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小學(xué)班主任工作心得體會

時間:2024-11-10 17:51:33 工作心得 我要投稿

小學(xué)班主任工作心得體會14篇

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的小學(xué)班主任工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

小學(xué)班主任工作心得體會14篇

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇1

  雖然有很多的學(xué)生經(jīng)過幼兒園的學(xué)習(xí),但是小學(xué)生的學(xué)習(xí)和幼兒園又有所不同,在這里學(xué)習(xí)可能更加的正式,學(xué)生有更加正規(guī)的作息時間來學(xué)習(xí),雖然都是比較簡單的學(xué)習(xí),但是還是有很多學(xué)生在初期不太適應(yīng)學(xué)校的生活,我都會做好安撫工作。

  因為小學(xué)生自制力不足,也很容易被學(xué)習(xí)之外的事情所分心,所以在學(xué)校的時候還需要時時注意著,在學(xué)習(xí)的時候要專心的學(xué)習(xí),尤其是在上課的時候要認(rèn)真的聽課,不要開小差。在上課之外,學(xué)生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過于危險的游戲,在和小朋友們一起玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發(fā)生不好的事情。還有就是學(xué)生之間的交往,按理說這應(yīng)該讓同學(xué)之間自己去處理的,但是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,但是有一些無意識的孤立,還有對于有一些合不來的同學(xué)的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情況雖然我處理的不算很好,但是也讓同學(xué)之間的關(guān)系變得融洽起來了。

  但是在班級的規(guī)劃上面我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學(xué)生看做一個讓我擺布的整體,沒有考慮到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學(xué)生們都在我規(guī)定的框框中行事,讓他們在學(xué)習(xí)的過程中有很多不方便的地方,雖然在后來我有放松過自己的要求,但是因為時間實行很短,學(xué)生還有一點擔(dān)心,對于這些事情還沒有適應(yīng),暫時話還沒有看到效果,但是我相信一定比之前要好。

  在學(xué)生的管理上面我做的還是不夠好,因為也有學(xué)生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的`學(xué)習(xí)生活中,我是不是要多多提出對學(xué)生的表揚。回顧這兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學(xué)生的自信心,也讓他們對于學(xué)習(xí)、對于學(xué)校產(chǎn)生反感呢?經(jīng)過反思才會改進,有所改變才會成長,在今后的工作中我一定會改變自己對待學(xué)生的態(tài)度,一味地嚴(yán)厲并不能讓他們感到我對于他們的期望,反而適當(dāng)?shù)谋頁P會讓他們激起對于學(xué)習(xí)的好勝心,我會以這個方向努力的。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇2

  身為一名班主任,要做好學(xué)生的工作,我想拉進和學(xué)生的心理距離是很重要的,教師的臉要充滿陽光,心理充滿感情。

  今天,我們班的小鵬在科學(xué)課上隨便說話,擾亂了課堂秩序,結(jié)果任課老師因為批評他導(dǎo)致試驗沒有做完。一下課,其他同學(xué)紛紛跑來告狀,我當(dāng)時聽了非常生氣,要是按照以前的做法我會狠狠的批評他。但想來想去,總這樣下去也不行,還是換個方法。過了幾分鐘,上課鈴響了,學(xué)生一個個都瞪著眼睛看著我,以為我一定會說說這件事,可我什么也沒提,照常講課。小鵬以為我拿他沒辦法,還顯出一副得意的樣子。下課了,我說了一句:“剛才在科學(xué)課上誰擾亂了課堂秩序,請你留下來。”其他同學(xué)紛紛離開了教室,唯獨他坐在那里不動,我走過去問:“你在科學(xué)課上干什么了?”他小聲的嘟囔著:“老師,我錯了。”聽了這句話,我心里平靜了許多。于是,我讓他試想一下其他那56名同學(xué)因為一個人耽誤了課后的想法、心情。他知道了自己的做法非但影響了課堂秩序,更重要的`是影響了自己在同學(xué)心目中的形象。接著,我把自己此時的感受和心情告訴了他:“我和你的爸爸媽媽一樣,最不希望聽到的就是別人批評你,說你處處不如人,事事做不好,聽到那些話,我心里十分難受……”說這些話時我投入了自己的感情,沒想到,一向頑皮的他竟然留下眼淚,哭著對我說:“老師,我知道錯了,其實我也不想總挨批評,但是我也不知為什么,就是改不了。”聽了他這句發(fā)自內(nèi)心的話,我很感動,我耐心的告訴他:“你首先要學(xué)會尊重別人,包括老師和同學(xué)。無論做什么事情,都應(yīng)該站在他人的角度多想想,大家一定會喜歡你的。”

  通過這件事,他真的有了進步。期末他的學(xué)習(xí)成績不但在班級中名列前茅,還被同學(xué)評選為“進步生”。從中我體會到,對待這樣的個別生,首先要給予的就是尊重,在平等的交流中,讓他感受到老師的愛。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇3

  一、思想是人生航線上的指南針

  一個擁有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣的班級取決于班級學(xué)生們的思想,而學(xué)生們的思想品德靠教師去陶冶,良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。

  首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用。

  其次,每天跑操后召開短班會,每周日晚三自習(xí)課召開周班會,采用集中學(xué)習(xí),講座或者勵志小故事的方式,學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式并總結(jié)上周的方方面面及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。再次,積極配合學(xué)校的工作要求,根據(jù)每一位科任教師的課堂反饋,盡可能地批評和鼓勵學(xué)生。

  第三,通過各種民主方式,征求學(xué)生的建議和意見,努力創(chuàng)建寬松和諧的班級環(huán)境,讓學(xué)生充分感受到自己是學(xué)校的主人,從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

  第四,生活上,抓住各種細(xì)節(jié)和機會,真誠地關(guān)心和幫助每個學(xué)生生活中出現(xiàn)的各種困難,注意協(xié)調(diào)好學(xué)生間的各種關(guān)系,形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。一個班集體,只有思想統(tǒng)一了,才能成為一個有戰(zhàn)斗力和競爭力強大集體,才能向著一個目標(biāo)共同邁進。

  二、班級的正能量----班委會

  統(tǒng)一了班級思想,師生同心之后,還需要一股正能量,那就是班委會。這個學(xué)期我調(diào)整了班干部的人選,我有意識地通過各科教師的意見和想法結(jié)合自己的聽課活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學(xué),作風(fēng)正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學(xué)生來擔(dān)任班干部。當(dāng)班干部選定后,給予他們班干部的權(quán)力,又根據(jù)實際對他們加強指導(dǎo),利用每天學(xué)生晨訓(xùn)后的時間讓班干部們自行組織開小組會議,總結(jié)昨天的內(nèi)容,對新的一天的目標(biāo)進行部署,做到每天一總結(jié),每天一部署。特別是對班干部的要求更加嚴(yán)格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴校牌、穿校服等,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,團結(jié)同學(xué)、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學(xué)生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學(xué)生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風(fēng)。

  三、我在班集體中教育學(xué)生學(xué)好功課,也加強思想教育

  我認(rèn)為,作為學(xué)生,學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的`一項重要任務(wù)。因此,在我在工作中,既引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,以同科任教師密切配合。

  針對這個普通的班級,學(xué)生對學(xué)習(xí)積極性不高,上課時間有的經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象,極少數(shù)學(xué)生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴(yán)重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學(xué)生,對他們進行嚴(yán)厲批評,告誡他們要學(xué)會尊重別人,做到認(rèn)真聽課,做好課堂紀(jì)律,但是有一位來自于離異家庭的孩子,性格特別叛逆叫吳杭,對于這個孩子一開始他被分到四班時,我就對這個學(xué)生進行了特殊教育和關(guān)心,甚至我利用課余時間,積極地和各科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,反映學(xué)生對教學(xué)的要求時,都是特別提到吳杭同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和課堂表現(xiàn),與所有的任課教師共同研究解決的辦法,甚至到這個孩子每一次犯錯誤后我這個班主任該怎樣處理這件事情,我都要向王濤助理請教后,再針對該生的特點來處理發(fā)生在他身上的每一件事情,可是這個孩子因為父母的原因最后離開了學(xué)校,所以,我認(rèn)為對“問題學(xué)生”的教育轉(zhuǎn)化工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。

  在完成這項任務(wù)時,我仍然有許多的方式方法要去學(xué)習(xí)。在教育要求上,我不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀(jì)律要求的班級評比,約束集體行為。在這條道路上我還是會一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我們?nèi)パ芯浚嵺`,去探索。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇4

  班主任工作平凡而繁瑣,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。回顧這么多年的班主任工作,我認(rèn)為上一學(xué)年里本人擔(dān)任三年級二班的班主任工作還是較為成功的。細(xì)細(xì)回顧,可作如下總結(jié)。

  一、嚴(yán)抓德育,把關(guān)愛灑向全體學(xué)生

  班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學(xué)生的教育離不開嚴(yán)格的紀(jì)律約束,針對小學(xué)生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應(yīng)該制訂嚴(yán)密的管理制度,對學(xué)生進行嚴(yán)格的要求,增強教育力度,提高學(xué)生思想認(rèn)識,促進行為規(guī)范。

  抓好學(xué)生的德育工作來推動學(xué)生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

  首先,制訂相應(yīng)嚴(yán)格的班規(guī)制度。作為班級學(xué)生遵紀(jì)守法的行動指南。在認(rèn)真學(xué)好《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的同時,還創(chuàng)編了順口易記的了《班級行規(guī)歌》,班級目標(biāo)與口號,讓學(xué)生有通過全面的強化性的管理,全面地評價學(xué)生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學(xué)生嚴(yán)格要求,約束自己的言行,做到勇于與班中不良的現(xiàn)象作斗爭,向著健康的道路發(fā)展。并在開學(xué)初作好始業(yè)教育,了解不足,制訂目標(biāo),樹立正氣,為良好班集體的創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。

  在工作中,抓好班級制度的建設(shè),強化各項規(guī)章制度,針對小學(xué)生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學(xué)生喜歡遲到,我就給他們講關(guān)于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴(yán)格的要求,嚴(yán)格的管理,使學(xué)生認(rèn)識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學(xué)生增強了紀(jì)律觀念,為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障。

  二、注重小干部的培養(yǎng)

  每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心,一支得力的干部隊伍可以讓班主任工作事半功倍。然而,干部的培養(yǎng)關(guān)鍵在于責(zé)任心的培養(yǎng),他們不但要對自己有責(zé)任感,也要養(yǎng)成對別人的責(zé)任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數(shù)學(xué)生都有了自己的任務(wù)。少數(shù)同學(xué)則對他們實行一幫一的政策,學(xué)習(xí)自覺的和能力較強的同學(xué)對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務(wù)的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,總結(jié)經(jīng)驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào):這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,而且要讓其他學(xué)生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學(xué)生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責(zé)任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負(fù)責(zé)。

  三、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感

  我們都在一個班級里,班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關(guān)。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。本學(xué)期學(xué)校分別舉行了黑板報、班牌設(shè)計、班級環(huán)境創(chuàng)建、廣播操、演講、朗誦、唱歌比賽,我們班拿了兩個一等獎,三個二等獎,三個三等獎。這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學(xué)生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學(xué)講故事、唱歌、讀書,去發(fā)現(xiàn)別人的美,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(2)班的一員,應(yīng)該互相關(guān)心,互相團結(jié),互相進取。

  四、關(guān)心學(xué)生,使家長放心。

  關(guān)心學(xué)生是每個班主任的'職責(zé),更是每個學(xué)生家長的心愿。本學(xué)期雖然工作繁忙,但我仍然沒有淡化與家長的聯(lián)系,配合教育。基本上每周都利用電話與個別學(xué)生家長取得聯(lián)系,告之學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、行規(guī)表現(xiàn)的同時,也了解該生在家的一些情況,有助于更全面客觀地了解學(xué)生,并采取科學(xué)的教育方式。

  五、工作得與失

  在這一學(xué)年的工作中,由于個人的堅持,學(xué)生行為習(xí)慣有了很大的改善,在各項行規(guī)評比、活動競賽中取得了好成績,但學(xué)習(xí)習(xí)慣改進卻一直不理想。回想原因,是自己在行為習(xí)慣方面過于專注了,注重了班級行規(guī)的建設(shè),注重了班級結(jié)構(gòu)的建設(shè),注重了有效的監(jiān)督機制的建設(shè),而對學(xué)生學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)不足,如何在學(xué)習(xí)方面進行引導(dǎo)研究不足,沒有注重德教的齊頭并進。同時在幾年的接班過程中,我個人有個認(rèn)識,就是學(xué)生行為習(xí)慣的改正及叮囑,短時還是可以見效的,但學(xué)習(xí)習(xí)慣的糾正在短時內(nèi)卻是很難改變的,它需要教師付出更多的心血去營造、去思考。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇5

  小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認(rèn)為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

  一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。

  二、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

  三、具體要求,指導(dǎo)到位

  心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細(xì)節(jié)。

  我認(rèn)為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細(xì)節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范帶頭,直觀引導(dǎo)

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學(xué)生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細(xì)心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的`信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀(jì)律。

  五、及時表揚,延遲批評

  德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

  六、抓住優(yōu)點,激勵成長

  每個學(xué)生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

  “讓孩子永遠(yuǎn)生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  當(dāng)老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認(rèn)真的按照你的要求去做;

  總之,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會到達(dá)令人滿意的效果。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇6

  今天下午,聆聽了本年級三位班主任關(guān)于《如何培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣》專題工作經(jīng)歷交流,受益良多。從事班主任多年,說句實在話,在培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣方面做得不是很好。反思這多年的在這方面的得失,認(rèn)為要培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣,就必需要做到“三心”,即:耐心、細(xì)心和恒心。

  一、耐心:

  都說:班主任老師是一個班級的靈魂,有一個耐心的班主任就會有一個好的班集體。此話一點不假,特別是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,更需要班主任極大的耐心。尤其是對于男班主任來講,耐心顯得尤為重要。

  我如今這個三c班在一年級升二年級時就與其它三個班一起重新編排,重新分班,學(xué)生的學(xué)情層次不齊,加之班主任更換頻繁,學(xué)生總是適應(yīng)了這個班主任的管理方法后,又要馬上去適應(yīng)另一個班主任的管理形式,對于孩子來說,在剛開場階段,想要一下改變他們不良的行為習(xí)慣,確實是有點勉為其難。剛開學(xué),我們班有的同學(xué)整日低著頭走,連背也直不起來了;還有的同學(xué)根本不會漸漸走,只會跑,可跑又不像跑。一旦碰到集會或升國旗,學(xué)生們多數(shù)站不好,不合標(biāo)準(zhǔn),他們?nèi)匀粫䱷|張西望,抓耳撓腮,不夠嚴(yán)肅、不夠認(rèn)真。因此,開學(xué)期間就要花了大量時間來訓(xùn)練學(xué)生的行為習(xí)慣,當(dāng)然,這個過程不是一次性的,而是反反復(fù)復(fù)的,一次不行,再來一次,來第三次,來第四次,甚至還要更屢次,這就需要班主任的耐心了。而且,在這一階段,我們還在靜下心來,心平氣和的告訴孩子該怎么做,切記不可對著孩子大喊大叫。

  二、細(xì)心:

  一名班主任老師面對的是幾十名性格各異的學(xué)生,以及每個學(xué)生后面不同的家庭。在集體生活中,不同的人有不同的`想法,班主任經(jīng)常會遇到一些瑣碎的事,但雖是小事,處理得不好,搞不好會影響整個班級的大局。我曾經(jīng)和我的同事們戲聊,說:“我們這些班主任要有一雙鷹的眼睛。”

  比方調(diào)座位,我在開學(xué)初并沒有立即調(diào)座位,而是理解學(xué)生,理解哪些學(xué)生的自制力比擬差,哪些學(xué)生坐在一起學(xué)習(xí)上能互相幫助,哪些學(xué)生在性格上更適宜坐一起。座位排好后請班干部再提意見修改。同時,細(xì)心還表達(dá)在上課的時候,班主任能多到班級外看看,觀察學(xué)生的整體聽課氣氛,觀察個別學(xué)生的聽課狀態(tài),假如發(fā)現(xiàn)問題,課后立即找該生談話,找到令其分心的真正原因,有時不經(jīng)意間還能發(fā)現(xiàn)大問題。另外就是多與任課老師交流,認(rèn)真聽取任課老師的意見和建議,通過交流理解某個學(xué)生或班級的情況,如有問題立即解決。

  三、恒心

  班主任工作非常繁瑣復(fù)雜,班級管理要花很多時間精力去做。每天的工作量很大,家訪、個別談話、班級學(xué)校活動、教學(xué)工作,天天如此,年年如此,甚至假期也在忙,在這時候,特別需要班主任的恒心,持之以恒、堅持作好各項常規(guī)工作。

  我想,假如每一個班主任都可以做到這“三心”,我相信他們的班級就會是一個團結(jié)向上的好集體,也能給每一個孩子的成長撐起一方安康、快樂、美麗的天空!

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇7

  作為一名小學(xué)班主任,我深刻地體會到了班主任工作的重要性和復(fù)雜性。班主任不僅要關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和心理健康,還要與家長、教師、學(xué)校管理層等多方面進行溝通和協(xié)調(diào)。

  首先,班主任要關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。我們需要了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,及時發(fā)現(xiàn)他們的問題并提供相應(yīng)的幫助。我們還需要制定個性化的學(xué)習(xí)計劃,幫助學(xué)生提高成績和學(xué)習(xí)能力。

  其次,班主任要重視學(xué)生的心理健康。我們需要關(guān)注每個學(xué)生的情感狀態(tài),了解他們的家庭背景和生活環(huán)境。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)了心理問題,我們需要及時引導(dǎo)他們,幫助他們解決問題。

  除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理健康,班主任還需要與家長、教師、學(xué)校管理層等多方面進行溝通和協(xié)調(diào)。我們需要與家長保持密切聯(lián)系,及時向他們反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn),與教師協(xié)作,共同制定教學(xué)計劃和評估標(biāo)準(zhǔn),與學(xué)校管理層溝通,協(xié)調(diào)班級的各項事務(wù)。

  在班主任工作中,我們還需要具備一定的管理能力。我們需要制定班級管理制度和規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,保證班級的.紀(jì)律和秩序。我們還需要處理班級內(nèi)部矛盾和糾紛,維護班級的和諧氛圍。

  總的來說,班主任工作是一項綜合性的工作,需要我們具備多方面的能力和素質(zhì)。我們需要有責(zé)任感和使命感,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,維護班級的穩(wěn)定和和諧,與家長、教師、學(xué)校管理層等多方面進行溝通和協(xié)調(diào),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇8

  每一次期末班主任工作會議上總要聽這么多班主任的工作,我有一點感想:其實,班級我們的只能說是對一學(xué)期工作的一個簡述而已,算不上真正的闡述。因為,真正的總結(jié)應(yīng)該是帶了些思考的,是一種反思、一種頓悟,所謂:思者先行,道在其中。我想,這正是我們所欠缺的吧。其實,在工作的過程中,我們經(jīng)常會有一些暗喻感想的感想,有時侯在課堂上剛發(fā)生,或在課間捕捉到了什么,總是秘書處一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂過,笑過,說過就止了,不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個不善于反思和總結(jié)的人,因此同樣的問題可能會一錯再錯。這次細(xì)細(xì)反思這一個學(xué)期的班主任工作,得出一些不足之處,向老師們?nèi)〗?jīng)。

  一、衛(wèi)生問題

  當(dāng)了7年的班主任,帶了四批學(xué)生,每批學(xué)生都有同樣的問題存在,就是班級的衛(wèi)生工作搞不好,比如:地面上有白眉林的垃圾,可能上節(jié)課剛打掃干凈,下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學(xué),很多老師的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺、講臺有灰塵,等等。這就痛恨很羨慕一些衛(wèi)生工作搞得很好的班級,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次進去檢查,實在是挑不出什么毛病來,很是讓我感慨。我想,那一定是班主任的原因了。反思了一下,可能平時對學(xué)生強調(diào)得還不夠多,相對應(yīng)的懲罰措施用得力還不夠,使學(xué)生也對衛(wèi)生學(xué)生教育工作不夠重視,這些需加強。那么肯定還有一些我所沒想到的,向老師們?nèi)〗?jīng)。

  二、班干部管理

  在學(xué)期初,我定了一個目標(biāo):繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學(xué)生的潛能。一年半下來,磨練原先培養(yǎng)的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級服務(wù)了,因此,從班級的中長期發(fā)展來看,我們應(yīng)該選好第二梯隊,交到第一梯隊的接力棒,使班級管理再上新臺階,目前看來,學(xué)生比起上下學(xué)期是有進步,但是我覺得這些進步是學(xué)生年齡大些以后一歲了自然而然的一種成長,并不是老師的作用。班干部受老師的差遣做些事已經(jīng)沒問題了,致力但是班干部工作的積極主動性體現(xiàn)得還不夠,如何讓每個孩子的潛能潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會行政管理,也是值得我們思考的一個問題。

  三、學(xué)生的自覺性

  雖然說孩子雖說是孩子,很多時候可能需要不少老師再三的教育和提醒,但是我覺得培養(yǎng)學(xué)生小學(xué)生的自覺性是很必要的。學(xué)生的自覺性包括學(xué)習(xí)上的自覺和行為上的自覺。但是不管你怎么說,對于他們,總只是如一陣風(fēng)吹吹過:眼保健操還是胡亂偷眼;一段時間不提醒,手指甲又忘剪了;早上到了學(xué)校以后又在玩了,甚至把眼睛都弄傷了我班推出的爭當(dāng)小明星制度,就是想通過競爭小明星的手段,提高學(xué)生的獨立思考。這種競賽,貧富差距不能拉得太大,不然教師就會失去興趣,從而使競賽失去效果。對于優(yōu)生,要讓他跳一跳摘到桃子;對于后進生,有時伯我們要送桃子給他。

  當(dāng)然,任何的事物對孩子們來說都會從一開始的新鮮進退兩難感到后來的審美疲勞,我班爭當(dāng)小明星制度建設(shè),已經(jīng)制定一年半了,對于個別學(xué)生來說,可能產(chǎn)生了審美疲勞,因此,我改如何改進制度,增強學(xué)生的`競爭感,使這一項措施更為規(guī)范,可行性更強。與老師們共同探討。現(xiàn)在好象很流行定位這個詞語,教學(xué)設(shè)計先要有目標(biāo)定位,企業(yè)管理有人材定位、競爭定位,我想我們的體育老師工作其他工作也得有定位,如:張老師性質(zhì)的定位、和家長關(guān)系的定位,班級管理的定位,等等,有了定位,就有了不懈的方向。

  工作就是自己在這一個學(xué)期班主任以上中的一些粗淺的思考,一個學(xué)期下來,小紅旗只得了10面,對家訪也松懈了,學(xué)生學(xué)生的行為習(xí)慣都有欠佳的苗頭,等等。其實我的感受還有一點,那就是:不管是班主任工作,還是教學(xué)工作,都是良心活,付出和收獲都是之比的。想要做得好,唯一的方法便是盡心做、用力抓,不抓、不做,學(xué)生的成績不如果上來,班級的各方面也只會退步,就像這學(xué)期,自己在班級工作上所花的力有點少了,收獲的也少了,這也稱得上自己的一點心得見得吧。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇9

  最近出臺了新的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,這給很多一線老師尤其是班主任帶來了新的工作動力。通過研究學(xué)習(xí),我認(rèn)為:《規(guī)定》的出臺,可謂應(yīng)運而生。它是素質(zhì)教育的時代呼喚。也是內(nèi)涵發(fā)展的必然選擇。中小學(xué)班主任工作是一項復(fù)雜、細(xì)致,需要付出愛心、耐心和責(zé)任心,對學(xué)生健康成長起著重要作用的工作。近日,教育部印發(fā)了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,《規(guī)定》中明確了班主任工作量、提高了班主任經(jīng)濟待遇、保證了班主任教育學(xué)生的權(quán)利,還提出要把班主任工作作為學(xué)校教育的重要工作來抓。

  通過學(xué)習(xí)探討,大家認(rèn)識到國家對教育事業(yè)無微不至的關(guān)注。《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》不僅強調(diào)了班主任在學(xué)校的重要地位,而且明確了班主任的經(jīng)濟待遇,同時保證了班主任教育學(xué)生的權(quán)利。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合學(xué)校實際,有針對性地指出了新形勢下班主任工作的改進之處,并就班主任感到困惑的問題進行了解答、分析,同時希望各位班主任把握當(dāng)前班主任工作和學(xué)生的'特點,不斷思考、學(xué)習(xí),用責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心做好班主任工作。

  通過學(xué)習(xí),班主任老師們紛紛表示,《規(guī)定》從多個方面突出了班主任在學(xué)校教育中的重要地位,充分體現(xiàn)了對班主任工作的尊重和認(rèn)可,對廣大班主任教師是一個極大的鼓舞和激勵。今后面對新時代的學(xué)生,一定要加強師德修養(yǎng),積極探索深化教育改革背景下班主任工作的新特點、新要求,創(chuàng)新班級管理和建設(shè)的有效模式,殫精竭慮,傾其所能,扎實做好新時期的班主任工作!

  如果說《規(guī)定》還須盡善盡美的話,我希望督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)該在國家教育法律法規(guī)執(zhí)行上,發(fā)揮應(yīng)有的檢查、督促、處罰職能,為班主任權(quán)利的落實,提供強有力的保障。其他相關(guān)部門,亦應(yīng)在自身的職能范圍內(nèi),為班主任工作保駕護航。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇10

  一個班級里學(xué)生的興趣、性格各不同,千差萬別。班主任要管理好一個班級,使全班學(xué)生最終都學(xué)有所成,就必須做一個“多心”的人。

  一、觀察學(xué)生時,要做個細(xì)心的人

  教師只有充分了解學(xué)生,才能走近學(xué)生。班主任要想對學(xué)生了如指掌,就必須做一個細(xì)心的人。學(xué)生與學(xué)生之間的差別、個性特點,是班主任把握他們思想脈搏的關(guān)鍵,而這些差別又都表現(xiàn)在學(xué)生的言談舉止、待人接物等生活細(xì)節(jié)上。如果老師只對學(xué)生有大致印象,工作中有時就會做出錯誤的判斷。只有細(xì)心地觀察,留心學(xué)生的一舉一動,才能在工作中做到防微杜漸,有的放矢。

  二、學(xué)生傷害你時,要做個粗心的人

  小學(xué)高年級學(xué)生大多精力旺盛,自制力差、易沖動。有時對教師的批評教育不理解,會做出一些傷害老師的行為。如:六年級學(xué)生徐某,這孩子沖動好斗。如果與別人發(fā)生糾紛,他只能搞贏不能輸,即使輸了他會搬兵,拉幫結(jié)派經(jīng)常和同學(xué)打群架。有一次他結(jié)幫和六零二班打架,他是為首者,同學(xué)們告訴我以后,我反復(fù)調(diào)查核實事實然后找他談話,可他當(dāng)時沒講什么而后他卻在日記中寫道:“如果孩子被別人欺負(fù)了家長一定要去狠狠揍別人一頓,要不然這個家長保護不了自己孩子太可悲了。”對學(xué)生的'這種過激語言,我冷靜對待,不對他反唇相譏、惡言惡語,甚至拳腳相加。首先,要無所謂,那些有意傷害你的學(xué)生,其目的就是想惹老師生氣,你不予理踩,他們自然就消減了“銳氣”。而那些無意傷害你的學(xué)生,你的寬容反而會使他們內(nèi)疚自責(zé),從而改過。其次,要會遺忘。教育后切不可“記掛在心”,甚至搞“秋后算賬”,那樣會失去學(xué)生的親近與尊重,導(dǎo)致教育的失敗。

  三、教育學(xué)生時,要做個耐心的人

  教育學(xué)生是個循序漸進的過程,對于學(xué)生的毛病,我們在糾正的過程中一定要考慮它的反復(fù)性,不要奢望立竿見影。要做到耐心細(xì)致,絕不因為經(jīng)過一、二次教育達(dá)不到目的就給他們下了“不可救藥”、“朽木不可雕”的結(jié)論。接著還是徐某這個學(xué)生,他的特點就是感情豐富,特別普通話講的好,我根據(jù)他這一優(yōu)點讓他參加愛國主義讀書活動講故事比賽。去年是中國共產(chǎn)黨九十周年大慶,中小學(xué)生歌頌黨的豐功偉績進行講故事比賽。開始他不當(dāng)一回事,后來我找一些前幾年獲全省一、二等獎的小學(xué)生講故事光盤讓他觀看,學(xué)一學(xué)他人之長來彌補自己的不足,慢慢的他開始進入角色,在演講的過程中獲岳西縣優(yōu)秀獎。隨獲獎等次不高而我抓住他的點滴成績,實事求是地進行贊美,最終達(dá)到滿意的效果,使他徹頭徹尾地改掉壞毛病。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇11

  作為班主任,每天面對幾十雙渴望知識的眼睛;每天面對的都是一雙雙漸漸有了自己的判斷和想法的眼睛。總結(jié)小學(xué)四年級班主任下學(xué)期的工作。班主任的工作讓我體會到了艱辛和辛勞,但更讓我難忘的是成功的喜悅和當(dāng)老師的快樂。今天結(jié)合自己的班主任工作實踐,談?wù)勥@學(xué)期班主任工作的一些體會。

  一,深化思想教育。

  為了加強學(xué)生愛國主義教育,鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校活動,增強班級凝聚力,本學(xué)期繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,充分發(fā)揮黑板報和德育活動的作用,對學(xué)生進行德育教育;愛國主義和集體主義教育。以重大節(jié)日、重要人物、重要紀(jì)念日為契機,尤其是五月母親節(jié)、六月父親節(jié),給予學(xué)生感恩。結(jié)合幫助殘疾人的捐贈活動,學(xué)生可以理解殘疾人的痛苦和不便,并給予他們的愛。讓學(xué)生更好地接受思想道德教育。

  二、抓學(xué)風(fēng),促班風(fēng)。

  1.分層,針對性,個性化。

  由于學(xué)生的情況不同,學(xué)生在持續(xù)學(xué)習(xí)中會有好學(xué)生和壞學(xué)生的區(qū)分,這將嚴(yán)重影響課堂的學(xué)習(xí)氛圍。為此,我制定了具體的計劃和目標(biāo),并為這些學(xué)生規(guī)劃了輔導(dǎo)。我把這些學(xué)生分成三組。第一類是有能力提高,但平時比較懶不學(xué)的學(xué)生。對于這些學(xué)生,我采取集體輔導(dǎo),給他們布置固定的任務(wù),不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應(yīng)有的水平;第二類是愿意學(xué)習(xí),但因為能力弱的學(xué)生。這部分學(xué)生要適當(dāng)引導(dǎo),耐心教導(dǎo),成績要慢慢提高。只要他們愿意努力,成績有望提高;第三類是紀(jì)律松散,學(xué)習(xí)差,基礎(chǔ)差的.學(xué)生。這些人應(yīng)該在業(yè)余時間接受個別輔導(dǎo)。

  2.做好課后輔導(dǎo)。

  3.鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生積極參與活動,開發(fā)潛能,增長才華。

  三,對學(xué)生負(fù)責(zé)。

  戀愛也是對學(xué)生要求嚴(yán)格,不寵不慣。不寬恕、容忍或放過他們的缺點和錯誤。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,還在于引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)生活和生存的基本技能以及基本的行為準(zhǔn)則。

  (1)在工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良苗頭,會及時與家長溝通,盡早將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。

  (2)為了糾正個別不做作業(yè)、不交作業(yè)的學(xué)生的不良習(xí)慣,提高全班學(xué)生的健康自律行為,我在教室墻上貼了兩張表,《健康搜索》和《操作追蹤》,每天公布,期末從總分中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)作為評選前三名學(xué)生的參考點,有效提高了作業(yè)質(zhì)量和衛(wèi)生意識行為。

  德育是學(xué)校工作中最重要的,班主任德育工作的秘訣就是‘愛’。

  四、未來努力方向:

  工作中有許多缺陷,如:

  1.思想教育的重點不夠明確,平時對學(xué)生的整體關(guān)懷不夠。

  2.要加強基本功的訓(xùn)練,上課要精到簡潔,注意正確性。

  培養(yǎng)學(xué)生的能力,知識要清晰。

  3.加強遵紀(jì)守法教育,讓學(xué)生在課堂上既能專心學(xué)習(xí),又能在課后嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度約束自己。用各種方法訓(xùn)練學(xué)生提高和

  總之,在這學(xué)期的班主任工作中,我努力做到嚴(yán)于律己,以身作則,注重以身作則。在以后的班級工作中,我會一如既往的要求自己努力,用心教學(xué)生,用感情培養(yǎng)學(xué)生。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇12

  我班有個學(xué)生叫黃鵬。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí),提不起一點學(xué)習(xí)的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當(dāng)潦草……每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應(yīng)了。可他又一如既往,毫無長進,真是“承認(rèn)錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,誓不罷休。他無進步,或許是他并沒有真正認(rèn)識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

  為了有針對性地做工作,我決定先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜,讓他認(rèn)識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我。”我順著問:“老師為什么會常在課堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀(jì)律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整……”“你已經(jīng)認(rèn)識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認(rèn)錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應(yīng)該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的.孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀(jì)律,團結(jié)友愛,認(rèn)真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上,都有了明顯的進步。當(dāng)他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇13

  班主任工作是一項全方位的、既復(fù)雜又瑣碎的工作。班主任作為學(xué)校班級教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,工作開展的好壞與否將直接影響到祖國的未來和發(fā)展。才能真正達(dá)到教書育人的目的。下面本人就自己幾年來從事班主任工作,重點談?wù)勔韵氯齻方面的體會。

  一、尊重學(xué)生了解學(xué)生關(guān)愛學(xué)生

  教育是充滿感情的事業(yè)。作為教育工作者,必須在尊重學(xué)生的前提下,充分了解學(xué)生,切實的無私的關(guān)愛我們的學(xué)生,才能真正做到“為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”。

  尊重學(xué)生首先要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然在教育教學(xué)過程中所處的地位不同,但人格上是平等的,這就要求教師不可盛氣凌人,高高在上,更不可利用教師的地位和權(quán)力去污辱學(xué)生。在尊重學(xué)生的人格的前提下,還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性發(fā)展。每個學(xué)生之間的個性都存在差異,對待不同性格的學(xué)生就必然要采取不同的方式手法,比如性格活潑的學(xué)生和性格文靜的學(xué)生,這就要求我們充分尊重他們的個性。教師尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生的尊敬。

  了解學(xué)生是班級工作的基礎(chǔ)。要管理好一個班級,就必須對班級所有學(xué)生充分了解。了解學(xué)生應(yīng)包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、學(xué)習(xí)情況以及交友情況的深刻了解。要了解學(xué)生,班主任應(yīng)首先把自己交給整個班,把自己融合在整個班集體中,并主動開辟與學(xué)生溝通的渠道,做學(xué)生的知心人。了解學(xué)生的過程可以從多渠道、多形式、全方位進行。要切實的全面的了解學(xué)生就必然要求班主任在工作中真正做到:勤下班、勤談心、勤輔導(dǎo)、勤家訪。此外還可以通過學(xué)生的周記(日記)、問卷調(diào)查等多種形式去了解學(xué)生。了解學(xué)生的目的就是為了實現(xiàn)因材施教,這也是“生本教育”的重要前提。

  愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。師愛要全面,要公平,要熱愛每一個學(xué)生。愛學(xué)生要深入地愛。深入地愛是指對學(xué)生的身體學(xué)生、學(xué)習(xí)、生活、思想、情感等多方面加以關(guān)愛,要滿腔熱情地去關(guān)懷學(xué)生,幫助學(xué)生樹立信心,克服困難,做學(xué)生的良師益友。愛學(xué)生要理智地愛。理智的`愛是指嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂,更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。

  二、后進生

  只有對班級的具體情況了如指掌才能做到運籌帷幄中。了解學(xué)生必須從多渠道、多形式、全方位進行。我首先翻閱班上然后經(jīng)過向家長詢問,以前的班主任和科任老師了解每一位學(xué)生的心理,掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活中的熱點和興奮點以及他們的缺點,這樣在做學(xué)生的思想工作和開展學(xué)生活動動就感到輕松而且會達(dá)到良好的效果。例如我們班的周志鵬,我了解到他在高一年時是個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,經(jīng)常曠課,學(xué)習(xí)不認(rèn)真。但是有一個優(yōu)點就是很喜歡讀化學(xué)而且成績不錯,而且腦袋瓜挺聰明的。開學(xué)兩三天,他的表現(xiàn)正常,因此我就先發(fā)制人,把他叫過來談話,先把他的優(yōu)點羅列出來進行表揚一番,然后說明以他現(xiàn)在的表現(xiàn)他并不是我原先印象中的他。我就是抓住這個苗頭,把他那些。果然他那以后的表現(xiàn)跟高一年時的他相比簡直是換了個人,已經(jīng)專心投入到學(xué)習(xí)中去,在這次期中考也取得很大進步。

  當(dāng)然,除了間接了解學(xué)生情況外,我還經(jīng)常利用業(yè)余時間,與同學(xué)生進行交流,了解同學(xué)們的思想動態(tài),指出他們存在的不正確的想法,提高他們的思想意識,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  三、多鼓勵和表揚學(xué)生

  美國一名著名的教育家說過贊美猶如陽光,獲得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,便會成為其積極向上的原動力。

  現(xiàn)在中學(xué)生自尊心很強,受到批評時自尊心很容易受傷害,所以平時在做學(xué)生工作時最好是少批評多鼓勵,特別是后進生。后進生一般都有表現(xiàn)自己的愿望,我常在后進生身上尋找閃光點,創(chuàng)造條件通過各種方式給后進生予表現(xiàn)的機會。我原來帶的高一年六班的一位學(xué)生叫陳海輝,學(xué)習(xí)成績很差,上課常打瞌睡。在幾次的勞動中我發(fā)現(xiàn)他非常積極,我也下意識地安排較重任務(wù)給他做,他都欣然接受。在一次班會中我表揚了他,以后他勞動更積極。競選班委時,由于勞動積極,他也當(dāng)上勞動委員,以后我班的勞動安排他做得非常好。作為班干部,上課他也不好意思再打瞌睡,所以期末成績進步不小。這就是表揚學(xué)生的效果。后進生需要表揚,優(yōu)生同樣也需要鼓勵,對優(yōu)生的鼓勵往往會帶動整個班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  表揚學(xué)生有時不妨借第三者來傳達(dá)。比如說有學(xué)生在班級活動中表現(xiàn)突出、勞動積極或者學(xué)習(xí)有一定進步,及時表揚后,不妨再由家長、科任老師去夸獎,或者在與學(xué)生聊天時提起此事,然后通過同學(xué)或班委將我們的表揚傳達(dá)給他,這樣會取得很好的教育效果。所以,表揚一個人也要講藝術(shù)性!

  四、尋找閃光點

  能否成功地轉(zhuǎn)化后進生,往往是班風(fēng)好壞的關(guān)鍵所在,同時也是衡量一位班主任工作成果和工作能力的重要標(biāo)志。對后進生的轉(zhuǎn)化歷來是十分復(fù)雜而且需要耐心。

  俗話說:冰凍三尺,非一日之寒。學(xué)生的后進不是一天兩天造成的,轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事。大多數(shù)后進生往往是大錯不犯小錯不斷,對這種后進生大可不必大發(fā)雷霆,更又能隨便開炮和反復(fù)批評,因為他們的自尊心都很強,極有可能不接受,反而會頂撞,應(yīng)該真心、細(xì)心、耐心、心平氣地與他交談,動之以情、曉之以理。其實人都怕繁,對于個別后進生,在時間允許的情況下,我們可以經(jīng)常纏著他,與他談話,有朝一日他感到繁時,或者是他被我們的真誠感動,他就會干脆安下心來認(rèn)真讀書,省得老師成天找自己麻煩。這樣一個后進生就得到一定的轉(zhuǎn)化。所以對于后進生我們要耐心抓、反復(fù)抓、時時抓。

  五、引入競爭機制

  把競爭機制引到班級管理中,一定能使班集體充滿團結(jié)進取、勤奮鉆研的氣。同時,我們的學(xué)生正處于青少年時期,年輕氣盛,不服輸,這是他們的性格特征,而競爭正與他們的性格相適應(yīng),所以引入競爭機制一定能達(dá)到我們預(yù)想的目的。例如在今年校運會,我班學(xué)生都知道我們的體育不行,我也意識到這點,因此要在總分出成績很難。所以我在做工作時特地地交待:在田徑比賽中我們盡力就可以,若'武'的不能出成績,那我們就在'文'的作文章,我們多投稿、多播稿同樣是勝利者!果然本屆運動會上我班投稿數(shù)和被播出的稿數(shù)都名列年段前茅。在班級之間引入競爭機制,在班級中也要引入競爭機制,如果在學(xué)習(xí)上同學(xué)之間存在競爭意識,那么我們就輕松了,不用叫學(xué)生讀書他們也會自覺地去讀(因為他們怕考輸別人)。

  總之,班主任是一項很微妙的工作,而且班主任工作任重而道遠(yuǎn),但是,為了達(dá)到教書育人的目的,我們必須從實際出發(fā),充分發(fā)揮我們的重要作用,努力做好每項工作,為我們的社會主義國家培養(yǎng)出一批批品學(xué)兼優(yōu)的人才。

  小學(xué)班主任工作心得體會 篇14

  實習(xí)就快要結(jié)束了,下面是我作為助理班主任對本學(xué)期的班主任工作進行的回顧總結(jié)。

  一、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。

  我相信我的學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用,在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性因素,因此,我著手對管理制度“放權(quán)”。通過幾次班干部例會,要求班干部敢做敢想,不僅要做實干家,更要做決策者。只要能夠發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來,發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也比較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加。

  二、以身作則,為人師表。

  我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的管理者和組織者,更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間較其他老師要多得多,班主任的一舉一動都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響,身教重于言傳。老師的外在行為表現(xiàn)具有一種榜樣和模范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辯別能力、自控能力較差的孩子影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師首先做到”。教育學(xué)生講文明、懂禮貌,我也會先主動跟孩子問好,孩子也自然會用禮貌用語來回答我,這樣的一種正面的影響,一定能有益學(xué)生的.發(fā)展。

  三、加強思想品德教育。

  班主任的基本任務(wù)是對孩子進行思想品德教育,是他們的身心得到全面健康的發(fā)展。一年級的孩子是接受各方面教育的關(guān)鍵時期,除了學(xué)習(xí),更為重要的是教他們?nèi)フJ(rèn)識世界,明辨是非,學(xué)會怎樣做人,因此,我利用每周一的班會做相應(yīng)安排。

  四、加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力。

  良好習(xí)慣的培養(yǎng)始終是本學(xué)期的教育重點之一,我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主任,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,因此嘗試一下做法:

  1、鼓勵班干部敢做敢想,不僅要做實干家,更要做決策者。只要能夠發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來,發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也比較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加。

  2、清潔衛(wèi)生由小組負(fù)責(zé)。衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé),采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分配任務(wù),然后再衛(wèi)生值日本上做好相關(guān)記錄,并由組長負(fù)責(zé)檢查值日情況。

  3、鼓勵學(xué)生展示自我,樹立威信。小學(xué)生活潑好動,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加快速的生長,努力搭建一些學(xué)生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動。

  4、加強家校聯(lián)系。孩子的教育離不開來時和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)中有通過家長獲知,并將學(xué)生在學(xué)校的情況告知家長,只有雙管齊下,才能收到更好的教育效果,與家長共同協(xié)商對策,進行交流。

  5、成立自律小組。以學(xué)生管理學(xué)生,提高自我管理意識,自律小組各個成員主要工作為負(fù)責(zé)每日班級的考勤、衛(wèi)生、儀表服裝以及課前準(zhǔn)別和課堂紀(jì)律的監(jiān)督與勸導(dǎo),使班級形成一個有正氣、有次序的良好班風(fēng)。

  以上就是我個人在班主任工作中的一些體會,當(dāng)然我做的還不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方。可以說,班主任工作任重道遠(yuǎn),有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題是一個成長的過程,通過這半年的學(xué)習(xí)鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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