【推薦】愛崗敬業的演講稿模板9篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里，我們都可能會用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的愛崗敬業的演講稿9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業的演講稿 篇1
各位領導，各位同仁，大家好。
郵政事業，從徒步的信使、發展到高科技化的郵遞網絡，在我們的郵政行業里，正發生著翻來覆去的變化。
我入局時間不長，在入局的兩年里，我對市郵政局有了較為深刻的認識，也融入了這個大家庭。下面我想從以下幾個方面，談談我的真實感受。
一、大有可為的職工之家
在我剛剛入職的時候，就得到了從領導到老職工熱情的傳幫帶。在這里，沒有你我之分，沒有彼此的勾心斗角，有的只是熱心的幫助。內容豐富的業務培訓，對個人生活無微不至的關懷，業余文化生活的不斷開展，使我真正有了家的感覺。
1、增長知識的大課堂
這里是學習的大課堂，局里經常舉辦各種各樣的培訓班和學習班。從市郵政局艱苦奮斗的優良傳統開始，到信息員、通訊員，乃至每個員工道德品質，人生道德觀的培訓。讓每個受訓者，有入局便似回家的感受。
2、一心為民眾的集體
在這里，你可以看到深入田頭村莊的服務。為了節省農民們的時間，我們的工作人員，犧牲大量業余時間，利用每月下旬農村電工集中收取電費的時間，到各村組現場辦理電費劃撥簽約。即節省了農民的時間，又方便了農民的工作，節省了農民大量的時間和精力。
3、豐富多彩的業余文化生活
郵政局的工作從來都是馬不停蹄，但局黨委利用一切空閑時間，召開各種各樣的運動會及各種各樣的比賽。為了促進地方教育的發展，規范學生的書寫格式，我局還與學校連續三年聯合開展了江陵縣第三屆中小學生書信比賽。在學生的心里，播下了規范書寫及人民郵政為人民的種子。
二、磨礪與培訓并重
1、對員工人格的培養和教育
市郵政局領導，不僅對員工進行業務方面的培養，更對員工人生觀方面進行培養。在市郵政局領導的帶領下，首先對新員工進行分營以來十二年的風風雨雨，進行不厭其煩地教育。對市郵政局的優良傳統進行不折不扣地傳播。在市郵政局的帶領下，先后出現多起催人淚下的動人場面。這包括不顧個人安危，勇敢捍衛人間正道的：“勇追交通肇事逃逸者”的行動；有拾金不昧，積極尋找失主的感人事跡，有發現學生中獎后，主動聯系學校并直接送至學生手里的員工。這不是偶然的，而是蘊藏在全體郵政局干部職工中的一種力量，是言傳身教的必然結果。
2、成就事業的平臺
市郵政局不僅教育員工把工作當做事業來做，同時積極鼓勵員工出主意想辦法。不管什么樣的意見，只要是對工作有益的，局里都會義無反顧地采納。局里還積極出臺了各項激勵制度，營造一個“想干有機會、能干有舞臺”的平臺。使員工勁有地方使，智慧有地方用。
3、寶劍鋒從磨礪出
對廣大員工，只要合格上崗之后，便放手使用。有困難一塊兒解決，有困惑一塊兒交流。我們的員工，在短時間內，便成了郵政行業的先鋒，成了郵政行業的行家里手。他們繼承了市郵政局的優良傳統，想為民眾所想，急為民眾所急。在多年的工作中，不知道有多少人在他們的維系中，找到了失散多年的親人。在他們的辛勤跋涉中，也許傳遞了能夠救活一個村莊，一個集體的信息；在他們的腳下，也許正傳遞著一個企業復活的基因。盡管我從事郵政工作只有兩年的時間，但我由衷地感受到：郵遞事業，光榮而偉大。
在工作中，我看到了郵政事業突飛猛進的`發展，看到了郵政事業給人們帶來的無比快慰，看到了郵政事業在國家的改革開放及經濟發展中巨大的作用。因此，我深深地愛上了郵政事業。也許在我們的郵遞過程中，我們的面龐會被曬黑，但我們的事業，光榮而偉大。
網絡化的傳輸，使人們充分體驗了郵件的快捷，各種應用軟件的產生，豐富了現代人們的郵寄生活。現在的郵電事業，使遠隔重洋的人們，縮短了他們的距離感；使兩地分居的情侶，每天可以看到愛人鮮活的畫面。
一個有著悠久歷史的城市，一個充滿傳說的城市，一個美麗如畫的城市。作為一個郵政使者，我能為我們湖北，為我們的貢獻自己的青春，我感到無比的榮耀，無比的自豪。不管是風里雨里，不管是驕陽下還是大雪天，我都愿意為你貢獻出我的畢生精力。為我們的郵政工作，把千萬個美好的信息，傳播向無盡的遠方。
愛崗敬業的演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們：
大家好，我是來自平定縣店的，今天我的題目是《讓我們的夢想與事業一起飛翔》。
小時候，我總有著千奇百怪的夢想，從科學家、白衣天使到女戰士、女記者，我總想，有一天，我的夢想總會成真，我的夢想總會讓自己揮動隱形的翅膀，帶我在未來的天空上翱翔。
但這些光怪陸離的夢想離自己越來越遠，兒時的愿望總是與現實相距著很多的光年。這些聲名顯赫的工作與自己無緣，不知不覺中，我在新華書店已經走過了近二十個春秋。
二十多年的平凡，這是一般人最容易讀出的概念，因此有些人來了，又走了；二十多年的普通，有些人想著來，又不來了。在這二十多年的時間里，我在“新華書店”里讀懂了人生，這個比共和國還更早命名的名字，幾經坎坷，在艱難中跋涉。一代代的名符其實的新華人靜靜地趕來，象綠葉襯花，不爭其光；又象春雨潤物，不發其聲；轟轟烈烈的工作雖不屬于他們，但是獻身于為人民服務，為在服務的事業，將更使他們問心無愧，那么，平凡、普通又有什么呢？
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人說汗牛塞屋的含義，書多，書重，在課本發行的季節里，一包一包的書塞滿庫房，一包一包的書裝上汽車，一天下來，累得人腰酸背痛，一身一身的汗流下來，汗牛塞屋啊！
但沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮，這是一種對事業的追求，這是一種對人生的態度，這是每一個新華人身上的神圣責任。
很多人在自己的崗位上做得津津樂道，這是一種意念，對事業的理解往往來自于細小之處：把書籍的征訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在于你做不做，做得好不好，就象一名橋梁工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善后工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可干呢！
為了增加圖書的銷量，我們跑過很多年的廟會，農村的廟會里因為有我們而增添了一份風景，記得騎摩托車往柏井跑流供的時候，過了石門口就是十幾里的山路，前不著村后不著店的，突然下起了雨，我們其中的三位同志把雨衣包住了書，自己卻佇立在風雨中，當時我望著雨中的他們，心里真的有著說不出的感動，我想，這就是我們真正的`新華人！
二十多年里，我理解到了圖書管理的品種多、數量大，但每個品種的數量少、單價小，因而比較繁雜，知道了圖書在銷售部門內流轉環節多，只要有一到環節發生差錯，就會影響整個管理效果，掌握了圖書從收貨、儲存到銷售部門，從入庫、內轉到收款的每一個流程。日清日結、首問負責、缺書登記，一項項的管理措施推了出來，一項項的管理辦法在職工的醞釀中樹了起來。在這時，我真正理解到，不論崗位多么平凡，夢想同樣在這里會實現。
夢想也給了我充分的信心。我們新華書店作為圖書發行的主要渠道，在激烈的競爭中還能立于不敗之地，主要是我們依靠科技的進步，轉變了傳統的粗放型經濟增長方式，積極開展技術創新和制度創新，加強內部經營變革。書店信息化管理在中間起了至關重要的作用。利用計算機，在程序和規則的控制下，使圖書的進貨、銷售、調劑、存儲與管理等各項發行業務能科學、迅速、準確、高效率的開展。由于我們信息技術還剛剛起步，肯定會有很多不足的地方。但我不怕，因為我有信心！
我想，不久的將來，我們還會有自己的圖書信息網站，象當當網一樣實現網上書店購物一體化！處于新技術改變的新華書店，在圖書市場經濟的競爭中以硬件和軟件各方面的優勢一定會立穩腳跟，飛速發展。
我們是幸運的一代，欣逢盛世，在這樣火熱的事業面前，我們火紅的青春正旺盛，火熱的心在跳躍。
體現價值、旺盛我們的奮斗意志，就在今天；
走向成功、領略我們的人生風光，始于足下。
新華的未來是一片蔚藍的天空，讓我們的夢想與事業一起飛翔！
愛崗敬業的演講稿 篇3
不知在座的諸位是否感覺到：如今，我們生活在這樣的一個社會，喧囂紛擾復雜，充滿機遇而又無處不是挑戰。傳統的價值觀、道德觀、文化觀正在不斷更新和調整。“跳槽”似乎成了一種時尚，年輕人不安心本職工作，千方百計地選擇有發展前途的崗位或者是高薪的行業，好像這才算是有出息的表現。然而對我來說，卻是一種困惑：如果人人都跳槽，本職工作還有誰來做？
我們都聽說過這樣一個故事， 有一位工頭問一個工人："你在做什么 "工人粗聲粗氣地回答："我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩透了。"工頭又向第二個工人提出同樣的問題，這個工人回答："我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到錢，好養家糊口。"工頭接著問第三個工人："你又在做什么啊 ""怎么 你看不出來嗎 "這個工人雙手舉向天空："我在造大廈啊！" 。人們通過這個故事，無非是想諷刺前兩種人胸無大志，所以一事無成。而贊美第三種人有遠大的理想，能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建筑師，難道不需要好的砌磚工人嗎？這個世界有偉大的建筑師，同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同，只要在自己的崗位上兢兢業業，彼此幫助，萬眾一心，那就無愧于這個民族！
俗話說，三百六十行，行行出狀元。不管是高樓大廈的建設者，還是城市的美容師，亦或國家的機關工作人員，崗位千差萬別，但有一個共同點，那就是所有的人都是一名社會建設者。只有我們每一個人都把自己崗位的工作做好了，社會才能不斷發展進步！
“金牌員工” 竇鐵成——說得是中國中鐵一局電務公司的一名專家型技術工人：
風里來，雨里去……
一個黑瘦單薄的身影奔波在廣袤無垠的原野，輾轉于縱橫阡陌的鐵路和高速公路的電力設施之間，行程數萬公里，帶領一群電力工人，測電壓、裝設備、鋪電纜……
一列列電氣化火車跑起來。
一條條高速公路隧道亮起來。
……
在竇鐵成身上，積聚了一連串醒目的數字：參加工作近30年，竇鐵成負責安裝的鐵路變配電所38個，全部一次性驗收通過，一次性送電成功。施工過程中，竇鐵成解決技術難題52個，解決送電運行故障310次，記下了六十余本、百萬余字的工作學習日記，用自己所學知識節省成本、為企業創造效益1380萬元……
是啊，即使是最平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出了不起的`人生價值。
也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；有的時候，你所從事的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態度。要想工作上有成績，要想事業上有成就，要想實現人生的價值，就要有一種認真負責的工作態度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種對待工作高度敬業的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足于平凡，做好自己崗位上的工作吧！
愛崗敬業的演講稿 篇4
尊敬的各位領導同事們：
你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業，情系保安．
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一手好詩能使人熱血沸騰．歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲，一幅畫，一首詩．他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘煉了隊員的綜合素質．使中隊不斷向更高更遠的目標邁進．
記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌．只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發展．
[出自—]如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力，向心力．
隊長單寶明充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的'服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每周一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，并身先士卒．由于鉆二周邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制，今年六月的一天夜里，門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領隊員火速趕到現場，詳細分析案情，忍受著蚊蟲叮咬，經過三個小時的斗智斗勇，終于將潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次，據不完全統計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名．在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的斗志，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象．
門衛班長柳風舉，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長．在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最后一個下班，南，東，西三個大門巡回檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，為中隊節約資金幾萬元．在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助．他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關系融洽，由于他工作突出，連續三年被評為公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗．
公司南門是礦區主路，來往行人比較多，為了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，一天下午，一輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑著迎上去，跟司機說明情況，并講明制度拒絕放行，誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧．我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪并未前進一寸．僵持之下，他氣急敗壞的指著我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧……．我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則．
我們保安一中隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新，拓寬服務業務，從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務，鉆二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評．
我們擁有杰出的領導者，卓越的管理團隊，創新的知識員工，在座的各位，你們想想，這樣的一個中隊，這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎？
愛崗敬業的演講稿 篇5
人事部愛崗敬業演講稿孔子曾說過“四十而不惑”，做為一個快四十歲的中年人，當我從原來的部門轉崗到人事編制部門的時候，一個陌生的環境、全新的崗位，對我來說，實在是有太多的感受。我感受到人事部這個大家庭的溫暖，感受到領導和同事們的關愛，感受到肩頭擔子的分量。俗話說隔行如隔山，作為人事編制部門的新兵，我要學的東西有很多，對人事編制知識的渴求十分迫切，我是多么希望得到良師益友的幫助，讓我及早從懵懂中走出，轉換角色，適應崗位，當我從同事手中接過一本已泛黃的《機構編制概論》時，感激之情油然而生，感謝那些給予我關心幫助的可親可敬的`人。
愛崗敬業是個歷久彌新的永恒話題，愛崗是發自內心的承諾，敬業是人生價值的追求。愛崗敬業是一種精神，是實踐全心全意為人民服務的關鍵。“人人為我，我為人人”，點滴的付出，必然會使社會受益、人民受益；大家共同的付出，一定會創造出更大的價值、更大的財富。當然，愛崗敬業是需要本領和技能的。“工欲善其事，必先利其器”，沒有為人民服務的本領，那么為人民服務也就成了一句空話。在工作中，我們必須苦練基本功，掌握政策，熟練方法，充分利用現代化的辦公條件和工作方式，爭創一流的工作業績。我身邊的同事在兢兢業業努力著，在默默無聞奉獻著，這種氛圍時時感染著我，激勵著我，鞭策著我。
我捫心自問，自己是一個質樸無華的平凡人，自嘲的說，我是一個小人物，但是這世界上不能少了小人物，而做一個普普通通的小人物也沒有什么不好的，最關鍵的是，我們要有一顆服務人民的友善心靈，認認真真做事，實實在在為人，這是我個人的努力方向和不懈追求。愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，從點滴小事做起，把件件實事辦好。古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。轉崗以來，我不敢有一絲懈怠，要學的知識、要做的事情還很多，一切從頭開始，從零開始，我從業務知識入手，堅持在干中學，在學中干，從身邊小事做起，向身邊同事請教，親力親為一些具體工作，在實踐中增長才干，增長技能。工作中，我總是設身處地地為辦事者著想，盡我所能為他們排憂解難，友好地對待每個辦事者，不管是老面孔還是新面孔，或是電話咨詢者。因為我覺得電話接聽是我們服務的最前沿，也是無形的窗口，所以每次都能態度友善地耐心接聽，為那些未謀面的人提供一些力所能及的幫助。
愛崗敬業說起來簡單，但做起來也不是件容易的事，需要我們勤勤懇懇的付出，需要我們默默無聞的堅守。在今后的工作中，我要努力做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難；生活上關心同事，幫助同事，設身處地為同事著想。努力做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任，多一份交流與溝通，共同營造寬松、和諧、愉快的工作環境，愛崗敬業，樂于奉獻，不斷超越自我，完善自我，在平凡的崗位上實現人生的價值。
愛崗敬業的演講稿 篇6
當今社會，很多人志向遠大，但也有很多人流于平庸。“不能平庸”，說難也易，“可以平凡”，說易卻難。渴望一夜成名，最終名落孫山；時刻終于職守，不料功成名就。
愛崗敬業，無私奉獻，青春在平凡的工作崗位上閃光，這是對我們每個職工在各自的崗位上具備主人翁精神的基本要求,這也是一種“當主人、創業績、奉獻在崗位”的寬闊胸懷和崇高思想境界的體現。何謂敬業精神呢？就是一個人的事業心與責任感，說得更簡單一點就是我們對待工作的態度。一名合格的員工，這種精神是最基本的，也是最重要的。俗話說：冰凍三尺非一日之寒。當歷史的步伐即將邁入二十一世紀的今天，愛崗敬業已成為對人的一種基本要求，不管你是普通工人、基層管理、還是高層管理。驚天動地的大事并不是每個人都可以，都有機會做好，更多的是千千萬萬從事著普通工作的普通人，他們的工作也許是平凡甚至枯燥的。但正如一滴水也可以映射太陽的光輝一樣，平凡中也可以見偉大。一個人可以平凡，但不可平庸，要在社會上立足就必須先沉下去，先接受自己是個平凡的人，先踏踏實實地做好自己目前的工作，才能積累相應的'資本，然后才能“追隨我心”。要“心中存大，眼中有小，手中見細”，把工作崗位看成訓練自己的平臺，通過工作來獲取經驗、知識和信心。對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，工作就變成一種樂趣。這樣，就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，用責任心和熱情來打造自己的核心競爭力。很多時候，一件看起來微不足道的小事，或者一個毫不起眼的變化，缺能實現工作中的一個突破，甚至改變人生的勝負。所有的成功者與普通大眾一樣，每天都在對一些小事全力以赴，惟一的區別是他們從不認為自己所做的事是簡單的小事。普通人在大量的日子里很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才能有做大事的氣魄。
總而言之，無論你在什么工作崗位。只要你充滿工作激情，堅持愛崗敬業，工作認真負責，你就一定會品味到工作好似一種享受，而且是一種更高境界的享受！
愛崗敬業的演講稿 篇7
八年前，我無奈的進了幼兒園。小學下崗，小學教了幾天書，身體比較弱。我挑不動肩膀，抬不動手，所以不能當工人。幼兒園招人的時候我立馬報名了，想去小學教書。幼兒園絕對不是問題。從此，我開始了我的“兒童之王”生涯。
前三年在農村幼兒園度過了自以為是的日子。我帶了一個大班的醬。當時覺得幼兒園和小學一樣，只是孩子小一些，考試少一些，不知道什么是“幼兒園小學傾向”。
三年后，我走進“石崗幼兒園”這個大家庭，當了(2)班的老師，才發現一切并不像想象的那么簡單。孩子的哭鬧，大小便不能自理的尷尬，父母的挑剔甚至苛刻的要求，讓我不知所措。看著老教師在和諧細雨中上課，輪到我了，卻僵硬呆板，連笑都不自然。但是，既然選擇了這個職業，那就只能盡力做好，做得更好，做到最好！
我是一個很好的模仿者，模仿能力也不差。我的學習從模仿同事開始。當我和老師和孩子們說話時，我會聽。老老師上課的時候我會看。最后一節新課前，我會跑去找同軌的老老師請教。這里怎么說，怎么用這首曲子來表達……我總是盡快完成領導布置的任務。在反復的嘗試中，我一天天的改變。有專家說：“我怎么把你當幼兒園老師看？那次沒有通過資質認證，但是心里很開心。第二年，我毅然決定報考幼師資格認證，輕松過關。我幾年的努力沒有白費。我從小學老師轉型為合格的幼教老師。
幼兒園的每個班級都是一個大家庭，老師是家庭聯系的'橋梁。一個班有幾個孩子要見幾個家長。我們最怕遇到難纏的父母，可偏偏我遇到了。去年和一個叫薇薇的孩子的奶奶發生了很多誤會。她古怪而極端，我們相處得很不愉快。最后我們分手了，但是過了一個學期，她又來我們幼兒園，要求留在我們班。心里真的有一千個一萬個不愿意，但是作為一個幼師，我沒有權利選擇孩子，甚至拒絕孩子。薇薇的奶奶再帶孩子進我們班的時候，孩子不知道是膽小還是感受到了老師的冷漠。他緊緊抓住她奶奶的手，哭了。我的心突然變軟了。我彎下腰把孩子抱在懷里，小聲對他說：“薇薇，歡迎回來，你看，大家都在對你笑！”孩子抓住我的手，平靜下來。我知道老師和家長的和諧關系會對孩子的教育和身心發展產生很大的影響。孩子既然進了我們班，就是我們的孩子，父母就是我們的父母，我會盡力協調好家庭關系，這是一個幼師的職責。
看著孩子像草苗一樣快樂的長大，收獲的喜悅遠遠超過他們帶給我的煩惱。面對日新月異的課程改革新形勢，我知道只有不斷學習和豐富，不斷更新觀念，才能適應改革的需要。因此，我虛心學習，參與教學和科研，開展自己的繼續教育，吸收國內外幼兒教育的新理念。在豐富我的教育的同時，我的專業水平也有了很大的提高。
多年來，我寫了大量的病歷和教育筆記。我的論文《談談小班的幾何形體教學》獲得通州市三等獎，南通市二等獎。每天晚上我都會反思一天的教育教學活動，問自己“這樣對嗎？”“怎么做比較好？”我也讓孩子思考自己做得好的地方，還有哪些地方還有不足，認清別人的優點，知道以后如何提升自己。
帶著對學前教育的熱情和執著，我從一個普通的幼教老師逐漸成長為園區的專業骨干。從去年開始，我擔任教研組長，這是領導的器重，也是很重的責任。我只需要好好學習再學習，用更高的目標要求自己。
不是春天一枝獨秀，而是五顏六色，芬芳四溢。走進石崗幼兒園，你會看到很多有著高尚靈魂的普通老師。他們俯首甘為孺子牛，默默奉獻愛與智慧；它們像清泉一樣默默地滋潤著萬物，澆灌著孩子們幼小的心靈……日復一日，年復一年。在無怨無悔的路上，我們會一如既往的微笑，迎向花草，傾聽鳥語花香，懷抱童心，陪他們一路歡歌。因為在我們心中，總有一個最明亮的太陽。
“抱一顆心，不帶半根草”，愛，奉獻，美麗，漫長的學前教育道路，我成長了，我快樂了！
愛崗敬業的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！很高興站在這個演講臺上，就在剛才，聽了幾位同仁精彩的發言，我對大家為新聞事業付出的努力和執著而感動，我也為領導和同志們對我工作的認可和肯定表示感謝！
在外行人看來，記者是風光、神氣的代名詞，然而，當我真正成為一名記者，在新聞采訪的路上行走后，我對記者這個職業有了切身的體會，我才發現，這個職業在她鮮亮的外表下，最真實的內涵，就是“責任”。記者工作就是辛苦并快樂著，它很平常，很普通，卻也很重要，與其他所有職業一樣，做記者的過程就是一個做人的過程。記者是責任、是重托、是公平、是正義 ，這一職業考驗著我們的良心、愛心和社會責任感。
作為一名已經不年輕的女性記者，工作中我始終牢記曾經也是宣傳戰線上的父親送我的幾句話：工作中要保持旺盛不衰的激情;培養淡泊名利的心態;鍛煉得心應手的文筆。我也是一直向這個目標努力去做的。記得那是剛做記者的`一年夏天，我隨縣醫院采訪，天氣炎熱再加上我暈車嚴重，幾乎走了一路吐了一路。可是到了目的地，想著工作任務，我強忍身體的不適，抓緊時間按照原定的計劃拍攝、溝通、采訪，那天完成任務回到家天已經黑透了，由于第二天要做節目，我又連夜把稿子趕出來。后來醫院的領導還對我說，小何你看起來柔弱沒想到工作起來還有股拼命的勁兒。可我覺得自己所做的一切都是最平凡最平常的，所干的一切都不過是做好自己的本職工作。
我覺得，做記者，辛苦并快樂著。
愛崗敬業的演講稿 篇9
尊敬的領導，各位同事：
大家好，我叫，現在在國稅是負責企業所得稅的相關工作。
時光如梭，飛瞬即逝。兩年多的時間，我體會了太多的艱辛和歡樂、汗水和成功。六百多日的點點滴滴，時時回蕩在我的記憶中，回想畢業離校，在自己即將頭頂國徽的神圣莊嚴，肩扛稅徽的光艷閃亮是，內心就充滿了激動與自豪。然而，當看到老稅干部們的一身傷病，我就不禁思考，為什么他們要如此辛苦的工作，甚至不顧自己的身體？我以后是不是也會跟他們一樣？既然那樣辛苦，為什么還要繼續？于是，初出茅廬的我，有的打退堂鼓的念頭。可以，越是接近，越是了解，我卻深深的體會到了另一份情感，體會到了他們的堅持，是那個稱謂讓他們忘記了勞苦，是那個稱謂讓他們嘔心瀝血。是那個稱謂讓他們兢兢業業。現在的我也因此找到了目標，看清了方向。對的，我們就是——國稅人！我們有著最強大的力量，有著最忠貞的信念，有著最無私的奉獻！
國稅部門作為政府重要的經濟職能部門，擔負著組織國家稅收收入、調節經濟和調節分配的重任，它是處于國家、地方、納稅人三者利益交織、矛盾匯集的敏感部門。經濟社會的發展促進稅收發展，稅收的公平合法推動經濟社會的良性循環，經濟社會的健康發展關系老百姓的切身利益，稅收、發展、民生息息相關。
所以我們國稅人都有一個共同的目標，構建和諧國稅。和諧國稅應是一個法治、公平、文明、團結、高效、廉潔的國稅，通過構建公開、公平、秩序、和諧的稅收征納關系，營造和諧的征稅、納稅、協稅、護稅環境，創造促進國稅人員健康發展的和諧氛圍等等，實現稅收與經濟協調發展、稅收與社會和諧發展、依法治稅與優化服務共同發展、國稅事業與國稅干部隊伍全面發展。這就是我們所有國稅人的目標。而對于現在的我來說，這也是一個激勵我不斷前進的目標。
在國稅局工作的這兩年多以來，我慢慢堅定了自己步伐和目標。就像詩人艾青的話“為什么我的`眼里常含淚水，因為我隊這片土地愛德深沉。”現在的我也對稅收這個事業愛得深沉。因為我從我的同事們身上學會了心存感激，學會了忠誠，學會了奉獻。因為稅收事業傾注了我們大家太多的心血和努力。
在這里我找到了自己的人身價值，得到了肯定，也得到了尊重。我做的工作雖然只是在幕后默默的付出，但是我心里卻很明確我們每一個國稅人的重要。而我以后將會依舊朝著這個目標奮進：堅持關注民意，改善民生的指導思想，履職盡責，始終堅持依法治稅，真正做到“想納稅人之所想，急納稅水之所急”，構建更加和諧的稅企關系，為經濟社會的發展和民生的改善作出自己微小但應有的貢獻。
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