副主任競聘演講報告

　　尊敬的各位領導、各位代表大家下午好！

　　我叫xxx，來自技能培訓中心，我續聘的職務是工業實訓中心主管技能培訓工作的副主任。

　　我有個愿望“讓技能之花開遍校園”。

　　我有個理想“讓過硬技能教育品牌”在本任期內誕生。

　　這是我競聘演的兩大主題。

　　提到技能之花您可成見過？在m3北側智園內，盛開著一朵繡紅色的技能之花。它的創意人正是鄙人李文杰，設計者是商貿旅游系的徐珽紅老師，制作者是工業實訓中心焊接實訓車間老師和學生們。它的誕生象征著沈職院人用心、動手制造出經久耐用的產品。

　　一、讓技能之花開遍校園上篇是近三年取得成績：

　　1、組織管理網絡建設；

　　2、專業與職種對接體系建設；

　　3、創意技能鑒定和技能大賽相結合方案

　　(1)促進參賽人數增多

　　(2)考核更加嚴謹

　　(3)兩次大賽共有61名學生中級升高級

　　(4)先進經驗在市里交流

　　4、榮獲兩年先進集體，一年先進個人稱號；

　　5、鑒定職種由原來的六個發展為三十個。

　　6、開拓培訓市場，完成廣播電視大學、工業經濟學校等委托培訓任務。

　　7、籌建技能培訓學校，已獲得批準。

　　8、創意“技能加學歷”過硬技能教育品牌已經開始招生，計劃招生80人。

　　9、“以技能鑒定為切入點，加強技能培訓，探索人才培養新模式”科研項目獲二等獎。

　　10、考評員隊伍由30名發展為128名。

　　11、07年承擔XX市事業單位工人晉升考核3000余人，工作獲利33萬。

　　12、技能鑒定和技能大賽共計七個批次，累計參加5000余人。

　　綜上所述，無論是經濟效益（每年收入100萬，30萬凈收入，30萬參與者收益，30萬純消耗）還是社會效益（獲證學生提高了社會競爭力，有證的學生收入比無證的學生每月收入高出200~300元）都取得了可喜的成績，我們承擔的第三十國家職業鑒定所職能，在全市高校行列中名列之首，成為XX市職業鑒定指導中心職業技能免檢單位。

　　二、讓技能之花開遍校園下篇是今后工作打算

　　繼續做好“讓技能之花開遍整個校園”這篇大文章，有計劃有步驟的實施雙證融通教學改革，提高學生的就業競爭力，并將過硬技能特色班成為教學品牌的理想變成現實。利用已取得的辦學資質，學校為我們提供的實訓條件和其他辦學資源，開拓進取，爭收節支。努力將工科實訓的大包袱變成為過硬技能教育層面的工作原動力，因此，在這個層面上一是要進行科學育人研究，二是要探索這一層面的人未來是否可以進入社會中產階級的行列，三是要成為普通招生系列的又一新層次，為此我要和我們團隊一起加油。愛花的人請給種花的人投上美好的一票。謝謝大家支持和鼓勵！

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