【精華】安全的演講稿九篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在現在社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的安全的演講稿9篇，希望對大家有所幫助。
安全的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、職工朋友們、同志們：
大家好！
我是露天礦后勤管理處的一名工人，我叫……。我很榮幸，能參加今天的演講活動，與大家一起交流學習白國周同志先進事跡后的心得體會思想感受。我演講的題目是《學習白國周同志先進事跡，爭當公司安全生產模范》。
先請教大家兩個問題：在當今社會市場經濟的大潮中、在競爭日趨激烈的今天，請問您最需要什么？是金錢、智慧，還是人脈、靠山？如果讓我回答，我會說：我最需要安全！在當今社會人們物質文化生活日益豐富多彩、人們的價值觀審美觀日趨多元化的情況下，請問您崇拜明星嗎？是崇拜影視明星，還是崇拜體育明星？我也崇拜明星，我崇拜的是安全生產領域的明星。我崇拜的安全明星就是大家知道的白國周同志。今天我演講的主題就是《學習白國周同志的先進事跡，爭當公司安全生產的模范》。
白國周是中國平煤神馬能源化工集團七星公司開拓四隊的班長，井下工作22年多，個人沒出過安全事故；當班組長20年，班組零事故率和零工傷率，帶出的13名班組長所在的班組也是零事故率和零工傷率，這在事故高發的煤礦井下班組是奇跡，其創造的“班組安全管理法”被譽為“安全經典”。“白國周班組管理法”是白國周同志在擔任班長的22 年工作實踐中，不斷探索和總結出的一套行之有效的班組管理方法，得到了國務院領導同志高度評價和充分肯定，國家安監總局等五部委發出了在煤礦系統深入學習“白國周班組管理法”通知。于是在全國煤礦系統，“白國周班組管理法”出了名，白國周班組出了名，白國周出了名；這是中國平煤神馬能源化工集團的榮耀，也是全國煤礦系統的驕傲。
同樣是煤礦井下作業，黑龍江鶴崗市新興煤礦11月21日凌晨發生的重大瓦斯爆炸事故，卻令我們不寒而栗，讓許多人“高高興興上班去，平平安安回家來”的美好愿望化成了泡影。一條條鮮活生命的喪生，一起起重大事故的報道，一次次鮮血淋漓的教訓，不時在我們耳邊敲響安全生產的警鐘！為什么煤礦行業就像殺人的機器一樣在不斷的吞噬著煤礦工人的生命？鶴崗新興煤礦發生的這起重大事故再一次證明：安全就是生命！安全就是責任！安全重于泰山！在人生的旅途中，安全就如同一根七彩的絲線把我們一個個美好的愿望連接起來，構成一個絢麗多彩的世界。
白國周同志以自己的實際行動證明了煤礦行業一樣可以搞好安全生產，煤礦行業一樣可以避免安全事故！他的先進事跡，使我們的精神倍受鼓舞；他的班組安全管理方法，為我們的工作提供了更好的經驗。干了這么多年，沒發生一次工傷并且班組也沒出現過一次安全事故，實屬是奇跡！白國周是拿什么做到的呢？關鍵在于，安全生產在他心中始終是第一位的，他堅持說到做到，他練就了一身好"武藝"。
在安全生產問題上，人們往往說起來重要，干起來次要，甚至是不要，周而復始地犯著同樣的錯誤：要么違章指揮，要么違章作業，要么違反勞動紀律。白國周同志卻不是這樣。他上班的第一天就自己立下一個誓言：“我這一輩子絕不違章”；當了班組長后，這條誓言又變成了“我這一輩子絕不違章，也絕不讓職工違章”。他說到做到，在22年的工作實踐中，他始終奉行“安全第一”的理念，落實“安全第一”的行動，不僅自己做到了絕不違章，而且還做到了絕不讓職工違章。他用實實在在的行動，履行了自己曾經的誓言，書寫了煤礦基層安全管理的傳奇。
他的事跡很“平常”：每天第一個到工作面，從風門、絞車、軌道、耙斗機到工作面，查隱患、做記錄、盯整改、解難題……；他的事跡又不尋常：8000多
個日日夜夜，沒有發生一次工傷，帶出13名優秀班組長、230多名工人，沒有發生一起工傷事故……。
他的班組安全管理方法花樣多：“三勤”跑現場、“三細”保質量、“三到位”抓落實、“三不少”查隱患、“三必談”聚人心、“三提高”塑團隊……；他的班組安全管理方法但很奏效：當班組長20年，班組零事故率和零工傷率，帶出的13名班組長所在的班組也是零事故率和零工傷率……。
當礦工，他不覺單調枯燥，鉆技術、摸門道、找訣竅，把別人吃飯睡覺的時間掰八瓣，拿下10余個工種，練就“十八般武藝”；帶班組，他耐心傳幫帶，鐵面不徇私。在領導眼中，他是無可挑剔的多面手，更是把住一線安全生產關口最可信賴的放心人。在工人心里，他是同沖鋒共甘苦的親兄弟，更是指引方向的領路人。他用時間見證了自己的鄭重誓言，用言行構筑起煤礦的安全基礎。他的事跡令人感動，他的精神令人欽佩。
中國有句老話：見微知著，從滴水能觀滄海。白國周同志的先進事跡和班組安全管理方法，恰恰映射出了他身上所具有的道德光芒和智慧光芒。榜樣是最好的教育，榜樣的力量是無窮的，白國周同志為我們樹立了一個最好的榜樣。白國周同志是班組長的優秀代表，是煤礦職工的楷模，又是煤礦安全生產的典范，我們廣大職工決心用實際行動向白國周同志學習，爭當公司安全生產的模范。
學習白國周，就要像他那樣，干一行、學一行、鉆一行、精一行，刻苦專研、積極進取，善于思考、注重積累，努力成為基層生產一線真正的行家里手。白國周同志非常注重加強自身的'學習和素質的提高，他從一個初中文化的農民工起步，通過不斷自學和實踐鍛煉，系統地掌握了絞車、電車、耙斗機等10多種機器的工作原理和操作要領，一個人拿到了5個特殊工種的上崗證，成為知識型、安全型、技能型、創新型的新時期產業工人的優秀代表。
學習白國周，就要像他那樣，愛崗敬業、認真盡責，有主人翁的責任感和強烈的使命感。白國周同志并沒有因為是農民工就不把自己當主人看，而是深深地熱愛著自己的崗位，像愛護自己的家人一樣守護著礦山的安全。因熱愛而執著，因執著而盡責，這是白國周同志二十多年來始終如一從嚴律己的動力源泉，他的例子告訴我們，有了深沉的情感，再簡單、再普通的工作，一樣可以干得有聲有色，從中找到勞動的樂趣，享受到實現自我價值的喜悅。
學習白國周，就要像他那樣，以身作則，嚴以律己，嚴格紀律，鐵面無私。班組長是兵頭將尾，又長期工作在生產第一線，班組長的一言一行、一舉一動，都決定著安全工作的好壞，影響著安全工作的進展。在日常工作中，白國周同志始終堅持以身作則、模范帶頭，嚴以律己、遵守安規，在任何情況下都把安全生產放在第一位，堅決做到不安全絕不生產，不僅自己做到了絕不違章，而且還做到了絕不讓職工違章。在安全問題上，他對班組同志嚴格要求、鐵面無私，查個人思想隱患、查崗位安全隱患，把嚴格紀律上升到為班組成員安全負責的高度，時刻督促班組成員養成遵章守紀的良好習慣，將人為隱患消滅在萌芽狀態。
學習白國周，就要像他那樣，以人為本、親善待人、樂于助人、凝聚人心。白國周同志常說，把每個工友都當成親兄弟，這個班就一定能搞好，把大家的方法湊到一塊兒，就有了最好的辦法。他準確掌握了班里每個工友的家庭詳細情況。工友過生日，組織大家一起去慶賀；誰家有困難，組織大家一起去看望；工友心里有解不開的疙瘩，組織大家一起去開導；逢年過節，組織工友帶著家人一起聚會、一起熱鬧。工友在工作中偶犯錯誤，不亂發脾氣，不生硬批評，而是循循善誘，因人施教；遇到問題時，不自作主張，和工友一起協商解決。他致力于形成“在工作中互相幫助，在生活上互相關心”的良好班風，從而使大家心往一處想，
勁往一處使，促進了班組的和諧團結，增強了班組的凝聚力戰斗力。
安全工作需要常抓不懈，安全工作無小事。對于我們露天礦后勤管理處來說，要從大處著眼，從小處入手，不斷提高自己的安全管理水平、技術水平和服務水平，以管理保障安全，以技術促進安全。一張溫馨的笑臉、一句及時的承諾、一次滿意的維修……諸如此類的小事情看起來很不起眼，但是它關乎職工的素質、企業的形象。對于我們處里每一位工人來說，要不斷提高自身的思想覺悟、安全覺悟和工作能力，堅持從我做起，從小事做起，從現在做起，為露天礦服好務，為生產一線服好務，做到微笑服務、高效服務、滿意服務、安全服務！
有道是，春天乃寒冬的向往，雨露乃大地的向往，歡樂乃痛苦的向往，自由乃束縛的向往，財富乃貧窮的向往，而安全則是生產的向往，人的安全更是和諧社會的向往。我國要構建社會主義和諧社會，企業就必須實現安全生產狀況的根本好轉。
最后，我堅信，在煤電公司、公司黨委的正確領導下，我們廣大公司員工一定會化團結為力量，通過認真學習白國周同志的先進事跡，化心動為行動，人人爭先恐后，努力工作，必將推動公司的安全生產工作更上一層樓！
謝謝大家！
安全的演講稿 篇2
尊敬的各位評委，同事們：
大家下午好！
很高興有機會在這里與大家一同學習、探討核安全文化有關內容。今天我演講的題目是《提升個人核安全文化素養，全面深刻理解核安全文化》。我的發言大約持續17分鐘，歡迎大家在發言結束后向我提問。
關于核安全，我們已經在上一周的課程中，系統學習了《核安全管理和文化》，以及《安全文化在美國的良好實踐》。在這里，我想從幾個方面來談在課程學習和查閱有關資料后的一些感受。不當之處，請大家批評指正。
一、個人核安全文化素養的“三大紀律、八項注意”
這里有幾個問題想請大家思考：
核安全文化是一種常規的文化活動嗎？
核安全文化關鍵取決于哪些人？是普通員工還是領導者？
作為核電從業人員，我們應當具備哪些基本的職業素養？
怎樣全面準確深入地理解核安全文化？
1對安全文化的認識
安全文化是國際核安全咨詢組織（INSAG）在切爾諾貝利事故后研究總結出的理論。INSAG—4提出“安全文化是存在于單位和個人中的種種特性和態度的總和，它建立一種超出一切之上的觀念，即核電站的安全問題由于它的重要性要得到應有的重視”。安全文化是核電企業的“人品”，它包括我們對安全重要性的認識和態度，包括組織和個人對安全的承諾、責任感，以及相應的約束組織和個人行為的一整套規定和制度、理念和價值觀。安全文化可以歸結為嚴格的規章制度加上良好的個人行為規范。
由此可見，在國際核能界所提倡的安全文化，絕不是一種常規的文化活動，而是一種高境界的核安全管理。說它是一種管理，是因為安全文化的要素涵蓋了組織、制度、執行、監控、參與者責任等環節，具有可量化的指標體系。我們說它“高境界”，因為他是人文科學與自然科學的結合，是技術手段與管理手段的綜合運用。核安全文化集中了全球核安全專家的智慧，將原本零散、機械、孤立的安全要求，整合成了一套可操作的、一體化的理念與制度。
安全文化的精髓是追求卓越，是實現持續改進。安全文化建設不是搞運動爭第一，風一吹一過就完了，安全文化建設是每日每時都要做的事情。這就是抓責任落實和制度建設，使之規范化、制度化、常態化。制度是否嚴密，責任是否清楚，有沒有履行責任，敢不敢承擔責任，是安全文化好不好的一個重要標志。這里就要涉及到第二個問題：
2領導人在安全文化建設中的作用
說點題外話，按照材料和水化學張樂福老師的話來說：我們這些人之中起碼要有三分之一將來是要當處以上領導的。所以下面內容，大家不妨一聽。
關于領導人在安全文化建設中的作用，國際同行有著精當的表述：
“對質量保障的安全文化來說，精益管理和持續改進的態度，需要被所有運行和維護核電事業的人員所認同。安全運行人人有責，但是確保整個組織對待安全的態度得以落實和強化，卻是領導的職責。（David M。 Collins）”
從歷次事故或意外的分析中，我們可以看到，領導人一時的不當決策或言行，可能徹底摧毀下屬的價值觀與信仰。（比如我們課上看到的切爾諾貝利事故紀錄片中的事例。）領導者好的作風與良好的文化素養對他人的影響是潛移默化的，經過長期的作用才能顯現效果；而領導者的不良習慣和短視行為，對下屬的影響則是立桿見影。正所謂“學壞容易，學好難。”呀！
可以說，領導者在安全文化建設中有著舉足輕重的作用，他們應當具備以下執行力：
他們應當客觀認識安全業績，盡力查找有待改進的領域，實現持續進步。在面臨巨大經營壓力或者某些業績指標“滑坡”的時候，依然保持冷靜的頭腦和平和的心態，而不是像消防隊去救火那樣，急于扭轉不利局面。在取得驕人的業績的時候，仍然愿意從成績和贊揚聲中查找自己的不足和有待改進之處。當外部的批評和內部的不滿鋪天蓋地而來的時候，愿意承認其中合理的成分，而不是把它當作惡意攻擊而拒之門外。
領導者應當能正確把握安全文化理解的要點，冷靜處理突發事件，客觀看待人的行為。并能學會辯證地處理好各有關事項。領導人應當有計劃地建立起持續改進的長效機制。
以上關于領導人的執行力的內容，就是安全文化建設中沖破層層阻力的根本動力所在，也是在座各位未來的山核領導們應當具備的基本素養。
安全文化既表現為一套系統科學的管理制度，又表現為核電從業人員正確的思想方法和正當的行為習慣。正因為如此，安全文化的推行必然要觸及每個從業人員的習慣，要求我們做出改變。安全文化的推進就是要改變人，這正是最難的部分。
3個人核安全文化素養的“三大紀律、八項注意”
雖說安全文化本質上是高層次的管理，但安全文化的確與文化密切相關。這個關節點就是安全文化對從業人員的品質與素養的要求。多年以來，我們對安全文化的人員素養要求的三條鐵律已經耳熟能詳，這就是：質疑的工作態度、嚴謹的工作方法、良好的溝通習慣。但我們必須知道，這固然是個人安全文化素養的重要部分，卻不是其全部。
我們可以把個人安全文化素養較為完整地歸納為：責任心、謙虛好學的探索態度、嚴謹的工作作風、合作的精神、互相交流的工作習慣、正確的理解能力、良好的技能和健康的心理素質。這些要素，缺一不可。這種要求對高層管理者與基層員工一律適用。
為了便于理解與記憶，我們不妨把安全文化的個人修養要求總結為核安全文化的“三大紀律”和“八項注意”。
三大紀律有：
第一，一切行動都要服從規則。
安全文化一種制度文化。核電風險巨大，系統復雜，一個人要想全盤掌控很難。而規則與標準，則是從過去千百次的失敗教訓中總結出來的。嚴格遵守規則要求，可以保證我們不犯別人曾經犯過的錯誤，減少發生嚴重差錯的機會。在對待規則的問題上，有人說規則是人定的是可以改的，而我們核電人要說：規則當然是可以修改的，但那要經過嚴格的論證辨析。而違反既有規則的事，不管規則有多不完善，不管動機如何良好，也不管做事的結果如何有效，一律都應作為“違章”來處理。
第二，做事要留有余地。
安全文化也是一種穩健經營文化。話不可說絕，力不可使盡，一定要留點后手。這種文化，在技術上稱為裕度，在管理上稱為保險系數，在決策上稱為保守，在經營上稱為穩健。其目的是確保縱深防御有效。同時，要有事故預案，要定期舉行應急演練，檢驗核電站各應急單位發生險情后的響應速度和應急預案的可行性，提高各單位之間的協同作戰能力，確保核電站的安全穩定運行。
第三，一有異常，立即報告。
安全文化還是一種報告文化，也可稱之為透明度文化。核安全管理所堅持的經驗反饋體系，是以所有失誤與意外都能得到及時報告為基礎的。只有及時報告，才能組織深入可靠的分析找到教訓和改進的空間，防止重犯同類的錯誤。當然，僅有報告是不夠的，還必須有嚴格的分析總結以及糾正行動的落實。我們所強調的透明度，不僅要求下級對上級的透明，也要求上級對下級的透明，還要求企業內部對外部公眾和監管機構的透明。只有堅持透明度，才能實現及時有效的報告和及時真實的經驗反饋。
除以上所述的三大紀律之外，針對目前普遍存在的不良工作習慣，我們提出如下的“八項注意”：
一要要勤于思考，理解所發生的變化，善于發現問題；
在高培學習的這段時間，我感到，盡管我們不可能把每一門課程都學得特別精通，但是一點都不去理解，僅僅死記硬背而去應付考試是行不通的。
二要會舉一反三，實現有效的經驗反饋與共享；
所謂有效，就是說我們在共享信息的過程中，要保證信息的準確性。核安全是依靠一次又一次事件或事故的經驗反饋以及同行間共享來逐步提高的。
三不弄虛作假；
這就要求我們每個人在工作中對于影響核安全的事件不虛報瞞報，對于違反安全規定的行為要堅決制止，對于背離核安全文化的言論要堅決地反對。
四不姑息遷就，問題不過夜，響應及時，不留遺憾；
五不敷衍了事，要從根本上有效解決問題背后的問題，不留后患；
六不逞能充好漢，而要發揚團隊力量，成績與錯誤都不要僅僅歸于個人；
七不要走捷徑，圖省事；
八不搞繁瑣哲學，不要把管理過程復雜化。
個人核安全文化素養的“三大紀律和八項注意”，是我們從業人員的基本職業素養，也可以說是我們的職業道德。只要其中有一條做不好，安全就會存在隱患。
對于這“三大紀律八項注意”，捫心自問的話：我們可以做到其中的一條或幾條，我們能全部做到嗎？我們幾個人可以做到，我們能要求所有人都做到嗎？我們也許有一次碰巧能做到，我們能永遠做到嗎？
安全文化建設真的是一件很不容易的事情！
二、敬畏核安全，加深對核安全問題的全面準確理解
發展核電“在確保安全的基礎上高效發展核電”的方針已經深入人心了。國內有識之士在日本福島核事故后提出“我們要敬畏核安全，守護核安全”這一口號無疑是正確而且及時的。
敬畏核安全，要求我們在面對核安全問題時做到嚴肅、認真、謹慎、不懈怠。而要做到由衷的敬畏，首先必須加強對核安全內涵、特點與要求的理解，全面、客觀、系統地認識核電安全。只有這樣，才可能形成較為統一的認識，更科學、更有效地指導我們在核電站的工作。
1、 安全問題本質上是一種社會心理體驗，僅從技術層面研究是遠遠不夠的
核電由于其物理特點，即放射性對人群與環境的潛在傷害具有超越時空界限的特征，因而特別難以為公眾所認同。中核集團江門鶴山核燃料廠的流產，為我們敲響了警鐘，那就是核電的本質上是一種社會心理體驗，僅從技術層面研究是不夠的，必須關切公輿論對核電的影響，做好科普宣傳工作。
對于核電安全，也必須從合理、合法、合情三個層面來全面認識和理解。當前一些觀點，甚至是主流觀點，明顯地存在著兩個偏差：比較多的核電熱心人士往往注重和強調技術層面，把確保核電安全只歸結為技術因素，總想向政府與公眾“在技術上說清楚”，而忽略了在法律層面和社會心理層面的努力。對公眾的質疑與政府的謹慎總是不解，感到郁悶，這實在是沒有理解“發展核電，造福人民”的深刻含義。也有個別人士或團體，為了一己之私利，片面誤導輿論，從技術上支持一方貶低另一方，尋求輿論及政府對本身有利的偏向。這部分人士表面講的是純技術，其著力點卻是社會心理層面，通過動搖政府和公眾對某些技術的`信任，從而穩固自身所握有技術的市場地位和發展前景。例如：前不久網上這樣一篇文章引起了國內核能界的關注：《西屋電氣馬鞍形發展的第二次滑坡》，文章一味地否定AP1000技術，鼓吹應當對AP1000應重新評價，重新選取新的堆型。我們當然要誓死捍衛別人發表個人言論的權力，容許學術上的不同觀點，但是也要意識到這種不客觀的觀點在公眾和政府官員中造成了很大的疑惑和不安，動搖了我國核電發展的基石，最終也會傷害到我們自身。在這個問題上，相關各方應保持清醒的認識。
2、 核電安全是一個綜合管理的結果
核安全是一個綜合管理的結果，它不可能由一兩個人來成功實施，更不可能由一兩個指標來表達。核安全的實現與系統狀況、人員素質、運行環境三方面都密切相關。
核安全管理有著三個明顯的特征。首先，核安全管理是全過程的，它涉及核電產業鏈上的每一個環節，包括研發、設計、選址、建造、設備加工、安裝、調試、運行、退役，乃至放射性廢物的處置。這其中，設計是龍頭，設計必須賦予核電機組固有安全特性，這是核電安全的物質保證。但僅強調技術和設計，是遠遠不夠的；其次，核安全是一個綜合體系，核安全不是孤立的，工業安全、輻射安全、電網安全、消防安全、食品衛生等均可能引發核安全問題，反之，核安全事故也常常伴隨著其他工業傷害，因此核安全管理也是全方位的；此外，由于現場環境、設備狀態、從業人員狀態千變萬化，核安全管理還必須是動態的，才能落實有針對性和有效的安全舉措。固守某些條文和框框，不是正確的核安全管理之道，是不科學的，也是不可取的。
3、 系統評價核電機組安全水平的高低，需要考慮兩個重要因素：
1，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，在先進性與成熟性的關系上，我們認為技術成熟性是機組安全性的基礎，國際核安全原則中明確要求核電必須采用“經過驗證的技術（Proven Technology）”，就是這個道理。也就是說，設計的安全目標能否達到，需要通過工程和運營的全過程實踐來檢驗和證明。我國引進的先進技術，其成熟性仍有待來自工程實踐的統計及驗證，現階段不可過分依賴，更不應盲目樂觀。例如我們的AP1000，雖然從原理上是成熟的，但由于首次采用了大功率的屏蔽泵，其安全可靠性，還有待我們在未來運行中加以驗證。
2，安全業績是靠人做出來的，既然核電的安全性要求貫穿于核電站全過程的各個環節，整個體系內高素質的人才和科學嚴密的管理就是關鍵。越是先進的技術，越需要更加嚴格科學的安全管理。這一點，日本福島核電廠事故和近期發生的甬溫線高鐵事故，都從反面給予了充分的警示。
4、核電安全管理要求必須充分，但也必須適度和均衡
說到底，安全并不是目的，而是為達成某項工業活動實現社會價值、同時又能有效保護公眾與環境而采取的措施。正因為如此，安全要求并非越高越好，考慮到前面所說的安全是一種社會心理體驗，安全標準應當是在一定社會政治經濟環境下，代價利益均衡的結果。要說絕對的核安全，“棄核”是絕對安全的。然而，“棄核”立場必然要求社會付出比“用核”更大更多的代價。
安全不是目的，但安全總有底線。核安全管理的基本要求必須是充分的。所謂充分就是必須保證足夠安全，“多安全是足夠安全的（How safe is safe enough）？”美國三哩島事故以來，人們一直在這樣問。最好的回答還是由美國核管會作出的。其在1986年發布的《核電安全目標》政策聲明中，提出“兩個千分之一”[1]作為安全目標所導出的定量指標，這一定量指標，已被國際核電界所廣泛接受。按照有關方面的深入分析，現有世界核電機組，基本都能滿足這一標準，因而都可以認為是足夠安全的。福島核電廠事故后各國所作的大規模核安全評估與壓力測試，并未顛覆這一結論。
從“兩個千分之一”指標看，相對于其它發電形式，核電的安全要求是非常苛刻的，這是充分考慮了核電不為廣大公眾所理解與支持的社會心理因素的結果。在這一基礎上的層層加碼，絕不意味著核電不夠安全，更多地是為了讓公眾更放心。
在充分的前提下，核安全要求還必須適度。所謂適度，一是技術上可實現、代價上可承受，二是在技術層面上，即便可以實現，也要防止響應過度。技術上畫蛇添足的舉措，不但不能提高機組的安全性，反而破壞了合理的電廠配置，加重了設備維護保養的復雜性，最終增加了風險。
核安全的要求，也必須是均衡的。所謂均衡，就是避免短板效應，所有安全要素，必須達到同一安全等級，具有同樣的事故耐受性（robustness）。縱深防御五道防線，每道防線都應得到同等重視，達到同等水平的堅固。事實教育我們：并不是最強大的一環保證核安全，而是最弱的一環決定了核安全的命運。
現在有一種觀點，認為堆芯損壞概率（CDF）代表了核電安全水平的高低，顯然是不準確的，更不全面。我們不妨通過下表回顧一下最基本的核安全原則：縱深設防。
從中我們可以看到，CDF值屬于縱深防線中的第三層次，并不是終極安全的極限。固然，我們堅持預防為主的大原則，“關口前移”，只要堆芯不損壞，就不會有場外的放射性后果。同樣，我們在實際核電機組運行管理中，還要求盡量降低假設始發事件（PIE）的頻度。此外，我們還要求控制放射性物質的早期大量釋放（LERF）。
一直以來，我們一再強調預防為主，把它作為處理核安全問題的重要原則。福島核電廠事故提醒我們：預防措施固然是管理工作的重點，但在事故后果緩解措施的環節，也絕不可掉以輕心。各國核安全大檢查的重心，無一不包括嚴重事故處置方略和應急響應與救援問題，核安全五道防線中的最后兩道，正是事故后果緩解的重要內容。
福島核事故之前的很長一段時間里，核電的管理者們，往往把自己的注意力，集中到若干最能反映“水平”的指標上去，而忽略了最基本的核安全管理要素。在一些人的腦海里，發生嚴重事故，那是遙不可及的不可思議的事情。福島核電廠事故向我們敲響了警鐘。關切公眾的感受，注重管理的每一個細節，克服追逐利益最大化的本能沖動，確保核安全，保障核電穩妥、有序、高效發展，理應是核電從業人員最基本的職業道德。
4、認識清醒，行動才能堅定
多年來，人間流傳過一些似是而非的認識，比如：業績好就一切都好；沒后果的事就不重要；沒出過事，就沒有人因問題；一次成功了的做法，就是經過檢驗的良好實踐。比如還有人認為，別人成功的經驗，只要我們不折不扣地學會了，也能幫助我們成功。
這些想法是非常有害的，事實上它在歷史上已經害過不少人。在核電站，沒有后果的行為不一定就是不嚴重的，沒有后果的事件也不一定就不能產生經驗和教訓。三里島事故發生前一年，美國另一座同類機組Davis Basse核電站就發生過與三里島事故早期同樣的征兆，好在操縱員干預正確及時中止了事故過程，由于“沒后果”，“不重要”，因而沒有報告，也就沒有使同類反應堆的操縱員從中汲取教訓。2001年，同樣還是Davis Basse核電站，實現無間斷無事故工作五百五十萬小時的業績，使他們認為自己“沒有問題”，誤導了美國第一能源核電運營公司（FENOC）對何謂核安全文化健康的認知，結果造成壓力容器上封頭幾乎被腐蝕穿孔形成失水事故。要知道，任何意外都是一系列偶然性疊加的結果，條件改變了，無后果的初因事件就有可能誘發嚴重后果。
我們要清醒地認識到，沒出事不等于沒問題。持續無事件運行表現的主要緣由可能只是運氣好。人為失誤時時刻刻在核電廠發生。沒有事件出現是因為全面到位的防御、防范、控制及安保等措施有效地勝過了人因失誤。
還有，任何成功的經驗都根植于當時當地的客觀條件的土壤上，盲目照搬會帶來意想不到的執行困難，甚至產生不良后果。外國的成功經驗和別人的良好實踐，只有經過自己的實踐檢驗才能生效，而不能盲目照搬。必須認識到，每人只犯一點小錯，結果很可能是致命的。這就是我們為什么要求“零容忍”，“做事一次做好”，“追求卓越”“要做精品工程”。
鳴謝
在此，我要特別說明在準備發言的過程中，我閱讀了前大亞灣核電廠第一任中方廠長濮繼龍先生的文章，他的文章令我受益匪淺，我幾乎全文引用了他的觀點，在此向他表示感謝。
我們山東核電作為中電投集團首個自主運營的核電項目，背負著人在培養，人才輸出的使命。提升個人核安全文化素養，成為一名合格的高素質的核電工作者，將是一個重要的命題。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。核安全終究是要依靠我們山核人的實干，而不能靠空談，從而流于形式。
同志們，朋友們，就讓我們統一思想，團結協作，在今后的工作中努力提升個人核安全文化素養，共同實踐核安全文化。為了創造良好運行業績，奉獻清潔低碳能源，打造百年山核，實現核電強國的夢想而共同努力奮斗！發言完畢，謝謝大家。
安全的演講稿 篇3
各位領導，朋友們：
大家好
今天我給大家演講的題目是《安全在我心中》，20xx年12月24日，隨著一聲沉默的巨響，某某公司某某某立井發生了箕斗墜落事故，這次事故雖然沒有照成人員傷亡，卻造成井底設施全部損壞，直接經濟損失達12、5萬元。12、5萬元呀！這幾乎是我們一個煤礦工人在井下埋頭苦干十年的工資呀！安全！再一次為我們敲響了警鐘。
眾所周知，煤礦企業整日與煤，塵，水，火，瓦斯五大自然災害打交道，是事故多發企業，而我們的集團近幾年重特大事故更是平凡發生，令人觸目驚心，慘不忍賭安全演講稿：安全在我心中（煤礦安全演講稿）。汪家寨煤礦，木沖溝煤礦先后發生瓦斯爆炸，百余人在事故中喪生，直接經濟經濟損失近千萬元，這對于舉步維艱的集團公司無異于雪上加霜。還記得集團公司成立之時，我們提出了二次創業口號，讓企業強起來，讓礦區美起來，讓職工富起來，為了這個目標，廣大干部職工以前所未有的熱忱投入到工作中，為企業的發展，為創造幸福的生活而奮斗不息，可是，安全事故卻阻礙了我們前進的步伐，使我們得不償失，目標遲遲不能實現，理想即將化為泡影，安全事故不徹底根除，職工怎么能夠富起來，企業又怎么能夠強起來呢？
安全事故不光阻礙了我們的經濟發展，更對我們的家庭幸福甚至生命健康造成了威脅。有一位皮帶女司機，因為愛美而忽視了安全規程，上班的時候把本應該放進工作帽里的長發披散在外，不幸的事情發生了，她的秀發被皮帶下的滾筒無情的卷了進去，整張頭皮被撕掉了，在醫生的全力搶救下，生命是保住了，可當她躺在醫院的病床上，當鮮血浸透了裹頭的紗布，美！卻已經離她已經很遠很遠了。。就在鑫源公司發生箕斗墜落事故的前一個月，也就是11月30日，在井下還發生了一起頂板冒落壓死一名員工的安全事故，死者名叫陳永華，1972年出生，參加工作才3個月，可就是因為這樣的一次事故，一個年輕的生命被無情的奪走了，31歲的'他是家里唯一的一棵頂梁柱，他上有老，下有小，他走了，那個家也徹底的垮了，死去的人啊！你可曾知道？當你閉上眼睛離去的時候，你的妻子哭的死去活來;你白發蒼蒼的父母老淚縱橫，人世間還有什么比白發人送黑發人更讓人痛不欲聲的呢？還有你年幼的孩子，他在用令人心碎的聲音哭喊著，爸爸，您不能走啊！這一切，你若地下有知，你怎能不為當初在空頂下違章作業而感到后悔呢？
難道這一幕幕血的悲劇還不足以讓我們警醒嗎？前世不忘后世之師，19xx年，在全國安全會議上就曾指出，隱患險于明火;防范勝于救災;責任重于泰山;從中央到地方，各級領導都應該把抓安全工作做為重中之重。一回回安全培訓;一項項安全規程，一次次安全宣傳，安全，安全，一定要安全，領導們三令五申，盡管如此，安全事故依然還要發生，我們的出路在哪里？安全事故難道就真的不可避免了嗎？細看近年來發生的安全事故，那些用鮮血甚至是生命為代價換取的經驗教訓，你或許會產生幾番感慨，諸多思索，并從中得到一些啟示，那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮，違章作業或違反勞動紀律，麻痹大意而造成，三違現象與悲劇的發生往往有著必然的因果關系。可見牢記這些血的教訓，確立安全為天的思想，嚴格執行安全規程，對每個職工是何等的重要。。雖然在廣大干部職工的共同努力下，我們也取得了一定的成績，安全情況有了明顯的改觀，但我們也應該清醒的看到，違章蠻干的現象依然存在，只有在成績面前看到不足，勝利面前保持清醒，牢固樹立安全第一的思想，我們的奮斗目標最終才能夠實現。
冬去春來，春天總是讓人們充滿了新的希望，我始終堅信，在集團公司的領導下，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠走出困境，邁向新的輝煌，朋友們，安全之路任重而道遠，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業的發展，為創造我們幸福的生活而努力奮斗吧！
我的演講完了，謝謝大家！
安全的演講稿 篇4
歌星孫悅的一曲《祝你平安》，之所以能感動中國，在男女老少中經久地傳唱，是因為它道出了我們每一個人的心聲——平安是福！
是呵，哪一個人不愿笑語長在？哪一個家庭不想幸福美滿？哪一個企業不盼興旺發達？哪一個國家不求繁榮昌盛？安全就如一根七彩的絲線，把這些美好的愿望一一地連接起來，構成一幅祥和、美好的圖畫。
在人生的大舞臺上，有了安全這根保險帶，我們就可以盡情揮灑青春的豪邁，演繹絕對精彩！有了安全，我們的企業才能紅紅火火！有了安全，我們的祖國才能國泰民安，蒸蒸日上！
平安是福。平安二字值千金。如此通俗簡單的道理，往往容易被一些人不經意地拋到腦后，總有血淋淋的悲劇在上演！我們且不去說2003年4月25日，懷化辰溪縣一輛農用車16人死亡、7人受傷的特大災難；也不去說今年3月9日，湖南平江縣一居民在為他母親送葬，造成6死27傷，把自己和另外五人同時送進墳墓的人間慘劇。在這里，我不得不說我原所在單位——新晃卷煙廠的一起車禍！19XX年5月，新晃卷煙廠一輛雙排座貨車途經貴州銅仁時，翻下20多米深的山谷， 3死1傷！由于酒后駕車，三個年輕鮮活的生命嘎然而止！他們美好的一切，一切的美好，都被那幾杯不該碰的苦酒擊得粉碎，跌入萬劫不復的死亡深淵！
死者死矣，然而，帶給生者的則是巨大的悲痛！他們走了，留下了哭天喊地的妻兒；他們走了，讓年邁的父母飽嘗了白發人送黑發人的痛苦；他們走了，讓三個完整的家庭，一下子支離破碎！最可憐的還數他們的.孩子，有的才六歲。這些幼小的生命從此失去了世界上最寬厚的父愛！當孩子們流著淚，哭喊著“我要爸爸、我要爸爸”的時候，在場的人無不潸然淚下！那揪人心肺的哭喊，伴隨著哀樂，在靈堂久久地回蕩......
前車轍，后車鑒。朋友，他們用鮮血和生命換來的教訓，難道不讓我們痛心嗎？難道不讓我們引以為戒嗎？難道還不能讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘刻在心嗎？“安全責任，重于泰山”吶！
安全，安全在哪里？——安全在你穿越斑馬線時的左盼右顧里；在你下班時隨手拉下電源開關的細節里；在你抽完香煙按熄煙頭的習慣里…… 安全在于細節，細節就是安全！朋友，請從點滴做起，從我做起，從現在做起！
平安是最美麗的微笑，[音樂起] 平安是最溫暖的心意，平安是最親切的問候！平安是福啊朋友，讓我們時刻牢記：重視安全，善待生命吧！
演講完畢，謝謝大家！
安全的演講稿 篇5
安全，從生命誕生的那一刻起，它就被賦予了無比沉重的意義；在未來的日子里，生命的足跡無論拓展到哪里，人類都無法擺脫的必須面對的就是安全；人類要生存，要勞動，要創造，要擁有財富，安全是這一切的保障；它更代表著道義和責任，在社會發展、文明進步的歷史長河中，人類從沒有像今天這樣重視它的存在。
安全的對立面是事故。事故在這個世界上面目猙獰，泛濫猖獗。廠礦企業、建筑工地、交通運輸、機場碼頭、商場學校、家庭住宅等所有生產、生活的場所，總能見到事故的魔影；礦難、空難、海難等災難性的事件總在打破世界的祥和寧靜；工業傷亡、交通肇事、環境污染、食品、藥品安全等問題長期困擾著社會，總讓世人一籌莫展。事故的背后是哭聲，是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。
除了天災，交通事故外，企業里發生的事故要數最多，傷亡的人數、拆散的家庭也是讓人瞠目結舌。政府、企業和員工，三者作為一個利害共同體，安全生產維系著三者的利害關系，是創造大眾利益的首要條件。政府對大眾的生命健康和經濟的和諧發展負責；企業必須承擔對社會和利益相關者的責任，創造綠色利潤；員工要為自己和他人的生命健康負責，要及時報告及糾正不安全的狀態及行為，三方各負其責，安全生產，才能實現 “企業有錢可賺，工人有活可干，政府有稅可收” 三方共贏的效果。
然而，現實中卻存在責任上移的現象。近年來發生的大量事故顯示出一個問題，在很多企業內部，企業負責人勇于承擔安全生產的責任，在安全面前戰戰兢兢，如履薄冰，其實，最應該懂得珍惜生命的應該是員工自己。可是，一些員工卻認為安全責任有領導扛著，從而放棄了自己的安全責任，違章操作，違規作業，致使隱患不斷，事故頻發。
如何讓每個人真正地負起安全責任，調動起全體員工勇于負責的積極性，是每個企業都應予以重視的問題。
公司和員工逐層簽訂了安全責任書，將安全責任落實到每個人的肩上，就是為了把安全責任逐層分解，嚴格控制各項事故性質及數量；但是，僅僅在形式上分解了責任，仍然是不到位的。崗位是企業中最小的最基本的責任單位，企業的安全責任就是由這樣一個個的崗位相互關聯共同支撐起來的。無論什么職務什么工種，只要承擔了具體崗位的工作，就應該對安全負責。從小事做起，從細節做起，從個人做起，企業里有“我”的崗位，安全就要由“我”來負責。
很多企業都在提“以人為本，安全第一”，我們也不例外。“以人為本”強調要尊重員工的基本生存權、健康權、安全權，對員工表現出充分的.關愛，企業采取了很多措施，花費了很多精力，都是在為員工的安全考慮。然而安全管理的壓力依然很大，很多時候得不到員工的積極配合，還會使大家對安全管理產生抵觸情緒。這是因為企業的安全管理方式并沒有真正的走進員工的內心，員工對于很多法規、條例都處于被動接受的狀態，并沒有完全形成自主承擔安全責任的意識。通過宣傳、培訓，舉辦學習班，發放學習資料等方法手段，啟發員工樹立一種自主負責的安全意識，熟悉各種安全法規、紀律、操作規程、制度，時刻以安全事故為警戒，深知安全的重要性，將“安全”二字深深刻在心底，將安全生產變成自己的責任，將生命緊緊握在自己的手中，這樣才能實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，使每個員工都能在崗位上各盡其責。
重視安全，不僅是一種責任，更是一種素質。請每一位在崗位上兢兢業業工作的同事，拿出主人翁的態度，主宰自己的生命，讓安全作為我們的職業底線，肩負起這份使命，對自己負責，對同事負責，對家人負責，對我們的明天負責！
安全的演講稿 篇6
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我們知道， 生命是人一生中最寶貴的財富。它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。個人的笑語常在，家庭的幸福美滿，企業的興旺發達，無不因為有了“生命”。然而，一旦生命失去，這些美好的愿望如何得以實現？而安全就如一根七彩的絲線，把這些愿望緊密連接起來，從而使我們擁有了一個穩定祥和，五彩繽紛的生活世界，也使我們的生命更加豐富。所以，我們必須想方設法為自己脆弱而又寶貴的生命筑起一道保護的屏障。而這也就是“安全”的意義。
然而，現實卻不容我們樂觀。拋開煤炭、交通方面的問題不說，單是化工行業發生的一起起安全事故就讓我們觸目驚心。重慶一家化工廠發生爆炸，造成氯氣泄露，當場7人死亡3人受傷，周邊的15萬群眾也被迫離開家園。江蘇一家化工廠也發生氯氣泄露，2人死亡9人受傷，山東一家化工廠發生爆炸，8人死亡3人受傷，而南方的一家化肥廠發生氨氣泄露，66人中毒。而我們公司呢？，化工二廠的雙氧水工作液槽發生爆炸，PVC發生器也發生爆炸。其影響大家也知道。畢竟“事故和損失同時發生”這是不容爭辯的事實，這也是違章和麻痹釀成的苦酒。在這血淋淋的事實面前，人的生命是何等的脆弱。
現在，公司正處在偉大的變革時期，它每前進一步都凝聚著我們職工的心血。而它又是高溫、高壓、易燃、易爆、腐蝕、劇毒的化工企業。如果拋開安全不講，公司的一切都將處在一個即將噴發的火山口上。作為公司員工，又怎能說珍惜了自己的生命？所以，公司的安全就是我們的安全，公司的生命就是我們的.生命，我們只有珍惜了公司的生命，才能說真正珍惜了自己的生命。我們是公司的員工，就應該和公司的命運同在！
眾所周知，員工的安全意識強弱，安全文化素質高低，將直接決定企業安全生產的具體過程和結果。員工在生理，安全，社交，尊重和自我價值實現五個層次上的需求，就形成了安全價值體系的觀念。所以建立“以人為本”的安全文化正是企業安全文化建設的基本原則。然而有的人卻不這么認為。他們認為企業改制了，自己只是一名打工者，企業的安全文化建設于己無關，只要做一天和尚撞一天鐘，得過且過算了。豈不知就在這種思想的支配下，違章和麻痹兩大天敵就會尋上門來，危險也就充斥了自己工作崗位的角角落落，生命的價值又怎能得到體現？也許當我們在享受人生的快樂時，他們卻只能抱怨生命太短暫，猶如曇花一現。所以，我們只有注意安全，把握住自己的命運，才能更有信心的面對公司的美好未來。“注意安全，珍惜生命”是我們公司人義不容辭的責任和義務。
然而，“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標。事實上，當我們把安全作為一項任務來完成時，就已經忽略了自己對生命的關愛。所以我們只有在日常的工作生活中把安全切實放在心上，時刻注意生產過程中的細節、小事，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。“安全無小事”就是我們公司人共同的安全理念。因此我們只有從小事入手，做到安全不離口，規章不離手。安全不是事后諸葛亮，應該三思而后行。因為保安全千日不足，出事故一日有余。所以安全不是愿不愿意、想不想做的事情，安全就是為了我們不傷害自己，不傷害他人，同時也不被他人所傷害。安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人;安全也是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著也就失去意義。所以我們必須樹立“我要安全，安全為我”的觀念，否則就是損害自己的生命。
可是，“注意安全”說起來容易，做起來卻并不那么簡單。它需要持之以恒的決心和耐心，更需要科學的理論來指導。“寧聽罵聲，不聽哭聲”這是安全管理的最高境界。所以，當一位領導制定出更加科學，更加合理，更加符合崗位實際的安全操作規程，讓每位在崗員工都能擁有一面安全操作的“明鏡”，當領導把員工的安全和幸福放在心里的時候，其生命里的責任已超越自己本身，人生價值也在這里得到了體現，職工感激他，公司也感激他！
安全是可以相互給予的，不知同志們是否聽過這個故事：一只螞蟻被澗水沖進河流之中，無論怎么樣努力都不能爬上岸邊，死亡一步一步向它逼近。一只正在岸邊喝水的天鵝見此情景，趕忙啄住一根枯枝扔進河里，螞蟻附在枯枝上回到了岸邊。突然，螞蟻看見一名獵人正瞄準天鵝舉起了獵qiang，而天鵝毫無知覺，螞蟻急中生智，爬到獵人的腳上咬了一口，獵人因為疼痛射出的子彈打偏了，天鵝毫發未損地飛上了藍天。動物都能如此，更何況我們人呢？所以，同事們完全可以在相互幫助中共同走向安全。試曾想，在我們公司的每一個角落里，如果大家都能各盡其能地為他人的安全著想，我相信，我們的人格就會逐漸完善而健康，我們的心靈就會得到提升而光芒四射，我們的生命就會安泰而豐潤，我們的生活就會注滿甘甜而絢麗多彩！和諧美好的社會又怎能不在安全的公司內形成？我們公司又怎能止住發展的腳步？
同志們，朋友們，最后我想說一句，為了公司的生產個人的安全，為了家庭的幸福，為了母親的微笑，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝愿，請“注意安全”！
謝謝大家！
安全的演講稿 篇7
尊敬的各位領導，各位老師，各位家長，親愛的同學們：
大家上午好！
今天，我很榮幸能有這樣的機會站在這里發言。我叫衡艷，我發言的題目是——《安全勝于一切》。
據統計，我國每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個班的學生在“消失”!此外，還有更多的中小學生因未能保障安全而受到身體上和心理上的傷害，輕微傷害影響一段時間的快樂，而嚴重的傷害則影響一生的幸福！數據觸目驚心！令人警醒！安全問題重在防范。盡管生命中總有一些意料之外的事情發生，然而只要我們加強自我保護意識，提高自我保護能力，就不會有那么多的意外傷害！我們小學生年齡尚小，在家有爸媽看著，在校有老師護著。但是，總有爸媽和老師看護不到的時候。況且，我們在逐漸長大，不能讓爸媽和老師總為我們擔心。安全防范，從我做起！在這里，我代表五年級倡議全體同學，認真做到以下幾點：
1、要時刻保持高度的安全意識，認真學習小學生安全自護自救知識，切實提高自我防護能力。
2、要注意課間文明游戲，不大聲喧嘩，不追逐打鬧，發生事故時要及時與老師或學校領導取得聯系。
3、要注意運動安全。上體育課前要作好準備活動，運動時要遵照老師的要求，不劇烈碰撞，不違規運動。防止運動器材傷人。
4、防溺水安全。夏季來臨時，在沒有家長監護的情況下，一定不要私自到河邊、池塘邊去玩水、釣魚。
5、要注意用電安全。不亂動家里、教室內的電源插座，不要用濕布擦電器開關。不隨意觸摸各種電器。微機課上要按規定程序操作電腦。
6、強化防火意識。不玩火，不焚燒廢棄物，不焚燒山坡。要愛護消防設施，要懂得一些防火知識，遇到險情時，能正確避險。
7、要注意食品安全。要講究飲食衛生，養成良好習慣。拒絕三無食品，不吃腐爛變質和超過保質期的食品，不暴飲暴食，不喝生水，不在街頭攤點吃飯或買零食。不吃不潔凈食物，不摘山坡上的野果子吃。
8、要注意交通安全。未滿十二周歲的同學不要擅自騎自行車上學，以防交通事故的發生。坐面包車的同學，不能把頭或手伸出窗外，上下車時一定要注意安全。坐船的同學，上船后立即穿好救生衣。上學放學路上要走人行道，切不可在馬路上嬉戲打鬧，要聽從路隊長的指揮。
9、要加強行為自控能力。同學之間遇到矛盾時，一定要冷靜、理智，切忌用拳頭代替說理，以免給自己和同學帶來不良的.后果。另外，同學們還應該加強網絡安全意識，不瀏覽不健康網站，不進入游戲廳，不玩網絡游戲，以免接觸到一些壞人。
10、放學后要按時回家，不在街上、路上逗留，不與陌生人交往，不輕信陌 1
生人，不接受陌生人饋贈的禮物，以防上當受騙。在校期間不得私自離校。受到不法侵害時應及時打急救電話或110。
同學們，一人安全，全家幸福。安全勝于一切，生命只有在安全中才能永葆活力。因此，為了個人的成長，為了家庭的幸福，在安全問題上，我們必須要防范在先，警惕在前，必須要樹立高度的安全意識，時時講安全，事事講安全！讓我們共同努力創建平安校園。讓我們在這里共同祝愿：祝愿我們每周平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣，和諧的家園！讓我們永遠記住：安全警鐘長鳴，安全伴我同行。
最后祝全體老師、家長和同學平安健康，幸福快樂!我的發言完畢，謝謝大家！
安全的演講稿 篇8
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
安全是幸福之本，企業之本，是一個永恒的主題，是企業的生命線。對個人來說，安全就是孩子仰視你時的笑臉，安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語，安全是公園里扶老攜幼的全家福;對于企業來說安全意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。
“我要安全”是一種嚴肅的生活態度，是一份對家人對親人的責任，也許你為人兒女，對于父母的養育之恩應予以回報，如果你哭了先濕了的是你父母的面頰，如果你傷了，最痛的是父母的心，在父母的心中只圖兒女能平平安安，這就是他們心中最大的寬慰。“安全不牢，地動山搖”。不是危言聳聽，是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全，你的安全是他們心中最大的寬慰。“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以致江海”，安全請從點滴做起，安全請從每時每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全”，不要因為要被罰款才要，我要安全，是因為我要幸福生活。
“我要安全”是一種嚴謹的工作態度，嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務，是檢驗執行力的重要標志，它不僅是一項制度，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。我們勤奮工作是為了什么，是為了更好地享受生活，如果沒有安全保障，生活中會事故不斷，這樣的生活，只能讓人感覺到生活的沉重和負擔。所以我們必須時刻牢記安全，安全是我們每一個人幸福生活的保障。
安全生產是企業發展的頭等大事，安全生產與人的生命息息相關。我們常常說一句話：“安全生產，人人有責”，說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強，現場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。管理區組織的安全隱患自查以及分析活動，板報評比活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產;提高綜合素質，實現安全生產;加強制度落實，保障安全生產。
增強安全意識，首先要通過各種培訓和學習來提高。結合我們自身工作特點，營銷班每周集中進行安全學習。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。我們應該做到居安思危，防范于未然。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發生的.不安全事故很多，離我們近的，比如說20xx年杭州地施工鐵垮塌事故，比如深圳龍崗俱樂部火災事故，再比如濟南11運會主體育館施工多次發生火災事故。我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。
增強安全意識，實際上就是要明白防患于未然的價值，他的價值要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任。要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識和安全教育，一定要落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產，安全與效益的關系，才能使安全生產深入人心，才能確保我們的企業興旺發達，長盛不衰。
**管理區是一個優秀的，現代化的管理區。一個現代化的管理區必然需要一批高素質的員工隊伍來建設，來發展，讓我們共同學習，共同進步，不斷提高自身素質和業務水平讓我們的夢想在這這里變成現實，為**管理區輝煌的明天而努力！
安全的演講稿 篇9
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！今天我演講的題目是“安全在我身邊”。
是安全捍衛著我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入生命如樹，生命如光，生命如霞，生命如歌；生命是穿越滄海的航船，生命是馳騁大地的列車；生命是千山盛開的鮮花，生命是萬里奔騰的長河。生命的形式多種多樣，但只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負；只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。生命的內涵是如此的博大精深；生命的氣勢是如此的恢宏壯麗；生命的火花是如此的美妙絕倫。人們歌頌生命，因為生命的寶貴；人們熱愛生命，因為生命的美好。
然而，生命又是脆弱的，安全事故像一張血盆大口時刻有將其吞噬的危險，那些鮮血寫成的教訓，使我們時刻感悟到生命的寶貴，安全的重要。如果說生命是花，那么安全就是灑滿大地的陽光；如果說生命是河流，那么安全就是締造曲折迂回的護堤；如果說生命是一幅畫，那么安全就是抒寫深遠神致的筆。
安全是家庭的美滿，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、是幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。安全，是母親手中密密縫的針線；安全，是父親慈愛的關懷；安全，是妻子殷切的`叮嚀；安全，是兒女最純真的期盼；安全就在我們身邊，為了你的安全為了身邊所有人的安全，請大家警惕起來，讓安全一直跟隨我們！
人都說，安全是一首歌，需要用心去譜寫美妙的音符。安全是一棵樹，需要真情去澆灌綠色的向往。安全是一座山，需要毅力去跋涉險峻的路途。而我要說，安全像一位良師，使我們的生命綻放出光芒，它又似一位摯友時刻提醒著我們避開危險。它更像一位慈祥的母親，不論我們走多遠，它都會以它特殊的方式與我們牽連。
無限的力量。朋友，人生如畫，歲月當歌！生命可貴，安全無價！為了自己的幸福，身邊所有人的幸福，更為了我們的世界少一點悲哀，多一份歡笑，朋友，記住吧！“安全發展，國泰民安”；記住吧，朋友，“安全第一，從我做起！”
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