老年大學春季開學講話

　　講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發表講話的文稿；狹義的講話稿即一般所說的領導講話稿，是各級領導在各種會議上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。是應用寫作研究的重要文體之一。表明事情的緣由。

　　老年大學開學講話

尊敬的各位老領導、老同志:

　　金秋九月,丹桂飄香.在這美好的時節,迎來了縣老年大學新學期的到來,在此,我代表縣委、縣政府向老年大學的全體教職員工致以誠摯的問候和良好的祝愿!我縣老年大學有著輝煌的成就和巨大的榮耀,是全市乃至全省老年大學的排頭兵,是全縣老年教育的楷模,借此機會,我講三點意見,與大家共勉.

　　一、繼續發揚成績

　　回首過去,我縣老年大學在原任校長蔡耀暄和現任校長王國信,以及校委全體班子的帶領下,走過了一段輝煌的歲月,留下了一串閃光的足跡.去年6月份和8月份,先后獲得盛市示范學校殊榮,標志著我縣老年大學教育教學水平已經走在全省全市前列.獎牌銘功勛,汗水鑄輝煌.成績的背后,凝聚著老年大學全體教職員工的智慧和心血,是大家用真心、真情和真愛,把老年大學辦成了求知的樂園、精神的家園,校園環境更加優美、辦學條件日趨改善,教學質量明顯提高,在市內外、省內外的影響越來越大.去年11月份,迎來了全市第三次老年教育理論研討會在霍邱召開,今年上半年,固始、鳳臺等周邊縣區慕名組團到老年大學參觀,全市老干局長會議也在此召開.老年大學驕人的業績、輝煌的榮譽,不僅擴大了霍邱的知名度,樹立了全縣老年教育的新形象,也為構建和-諧霍邱做出了突出貢獻.對此,縣委、縣政府十分滿意.希望大家繼續發揚成績,不驕不躁,百尺竿頭,更進一步.

　　二、關心全縣大局

　　各位老同志從工作崗位上退下來,有的還是從領導崗位上退下來,重新走進課堂,充實自己,提高自己.你們人雖退休,但思想沒有退休,仍然心系全局,情牽霍邱.這是優良的傳統,也是我們不竭的智力庫.借此機會,我向各位老領導、老同志通報一下當前全縣經濟社會發展形勢.具體可用四句話概括:

　　一是形勢喜人.縣委、縣政府始終把加快發展擺在首位,帶領全縣干群以先進性教育活動為動力,凝心聚力搞建設,一心一意謀發展,實現了經濟社會快速健康發展.1―8月份,全縣主要經濟指標均實現了兩位數的增長,其中,規模工業增加值3.93億元,財政收入1.34億元,農民人均現金收入1057元,同比分別增長31.4%、16.6%和21.9%.招商引資工作取得重大突破,新增在建引資項目88個,實際到位境內資金5.8億元,同比增長38%,其中工業引資占90%以上.尤其是各位老同志一直關注的鋼廠項目,在一度陷入困境下,經過縣委、縣政府艱苦努力,引起了省委主要負責同志的`重視,目前省里已組建兩套班子在專門研究,初步形成了馬兼并合鋼、合鋼搬至霍邱興建300萬噸鋼廠的思路,霍邱人民建設鋼城的夢想將變為現實.

　　二是問題逼人.在看到成績的同時,我們也清醒地認識到霍邱的經濟基礎還比較脆弱,工業支柱不夠明顯,農業增長空間不大,財政收支矛盾依然較為突出,計劃生育和信訪穩定壓力很大,干部作風方面還存在這樣那樣的問題.所有這些困難和問題是客觀存在的,是我們必須面對的.特別是近期13號臺風帶來的特大洪災,使我縣18.36萬人受災,20萬畝農田受淹,直接經濟損失1.95億元.雖然我們拼死護堤,全力營救被洪水圍困群眾,安全轉移低洼區和蓄洪區群眾,做到了無一處潰堤,無一人傷亡,取得了抗洪救災的階段性勝利.但災害損失巨大,生產自救任務繁重,增加了我們工作的難度.所有的困難和問題有的是長期積累的,成因復雜,有的是自然災害,人力所無法抗拒,解決起來需要一個較長的過程,需要付出艱辛的努力,需要各位老同志的理解和支持.

　　三是前景誘人.近年來,隨著改革開放進程的加快,霍邱加快發展的優勢更加明顯.我們的鐵礦資源得天獨厚,農副產品和勞動力資源非常豐富,獨特的資源優勢正在轉化為現實的經濟優勢;隨著公路交通的改善、淮河碼頭的動工、阜六鐵路的立項,霍邱的區位優勢日益凸現;由于國家加大對淮河的治理力度,一大批重點治淮項目落戶霍邱,高強度的投入將拉動縣域經濟的快速發展.正如盛市領導來我縣視察時指出的,霍邱是充滿希望的熱土,是極具潛力的大縣,是大有作為的地方.對開創霍邱美好的明天,我們充滿信心.

　　四是責任壓人.問題需要一個一個地解決,困難需要一點一點克服,工作需要一項一項地抓落實,我們肩上的擔子更重了,責任更大了.但是,如果變少數人急,為大家急;變領導干部有壓力,為全縣上下都有壓力,再大困難也能解決,再重的擔子也能挑起.“落紅不是無情物,化用春泥更護花”.退下來的老同志,特別是老年大學的學員們經驗豐富,見解獨到,要增強大局意識、憂患意識、責任意識,急全縣之所急,幫群眾之所需,繼續為全縣經濟社會發展發揮余熱,貢獻才智.

　　三、再攀新的高峰

　　雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越.新學期,老年大學校委又繪制了“規范+特色”的發展新藍圖,在師資力量、育人環境、特色教育等方面進行了整合,并逐步加以規范,這將是老年大學實現新的跨越的新起點,希望大家共同努力,實現目標.為此,要推進“三個創新”,即管理制度創新、教學方法創新、教學觀念創新;抓裝三個關鍵”,即抓中層骨干、抓管理自治、抓社會效益;堅持“四個并重”,即理論與實踐并重、軟件與硬件并重、內功與外形并重、特色與特長并重.用新的眼光去審視自我,用新的標尺去丈量差距,用新的目標去激發干勁,用新的業績去鑄造輝煌.發揚只爭朝夕的精神,用智慧和汗水為實現新跨,創造無愧于時代更大業績!

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