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銀行科長競聘崗位演講稿
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在發展不斷提速的社會中，我們都可能會用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家整理的銀行科長競聘崗位演講稿，歡迎大家分享。
銀行科長競聘崗位演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!歲月如梭，又迎來嶄新的20xx年，感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。
我今年35歲，1996年畢業渝州大學經貿專業，20xx畢業重慶電大會計，20xx年取得會計從業資格，電雙化資格，從事財務工作20xx年。我競聘的是財務總務科長。在參加競聘之前，我問了自己三個問題：
1、我為什么要參加此次競聘
2、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優勢在哪里
3、如果競聘成功，我能為財務總務科做些什么
我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為財務總務科做出更大的貢獻。下面，我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經說過：興趣是最好的老師，信心是成功的源泉。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后，將為我搭建了更廣闊的舞臺。
二、我憑什么參加此次競聘，我的優勢在哪里
眾所周知，既然是競聘必然會有上有下，而只有對財務總務科的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的'優勢在哪里呢事實勝于雄辯，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：
一是有過硬的實戰經驗。自進入中心以來，我都是負責財務工作，對中心的財務工作流程，業務處理，賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟件，很多復雜的工作，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識使問題得到有效解決。
二是具有親和力。我為人正值，對領導尊重，對同事友愛、互助，和睦相處，內部關系處理妥當，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功，我能為財務總務科做什么
雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于團和創新，適應中心發展的需要，做到工作有新舉措，推動科室工作不斷上水平、上臺階。切實轉變科室服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起，這是對生活的自信;而我現在要說：給我一個機會，我會干出我的光彩，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作!
我的演講完畢，謝謝大家!
銀行科長競聘崗位演講稿2
不要狂妄自大，目空一切。
有的競職演講者過高地估計了自己的能力，在談工作優勢時好提當年勇，自覺得條件優越，x職位非我莫屬，做好工作不過是小菜一碟在談工作設想時，脫離實際，來一些海市蜃樓般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
不要妄自菲薄，過分謙虛。
競職演講要求競職者客觀公正地評價自己的競爭優勢，大膽發表行之有效的
施政綱領。但有的競職講演者卻唯恐因自己的標榜，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到水平線以下。這種過分謙遜的表白，不僅不能反應自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你作出正確的評價。
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!我叫XXX，是XX科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領導給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。在我所這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。(鞠躬)
我今年31歲，中共黨員，本科學歷，預防醫學本科學士。20xx年7月畢業于廣東省輕工業職業技術學院;20xx年-20xx年通過成人高考進入廣東藥學院，預防醫學專業，取得預防醫學本科畢業證以及預防醫學學士學位。20xx年參加工作，在番禺區衛生防疫站公共衛生科從事檢驗工作。20xx年隨著監督體制的改革通過考試選拔來到衛生監督所，并參與多項建所工作。其后，我一直在衛監所辦公室負責文件的上傳下達、投訴受理、后勤管理、檔案管理等方面的工作。有時也參與業務科室日常監督。20xx年7月至11月我被借調到局創衛辦公室，與其他三位同事一塊兒負責局衛生系統創衛的督導工作。20xx年3月至10月，再次被借調到區組織部深入開展科學發展觀學習實踐活動督導工作組，在工作組中負責與市橋街、東環街、橋南街、沙頭街四條街道的聯系、學習計劃制定、以及學習進度監督等工作，并得到區委組織部的好評。
當好一名科長不容易，因為這個職位需要多方面的綜合能力。但我認為我還有能力勝任的，我的競聘演講稿的優勢是：
一、具有較好的個人政治修養，清正廉潔、無私奉獻，工作態度端正，勤奮、踏實，具有開拓創新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我虛心好學，有開拓進取的創新意識，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優秀和卓越。
二、具有豐富的工作經驗。羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就。兩年多來，我一直把在衛監所工作的這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經驗。另外，我對整個衛監所的運作認知較為全面。自從來到衛監所后，我從事過多方面的工作，這使我對我衛監所各方面的認知都比較完善。這些經驗不但有利于我快速的進入工作角色，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協調、配合。
四、具備一定的組織協調能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善于溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉三個臭皮匠，賽過諸葛亮，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。
五、具有較強的學習適應能力。我今年31歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。在兩次外部借調中的優異表現，也展現了我超強的適應能力以及學習能力。這些都有利于我更好的開拓工作新局面。六、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。寫過大量的公文和材料，起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經驗交流材料等。
俗話說，凡事預則立，不預則廢。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向復合型干部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：
一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據我所當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研各種政策法規，搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比學趕幫中全面發展。
二、盡快進入角色。科級干部不是一個簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發生質的變化。作為一個部門的'主要領導，在任職之初，就要深入調查研究，了解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，不謀全局者不足以謀一隅，要從大處著眼，小處著手，盡快適應新的工作環境，擔負起領導責任。
三、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。努力做好工作調配，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造科室和諧的人際環境，增進同志之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。
四、加強協調，形成合力。由于衛生監督工作牽涉面較廣，要銜接很多需要對外協調的工作，很多環節卓有成效地溝通協調。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯系，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。
五、強化培訓，績效考核。我將統籌安排，進一步細化科室崗位責任制，合理安排工作任務、工作措施，以尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造為綱，強化科室技能培訓，為所培養一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據科室實際情況確立績效考核方案，制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動科室干部的積極性，增強科室干部貫徹落實目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和效率。
各位領導、各位評委、各位同事，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對我所的熱愛。競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
我的演講完畢。謝謝大家!
銀行科長競聘崗位演講稿3
各位領導、各位評委：
大家好!我是來自監管三科的xx。
光陰似箭，歲月荏苒。轉眼間，我加入金融系統已經快八個年頭了。八年來，無論是在人行的合作科，還是在銀監分局的監管三科，我都一直沒有離開對農信社進行監管的崗位。伴隨著國家金融體制改革的步伐，我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的金融人。正是出于對金融事業的無限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺積極參加局里副科長人選的競聘。
首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面向大家簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經歷，以便大家對我的認識和了解更加客觀、更加全面。
我1997年7月從中國人民銀行直屬院校陜西財經學院銀行管理系經濟信息專業畢業。同年8月，經過人行廣州分行考試進入人行中山支行合作科參加工作，正式邁入了金融系統的大門。從那一刻起，我就下定決心，不辜負領導和同志們的期望，發奮學習，扎實工作，早日成為一名優秀的金融戰士。在人民銀行合作科工作了六年半之后，20xx年的2月，伴隨著國家金融體制改革的鐘聲，我又來到了中山市銀監分局監管三科。盡管我先后工作的兩個科室隸屬單位不同，名稱也發生了變化，但二者實質的工作內容一致，都是對農信社進行監管。如果說，隨著單位名稱的變更，我自己也隨之發生了一些改變的話，那就是我從事金融監管的信心更足了，感到施展才華的舞臺更大了。
如今，局里為選拔年輕干部在全局范圍內公開進行招聘，我以為這充分體現了局領導搞好金融監管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來說是一次機遇和挑戰，更是一次展示才能、參與競爭的難得的機會。
下面談一談我競聘副科長的優勢和劣勢。
首先從劣勢說起，因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。工作性質單一，沒有從事過行政管理工作，這可以說是我的劣勢。自參加工作以來，我一直奮戰在農信社監管的第一線，是一名純粹的業務干部，我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作，對宏觀把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長的優勢，我認為有以下幾點：
優勢一是具有較為扎實的業務知識和不斷上進的學習能力。
我在大學時學的經濟信息專業，工作以來又一直沒有離開過金融監管的崗位，多年來，通過不斷的鉆研和學習，自己的專業知識和監管水平有了長足的進步。20xx年被評為專業技術優秀、20xx年被評為行員優秀。20xx年，進入銀監分局后，再次被評為優秀。
優勢二是擁有從事金融監管的豐富經驗和與時俱進的創新精神。
我從事農信社金融監管多年，在工作方面積累了豐富的經驗。尤其是監管方面，多次參加現場檢查，并作為主查人，撰寫檢查報告。非現場監管工作多次受到上級表揚，20xx年被銀監會抽調參加非現場監管系統軟件的開發工作，20xx年，被選為該系統測試單位。在長期的工作實踐中我不僅積累了豐富的經驗，而且形成了與時俱進的創新能力，這對擔任副科長從事金融監管管理工作而言無疑是必備的素質。
優勢三是具有較強的工作能力、協調能力和全局觀念。
多年以來，我始終踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協調能力、處理問題能力等有了很大提高，對勝任副科長的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年，我作為中山市清理整頓農村合作基金會領導小組辦公室成員之一，穩妥有效地關停了農村合作基金會，確保金融秩序穩定、規范，受到了領導的好評。我多年在合作監管線，和省局及農信社的關系較為融洽，這對開展工作而言無疑是有利條件。另外，我工作積極主動，全局觀念較強，八年來，只休過一次探親假，平時經常在周末無償加班加點。
目前，我國金融業發展中存在著這樣或那樣的問題，這對我們金融監管部門提出了更高的要求。為此，我總是把自己平凡的工作當成一項宏偉的事業來經營。如果有幸能夠走上副科長的管理崗位，我將一如既往地發揚分局認真、敬業、嚴謹、守責的.精神，為促進當地金融機構可持續發展做出更大的貢獻。
具體的工作思路和打算如下：
首先，加強學習，注重調研，提高自己的綜合素質和領導能力。
無論哪個科的副科長，其職務行為都關系著銀監分局在社會上的形象，為此，我不僅要培養自己良好的政治素質，而且還要加強學習，同時不斷提高公文寫作能力，使自己真正成為一名懂政策、精專業、善管理、能寫作的行家里手。
其次，擺正位置，當好配角，協助科長做好科室的管理工作。
在具體的工作中，我將會擺正自己的位置，當好科長的副手與參謀，協助科長搞好科室的各項管理與業務工作。力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環境，充分調動大家的積極性，使科室形成一個團結協作的戰斗集體。
再次，深入基層，開展調研，增強為金融機構服務的意識。
深入基層調研是我一貫的工作作風。今后，我會認真領會銀監會提出的四四六監管理念，樹立風險性監管、事前監管、為金融機構服務的意識，進一步深入基層，掌握第一手材料，為上級領導決策提供參考。
各位領導、同志們，我是一個平凡的人，更有一顆平凡的心，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩健，有了大家的共同努力，我們中山市銀監分局的明天會更加燦爛!
謝謝大家!
最后祝客戶在競聘中能脫穎而出
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