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《自驅(qū)力》讀后感
當(dāng)品味完一本著作后，相信你一定有很多值得分享的收獲，需要回過頭來寫一寫讀后感了。但是讀后感有什么要求呢？下面是小編精心整理的《自驅(qū)力》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《自驅(qū)力》讀后感1
一、為醫(yī)院工作，更是為自己工作 我們中有些人總認(rèn)為自己是在為醫(yī)院工作，漫不經(jīng)心的應(yīng)付著，當(dāng)有一天驚覺自己的處境，可已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了，但是早已固步自封在就如老木匠為自己建造的“房子”里一樣，對(duì)工作敷衍了事，習(xí)慣了推脫責(zé)任，一點(diǎn)兒主動(dòng)性也沒有，多干一點(diǎn)兒工作就覺得委屈，通過第一章的故事，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，不能做“老木匠”，而要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。
工作不是目標(biāo)，而是一種態(tài)度，不要抱怨工作如何如何的辛苦，而應(yīng)該積極尋找突破的方法，在工作中不斷地鍛煉自己，充實(shí)自己，把工作當(dāng)成生命中成長的一個(gè)契機(jī)，把工作當(dāng)成一種享受，多想想“我能為醫(yī)院做些什么”，當(dāng)自己真正能設(shè)身處地為醫(yī)院著想的時(shí)候，醫(yī)院會(huì)回報(bào)你比你付出的更多。
二、要把平凡的事做得不平凡 我們都是平凡的人，做著平凡的事，但是只要我們?nèi)σ愿埃?凡的事也能做出不平凡的成績。正如在這場(chǎng)突如其來的疫情中，在我們封閉工作的這個(gè)時(shí)段里，發(fā)生了許多感人的事：身為醫(yī)務(wù)人員，明知新冠肺炎的傳染性有多強(qiáng)，但是一接到上級(jí)的命令，我們的同事二話不說，堅(jiān)持工作在武漢返鄉(xiāng)及境外返南人員的隔離區(qū);為了確保封閉病房的患者不被外源輸入性感染，有的同事把幾個(gè)月大的孩子留在家里不能照顧，夫妻倆共同留在封閉病區(qū)堅(jiān)持工作;有的同事愛人即將生產(chǎn)，為了工作大局卻不能留在愛人身邊照顧;有的.在封閉工作期間親人亡故，卻因工作需要不能去靈前盡最后一次孝心;還有的同事血壓升高，冒著身體的不適還堅(jiān)持在工作崗位上，沒有一絲抱怨。大家真正把工作當(dāng)成了自己的責(zé)任，我們堅(jiān)持下來了，這就是“卓越”，這就是在平凡的崗位上做著不平凡的事，至于此，我們應(yīng)該做的更好。
三、讓自己跑起來 “改變態(tài)度，從行動(dòng)開始”，不要看不起自己現(xiàn)在所做的工作， 不要妄自菲薄，也不要好高騖遠(yuǎn)，你可以有明確的目標(biāo)，想達(dá)到什么樣的高度，然后為此努力。“積沙成塔，集腋成裘，積跬步以至千里”，這都是最好的詮釋，我們?nèi)绻麑?shí)在沒有超凡的能力，那就好好地遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，滿懷激情地投入到眼下的工作吧，這也是有“自驅(qū)力”的表現(xiàn)。從工作中得到樂趣，學(xué)會(huì)享受樂在工作的成就感，把自己變成工作的主人，去全力以赴的豐富它，創(chuàng)造它，我們就會(huì)有收獲和成功的快感。誰都喜歡和積極向上的人在一起，大家都在努力，我們憑什么不努力，不努力就永遠(yuǎn)得不到自己想要的，“不論財(cái)富，還是地位”，所以，從現(xiàn)在開始，讓“自己跑起來”吧!
我們醫(yī)院有建院以來最年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子，有朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，我們有充滿希望的發(fā)展前景，希望通過這次讀書月活動(dòng)，真的能讓大家從靈魂深處有一些感悟，從工作態(tài)度上做一些改變。“擇一城終老，遇一人白首”，我們既然選擇了這個(gè)醫(yī)院，雖然不要求大家必須從一而終，但是希望只要還在這兒工作，就要善待自己的單位，全心全意投入到自己的工作崗位上，認(rèn)真做好自己目前的工作，不要抱怨工資低，報(bào)酬少，要懂得必須是“先有付出才會(huì)有回報(bào)”“不為報(bào)酬而報(bào)酬更多”“今天工作不努力，明天努力找工作”。
“你的表現(xiàn)會(huì)說話”，只要認(rèn)真付出了，就一定會(huì)有回報(bào)，對(duì)于恪盡職守，竭盡所能的人，“世界一定會(huì)給他們以殊榮，既有名望也有財(cái)富”!
《自驅(qū)力》讀后感2
《自驅(qū)力》一書是美國著名作家凱普最具代表性的作品之一，這本書核心觀點(diǎn)員工的自驅(qū)力即內(nèi)驅(qū)力是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展之根本動(dòng)力。何謂自驅(qū)力，自驅(qū)力又稱內(nèi)驅(qū)力，是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動(dòng)力；員工一旦有了自驅(qū)力，就會(huì)把公司的事情當(dāng)作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當(dāng)成自己的利益。
這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴我們應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。需要在自己的工作崗位上跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對(duì)工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
通過對(duì)本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是自己的工作態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的`工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能
有豐碩的收成。擁有自驅(qū)力的人在于它會(huì)自覺自愿地去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，將自己的發(fā)展機(jī)會(huì)置于某種挑戰(zhàn)爭(zhēng)取的過程中，就會(huì)去學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，更新自己的工作技能，培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術(shù)，把工作看成是一種娛樂活動(dòng)。
內(nèi)驅(qū)力歸根到底是員工自身一種內(nèi)在的動(dòng)機(jī)或情感、心理因素，只有內(nèi)化為一種內(nèi)在意識(shí)才能時(shí)時(shí)驅(qū)動(dòng)員工的行為與抉擇。
最后，通過閱讀《自驅(qū)力》一書，我深刻認(rèn)識(shí)到：
先知先覺者大成；后知后覺者小成；明知不覺者無成；不知不覺者死亡。
《自驅(qū)力》讀后感3
人生是坎坷的，總是從起點(diǎn)奮斗到終點(diǎn)，再以終點(diǎn)為新的.起點(diǎn)向另一個(gè)終點(diǎn)進(jìn)軍。可能成功，可能失敗。人生充滿了變數(shù)，沒有人能預(yù)見未來。當(dāng)我們面對(duì)失敗時(shí)，不要覺得迷茫，只要你全心全意地付出過，就可以無怨無悔。假使林肯面對(duì)失敗時(shí)萎靡不振，那么他夢(mèng)想成為總統(tǒng)也只是一個(gè)無法實(shí)現(xiàn)的童話。我想他的成功在于堅(jiān)持，在于忍耐，不放棄自己的信念，在失敗中不頹喪，在成功后，不停滯不前。
失敗者往往并不是輸在才能與機(jī)遇上，他們不乏辛苦的勞作，少的只是那么一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持和忍耐。
就拿學(xué)習(xí)來說，一道題，苦思冥想一陣后，仍得不出結(jié)果，一下子就認(rèn)定這題目不會(huì)做。等到看到答案后又不禁懊惱，原來的思路與答案僅一步之遙。如果再堅(jiān)持想下去，這道題就能解出來。
成功與失敗，有時(shí)需要堅(jiān)持一年、兩年，有時(shí)需要堅(jiān)持一個(gè)月，甚至一道題目。
《自驅(qū)力》讀后感4
所謂“自驅(qū)力”，我理解為：在工作中讓自己為了追求卓越而跑起來，不僅僅為報(bào)酬而工作，而是對(duì)工作有一種非做不可的使命感，將完美作為自己的人生態(tài)度，對(duì)未來充滿希望。擁有自驅(qū)力的人，是負(fù)責(zé)任、敢奉獻(xiàn)、最優(yōu)秀的人。
作為一名護(hù)士，崗位雖然平凡，但難得的是把平凡的工作做得不平凡，護(hù)士是生命的捍衛(wèi)者，是健康的守護(hù)神，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任是多么重大，工作初期，我苦練技術(shù)，不敢有絲毫馬虎，因?yàn)槲业囊粋�(gè)疏忽，危及的是一個(gè)寶貴的生命，所以細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)是我一直追求的一種“卓越”。雖然護(hù)士工作三班制，經(jīng)常不分白天、黑夜，雖然為了工作影響了自己的正常作息，也會(huì)因?yàn)椴荒堋耙会樢娧倍馐苷`解，但是我感到護(hù)士承擔(dān)救死扶傷責(zé)任的同時(shí)，被賦予的力量。
我們站在生命的兩旁，目睹各種悲歡離合，體會(huì)患者面對(duì)病痛的無奈，但是通過努力，我們得到了患者的信任，使護(hù)患關(guān)系變得更加和諧，這也是一種“卓越”。其實(shí)在我們身邊，經(jīng)常有許多人抱怨自己沒有得到上帝的眷顧，沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，也沒有成功的機(jī)遇，但這些根本不是靠上帝的眷顧得來的，是通過自動(dòng)自發(fā)、持之以恒的努力得來的。自驅(qū)力會(huì)驅(qū)動(dòng)一個(gè)人跑起來，去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，其實(shí)機(jī)會(huì)就隱藏于日常的工作中，那些不起眼的小事，恰恰能反應(yīng)一個(gè)人解決問題的能力，做好這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就是在為自己的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們“先知先覺”起來，享受工作帶給我們的使命感、成就感，深入內(nèi)在，追求更多東西。
世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，在工作面前，態(tài)度確定一切。其實(shí)醫(yī)院與我們，是花園與園丁的關(guān)系，只有以花園花團(tuán)錦簇為目標(biāo)，一步步欣欣向榮，園丁才有得以發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有醫(yī)院成長了，我們才能成長，只有醫(yī)院發(fā)達(dá)了，我們才能發(fā)達(dá)。要成為一個(gè)優(yōu)秀的`人，就要把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，與醫(yī)院同甘共苦，把個(gè)人成長與醫(yī)院發(fā)展緊密捆綁在一起。“就算一輩子洗馬桶，也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。”很多時(shí)候，我們無從選擇，像出生，像死亡；很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如快樂或者憂傷，因?yàn)闊o從選擇，我們學(xué)會(huì)了接受無法改變的機(jī)遇與磨難；因?yàn)榭梢赃x擇，我們便與命運(yùn)相博，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡。
“樂在工作”是簡(jiǎn)單易懂的四個(gè)字，帶給自己工作樂趣的不是最后達(dá)到的終點(diǎn)，而應(yīng)當(dāng)是工作的歷程。工作不僅是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把一己的生命賦予光彩！
《自驅(qū)力》讀后感5
美國人凱普的《沒有任何借口》，可能更為大家熟知。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。我覺得，對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問題非常重要。《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。
凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對(duì)號(hào)如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過且過；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，全力以赴。
通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說話；去工作就是去跑起來；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”
我在這家公司工作了七年，七年中公司由隸屬于下面有四家分公司的上海公司的子公司發(fā)展到下設(shè)六家子公司的總公司，從最初的六人發(fā)展到現(xiàn)在的近五十人，目睹了公司人才的進(jìn)進(jìn)出出，可以說深諳凱普之道。
那時(shí)濟(jì)南的辦公自動(dòng)化行業(yè)薪水不高，剛招聘的人一般在五六百元，其間來了兩位同事都是以前從事醫(yī)藥銷售的，他們辦公無定所，平時(shí)的工作大多是陪著醫(yī)生類所謂的客戶逛超市商場(chǎng)，底薪三千塊左右，加上提成能拿到七八千塊，月底發(fā)工資時(shí)到上島咖啡聚聚順便開開會(huì)，可以說是逍遙自在。之所以選擇跳槽，是因?yàn)椤靶睦餂]底，想做些實(shí)實(shí)在在的事情，學(xué)一下真正的銷售。”可是這樣待了幾個(gè)月，眼見著應(yīng)該拿七八千塊的薪水變成了千兒八百，就再也待不下去，辭職重拾舊碗去也，后來失去聯(lián)絡(luò)不知現(xiàn)在混的怎么樣，惟有送上祝福。再舉一個(gè)正面的例子，也是我過去的一位同事，他家境頗好，父親是什么局的什么長，在我們公司里實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)完后父親硬是把他叫回老家為其安排工作，兩周以后他又出現(xiàn)在我的老板的辦公室，他說他說服了父親，他認(rèn)可公司的文化，他還要在公司好好干。當(dāng)時(shí)正值上海總公司“要人”，老板于是爭(zhēng)取他的意見把他派到了上海。兩年后，他被獵頭公司挖到龍歌現(xiàn)在所在公司的最頂級(jí)部門，因?yàn)樽铐敿?jí)部門是操作大單的，大河有水，小河常流，他自己便達(dá)到年薪近二十萬。
最有傳奇色彩的還是我以前的一位北京的`同事。他初中沒畢業(yè)就在北京擺起了盜版書攤兒，十幾歲就給山溝里相依為命的奶奶爺爺蓋上了兩層小洋樓，之后做生意賺了，之后又賠的精光，應(yīng)聘到北京公司。我不知道他賺了多少錢，可是我想說，他的人生多“賺”呀！這種賺又讓他多樂呀！
凱普有個(gè)例子舉的非常形象，幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。"
不要再工作不努力，努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了！
"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身損害的一半"呀！
《自驅(qū)力》讀后感6
美國人凱普的《沒有任何借口》，可能更為大家熟知。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問題非常重要，同樣的，對(duì)于一個(gè)學(xué)生來說，也是很必要的。《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。
《自驅(qū)力》這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過對(duì)本書的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。
凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對(duì)號(hào)如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過且過；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，全力以赴。
通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說話；去工作就是去跑起來；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作。
該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到報(bào)酬，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的自驅(qū)力。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
作為一名大學(xué)生，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)積極的投入到班級(jí)工作中，為的不是能被所有同學(xué)認(rèn)同并選為班干部，而是為自己也是班里的一份子。這樣，懷著那種積極的'態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于去中。另外，對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。
對(duì)這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己樂在其中。
凱普有個(gè)例子舉的非常形象、幽默：＂許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。＂
不要再工作不努力，努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了！
＂他不知道自己所做的蹩腳的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身損害的一半＂呀！這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。
《自驅(qū)力》讀后感7
以前總認(rèn)為能把自己本職工作做好的人，都是稱職的。但讀了《自驅(qū)力》這本書之后，思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，這本書精辟闡述了工作精神即工作態(tài)度的問題。他告訴我們應(yīng)該怎么面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要一種什么樣的工作態(tài)度。
一、為醫(yī)院工作，更為自己工作
我們總認(rèn)為是為醫(yī)院工作，漫不經(jīng)心的“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是積極應(yīng)付。等我們覺醒自己的處境，早已深固在自己營造的小環(huán)境里了。我們不能做老木匠，而是要做一個(gè)“洗馬桶最優(yōu)秀的人”。工作是為了內(nèi)心的滿足，因?yàn)闈M足而為愿望全力以赴，愿望是為了工作與醫(yī)院一同成長，這本身不是一種目標(biāo)，而是一種態(tài)度。我們?cè)诠ぷ髦胁灰г褂行┘议L是多么的難纏，而是應(yīng)該尋找如何自我改進(jìn)的方法。工作不要僅僅是分內(nèi)之事為己任，對(duì)于上級(jí)安排的工作不是抱怨而是主動(dòng)去做。不要管別人做的怎么樣，事情一到自己手里要把他做的完美無缺，時(shí)刻保持斗志，在工作中鍛煉自己，充實(shí)自己，做一名不應(yīng)該抱怨“我為醫(yī)院做什么”的想法!而是多想“我能為醫(yī)院做什么”的思想。
二、工作態(tài)度決定一切
一件事情不能做好，并不取決于我們的能力，而是取決于我們的信念，應(yīng)該有積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心。“改變態(tài)度，從行動(dòng)開始”的故事告訴我們。工作態(tài)度決定我們的工作成就。有些人覺得我們不就是打個(gè)針嗎?而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預(yù)防接種反應(yīng)，準(zhǔn)確的填寫門診接種日志，接種證，電腦入入，保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和冷鏈溫度檢測(cè)!疫苗的管理監(jiān)測(cè)與使用。門診的衛(wèi)生和保潔工作。這些工作太簡(jiǎn)單了，可是做好了也不簡(jiǎn)單。再簡(jiǎn)單的工作也要做的不簡(jiǎn)單才是硬道理!
三、把平凡的事情做的不平凡
其實(shí)我們都是平凡的人，做著很平凡的事，只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績。“卓越很昂貴，你必須付全價(jià)，卓越很昂貴，卓越是真理，真理是不會(huì)被否定的，你可以把卓越推到，掩蓋卓越，忽略卓越，但是無論你在做什么，他總是脫穎而出上升到頂部，這就是精華法則，最優(yōu)秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對(duì)我意義深刻，我應(yīng)該時(shí)刻尋找自我改進(jìn)的方法，不斷改善自己的行為，態(tài)度，舉止和自己的人格。
四、讓自己跑起來
去工作就是跑起來，這是一個(gè)優(yōu)秀員工之所在，“去跑起來”使人自信，充分發(fā)揮主動(dòng)性。“成功者都有一個(gè)共同特點(diǎn)—勤奮。在這個(gè)世界上投機(jī)取巧是永遠(yuǎn)都不會(huì)到達(dá)成功之路的，偷懶更是永遠(yuǎn)沒有出頭之路的”。總有一天理想的種子會(huì)長成參天大樹，我們的醫(yī)院也會(huì)成為令我們驕傲的'醫(yī)院。
五、工作是良心問題
工作不是為了生存，而是把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生活賦予光彩，接種工作多數(shù)人認(rèn)為瑣碎乏味，但是孩子的健康成長是我們最大的心愿，也是最終目的“樂于工作”最簡(jiǎn)單的四個(gè)字，但能由衷的領(lǐng)悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“圣經(jīng)”或者“佛經(jīng)”兩個(gè)字，但能悟出圣經(jīng)或者佛經(jīng)的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己成為工作的奴隸，而是把工作變成自己的主人。
總之，“自驅(qū)力”的魅力在于他讓人們的工作是為了自己，為了內(nèi)心的滿足，是把工作當(dāng)成一種樂趣，再也不是一種謀生的手段，我們的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做!
《自驅(qū)力》讀后感8
之前總覺得可以把自身做好本職工作搞好的人，全是合格的。但讀過《自驅(qū)力》這本書以后，思想觀念擁有非常大的變化，這本書句句戳心的論述了工作精神即工作責(zé)任心的難題。它告知大家應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)工作中，工作中最后目地及其應(yīng)當(dāng)怎樣去工作中，必須維持一種哪些的心態(tài)。
一、為醫(yī)院門診工作中，更加自身工作中。
大家總覺得是為醫(yī)院門診工作中，滿不在乎地“修建”自身的日常生活，并不是迅速行動(dòng)，只是消沉適應(yīng)。等大家驚醒自身的境遇，早就深固在自身修建的“房屋”里。我們不能做木匠，而要做一個(gè)“洗坐便器最成功的人”。工作中是為了更好地心里的達(dá)到，由于達(dá)到而為心愿竭盡全力，心愿為了更好地工作中與醫(yī)院門診一同發(fā)展，這自身并不是一種總體目標(biāo)，只是一種心態(tài)。大家在工作上不要抱怨有一些病人是多么的的難處理，而應(yīng)當(dāng)找尋怎樣自身改善的方式 。工作中不必只是以分內(nèi)事以民為本，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的附加工作中不應(yīng)該埋怨只是積極去做。不必管他人做的如何，事兒一到自身手上就需要把它做的恰如其分。時(shí)刻維持士氣，在工作上不斷鍛練自身，充實(shí)自己，做一名職工不應(yīng)該抱有“我務(wù)必為醫(yī)院門診干什么”的念頭，只是應(yīng)當(dāng)多思考“我可以為醫(yī)院門診干什么？”
二、工作責(zé)任心決策一切
一件事情能否搞好，并不在于大家的工作能力，只是在于大家的信心，應(yīng)當(dāng)有不斷進(jìn)取的心理狀態(tài)和更上一層樓的信心。“三個(gè)切磚人”的小故事告知大家，工作責(zé)任心決策大家的工作中造就。有的.人感覺大家醫(yī)護(hù)工作中低賤而不重視它，大家應(yīng)當(dāng)愛我們眼底下的工作中，一旦心情舒暢起來便會(huì)竭盡全力資金投入。一個(gè)人的工作責(zé)任心映射著人生觀，而人生觀決策一個(gè)人的造就。無論大家的工作中如何的低賤，大家都當(dāng)臨以正一種藝術(shù)大師的精神實(shí)質(zhì)。全世界沒有低賤的工作中，僅有低賤的工作責(zé)任心，僅有要竭盡全力的去做，再惡心想吐的工作中也會(huì)變?yōu)樽畛霰姷墓ぷ髦小?/p>
三、把平法的事做的非凡
實(shí)際上我們是平凡的人生，做著普普通通的事，可是只需大家下決心，竭盡全力，每日投入大量的激情和汗液，普普通通的事也可以作出非凡的考試成績。為了更好地完成宏大的總體目標(biāo)，務(wù)必盡職盡責(zé)、分秒必爭(zhēng)、精雕細(xì)琢、至善至美。假如你要日常生活授予你什么，務(wù)必先投入，大家應(yīng)當(dāng)時(shí)刻尋找怎樣自身改善的方式 ，及其醫(yī)院門診缺乏病原菌的緣故，不斷改進(jìn)自身的個(gè)人行為、心態(tài)、舉動(dòng)和自身的人格特質(zhì)。
四、讓自身跑起來
去工作中便是去跑起來，這是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)往往出色的本質(zhì)緣故。“去跑起來”讓人自信心，讓人充分運(yùn)用自覺性，“去跑起來”也會(huì)推動(dòng)別人追隨你一起跑起來，產(chǎn)生精英團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)的極大凝聚力，進(jìn)而使全部醫(yī)院門診容光煥發(fā)一種獨(dú)立自發(fā)性的精神財(cái)富。只需大家堅(jiān)持不懈跑起來，總有一天理想化的種籽會(huì)生長成一棵大樹，大家的醫(yī)院門診也會(huì)變成令大家自豪的醫(yī)院門診。
五、工作中是良知難題
工作中并不是為了更好地存活，只是要把本人的日常生活授予實(shí)際意義，把一己的日常生活授予風(fēng)彩。醫(yī)護(hù)工作中大部分人覺得零碎枯燥，但病人的恢復(fù)是大家較大的愿望，也是最后目地。全球旅館業(yè)老大希爾頓酒店從洗坐便器學(xué)起，他毫不動(dòng)搖的人生道路信心主要表現(xiàn)為他明顯的自驅(qū)力：“即使一輩子洗坐便器，還要做一個(gè)洗坐便器最出眾的人。”大家為什么不可以做一個(gè)最出眾的護(hù)理人員？工作中是人生道路必不可少的一部分，假如要從工作上獲得快樂，最先不必讓自身變?yōu)楣ぷ髦械呐停皇前炎约鹤優(yōu)楣ぷ髦械闹魅思摇?/p>
總而言之自驅(qū)力風(fēng)采取決于他讓大家的工作中是為了更好地自身，是為了更好地心里的達(dá)到，是把工作中當(dāng)做一種快樂，已不再是一種維持生計(jì)的方式。大家醫(yī)護(hù)這一崗位盡管很一般，可是還可以做出非凡的奉獻(xiàn)，自驅(qū)力的風(fēng)采取決于它會(huì)讓人自覺去把握機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮想象力。
《自驅(qū)力》讀后感9
說白了“自驅(qū)力”，我了解為：在工作上讓自身為了更好地求實(shí)創(chuàng)新而跑起來，不僅為酬勞而工作中，只是對(duì)工作中有一種非他不可的責(zé)任感，將極致做為自身的人生觀，對(duì)將來滿懷希望。有著自驅(qū)力的人，是承擔(dān)責(zé)任、敢無私奉獻(xiàn)、最成功的人。
作為一名護(hù)理人員，職位盡管普普通通，但難能可貴的是把普普通通的工作中做得非凡，護(hù)理人員是性命的捍衛(wèi)，是身心健康的守護(hù)者，我自知自身擔(dān)負(fù)的義務(wù)是多么的重特大，工作中前期，我勤學(xué)苦練技術(shù)性，害怕有分毫粗心大意，由于我的一個(gè)粗心大意，嚴(yán)重危害的是一個(gè)珍貴的性命，因此仔細(xì)、認(rèn)真細(xì)致、承擔(dān)就是我一直追求完美的一種“非凡”。盡管護(hù)士工作三班制，常常不區(qū)分大白天、夜晚，盡管為了更好地工作中危害了自身的一切正常作息時(shí)間，也會(huì)由于不可以“一針見血”而遭到誤會(huì)，可是我覺得護(hù)理人員擔(dān)負(fù)治病救人義務(wù)的另外，被授予的能量。
大家立在性命的兩側(cè)，親眼看到各種各樣離合悲歡，感受病人應(yīng)對(duì)病苦的無可奈何，可是根據(jù)勤奮，大家獲得了病人的信賴，使醫(yī)患關(guān)系越來越更為和睦，這也是一種“非凡”。實(shí)際上在大家身旁，常常有很多人 埋怨自身沒有獲得造物主的垂青，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部的器重，都沒有取得成功的機(jī)會(huì)，但這種壓根并不是靠造物主的'垂青獲得的，是根據(jù)自動(dòng)自發(fā)、堅(jiān)持不懈的勤奮獲得的。自驅(qū)力會(huì)驅(qū)動(dòng)器一個(gè)人跑起來，去把握機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮想象力，實(shí)際上機(jī)遇就掩藏于日常的工作上，這些不值一提的瑣事，剛好能反映一個(gè)人解決困難的工作能力，搞好這種一點(diǎn)一滴，便是在給自己的取得成功奠定牢靠的基本。使我們“遠(yuǎn)見卓識(shí)”起來，享有工作中帶來大家的責(zé)任感、滿足感，深層次本質(zhì)，追求完美大量物品。
全世界沒有低賤的工作中，僅有低賤的心理狀態(tài)，在工作中眼前，心態(tài)明確一切。實(shí)際上醫(yī)院門診與大家，是花苑與新萌的關(guān)聯(lián)，僅有以花苑絢麗多彩為總體目標(biāo)，一步步生機(jī)勃勃，新萌才有得到發(fā)展趨勢(shì)的機(jī)遇。僅有醫(yī)院門診發(fā)展了，大家才可以發(fā)展，僅有醫(yī)院門診比較發(fā)達(dá)了，大家才可以比較發(fā)達(dá)。要變成一個(gè)成功的人，就需要把醫(yī)院門診作為自身的家，與醫(yī)院門診患難與共，把個(gè)人提升與醫(yī)院發(fā)展密切捆縛在一起。“即使一輩子洗坐便器，還要做一個(gè)洗坐便器最出眾的人。”許多情況下，大家不知如何選擇，像出世，像身亡；許多情況下，大家又有很多挑選，例如開心或是憂愁，由于不知如何選擇，大家學(xué)會(huì)了接納沒法更改的機(jī)會(huì)與艱難困苦；由于能夠挑選，大家便與運(yùn)勢(shì)相博，尋找本身使用價(jià)值，找尋歸屬于自身的人生軌跡。
“樂在工作中”是簡(jiǎn)單易懂的四個(gè)字，帶來自身工作中快樂的并不是最終做到的終點(diǎn)站，而理應(yīng)是工作中的過程。工作中不但是為了更好地存活，只是要把本人的日常生活授予實(shí)際意義，把一己的性命授予風(fēng)彩！
《自驅(qū)力》讀后感10
讀了了《自驅(qū)力》這本書后從思想觀念遭受非常大的啟迪，我覺得僅有調(diào)節(jié)良好的心態(tài)才可以有更強(qiáng)的情況來牽制自身去更強(qiáng)的認(rèn)真工作，應(yīng)對(duì)不一樣的狀況，要用好的心態(tài)去看待才可以獲得好的結(jié)果，相反，只有不成功。這些成功人士，也全是用好的心態(tài)去看待成功失敗，才可以在人生道路的深海中抵達(dá)理想化的之岸。
在工作中眼前，心理狀態(tài)決策一切。沒有不重要的工作中，僅有不高度重視工作中的人。不一樣的心理狀態(tài)，造就不一樣的人生道路，有哪些的心理狀態(tài)便會(huì)造成哪些的個(gè)人行為，進(jìn)而決策不一樣的結(jié)果。心理狀態(tài)便是性情加心態(tài)。性情是一個(gè)人與眾不同平穩(wěn)的個(gè)性化主要表現(xiàn)特點(diǎn)，它主要表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)實(shí)際的心理狀態(tài)了解和相對(duì)應(yīng)的習(xí)慣化的個(gè)人行為方法。心態(tài)是一個(gè)人對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的心理反應(yīng)。因此僅有樂觀的心態(tài)才可以有優(yōu)異主要工作業(yè)績。
在取得成功眼前，心理狀態(tài)決策一切。
“走得快的人，只需他不缺失總體目標(biāo)，也比沒什么到達(dá)站彷徨的人走太快”。因而，日常生活有時(shí)候并不公平，殊不知，期待的大門口對(duì)每一個(gè)人一直始終打開的。
當(dāng)一個(gè)人把性命和活力集中化到一點(diǎn)處時(shí)，就很有可能作出令自身驚訝的工作。那麼取得成功的基本必定便是樂觀的`心態(tài)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)埋怨工作中不太好，掙的錢太少，進(jìn)而對(duì)工作中的心態(tài)散漫，在工作上互相推卸責(zé)任，對(duì)工作方面碰到難點(diǎn)棄之不顧。整日日常生活在想象的日常生活，而有誤去應(yīng)對(duì)工作中，并妄圖根據(jù)不用心、不努力得到豐富的酬勞，理想完成自身人生目標(biāo)，但是到頭來卻被日漸努力的、對(duì)工作中維持積極心態(tài)的人落下來，迎來她們的最終僅有不成功。
并不是非得每一個(gè)人都需要喝坐便器里的水，極致是工作中和生活的態(tài)度，或許大家盡力了卻不一定極致，或許機(jī)會(huì)和處境沒法使你極致，但這并不重要，真真正正寶貴的并不是你所做工作中的結(jié)果，只是你所產(chǎn)生和主要表現(xiàn)出的職業(yè)素質(zhì)，工作精神。喝不喝坐便器里的水并并不是最重要的，關(guān)鍵是如果你務(wù)必給自己的個(gè)人行為負(fù)責(zé)任或告白時(shí)是否有希爾頓酒店那般從心靈深處不斷涌現(xiàn)的能量。沒有不滿意的工作中，僅有不滿意的心態(tài)，一切皆有可能進(jìn)行的工作中，僅有不肯投入的心態(tài)，只需大家擁有積極主動(dòng)身心健康的工作責(zé)任心，用心激情地投入，才很有可能有豐盈的收獲。
《自驅(qū)力》讀后感11
這是一部被譽(yù)為“企業(yè)精神力”最佳讀本的作品，這本書里為企業(yè)和員工挖掘到了“工作中激動(dòng)人心的力量。”世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。擁有自驅(qū)力的人，就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人，從而對(duì)工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之付出全部力量，不計(jì)任何報(bào)酬。
這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴我們應(yīng)該怎樣面對(duì)工作，工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。
在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對(duì)工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，對(duì)工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對(duì)工作，并企圖通過不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬，夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。
通過對(duì)本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你的態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。
自驅(qū)力的魅力何在？自驅(qū)力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內(nèi)心的滿足，把工作當(dāng)作一種樂趣，再也不是一種謀生的手段。自驅(qū)力魅力在于作為一名教師，工作時(shí)就不會(huì)想我必須為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做什么，而是在想我作為一個(gè)教師，怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。教師這個(gè)職業(yè)雖然很普通很清貧，但也可作出不平凡的貢獻(xiàn)。自驅(qū)力的.魅力在于它會(huì)促使人自覺自愿地去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，將自己的發(fā)展機(jī)會(huì)置于某種挑戰(zhàn)爭(zhēng)取的過程中，就會(huì)去學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，更新自己的教學(xué)技能，培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術(shù)，把工作看成是一種娛樂活動(dòng)。
《自驅(qū)力》全書中所講的故事，所舉的事例正是作者送給每一個(gè)工作中的人最珍貴的禮物。我們對(duì)待工作必須要腳踏實(shí)地，而不是投機(jī)取巧。無論做什么工作，都要靜下心來腳踏實(shí)地的去做。要知道你把時(shí)間花在什么地方，你就會(huì)在那里看到成績。失敗者往往并不是輸在才能與機(jī)遇上，他們不乏辛苦的勞作，少的只是那么一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持和忍耐。
相信我們每一個(gè)教師都能有“自驅(qū)力”，完成“太陽底下最光輝的職業(yè)”的神圣使命的。
《自驅(qū)力》讀后感12
“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，擁有自驅(qū)力的人就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人，從而對(duì)工作有一種非做不可的使命感”!
似乎很久沒有讀到如此勵(lì)志，如此令人振奮，促使人類進(jìn)步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然，亦讓我在后知后覺中恍然大悟!美國著名作家凱普告訴我們：一個(gè)人想要成功，就必須要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信念，一個(gè)勇于追逐不畏艱辛的夢(mèng)想!就像饑餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追，即使道路坎坷，即使跌倒受傷，亦不會(huì)放棄追逐。人的斗志和惰性是此消彼長的，追夢(mèng)的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣，被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力，不能因?yàn)橐粫r(shí)的碰壁而失去信念一厥不起!
工作不僅僅只是為了生存，更應(yīng)該體現(xiàn)自身的價(jià)值，為生活賦予意義，增添光彩!作為護(hù)士，也許我們會(huì)覺得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡(jiǎn)單的事做好，那樣才真的“不簡(jiǎn)單”。既然我們是白衣天使，就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護(hù)士，我們的護(hù)理技能，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。
不要因?yàn)樾剿亩嗌伲I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評(píng)，更是對(duì)這神圣職業(yè)的褻瀆，對(duì)自己心靈的譴責(zé)!不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職，如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的'工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì)游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態(tài)，這個(gè)世界沒有一個(gè)平臺(tái)能提供“錢多，事少，離家近”。你對(duì)工作付出幾分，工作就會(huì)回報(bào)你幾分，如果暫時(shí)沒有收獲，就說明付出還不夠!
”命“是失敗者的借口，”運(yùn)“是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無數(shù)的彩排!很喜歡成龍的那句歌詞“站起來，終點(diǎn)沒了起點(diǎn)也還會(huì)在”!為了明天，為了夢(mèng)想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力，再次揚(yáng)帆起航，即使遇見大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前!
《自驅(qū)力》讀后感13
自《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后，經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本——《自驅(qū)力DD工作態(tài)度決定一切》。
在拿到這本書后，我就一直在想，究竟什么是“自驅(qū)力”？讀完整本書之后，我個(gè)人總結(jié)為：自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高，從而達(dá)到提升自我價(jià)值的目的的一種意識(shí)。正如有人所說的，自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來的一種動(dòng)力。那么這種自發(fā)的動(dòng)力究竟來自哪里或者說如何產(chǎn)生的呢？就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對(duì)該觀點(diǎn)的論述中來吧。
你是哪種人？
作者書中提到：“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生，之所以能在歷史的舞臺(tái)上扮演無足輕重的次要角色DD包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人，原因就在于他們?nèi)狈?nèi)心的力量，他們只受外在力量的驅(qū)使，為工作而工作。”我們把一切非發(fā)自內(nèi)心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己，這個(gè)方案是因?yàn)槔习逭f事關(guān)重大才努力去做的么？每一次的報(bào)表你是否做到精益求精？你再為升值加薪而委曲求全么？你是否沒有長遠(yuǎn)而清晰或者說近期清晰的目標(biāo)？你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項(xiàng)工作？如果上述項(xiàng)目中你有一項(xiàng)是肯定的，那么很抱歉朋友，你的內(nèi)心還沒有產(chǎn)生自驅(qū)力，更沒有為了內(nèi)心的滿足而工作，你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。
人是高等動(dòng)物，人與動(dòng)物的區(qū)別之一在于人不僅僅因?yàn)樯嫦氯ザ蛘撸前鸦钪脑蜓由斓搅司褡非蟮木辰纭１緯髡哂謱⑷朔譃槿悾阂环N是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了，作者在書中說得已經(jīng)非常清楚，但是值得我們思考的是，我們自己屬于哪一種人。我想，大多數(shù)人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財(cái)萬貫的人一定是先知先覺的人，因?yàn)槠渲胁环e幸走運(yùn)、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話，但是可以肯定的是，在后知后覺和不知不覺的人群中，先知先覺的人一定是擁有自驅(qū)力，努力提高自己，最快、也最容易獲得成功的人。
為內(nèi)心滿足而全力以赴
世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實(shí)在話，當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對(duì)洗馬桶這種工作的態(tài)度，甚至能夠做到與他的前輩一樣，喝下自己洗后馬桶里的水時(shí)，我也深深的被觸動(dòng)了，并偷偷問自己，如果是我，我能做到么？我相信，當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的`時(shí)候，就為他的成功之路邁出了扎實(shí)的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅(jiān)的人才能得到真正的成功。
說到成功，不同的人會(huì)有不同的看法。希爾頓成功了，他的成功不是令人咋舌的資產(chǎn)，不是看似令他驕傲的頭銜，那么成功到底是什么呢？作者書中有句話說得好：“他們工作是為了內(nèi)心的滿足，他們因?yàn)闈M足而愿意全力以赴，他們?cè)敢鉃榱斯ぷ髋c企業(yè)一同成長。”難道不正是希爾頓為了內(nèi)心的滿足而全力以赴么？
我們?cè)谧雒恳患虑榈臅r(shí)候，只有全力以赴，才無愧于心，才能成長。相反，當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時(shí)候，也許，你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過了同事，但是你永遠(yuǎn)無法躲過你自己的良心。
回報(bào)遠(yuǎn)比付出多
常常聽到有人抱怨：“工資這么少，事情怎么這么多？”“這件事不關(guān)我的事，為什么要我做？”“多做一點(diǎn)又不給你多發(fā)工資！”沒有錯(cuò)，看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。
這里所說的“意外的收獲”是相對(duì)而又絕對(duì)的。古人說得好，塞翁失馬，焉知非福。你或許并未把自己多做的一點(diǎn)事情放在心上，你或許僅僅抱著“算了，還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧，但是你又怎能想到，這多做的一點(diǎn)事情，這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲！書中的海倫就是這樣的幸運(yùn)兒。出于助人為樂的愿望，海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識(shí)的律師完成了必須由速記員才能完成的工作，那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對(duì)這件小事的出眾并非酬勞，但是就是因?yàn)樗虮葎e人多付出那么一點(diǎn)，就換回了更大的回報(bào)。
海倫的例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對(duì)性。其實(shí)這個(gè)“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對(duì)性，也就是說在付出了勞動(dòng)或心血后，得到充裕的回報(bào)和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。
還是回到希爾頓身上來吧。未成名時(shí)的希爾頓也曾一度抱怨：“我出生時(shí)，上帝準(zhǔn)在打瞌睡，為什么他沒有把珠寶放在我的手上，也沒有把桂冠戴在我的頭上？”但是經(jīng)過了前輩喝馬桶水的震撼之后，這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫到：“以前的我時(shí)多美愚昧多么狹隘啊！現(xiàn)在我才知道，只有辛勤的勞動(dòng)才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實(shí)。”偉人之所以能承擔(dān)神圣的工作，就是通過依靠辛勤的勞動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。
在我們還是孩童的時(shí)候，父母和啟蒙老師曾無數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們，要像小蜜蜂一樣勤勞，才能享受勞動(dòng)的果實(shí)。那時(shí)的我們，心里是多么的明白勞動(dòng)與收獲的關(guān)系啊。可是隨著我們一天天的長大，勞動(dòng)與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬著兒時(shí)的“勞動(dòng)最光榮”的堅(jiān)定信念。
部門經(jīng)理常常告訴我們，多做一點(diǎn)，只要多做一點(diǎn)，你就比別人得到更多的收獲。沒錯(cuò)，做好本職工作的人，是后知后覺的人，要想強(qiáng)人一步，取得更大的成功，一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始，每天早起半小時(shí)閱讀，下班晚走一小時(shí)整理今天的工作和明天的計(jì)劃，做方案和報(bào)表時(shí)多檢查一遍……這樣不久，你就會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn)，工作效率提高了，做起事情來更得心應(yīng)手了。難道說這不是一種收獲么？如果你能堅(jiān)持這樣做，相信成功離你不遠(yuǎn)了。
與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》相比，我個(gè)人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧：“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會(huì)飛！”
后記：其實(shí)把當(dāng)時(shí)的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法，只是為了好好梳理梳理這個(gè)混沌的自己，郁悶時(shí)再來博客時(shí)也能適當(dāng)?shù)谋薏呒?lì)自己，調(diào)動(dòng)激情去面對(duì)未來的人生。
《自驅(qū)力》讀后感14
“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，擁有自驅(qū)力的人就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人，從而對(duì)工作有一種非做不可的使命感”！——題記
似乎很久沒有讀到如此勵(lì)志，如此令人振奮，促使人類進(jìn)步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然，亦讓我在后知后覺中恍然大悟！
美國著名作家凱普告訴我們：一個(gè)人想要成功，就必須要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信念，一個(gè)勇于追逐不畏艱辛的夢(mèng)想！就像饑餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追，即使道路坎坷，即使跌倒受傷，亦不會(huì)放棄追逐。
人的斗志和惰性是此消彼長的，追夢(mèng)的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣，被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力，不能因?yàn)橐粫r(shí)的碰壁而失去信念一厥不起！
工作不僅僅只是為了生存，更應(yīng)該體現(xiàn)自身的價(jià)值，為生活賦予意義，增添光彩！
作為護(hù)士，也許我們會(huì)覺得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡(jiǎn)單的事做好，那樣才真的“不簡(jiǎn)單”。既然我們是白衣天使，就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護(hù)士，我們的護(hù)理技能，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。
不要因?yàn)樾剿亩嗌伲I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評(píng)，更是對(duì)這神圣職業(yè)的褻瀆，對(duì)自己心靈的'譴責(zé)！
不要因?yàn)楣ぷ餍量喽o職，如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì)游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態(tài)，這個(gè)世界沒有一個(gè)平臺(tái)能提供“錢多，事少，離家近”。你對(duì)工作付出幾分，工作就會(huì)回報(bào)你幾分，如果暫時(shí)沒有收獲，就說明付出還不夠！
”命“是失敗者的借口，”運(yùn)“是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無數(shù)的彩排！
很喜歡成龍的那句歌詞“站起來，終點(diǎn)沒了起點(diǎn)也還會(huì)在”！為了明天，為了夢(mèng)想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力，再次揚(yáng)帆起航，即使遇見大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前！
《自驅(qū)力》讀后感15
《自驅(qū)力》P3——“讓自己跑起來”，這的確是每一個(gè)想要成功的人士所必備的品質(zhì)。如果把羚羊比作員工，那么領(lǐng)導(dǎo)就好比牧場(chǎng)主。一個(gè)好的牧場(chǎng)主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬?chǎng)，那里有更多的、更美味的食物（草—醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)等），那里有更少的危險(xiǎn)（狼、獅子—醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)）。即使牧場(chǎng)主可能會(huì)取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己養(yǎng)得非常結(jié)實(shí)，它會(huì)更愿意在這樣的牧場(chǎng)主手下生活。否則羚羊?yàn)閷ふ腋牢兜氖澄铩芭堋逼饋恚芸赡軙?huì)跑到能為它提供更安全的進(jìn)食環(huán)境、更美味的食物的牧場(chǎng)主那里。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為員工創(chuàng)造更為有利的發(fā)展環(huán)境。知遇之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，相信員工必定會(huì)更努力的工作！
《自驅(qū)力》P10——當(dāng)希爾頓被安排去洗馬桶的時(shí)候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。這是人之常情。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn)，給與他鼓勵(lì)、正確的引導(dǎo)。從此他脫胎換骨！也許，沒有那位前輩，也就沒有今天的希爾頓！在剛踏入社會(huì)開始工作的時(shí)候，我們不免會(huì)有一些不切實(shí)際的想法，真的很希望有這樣的一位前輩能指點(diǎn)迷津。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的.一位前輩，而當(dāng)時(shí)希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工（那位前輩），為他們培養(yǎng)忠實(shí)的員工。
《自驅(qū)力》P56——跳蚤變成了爬蟲，這很可悲。在一次次碰壁后，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣，也許它也同樣沒有了跳躍的能力！——如果員工是一個(gè)跳蚤，作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩。應(yīng)該在他還沒有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導(dǎo)他如何跳躍、并給與鼓勵(lì)。當(dāng)然也不能讓其肆意亂跳。也許他會(huì)成為世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！
《自驅(qū)力》P65——工作態(tài)度決定了你的成就，這很有道理。但試想一下，如果工頭都是抱著第一種人的想法的話，那么他手底下的工人會(huì)怎么想？工頭在一遍一遍的重復(fù)他的理念：我們只是在砌這該死的墻。那么潛移默化地，工人的思想也會(huì)向工頭看齊。每次院周會(huì)幾乎都要傳達(dá)各科的工作量，希望同時(shí)也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵(lì)。“一個(gè)長期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號(hào)，告知他如何把工作做得更好”（P72）。
另，順便說一句：我們每一個(gè)員工的工作都很重要，我們是一個(gè)整體！怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神？我想，首先得把它看作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)！主任、主治醫(yī)、住院醫(yī)、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護(hù)士長、護(hù)士，甚至每一個(gè)病區(qū)的護(hù)理人員、工友等，大家都是這個(gè)整體的一部分，每一項(xiàng)成果都是大家一起努力的結(jié)果。球隊(duì)不是有喬丹一人就足夠了，正因?yàn)槭沁@樣的一支球隊(duì)、一支由喬丹領(lǐng)導(dǎo)的球隊(duì)，才在NBA球場(chǎng)上不斷取得勝利。
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