【熱門】愛崗敬業演講稿范文匯總5篇

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現實社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的愛崗敬業演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

愛崗敬業演講稿 篇1

　　元旦以過，春節將至，在這里我先給大家拜個早年：大家過年好(鞠躬，做恭喜)，也祝你們所愛的人和愛你們的人身體健康，每天都有好心情。

　　說到心情：人的心情總是會受到這樣、那樣的影響而開心、失落(表情)。那天我們開“心心相印、情系顧客”廚雜崗的討論會時，我說到：其實上班的時候、心情很重要···”話還沒說完我們廚雜娣姐就接了話過去，說：(川普發音——“嗯，真的是這樣的，我每次看見那些鍋、碗、瓢、盆擺得亂七八糟，堆得滿地都是的時候，我心情就會很煩躁，連碰我都不想去碰那堆東西。”)我很意外，真的原來她也跟我有同感，在經過講解分析過后，通過她的感受讓大家都明白了一個道理，那就是——自己的工作沒做好，可能會影響別人的工作情緒而導致別人的工作做不好!從那天過后我發現她洗碗的時候會下意識的把要過水的餐具輕輕的放進水中、洗菜的時候掃地的次數也多了，地面衛生有了進步，整個邊做邊清潔的意識有了提高。

　　我們做餐飲的，首先講的就是食品安全，而要做好食品安全只是靠邊做邊清潔是滿足不了顧客的，有一次偶然的機會，我聽說五山店的茶餐組長在一次討論會上提出了一個理念，這個理念就是——開放式廚房!“開放式廚房”充分體現文明健康的`消費理念和現代餐飲企業的基本特征。開放式廚房，也可以簡單的理解為將整個廚房對外開放。開放廚房的目的就是讓我們的顧客了解我們的進貨渠道、飯菜的制作過程和質量保證措施，在企業與消費者之間建立透明互信通道，讓我們的顧客進一步信任我們，讓顧客吃的放心、吃的安心、吃的健康。

　　去年初，國務院專門設立了食品安全委員會，在第一次全體會議上，國務院副總理xx強調說：民以食為天、食以安為先!在我看來食品安全事關顧客身體健康和生命安全;員工與企業的生存之道;顧客對員工和企業的認同和信任;企業、員工與顧客的和諧共贏;實踐證明：廚房越透明，顧客越放心;廚房開放程度越高，忠實消費者越多;由此可見，推行“開放式廚房”這一理念將會是未來十年內餐飲業發展的主流方向。那么就讓我們所有都城人一齊來，打開我們心中的攝像機，在整個經營過程中，以一種對社會、對環境、對顧客負責的態度，堅持以“餐飲衛生、健康無價”為理念，以資源效率最大化、環境影響最小化為目標，來創造一個我們心中的開放式廚房，為顧客提供安全、健康、滿意的服務。

　　我認為想要開創“開放式的廚房”，首先我們要具備一種精神，這就是——自我審視的精神。能夠做到自我審視的人，他的責任感和敢于面對的勇氣都是無比強烈和強大的。在我們店此次管理組的討論會中，我的副廚師長(何旺錦)他說了這樣一句話：(粵語發音)——其實我們每次開會的時候都總是說員工這里沒做好、而你又哪樣沒做好。其實我們有沒有想過，可能是我們自己沒做好或者做得不夠好，才導致他人的工作沒辦法做好! __這句話震撼了我，令我對一些事有了不同的看法，比如:客人投訴派貨的份量一時多一時少，我在想是不是因為我們的刀工規格不標準、配方不準確而引起的呢?又比如洗菜時地面多水多垃圾，是不是因為整個餐廳只有一把掃把一把拖把而令到阿姨們不愿意花時間去跟人搶掃把，搶拖把而造成的呢?還有接到客人崔餐電話的時候，我們除了一味的解釋“先生，您的餐以送到樓下了，你那個電梯好難等哦，麻煩你在等一下.__其實客人的餐才剛送出去”還有就是敷衍顧客“小姐，您的餐已經送出去很久了，麻煩你在稍等一下!__其實客人的餐根本都還沒做好”，除了這些解釋、敷衍，我們是不是也該想想是不是因為會送(菜品)跟不上，鐘點工、人手不夠才導致客人崔餐的呢?

愛崗敬業演講稿 篇2

　　改革開放三十年，××電業局多種經營沐浴春風茁壯成長，今日已是花開滿園：餐飲、旅游服務、物業管理、戶外廣告……一朵朵多經之花競相開放、爭奇斗艷，博大公司就是這絢麗百花園中傲然開放的一枝。

　　電業局座落在翠屏山麓的××博大電器設備制造有限責任公司，隸屬××電業局多種經營企業遠能電業集團，是一家從事高、低壓成套設備、線路器材及電力金具、真空滲鋅等業務的綜合性專業公司。整潔明亮的現代化生產車間里，電焊機、起重機、銅塊鐵塊，還有緊張有序忙碌著的工人們，構成一幅幅火熱的勞動畫面，剛剛完成最后一道工序的DFH電纜分支箱排放整齊，靜靜等待著奔赴它們的崗位，去完成為千家萬戶送去光明的使命。看到這些，你能想到，二十年前，這里還只是一家僅有10來個人的原始小作坊嗎？

　　198×年，為了解決供電局職工家屬子女就業，由第一任廠長李廠長牽頭向主業借款5萬元，成立了××電力開關廠，這就是博大公司的前身。當時的開關廠只有10來個人，在上個世紀都處于“安置型，福利型”的作坊式初級發展階段，年產值兩、叁佰萬元，長期處于盈虧邊緣。199×年，企業改制為股份合作制企業，更名為××博大電器廠，寓意“博采眾長、精益求精”。200×年企業迎來了第二次改制，正式成為有限責任公司——××博大電器有限責任公司。

　　通過這兩次改制，博大公司獲得了新生。特別是200×年以來，在電業局集團公司的高度重視下，公司抓住機遇，迅猛發展，產值利潤以平均每年30%以上的速度逐年遞增，今年僅上半年產值已達到1400萬元。另一方面，企業通過兩次技改，引進了真空滲鋅技術和數控加工設備，通過和大企業合作開發，近幾年已完全形成了獨立加工制作10KV及以下各類高低壓成套開關設備，箱式變電站、鐵附件、滲鋅產品的能力和規模。一九九四年取得機械工業部，電力工業部“低壓成套開關設備生產秩序與產品質量整頓合格證書”，主要產品于九九年通過重慶電科院型式試驗，取得省電力工業局和省機械廳產品質量鑒定證書，并列入國家經貿第三批《全國城市電網建設與改造所需設備及生產企業推薦目錄》推薦企業。四川省電力工業局“物資供應協作網絡”成員單位。200×年公司通過ISO9001質量認證，同年公司通過國家強制“3C”認證。目前企業自制產品——高壓開關柜、箱變、環網柜、電纜分支箱、低壓開關柜、配電箱、鐵附件、滲鋅產品品種齊全，規格齊 溫夜以繼日地工作，為了保證工區工程進度，有的班組甚至曾經72小時連續作業，終于趕在“旅發會”前，一臺臺嶄新的'環網柜、箱變布滿××的大街小巷，確保了“旅發會”在宜的順利召開。今年三月，麗雅置地、兩路橋、魯能林中漫步三地電器設備工程同時進行，工期緊，任務重。公司員工從三月接到工程起，便放棄了所有節假日，每天午飯時間半小時，晚上工作至9點。僅用三個月的時間保質保量地完成了生產任務。博大還建立了常態服務和定期回訪相結合的售后服務制度，開通了24小時服務熱線，踐行了“隨叫隨到，1小時到達現場”的服務承諾。博大員工始終堅持：誠信事業，是各位的事業，需要各位的努力，需要各位的合作。

愛崗敬業演講稿 篇3

　　大家好!

　　今天我演講的題目是《生存與發展》。

　　一滴水想要擁有波濤洶涌的壯美，它只能靠投入大海的懷抱。

　　一塊石子想要穿空裂云的宏偉，它就的努力化入山脈。

　　作為一名普通的人要想使我們的人生燦爛輝煌，只有將我們自己全心投入事業的大家庭，大舞臺。

　　雖然我只是一名小小的倉庫保管員，但是我仍然覺得自豪，不知不覺中在這里工作已經有多年了，回首以往，難免會讓人有些感慨，感慨時間的飛逝，歲月如梭，作為一名平凡的倉管員，沒有職場激烈的競爭，只有踏踏實實做好倉保員的相關工作。有人說堅守平凡是偉大的，我想我們就是這樣的人，因為我們有著對這份工作的執著，對公司這個大家庭的熱愛。

　　崗位是平凡的，但我們卻需要的是一份能吃苦耐勞，堅持不懈的精神，更需要一顆無私的心，單位工作性質是對外倉儲卷板、線材、鋼坯。作為一名倉庫保管員，主要工作是收發料，一般都是工作24小時休48小時。由于工作的需要，無論是風吹日曬，我們都得堅守自己的崗位，有時也會冒雨雪在室外料場工作，即使是正吃著飯，只要火車到貨，也要馬上丟下自己手中的飯碗趕到現場收料驗貨，物資出庫大多是龍門吊作業吊物到車上也存在許多的安全隱患，為了安全起見，我們時刻得帶著安全冒收發料。由于忙的時候占了一大部分，根本沒有時間顧及孩子，只能將孩子一人留在家中。到貨線材有時需要過電子磅，有時與保管方事先預報的數量有出入，也就是超過千分之三的合理損耗，出于負責任再次復磅，若確實超了，我們得積極聯系保管方方便他與進貨方聯系的事宜，由于非裝卸或鐵路運輸上的原因，卷板有時也會出現問題，到貨的卷板有時有卷邊，我們得主動拍照傳給保管方，便于他們處理。面對這樣的情況我們時刻保持著認真負責的態度，對于工作中的每一環節都不敢有一絲懈怠。

　　這么多年來，我已經深深的喜歡上這份工作，幾年來身邊經過了無數的花開花落，而我做的還是堅持，我深知這份工作對我的意義，也知道經過了這么多年我早已成了這個大家庭中的一份子。這份工作不僅給了我生活上的支持，而且讓我從平凡的工作中收獲了無數的快樂，同時它也教會了我很多的.人生道理。

　　此時此刻我非常的感謝這個大家庭所帶給我的一切，感謝它帶給了我人生的舞臺，讓我在這樣的舞臺上體會到了平凡崗位上不平凡的意義，我們應時刻秉持著愛崗敬業、吃苦耐勞，無私奉獻的精神，我們更應以主人公的心態，以公司的發展為目標而努力奮斗。

　　如果說公司是一片大海，那么我就是一滴小小的水滴，我要發自內心的來做好水滴的角色，我將全心的付出自己最寶貴的東西，來捍衛這片“大海”。

愛崗敬業演講稿 篇4

　　成東輝，1998年畢業于河北工業大學電機專業，天威保變工藝處工藝主管，主要負責變壓器裝配工藝技術工作。多年來，他極鉆研技術業務，在努力提高產品質量，增產增效的同時，在公司多項技術革新、技術協作、合理化建議及應用新技術、新材料、新工藝、新設備方面均做出突出貢獻。先后被評為天威集團先進科技工作者、勞動模范、質量標兵等稱號，連續三年入選天威保變“雙百核心人才”。

　　近年來，他主管的重點產品主要包括國網向上±800kv、±600kv換流變壓器產品、三峽左岸地下電站sfp-840000/500kv變壓器產品、國網日月山odfps-700000/750kv變壓器產品、加拿大t-650000/230kv調相變、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牽引變等。在這些重點產品的制造過程中，他不斷深化質量意識和服務意識，積極跟班作業，及時處理生產中的問題與難題，為生產一線保駕護航。

　　此外，他爭取在產品圖紙會簽階段便積極介入，針對產品設計結構提出多種工藝改進意見并被采納應用。在產品生產前，編制審查詳實的工藝方案，委托設計適用的工裝工具，確保產品生產順利進行。

　　向上±800kv換流變是公司繼云廣±800kv換流變后制造的又一特高壓換流變壓器。作為國網公司特高壓換流變示范工程項目產品，此臺產品的生產周期非常緊張。而本臺產品外形尺寸大，電壓等級高，絕緣結構復雜，產品裝配后的總重量已超出了公司現有2280t氣墊車的額定承重。為此，他針對本臺產品轉站方案進行了周密考慮，提出了增加中間氣墊車進行輔助支撐的轉站方案并成功實施，確保了產品順利轉站試驗，有力保證了該產品的生產進度。

　　此外，作為主管工藝員，他在產品產前、產中做了大量技術準備、技術支持工作，包括仔細會簽圖紙，根據公司實際情況編制圖紙反饋；詳細查閱西門子tpd文件、技術交底資料，針對該產品的難點、重點編制產品工藝方案；委托制作專用工裝工具；產品試制中在秦變現場跟班作業、處理生產問題等，為本臺產品的`一次試制成功打下良好的基礎。

　　他積極進行工藝科研項目的開發研究工作，努力提升公司工藝制造水平，積極推廣應用新技術。變壓器現場組裝是公司以前未曾深入涉及的一個生產范圍。面對激烈的市場環境，要求公司必須拿出自己的現場組裝變壓器制造業績。為做好本項目的研究工作，填補公司的生產空白，他通過廣泛查找相關技術信息與文獻資料，緊密結合產品設計思路，編制了變壓器現場組裝工藝方案，繪制了現場組裝廠房工藝布置圖，并對組裝廠房生產能力提出工藝要求。結合神化店塔變中標項目，對現場組裝工藝方案進行細化與完善，提出適用于公司的現場組裝廠房委托及所需設備工裝委托，審核了神華店塔現場組裝變壓器項目工藝評審報告，為產品投產打下了良好的工藝基礎。

　　他十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，在平時的工作中，刻苦鉆研崗位技術知識，專業技能知識，自覺的鍛煉自己，通過不懈的努力，他的工作能力、組織協調能力，崗位技能水平都得到了很大的提升。他結合產品積極開展qc改進、合理化建議方面的活動。他根據提高線圈幅向套裝緊實度工藝研究，根據公司生產現狀，編制了《提高變壓器抗短路能力》可行性報告，積極推進將變壓器主絕緣紙板統一改為1mm對接，撐條提前進行干燥淋油處理等工藝改進，以進一步提升公司產品的抗短路能力。為提高操作人員高空作業的安全性，他還根據在國外安裝變壓器的工作經驗，提出制作高空作業安全裝置的合理化建議。此建議經過工藝評審，今年已完成工藝委托并在出口蘇丹的產品上得以應用，受到總裝操作人員的好評。

　　他積極深入進行了對工藝文件（包括工藝守則、檢驗規范、指導性技術文件）的適用性審查與改版工作。通過積極收集車間信息反饋，深入進行工藝文件的自查，對存在不適用、不規范、不統一等問題的工藝文件 50余份組織進行了適用性改版工作，取消、合并工藝文件10余份，新編包括工藝文件3份。通過對工藝文件的適用性審查改版，一方面進一步規范和完善了公司制造工序的工藝標準化水平，另一方面，有利于進一步保障公司產品的制造質量。

　　作為工藝處總裝車間工具主管人員，他不斷加強工具管理工作，根據生產實際和工作需要先后完善、改版多項工具管理規定。同時對車間工具申報計劃、工具的采購制作、入庫驗收、規范使用、臺賬管理、工具定置等多個方面嚴格執行工藝管理程序及考核辦法。通過加強對車間工具管理工作的力度，有效解決了工具管理中存在的易丟失、易損壞、責任不到位、放置不到位等問題，提高了工具的采購、制作質量，為公司產能逐年上新臺階提供了有力保障。

愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導、各位同事：大家好

　　我叫XX是晉中分公司港盛油庫的一名，我演講的題目是：

　　“中國石油集團在20xx年度中業績報告??新建、開發了油田，開拓了海外市場，經濟效益??上繳國家利稅??”，我想每一位中油人在聽到這段新聞無不會在內心中升起強烈的自豪感。是的，我們中石油是世界500強之一，在亞洲最有前景企業中排名前列。為國家建設、發展奠定了雄厚的物質基礎，作出了卓越的貢獻，石油花的光芒燦爛無比。

　　作為這座宏偉大廈中的一個基點，我們港盛油庫。去年在王經理上任后不久，進行了企業內部整改，取得了顯著的成效。首先，我們進一步規范、完善了安全生產的操作流程，制定了“”，舉辦了“”，提升了服務質量，樹立了企業形象，從而達到安全生產，高效生產的企業宗旨，此外，我們站還對各科室環境進行了重新粉刷，做到了企業環境的靚化、綠化、美化，我站現已成為兄弟行業中的排頭兵、領頭雁。更為可喜的是我油庫去年七月底與祁縣政府成功簽定了油庫擴建項目，投入運營后年銷售量可達100萬噸，營業收入將突破50億元，每年上交國家營業稅收可達2億元左右，為我油庫的發展、壯大提供了更廣闊的舞臺。

　　同時，我們油庫的每一位員工無不以自己的.實際行動詮釋著“大慶精神”、“鐵人精神”，這就使我不能不想起我們油庫的一名消防隊員，他的小孩患有先天性( ),需要一天24小時有人陪護，可他卻從未因此而請過一天假，為安全生產堅守崗位，只到小孩不幸夭折，大家才知道小孩有病，同事們無不落下同情的淚水，無不為我們中石油有這樣敬業、奉獻的好員工而感動、而驕傲。

　　接下來再說說我吧，我的家在太谷，要去幼兒園接送孩子，為了不影響工作時間，我每天要在6點鐘起床，基本上每天是第一個送孩子，看到孩子獨自走在空空的校園里，我的心里酸酸的，狠狠心還是開車上班了。每次接孩子，孩子總會問我：“媽媽，明天能不能晚點送我，我到了還一個小朋友也沒有呢”，我只能違心的勸慰孩子“元元，是小男子漢，很勇敢的喲，媽媽送你晚了，上班要遲到的”。其實我何嘗不想晚些送孩子，何嘗不擔心孩子一個人在校園的安全，哪個媽媽能不想多陪陪孩子？能不想給孩子更多的快樂與愛。然而“奉獻源于敬業，忠誠源于責任”是我工作的座右銘，比起公司的安全生產早些送孩子又算得了什么，由于我工作努力，認真，連年被單位評為“ ”，這是對我工作的肯定，這是對我最大的褒獎。

　　我是一名驕傲的中油人，我是一名樂于奉獻的工作者，我愿為中油這艘航母成功駛向光輝前景而釋放出一顆小小螺絲釘最耀眼的光芒。同事們，朋友們讓我們攜起手來為開創中油的美好明天而一起努力奮斗吧。

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