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《習慣的力量》讀書心得

時間:2023-02-04 02:37:27 讀書心得 我要投稿

《習慣的力量》讀書心得

  我們有一些啟發后,馬上將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家整理的《習慣的力量》讀書心得,歡迎大家分享。

《習慣的力量》讀書心得

《習慣的力量》讀書心得1

  我讀了《習慣的力量》中的“我是誰”大有啟發。日積月累就是習慣,習慣的力量是無窮,能把我變成一顆亮閃閃的珍珠不管在廣闊的大陸上;還是在無邊的海岸,都是那么的耀眼。

  習慣的力量是無窮的,壞習慣可以把我們從一顆潔白的珍珠變成一粒小小的沙子,就是在我們吃飯時落到食物里;不知不覺的吞食也不知道。

  養成良好的習慣給我終身帶來了歡樂,如果沒有良好的.習慣帶來的是災害,讓我們把好習慣收藏,把壞習慣丟去,讓我們成為一顆顆美麗的珍珠,讓習慣把全世界呈現在你腳下,努力吧,我的朋友!

《習慣的力量》讀書心得2

  對你來說,自律的日常生活是什么?

  你知道制定的新計劃難以堅持的原因嗎?

  如何提高組織中的工作效率呢?

  《習慣的力量》作者美國查爾斯·都希格在出版本書后一年,獲得普利策新聞獎。這本書里,有你想知道的答案。如果你能發現自己的“習慣模式”,你就能徹底改變自己的事業和生活!

  這本書刷新你對習慣的認知和概念。比如,習慣是有回路的,習慣不能被消除,慣常行為中的因素卻可以被替代。比如成功的組織機構的核心習慣,是撬動整個團體的支點。從思想解構到心智開化,配有切實可行的大量案例,幫助你運用到自己的生活和工作中。

  你知道習慣回路是什么嗎?

  有三個部分,暗示,慣常行為和獎賞。舉個例子。所有的麥當勞看起來都是一樣的.,所有的東西都有一致性的暗示,當你經過麥當勞的時候,一致性能夠觸發你進去用餐的慣常行為。當薯條或者雞塊上來時,你盡快能嘗到鹽和油脂的味道,使你感到熟悉的快感,那就是獎賞。

  有了正確的習慣回路,就開始在工作去尋找核心習慣,加以培養。

  為什么要培養核心習慣呢?

  書中給出了一個例子,1986年的美鋁公司,雖然龐大,依然面臨諸多問題,而保羅·奧尼爾受任于新總裁就在此時。

  他上任的發言,讓工傷率降為零。雖然很多人都不以為然,但是以目標導向的連鎖反應發生了。為了降低工傷率,各分公司修改了安全條例,更新了設備,改變了溝通模式,及時通報突發事件。生產率提高了,工人積極性提高了,甚至,一年后,利潤翻番了。

  在20xx年奧尼爾退休時,公司每年的凈收益是他上任前的5倍,股票市值達270億美元。

  這個成功的案例,在于找到了重要的優先因素,將其變成有利的杠桿。

  再回到開頭部分的三個問題,閉合的習慣回路,幫你養成自律的生活。新計劃的推進,當然要加入新的變量因素才有利于實踐。找到組織的核心習慣,會驅動和重塑其他行為模式的習慣,造就高效。

  要不要試試看?未來可期,更新你的生活模式,更自由,更幸福。

《習慣的力量》讀書心得3

  有人曾說過“好的習慣對一個人來說是命運的主宰,是成功的軌道,是終生的財富,是人生的格調。”我非常贊同這句話,至今它仍是我的座右銘。習慣可以成為一種力量,我們的成敗在很大程度上取決于我們有多少好的習慣,以及是否善于借用習慣的力量,在習慣的影響下,我們的生活會不斷地變化。

  習慣改變性格,性格改變人生。成功的`人生,都是從一個好習慣開始的。習慣如此重要,但習慣的形成、作用和改變機理究竟是什么樣的,直到20世紀末期,隨著神經科學、心理科學、教育科學、商業科學、社會學等學科的不斷探究,才逐漸有了一個清晰的認識,《紐約時報》記者查爾斯·杜希格用了三年時間采訪研究人員、營銷專家和神經科學家,寫成《習慣的力量》一書,它揭示了習慣如何塑造我們的人生,以及我們如何改造習慣。

  書中介紹給我們一個新的名詞“習慣回路”,它包括了三個步驟:第一步,存在著一個暗示,能讓大腦進入某種自動行為模式,并決定使用那種習慣;第二步,存在一個慣常行為,可以是身體、思維或情感方面的;第三步則是獎賞,讓你的大腦辨別出是否該記下這個回路,以備將來之用。憑借“習慣回路”,有人寫“飲食日記”成功減肥,“飛魚”菲爾普斯在泳鏡進滿水的時候,依然可以打破世界紀錄,一個EQ有障礙的高中輟學生也能成為優秀的星巴克門店經理,深陷困境的鎂鋁公司只改變一個安全標準就能夠重整旗鼓……

  習慣養成容易消除難,不過一旦我們明白了習慣可以改變的原理,我們就有了改變它們的自由和責任。英國作家王爾德說:“起初我們造就習慣,后來習慣成就我們”。人生旅途猶如逆水行舟,只有擁有好的習慣,才能在逆流中前行。利用習慣的力量,即使我們陷入危機,一切皆可翻盤。

《習慣的力量》讀書心得4

  《習慣的力量》是美國暢銷書作家杰克。霍(JackD。Hodge)撰寫的一本暢銷書,被公認為是一部優秀的作品。書中剖析了“習慣”在每個人生活和事業中表現出來的強大的力量,并告訴我們如何利用這種力量,發揮潛能,改進方式,使個人最終突破自我、完善自我,最終改變自己的壞習慣,培養積極向上,自我控制、奮發圖強的良好習慣。

  最近根據公司的安排,我將《習慣的力量》放在床頭,每晚睡覺翻閱一個章節,從開始的強迫看到最后每晚想看、必看,認真品味書中每一個案例、故事。特別是書中引用馬克·吐溫的一句話:“關鍵在于每天去做一點自己心里并不愿意做的.事情,這樣你便不會為那真正需要你完成的義務而感到痛苦,這就是養成自覺習慣的黃金定律。”

  在我看來,不愿意做的事情,一部分是懶得做的,一部分是厭惡做的,一部分是畏懼做的。懶得做的事情,若是工作中的事情,有時覺得做了就吃虧了,所以不做。厭惡做的事情的確是因為自己心里不愿意做,如果做了就會痛苦。畏懼做的,大多是自己力不能及的或者說要與人合作的事情,是由不得自己心愿的事情。

  記得我剛來到公司時,作為公司的總經理助理兼辦公室主任,由于以前在其他公司養成了事事親力親為的習慣,對辦公室的同事做事總覺得不放心,哪怕是一點小事,都要親自過問或者親自去做。比如每年公司年終總結大會,從會場布置到會議議程、甚至座位圖都是自己親自畫,總感覺交給其他同志怕出錯。這樣做的結果一是傷害了同事們的工作積極性;二是不利于培養鍛煉年輕人;三是自己累得昏天黑天最后還沒有討到好。一個人在能干,也沒有團隊的合力大,這大概就是習慣的力量吧!

《習慣的力量》讀書心得5

  養成習慣的步驟

  養成一個新習慣需要重復三個步驟暗示、慣常行為、獎賞。這三個行為要成組的反復出現,才能幫助人們建立習慣。

  1、暗示。

  暗示是能夠觸發行為的一個開關,比如說清早起床,模模糊糊的去洗漱間拿起牙刷開始刷牙,起床這個動作就是去刷牙的暗示。暗示像是一個條件反射的起點一樣,就像人看見檸檬、酸羅卜會流口水,檸檬酸羅卜就是流口水的暗示。

  暗示可以是物品,比如說有些人看電視,回到家看到了沙發和電視機遙控,就開始窩在沙發上看電視,沙發和電視機遙控就是暗示。

  暗示也可以是情緒,比方說我感到無聊的時候喜歡玩手機,無聊這種情緒就是玩手機暗示。

  暗示還可以是某個時間點,比方說一到晚上十一點,就在心里告訴自己,可以睡覺了,晚上十一點就是一個暗示。

  暗示也可以是任何會觸發你重復行為的事物。所以建立新習慣要先選擇暗示物,可以選擇有利于習慣性行為發生的物品,比方說,運動鞋,我可以設計成這樣,某個時間點,一看到運動鞋,我就穿鞋走出去跑步。

  改變舊習慣要識別暗示物,這個難度較大,因為舊習慣的腦回路很多是潛意識的,一般情況察覺不到,書中講了一個好方法,拿一張紙,每次你開始舊習慣的時候,就記錄一下你當時看到了什么,你在干什么事情,你的情緒狀態,基本上記錄幾次就能發現暗示物。

  2、慣常行為

  慣常行為是暗示物出現后,人即將進行的一系列行動。

  慣常行為要進入潛意識,就要做到了熟于心,所以慣常行為要先熟悉和設計。比如說看到瑜伽墊就上去坐一會兒運動,運動內容要提前明確,不能等到坐上去了才開始去尋找鍛煉內容,那樣會將原本不多的耐心消磨干凈。

  結合之前看的'《微習慣》這本書中的秘訣,慣常行為剛開始設計時最好是極微小的,十分鐘之內能完成的事情,這樣易于完成,有助于幫助習慣回路的形成。

  3、獎勵。

  獎勵在習慣的養成中非常重要,可以說是一切習慣得以養成的關鍵,沒有獎勵機制,人們就不會有動力去重復一件事。

  獎勵機制中最讓人著迷的是即時反饋,也就是說完成動作之后,馬上會有一個獎勵的結果出現。這是很多好習慣無法維持的關鍵因素之一,因為好習慣多半是長期堅持才能看到效果的,比如說規律作息,堅持健身,不堅持個幾個月,很難看到成效。而壞習慣簡單的多,刷會手機,馬上就有吸引注意力的內容,打個游戲,大腦馬上就覺得很開心,壞習慣的快樂馬上就能得到,所以壞習慣非常容易養成。

  好在人是一種有豐富想象力的動物,在習慣養成的獎勵設置方面,我們可以把未來將獲得的獎勵拿來想象一下,比如說減肥,每次運動完或者少吃兩口,就想象一下脂肪燃燒的樣子,想象一下完美身材的樣子。

  也可以在動作完成之后進行另一項讓人享受的事情,比如說運動完后洗澡,享受熱水澡后的放松,比方說運動完之后去照照鏡子,享受自己身體健康美麗的樣子。享受自己的好身材,我想這是很多健身人能堅持下來的原因,不相信可以看看健身房有多少人完成訓練后會照鏡子拍照。

  簡言之,獎勵五花八門,對每個人都有所不同,所以要耐心去尋找能讓自己堅持下去的小確幸。

  三、養成習慣的要點

  1、壞習慣不能被消除,只能被替代。

  任何習慣只要養成,就在大腦中形成了一條很深的神經回路,只要你觸動了這條回路的開關,它就會自動的運轉一遍,直到你強行的用意志力把自己扯出這條回路來。

  壞習慣的觸發開關還不止一條,比如說漫無目的的刷手機。你會在覺得無聊的時候刷、等車的時候刷、睡覺前刷、醒來之后刷、上廁所的時候刷、、、、、、,簡直是無時無刻不刷手機。這么多條刷手機的觸發開關,你哪有那么多意志力去抵抗。能讓手機星人停止刷手機的事,大概只有類似于老板怒吼和老媽怒吼之類的外力事件發生。

  壞習慣腦神經聯系太強大,我們不可能動手術把它移除,要改變習慣,你必須留住壞習慣回路中的暗示和獎賞,在中間插入一個新的慣常行為。只有新習慣建立起來了,你才有可能在暗示物出現的時候不重新走回老路上。

  2、信仰很重要。

  壞習慣被替代后,好習慣在風平浪靜的日子里正常運轉。但是到了有壓力或者生活暴擊事件發生的時候,人很容易重復壞習慣。因為壞習慣已經在大腦中建立了很深的習慣回路,大腦喜歡熟悉的套路,而且很多壞習慣又那么迷人(比如說熬夜)。

  比如,我以前有為了放松,睡前刷劇,一刷刷到半夜的壞習慣。我知道對健康不好,所以已經用看書替代刷劇了,效果顯著,覺得看書沒意思,還是睡覺吧,一會兒工夫就睡著了。

  但是,一旦某一天心情很不好,我就會重新開始睡前刷劇,刷到半夜。

  新建立的好習慣很脆弱,一不小心就會被摧毀。《習慣的力量》這本書中發現有一類人很能抵抗壞習慣的誘惑,這類人是有信仰的人。這類人很多信宗教,但是深入研究發現,并不是宗教有什么魔力,而是這類人他們堅信自己一定會變好,他們覺得神會幫助他們,會賜予他們力量,他們對自己會變好沒有任何懷疑。

《習慣的力量》讀書心得6

  今天我和大家分享的這本書是美國作家,杰克.霍吉的作品《習慣的力量》。人長期堅持并重復的一個行為,久了,也就成為了一個習慣。而一個良好習慣的養成,可以提升人格魅力,同時也會給我們的生活、工作帶來許多便利,所以好習慣是良好人生的開端。

  說起習慣,我們每天做的大部分選擇可能會讓人覺得是深思熟慮后的結果,可是事實并非如此。人每天的活動中,有超過40%的行為方式是習慣的產物,而不是自己主動的決定。

  相信大家都體會過剛學會開車時,每次上車的時候都會默念:安全帶、后視鏡、點火、踩離合器、掛檔、剎車等等,開車半年后,便不會再默念這些,但所有的動作都會一氣呵成。大腦將這一系列的行動變成一種自動的慣性行為,人們不用通過漫長的思考就能做出行動。這就是習慣的形成。習慣源于我們最初的選擇,當我們停止思考,為節省腦力而把控制權讓給習慣時,習慣就成為我們生活的主人。

  “習慣始于點滴,長于循環重復”。在工作生活中有些事情,即使過去了一段時間不再思考,卻仍能做好,這就是我們神經系統的自然反應—習慣的力量。往往習慣形成了,我們的大腦就進入了省力模式,不再全心全意地參與決策過程,所以除非你刻意對抗某個習慣,否則該行為模式會自然而然的啟動,雖然你可能意識不到,但卻對你的行為意識影響深遠。

  “不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。”習慣始于點滴行為,無數重復并以相應的模式固化,成為能持續堅持的行為動作養成。所以培養習慣關鍵是行動和支持。在《習慣的力量》中,它把習慣比喻為飛馳的列車,慣性使人無法停步地沖向前方。前方有可能是天堂,有可能是深谷,習慣就是你的方向盤。

  這部著作給我的啟示是:如果想成功,如果想改變自己的命運,就從培養自己良好的習慣開始,并持續的堅持下去,同時我也認為習慣這個能促進性格養成的連續性的'行為,也受我們思想理念的支配,我們只有在培養習慣的同時,不要忘記對自己思想的深度和理念的厚度的鞏固和加強。

  習慣,這種不可估量的力量,作為一名幼兒教師,必須要認識到,并在自己的工作中努力發揮習慣的正能量作用,這樣在教學中就能夠取得事半功倍的效果。戒掉壞習慣,培養好習慣,利用習慣的力量,提升生活和工作的質量,習慣是可以被改變的,而改變永遠不會太遲。每天一小步,就是前進一大步。

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