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迎春晚會公司領導發言致辭稿

時間:2022-11-23 05:30:05 領導致辭 我要投稿

關于迎春晚會公司領導發言致辭稿

各位同仁、各位員工親屬、朋友們:

關于迎春晚會公司領導發言致辭稿

  大家下午好!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的2010,迎來了充滿希望的2011,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節,共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹代表董事會,向全體努力進取和勤奮工作的同仁,向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!

  歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的2010年,是極不平凡的一年。一年來,在Xx公司、Xx公司、Xx公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下,我們實現了全年運營收入達()萬元,順利完成了Xx、Xx、Xx工程;為跨越到“創世界品牌,爭行業先鋒”的運轉軌道,我們Xx公司投資Xx萬元擴建的二期廠房即將完工,Xx鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!

  面對2010年良好的運營狀況,我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創世界品牌,爭行業先鋒。締造偉業,就要先改變思想,認清周邊形勢。當前,Xx市鋼鐵行業發展勢頭迅猛,產業正處在上升期,但我們與東莞、佛山、廣州等地相比,仍存在不小的差距,要迎頭趕上他們,我們必須不拘一格,大膽創新。創新成就未來!變革創新、知行合一是我們通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。同仁們,在2011年改革創新上我希望你們能演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是你們碩果累累的智慧和勤奮實干的串串足跡……

  機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:我們定會迎來更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意

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