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競聘演講稿

時間:2023-01-18 07:12:22 競聘演講 我要投稿

【推薦】競聘演講稿范文合集五篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進步的時代,接觸并使用演講稿的人越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】競聘演講稿范文合集五篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,本科學歷,助理經濟師,年畢業于南開大學金融系金融專業,同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計,在聯社原資金組織科任統計員,現任信用社會計。

  首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。

  之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:

  一是具有豐富的金融理論知識。我于年考入南開大學金融系金融專業,大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

  二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

  三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的.生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

  競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標。

  當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

  第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

  第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

  第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

  第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

  尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經完全具備一個內勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分,讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望,象我們的信合事業一樣,在新的一年有一個良好的開端!

  我的演講結束了,謝謝大家。

競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同仁大家好:

  感謝大家給我這樣一個機會,讓我和同事們一起參加演講競聘,展示我自己。相信今天每個走上演講臺的人都做過思想斗爭:到底參加不參加競聘?如果失敗了怎么辦?尤其是我,參加競聘似乎很不是時候——面臨休產假,身體很不方便。但是我想:產假只是暫時的,我還年輕,還有很多時間和精力做工作。至于能不能成功的問題,還是要報著和平時工作一樣的“但求耕耘,莫問收獲”的心態。

  說起來,我走上新聞工作的崗位,已經有12個年頭了。最早接觸新聞工作的時候,我還是個22歲的小姑娘。這些年來,我干過編輯,干過記者,現在在晚報經濟部做采編一體的工作。我懂得編輯工作的辛苦,更明白記者工作的酸甜苦辣。

  新聞工作對人的素質有比較高的要求。除了有比較高的文字水平和專業知識,還要有比較高的政治素養和大局意識,要有嚴謹的工作態度,甚至要有一定的交際知識。

  每走到一個新的崗位上,該怎么干,我都虛心向老同志請教,同時購買專業方面的書籍,廣泛閱讀同類報紙,充實自己。剛開始做記者時,我認真地學習過新聞采訪寫作方面的書籍,這樣有針對性的學習讓我寫的稿件很快有了進步。做了編輯,我又買了《編輯學》學習專業知識。

  我在記者部當記者時,編輯們都喜歡用我的稿件,他們說我寫的稿件常常很新穎,思路清晰,病句、錯字也很少,他們用起來很省勁。

  我知道,對于一名有著十幾年資歷的新聞工作者來說,想做一名記者很容易,但是想做一名優秀的記者,就需要自己付出汗水和智慧。“新聞”重在“新”,四季年年輪回,但是新聞如果年年都一樣,春天講“開春第一耬”,冬天講煤炭漲價,而且講不出什么新意來,那么讀者讀起來就味同嚼蠟。就是同樣報道“開春第一耬”,報道煤炭漲價,我也要努力從中找出與往年不一樣的內容,從中發掘新氣象,發現新內容,力求寫出新意。

  在我看來,新聞的新,很大一部分要依賴于題材的新穎。是否有獨特的新聞視角,發現別人沒有發現的、沒有寫過的新聞,在很大程度上決定了一個記者能否寫出讓人耳目一新的稿件。稿件的新穎,是我多年來一直追求的。前幾年在記者部,我參加過包括2會、3·15在內的許多大型活動。每次參加之前,我總要認真地想一想,該從哪些方面發掘一些新鮮的東西,我從來不滿足于例行的表面的報道,所以每次領導派我去參加大型活動,我總能拿回精彩的稿件,從來不讓領導失望。

  20xx年,晚報成立了經濟部,做起了幾個周刊。對于記者們來說,做經濟新聞是一個全新的挑戰,它要求記者在一個全然陌生的領域采寫稿件,這相當于讓天馬行空的記者戴著鐐銬跳舞。一聽說要讓自己到經濟部,不少記者都往后縮。記者部主任推薦了幾個人,其中就有我。說心里話,當時我也想往后縮,繼續在呆在記者部,想寫什么寫什么,主任時不時給派個采訪任務,干起來多輕松。但是我沒有。一方面我覺得對于領導指派的工作不應該掂輕怕重,另一方面,我覺得,挑戰同時也是機遇,越是有難度的工作,越能鍛煉人,也越能出成績。

  我最初負責餐飲周刊的新聞。我記得當時正是春天,冰雪消融。萬事開頭難。第一篇餐飲新聞該寫些什么,就是一個難題。我騎著自行車上了街。轉著轉著發現了,有兩三家飯店門前掛上了宣傳畫,幾條躍躍欲出的大肥魚,上面寫著“河開了,魚肥了,開河魚多少多少錢一斤”。在我的感覺中,開河魚應該是黃河開河時候從河里打出來的.魚。那么,這些飯店里賣的,真的是黃河里的魚嗎?我走訪了幾家掛著宣傳畫的飯店負責人和水產部門,最后明白了:黃河處在禁漁期,嚴禁捕魚,市場上賣的所謂開河魚,并不是黃河里的魚,這些魚有的是從納林湖等一些湖泊中打上來的,有些是人工喂養的魚。我把這些寫成稿件,同時介紹了一些飯店開河魚的烹飪方法。做經濟周刊的第一周過去了,領導對餐飲周刊的稿件表示了首肯,這對我來說,就是莫大的鼓勵。在餐飲周刊漸漸走上正軌的時候,地產周刊出現了問題。我記得,那段時間,負責地產周刊的一個叫劉和平的年輕記者每天眉頭緊鎖。一到編地產周刊的日子,編輯就在走廊里著急地走來走去,等著劉和平的稿件,嘴里念叨著“地產等于難產,地產等于難產”。有一天,劉和平提出要和我換,他做餐飲周刊,我做地產周刊,我想也沒想就同意了。

  我做地產新聞的第一步,是走訪臨河的各個售樓部,了解房屋銷售的價格、行情,以及消費者的購買心理等方面的情況。因為積極動腦筋、想辦法,做地產新聞不再是難題,編輯再也沒有念叨過“地產等于難產”。后來,經濟部推行采編一體,地產周刊由我一個人負責,沒有專門的編輯了,這是題外話。我也很快在房地產業界有了一些名氣,同時也交了一些朋友。房地產業的老板個個財大氣粗、自視甚高,和我們打交道的營銷策劃人員又都有兩把刷子。作為一名外貌平常、打扮也并不時尚的女記者,我憑什么讓他們多看我兩眼?讓他們騰出寶貴的時間接受我的采訪,和我聊天?我明白,除了我身后這張權威的主流報紙,我是憑自己發表在報紙上的一篇篇擲地有聲的稿件讓他們記住了我。沒有人知道,為了讓自己不再是房地產的門外漢,我托人從北京買回一摞專業書籍,有地產營銷方面的、建筑方面的,我甚至買了房地產老板們感興趣的關于住宅風水方面的書籍。我把這些書和我愛看的雜志《小說月報》、《讀者》一起放在床頭。閱讀這些專業書籍,同樣讓我受益匪淺。我很快明白了房地產開發、建筑、銷售中的一些專有名詞和一些銷售手段,和業內人士交談,我不再說涼話,他們也覺得我不是外行,和我交流沒有障礙。

  在做記者的這些年里,我恪守新聞職業道德,踏踏實實做人,踏踏實實寫文章,因為我深知我們在座的每一個人,尤其是記者,出去代表著巴彥淖爾日報社的形象。干了12年新聞工作,是一張報紙的舞臺鍛煉了我,是報社培養了我。12年來,我為新聞工作奉獻了自己的青春年華,自己也逐漸成長為一名專業知識和經驗都比較豐富的新聞工作者。我相信在座的大家和我一樣,雖然嘴上不說,但是內心深處,其實對新聞工作、對報紙有著很深的熱愛之情。

  我就要做媽媽了。我明白,家庭角色的轉換,將使我更加富有責任感,更加成熟。在工作中,我也希望能在更高的平臺上,和大家一起為報社的發展盡一份力量。

  最后,給大家擺一擺我的硬件條件:大學本科學歷,新聞中級職稱。請大家支持我!謝謝。

競聘演講稿 篇3

  恭敬的各級帶領、各位同仁:

  大家好!

  伴著改革開放的期間強音,和著激流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的期間海潮,走上了競聘**鎮站辦長處的演講臺前。

  本日,我競聘的工作崗亭是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個人都有本身的優勢,使我深受打動。那么,我要說我的優勢是甚么呢?我的'優勢就在于兩個方面:第一,經過議定前五年企業辦主任崗亭的熬煉,使我積聚了必定的經驗。我于20xx年3月入手下手擔當企業辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市當局評為全市進步企業辦及產業成長、招商引資進步單位的聲譽稱呼。因為這些聲譽屬于大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗亭和工作實踐,使我更加熟悉和把握了企業辦和工作成長、招商引資工作的特點,加強了更好地辦事于新型產業化的工作本領。第二,我一貫勤勤奮懇、謹小慎微,有人說“干一行,怨一行”,而我恰好相背,我始終堅定“干一行,愛一行,埋頭行”的主旨。在主持企業辦工作期間,一是自動獻計獻策、當好黨和當局的“顧問”。近幾年來,特別是成長產業,招商引資、財務稅收已大見結果。企業總數由本來只有10多家成長到35家,此中范圍產業企業達10家。財務稅收本來只有200-300萬元,客歲已達1000多萬元。二是立足本責,當好企業的辦事員和和諧員,為企業搞好辦事、和諧是我們義不容辭的職責。只要有老板來**投資辦廠,我們都供給全程優良辦事,讓企業落地生根,開花結果,這些大家都是有目共睹的。

  優勢固然緊張,但唯一優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作展開得繪聲繪色,還必須有本身的思路和設想。如果經過議定此次競聘,能成為企業辦主任,我將承前啟后、開辟立異,盡力打造企業工作新的亮點。

  第一亮點:盡快構成**產業小區,使之成為效用齊備、配套美滿財產特點的新型產業小區。經過議定三年的竭力,力圖入園企業達20家以上,園區產值到達2-3億,園區稅收到達20xx萬以上。

  第二個亮點:以正在構筑的**市鴻瑞電子有限公司為核心,自動承接沿海地區財產轉移,在近兩年內新引進兩家范圍以上電子廠,使之成為**鎮新型電子財產。

  第三個亮點:以**五金機器有限公司為核心的農機財產,經過議定近幾年的竭力,自動贊成引進大、中專院校畢業生,富裕到技巧一線,連續開辟研制適應市場需求的新產品,從而構成**鎮農機支柱財產。

  第四個亮點:以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進行深加工,成長鐵合金粉末系列產品,現已打入全國各地市場,經過議定當局指導,市場舉動,盡快構成**鎮粉末產業小區。

  第五個亮點:以**奔程新型墻體材料廠為核心,根據國度新型墻體材料的要求,富裕利用我鎮獨有的資本優勢,開辟適應市場需求的新型節能環保的新產品,盡快構成**鎮建材云支柱財產。

  各位帶領、各位同仁,我不敢用轉瞬的熱忱與激昂來表現一個自我,因為生生不斷的產業奇跡需求澆注永久的心血。如果你們的雙手再次交給我一個極新的支點,我將用才學與實干,聯合與拼搏的精神,大力大舉優化我鎮產業布局,出力培養上述五大財產集群,建立特點明顯、優勢凸起、布局公道的產業小區,走出一條科技含量高、經濟效益好、資本消耗低、環境混濁少、人力資本獲得富裕闡揚的新型產業化路子。

  感謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事

  大家好!

  我是朝陽中心趙____支隊的____,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經理給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,不管競聘的結果會如何,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉折點、

  首先請允許我作一下自我介紹,我叫____來自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學市場營銷專業畢業,大學里一直擔任班長,畢業后從事過北京大學創業投資研究會外聯部干事的職務隨后自己也創過業搞過一年網絡科技公司,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了____銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業績也穩中有升吧,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開發過聯想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位,展業方式以掃樓和談活動為主,來廣發后我先后經歷了三任隊長,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,一直擔任隊里的副隊長,積極支持配合隊長的工作,得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚,同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長,這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望,帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽,并且我個人也獲得優秀標兵的稱號,同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為____銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)

  這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承____銀行的理念讓優秀成為習慣,讓優秀成為____銀行不竭的動力,以優秀帶優秀,以優秀促優秀,讓優秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規劃開發,團隊建設方面思考已久,今天拿出來跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對____銀行的發展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。

  一、市場開發方面

  我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表,還要能統籌規劃好市場布局,帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。現在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:

  1、如何規劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業開發、地域區塊開發,以及某一類人群的定向開發,這樣既目標明確,資質也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協同集群作戰,形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網,這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的.資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘____支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮,業績也問鼎榜首;

  2、其次要充分發揮客戶的口碑介紹作用,隊長要負責監督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客戶群、新的市場,在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化。

  3、要通過整合一些新業務如(銷售基金、開發收單商戶,銷售黃金),在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶,一個行業的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設;

  4、在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結合,著重開發單位以一些國有單位,外資企業,大的股份制企業,一些發展潛力大,市場表現好的中小業為主,資質上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,并協助隊員作好開發前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業,企業的聯系人是誰,聯系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

  二、團隊建設方面,打造一流高效率的精英團隊

  我總結了六點看法。

  1、要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時的解決,在工作上要對隊員的成績及時發現并積極給予認可和表揚,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發表自己的想法,共同交流,引領團隊形成一種積極向上,互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成“我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

  2、要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無不勝,要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關注和效仿,在遇到困難時要及時調整好自己的心態,做到鎮定從容,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節,并對其出現的問題進行及時診斷并找出其問題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

  3、要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽,多隊員進行雙向溝通,鼓勵隊員積極發表自己的見解,并多善于觀察,對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現,及時杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態,團隊要作到有彈性,團隊組長要有上有下,我覺的應該由每周業績最好的兩位來擔任,大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,讓每人都有奔頭、

  4、要培養團隊精英:我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責,業績突出的團隊精英,在團隊中樹立標桿榜樣的作用,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,只要標干業績始終保持,只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,這樣團隊才會永遠屹立不倒,順利走出難關、

  5、要量化團隊目標,進行合理的時間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,并將其量化到每一天,分清主次,分清輕重緩急,合理分配時間,既要做到高效率,也要做到高效果。

  6、要多傾聽客戶的意見,并對隊員進行不間斷的培訓,幫其增加一些實用的業務技能,打造其優良的業務素質,要讓隊員敢于積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰士;其次要樹立“客戶至上的服務理念,服務好客戶”,并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現,慶幸的是我加入了____銀行才得以成為____銀行大軍營中的一兵,在孫總和楊總兩位首長的英明領導下,我要不斷的修煉自己,自律自強,不斷的提高自己的綜合素質,真正的把自己打造成____銀行一名真正合格的兵,并且將來也一定要為____銀行帶出一群優秀的兵,在沒有硝煙的戰場上奮力拼殺,一往無前。再次感謝各位領導和同事們的支持(彎腰)。

  謝謝

競聘演講稿 篇5

  站在神圣的講臺工作了10多年,今天卻第一次在講臺上進行競聘上崗演說,這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受選擇的機會。

  我競聘的崗位是中學數學一級教師。我清楚地認識到,要成為一名合格的數學教師不容易,“教給學生一種思維方式,一種數學概念,”人人學有價值的數學,人人都能獲得必要的數學,不同的人在數學上得到不同的發展。這是新世紀數學課程的基本理念,這要求數學教師自身應具備寬厚的基礎知識和現代信息素質,形成多層次、多元化的知識結構;有開闊的視野,善于分析和處理信息,有創新的數學模式,創新的`教學方法,靈活的教學內容選擇,以創新思維培養為核心的評價標準等。

  回顧過去10多年,我一直熱愛教育事業,擁護黨的領導,認真貫徹黨的教育方針、政策,積極參加政治學習,嚴格遵守教師職業道德,熱愛本職工作,不遲到,不早退,團結同志,熱愛學生,工作認真勤懇,積極上進,虛心好學,樹立服務意識。積極參加業務進修和教研活動,不斷提高教育教學水平。

  我主要擔任數學教學工作,在數學教學上,我認真學習新課程標準,領會新課改精神,注重課堂改革,大膽探索,每一次教研課,我認認真真準備,課后及時總結和反思,把學校交給我上展示課看成是一次次鍛煉,每一次上課,我重視創設生動活潑的學習情境和學生喜聞樂見的數學活動,激發學生學習數學的興趣。努力創新教學,立足新教材,充分優化和改革數學教學。用精美教具、生動畫面、用肢體語言等來表現數學情景和反映算式概念的含義,使學生獲得積極向上、活潑快樂的數學情感體驗和數學思想方法,經過一次次的鍛煉,我的教學水平和心理素質都有了一定的提高,在城區數學說課比賽中獲三等獎。認真做好后進生的輔導,研究評價方法,有效的激發后進生的學習興趣。幾年來,我所教的班級期考平均分、優秀率達到學校的要求,及格率高。在數學教學工作時,我本著為老師們服務的意識,虛心向老教師請教,和老師們交流教學心得,盡我所能解決老師們遇到的問題。工作之余還積極參加課題研究,曾參加市級《中學動像發現教學法》、及校級的《三力整合》等課題研究,為提高自身業務水平,我經常外出聽課,進行本科教育管理專業學習,撰寫論文多次獲得區級三等獎,積極參加各種活動,獲得城區“優秀黨員”,本人也多次獲得“優秀教師”的稱號,所協助班級在校運動會等活動上多次獲得“團體第一”, “優秀班級”等稱號

  數學教師的職業是我所熱愛的,我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為學校的發展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意。”

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