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安全工作簡短心得體會通用
當我們積累了新的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫呢?以下是小編整理的安全工作簡短心得體會通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
安全工作簡短心得體會通用1
通過這次學習安全生產,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!
我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!
通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發現違規作業行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。
安全生產是煤炭企業的天字號大事,安全生產與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產。
增強安全意識,促進安全生產。
增強人的'安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。現在我們正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發現一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發生在孝義的安信x主井發生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關系,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。
提高綜合素質,實現安全生產。
安全生產的實現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質高、技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產隊伍。
安全工作簡短心得體會通用2
當前,群眾線路教育實踐活動正在大張旗鼓地展開,筆者以為,作為施工企業,要將安全生產工作與群眾線路活動緊密結合起來,確保企業安全健康發展。
安全生產要走群眾線路。進入全年最后一個季度,很多項目開始趕進度,輕易滋生安全隱患。此時,要通過加強監控力度、制作警示牌等方式,及時消除安全隱患,并結合群眾線路教育實踐活動,充分調動和發揮群眾支持、參與、配合安全監視管理的積極性,讓各種安全隱患無所遁形,有效落實“安全第一、預防為主”的理念,并切實幫助解決安全生產中出現的各類實際題目,為企業安全生產提供強有力保障。
安全監視要走群眾線路。大型工程不安全的因素多且復雜,專職安全員人數和氣力有限,百密難防一疏,僅僅靠安全員和管理職員進行安全監視是遠遠不夠的,要充分發動全體職工人人參與安全監視才能有效地杜絕安全事故。安全監視工作要以發揮員工在安全生產進程中的主導性和主動性為基點,廣泛動員企業全員參與安全監視,群策群力、群防群治,防患于未然,筑牢安全監視網絡。
安全宣傳要走群眾線路。安全宣傳不能流于情勢,要深入一線工地,緊密聯系群眾,切實進步職工的安全意識,構成“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的理念。可以通過編發《安全文化手冊》、舉行安全文化知識比賽、建立安全文化展板等活動,讓職工積極融入到安全工作中,主動宣傳安全文化理念,還可充分利用oa平臺、qq群、公司簡報等宣傳載體進行安全宣傳,修建“人人話安全,家家保安全”的良好氛圍。
總而言之,要將安全工作與群眾線路教育實踐活動緊密結合起來,依托群眾,信任群眾,充分發揮群眾的主觀能動性,全方位強化安全管理,企業定能創造出良好的安全生產局面。
近一段時間,市局發生了兩起類似的安全方面的事情,雖沒有造成嚴重的后果,但事情的發生卻值得我們深思,在此有幾點體會,與大家溝通和探討。
一、關于各級干部職工的重視程度問題
對于類似事情的發生,說明在安全工作中存在著重口頭、輕檢查,重部署、輕落實,重形式、輕實踐的現象。具體表現在8月份一插座失火之后,市局在大會上不怕揭短亮丑,查問題、找原因,并要求相關單位、部室加強安全排查,但一個多月后,用電設備卻再次引發火情。這不能不從一定程度上說明市局安排的一些工作往往停留在熱情的口頭布置上,而未真正的抓落實。
二、關于工作人員的責任心問題
在8月份發生火險以后,市局召開專題會議進行了安排部署,提出了具體要求。那么,管理層、執行層是否及時傳達了市局會議精神,是否讓每個人都知道火險的發生,是否將會議精神真正傳達到了一線支局、班組長和員工,是否讓大家舉一反三,找到問題發生的深層次原因,是否針對性地采取補救防范措施?而部分人員對自己每天接觸的電器設備是否熟視無睹,沒有去深查深究一些屢見不鮮的小問題。
郝局長在多次會議上強調抓工作一定要認真,一定要從嚴,一定要狠抓落實,體現到工作上就是工作能不能主動地做細、做實。事實證明,功夫不負有心人,各項工作只有做細、做深、做實,大力弘揚四種精神(團結、拼搏、創新、進取),積極發揮“六個主動”(主動管理、主動匯報、主動思考、主動協調、主動參謀、主動決策),工作才能取得新成績,發展才能實現新跨越,我們的干部職工隊伍才能得到新鍛煉。這些大家是有目共睹的。反之,“多一事不如少一事”,“事不關己,高高掛起”,“能推則推,能躲則躲”,種種不合時宜的思想和由之而產生的現象就會影響到企業的管理和改革發展等方方面面。
三、關于基本規章制度的落實到位問題
“千里之堤,潰于蟻穴”。多少事實反復證明,大問題的發生都是小問題的日積月累而形成的,都與一些基本規章制度的落實存在方方面面的關系。那么,對于近期類似事情的發生,是否與我們規章制度執行不力有關,是否存在把制度掛在網上,放在柜里的現象?關于規章制度的落實,存在兩個層面的問題。一是管理層是否認真履職,真正按規章制度去管理。二是執行層是否明確重點,不折不扣按規章制度去執行。
四、關于事情能否避免的思考
我認為,類似的事情是可以避免的。因為,如果執行層在自查中發現了問題及時排查并向上反映;如果管理層對問題舉一反三深究原因主動服務加強管理;如果各級工作人員能夠養成一種以局為家,愛局如家的良好習慣,比如下班后主動檢查電器設備的運作狀態并關掉電源,形成一種常態,形成一種習慣,形成一種自覺行為;如果有人說電源因工作需要不能關,那么是否應有一套防范應急預案針對性地消除隱患。如果以上工作都不折不扣地去做了,我想問題是可以避免的。
我有幸參加了xx年中小學安全國家級遠程專題培訓,在本次培訓中,我認真聆聽了督學所做的《中小學安全工作三要素》報告,觀看了李雯老師《學校安全教育的`現狀、政策與實踐》的講座,研讀了xx老師的《學生傷害事故處理辦法》的解讀,學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數,一篇篇安全事故的視頻,使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。也給我一位普通的教育工作者,以血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質,也讓我明白了讓血的教訓成為每個教育工作者的責任,讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。
安全工作簡短心得體會通用3
一季度煤礦按照分子公司黨委指示精神,致力于建設學習型企業、服務型班子、堡壘型支部、開拓型隊伍、溫馨型班組。努力實現黨建科學化、管理制度化、文化個性化,充分發揮思想政治工作優勢,助推企業安全發展,為打造復雜地質條件下的一流礦井提供可靠保障。
一、安全生產創出好水平
一季度在全礦上下的共同努力下,實現無重傷以上事故,輕傷事故,較上年同期大幅度下降。
全礦在斷層多、安裝多、搬家頻繁的情況下,不斷加大生產組織力度,超前準備生產,狠抓正規循環,積極引進先進工藝,在困難條件下穩定了生產規模,實現超產、超掘。一季度生產原煤264986噸,超計劃34986噸,總進尺完成14645米,超計劃4396米,開拓進尺2337米超計劃570米,補噴巷道12347米,創造歷史同期最好水平。
一季度煤礦按照“重安全、快調整、求實效、穩規模”的工作方針,加大接續調整工作力度,用獎勵制度激發一線員工工作熱情,對于全巖超過100米,半煤巖突破200米的對組給予3000-5000元獎勵,其中達到上限標準每超一米的獎勵200元,1至3月份全礦發放獎勵資金11.23萬元,其中70001隊全巖下山連續兩個月破百米得到3.4萬元的獎勵。此外,應用科技創新提高單進水平是我礦的又一重要舉措,開拓一區70001隊23°主井下山、開拓三區70012隊25°下山成功使用橋式轉載機開創了全國下山施工使用該設備的先河,70001隊創造了月進124米的好成績,并成功承辦了公司現場會。
二、黨建工作創新發展
為了進一步提高黨建科學化水平,礦黨委認真開展黨委課題項目創新工作,并于2月21日下發《關于開展黨委課題創新項目研究工作的通知》,全礦成立了“黨建”、“思想政治”、“廉政建設”、“安全生產”、“企業文化”五個創新課題項目組。五個項目組實行項目組長負責制,定期完成項目創新內容,對于完成效果好、取得實效的礦黨委給予~5000元的獎勵,否則給予相應的處罰。五個項目組組長分別為黨委副書記、紀委書記、工會主席、安全礦長、后勤礦長擔任。為黨委課題項目創新提供了組織保證。
礦組織部按照上級主管部門的要求,認真開展干部考核工作,建立了科級以上干部的信息檔案和班組長信息檔案,并積極開展段隊支部建設,新成立了18個采掘黨支部,使黨員先鋒模范作用、支部戰斗堡壘作用得到了充分發揮。與此同時加大了班段長的管理工作,完善調動申報程序,建立了個人信息檔案,實現規范化管理,并定期進行業績考核,實現了科學化管理。
三、創新隊伍建設工作,建設溫馨型班組
礦黨委以溫馨型班組建設為引領,全面推進班組建設工作,1月22日我礦召開班組建設動員大會,成立了10個溫馨型班組試點單位,礦里投資建設溫馨型班組活動室,由礦工會主席、黨委副書記牽頭,組織部、工會、宣傳部參與組成了班組建設檢查指導隊。以安全好、生產好、質量好、學習好等10好標準進行檢查指導,每月評出兩個先進單位。其中開拓一區70004、三采區47033兩個試點單位在評比中取得了好成績,得到了電腦、活魚等獎勵,在季度總結大會上行政礦長、黨委書記親自為他們頒獎,并且組織全礦各單位到這兩個單位參觀學習,其它8個試點單位的班組建設工作也得到了長足發展,主要標志是“安全好、生產超、員工素質有提高”,這10個溫馨型班組試點單位為全礦班組建設起到了良好的示范和領跑作用,為全礦隊伍建設工作良性發展奠定了基礎。煤礦班組建設工作得到了公司黨委及兄弟單位的廣泛認可和一致好評,公司黨委副書記范英文對我礦溫馨型班組建設給予充分肯定。東風礦、新興礦、新強礦、鶴崗分公司等單位領導在參觀后也對我礦班組建設工作也給予好評。
四、建設學習型企業,創新企業文化。
一季度,我礦按照公司黨委的要求,扎實推進學習型企業創建工作,相繼以黨委文件的形式下發了“加強兩級中心學習”和“干部政治學習的通知”,進一步完善了學習制度,確立了政工人員理論學習制度、技術人員例會學習制度,一線員工培訓學習制度,實現學習工作化、工作學習化,全礦掀起了干部學管理、工人學技術的熱潮。特別是對《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書進行了系統學習,并為全礦副科級上干部購買了《責任勝于能力》、《落實重于一切》,各井區購買了《班組長必讀》、《如何當好班組長》等書籍。
煤礦還創新學習形勢,實現了集中學習與分散學習相結合,自學與培訓相結合,特別是兩級中心組學習和理論學習,人人都是學生、人人都是講師,礦每月組織的集中學習由礦副總以上領導、政工干部親自授課,自選授課內容(其內容一定要與當前形勢、企業發展有密切關系),在一季度里黨委書記、行政礦長、總工程師分別講授了《事故危急處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》、《石門揭煤》等課程,宣傳部長、組織部長分別講授了《培育新主人翁精神,做崗位主人》、《如何做好基層黨委工作》,職教科長講授了《如何做好井區、段隊培訓》,受到了礦里廣大干部員工的一致歡迎。通過此項活動的開展逐步建起了大講壇、大課堂,煤礦成為干部員工永不畢業的大學校。
在企業文化方面,煤礦根據賦存條件差、地域偏遠等實際情況科學地提出了“打造復雜地質條件下的'一流礦井”,并以此為中心,提出了班組家文化、企業安全文化、企業服務文化和企業管理文化,確定了“a+10”班組建設管理法和文化理念,確立了“重安全、快調整、求實效、穩規模”的工作方針,確立了“為一線服務、為生產服務、為職工服務、為安全服務”的服務導向,確立了“企業增效、員工增收”的管理愿景。并于1月20日印發了《煤礦文化手冊》試行本。
煤礦還進一步整合文化資源,宣傳特色文化、弘揚企業精神,報導先進人物,利用“煤礦紅色資訊網”、“安全資訊網”、“廣播站”宣傳大政方針、科技創新和好人好事,我礦的紅色資訊網站與礦區新聞網、大慶油田信息網等媒體進行了成功鏈接,受到公司領導的好評。一季度在紅色資訊網共上傳照片稿件87份,在安全資訊平臺發送短信101條,收到了良好的效果。在副立井井棚每天播放安全生產密切相關的視頻節目,在罐籠、人車峒室片盤車場增設了音頻廣播,播送安全常識、入井須知、親情祝福、輕音樂等內容。提示入井員工注意安全生產、兌規作業,以此陶冶員工思想情操。
此外,我們還不斷加大對上報道工作力度,一季度在上級報刊、電視臺刊發煤礦稿件37篇,其中“開拓一區70001隊在23°主井下山使用橋或轉載機”、“210名一線員工喜遷廉租房”的報道受到上級領導及社會各界的一致好評。
五、廉政建設工作卓有實效
一季度煤礦紀檢監察戰線本著罰防并舉、教育先行的工作思路,認真開展廉潔自律教育,多次組織黨員干部通過現身說案的形式進行廉政教育,教育廣大干部畏法度重品行。特別是結合礦井生產實際全程參與安全生產,經營管理等工作,對干部違章指揮進行查處、對機關干部作風,一線干部入井帶班進行督導,并下發出臺與廉政建設、效能監察相關的文件、規定12份,對新任干部進行廉政談話,對個別違紀干部進行處理。礦紀委工作人員每天都深入到礦屬各單位對干部在崗、班中喝酒、工作低效等情況進行嚴查,對問題人員進行處理,經過一個時期的努力實現了企業風清氣正,各項工作陽光運行。
六、工、團工作長足發展
一季度是我礦工團工作任務多、責任重的非常時期,也是效果最好的階段。工會、共青團積極參與“兩節”前后保勤工作,千方百計穩定員工隊伍,在全礦成立了12個保勤小組,分一、二、三班檢查出勤情況,并通過發放保勤物資,在重點保勤期找工人談心,并通過家訪等形式做到隊伍穩定。礦工會積極組織參加上級部門開展的各項活動,在公司燈展、秧歌會演中均取得了好成績,特別是工會群監員、青崗員認真開展了“3、6、9”查崗活動。一季度共查處問題、隱患40多條,并且都能在第一時間整改。工會認真投入班組建設工作,對全礦10個溫馨型班組小家進行了武裝,實現了小家建設與溫馨型班組建設齊頭并進。共青團認真開展學習團組織創建工作,前不久成功舉辦了公司團委組織的學習型團組織現場會。
七、信訪穩定、武裝保衛、后勤福利、計劃生育工作全面發展
一季度我礦創新信訪工作理念,按照礦黨委的要求積極對來訪者進行心理疏導,視退休工人為功臣,視傷殘職工為親手足,牢固樹立員工利益無小事的理念,認真答疑解惑,變上訪為下訪,堅持信訪例會制,堅持信訪接待日制度。使一季度信訪工作平穩有序。
武裝保衛、綜合治理部門認真開民兵日常訓練,普法宣傳和防火防盜工作,努力做到防范于未然,最大限度地消滅了各類治安事件,特別是嚴把入井、出井關,有效地控制了礦山物資的流失,真正起到了為企業保駕護航的作用。
后勤服務部門努力提高服務質量,在機關食堂飯菜質量、保健食品花樣上下功夫,礦保健食品廠每天一個花色品種,做到一周不重樣,由員工吃得飽變成吃得好,按照礦里的要求礦保健食品廠為一線員工提前定制生日蛋糕,一季度共為員工制作生日蛋糕628份,受到廣大員工的一致好評。后勤部門特別是在環境衛生、職工浴池等管理上下功夫,對一線工人工作服實行公管。今年一月份礦出資為一線員工購買3000套工作服,以此滿足廣大一線員工更衣需求,讓員工時刻穿上干爽、舒適的衣服。礦物業部門積極開展春季環境衛生會戰,對居民小區、工業廣場、通礦道路進行清理整治,使礦區面貌得到改善。礦后勤系統匯通信訪、宣傳等部門認真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作,做到政策宣傳到位、解釋到位、分配到位,全礦210名符合政策的一線員工喜遷廉租房。
礦計生辦認真做好政策法規的宣傳工作,做好全礦育齡婦女的普查統計工作,全礦杜絕了計劃外生育。
安全工作簡短心得體會通用4
按照南航統一部署,今年作為南航的“安全生產年”,為了將此項工作得到較好的落實,南航先后下發各類文件要求,客艙部下發36號《關于下發《客艙部“安全生產年”活動方案》的通知》,我室及時組織全員學習相關文件要求,認真按照文件的要求扎實開展工作,注重實效,“安全生產年”第一季度開展的管理工作如下:
一、首先狠抓干部的思想認識,做到干部先學習文件精神,掌握文件的精神和要求,嚴格按要求分步驟逐一落實“安全生產年”的各項工作。
二、在抓好日常管理的同時,按照“安全生產年”的總體要求,突出重點,突出抓好“三項行動、三項建設、四個責任”消除客艙管理中的安全隱患,解決存在的突出問題,在客艙
系統中建立牢固的安全管理網絡。
三、第一季度我室按照南航xx公司在2月份“安全培訓月”統一要求,對培訓月的工作進行了統一部署,分別根據工作實際,對勤務保障的安全培訓工作進行落實和部署,根據工作實際分成兩大塊進行落實:即:工作性質的要求,分為場內、場外。分別制定培訓計劃,并根據培訓計劃抓安全培訓學習和考核工作,勤務內場依照《勤務保障手冊》制定了培訓內容和培訓要求。
1、勤務場外:制定學習計劃,分別根據計劃落實安全培訓工作,在2月份分別對200多人次,每人完成培訓課程遠遠超過6個課時。分別對新近人員、司機、庫房管理人員培訓效果比較好。
2、勤務內場:制定了人員學習計劃,并按照計劃逐一落實培訓工作,共培訓400人次左右,培訓成績合格。
3、勤務內場:按照要求制定《勤務保障手冊》的學習培訓計劃,并結合實際專門制定培訓內容,分別利用三天的時間對全員進行了培訓。并組織考試,通過培訓和考試,使全員對安全工作的`要求和實際操作起到了積極促進作用。
四、制定了全年的安全管理措施,結合實際需要,對勤務室全年的安全管理工作進行了規劃。
五、為了保障安全管理工作順利,我們結合公司開展的sms管理體系,結合《sms的核心功能》及《安全管理體統sms》資料對全員分別進行了為期20天的學習、宣貫。使全員了解和掌握了sms的核心功能。
通過南航“安全生產年”的總體部署,我室在一季度對全員加大了安全培訓、學習力度,使全員的安全意識和責任意識有了明顯的提高,對我室全年安全管理工作起到的積極的推動作用,也為我們能夠順利實現20xx年的目標打下了堅實的基礎。
安全工作簡短心得體會通用5
市安全委員會:
為了全面貫徹《中華人民共和國安全生產法》,強化我鎮安全生產工作目標管理,進一步落實安全生產責任制,在市安委會的正確指導下,鎮黨委、政府的高度重視下,鎮安監站順利地開展了一系列工作,現總結如下:
一、上半年安全生產工作情況概述
1、年初調整了安全生產監督管理領導組機構及職責,調整了xx鎮安全生產委員會,指導鎮內企、事業單位確定安全員及職責。
2、擬定并上報鎮全年安全生產監督管理工作計劃,同時擬定上報安全生產宣傳教育培訓工作計劃,組織全鎮以確保春節、元旦期間安全為目標和夏季高溫汛期和端午節期間安全生產工作為重點,對全鎮企事業單位、對煙花爆竹銷售網點、經營安全進行全面檢查,對汽油液化汽經營戶進行經常性檢查,嚴把非煤礦山企業的'準入和基建施工的安全。
3、印發了《xx鎮人民政府安全生產職責規定》。
4、鎮政府分別與各企事業單位簽訂安全生產責任書。
5、擬定了《xx鎮人員密集場所消防安全事故應急救援預案》《xx鎮非煤礦山安全事故應急救援預案》《xx鎮中小學危房安全事故應急救援預案》。
6、成立了安全生產月活動領導組,制定了活動方案,在安全生產宣傳月中,利用橫幅、宣傳畫、標語等多種形式進行廣泛宣傳,安全生產咨詢日發放各類宣傳材料三千余份;發布安全生產信息三百人次。
7、鎮政府連續召開三次安全生產工作會議:
① 部署元旦、春節安全生產工作,重點管理煙花爆竹銷售環節。
②五一期間安全工作大檢查暨第二季度安委會(擴大)會議。
③對汛期安全度汛工作以及水庫、塘、壩定員定位負責進行專門部署。
8、對企業在自查的基礎上,組織工辦、綜治辦、派出所、供電站人員對全鎮安全生產進行全面檢查,對中、小學校舍、飲食衛生、學生乘車安全,特別是學生宿舍的結構、電路方面安全進行全面檢查。
9、組織鎮直各部門、企事業單位積極參加安全生產網上知識競賽活動。
二、存在的問題及處理措施和建議
1、煙花爆竹銷售中存在的無證經營現象,進貨渠道混亂,今后須加大查處力度。
2、部分生產企業安全意識不強,宣傳不夠,安全措施不到位,無警醒標志,無生產操作規程,對違規企業已勒令限期整改。
3、特種作業人員未能做到持證上崗,有的證件已過有效期。
4、部分水庫、大塘存在漏水,溢洪道淤積,堤坡雜草樹木叢生,泄洪不暢等問題,現已定員定位實行專人責任制。
5、存在非法開采石煤的非法生產現象。
6、新增企業安全防護意識不夠,安全生產知識缺乏,應盡快改變現狀。
半年來,在市安委會的正確指導下,在鎮黨委、政府的高度重視下,全鎮安全生產形勢良好,防范措施到位,職責明確,責任到人,效果明顯。
三、下半年工作思路
1、進一步完善企業制度化建設,認真貫徹落實兩個條例。
2、防汛抗災工作上,做到思想不麻痹、不松懈,確保安全度汛。
3、認真落實、部署十一黃金周和元旦春節前德安全大檢查工作,特別是對石柱旅游風景區進行重點檢查,落實安全防護措施。
4、高溫季節,對鑄造
業要求認真落實降溫防暑措施,采取避高溫生產,以人為本,確保職工生命安全。
5、進一步完善企業的規范化管理工作,做到各項安全生產制度上墻,操作規程一目了然。
6、加強隱患排查治理力度,確保安全生產年我鎮無安全事故發生。
7、協同國土部門嚴厲打擊非法開采行為。
8、組織特種作業人員參加市安監局舉斕母誶芭嘌怠?</p
9、加大高速公路建設巡查力度,確保建設施工安全。
總之,半年來全鎮安全生產運行工作已步入正常化、規范化、制度化,促進了全鎮經濟健康發展,確保了全鎮社會穩定的目標。認真總結上半年工作,找出差距,及時補缺補差,按計劃做好下半年生產工作,力爭安全生產工作上臺階。
安全工作簡短心得體會通用6
當前,群眾線路教育實踐活動正在大張旗鼓地展開,筆者以為,作為施工企業,要將安全生產工作與群眾線路活動緊密結合起來,確保企業安全健康發展。
安全生產要走群眾線路。進入全年最后一個季度,很多項目開始趕進度,輕易滋生安全隱患。此時,要通過加強監控力度、制作警示牌等方式,及時消除安全隱患,并結合群眾線路教育實踐活動,充分調動和發揮群眾支持、參與、配合安全監視管理的積極性,讓各種安全隱患無所遁形,有效落實“安全第一、預防為主”的理念,并切實幫助解決安全生產中出現的各類實際題目,為企業安全生產提供強有力保障。
安全監視要走群眾線路。大型工程不安全的因素多且復雜,專職安全員人數和氣力有限,百密難防一疏,僅僅靠安全員和管理職員進行安全監視是遠遠不夠的,要充分發動全體職工人人參與安全監視才能有效地杜絕安全事故。安全監視工作要以發揮員工在安全生產進程中的主導性和主動性為基點,廣泛動員企業全員參與安全監視,群策群力、群防群治,防患于未然,筑牢安全監視網絡。
安全宣傳要走群眾線路。安全宣傳不能流于情勢,要深入一線工地,緊密聯系群眾,切實進步職工的安全意識,構成“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的理念。可以通過編發《安全文化手冊》、舉行安全文化知識比賽、建立安全文化展板等活動,讓職工積極融入到安全工作中,主動宣傳安全文化理念,還可充分利用oa平臺、qq群、公司簡報等宣傳載體進行安全宣傳,修建“人人話安全,家家保安全”的良好氛圍。
總而言之,要將安全工作與群眾線路教育實踐活動緊密結合起來,依托群眾,信任群眾,充分發揮群眾的主觀能動性,全方位強化安全管理,企業定能創造出良好的安全生產局面。
近一段時間,市局發生了兩起類似的安全方面的事情,雖沒有造成嚴重的后果,但事情的發生卻值得我們深思,在此有幾點體會,與大家溝通和探討。
一、關于各級干部職工的重視程度問題
對于類似事情的發生,說明在安全工作中存在著重口頭、輕檢查,重部署、輕落實,重形式、輕實踐的現象。具體表現在8月份一插座失火之后,市局在大會上不怕揭短亮丑,查問題、找原因,并要求相關單位、部室加強安全排查,但一個多月后,用電設備卻再次引發火情。這不能不從一定程度上說明市局安排的一些工作往往停留在熱情的口頭布置上,而未真正的抓落實。
二、關于工作人員的責任心問題
在8月份發生火險以后,市局召開專題會議進行了安排部署,提出了具體要求。那么,管理層、執行層是否及時傳達了市局會議精神,是否讓每個人都知道火險的發生,是否將會議精神真正傳達到了一線支局、班組長和員工,是否讓大家舉一反三,找到問題發生的深層次原因,是否針對性地采取補救防范措施?而部分人員對自己每天接觸的電器設備是否熟視無睹,沒有去深查深究一些屢見不鮮的小問題。
郝局長在多次會議上強調抓工作一定要認真,一定要從嚴,一定要狠抓落實,體現到工作上就是工作能不能主動地做細、做實。事實證明,功夫不負有心人,各項工作只有做細、做深、做實,大力弘揚四種精神(團結、拼搏、創新、進取),積極發揮“六個主動”(主動管理、主動匯報、主動思考、主動協調、主動參謀、主動決策),工作才能取得新成績,發展才能實現新跨越,我們的干部職工隊伍才能得到新鍛煉。這些大家是有目共睹的。反之,“多一事不如少一事”,“事不關己,高高掛起”,“能推則推,能躲則躲”,種種不合時宜的思想和由之而產生的現象就會影響到企業的管理和改革發展等方方面面。
三、關于基本規章制度的落實到位問題
“千里之堤,潰于蟻穴”。多少事實反復證明,大問題的發生都是小問題的日積月累而形成的,都與一些基本規章制度的落實存在方方面面的關系。那么,對于近期類似事情的發生,是否與我們規章制度執行不力有關,是否存在把制度掛在網上,放在柜里的現象?關于規章制度的落實,存在兩個層面的問題。一是管理層是否認真履職,真正按規章制度去管理。二是執行層是否明確重點,不折不扣按規章制度去執行。
四、關于事情能否避免的思考
我認為,類似的事情是可以避免的。因為,如果執行層在自查中發現了問題及時排查并向上反映;如果管理層對問題舉一反三深究原因主動服務加強管理;如果各級工作人員能夠養成一種以局為家,愛局如家的良好習慣,比如下班后主動檢查電器設備的'運作狀態并關掉電源,形成一種常態,形成一種習慣,形成一種自覺行為;如果有人說電源因工作需要不能關,那么是否應有一套防范應急預案針對性地消除隱患。如果以上工作都不折不扣地去做了,我想問題是可以避免的。
我有幸參加了xx年中小學安全國家級遠程專題培訓,在本次培訓中,我認真聆聽了督學所做的《中小學安全工作三要素》報告,觀看了李雯老師《學校安全教育的現狀、政策與實踐》的講座,研讀了xx老師的《學生傷害事故處理辦法》的解讀,學習完這些后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數,一篇篇安全事故的視頻,使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。也給我一位普通的教育工作者,以血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質,也讓我明白了讓血的教訓成為每個教育工作者的責任,讓我再一次理解了安全在人們心中的重要意義。
人們常用詩一樣的語言來贊美生命的美麗,可是災難卻在時時危及著人們的生命,一個生命的孕育要經過漫長的里程,而它的毀滅卻是在瞬間。人的生命只有一次,平安是每個善良人心中的那一份最最美好的衷心祝愿。可是種種人們無法預料的被人們忽視的安全隱患卻在威脅著孩子的生命。中小學學生是祖國的花朵,他們是初升的太陽,在他們身心相對沒有成熟的時候,往往很多悲劇就發生在他們的身上,作為一位普通的班主任,我通過本次培訓,聆聽了三位專家關于安全工作的見解,觀看了一些發生的真實的視頻資料,我的收獲頗多,經過悉心整理,我將自己學習本模塊的心得總結如下
一、加強安全管理,從嚴管理、落實責任,做到防患于未然
學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重,全社會共同關心的熱點話題,把安全工作放在學校工作中的首位,成為一項常抓不懈的工作,在每學期開學初,學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識,經常學習安全知識,逐步提高自護應急的能力在開學初要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責任制,定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發現、消除事故隱患。
將安全工作抓實,抓牢在開學初、放假前,新生入校后,我們學校都有幫助學生及時了解相關的學校安全制度和安全規定,本學期我進一步將安全教育納入教學內容,對學生開展安全教育,培養學生的安全意識,提高學生的自我防護能力,要以對學生極端負責的態度,對學校安全工作。
學生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,安全工作決不能掉以輕心,決不能麻痹與松懈,學校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心,必從嚴管理、落實責任,要進一步形成一把手親自抓,分管領導集中抓,學校教職員工人人參與的安全工作體系,把安全工作落實到各個工作環節中去。
二、加強家校合作、明確各自責任,讓安全教育工作落到實處。
現在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女,在家受到家長的寵愛,比較任性并且唯我獨尊,而我們的家長認為一旦將學生送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么瓜葛了,而中小學生正處于身心還為成熟的階段,有時缺乏一些必要的安全知識,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發生,這給我們的學校和家長都是一筆重要財富的損失。
所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關注體,更是家庭的安全關注體,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監護、教育責任,并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識,我們也將學校的作息時間告知了學生家長。
以方便家長們更好地監管自己的孩子,如果我們家校合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲,并要求家長關注孩子的身心健康,與老師、學校共同創造最佳的學習生活環境,讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔。
三、加大宣傳,強化安全意識,提高學生的安全自救能力
當前學生的安全,已引起各級政府部門的高度重視,提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務大事,各年段要利用集會時間,再次對學生進行安全教育,各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動,特別要從提高學生的自我保護能力方面入手,同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性,增強師生防范意識,營造校園安全環境。
要進一步加強青少年學生的法制教育,有效預防校園周邊和校內暴力、傷害事件的發生,預防未成年人犯罪事件的發生,教師要關注學生思想動態、情緒變化,對校園周邊發生的及學生中間發生的各種暴力欺負行為要及時發現、及時解決,對心理上出現的問題要給予更多的關愛、積極疏導化解,要重點關注單親家庭子女、農民工子女、留守子女以及有缺點錯誤的學生的身心健康成長,各學校可通過上好堂富有成效的法制教育課、舉辦一場富有特色的校園法制教育活動等,把法制教育落到實處,加強學校與社會、家庭的溝通橋。
關注青少年學生在家庭和社區的具體表現,使法制教育效果得到延伸和鞏固,預防青少年學生違法犯罪,要提高教師的工作責任心,發現苗頭性問題,預防校園周邊及校內暴力犯罪事件的發生,保護青少年的身心健康。
要對全體教職員工全面進行安全責任心教育,增強全體教職員工的責任心和責任感。學校在開學初應該都要對學生進行一次安全教育,重點加強對學生進行集體活動安全、游泳安全、防火安全、食品衛生安全、交通安全以及防范自然災害等安全工作教育,特別對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練,比如地震、火災等,全面提高學生安全防范意識,增強學生自助自救能力。
安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責任深入人心。一個學校,肩負著千鈞重擔,如何做好學校的安全工作,配合學校安全文化建設,讓學校滿意,讓學生滿意,讓家長滿意,更讓社會滿意作為一名教育工作者,更是責任重大,容不得半點疏漏和大意,務必把工作抓實做細,確保萬無一失。
安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統工程,必須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作。學校安全文化建設更是一個系統工程,不能一蹴而就,還需要作艱苦的努力方能實現。
安全工作簡短心得體會通用7
“生命”,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個多么古老的話題;“幸福”一個多么美妙的境界。一人安全,全家幸福;生命至上,安全為天;安全第一,預防為主。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。
也許不少人會認為,安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;認為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。我認為,這決不是安全的全部。即便是一個具有健全的體格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強,糊里糊涂攀兄弟、結姐妹,既有拉幫結派之嫌,又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞義氣、惹事端,不但喜好隨波逐流,而且希望出點亂子;這表現出來的就是思想上的安全問題。
無論是人身安全還是思想安全,亦或是行為安全,它們都有一個共同的特點,那就是結果的殘酷性。交通事故,游泳溺水事故、體育活動意外傷害事故,課間游戲追逐打鬧偶發事故,輕者可以傷及體格,重者能夠危及生命,它們造成的后果是殘酷的。可是思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。臧克家先生在《有的人》一詩中寫道:“有的人活著,他已經死了。”
我想,那些失去健康的'精神追求、迷失正確的人生方向、空有一架活著的軀體行尸走肉的人不就是思想殘缺的產物嗎?這種“產物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機器,只能成為社會發展長河中的廢物,甚至成為危害社會發展的危險物。
我們都生活在一個由親情、道德、責任、義務等等所交織的密切的關系當中。因此,個人就不僅只是個人。每一個人的現在都與未來相連,每一個人的自身都與家庭相連,每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城,做個好人。只有好人,一生才能平安;祝愿好人,一生平平安安。
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