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競聘副部長的演講稿

時間:2024-10-09 04:45:32 競聘演講 我要投稿

競聘副部長的演講稿

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的競聘副部長的演講稿,歡迎閱讀與收藏。

競聘副部長的演講稿

競聘副部長的演講稿1

各位、各位職工代表:

  大家好!

  我叫xxx,34歲,學歷,職稱。現任簡陽市人民醫院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓部部長。英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我16年工作情況的回顧與,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!

  一、具有較全面、扎實的專業知識。

  我所學的專業是財務會計,自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會計師資格;1996年獲得工程造價員資格,;XX年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及上銀行的結算工作。

  二、具有本崗位的工作經驗。

  XX年,我通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的`管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。

  三、有實實在在的工作業績,主要體現在以下幾個方面。

  1、協助部長制定了本廠XX和XX年度全面預算。每年年初,根據廠部制定的生產經營總目標,經過細致、周密的測算,制定了全年的生產經營預算。同時,對其實行動態管理,及時調整偏差,為的決策可靠的依據。

  2、審核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《稅法》和會計基礎規范的要求及行業和廠內有關財務規章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關,并組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。

  3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息,及時、準確地給廠。

  4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽煙草快速發展的一年,為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下,我廠由財務部牽頭,并由我具體負責,組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產損失8900多萬元,擰干了資產的水分,增強了企業發展的后勁。

  5、負責上商城(物資采購)、上結算付款的審核工作。每月根據物資部上結算申請和月度資金計劃,在物資采購上逐筆審核,合格后在工行上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。

  多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業利益的事情,并嚴格遵守財務規章制度,保守企業財會秘密。我的演講完畢,謝謝大家!

競聘副部長的演講稿2

尊敬的各位領導、同事們:

  1、個人基本情況

  感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘演講機會。我叫XX,XX年出生,大學本科學歷,XX年X月畢業于中國礦業大學,所學專業礦井通風與安全工程專業。畢業后相繼在XX掘進工區、安全科工作,XX年X月調到XX煤礦礦建工程部。

  2、競聘優勢

  對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的崗位是礦建工程部副部長。近三年來,在礦領導的關心培養下,在同事們的幫助支持下,在工作和業務上取得了一定的成績,得到了很多收獲。

  一是政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行礦領導的決策,服從領導安排,有較強的事業心和責任感,勤勉盡職,品行端正。在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關系。

  二是個人綜合業務素質明顯增強。到礦建工程部工作以來,我能夠努力把自己融入這一優秀隊伍之中,盡快適應新的環境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在近三年的工作中,始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態,不斷學習,不斷進取,不斷積累。安全科的工作讓我學會了如何與別人溝通,如何做好工作協調,使我的綜合能力和技術水平得到了進一步的提高。

  3、對競聘崗位的認識

  我在煤礦工作經歷時間并不長,還有很多方面需要積累經驗和提高業務水平。作為礦建工程部,單從公司對這一部門的命名上就能夠看出,這一部門直接關系整個公司建設項目質量的關鍵效果,負責全部質量監督與建設安全有關的工作,結合以往工作的每一方面的工作內容,更能看出這一點,各種措施資料審批整理、送審、批復,各種施工材料設備的采購招標選用;工程款的審定;工程預結算的審查等等。做一個優秀的礦建工程部門的中層領導者,必須竭盡自己全部的智慧與才華、技術研究,更應具備強烈的責任心與敬業精神。它對公司領導負責,要把領導對于每個項目的總體構想、總體規劃逐項落實到實處,不得有半點偏差和質量問題,要把建設中的各種信息與質量進度及時匯報給領導;它對相關部門,要把工程量進展的有關信息及時傳達、貫徹、實施,把相關工作進展情況橫向溝通;對外界項目部合作伙伴,要力求以高標準高質量,取得最優的工程質量成果。通過這幾年的工作閱歷和采掘一線實戰經驗,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一項具體的工作才是成功的鋪墊。

  4、工作思路

  如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算: 一是當好配角。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,積極向領導提建議,主動搞好配合,增強整體合力。同時也決不置身事外,遇有棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,解決矛盾和問題。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞我們的中心

  工作,抓住各個時期的工作重點,鉆到領導心里去,走到同事們前面去,善于胸懷大局,立足當前,著眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點,力求做到領導未謀有所謀,領導未聞有所知,領導未示有所行,為領導、全體同事們提供優質及時的服務,竭力當好領導的參謀和助手,抓好礦建工程的質量和安全,為以后的生產和發展做好堅實的基礎。

  二是做好工作。在工作中要時刻把自己擺在一個員工的角度上,腳踏實地,甘于奉獻,始終樹立“抓好礦建工程質量安全” 的思想,對細微小事不馬虎,從點滴做起,高標準、嚴格要求地抓好工程質量進度每一步,力求實現工作的“高標準、高質量、精細化”,通過抓好礦井質量和掘進進度的每一關,完成礦建工程質量安全工作的大事。保持一種以奉獻為榮,以建功為樂的`思想境界,把自己的工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命,踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。在勇挑重擔中練就過硬業務本領,在艱苦磨練中更快成長。

  三是抓好學習。學習力就是競爭力,只有加強學習,才能緊跟上時代的脈搏,才能更好地做好本職工作,完成礦建質量工作任務。我一定會積累知識,關注現實和收集相關資料,提高學習的主動性和自覺性,把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程。通過主動學習,將書本知識應用到具體工作中,促進工作進展。主動向實踐學習,在具體工作實踐中,善于總結歸納工作中遇到的難題,不

  斷提高自我。主動向領導學習,學習領導考慮問題的思維方式,反思自己的差距,改進自我。主動向同事們學習,學習每個人身上的優點和長處來彌補自己的缺點與不足。真正做到理論與現場實踐、主觀與客觀的真正統一;真正做到日有所學,日有所思,日有所增。

  四是搞好團結。美國前總統肯尼迪曾說:“前進的最佳方式是與別人一道前進”。我在今后的工作中一定會做到寬以待人,與人為善,取人之長,補己之短,樹立尊重別人就是尊重自己的觀念,與同志們相互信任、互相理解、互相支持。以積極健康、平和從容的心態來面對工作,以冷靜的態度處理問題,以寧靜的態度看待個人得失,以清靜的態度淡泊名利之擾。 最后,我要說的是,不管今天競聘的結果如何,我不會以一時之得意而自夸其能,也不會以一時之失意而自墜其志,我會服從安排,一如既往,以踏實的工作作風,進取的工作精神,盡心盡職做好各項工作,請領導和同事們放心。 發言如有不當之處,敬請批評指正。

競聘副部長的演講稿3

  尊敬得社團聯主席,理事們:

  我是外聯部干事xxx。我性格開朗,喜歡交朋友,工作時能認真負責,顧全全局。我現在要競聘得職位時外聯部副部長。

  在進入社團聯將近二個學期里,我認識了外聯部得主要工作有交流,購物,引導接待,后勤。交流時是與外部兄弟院校交流,本校各社團間得交流溝通,還有本社團各部門之間得交流。購物是舉辦活動時購買活動所需得物品。接待引導則是在活動時接待引導邀請得嘉賓進行入坐。后勤則是管理社團聯倉庫中物品,以及平時各社團來進行借用的管理。還有準備就是舉辦活動所需的物品。

  在進入社團聯間,我參加了校運會的工作,社團之星的海選,初賽,與生態,醫專等學校的交流活動。在這些工作中,有的工作我能很好的配合其他人將工作做好,有的我能獨立完成。在與外校的交流中與他們熱情交流,相互學習工作經驗,結下深厚友誼,彼此相互聯系。在此工作中我認識到社團中紀律非常重要,如果一個社團沒有紀律,那么這個社團也就維持不了多久了。還有社團內部一定要團結,內部團結了工作時才能團團結協作,相互配合,這樣工作才能圓滿完成。還有是工作中要注意細節,因為往往許 多工作就是因小失大,使工作失敗。

  從工作中也認為我能勝任外聯部副部長的'職務。如果我能順利當選此職務,我會盡力地配合好部長做好 部門工作,并做好自己的工作。還有就是在對外交流中更加地加強與外校的交流再者是在下屆招新時要盡量把好關,招收真正有積極性,有毅力,的新成員。還有是對新成員的培養,首先是創造機會讓新成員相互認識了解。在招新后盡量多的將新成員聚集在進行交流,如進行部門的籃球,排球,乒乓球等,讓新成員能在交流中相互認識相互了解。二是培養他們的膽量,工作處事與應。首先在招新后盡快地讓新成員認識本部門的工做。還有將工作分細劃,將工作按組分給各組成員完成。再有是給各小組成員分任務,讓他們去了解本校各社團辦公室,及盡量認識各協會的會長,理事,和收集他們的聯系方式,以此來鍛煉他們的交際能力。再者是盡量抽空對新成員進行一些培訓,例如ppt,策劃書,新聞稿等以此來提高成員的能力。最后是多組織本部門與其他各部門多交流,讓各部門成員之間能認識了解,畢竟社團聯是一個大家庭,大家就應該相互團結,親去一家人。

競聘副部長的演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與工程部副主任職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐。在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  首先我作簡單的自我介紹。我叫XX,現年XX歲,大專學歷,工作以來曾任常州審計事務所任審計員、常州興勤電子公司任測試科主管、燃氣公司任倉庫管理員、工程部預算員、造價科科長,在工作中我任勞任怨,取得了較為優異的成績,今天我大膽參與工程部副主任職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

  一、我具有極強的學習能力,勤于專研,勇于創新,工作的這些年我積累了較為豐富的專業理論知識和一線工作經驗,養成了我非常能吃苦,非常能奉獻的品質,培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力,開闊了視野,豐富了我的閱歷,總結出了一整套較為實用的工作方法,在工作中我能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關系,協調理順上下左右關系,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對工作粗細適度,堅持不懂就問,不會就學,向同事學,向書本學的好習慣,長期的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  二、我熟悉并善于物資采購及庫存的管理工作,曾去集團總部接受為期半年的信息化培訓,能熟練運用信息化流程管理系統,為公司的各部門相關業務運作提供有效的方法措施及問題指導,能運用造價管理知識,上承設計優化,下接施工控制,有效的為公司做好投資成本的管控,組織能力及執行力較強,同時我還具有較強的崗位適應能力和開拓創新的能力,在不同的崗位之間,我以認真負責的工作態度,扎實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,為公司的發展奠定堅實的基礎。

  三、我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,在工作中我善于與人溝通,善于分析問題、處理問題,能夠積極完成領導交付的.任務,這不僅鍛煉了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也深入了我對我從事的工作的認識,提高了我的工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面。這使我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們,榮譽也好,成就也罷,只能代表過去,任何一個有理想有追求的人都不會躺在榮譽上停止不前。工程部副主任是領導的參謀和助手,不僅需要具有極強的專業技能還需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力,這一崗位任務重意義深遠,若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,認真做到以下幾點:

  1、擺正位置,努力當好主任的參謀和助手,營造一個和諧的工作氛圍。在工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。

  2、加強信息化建設,強化責任意識,注重工作方法,將公司所有的業務都納入系統進行流程管理。圍繞公司做大做優氣量為目標,各部門聯動到位,互相配合頂住市場壓力和工程管理壓力,積極創新工作方法,提高施工隊管理的效率。

  3、狠抓氣量生產和銷售,強化公司及部門的文化建設。讓公司文化建設成為凝聚人心,展示公司品牌,體現公司人文精神的載體,推動公司的全面發展。

  4、我將強化安全生產管理,我深深地知道,安全是效益、安全是企業之魂,安全是生存與發展之本;安全也是企業興衰的命脈、每個職工生命的保障、更是家庭幸福美滿的紐帶,我將牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把安全工作落實到實際工作中。

  各位領導,各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的燃氣事業。

  謝謝大家,我的演講完畢!

競聘副部長的演講稿5

親愛的各位評委老師,同學們:

  大家好,我是來自xx的xx,很榮幸又一次站在這里參加競選,去年的這個時候,我正攜著自己的處女座在為宣傳部的一名委員而努力,轉瞬間一年過去了,通過這一年在社聯的工作和學習,我覺得自己無論在個人能力,思想品質,還是管理組織上,都有了很大的提升,但是我還想百尺竿頭,更進一步,所以這次我競選的.職務是宣傳部副部長。。

  我知道做宣傳部副部長開不是一件容易的事,需要很多,但這些條件我都具備,而且通過一年來的鍛煉,我在創新能力和交流方面也有了顯著的進步,所以我相信自己完全有能力勝任這個職務。

  如果這次我競選成功,我將從以下幾個方面來做好宣傳部工作:

  一,加強隊伍建設,要做到人盡其才,各盡其責,充分調動大家的積極性,只有將自身建設搞好了,其他的宣傳工作才奶順利開展。

  二,加強宣傳力度,社聯在學院的知名度還不是很高,如果從多個方面來加強社聯的宣傳力度,將會有更多的人了解社聯,關注社聯。

  三,加強作品管理,要保證海報的質量以及宣傳效果,要對各社團的海報內容與張貼進行質量監督,使宣傳能達到預定的效果。

  總之,我會盡己之力與大家共同努力把工作做好,最后我用一句話來結束我的演講,那就是“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”,我的請大家支持我,謝謝!

競聘副部長的演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

  大家晚上好!我叫xx,今天很榮幸,能夠站在這里參加學生會競選。

  如果我有幸成為,我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾:

  (1)堅持“自我完善,自我提高”。

  (2)堅持“輔佐到位,用心做事

  (3)堅持“部門協作,成員溝通”。

  (4)堅持“穩固提高,追求卓越”。

  最后我最想說的最多的兩個字是感謝,首先要感謝的是,辛苦栽培我的兩屆部長,一位是xx學長,一位是xx同學,是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現在,當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續工作的動力,在這里,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續留下,我都不會有遺憾,因為我來到學生會并不是奢求去得到些什么,而是我通過我的努力為我們的'學生會所留下些什么。經過這次競聘我在學生會已經沒有留下任何遺憾,因為在這里,我用心付出過,努力過,我留下了自己的熱情,我已經無怨無悔。

  最后我要衷心的祝愿我們的院學生會越來越完美,我們的經濟技術學院越來越輝煌。我的完畢,謝謝!!!

競聘副部長的演講稿7

尊敬的各位領導,各位評委:

  我叫**,現任第一發電車間副主任,首先感謝各位領導給我提供這個平臺和機會,我將闡述我對運行部副部長崗位的理解,客觀分析自己競聘的優勢,同時我也虛心接受各位領導的批評和指導。

  下面是我的自我介紹:

  我**年畢業于**電廠熱能動力專業,**年10月在西安電專進行循環流化床鍋爐的理論學習,**年7月就職于鍋爐專業,**年7月至**年3月任發電一車間鍋爐安全員,**年3月任發電一車間副主任,今天既然是競聘那么我也將毫無保留的展現自己,競聘就是競爭,競爭就有比較,閉著眼睛回想自己走過的這幾年,我腦海中只有一個詞,那就是夢想!那一年我帶著幾本書和我的夢想來到了煤矸石發電公司,也許是冥冥之中的注定,也許是一種緣分我們相識,相知,直到今天在這里實現了人生那個被大多數人已經拋棄的夢想,回過頭去看,要感謝的太多太多,領導的知遇之恩,同事的友情相待,這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件,其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業,這是一個充滿挑戰和激情的職業,如果不是這特殊的條件特殊的環境就不會有今天站在這里的我。是的曾經我徘徊過,猶豫過,迷茫過,但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經歷的嗎?站在今天我可以驕傲的說,今日的我已經不是昨天的我,我有充分的自信和能力去干好這份工作,挑戰會有,困難也會有,可我不怕,因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石,而不是絆腳石!

  今天我站在這個舞臺,以積極的心態和真誠的態度,來競聘運行部副部長一值,以下是我對運行部副部長一職的理解:

  首先,發電部副部長是在部長的領導下,協助部長完成發電部的各項工作,認真貫徹執行國家電力方針政策、《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、上級有關運行技術規程、調度規程和《集控運行規程》、結合本廠生產組織落實。其次負責發電部的技術管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、生產調度及運行方式的安排工作,指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責督促檢查運行生產計劃、安措計劃的執行情況

  我的競聘優勢只有一句話那就是一顆感恩的心,一份責任感,一個成長起來的員工和對工作的合理態度。

  如果我有幸能擔任運行部副部長一職,我將以更高的要求去要求自己,以副部長的相關制度為立身準則,以安規為行事原則,認認真真的按規章辦事,踏踏實實的苦干實干,兢兢業業的愛崗敬業。

  我的工作思路和具體措施如下:

  總體思路:

  創新是單位的靈魂,是發展的動力,只有不斷創新,超越自我,才能與時俱進,銳意前行。在我們單位處在十二五規劃的關鍵時期,不斷提高創新能力,形成日益強大的競爭優勢,已成為電力系統的當務之急,也是電力系統每位成員義不容辭的責任。為此,我們要進一步增強創新意識,不斷整合思想和行為,在工作實踐中,不斷培養和增強創新能力、改革能力,用新思路、新方式解決新問題,堅持走內外兩條路線:一是采取“走出去,請進來”的方式,認真開展對標工作,在不斷總結學習比較的基礎上,發現差距,積極探索符合自身特點的創新途徑;二是加強對本單位的調查研究工作,深入挖掘內在潛力,大膽創新,努力創造出自己的品牌。

  具體措施

  (一)推動管理機制創新

  科學的管理機制是單位發展的根基,決定著單位競爭能力和可持續發展能力。為了激勵大家所有運行人員實行,能上能下的用人機制、獎罰分明的激勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制,增強員工的`競爭意識,調動職工的積極性,提高工作質量和工作效率,增強單位的整體工作水平和競爭能力。

  (二)推動管理理念創新

  管理理念是單位發展的精神支柱,決定著單位的發展方向。我們要注重管理與效益相統一的原則,強化生產意識,完善生產設施,優化生產環境,提高生產水平,時刻以完成全年發電任務,和提高員工收入為己任,樹立煤矸石發電公司良好的社會形象,確保超額完成全年發電任務。

  (三)推動管理模式創新

  管理模式是單位得以健康發展的重要保障。堅持“以人為本”的原則,造就一支自覺主動、富有責任心、不斷提高業務技術能力、不斷改進思想和作風、適應和接受新挑戰、新環境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才,為職工搭建施展才華的舞臺,鼓勵員工多提合理化意見和建議,推動單位不斷走創新之路。目前我們單位發展速度快,人員配置參差不齊,要大力做好培訓工作。

  (四)推動管理手段創新

  管理手段是單位發展的關鍵因素。在信息化高速發展的今天,信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術手段,規劃,健全、優化mis平臺,全面提高辦公自動化水平,實現高效及安全,不斷提高工作質量和效率。

  (五)推動業務技術創新

  業務技術創新是單位發展的生命力。我們要建立健全設備保養技術、設備控制體系,以提高員工的收入和電廠的效益為目的,不斷采用新工藝、新技術和新材料,大力推進人單合一的市場化改革,降低設備維護檢修成本,提高檢修水平

  以上是我這個人關于工作的想法和具體措施,我知道自己在管理方面還有很多需要學習,如果這次成功應聘對于我來說將會是一個新的起點,機遇伴隨著挑戰,公司的十二五規劃已經為我們繪制了一張宏偉的藍圖,作為公司創新發展隊伍中的一員,我將立足本職崗位,以飽滿的熱情,奮進的精神積極投身公司的改革熱潮中,為公司早日實現西部第一矸電的目標而努力奮斗。

  謝謝各位領導和評委!我的演講結束了!

競聘副部長的演講稿8

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  首先,感謝領導和同志們多年來對我的關懷和幫助,感謝黨組提供這樣一個向大家學習、交流的機會。

  我今年xx周歲,xxxx年從大學畢業,懷著對婦女事業的滿腔熱愛來到省婦聯工作,先后在宣傳部任干事,辦公室任副主任科員、主任科員。回顧x年來的工作經歷,我想由衷地說,是婦聯把我從一名單純的大學生培養為成熟的國家干部;是婦聯鍛煉了我多方面的能力和素質,為我實現自身價值提供了廣闊的天地。

  我競聘的職位是農村部副部長。之所以這樣選擇,基于以下幾點考慮:

  首先,我具有這個職位所需要的理論功底和文字綜合能力。農村婦女工作一直是婦聯工作的重頭,我省的農村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置,這與重視宣傳息息相關。在今后的工作中,具有理性深度的宣傳教育和大量的文字工作仍將是婦聯農村工作的.重要組成。多年來,我注重在學習中培養自己的理性思維,較為系統地閱讀了大量政治學、經濟學、社會學以及婦女理論書籍,并善于將理論應用到工作中撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料;多次參與執委會報告和領導講話的起草工作;寫作多篇屬名文章、調研報告等綜合材料,總文字量約80萬字。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作,可以應對靈活的工作需求。

  其次,多年的宣傳和綜合工作鍛煉了我的組織協調能力。在宣傳部期間,我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃,與省內外多家新聞媒體建立了良好的合作關系;從事綜合工作后,先后擔任全國婦聯辦公廳、省委信息處的通訊員,都與他們結下深厚友誼,獲得較高評價。負責機關外事工作,與省外辦的同志也建立了友好順暢的關系。在這些工作實踐中,我真正走出了書本,以機靈智慧和熱情誠懇贏得了信任,樹立了形象,完成了任務。我想,農村婦女工作縱向要協調領導,橫向要協調有關部門,面向基層要協調廣大婦女群眾,對干部的協調能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。

  第三,我具有這個職位所需要的不畏艱難、創造性工作的能力和勇氣。我認為,自己在工作中具有不講價錢,敢挑重擔,思維活躍、樂于創造的特點。攝影工作我是從頭學起,幾年來水平不斷提高;承擔xxxx的編輯工作,我把一份工作簡報發展為彩封、收費的期刊;負責編輯出版中英文畫冊,從版面設計到文稿翻譯付出了大量心血;承擔婦女網的建設工作,自學了大量網絡知識,自行設計、編輯網頁并解決了一系列技術問題,保證了網站準時開通。上述工作并非我的專業所長,但我視挑戰為機會,視壓力為動力,在工作過程中切實培養了自己創新能力,這也使我迎接新的工作挑戰充滿了信心。

  第四,我具有農村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業、求真務實的工作作風。我深知,農村工作的崗位苦多于甜,付出多于回報,尤其要具有吃苦耐勞和甘于奉獻的精神。而忠厚勤懇、扎實認真是我的為人原則,也是我對待工作的一貫態度。多年來無論多難多忙多緊張,我從未講過條件,耍過聰明,而是以任勞任怨的態度盡心盡力地完成每一個任務,這一點相信大家也是有目共睹。

  第五,按照黨的干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針,我認為自己具有年齡的優勢、知識結構的優勢和善于學習的優勢。此外,我身體健康,沒有后顧之憂,可以適應農村工作經常下鄉出差的需要。

  如果這次能夠成功上崗,我將努力做到:

  1.虛心學習,勤于實踐。特別是向老同志虛心學習業務知識,以最快的速度熟悉工作內容,打開工作局面。

  2.發揮優勢,創新工作。圍繞部門工作中心,按照主管領導和部長的統一部署,抓好面向農村婦女和全社會的宣傳教育和培訓,抓好服務和管理,力爭在“雙學雙比”活動、項目基地的管理建設等方面做出新的業績。

  3.深入基層,踐行職能。我將繼續發揮農村工作的優良傳統,經常深入到最基層的農村婦女群眾之中,調查研究,扶貧幫困,履行職責。

  4.找準位置,當好助手。按照職務要求擺正自己的位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執行任務當前衛。

  最后我想說,這次競聘對我來說更是一次素質的展示,能力的鍛煉,因此參與的過程重于最后的結果。無論能否上崗,我都將服從黨組領導,繼續腳踏實地做好自己的本職工作。

  謝謝大家。

競聘副部長的演講稿9

尊敬的各位領導,親愛的同事們

  大家好!

  人們都說,真誠的友誼來自不斷的自我介紹.但我覺得足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫xxx,在餐飲連鎖企業工作已有一年多的時間了,從事的崗位是樓面領班工作。在這一年多的時間里,我能按質按量的完成上級交給我的各項工作,并得到了領導們的一致肯定,這都歸功于領導與同事們對我的關心和鼓勵。在這里真誠的謝謝你們。

  我認為,作為一個副部長,他所起到的作用是巨大的.他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁,做好領導的左右手,他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態,做好溝通工作.能完全地管理好一個區域,帶領她們提高各項業務知識和專業技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然,對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解.要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式,等等.

  如果我能競聘上副部長這一職,我將做好以下幾點:

  1.努力提高自身的學習能力.增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力.

  2.在提高自身的`同時也要帶領其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓.

  3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋.

  4.完成上級領導安排下來的各項其他事務,并處理好與同事之間的關系。

  公司發展勢頭迅猛,只有公司這個大家庭發展了,我們才會有更好的提升自我的平臺,現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!

  在這里非常感謝公司能給我們提供這次超與自我的機會,我相信我會成功,也希望大家能對我有信心。

  謝謝大家!

競聘副部長的演講稿10

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天站在這個臺上,我感覺十分忐忑,但同時又感覺興奮。忐忑是因為我作為剛進公司一個月的新人就冒失的站在這在臺上跟各精英同場競爭,跟各位精英同事相比,我在公司沒有任何資歷,也沒有任何成績,所以對競選,心里沒有底氣。興奮是因為我幸來到了這個團隊,這個有著強烈競爭意識和狼性精神的團隊,我感到熱血沸騰,也給自己增加了不少的勇氣和信心。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天我競選的職位是招商部副部長。主要基于以下兩個方面考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副部長的素質

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村孩子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛招商工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關工業、經濟方面的書籍。到園區工作后,我比較系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個招商人員所必需的業務知識和政策水平。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。參加工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

  另一方面我認為自己具備擔任副部長的才能。

  一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的`大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是計算機專業畢業的我,對招商宣傳冊、網站、ppt等制作有一定的專業知識基礎。

  三是有一定的管理能力。我在大學和師范期間,曾擔任過班長,使我積累了一定的管理經驗。

  假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,努力帶頭做好招商工作。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將配合好領導和部長的工作,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把招商部工作做好。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到園區工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家!

競聘副部長的演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

  晚上好!

  很榮幸我能有機會參加本次競選。我競選的職位是團委宣傳部部長。

  首先自我介紹一下,我叫xx。性格活潑開朗,喜歡看書,有責任心,我已經在團委工作了一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好各成員之間的關系,怎樣處理好我們部門與其它部門之間的'關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

  我認為該自己做的事情一定不要拖延,出了錯誤,就要勇于承擔。而且不要為自己的失敗找借口。這一切證明:我有能力勝任團委宣傳部部長一職,并且有能力把團委宣傳部發揚光大。

  競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都會把它當作人生的一次旅程,坦然處之。

  工作的失敗并不可怕,可怕是的失敗后不能站起來,失敗是一種考驗和磨練,失敗中成長,吸取教訓,我有堅定的信心自己可以做好。追求成功的路上,重要的不是凱旋而是奮斗,它的精髓是不是為了獲勝而是使自己變得更勇敢、更健壯、更謹慎和更落落大方。

  內心的力量和勇氣讓我站在這個講臺上,追求成功的路上使我自信與成長。

  既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是宣傳部部長,我就要成為一名出色的領航員!相信我,一定能行的!

  謝謝大家,我的演講完畢!

競聘副部長的演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:

  大家好!

  今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

  我叫XXX,今年29周歲,畢業于中醫學院,大學本科文化,20xx年3月—20xx年7月先后在半邊天藥業有限公司的口服液車間、丸劑車間、質量部、前處理車間等進行學習;20xx年9月—20xx年9月在市藥業有限公司。從事QAGMP認證中進行SOP、管理文件、驗證文件等的起草、核對工作。20xx年10月—20xx年6月在民康制藥有限公司。從事注冊申報員生產許可證換證、GMP認證、洗液認證、保健食品認證、標準備案、跟蹤藥品在藥檢所檢驗、科技項目的申報、文獻的檢索、專利申報工作。20xx年7月至今在三九藥業有限公司從事新藥研發員、藥品注冊申請、科技項目的申報、文獻的檢索、高新技術企業的申報工作。不知不覺間已經工作6年多了,在這6年中,每一次崗位的變動,我都能愉快的接受和適應,也都能在短時間內掌握崗位須具備的基本技能,及時調整自己的工作思路并積極付諸行為,順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。由于工作業績突出,先后獲得榮譽。

  下面,我主要談談我個人的一些優勢。

  一是具有豐富的基層實踐經驗,具備較強的.專業能力和組織協調能力。

  多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經驗,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副部長所應有的基本素養。

  二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。

  在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對藥品質監業務有了一個比較全面的了解和掌握。

  三是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

  我接受能力比較強,對新業務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為質監部的發展和騰飛做出自已的貢獻。

  雖然目前國家成立了藥品監管局等機構來對藥品的發放,價格,儲存等進行統一的管理,然而由于基層藥品保管軟硬設施缺乏,管理制度不健全,導致藥品過期失效,醫療效果減低,藥材浪費嚴重。如果這次競聘成功,我將努力做好以下幾方面工作:

  一、找準定位,當好“參謀員”

  我想做為公司質監部副部長關鍵是要找準自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任,推動工作。所以我如果當質監部副部長我將與團隊的其他成員認真聽取、了解各方的意見,收集各種信息,進行綜合分析、篩選后,第一時間向部長反饋各類問題的有利因素和不利因素,并向部長提出解決的建議,從而協助部長實施宏觀決策和指揮。

  二、要溝通協調,作好橋梁工作

  一是協調好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。

  二是協調好內外關系,外求支持協作,內求團結向上,努力做到以發展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發展。

  三是協助部長抓好科學管理和制度建設

  俗話說“沒有規矩就不成方圓”。為此,如果我競聘成功,我將堅持用實干加巧干相結合的管理手段和工作方式配合部長抓好部門管理——堅持“向管理要質量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念,踏踏實實持之以恒的抓好部門的管理工作。在此基礎上,我還將和其他領導一起根據國家有關法律、法規,結合部門實際制定出具體的實施細則和擬訂質量標準、取樣方法、檢驗方法和其他質量管理的操作規程,使全部門員工有共同遵守的規范,做到管理目標系統化、制度化,提高管理效應。

  各位領導、各位同事:無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,我將繼續勤奮學習、善于思考、銳意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對復雜局面的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

  我的演講完畢了,謝謝大家!

競聘副部長的演講稿13

各位領導、同志們:

  大家好!

  本人叫xxx,大專學歷,助理工程師,于20xx年進入公司工作,已在發電部運行崗位工作20xx年,多次被評為先進工作者。

  今天,我站在這里參加競聘演講,首先要感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會,提供了展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰。通過此次競聘,在有可能的情況下實現自己的人生價值。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措。今天我本著鍛煉自己,服務大家的宗旨站到這里,參加本次中層干部競選。如今,公司深入開展優化改革,有關職能部室重新進行整合,就生產技術部來說,有許多問題正等待著我們去處理、去完善。這對我來說是一次全新的挑戰,我愿意面對和熱愛這次挑戰。我根據自己的實際情況,決定競選生產技術部副部長一職,我愿在求真務實中改造自己,在積極進取中完善自己,在不斷拼博中表現自己,希望能得到大家的支持。

  我的演講主要分為三個部分:一是我對生產技術部工作的認識; 二是我的個人優勢; 三是假如我當選后的工作思路。

  一是我對生計部工作的認識。

  這段時間,我學習了生產技術部的,對這個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來,本部做了大量細致的工作,工作涉及面廣、工作量大、情況也比較復雜,現有的成績來之不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作室分不開的。本部門主要職責是:

  1、根據公司生產計劃安排安全生產。

  2、貫徹各項技術管理制度,嚴格監督、執行安全操作規程,保證安全生產。

  3、合理設置組織生產,嚴格執行勞動紀律,保證生產、文明生產,不斷提高勞動生產效率。

  4、配合發電部研究、檢查,督促操作人員正確使用精心維護設備。

  5、負責調查處理生產事故,保證設備“安、穩、長、滿、優”運行。

  6、參與其他有關生產與技術方面的工作。

  二是我的個人優勢。

  1、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。從參加工作以來,我工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,努力進取,干一行,愛一行,干一樣,成一樣,任勞任怨,努力做好本職工作,積極完成領導交辦的突擊任務,為企業奉獻自己的青春和才干。

  2、有虛心好學、開拓進取的`創新意識。我積極參加公司、發電部培訓,同時還自我加壓,有意識要求自己多學一些,學好一些,學深一些。在學習中,圍繞從事的工作做到“四勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思。在平時的日常工作中多動腦筋,多總結經驗,改進方法,創新務實,提高效率。

  3、有嚴于律己、寬以待人、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己、誠信為本的處事原則。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”,“對事嚴格要求,對人寬松相待”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同事,應該說這方面得到了領導和同事的充分肯定。

  4、有雷厲風行、認真細致的工作作風。在多年的工作經歷中磨練出了工作嚴謹,持之以恒、精益求精的心理素質,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。

  5、有良好的政治素養。踏上工作崗位以來,我始終加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素養,遞交了,自覺向黨組織靠攏,有強烈的政治責任感。雖然我現在還不是中共黨員,但是在工作和生活中,我以黨員的標準來要求自己,顧大局、識大體,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,從一點一滴做起來,構建和諧企業。

  6、有良好的專業技術基礎。多年的工作對電廠的所有設備的性能及安全操作規程運行情況熟練掌握。熟悉發、變、配、供電的相關流程。

  三是我當選生技部副部長后的工作思路。

  如果我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命。從以下幾個方面展開工作:

  1、對車間生產、安全等工作負責,對用電進行督查和管理;

  2、配合制定相關管理方案并具體實施;

  3、負責本單位資源配置計劃的提出和實施;

  4、貫徹執行體系方針目標,保證生產目標的完成;

  5、擺正位置,當好副部長,發揮副部長作用。在工作中服從領導,多請示匯報,多交心通氣,高效迅速完成領導下達的工作任務;

  6、加強學習,提高素質,提高技術水平。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和管理知識的學習,與時俱進,不斷充實,使自己更加勝任本職工作。

  7、扎實工作,創新進取,實現高效管理。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,開拓創新,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索法子。更好的為生產提供保障。同時我要與廣大職工精誠團結,相互協作,共建和諧企業。

  8、更多的在從成本控制、信息收集以及參與到企業的經濟效益上來,節約資金為公司每位員工創造福利。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風,求真的工作態度、進取的工作精神,用心,用情,用智慧干好本職工作,以綿薄之力來回報公司。

  如果我不能當選,說明我離這個崗位的要求還有一定的差距,我將以此為新的起點,繼續踏實工作,平時多學習交流,改進自己的不足,通過學習、實踐,不斷提高自己的綜合能力,使自己在下一次的競聘中能夠脫穎而出。

  敬請大家為自己長期的利益支持我,相信我。

  再次衷心的感謝各位。

  ---給我一次機會,還您一個滿意

  謝謝大家!(完)

競聘副部長的演講稿14

各位領導,各位代表,各位同事:

  大家上午好!我今天競聘的職務是發電部主管運行的副質量部長競聘。首先我向大家介紹一下我的工作經歷:....省略...我今天之所以要競聘這個職務,是因為我既有專業理論功底,又有非常豐富的運行和管理實踐經驗。我希望在經理班子領導下,把發電部的運行管理工作做得更好。針對發電部運行班組的現狀,我主要有以下幾點工作思路:

  1.重視發電部的人才培養。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。

  2.建立健全發電部運行管理制度。

  3.突出發電部運行崗位的重要性,爭取提高運行人員的待遇。

  如果我當選部長競聘演講了,我會積極發揮自己的主觀能動性,配合公司穩步開展改制改革,逐步把發電部的管理引入現代企業生產管理的`軌道上來。我是一個很務實,很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執,但那都是為了工作,相信大家也會理解我。今天,如果大家選擇了我競聘成功,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點看得見的事實,不辜負大家對我的信任。

競聘副部長的演講稿15

各位領導,評委,同志們:

  大家好。我第一次站在這個競聘演講臺上,心里忐忑不安,因為,我知道工程部是一個專業性很強的部門。雖然,我在工程部工作了四年,已經很熟悉各項工作的工作流程。但是,要想在形成模式的工作中尋找更為先進的養護制度和養護管理方法,還是非常費力的事情。下面我就自己在競聘方面的四點優勢向大家作一個匯報。

  一、踏實工作,努力學習。

  我自幼在農村長大,貧寒的家境培養了我吃苦耐勞,堅忍不拔的個性。“世上無難事,只要有心人”。我始終堅信這句名言。通過自己不斷的努力,走進了這讓我為之欣喜、為之奉獻的高速公路事業。我深深的知道,工作來之不易。更何況是我夢寐以求的公路事業呢。我加倍的珍惜。

  在工作中,我兢兢業業,四年如一日,犧牲過無數的休息日,從來沒有喊過苦,叫過累,沒有向領導提過條件。在知識日新月異的今天,不努力學習先進的公路養護知識,不了解新工藝,新材料,新方法,新設備就不能在養護中利用快捷,先進的養護知識來武裝自己的頭腦。勢必增加養護成本,降低養護質量。所以,我堅持每天看一點書,無論是工作有多忙,多累,在我的床頭總能看到養護方面的書籍。只有在學習中才能創新,只有在創新中才能學到更有價值的知識。

  二、熟悉各項工作流程。

  自從我剛剛畢業進入管理公司以來,就被分配到工程養護部門,這讓我感動不已,謝謝領導讓我從事了我喜愛的專業。從利辛收費站房建的駐地代表到養護一線的現場管理,我努力向領導,同事學習養護知識,做人的道理,務實的工作作風,是他們給我樹立了榜樣。

  xx高速公路從自己干的計劃養護到市場化的社會化養護。我從事過各項管理制度的制作,年度養護計劃費用的測算,專項工程的立項、繪制圖紙、概算、招標文件的制作、評標、評標資料的制作、起草合同、現場管理、質量、進度、費用、安全的控制等工作。小修保養工程的路況徒步調查,病害的處理,質量及計量的控制等各項工作。這些工作我了然與心,讓我在工作中能夠抓住重點,按照養護中輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。爭取利用有限的養護資金,按質按量的完成養護任務。

  三、團結同事,協調合作。

  工程部門事務繁雜,瑣碎,涉及面很大,沒有良好的人際關系,不團結同事,就很難做好養護工作。我友好的對待每位同事,不計較個人得失,在榮譽面前能讓的則讓,在困難面前該上的要上。不推諉,不見利忘義。從不造謠中傷,影響團結。在工作中和同事通力合作,取得了很好的效果,受到領導和同事們的好評。

  四、勇于創新,接受挑戰。

  唯有創新才能發展。因規守舊,墨守成規。雖然不會出現錯誤,但是,無功便是過的今天,怎么還能堅持呢?要發展、要創新,就要開動腦筋,大膽的作出嘗試。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩,把隔離柵改造成刺鐵絲加植物隔離都是大膽的創新,也取得了良好的效果。創新就要面對困難,有了困難才能找到解決問題的方法,事情才能進步,工作才能更加順利,對待我們的事業才有幫助。

  如果我取得了副部長這個職務,我將從以下十個方面開展工作:

  1、嚴格要求自己,當好參謀助手。

  做到個性服從制度,感情服從原則,主觀服從客觀;做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位;找準工作切入點,多與領導溝通,認真領悟領導的意圖,靈活運用政策法規,精心辦事;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  2、建立激勵制度、提高員工積極性。

  如何提高員工的積極性,充分發揮員工的工作熱情,是當前一個亟待解決的問題。任何事情的好壞都離不開人的管理。一盤散沙的工作作風和自由主義的工作態度是我們的工作要不得的。首先,建立嚴格的上下班制度,在工程部辦公室門前掛上便捷式黑板,每個人上班的第一件事是寫上自己今天的工作計劃。有利于工作公開化,使得工程部長掌握每個員工的工作動態。工程部的主要任務是現場管理,每天必須的任務是現場對養護施工單位的養護工作內容進行考核。工程部長每天花費5分鐘的時間對員工進行考核。并有資料員記錄在案。每個月根據員工的工作表現客觀的給與評價并公示。對于工作成績突出的員工可以安排其帶薪休假以茲鼓勵工作積極性。對于工作不積極,不主動的員工適當扣減當月的績效工資以茲警告。其次,要求每位員工每月對自己的工作作一個總結,工程部召開部門會議,并邀請領導參加,每位員工現場宣讀自己一個月的工作業績,并自己給自己一個工作評價。其三,工程部門會議由每位職工輪流主持,鍛煉其在工作崗位的積極性,和培養職工的心理素質,有利于職工的發展,讓職工感受到主人翁的感覺。

  3、管理創新、制度創新、樹立良好的形象。

  完善管理制度,創新管理方法,培養創新務實、優質高效、愛崗敬業、辦事公道、耐心細致的工作作風。嚴格遵守集團公司和管理公司的各項規章制度。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理,讓職工找準自己的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務態度和藹可親。

  4、加強小修保養工程現場管理、建立養護信息化管理系統。

  小修養護項目繁多,包含路基、路面、橋涵、交通安全設施、綠化等維修項目,為有效的控制在小修養護中的質量管理、費用管理、時效性管理。根據集團公司06年的營運管理工作計劃,建立養護信息化管理系統,為充分利用現代科技帶來的快捷,工程部派員長駐工區,和監理人員一起嚴把各項工作,每天把當天養護單位工作內容,包含維修的項目名稱、位置、工程量,圖片,存在問題等各項信息通過信息化管理系統傳輸到管理公司工程部。工程部每天整理各現場駐地代表的傳輸的資料后,根據資料,決定是否下達維修指令,上報領導。

  5、建立養護稽查制度。

  為檢查養護公司維修各項工作的質量,工程量、養護計劃執行情況,督促現場駐地和監理人員工作的`認真性,工程部成立養護稽查小組。不定期的對養護工區維修的各項工作進行抽查,對傳輸資料的真實性、準確性、及時性進行考核,建立對應的獎懲制度。充分調動養護公司、現場代表和監理人員的積極性,杜絕工作不努力,不認真等現象的發生。

  6、提高路面、路基保潔力度。

  高速公路路基,路面是容易雜物多的地方,一些司乘人員順手扔出窗外的雜物,在車子的帶動下,嚴重的污染路基、路面,給保潔帶來了很大的問題。通過增加保潔人員,包干到人。每天兩次上路清掃路面,撿拾路基邊坡的垃圾,并帶離出高速公路焚燒或掩埋。對于匝道等容易停車地段求助路政人員,禁止亂扔垃圾,并且加強人員清掃。

  7、加大宣傳報道工作。

  為充分發揮高速公路企業文化的凝聚作用、激勵作用、協調作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽,向社會大眾展示成功企業的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌。鼓勵同事多讀書,勤思考,多動筆,把發生在身邊的各項工作動態、先進的經驗介紹,讀書的心得體會等記錄下來,向管理公司月刊、集團公司營運動態等文摘積極投稿。

  8、提高員工學習緊迫感、不定期參加各項公路養護培訓。

  現代科學技術日新月異,公路養護技術也在不斷更新發展。為了跟上時代的步伐,適應養護工作新形勢、新要求,必須要求職工認真鉆研公路養護專業。在做好日常工作的同時,加強職工培訓學習,爭取多參加集團公司和管理公司組織的各項公路養護培訓,采取“走出去,拿進來”的方法,把先進的養護方法和經驗為我所用,采眾家所長,通過學習和參加培訓,提高職工綜合素質,發揮人的主動性和創造性,集思廣益,為高速公路的養護事業獻計獻策。

  9、施工現場安全管理。

  高速公路車輛多,車速快,在高速公路上施工,安全隱患非常大,為杜絕出現責任事故,和養護公司簽訂養護安全協議,要求養護人員按照養護安全規范擺放交通標志牌,所有養護人員一律穿戴安全服和安全帽。現場代表或監理人員對上路安全情況進行記錄,對于標志不齊全的,嚴禁在高速公路上養護作業,責令養護公司限期整改。

  10、緊急預案的啟動,雪、暴雨天氣公路的應對。

  成立高速公路緊急預案小組,重點做好“一個加強”、“兩個準備”、“兩個及時”。一個加強:加強對重點危險路段的巡查和監測,及時處治危險路段。對重點危險路段進行編號,建立健全相應的記錄檔案,將重點危險路段的養護納入公路養護巡查與檢查制度中,責任到人。對巡查中出現的問題以《養護任務通知單》形式通知承養單位,并對路面病害的處治過程堅持旁站監理,監督承養單位規范施工,確保修補后的路面平整度滿足規范要求。同時對重點路段病害連續監測,根據病害類別及其程度制定詳細可行的監測措施和辦法,經常檢查地質不良路段的路基是否穩定,動態掌握病害的發展趨勢,制定相應的預警、處治方案,提前采取措施,防止事故發生。兩個準備:一是及早抓好防汛抗災的準備。健全防汛組織機構,建立汛期24小時晝夜值班和災情通報制度以及防汛搶險預案、快速反應機制,嚴格執行雨中、雨后巡查制度,做好防汛物資、機械、車輛儲備工作,保證救災所需;二是對可能出現的汛情、險情有充分準備。抓好預防性養護中防汛抗災的準備工作,預見性地開展工作,防止災害發生,最大限度減少水毀損失,確保交通中斷不超過24小時。兩個及時:一是及時檢查防排水設施、防護工程。對所轄路段的防排水設施進行全面檢查,詳實記錄;對排水不暢、有沖刷和損壞的防排水設施進行及時修理加固;對有淤積的防排水設施及時進行清理疏通;二是及時處治路面病害,確保行車安全。詳細踏勘路面存在的各種病害,匯總分析,制定切實可行的處治方案,加強對平整度的控制,確保路面修補質量。

  “山還是山,水還是水”,希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去,激流勇進,奮勇拼搏,我愿與大家共創美好的未來,迎接集團公司輝煌燦爛的明天。

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