愛崗敬業誠實守信教育活動青年干部職工理論學習交流發言稿范文

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!我叫xx，在廳國際人才交流管理辦公室工作。今天，很榮幸能與大家共同交流學習。 我是1995年從北京林業大學畢業的，畢業后分配到省林業廳林業基金管理站工作。在林業廳工作期間，除了完成林業基金管理工作外，曾多次協助領導參與外事接待工作。 2006年，因工作需要，我由省林業廳調動到原省人事廳外專局工作。當時對我來說卻頗為猶豫了一陣子，因為在林業廳已工作了11年，要放棄自己熟悉的工作，離開朝夕相處的同事和熟悉的環境，確實不是一件容易的事情。但是，人都有嘗試新事物的天生好奇心，我也不例外。能到外專局工作，想到可以從事自己喜歡的外事接待工作，而且可以與在同一單位工作的愛人分開一定的距離，未嘗不是一件好事。抱著這一想法，我最終還是抓住了這一難得的機會，調到外專局，由此開始，我踏入了人社工作的大門。 引進國外智力工作是人才工作的其中一個方面，主要是引進外國專家和組織省內相關人員出國（境）培訓，為我省的經濟建設和社會發展服務。我從林業廳進入人事廳外專局的那一天開始，就暗下決心，一定要盡快熟悉新的業務，加強學習，盡快進入角色，在新的工作崗位做出新的成績，不辜負領導的信任和期望。 雖然在林業廳曾參與過外事接待，協助過領導執行林業引智項目，但那畢竟是零敲碎打，對引智工作并沒有全面的掌握和深刻的認識。到外專局后，我把自己當做小學生，積極主動向領導和同事們學習，研讀引智工作政策和業務書籍資料，利用外出開會的機會向外省同行請教，逐漸由不熟悉到熟悉，有門外漢到基本能勝任工作，再到基本能獨擋一面。學習的過程其實并不容易，要不斷否定自己，不斷總結經驗教訓，邊學習邊工作，從而慢慢提高。 2006年至2009年，是自己從事引智工作的初始階段。在這一時期，我主要負責出國培訓項目管理。出國培訓是引智工作的重要方面，主要是組織我省相關黨政干部、專業技術人員和企業管理人員到國外進行短期培訓學習，以借鑒國外先進的技術和管理經驗，為我所用。出國培訓工作由于是涉外的工作，政策性強、環節多、程序相對復雜，容不得出錯。我時刻提醒自己，要努力努力再努力，細心細心再細心，一定要完成好工作任務。在領導和同事們的幫助下，通過自身不斷加強學習，踏實勤懇工作，認真做好每一個團組的工作，為每個參訓單位和培訓學員誠心的服好務，很好地完成了工作任務，4年時間完成了50多個出國培訓項目的組團任務，沒有任何外事事故，得到了領導和同事們的肯定、國家外專局的好評和培訓學員的信任。 2009年到2012年6月是從事引智工作的第二個階段。2009年下半年，國家外專局經過初步考察，并征求原省人事廳和省外專局的意見，擬借用我到其駐外機構工作。領導征求我的意見，問我愿不愿意。當時，我又一次經歷了猶豫和彷徨。一方面，如果能去國家外專局的駐外機構工作，不僅能夠學習到新的引智知識，而且能拓寬工作視野，積累更多更全面的引智工作經驗，提升自己的工作能力，促進自己更好地做好引智工作；但另一方面，考慮到家庭的實際情況，上有七旬父母，下有五歲幼兒，長期在外，家里無法照顧，心情頗為矛盾。向領導匯報了自己的想法，領導解釋，駐外期間，家屬可以隨任，家里困難也可以想法克服。我經過仔細考慮，答應領導愿意去駐外。2009年底，經過國家外專局人事司考察，原省人事廳研究，同意國家外專局借用我駐外。 在辦理了半年多的赴美工作簽證手續后，我于2010年10月正式被派駐至國家外專局駐美國亞特蘭大代表處工作，任代表處代表。 我又一次離開自己熟悉的環境，遠離祖國，遠離故土，離開互助友愛的同事，到一個完全陌生的環境，一個完全不同的國度，其困難是可想而知的，最大的困難就是自己思維的慣性和對陌生環境的恐懼感。好在我不是孤單的，有新的領導，即總代表，同時還有隨任的妻兒，她們就是我的最大幫助。

　　亞特蘭大代表處作為國家外專局設在美國的3個代表處之一，主要負責美國東南部十多個州的引智聯絡工作，編制為2人（總代表1人，代表1人）。作為代表處代表，我的主要工作職責是引智項目管理、財務管理及內勤管理，協助總代表做好代表處的引智工作。學習學習再學習，我的體會學習是做好工作的法寶。赴任前，我認真學習了出國（境）培訓項目管理、外國專家項目管理、國際人才交流理論、駐外財務管理規章制度及駐外機構會計核算知識，以及駐外工作制度和駐外人員管理制度、外事紀律規定。赴任后，我嚴格遵守各項駐外管理規定，繼續加強業務學習，在總代表的領導下，通過在工作中學習，以學習促工作，很快適應了新的環境，逐漸能夠正常的開展工作。 到任后，我積極協助總代表做好代表處的內部建設工作，對代表處的資產進行了清查，報經國內批準后，報廢了不能繼續使用的固定資產，進行了相關會計處理，并對報廢資產按美國的環保法律進行了處理。完成了計算機、打印機、碎紙機、文件柜、辦公桌、辦公椅、吸塵器等固定資產的購置及賬務處理，經國家外專局批準購置了一輛商務車。我們還對房屋進行了重新油漆，對空調設備及房屋房頂進行了維修，排除相關安全隱患，大大改善了代表處的基本辦公條件、生活條件和交通出行條件。 財務管理是我的主要工作職責之一。到亞特蘭大赴任后，我嚴格按照規定和駐外機構財務制度，協助總代表做好財務管理工作，包括日常收支核算、工資支付、培訓經費發放、資產管理、季度財務報告、年終財務決算，為總代表及時提供財務數據，按國內要求上報財務報表，向國內報告重大財務事項等等。在工作中，我時時提醒自己加強學習，認真處理好每一筆財務事項，遇事向總代表請示匯報，遇到復雜業務問題向國內請教，嚴格遵守財經紀律和駐外財務管理規定，完成了2010年及2011年兩個會計年度的財務決算工作，通過了國家外專局組織的駐外機構財務大檢查，較好地完成了代表處的財務管理工作，得到國家外專局財務司領導的認可和肯定。 引智聯絡方面，在總代表的領導下，在國家外專局相關司局的指導下，緊緊圍繞國內需求，積極開展引智業務工作，發揮代表處作為國內引智工作的橋梁和紐帶作用。我同總代表一道先后兩次拜訪我駐休斯頓總領館，向領館匯報我代表處的工作，爭取領館對代表處引智工作及國內引智項目的支持；先后訪問了杜克大學、喬治亞大學、喬治亞理工學院、德克薩斯州農工大學、休斯頓大學，以及部分培訓機構，與他們溝通商討出國境培訓項目合作及重點培訓項目的管理等事宜，向國內反映他們的意見建議；召開了佐治亞州高校專家座談會，聽取與會專家們對我國引進高端人才的意見建議；加強了與美南專家協會聯合會、中華專業人士協會、全美華人協會等專家組織及華僑社團的溝通聯系和業務合作；看望了部分赴美短期培訓團組和中長期培訓學員，幫助他們解決在境外培訓研修過程中的一些實際困難，將國內的關心支持傳達給遠在異國他鄉的學員，使他們感受到祖國的溫暖。我們還在實地調查研究的基礎上，向國家外專局提交了《美國美南地區高端人才引進調研報告》，供國內決策參考。 在外工作期間，我時刻牢記自己的職責和使命，以及領導的囑托，嚴格遵守外事紀律及各項駐外管理規定，遵守美國的法律法規，遇事向總代表和國內請示匯報，外出向總代表請假，積極完成領導交辦的工作任務，代表處公共財產的安全，保證自身及隨任家屬的人身安全。尊重領導，與同事相互理解，互相支持，積極履行協助者的職責，促進了代表處工作的有序進行，保持了和諧輕松的工作氛圍。雖然在工作中與總代表難免有分歧，有時看問題的角度各有不同，對問題的理解也會有不同，但我自始至終能堅持尊重領導、服從領導，時刻以代表處工作大局為重，沒有發生因個人意見或個人情緒影響代表處工作的事情，也沒有因家事隨任而影響代表處的工作。

　　今年6月，在完成了各項工作任務后，經國家外專局批準，我結束任期回國，回到了我廳國際人才交流管理辦公室工作。 這段近兩年的駐外工作，我認為是很有意義的，值得好好回憶和總結，我愿在此與各位領導和同事分享。我覺得，無論多么陌生的環境，無論多么不熟悉的工作，只要我們喜歡，只要我們用心，只要我們不斷加強學習，不斷提高，我們就會做好，同時做出自己的貢獻。 回顧6年多我從事引智工作以來，我都處在不斷的學習過程中。通過不斷學習，不斷的促進了自己的工作，工作得到提高后，使我更加熱愛這項工作。通過自己的工作，能夠為他人、為單位、為社會做出哪怕一點點的貢獻，我都覺得很高興，很充實。從駐外崗位回國后，我將繼續不斷學習業務知識，在思想上、政治上繼續加強修養和鍛煉，努力做好本職工作，繼續加強與國家外專局、中國國際人才交流協會、亞特蘭大代表處及相關專家組織的工作聯系，加強與廳相關處室和事業單位的橫向溝通交流，真正做到愛崗、敬業，利用過去積累的工作經驗，更好地為我省的人力資源和社會保障事業盡自己的微薄之力，為人社事業奉獻自己的熱情、汗水和青春，同時也實現自己的人生價值。 我的發言完了，謝謝大家，不當之處敬請批評指正。

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