就職演講稿(匯編15篇)

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的就職演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

就職演講稿1

在座的各位領導，各位同事代表：

　　大家好!

　　今天是我校新任領導班子的就職上任大會，站在這里是一份責任的重托，是對我校教育發展的殷切的希望，很激動站在這里進行今天的就職上任表態發言，因為我知道新的崗位職責的賦予的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托，雖然，對副校長一職的崗位我可以很自信的說我做足了準備，我有信心擔好副校長一職，但是，當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心里還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。

　　各位領導，各位同事代表，今天我的就職表態演講主要想講五個點，與大家一起共勉：

　　1、勤奮敬業，不辱使命。

美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么，而要問我能為白河農中和白河學區做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

　　2、制度第一，校長第二。

在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

　　3、凝心聚力，同心同德。

古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發展有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。

　　4、追求細節，做好小事。

細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠的'視野，更需要精耕細作的勤懇。

　　5、成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。

對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。

　　展望我們的中國夢，我們意氣風發，展望我們。學校的教育夢，我們勢在必得，我相信，在我們學校新一屆領導班子的帶領下，我們定能創造屬于我們xx學校新的輝煌！

就職演講稿2

親愛的同學們:

　　同學們對我的支持和信任讓我很開心。首先，我代表新班委感謝大家的支持。在此，我也代表班委向同學們許下一個承諾:無論班里發生什么事情，我們班委都會認真積極地去做，用自己的熱情去完成學校交給我們的任務，盡力滿足大家的愿望和想法；希望大家能信任我們，相信我們有一顆火熱的心為班級服務，為班級做實事。

　　新學期開始了，時間過得很快。轉眼間，我們已經大二了。一年多來，我們班同學一起努力，取得了不錯的成績，我們班同學之間的感情不斷加深。作為新來的班長，我衷心感謝前幾屆班委的辛苦和努力。謝謝你對班級的貢獻。我們將永遠記住你的不懈努力。現在你可以放松一下，把工作交給我們班委。我們將繼續按照你所做的方向為班級服務。

　　同學們:回憶我們大一走過的路，寒窗苦讀十年，經過高考的洗禮，斗志昂揚，踏上征途，在這里相遇。從那以后，我們一直夢想著大學生活。一群精力充沛的親戚在這里相遇，一群追逐夢想的學生在這里相遇，一群熱血沸騰的心在這里相識。帶著對知識的渴求，對未來的向往，對青春的熱愛，我們大步前進。

　　我們在這里相遇。07級計算機課上，我們聚集了42顆火熱的心，42顆閃耀的靈魂，42雙清澈的眼睛。我們互相認識，互相了解，用年輕的頭腦交流，折射出智慧的火花和青春的`光芒。我們開啟大學殿堂，接受大學知識的海洋，為大學朋友起航。這些都是我們每一個成員想要達到的，也是很重要的。所以一定要學會溝通，先和同學，和男生女生溝通，學會溝通，在生活中溝通。這是我們的。

　　我的目標是建立一個團結、友好、合作、積極、優秀的班級。

　　這學期，在生活中，大家團結互助，像兄弟姐妹一樣；在學習上，互相鼓勵，互相幫助，互相競爭；精神上，大家都是積極上進的；在態度上，每個人都要嚴謹細致；在人生的道路上，謙虛、誠實、守信；在行動上，每個人都要嚴于律己，言行一致。

　　總結上一學年，可以看到我們班存在的問題。首先，我們在溝通上沒有很好的組織，所以現在我們班委的目標是通過活動和組織技巧與學生溝通。學生也要主動與學生溝通，因為只有溝通才能用心與對方溝通，才能有相互的理解和支持，才有未來的回憶；其次，在合作方面，班委活動如火如荼，每一項活動都需要大家的積極配合，每一條規則都需要大家共同努力遵守。這是學生和班委的合作。另一方面，如果同學有什么，也離不開班委。需要班委幫助的班組長，要盡力幫忙。這是因為班委與學生合作，只有雙向互動，積極合作，才能提高班委。再次，在合作方面，學生和班委都是集體的成員，可以來參加班級管理活動，都是班級的主人，都生活在07計算機系的大家庭里，所以要合作共建美好家園。

　　班會是為了更好的吸收大家的想法，所以希望大家積極提出意見和想法，最后聽聽同學們的聲音...

　　最后我強調幾個問題。既然有了電腦，就要關注宿舍的其他人。我們應該盡量不打擾其他同學，使用耳機來方便自己和他人。同時要注意休息。

就職演講稿3

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

　　山東xx有限公司黨委任命我擔任xx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為xxxx廠、xx公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自xx年擔任xxxx廠、20xx年xx公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和xx公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

　　一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東xx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

　　二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的'“四好”領導班子。

　　三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

　　四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東xx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東工作大局，自覺遵守山東xx有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東xx有限公司的工作任務，為實現山東奮斗目標作出應有的貢獻。

　　五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。

就職演講稿4

敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家好!我是四2中隊的奚子翔，很高興在這初冬時節再次與大家歡聚在這里!經過班級和學校的兩輪選拔，我終于能當選任新一屆的學校大隊委，并擔任活動部長一職，我感到非常的榮幸和自豪。首先我要感謝老師和同學們對我的信任和支持，給了我這次鍛煉機會!

　　在激動之余，我也感受到了壓力。雖然我已經四年級了，也擔任過班級和學校的一些職務，但面對新的工作崗位，我還沒有經驗，這對我來說是一次挑戰和考驗。萬事開頭難，在新的崗位上，我首先要樹立起服務意識，熱心和關心每一位同學，真心誠意地為大家服務。我還應當樹立起“榜樣”的意識，處處嚴格要求自己，要求同學做到的自己首先要做好。同時，我要虛心向有經驗的大同學學習，不懂的地方多請教老師，認真做好分內的事，積極配合大隊輔導員做好學校的有關工作。

　　其次，我要樹立創新意思，勇于開拓進取。我還要主動融入同學中間，與大家交朋友，多聽取同學們的意見和建議，做好老師和同學們的友誼之橋，把同學們的呼聲和熱點問題傳達給老師。及時作好總結，揚長避短。我相信在大家的'共同努力下，充分地發揮每個人的聰明才智，會把我們的校園管理得更加出色，使我們的學校步入新的輝煌。

　　希望大家配合我的工作，謝謝大家!!

就職演講稿5

　　新年好！

　　借此機會，我向大家致以最衷心的祝福！事業興旺、人人喜氣洋洋！

　　春節剛過，大家正懷著滿腔的熱情開始新一年的工作，我將到新的工作崗位上，此時此刻，我的心情是激動的，這里我談三點體會，不對之處請大家批評指正。

　　一、珍惜領導和同事們對我的信任

　　這次正處級領導干部遴選，我有幸入選，是領導們和同事們對我的厚愛，對我的信任，我萬分感激，我珍惜這份信任。雖然過去取得了一點成績，但未來任重而道遠，事業的車輪不可能向后退，也不可能停滯不前，這是事業發展的客觀規律。我深深地認識到，珍惜這份信任就是要對事業負責，敢于擔起責任，勇于開拓進取，在海洋與漁業事業的發展中盡心盡力，做出更大的成績；珍惜這份信任就是要虛心學習，向領導們學習，向同事們學習，取他人之長補自已之短，不斷充實自已，提高自已；珍惜這份信任就是要更嚴格要求自已，以身作則，勤懇做事，廉潔自律，使自已永遠成為這個大家庭中值得信任的一員。

　　二、珍惜和大家一起干事業的緣分

　　一個人干什么樣的事業、與什么樣的人成為同事、朋友，往往是一種緣分。我學了海洋專業、又干了海洋事業，這不能不說是一種緣，既然海洋與漁業事業與我有緣，我就應該珍惜她。干好事業是人生價值存在的根本，我熱愛海洋事業，也忠于這項事業。而在這緣分中最重要的因素是為海洋與漁業事業奮斗的人，我更珍惜與大家在一起工作的緣分，在我的'周圍有相互支持、相互幫助、相互促進、相互尊重的同事們，我很欣慰，非常感謝大家，懇請大家一如既往的支持和幫助我，我會堅持良好的作風，努力做得更好。

　　三、珍惜新的工作崗位

　　按照局黨組的安排，我將到總隊工作，擔負海洋執法監督任務，履行處長職責。我感到責任更大，壓力也大，但我認識到，這是我在海洋事業上更好發揮力量的機會，我必須珍惜。干任何事業、做任何工作，不存在困難是不可能的，對于新的工作，我還需要深入地了解，進一步理清思路，但不論如何，只要堅持高度負責任的態度，堅持全面考慮問題的方法，堅持服務海洋經濟發展的大局，堅持依法行政的理念，堅持團結奮斗的精神，堅持科學決策、妥善辦事的原則，新的工作一定能夠做好。我相信，有局黨組和總隊黨委的堅強后盾，有同事們的同心同德，我會在新的崗位上履行好職責，決不辜負領導們和同事們對我的期望。

　　謝謝大家！

就職演講稿6

尊敬的金老師、親愛的同學們：

　　讓我激動的，是大家給予我們的寶貴信任。這份信任，讓我們時刻感覺到有34雙臂膀擁抱著我們，有34雙眼睛期盼著我們，有34顆火熱的心在支撐著我們。我們這一個班級能夠有力量，能夠顯示出它的蓬勃生機，就是因為我們存著堅固的、牢不可破的信任；在過去的一個學期，我們能夠取得耀眼的'成績，也正是因為我們互相信任，團結在老師和班委會周圍。這一個信任的接力棒，傳到了我們手上，讓我們備感激動。

　　此時此刻，行裝已經束緊，號角已經吹響，我們要做的，就是大步走向前，勇敢地挑起這副重擔，創造出屬于我們的新輝煌。我們的主張是：

　　像黃牛一樣腳踏實地。細節決定成敗，點滴鑄就成功。本屆班委會決心，要從按時做作業、不斷改正錯誤、參與集體活動、遵守校規校紀、互幫互助等細節入手，腳踏實地為全班服好務，盡好責。

　　再次謝謝大家！

就職演講稿7

　　大家好，我是蔣易辰，我這次競選的職務是學習委員。

　　“做事要腳踏實地，一步一個腳印的去做。”這是小時候父母常對我說的一句話，我是一個做事十分認真踏實的人，任何事不做則已，做則一定做好。也許我不是最優秀的，但只要我認真，用心去做了，那么我一定是最出色的！在同學傷心的時候，我會充當一個天使，把幸福帶給他們；在同學學習上遇到困難時，我便會充當一位老師，耐心的教導他們；當他們犯了錯誤的時候，我就會耐心的引導他們改正錯誤，所以我這次能參加競選感到非常光榮。

　　假如我這次當選了學習委員，我就會組織一些學習小組，讓一些學習成績好的同學當“小老師”去幫助一些學習成績差的同學，同時又可以幫助自己復習，真是一舉兩得。我還會在每一個星期出一份關于學習的手貼報，這樣可以增加同學們的課外知識，又可以提高同學們的'動手能力和思考能力。我還會多組織一些知識競賽，讓同學們能在競賽中學到更多的知識……我會主動地承擔起一份幫助同學的責任。假如我落選了，說明我還有許多缺點，我將繼續自我完善。

　　我知道，再多燦爛的話語也只不過停留在這一刻，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。所以說，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。最后，我真誠希望大家相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。

　　同學們，請為我投上你最誠摯的一票。

就職演講稿8

老師們：

　　大家好!

　　今天是我到xx來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——：有幸、有緣、有感、有言。

　　第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。

　　第一，xx是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為xx的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為xx有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而xx顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年xx招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

　　第二，xx有著一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師群體。在我們xx，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們xx的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是xx的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

　　第三，xx是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

　　第二個詞，“有緣”。11年前，我是有機會來xx工作的，但因為某種原因，我與xx失之交臂。現在，我又能成為xx的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

　　第三個詞，“有感”。來xx一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好xx，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確xx的定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差并順利達成目標。

　　先談談“定位”。

　　一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”xx的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的'教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰。

　　二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，xx到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把xx辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。

　　三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。xx不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。

　　四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的“xx意識”，為能在xx工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：“今日我們以xx為榮，明日xx以我為榮”。我們要經常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了xx，是否“盛名之下，其實難副”?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有xx教師群體所共同具備的特質，也就是xx教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。xx的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的。

　　五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說xx要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。xx的每個部門的工作在全區乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動、富有創造性地開展工作的。

　　六是培養目標的定位。這是說，從我們xx畢業出去的學生，應該在他的精神里沉淀著xx文化的元素，在他的現實表現和未來發展中，應該有著xx學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，xx出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。

　　再說說“理念”。我想可能要做到“六講”。

　　一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。

　　二講秩序。一所如此龐大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。

　　三講責任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發展，人人有責”細化為“學校發展，我的責任;學生發展，我的責任;自我發展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享中。

　　四講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與xx的身份相符。在我們xx，今后要多一些與大師的對話，多一些深邃獨創的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。

　　五講實績。xx要形成這種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”;要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師培養和干部任用上，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。

　　第四個詞，“有言”。有言在先的意思。不是約法三章，也不是丑話說在前頭，只是想把對于學校管理的一些想法、認識跟大家交個底，作個溝通，五句話，也是與大家共勉。

　　第一句話，勤奮敬業，不辱使命。

　　美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問xx能帶給我什么，而要問我能為xx做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。前些天，我讓辦公室張老師在行政樓迎面墻壁上用美術字做了三句話：“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正享受教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就偉業和應對艱難的法寶。

　　第二句話，凝心聚力，同心同德。

　　古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，就像學校里的“陽光伙伴”一樣，一條聲喊到底，形成擰成一股繩的合力。在我們這個浩大的團隊里，即使有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。

　　第三句話，制度第一，校長第二。

　　在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。

　　第四句話，追求細節，做好小事。

　　細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。

　　最后一句話，成就教師，發展學生。

　　這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計為學生的多元發展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養獨特人格和卓越才能的學生方面，我們任重而道遠。

就職演講稿9

總經理、各位同事：

　　首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!

　　能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業是一個技術含量比較高的行業，現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。

　　感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的.公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

　　未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市

　　場及集抄業務為輔，抓住機會，加強企業內部管理建設，提高企業平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在.

　　我伸知自己的能力有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲.我想，只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效.我堅信，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成.我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現在更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.

　　最后我要說的是:我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言!

　　謝謝大家!

就職演講稿10

　　感謝你們的信任，我和其他六位新當選的副區長都知道，在你們信任的后面，是63萬xx人民的祝愿，也是63萬xx人民的期待。

　　三年多前，我在這里許諾，要與大家一起為xx人民駕起通向小康社會的橋梁，鄭重承諾要為創造xx人民的幸福生活而努力。

　　三年多來，我們為了實現這個承諾共同走過了一千多個日日夜夜，共同再造了一個經濟總量上的新xx。

　　三年多來，我們由陌生成為朋友，彼此間的許多問號，都變成了我們共同事業的奠基石。

　　三年多來，我們經歷了許多變化，但唯一沒有變的是我們之間知難而進的精神，這成為了我們工作的不竭動力。

　　在這里，我要再一次感謝你們，感謝xx人民！過去的幾年，是你們給了我許多寬容和耐心、支持和鼓勵、參與和實踐，使得我們有機會不斷地積累經驗，增長才干，調整適應；使得我們不斷地克服短視，超越偏見，超越自我；使得我們不斷地鼓起勇氣，承擔責任，勇往直前。

　　各位代表，在歷史的長河中，三年多的時間只是一瞬間，作為一屆政府的任期，已經成為了歷史。政府領導中的樓旭逵、羅安成、袁桂揚和謝東志同志走上了新的崗位，他們為xx的發展兢兢業業，恪盡職守，對他們所作出的突出貢獻，我們不會忘記。

　　現在，發展xx的接力棒已經傳到了我們手里。代表們把我們推上了跑道，盡管壓力很大，但我們充滿信心。我們深知，地區之間的競爭日益激烈，但只有勇敢地參與這場競爭，才有機會贏得競爭。

　　“人貴有自知之明”，我們清醒地認識到，我們的能力水平距離大家的要求有很大的.差距。過去幾年的政府工作經驗告訴我，主持政府工作是一份異常艱苦的職業，濃縮成一個字就是：難！但是我們從來沒有退縮，我們不怕難！這是職責所在，使命使然。唯有牢記責任、開拓進取、恪盡職守、團結同志、干凈干事，以積極的心態迎接挑戰，才能不負眾望，不辱使命。

　　未來總是充滿希望和挑戰！xx的發展是進是退，是快是慢，很關鍵是要看這新的五年！如果我們一如既往地把經濟高度發展，社會高度和諧，資源有效利用，環境有效保護作為我們的追求目標；一如既往地把創新和團結作為我們的工作方式和生活方式；一如既往地重發展、謀發展、抓發展，始終堅持發展第一，始終堅持發展為民，為民發展。那么可以預見，五年后的xx將是一個經濟更加繁榮、社會更加和諧、生活更加富足、生態更加良好的現代化新xx。對此，我充滿信心。

　　各位代表，政府是人民的政府，區長是人民的區長。做人民的公仆，為人民服務，是我們終身的使命和職責。作為人民的區長，我的權力、我的力量、我的信心、我的聰明才智來自人民，屬于人民，也必定用于人民。在這天時地利之際，政通人和之時，我深感責任的份量、職責的偉大。xx千載難逢的機遇我們只能抓住，不能錯過；只能努力，不能懈怠；只能創造，不能等待。

　　各位代表，為政不在言多，做人當守承諾。xx未來的藍圖已經繪就，盡管前路會有坎坷，但是有市委、市政府和新一屆區委的正確領導，有新一屆區人大的監督和區政協的支持，有全區人民的眾志成城，我們一定會無難不克，無堅不摧，無往不勝，政府工作一定會開創新的局面，再上新的臺階，xx的明天一定會更加燦爛輝煌。

　　讓我們共同努力，為打造經濟強區貢獻聰明才智，讓xx人民的生活更加富裕；

　　讓我們共同努力，為建設田園城市貢獻聰明才智，讓xx人民的生活更加舒適；

　　讓我們共同努力，為構建和諧xx貢獻聰明才智，讓xx人民的生活更加幸福。

　　謝謝大家！

就職演講稿11

親愛的同學們：

　　大家好！

　　看到我大家一定已經猜到：哇！我們的班主任！是的，受學校領導的任命，我擔任咱班的班主任，下面我自我介紹一下：我姓x，名xx。xxx是的唐宋八大家之一的，大家一定猜到應該是花的寓意美麗，但大家已看到我沒有那么美麗，更沒有那么漂亮，我的名字是xx的，先聞其名，一定以為是一位男教師，今天先見其人，大家一定記住，我是一名女英語教師，呵呵！至于其它方面我就不想多說了，因為未來的日子很長，留著給你們慢慢去發現吧！

　　作為班主任，我的理解是為學生服務的，什么是服務？服務就是尊重你們的個性，找出你們各自的閃光點，幫助你們樹立人生目標并一步一步實現你們的人生目標，滿足大家的合理要求等等。聽到這，有的同學可能會想：老師你是不是騙我們？我們都知道班主任是專門管學生的，沒聽說是為我們服務的，你也就是說說罷了，但事實上我是認真的。我畢業兩個月就開始做班主任工作，至今已有二十多年，這么年的工作經驗所得出的結論就是這一點，以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級，個人曾獲得全國德育教育優秀工作者的稱號，我覺得這一切都是因為我這一理念：即把班主任從管理學生的角色轉變成服務學生的角色。同學們，從今天起，我就是xx班的成員了，當然可以說是特殊的一員，請允許我稱之為首席成員，能成為這個集體的一員我感到很榮幸，不知道大家是否歡迎我，如果歡迎給點掌聲吧！

　　俗話說：新官上任三把火。大家一定也想看我怎么燒這三把火？實際上我一把火也沒有，也不打算點火來嚇大家。為什么呢？一是我們北方現在雖已進入立秋的節氣，但天氣依然十分炎熱，相信大家都不冷，等哪天冷了咱們再燒火也不遲。二是我是學文科的出身，喜歡春風化雨，潤物無聲的那種心與心的溝通和交流，不喜歡程咬金的三斧頭，看似兇惡，實際上嚇唬人的，因為他就會這三下，往后沒招了。第三條也是最重要的原因，就是在座的各位經過九年的寒窗苦讀，能進入我們的錦州中學，一定都是極其優秀的學生，也許有的孩子說，我是花錢來的，那么既然能來，你們的心中就一定有個夢想，即未來的'我一定要成為一個優秀的人，如此說來，我相信你們每個人都會做得很出色，所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事，通過我們共同的努力，樹立起具有我們xx班特色的班級形象，將來某一天碰到有人問你：“嗨，你幾班的？”你告他（她）說：“我是某某班的。”對方接著就豎起大拇指說：“xx班的呀，厲害！”這時你會什么感覺？相信只有一個字：爽！

　　當然，家有家規，國有國法，在校要遵守學校的規章制度，還有班級漸漸形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，這一點決不含糊。作為一個班主任，我是要向學校負責的，當然，更要對同學們負責，我不在乎你們的過去，但我關心你們的未來，如果發現你有些做法會深刻影響到你未來的發展，這個問題我一定會緊抓，狠抓！

　　最后，請大家記住：從今日起，我是錦中的學生，我是錦中xx班的一分子，因此，不管什么時候，不管面對什么樣的困難，都不要放棄真誠，不要放棄善良，不要放棄希望，更不要放棄努力。即做一個真誠，善良，樂觀，向上的人，為自己的未來創造幸福，并給你的父母，親人及你周圍的人帶來幸福！同學們，我會時刻與你們在一起，為你們的努力加油！為你們的成功喝彩！

就職演講稿12

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！我很榮幸能擔任班里學習委員。

　　首先要感謝同學們對我的支持和信任，也感謝陳老師給了我這個鍛煉的平臺。

　　學習是我們每個同學的`任務，而好成績也是每個人都想得到的，這就必須付出努力。事實上，上課認真聽講是最基本的了。同時，我會督促同學們完成老師布置的作業。別看我是一副好說話的面孔，對于不交作業，遲交作業的同學，我可不會心慈手軟，手下留情的哦！

　　同樣，我也不會放松自己，而是更加發憤學習，讓自己在原有的基礎上有所突破，更上一層樓！我一定不會辜負老師和同學對我的期望，盡我所能做好自己的本職工作，讓我們四（一）班在年級中永遠保持領先的位置。

就職演講稿13

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　在這里，我十分感謝大家對我的信任，讓我連任了勞動委員和值日班長，你們的信任讓我感到責任重大。

　　勞動委員，是我一個光榮而辛苦的職務，是帶領大家搞好衛生和團結同學，我信我在這一方面有一定的能力。

　　我每當大掃除，布置考場都會自動留下來用我的“火眼金睛”監督同學們的工作，觀察教師的.任何一個角落，不容有一絲灰塵。我會每天督促每一個同學認真做值日，為同學們營造一個干凈的學習環境。我還會跟另一位勞動委員每周賣一次瓶子，為班賺取班費。我一定會竭盡全力，做分內工作，保證班級的活動順利開展。

　　而我當上了值日班長，我會以身作則，做好自己，才會管周二同學的紀律，我也會努力幫助所有人，踏實做人。也有認真把關，讓同學們午休認認真真沒有半點聲音，我會不抱怨，不偷懶，認真聽取大家的意見和建議，不斷改進和完善用的方法，做得更好!

　　謝謝！

就職演講稿14

　　今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

　　我叫xx,是省縣人,生于年,共青團員.

　　年7月畢業于職業技術學院管理系社區服務與管理專業,專業內容主要涉及行政管理,人事管理,物業管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業后,先后供職于中旺集團紙品公司,通常高速汽修經營有限公司分公司等單位。

　　在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。

　　在通常高速汽修經營有限公司分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。

　　今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門衛等的管理工作。

　　在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。

　　根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:

　　一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

　　二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。

　　首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮儲運部的整體功能。

　　其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。

　　一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導提供有用的信息;

　　二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化,努力進一步提高辦事效率;

　　三是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴大,業務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節奏加快,工作質量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網絡技術的培訓,提高電腦操作的應用水平;

　　四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的.組織、合理的安排、認真的協調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。

　　最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。

　　為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。

　　為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協調好部門之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司的需要。

　　為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。

　　以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領導評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

就職演講稿15

親愛的少先隊員代表，在座的各位領導、輔導員們：

　　下午好!

　　非常感謝大家對我的'信任。作為新一屆少工委主任，我想對各位少先隊員代表說說“代表”這兩個字的深刻含義。

　　首先，我們要思考作為學校的少先隊員代表，我們究竟代表誰?我們代表著全校少先隊員。因為大家都是由各中隊少先隊員一起推先出來的'代表。所以大家發表意見，提出建議都是在代表全校少先隊員發現意見，提建議，所以這些意見與建議必須是全校少先隊員的心聲與期盼。

　　其次，我們要思考作為學校的少先隊員代表，我們究竟代表著什么?代表著優秀!必須是全體少先隊員學習的榜樣。是全體少先隊員愛國、愛家、愛校的榜樣;是全體少先隊員尊敬師長、團結同學、樂于助人的好榜樣;是全體少先隊員誠實、勇敢、寬容、樂觀的好榜樣;是全體少先隊員堅持鍛煉身體、熱愛學習、講文明禮儀、熱愛勞動的好榜樣。

　　一句話，代表就榜樣!希望每位代表都牢記“我是少代會代表，我代表全體少先隊員，我更代表優秀、榜樣!”讓我們以大家“給我一朵彩云”，我“還大家一片藍天”理念，好好學習，天天向上，做好榜樣，一起成長!

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