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就職演講稿

時間:2022-12-02 20:37:37 就職演講 我要投稿

就職演講稿匯編15篇

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在學習、工作生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的就職演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就職演講稿匯編15篇

就職演講稿1

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任總經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

  能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司董事會的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我的動力。

  感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的'起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

  未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以xx電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

  我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬董事會的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我的褒獎。

  最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

  謝謝大家!

就職演講稿2

尊敬的領導:

  我叫,畢業于大學專業,將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識,請領導批評指正。

  先談一下我個人。我的為人比較低調,辦事比較認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論做任何事,無論在任何時候,我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事,我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。

  我深知:一個人的能力是有限的,現在是知識經濟的時代,社會變化日新月異,新生事物層出不窮。面對這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就適應不了這個社會,被淘汰是必然的。

  在日常工作中,我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合,能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,用于提高自身的業務水平、工作效率,使業務水平和自身修養同步提高。干工作時我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時我還能以嚴謹的職業操守,高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,不因公肥私,不謀私利,不循私情,在日常工作中,我能夠做到把個人利益拋開,顧全集體利益。

  再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,對我而言,是一個挑戰,有些壓力;還是一個機會,能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

  在日常工作中,我將遵守四個原則:一精,二細,三準,四助。一精:就是做事要精力集中,精心準備,精細安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領導交付的事情,打造成精品工程;二細:就是辦事要細心,工作要細致,要多為領導考慮,多替集體著想,事無巨細,一律認真對待,決不馬虎;三準:

  一是要干標準活,站標準崗,嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時間要準,數字要準,要嚴格遵照工作的進度;四助:就是要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

  我想,就辦公室秘書這個崗位職能來說,所處的`地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力,不能出現“腸梗阻”。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

  辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作,在堅持和發揚好的傳統的同時,根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

就職演講稿3

親愛的同學們:

  大家好!

  看到我大家一定已經猜到:哇!我們的班主任!是的,受學校領導的任命,我擔任咱班的班主任,下面我自我介紹一下:我姓x,名xx。xxx是的唐宋八大家之一的,大家一定猜到應該是花的寓意美麗,但大家已看到我沒有那么美麗,更沒有那么漂亮,我的名字是xx的,先聞其名,一定以為是一位男教師,今天先見其人,大家一定記住,我是一名女英語教師,呵呵!至于其它方面我就不想多說了,因為未來的日子很長,留著給你們慢慢去發現吧!

  作為班主任,我的理解是為學生服務的,什么是服務?服務就是尊重你們的個性,找出你們各自的閃光點,幫助你們樹立人生目標并一步一步實現你們的人生目標,滿足大家的合理要求等等。聽到這,有的同學可能會想:老師你是不是騙我們?我們都知道班主任是專門管學生的,沒聽說是為我們服務的,你也就是說說罷了,但事實上我是認真的。我畢業兩個月就開始做班主任工作,至今已有二十多年,這么年的工作經驗所得出的結論就是這一點,以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級,個人曾獲得全國德育教育優秀工作者的稱號,我覺得這一切都是因為我這一理念:即把班主任從管理學生的角色轉變成服務學生的角色。同學們,從今天起,我就是xx班的成員了,當然可以說是特殊的一員,請允許我稱之為首席成員,能成為這個集體的一員我感到很榮幸,不知道大家是否歡迎我,如果歡迎給點掌聲吧!

  俗話說:新官上任三把火。大家一定也想看我怎么燒這三把火?實際上我一把火也沒有,也不打算點火來嚇大家。為什么呢?一是我們北方現在雖已進入立秋的節氣,但天氣依然十分炎熱,相信大家都不冷,等哪天冷了咱們再燒火也不遲。二是我是學文科的出身,喜歡春風化雨,潤物無聲的那種心與心的溝通和交流,不喜歡程咬金的三斧頭,看似兇惡,實際上嚇唬人的,因為他就會這三下,往后沒招了。第三條也是最重要的原因,就是在座的各位經過九年的.寒窗苦讀,能進入我們的錦州中學,一定都是極其優秀的學生,也許有的孩子說,我是花錢來的,那么既然能來,你們的心中就一定有個夢想,即未來的我一定要成為一個優秀的人,如此說來,我相信你們每個人都會做得很出色,所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事,通過我們共同的努力,樹立起具有我們xx班特色的班級形象,將來某一天碰到有人問你:“嗨,你幾班的?”你告他(她)說:“我是某某班的。”對方接著就豎起大拇指說:“xx班的呀,厲害!”這時你會什么感覺?相信只有一個字:爽!

  當然,家有家規,國有國法,在校要遵守學校的規章制度,還有班級漸漸形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律,依法治班,有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究,這一點決不含糊。作為一個班主任,我是要向學校負責的,當然,更要對同學們負責,我不在乎你們的過去,但我關心你們的未來,如果發現你有些做法會深刻影響到你未來的發展,這個問題我一定會緊抓,狠抓!

  最后,請大家記住:從今日起,我是錦中的學生,我是錦中xx班的一分子,因此,不管什么時候,不管面對什么樣的困難,都不要放棄真誠,不要放棄善良,不要放棄希望,更不要放棄努力。即做一個真誠,善良,樂觀,向上的人,為自己的未來創造幸福,并給你的父母,親人及你周圍的人帶來幸福!同學們,我會時刻與你們在一起,為你們的努力加油!為你們的成功喝彩!

就職演講稿4

  績效考核制度運行了一年,新方案已經制定出來,我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過,讓我接管人事主管崗位,主要負責招聘、內部調動、退休、技能等級評定,對我來說這是一個鍛煉的好機會,當時就答應了。

  xx月xx日,我正式離開了績效考核員崗位,在新崗位 就職 。由于是假期,我早上11點才從夢中醒來,心里有一股緊張的感受,這是一年來工作壓力形成的慣性。現在我在心里告訴自己,不用緊張了,沒有要修改的方案,沒有每個月都

  按期提交的分數了,我可以放松了。

  元旦的下午我約了同學去逛商場,我心情復雜,一方面自己很釋然,終于不用每月面對那么多紛爭,也不用每月過總經理審查這一關;另一方面,我心里有點失落,績效考核制度是我從零開始建立起來的,現在開始規范了,我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說,我是輕松的,無官一身清的感覺這時才有深刻體會。

  下午3點,手機響了一聲,我打開一看是部長的短信,我下意識的'認為他想安慰我一下,畢竟是一起在績效考核方面奮斗了近兩年時間。看到短信內容我一下驚訝起來,他讓我準備一下,參加副部長 競聘 。

  我馬上打過去問他,他告訴我是組織部要求每個后備干部必須參加副職 競聘 。我在心里把整件事想了想,我剛來不久,還沒有信心干好部門領導,而且公司等級制度分明,除了個別強硬關系,沒有人這么快被提拔。我的結論是,公司想培養新人,這次只是一個鍛煉機會,我需要參加,但沒有希望 競聘 到副部長崗位。如果是鍛煉機會,我就要全力以赴,讓自己真正得到鍛煉。

  我找了一個咖啡館,約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學,向大家說明情況,大家為我提供了很多思路,我們談到晚上10點結束了這個“ 競聘 準備沙龍”。

  按照同學提供的思路,我開始寫我的 競聘 報告。從人力資源部在公司的作用談起,人力資源部作為職能部門,它要把公司上層的各種思路貫徹下去,同時,人力資源部要讓各部門負責人能更有效的工作,所以人力資源部是一個紐帶,它通過建立各種制度完成這種紐帶作用,也就是說,人力資源部的工作結果要讓公司上層滿意,也要讓公司的中層領導便于工作,更要激發員工的工作積極性。

  隨后我又針對目前公司面臨的重要問題,制定了一些工作思路,特別提到了員工援助計劃。目前公司員工整體情緒不穩定,在網絡上已經出現了謾罵、人身攻擊等現象,對公司造成了很嚴重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多,有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等,要消除這些壓力,需要員工之間的互相幫助、需要領導的間接指導、更需要專業心理輔導。

  競聘 時間到了,我走進 競聘 現場,現場有公司上層、工會代表、監察部門派來的專人等,足有20多人。我的 競聘 講演稿已經很熟悉,所以從容的開始演講,我用了近15分鐘完成,剛好在我預定的時間。工會主席又提出了怎么建立和諧工廠的問題,我回答的并不好,我對這個問題沒有一點準備,而且并不理解他的真實用意,覺得自己表現得不好。

  競聘 結果大部分沒有出乎我的預料,還是原來的兩個副部長當選。出乎我意料的是,我的分數和他們只有一分之差,而且后來有兩個評委給我來電,告訴我在 競聘 會上只有我一個人被提了問題,說我的表現非常突出,希望我努力。 不管結果怎樣,我心里充滿喜悅,我展示了自己的能力,我也讓大家看到了我的表現。

就職演講稿5

  尊敬的各位領導、同志們:

  今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養和熏陶。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的`工作中,自己努力做到以下四點:

  1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

  2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

  3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。

  4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

就職演講稿6

  可以說,我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前,我們的面前,挑戰和機遇并在,積極迎接挑戰,就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰,現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那么歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰,在挑戰中爭取我們的發展機遇。

  我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

  感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。

  當前我所面臨挑戰的情勢下,必須抓住三個方面(在竟職報告中我已闡明):今后研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現狀,在鞏固我所原有的`優勢產業的同時,尋找新的產業,集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新項目,使我所盡快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發展,使職工有一個穩定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業的建設。我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的后顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

  二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。

  在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大。我現在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以后怎么向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰,不會是速決戰。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會扎扎實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,愿意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業就一定大有希望。

  在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支持、監督、幫助,沒有大家的支持,我將一事無成,為了我所的發展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的斗志、求實的作風,共同開創我所美好的明天。

  最后一句話:不管前面的路途多么艱難,我將盡我所能。

就職演講稿7

尊敬的主任,各位副主任、各位委員:

  這次,政府機構改革將市環保局列為市政府組成機構,市人大常委會依法任命我為市環保局局長,此時我深感責任重大。市環保局作為市政府環保行政主管部門,擔負著全市環境保護和生態建設的重要職責。

  在今后的工作中,我將在市委、市政府的領導下,始終強化人大意識,積極自覺接受人大及其常委會的監督,圍繞全市經濟社會發展大局和環保目標,認真履責、依法行政、勤政為民、廉潔自律。在自己的任期內努力抓好以下幾方面工作:

  一、認真學習,努力提高執政能力。

  我將始終根據形勢發展,堅持自加壓力、刻苦鉆研、勤于思考,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,努力提高經濟、科技、環保、法律等各方面的知識水平,不斷開拓自己的視野,提高總攬全局、抓好環保工作的能力。

  二、圍繞環保,忠實履行崗位職責。

  我將始終保持積極進取、開拓創新的蓬勃朝氣,按照“建設生態xx”的戰略目標,在環保領域進行廣泛調研、深入實踐,帶領環保戰線全體干部職工堅持高起點、高標準管理,嚴格履行環保監管職能,全力以赴抓好各項工作,努力推進全市環境保護工作。出實招、創新招、見成效。

  三、行必責實,認真實踐為民宗旨。

  我將牢固樹立“關注民生抓環保”的理念,切實把維護廣大群眾合法的.環境權益作為工作的出發點和落腳點。認真對待和處理群眾來信來訪,著力解決突出的環境問題,盡力化解各類矛盾,維護社會穩定大局。

  四、依法行政,全力加強隊伍建設。

  在環境保護工作中,要始終嚴格執行法律法規,落實執行市人大及其常委會決議、決定、審議意見,認真辦理人大建議、意見,不斷加強制度建設、規范行政行為、提高執法水平。同時,要進一步在環保系統營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍,著力培養一支政治可靠。、作風過硬、業務精通的干部隊伍。

  五、廉潔自律,始終保持公仆本色。

  作為市環保局黨風廉政建設責任制的第一責任人,我將認真執行領導干部廉政準則的各項規定,以身作則、率先垂范。尤其對重要建設項目審批、干部任用和人員安排等問題,做到集體討論、民主集中。在管好自己的同時,嚴格管好家屬和身邊工作人員,帶好隊伍。

  時刻牢記“兩個務必”的要求,從嚴要求、慎用權力、奉公以勤、律己以儉,樹立清正廉潔的良好形象,以良好的工作業績向市委、市政府,向全市人民交上一份滿意的答卷,不辜負在座各位對我的信任和期望。

  謝謝大家!

就職演講稿8

  新年好!

  借此機會,我向大家致以最衷心的祝福!事業興旺、人人喜氣洋洋!

  春節剛過,大家正懷著滿腔的熱情開始新一年的工作,我將到新的工作崗位上,此時此刻,我的心情是激動的,這里我談三點體會,不對之處請大家批評指正。

  一、珍惜領導和同事們對我的信任

  這次正處級領導干部遴選,我有幸入選,是領導們和同事們對我的厚愛,對我的信任,我萬分感激,我珍惜這份信任。雖然過去取得了一點成績,但未來任重而道遠,事業的車輪不可能向后退,也不可能停滯不前,這是事業發展的.客觀規律。我深深地認識到,珍惜這份信任就是要對事業負責,敢于擔起責任,勇于開拓進取,在海洋與漁業事業的發展中盡心盡力,做出更大的成績;珍惜這份信任就是要虛心學習,向領導們學習,向同事們學習,取他人之長補自已之短,不斷充實自已,提高自已;珍惜這份信任就是要更嚴格要求自已,以身作則,勤懇做事,廉潔自律,使自已永遠成為這個大家庭中值得信任的一員。

  二、珍惜和大家一起干事業的緣分

  一個人干什么樣的事業、與什么樣的人成為同事、朋友,往往是一種緣分。我學了海洋專業、又干了海洋事業,這不能不說是一種緣,既然海洋與漁業事業與我有緣,我就應該珍惜她。干好事業是人生價值存在的根本,我熱愛海洋事業,也忠于這項事業。而在這緣分中最重要的因素是為海洋與漁業事業奮斗的人,我更珍惜與大家在一起工作的緣分,在我的周圍有相互支持、相互幫助、相互促進、相互尊重的同事們,我很欣慰,非常感謝大家,懇請大家一如既往的支持和幫助我,我會堅持良好的作風,努力做得更好。

  三、珍惜新的工作崗位

  按照局黨組的安排,我將到總隊工作,擔負海洋執法監督任務,履行處長職責。我感到責任更大,壓力也大,但我認識到,這是我在海洋事業上更好發揮力量的機會,我必須珍惜。干任何事業、做任何工作,不存在困難是不可能的,對于新的工作,我還需要深入地了解,進一步理清思路,但不論如何,只要堅持高度負責任的態度,堅持全面考慮問題的方法,堅持服務海洋經濟發展的大局,堅持依法行政的理念,堅持團結奮斗的精神,堅持科學決策、妥善辦事的原則,新的工作一定能夠做好。我相信,有局黨組和總隊黨委的堅強后盾,有同事們的同心同德,我會在新的崗位上履行好職責,決不辜負領導們和同事們對我的期望。

  謝謝大家!

就職演講稿9

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  根據組織的決定,由我兼任董事會辦公室主任一職。我將繼續秉承團結、務實、高效、奮進的企業精神,保持和發揚在總辦工作的激情斗志和工作作風,不辱使命,恪盡職守,為健全股份公司法人治理結構,服務董事會、監事會、經營層工作,建立維護投資者關系,促進股份公司的發展壯大,做出自己不懈的努力,力爭以良好的業績回報組織的信任和關懷,不辜負各級領導和同志們的期望。

  在這次人大會議上,我被提名為縣政府辦公室主任人選,這既是組織上對我的信任和關懷,同時也是對我提出的更高要求和考驗,我既感到十分榮幸,更深知責任重大。

  我生活在xx,工作在xx,進步在xx。是xx這塊沃土,為我的.每一步發展提供了營養,使我逐漸成長。感謝多年來各位領導、各部門的關懷和支持,特別是感謝人大的各位領導,在我工作的各個崗位上都給予了很多的關注、關心和關懷。我于20xx年11月調至縣政府辦公室工作,縣政府辦是一個綜合服務部門,肩負著貫通上下、協調左右的重任,工作效率的高低和服務質量的好壞直接影響政府的工作運轉。面對組織的信任和選擇,我將以飽滿的工作熱情,高度負責的工作態度,求真務實的工作作風,全力承擔起這一重任。為此,我要扎實做好以下四方面工作:

  一是堅持學習,增強自信心。只有不斷加強學習,給自己充電,使自己具備深厚的理論功底和扎實的業務知識,工作才會有底氣,有信心。為此,我將深入學習貫徹科學發展觀,保持清醒的政治頭腦,始終同縣委、縣政府保持高度一致。堅持向書本學習,向實踐學習,向班子成員學習,特別是向經驗豐富的領導和老同志學習,力爭在學習中充實和提高自己,不斷完善自我,提高工作能力。

  二是勤于實踐,強化事業心。事業心是做好辦公室工作的動力。我將始終保持強烈的責任感,不攬功、不諉過,勇于擔當責任,始終保持勤勉的工作態度和飽滿的工作熱情,用創新的觀念、創新的思維、創新的精神開展工作,提高政府辦的工作水平和服務水平。進一步提高政務運行質量,充分發揮協調服務樞紐作用。規范公文管理,提高辦文質量和效率。努力提高信息質量,為領導決策提供科學依據。強化督辦落實,全面做好人大代表建議、批評、意見和政協委員提案辦理的督辦落實工作。同時注重事務接待、安全保衛等服務,統籌協調,周密安排,為政府工作開展提供有力保障。

  三是注重團結,常懷寬容心。海納百川,有容乃大。在堅持原則的前提下,常懷寬厚包容之心。注重班子團結,和諧共事,做到互相補臺,互相幫助,和諧相處,形成遇事共承擔的團結協作氛圍,增強班子凝聚力和戰斗力,充分調動辦公室全體成員的積極性,齊心協力開展工作。寬以待人,廣開言路,善納群言,集思廣益,努力形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環境。

  四是嚴格自律,保持廉潔心。牢固樹立為基層、為部門、為領導服務的“三服務”宗旨,切實為大家辦實事、辦好事。協調處理好各方面關系,發揮好綜合、協調、服務等職能作用,保證縣政府的各項決策的貫徹落實。加強黨性鍛煉,自覺用黨性原則和黨的紀律規范自己的思想和行為,增強組織觀念、全局觀念、服務觀念和奉獻意識。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想,作廉潔自律的表率,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

  最后,衷心祝愿總辦的全體員工,在以張征同志為主任的堅強有力的領導班子的帶領下,再接再厲,拼搏進取,開拓創新,扎實工作,為公司改革發展的各項事業,為公司早日實現兩大奮斗目標,做出新的更大的貢獻!

  祝在座的全體同志在今后的歲月中,身體健康、工作順利,家庭幸福,萬事如意。

就職演講稿10

各位領導,老師:

  大家上午好! 剛才路部長宣讀了對我的任命。我非常感謝組織給了我這樣一個擔當和成長的機會,更感謝大家對我的信任和支持!

  我們是一所新成立的學校,在教體局的正確領導下,短短幾年內高考成績連年破百, 特色化辦學初見成效。這是全體教職工精誠團結,克難奮進的結果。借此機會,向一直以來關心支持我們學校的各級領導和社會賢達表示衷心的感謝,向為××四中的發展付出心血、做出貢獻的前任學校領導特別是劉××校長、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意!

  同時,我們也應當看到,與本市其他學校乃至和全市全省一些學校相比,我們的發展速度還不夠快,我們的老師還沒有足夠的`尊嚴,走在××的街上還不能很驕傲很自豪地說自己是四中教師;我們的大多數老師還缺乏教育的幸福感,除了為學校工作,還有太多的俗物需要應付;我們很多的老師還缺少教育的成就感,以為自己只能教基礎差的學生,學生最后也發展不到哪里去。

  作為新班子的班長,我愿意做三個規劃設想:

  一、尊重。尊重老師的地位,尊重老師的工作,尊重老師的辛苦和付出,認真聽取老師的意見,盡可能多地創作和提供教師成長的平臺,打造更多的××名師,呂××名師,三晉名師乃至全國名師,讓別人說起我們的老師時會豎大拇指夸贊,讓我們的老師走出去能昂首挺胸,以四中老師的身份為驕傲,讓我們四中老師能有尊嚴的生活。

  二、理解。設身處地了解每個教師,每塊工作,爭取做到了解情況、執行政策、解決困難,共同進步。學校里將逐步開設教工子弟閱讀室,教工子弟游樂房,讓我們的老師可以把孩子帶到學校來上自習,同時,我們將逐步開設健身房、臺球室、閱讀室、休閑室,讓我們學校真正成為一個愉快工作、幸福生活的地方,讓老師們能在四中幸福而愉快的生活。

  三. 發展。我們將繼續開展修身講堂,讓一批有幸福有尊嚴有成就感的校友回學校現身示范,給學生更多的信心;我們會努力搞好理想信念教育,給更多的孩子以更加踏實可信的未來,讓學生們能夠充滿理想,充滿激情,積極主動的學習和生活;我們會盡可能拓展更多的渠道,讓學生們有更多的展示機會;我們會搭建更多的平臺,給學生們成長成才提供條件。讓我們四中的成績更驕人,讓四中的孩子更優秀,讓我們的教育更有成就感。

  當我們全心全意對待學生后,將來學生的一次小小回報都會是我們人生的一大幸福。從這個意義上說,老師是學生的恩人,老師也是在為自己培養恩人。讓我們滿懷愛心去對待每一個學生,讓我們四中的老師更有尊嚴,更幸福,更有成就感的生活!

  我相信,“再長的路,一步一步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達。”讓我們從現在開始,邁開雙腳,朝著明亮那方,相互攙扶著走,一步一步堅實地踏過!我相信,一切,才剛剛開始;一切,會悄然改變;讓我們共同期待,共同努力。

  教育,猶如種子,肯用心,不能長成參天大樹,也能盛開鮮花!我一定以身作則、身體力行、力爭上游,以居之無倦行之以忠的精神和我的團隊舉洪荒之力成就一段美好的教育生活。

就職演講稿11

尊敬的校領導嘉賓,親愛的各位優秀的干部:

  大家晚上好!

  首先在此請允許我自我介紹一下本人,我是來自08市場營銷班的鄭杰友,我也很榮幸的能擔任新一屆校團委辦公室主任一職;

  首先,在這里,我要感謝學校領導對我的信任和給了我一個能夠展示自我的舞臺,回望著我從我的母校來到這里,我學到了許多東西,認識到了許多優秀的干部,優秀的老師,他們教會了我許多許多的`東西,如果不是這一切的發生,或許今天的我就不會站在這個莊嚴的舞臺上。

  校團委,校學生會,校衛隊是我們學校的三大組織機構,無論我們是在哪一個職位,本身來說都是對我們的一種鍛煉,我很榮幸我能為我們學校這個優秀的隊伍獻出我的一份微薄之力,從我就職的這一刻這一秒起,我會盡心盡職的做好的我的本職工作···

就職演講稿12

  很慶幸我能站在這里發表我的演講。

  目前,二班陷入了一片混亂之中,群龍無首。

  所以,從現在開始我將接受減少自習課噪聲的艱巨任務,這對于我來講,是一個機會,因為小生平日嗜玩成性,心不在焉,缺乏穩重,很容易走火入魔,同時這也是一個挑戰,因為二班自由之氣猖獗,我也擔心本人無才無德,惹得人心生恨意,乘得夜黑風高之際,殺之以解心頭之恨,所以就像魯迅先生所言,我是一個猛士,敢于直面慘淡的人生,正視淋漓的鮮血。

  因此,我希望在我執政期間,下方的有黨人士或無黨人士等各種政治身份的人積極配合鄙人的領導,展示我們后現代青年的特有氣質。君子和而不同,求同存異大家都明白言歸正傳,我們一貫認為學習好了即可,班級管理唯一目的是給大家一個優良的學習環境,否,我們不僅僅不能放松班級管理,恰恰相反越是藏龍臥虎,越應該加強管理。

  同心山成玉,協力土變金。所以請大家多多關心班級利益,這也是一種優良得品質,叫做責任。在未來的一段時間里面,我必然會犯下各種各樣,五花八門,慘不忍睹的錯誤,那時請大家伸出自己或黑或白或長或短或粗或細的手指,當面自責在下,在下一定不會殺之以絕后患,我一定會虛心接受大家的意見,不會無視你們的,因為我也曾經被無視……畢竟人無完人,我們都應該聽取別人的`意見,前提是你們說出來意見。

  關于大家利益的自習課,我認為鴉雀無聲可能只有老艾在場才會出現,但是也請大家明白小聲談論的利害,我們身在理科實驗班,討論已成為常態,但也一定一定注意時間地點。在時間地點吻合情況下,我們提倡因為一道題而吵得面紅耳赤,甚至大打出手,只是不要傷及無辜,畢竟刀槍無眼人的生命只有一次…

  但是,請大家嚴肅的反思一個問題,老師在講臺上正襟危坐,我們在下方唇槍舌戰,昏天暗地,這是一種什么行為,這是一種小學生都不會做的行為,我們都應該反思自己,在過去得日子里是否做到了問心無愧,當然,過而能改,善莫大焉。

  本著為大家過濾噪音的功能和服務項目,我認為,班里氛圍不應該太過壓抑,只有在輕松,愉快的狀態下,才能發揮我們的最佳才能。

  希望在多年以后,回首往事,在我們在座的各位腦海中,關于二班,僅剩溫暖二字。

  謝謝大家,我的演講完畢!

就職演講稿13

各位領導、同志們:

  下午好!

  根據衛生局安排,我到咱##衛生院擔任副院長一職,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰斗,共同協助#院長完成醫院各項目標要求工作。在這里,我要衷心感謝各級領導對我的信任,感謝##衛生院幾年來對我的培養,感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉###衛生院面臨的困難,以及今年有4百多萬建設項目后,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。盡管推動醫院發展有很大的困難,但我不會就此退縮,在我任副院長期間,我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責,在這里,還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣,一如既往地幫助我、支持我,我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習,向群眾學習,不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己,帶頭執行各項法律法規和醫院的`規章制度,使醫院的各項工作進一步規范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干,在工作上,一定要講團結,講奉獻,時刻以醫院的利益為重,為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作,多提寶貴意見。在此,我提出幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、同志批評指正。

  (一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

  (二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

  (三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰斗力和執行力。

  (四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技帶動”。

  思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷發展壯大,成為馬營鄉群眾信賴的醫院,成為鄉鎮衛生院中的佼佼者。

  所以最后,讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍,上下一心、埋頭苦干,在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

就職演講稿14

  尊敬的領導,親愛各位來賓!

  大家好!

  我是人事部新來的XX,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系,是05屆的畢業生。從學校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰,尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心,只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

  演講稿3分鐘分享:人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監督等許多看似簡單實際關系公司發展的事情上,我的經驗還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會積極進取,不斷學習,向周圍優秀的領導和同事請教,不斷提升自己的業務水平。

  步入社會,我會順利完成從學生向社會角色的'轉變,在這一個月的實習期間,我相信我一定能適應公司的發展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,是個不斷努力的過程,但是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中,我會具體從以下幾個方面做起:

  一、加強理論修養,樹立良好的形象。

  現在學習是終身學習的過程,在理論學習上應該常學常思,不斷加強自身理論修養。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解。活學活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。

  不斷的提高自己的理論修養,提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應該本著以人為本的原則,關心員工的發展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務者。同時,樹立自己在公司的形象,認真負責的做好自己的本職工作,不辜負同事和領導的信任。

  二、努力鉆研業務,提升專業水平。

  一個人的專業素質,是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業素質對我來說意味著不斷的學習,不斷的進步,不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來,不斷地鉆研自己在人事方面的業務。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學習,深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作,我都會認真的對待。

  演講培訓班分享工作中的執行力如何,跟一個人的專業水平有很大關系,只有提高自身的專業水平,才能更好的完成領導交代下來的任務,把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學習,同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。

  三、加強交流溝通,形成良好工作氛圍。

  作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會在工作中造成被動。當然,這并不等于要我們故意跟員工區攀交情,而是說在平常的生活工作中要發揚樂于助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

  良好的工作環境和工作氛圍,需要我們共同來創造,只有懷著一顆感恩的心,注重細節,注重生活中的禮節禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順思路,就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

  四、聽從領導安排,追求工作質量。

  成功演講技巧培訓班分享部門的領導始終是我們工作中的重心,積極的完成上級交代下來的任務,把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映,提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了,也就為領導減輕了一定負擔,這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處,應該尊重領導的同時,保持自己的話語的平等權。

就職演講稿15

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  在此次人事調整中,我能就任總經辦主任一職,是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。

  首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。

  辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協調、服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是非常重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

  其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優勢。

  經過了6年實際行政管理工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業理論知識,積累了豐富的工作經驗,并具備了較強的組織管理和協調能力。

  6年的同崗位工作,培養了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經歷,培養了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

  我的第三個自身優勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領導的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎。

  以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的'厚望。

  1、辦公室工作質量方面:辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。為此,首先我要規范辦公室的工作原則,強化服務意識,提高工作的前瞻性、主動性和創造性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯絡通暢,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。

  2、信息工作方面:把抓好信息服務當作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編發、上報企業內部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息。

  3、公文管理方面:設立專職文秘,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。

  4、事務管理方面:如:固定資產管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴格照章辦事,抓好節支降耗工作,防止出現漏洞。在提高工作質量和效率上下功夫,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排。

  6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續,尤其要做好一線員工的后勤服務,體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

  7、組織建設方面:多向基層群眾宣傳集團宣貫的新內容、新政策,配合集團搞好團隊建設,企業文化宣傳等活動,吸納更多的優秀員工向核心靠攏。

  以創新為動力,以服務為根本,盡心當參謀,盡職抓協調,盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務、教育等工作重點,充分發揮好辦公室承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。

  最后,我想借此機會,向一直以來給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望在座的各位能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,我有信心,也有決心帶領辦公室全體同仁恪盡職守,扎實工作,把鋼品事業部辦公室工作搞得有聲有色,獲得廣大同事們的好評。

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