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做好差班班主任工作心得范文
當我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編幫大家整理的做好差班班主任工作心得范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
做好差班班主任工作心得范文1
一、當好差亂班班主任,必須有一顆關愛之心
差亂班的學生普遍性紀律差、學習差、自制力差,心理不成熟。因此,作為一個差班的班主任,必須有一顆關愛之心,親近他們,關心他們,體貼他們,開導他們,去溫暖他們冷漠的心靈,使他們覺得學校生活的愉快。如:課余時間到教室去看看他們在干什么?有時看一看上課是否認真聽講?發現了不規矩的學生就喊來問一問。在學校辦的“兩免一補”時,也多多了解各個學生的家庭情況,同時利用這個機會鼓勵學習。學生生病時,及時的過問,拿藥給他吃。我覺得愛是相互的,教師用一顆愛心去對待自己的學生,也許學生同樣會感激教師。
二、大膽起用差生做班干部
每一位學生都會有他的閃光點,差生也不例外。只要我們做班主任善于發現他們身上的閃光點,利用他們的閃光點去改掉他們的缺點。
如我遇到過這樣的情況:在我班上有一名黃姓男生自制力較差,特別喜歡起哄、搗亂,我多次找他談話,同時請了家長,也不見改觀。后來發現他在體育方面有一點得行,課間就對他隨便說了一句:“你體育還有點可以,來當體育委員還可以!”,接下來我又經常在班上鼓吹班干部是鍛煉一個人能力的機會,對于一個人以后的發展有著非常大的影響!并且結合自己的經歷來談當班干部的意義!結果突然有一天,這位同學腦殼像是開竅了一樣,主動找我說他要當體育委員,還給我寫了一份保證書!我就答應他當體育委員,經過一段時間的鍛煉,有了一點點的變化。雖然變化不是很大,但是心想:“教育不是萬能的'!”——我盡力了!慢慢來吧!
還有一些經常犯小錯誤的學生,例如:上自習課講話、在教室吃零食等,我很少處罰他們,而是先讓他們自覺來承認錯誤,過后讓他們當“暗哨”,去幫助班上的其他人。這些差生的起用,只要班主任善于利用和引導,都會取得事半功倍的效果,發揮差生班干部的作用,班級轉變就更快。
三、根據差生的特點,采取不同的教育方法
差班的差生可分為四大類:智力型差生;懶惰型差生;自卑型差生;逆反型差生。對于各種差生,應根據他們各自的特點,采取不同的教育方法。
對智力型的差等生,班主任應順著他們的思維規律,教學方法上多采用形象、生動、直觀的教學方法,以適應他們的形象思維優勢和心理特點,不定期要多挖掘差生的成功點、閃光點,讓他們在老師贊嘆聲中不斷地進步;對于懶惰型的差生,要注意培養學生的自制力,多用開導、鼓勵、肯定的教育方法,與家長配合,幫助學生克服懶惰、散慢的不良行為;對自卑型的差生,要激發他們的學習興趣,樹立他們的自信心,用“愛”的力量撫平他們內心的創傷,鼓勵他們不斷進步;對于逆反型差生,班主任要摸清他們產生逆反心理的原因所在,設法消除敵對情緒,給予他們信任和幫助,采用談心的方法感化他們。
總之,要當好一個差亂班的班主任不僅要以身作則,親歷親為,言傳身教,還要有點無私的精神,民主作風以及高尚品質。我們對差生懲罰是不會管用的,不斷的批評只能招致學生的反感。再淘氣的學生也會在合作中變得懂事,增長集體榮譽感。班主任應試著對他們寬容一點,站在他們的角度想想,給以積極的鼓勵和肯定,發現他們身上的閃光點,促使他們增強自信心和學習的動力,相信一定會收到良好的效果的。
做好差班班主任工作心得范文2
我剛調入一所新學校,接了一個人們心目中的差班,讓我面臨過多少尷尬的局面:開學第一天報名,就有兩個家長領著自己的孩子在教室看了看就走了;才上兩天課,又有兩名同學不翼而飛到了別班;學生在教室里上課,有幾位家長時不時地在教室外走廊上站著,或在校內溜轉,當時我還認為是對他們孩子剛到一個新學校不放心;競有家長直截了當對我說他的孩子在我這個差班中有些失望,這時我才有所明白;才上幾天課,任課教師反映班上紀律差,沒有校紀班規概念,學生中也有自己在差班的傳言……一系列的問題弄得我頭疼。我該怎么辦?班上四五十個同學,多少渴望的眼睛看著我,一時我覺得自己肩上的擔子多重!一個班上的搗蛋鬼畢竟是少數,又哪有教育不好的學生?于是我開始深入學生聯系任課教師,主要根據學生上課的表現將本班學生分為三類:良好類、中等表現和差等表現類。我決定從大處入手小處著眼開始我的艱苦歷程,我相信通過艱難的付出,一定會有回報的,于是我就從以下幾個方面開始:
一、勤
1.手勤
比如,為班級建一個班級日志,為每個學生建立一個成長檔案,隨時記載每個人的各種表現、班級日常的很多事情,再如,有一次宿管老師向我反映班里有個宿舍的衛生狀況太差。經過查問,是由于早晨起床太遲沒時間打掃造成的。于是當天我就帶著宿舍的同學一起徹徹底底把宿舍打掃了一翻。事后,有同學向我反映說老師陪我們一起打掃衛生,同學們都很感動。這樣以后的宿舍衛生再也不用我擔心了。
2.嘴勤
經常找學生談話,了解他們學習、生活情況,家庭狀況。要充分利用好每周的班會,每一次班會都應給學生耳目一新的感覺。多表揚學生,少批評學生。對于犯錯誤的學生,和風細雨的談話取得的效果可能比嚴厲的批評要好。當班級出現不好的現象時,班主任要及時的講,防微杜漸。
很多學生家長因為生活所迫,工作往往很忙,沒有時間到學校向班主任及其他任課教師了解自己的孩子在學校的情況;或者一些家長雖然有時間,但又擔心到學校老師有課沒有時間接待,因此可以利用空閑時間與家長聯系,目的不是告狀,而是全方位了解學生和他的家庭情況,也讓家長知道孩子在校情況,家長和教師共同溝通,一起探討對學生的教育。學生家長會十分感激,家長能切身感到班主任對自己的孩子關心和重視,一定會配合老師和學校齊抓共管,使其在學習和思想品德方面都有良性的發展。
3.腿勤
在學校,也要經常走到教室、食堂、宿舍等學生可能出現的場所,了解學生上課及課余時間的表現,知道他們在食堂、宿舍的生活情況和有無需要幫助解決的困難。掌握了學生的具體情況,開展工作就有針對性,從而取得良好的效果。
4.眼勤
俗話說:百聞不如一見。班主任要獲得關于學生的第一手資料,就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤、作業的質量和速度;在課外活動中觀察學生的活動能力、個性傾向、人際關系和集體觀念,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的.方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為作出實事求是的評價。
5.腦勤
進入青年初期的高中學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,有的人情緒多變、不穩定,不易控制,可以說軟硬不吃,因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。
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