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少先隊輔導員學習心得
某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的少先隊輔導員學習心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
少先隊輔導員學習心得1
說句心里話,從來沒有一次培訓能讓我如此的“忘乎所以”,因此,內心有很多的感悟,迫不及待地想和大家分享。
一、授課專家對事業都有一種執著的精神
此次授課的專家,都心懷著對少先隊工作的執著。授課前都進行了大量的準備,授課時嚴謹而風趣。給我印象特別深刻的是袁莉老師授課那天天氣炎熱,但她仍然精神抖擻,神采奕奕的為我們講解爭章活動,用一個個鮮活的事例告訴了我們——成功之路就在自己的腳下,對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹的張振杰老師、和藹可親的王偉杰老師……他們話語不多,只用他們對事業這種執著的態度,就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣,更是我們今后努力的.方向。
二、少先隊工作要細致而大膽
這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結合《綱要》,必須與學校的教育教學有機結合,必須吸引學校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是大隊活動,都要勇于創新。我想,根據我們學校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結果,不能忽略孩子們的創造力!
時間很短,收獲頗豐,在今后的學習、工作、生活中,我將對自己嚴格要求,努力開創學校少先隊工作的新局面。
少先隊輔導員學習心得2
5月10日-15日我非常有幸參加了省少工委舉辦的20xx年湖南省少先隊輔導員培訓班。五天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但輔導員人不覺得累,反而樂在其中。因為專家和教授們精彩的講課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯系游戲;也因為內容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例比賽,讓所有的學員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經驗、增進了友誼,可以說實現了“雙豐收”。
現我就將本次培訓后我的收獲和體會作如下匯報:
(一) 預備會
在預備會議中,省少工委的張部長帶領全體學員認真地學習了《學員須知》,要求所有學員遵守作息時間,會場紀律等。在這幾天的學習中,我時刻銘記張部長的話,做到不遲到,不早退,不曠課,嚴格地遵守著培訓班的各項紀律和制度。
張部長還讓組委會把所有參加培訓的老師按著地區分成四個中隊,分別給每個中隊一個主題,要求大家把自己當成少先隊員,在5月14日開展一次中隊活動案例比賽。
(二)1、5月11日上午的培訓班開學典禮上,表彰了一大批三、四星級紅領巾示范學校,也表彰了像我們學校一樣獲得“英語大贏家——優秀組織獎”的先進集體。團省委副部長馮海燕同志針對這次培訓做了開學致詞,從她的講話中,我認識到:少先隊活動的宗旨便是“關心兒童,一切為了兒童,一切工作要從兒童的需求出發”,開展少先隊教育更要“用活的教育,教育活的人”,我們每個少先隊輔導員都必須當好兒童成長教育中的“五者”,扎實工作,不斷加強少先隊基礎工作。
之后,張建軍部長給我們講課,他首先分析了的整個社會對少年兒童產生的影響和存在的問題,再帶領大家從“深入研究少先隊工作的根本任務”、“深入研究、始終堅持推動少先隊工作的重要思想方法”、“認真研究實現根本任務的有效載體”、“加強少先隊工作隊伍建設”四個方面學習“陸昊同志在全國少工委五屆會議全會上的講話”。留給我印象最深的是他和陸昊書記以及我們共同質疑的隊歌、國歌中部分歌詞的問題:隊歌中沒有出現“共產黨”,是個遺憾;國歌中的“敵人”,很多孩子不知道“敵人”是誰,在哪。回憶起每次給孩子們教唱國歌、隊歌時我似乎也有過同感,我想少先隊工作的開展也應大家一起來商討,如何從具體國情出發,從細小出發,切實地加強與時俱進,科學地發展。
2、下午給我們講課的是北京市少先隊工作學會副會長,德高望重的王延風老師。老人家雖然六十高齡,但講課依然神采奕奕,充滿童趣。他講課的主題是《全隊活躍基層的關鍵層級—中隊》。一上臺,他教我們正確的佩戴紅領巾的方法、隊員敬禮的方法和隊旗敬禮的方法,使得許多從事了多年輔導員工作的'輔導員們都恍然大悟,由衷發出如“哦,原來是這樣”的感嘆。隨后,他從 “為什么中隊是全隊活動基層的關鍵層級”“中隊活動開展大隊輔導員應該怎么做”“認清‘班主任’和‘中隊輔導員’的差異、教學班和少先隊中隊的區別”“中隊如何科學的自我定位”“優化中隊工作的方法”“加強專業引領”等方面,細致入微地講解中隊——這一全隊最活躍、最關鍵的基層。
他的講課讓聽課每一個人都覺得受益匪淺,我更是覺得學到了不少東西。(1)增長了見識,改變了觀念。譬如:從前我總是認為班級和中隊是一個意義,只是在開展活動時換個名稱罷了。通過王老師的講解,我才了解,它們兩者除了人員和任務一樣,有著那么多的不同:單位特征不同、骨干作用不同、成員觀念不同、服從權威不同、教育途徑也不同;而“班主任”和“中隊輔導員”也存在“角色身份、教育影響途徑、工作職責”這三方面的差異。我相信,如果我和所有的中隊輔導員都在觀念上有所改變,在開展活動中自我定位準確,我們就將真正實現兒童在少先隊活動中的主體地位。(2)掌握了技能,提高了認識。從王老師的講課中我正確的掌握了少先隊各種禮儀,如:紅領巾、大中隊隊旗、隊干部標志、隊徽的規格,正確的少先隊禮節、中隊活動必不可少的基本儀式等;我還認識到優化少先隊工作的重要性和如何運用“一進一退”“一破一立”的方法來優化工作。
王老師是一個極度熱愛少先隊事業的老輔導員,他用他的一生從事著少先隊工作,他向我們傳授的也是他畢生的心血,但因為時間的倉促,我們能未能聽全王老師的這一堂課,學員們都覺得意猶未盡,期待著和王老師的下一次相聚。
(三)1、12日上午,《中國少年報》的總編輯蔣寧老師講課的主題是《充分發揮隊報在學校德育建設中的作用》。在講課中,他強調了少年兒童的信息需要引導,兒童的心理教育應納入學校德育建設的課題中,要讓孩子自由發展、個性發展,要充分發揮兒童的主觀能動性;而《中國少年報》的內容就貫穿了這里所有的思想和理念,《中國少年報》是“小窗口打開大世界”的廣闊平臺。蔣寧老師倡導所有學校訂閱《中國少年報》。
2、下午,中國青少年研究中心主任孫云曉老師以《良好習慣締造健康人格》為主題,給我們進行了深入具體的講座。
孫老師開門見山地闡述了自己對少先隊工作的認識:“吸引力是兒童組織的生命力;所以少先隊工作者要成為半個心理學家,開展的活動一定要符合兒童的心理特征”。接著,他就“蛋白質”現象提出了“為什么今天的學生難教育”的疑問,并成四個方面進行了具體分析,再從兒童的四個基本權利提出了對天下教師的六句忠告。之后,他點明了自己的觀點,也就是他講課的主題——“習慣決定命運”,并進行了生動又深入的分析和講解。課堂的最后,有些老師還就自己小孩的成長問題向孫老師請教,孫老師也一一的進行了具體的解答。
從孫老師的講課中,我了解到:德育的根本就是培養好習慣;習慣的養成過程是“被動——主動——自動”的過程,我們培養學生或讓學生自我培養好習慣是需要循序漸進的,要經過五個步驟“提高認識——明確規范——持久訓練——及時評估——形成環境”。
(四)1、13日上午朱移生老師給我們上的是一堂新穎、活潑的游戲實踐課。朱老師通過“雨點交響曲”、“春風吹、秋風吹”、“捶背見真情”、“馬蘭開花”、“剪紙,穿過一個人”、“步步高”“我們都是一家人”等游戲活動,讓我們成功地把角色轉換成一名少年兒童,完成了從“互不認識到相互認識到彼此信任再到團結合作”的完美過度。之后,朱老師強調:大中隊活動中應十分注重的是培養兒童的團隊精神,促使他們團結、合作、信任,而游戲和挑戰則是最好的橋梁,經常運用不但能很好地調動隊員積極性,還會事半功倍。
2、天華學校是一所年輕的學校,但是成為一流的紅領巾示范單位不僅是經過了艱苦的錘煉,也更是源于他們不斷創新的精神和不斷追求創新的理念。在天華小學的觀摩活動中,給我最深的感觸是他們別出心裁的個性化校園布置和獨特豐富的校園生活,而從他們德育校長的匯報中我了解到,他們別出心裁的個性化校園布置和獨特豐富的校園生活正是源于學生的團隊合作和老師的團隊合作,是集體智慧的結晶。
(五)經過幾個白天的學習和幾個晚上的排練,由各地區組建的中隊開展的中隊活動案例比賽,在5月14日進行。上午各隊進行了緊急有序的匯編,下午比賽就正式進行了。這次的“中隊活動案例比賽”是往年的培訓班不曾開設過的項目,學員們覺得新穎的同時又使出渾身劫數、通力合作,為自己的中隊爭光添彩。活動結束后,少工委的張部長給予高度評價:這次活動有聲有色,充分體現了“思想性、教育性、童趣性”。最后,懷化、郴州、岳陽組建的中隊,開展的“愛祖國,愛家鄉”主題隊會和衡陽、湘潭、婁底、永州組建的中隊,開展的“飄揚的紅領巾”主題隊會獲得了特等獎。
(六)5月15日的上午,在三位老師簡單的培訓思想匯報之后,大家也各自進行了經驗交流。接著,結業典禮開始,張部長對本次培訓進行了的總結性發言,給學員們頒發了證書,并表彰了先進學員,我也十分榮幸地拿到了兩個榮譽:“少先隊主題活動特等獎”和“少先隊活動案例一等獎”。最后,我們就都帶著戀戀不舍,帶著期待返程了。
培訓的時間不長,但是我與培訓班的很多學員都結下了深深的友誼。我們都是同一“戰壕”里的“戰友”,我們紛紛留下各自的聯系電話和郵箱地址,在未來,我們會相互交流,資源共享,為各自的工作提供力所能及的幫助和支持。
以上是我5天里培訓學習的心得體會,還有不全的地方,我愿意在以后的工作中繼續與大家交流學習。少先隊工作任重而道遠,但同時又是光榮而神圣的,我們應該為之努力。省團委少工部和學校,給我們創造了很多發展的平臺,往后的日子里,我要在輔導員的工作崗位上努力耕耘,勤奮工作,把這份工作當成一份事業,為學校的發展貢獻自己的一份力量……
少先隊輔導員學習心得3
為期五天的少先隊大隊輔導員跟崗學習已經落下帷幕。在廣州市華景小學跟崗的這一周,無論在生活上、工作上、學習上都得到了華景小學領導和老師的周密照顧,每一天都過得很愉快、充實,受益匪淺。
這次培訓,通過看升旗儀式,聽報告、聽講座、互相交流、聽國學課、品德課、現場參觀等活動,開闊了眼界,重新對大隊輔導員工作的有了新的認識,找到日后工作的方向。通過這次的跟崗學習,我有好下的心得體會:
一、 把有意義的事情做得有趣
在華景小學跟崗學習時,有幸聆聽了李季教授的“把有意義的事情做有趣”的專題講座。在講座中李教授提出:“重復舊的做法,完全得到舊的結果。”這句話讓我有所反思,因為平時大隊輔導員的工作比較繁瑣,有時候為了簡單、快捷地完成任務,往往會重復舊的做法,所以我們的工作往往是沒有進步的。李教授通用有趣的事例,生動的語言給我們講述了如何把有意義的事情做得有趣。從講座中,我知道了,如果要改變一個學生,先要改變他們的自我期待。例如:青蛙和白馬都叫“白馬王子”,學生是青蛙還是白馬就取決于老師怎樣看待學生。老師要用發展的目光看學生,尊重每個學生。如果要改變一個老師,先要改變他的價值取向。面對繁瑣的工作,老師應該盡量充實自己,提高自己,正確地面對工作,才能把一件事情做好。要改變一個班級,就應該要改變班級的文化。在班級文化建設中我們不能停留在表面的裝飾,老師要多根據學生的實際情況,把班級文化潛移默化地影響著學生。李教授在講座中還教會我們怎樣運用敘事故事感化孩子。通過本次的講座,讓我學會了以后要開展活動,我們可以認真思考,尋求多種方式和途徑把有意義的事情做得更加有趣,在活動中育人。
二、 同樣的舞臺,別樣的精彩
在大隊輔導員工作研討前,我們欣賞了華景小學六年級學生的一個歌唱節目,歌曲的內容大概是說要多幫助社會上有困難的人們,讓他們得到溫暖。在這些演員中,有一位特別令人注目的學生,因為他是雙目失明的。聽大隊輔導員介紹得知,他的名字叫何宇軒,天生眼膜發育不好,所以一出生就是雙目失盲。但是何宇軒的家長沒有因為他看不見東西而放棄他,反而為他爭取了一個公辦學校的學位。家長發現何宇軒從小對聲音比較敏感,從小就讓他學習鋼琴,在學習過程中發現他對鋼琴有很大的天賦,家長就請了很多著名的鋼琴家指導他。因為何宇軒的努力練習,家長的.執著付出。所以何宇軒小小年紀在鋼琴方面取得了很多成績,為成眾人心目中的鋼琴王子。因為他的經歷,有很多報紙上都有報道他的事跡,曾經參加過殘奧運動會開幕式的“國旗男孩子”。取得了全國優秀少先隊員的稱號。華景小學就抓住這個機遇,開展各種活動,教育了學生們要熱愛生活,積極向上,關愛身邊的人。大隊輔導員通過一系列的活動,讓我們體會到真正的活動育人。
三、 讓每個隊員都得到成長
我覺得華景小學少先隊工作最值得我敬佩的,是他們能真正落實到讓每個隊員都得到成長。經參觀交流后,發現他們的成功關鍵于有組織。組織很完善,周到。少先隊工作是由大隊輔導員帶領大隊干部和成員開展。每個大隊干部都有明顯的分工,每星期都會開展一次大隊干部的會議,從會議中他們提出問題,相量解決的對策。久而久之,他們的大隊干工作落實得很到位,很有責任感。在有組織的前提下,他們很經常開展活動,做到活動育人。例如:他們會有尋找最美的人活動,學生自己發現,并寫表揚信,貼在學校的公布欄上,學生對這活動很感興趣,人人都想爭最美的人。除此之外,他們重視少先隊工作還體現在于有一個很好的少先隊隊部室。他們把隊部室運用到真正的實效,隊部室裝飾得很漂亮,一切都體現以學生為主體。隊員們在隊部室開展各種工作和活動。在這些的氛圍中,華景小學的隊員們都能得到很好的鍛煉和成長。
四、 合理地運用資源
華景小學是一所有52個班的大校,其中老師就有120位,但是令我們感到敬佩的是這么大的學校,各方面的工作都能做得很到位,有條不紊地開展工作。經他們介紹得知,原來他們有很完善的制度,分工合理。每個老師都很積極、主動地配合學校的工作。他們會利用其他資源幫助學校的發展。令我最深刻的是他們很會利用家長的資源。因為華景小學的家長素質比較高,有些家長會主動幫學校開發一些校本課程。例如:在我們聽的一節國學課就是一位義工家長給孩子上的。家長上得很專業,還主動幫助學校開發國學的校本課程,培訓一些老師,指導他們如何教國學。這樣孩子又能得到發展,學校也減輕了負擔。又例如:他們學校的人數比較多,開展第二課堂興趣班時老師不夠。他們也邀請了一些有特長的義工家長,或社會上的一些機構幫助他們。華景小學在這些短短十來年由一間小的學校變成一所有遠近聞名的大校,這也離不開他們會合理地運用資源。
五天時間對于長長的教師生涯來說,是十分短暫的,但是如果能將這五天里學到的、體會到的運用到自己的實際工作中,一定對自己的專業發展大用幫助。在跟崗時華景小學的校長跟我們說過“學習是要靠自己”,這句話深深地刻在我的心中。以后我還要不斷地學習,充實自己,做一個教育事業上的有心人。
少先隊輔導員學習心得4
毫不夸張的說,對于在本學期剛剛走上大隊輔導員工作崗位的我來說,由XX區組織的少先隊大隊輔導員的培訓猶如雪中送炭。記得這個學期剛開學時,我簡直像無頭蒼蠅一樣,感覺少先隊有很多的工作要做,可卻無從下手,也不知如何下手,只好事無巨細都去詢問領導、同事,或者從雜志網絡上依葫蘆畫瓢,照搬工作方法,對工作沒有整體的設想和規劃,工作目標很不明確。在參加了XX區組織的7次大隊輔導員培訓和幾次少先隊活動之后,逐漸有種豁然開朗的感覺,對于少先隊這個工作領域有了一定的了解和感悟,下面就具體談談
我參加本學期大隊輔導員培訓的心得體會。
首先,我們進行了少先隊特色活動設計的培訓。在培訓之前,我們接到通知說要搞一個少先隊特色活動設計競賽和少先隊隊日活動方案設計競賽。什么是少先隊特色活動,什么是少先隊隊日活動?這對我來說可是挺陌生的名詞,正為這個競賽犯愁呢,我們就搞了少先隊特色活動設計的培訓,在培訓課上,黃玉媚校長結合自己學校少先隊特色活動的設計案例,深入淺出的對什么是少先隊特色活動,怎樣設計少先隊特色活動,設計怎樣的特色活動才切實可行進行了說明,黃校長還特地提到我校的國學教育特色鮮明,并具有一定影響力,我校的少先隊特色活動可圍繞我校的特色教育來開展,這樣活動范圍廣,主題突出,可操作性強。受到黃校長的啟發,我決定將我校的國學教育作為我校的少先隊特色活動,一系列的'活動方案在我腦海中已具雛形。在參加完優秀獲獎少先隊特色活動課例展示與反思之后,我對什么是少先隊特色活動有了更進一步的認識。原來少先隊特色活動可以多種多樣,在圍繞著一個鮮明的主題下所舉行的一系列活動就是少先隊特色活動。
其次,我們進行了安全管理知識培訓和心理健康知識培訓。這兩方面的內容對少先隊工作都很有幫助。學生的安全、紀律、衛生教育是少先隊工作的一個重要方面,安全又是教育活動的基本要素。如何才能確保學生的安全,并對學生進行安全教育,這對大隊輔導員來說是一個重要任務。在學習完安全管理知識之后,我認識到,校園中有很多的安全問題值得重視,對學生的安全教育也應該細致有加。心理健康知識培訓也讓我受益匪淺,日常工作中,我們經常和孩子們打交道,特別是高年級的學生,了解他們的心理,幫助他們走出心理困境對老師開展教育教學工作尤為重要。我們經常會碰到一些學生,不太聽話,難以管教,或是性格內向,難以溝通。有時,我們在這些學生的身上傾注了大量的精力卻事倍功半,甚至還讓學生對老師的教導產生抗拒、逆反心理。是什么原因讓老師與學生不能很好地溝通呢?我想很多是因為老師沒能了解學生的心理需求,或者不能幫助學生解決心理問題導致的。因此,了解學生的心理特點,掌握學生心理發展規律對我們順利開展工作能起到事半功倍的作用。
第三,我們進行了鼓號隊技能培訓。這個培訓內容對我來說是解決了我的燃眉之急。在沒能掌握鼓號隊技能之前,每次上鼓號隊訓練課我都很心虛,因為自己不太懂,遇到問題也不知道如何解決,更不知道該怎樣開展有序的練習。每次訓練課上,我都經常向已經學會的學生請教,可又擔心孩子們講的有誤。在參加了徐老師的鼓號隊技能培訓之后,我總算松了一口氣。知道了鼓號隊的選拔訓練方法,明白了鼓號隊的配置,明確了作為大隊輔導員該如何組建一支完整的鼓號隊。
參加完這一學期的少先隊大隊輔導員的培訓,我覺得自己在大隊輔導員工作上不再那么茫然無措了,也對自己下學期的少先隊工作有了一定的設想和規劃。當然要做好一名大隊輔導員不僅要被動得等待學習,還需要主動地創造學習,對于這個崗位我還有許多有待學習之處。任何工作都有學習的過程,但除了學習之外,還需要實干,不怕干錯,干錯了可以重來。在工作中摸索,在摸索中學習,在學習中提高。
少先隊輔導員學習心得5
通過這次觀看中小學少先隊輔導員電視講座,我除了聆聽教育專家有關少先隊工作的最高精神傳達以及少先隊工作的最新動態,還學習到了很多理論知識、心理學知識和實際操作方面的方法,獲得了一些最新的輔導員工作新動向,也領略了許多兄弟學校在少先隊工作方面的一些優秀的、精彩的、成功的案例。
學習結束后,我的心久久不能平靜。我在不停地思考,在新時期新形勢下,怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢?綜合這次觀看中小學少先隊輔導員電視講座中學習到的東西和我個人的理解,談一些自己的看法:
一、不斷學習,提高工作水平和業務能力。
俗話說“活到老,學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設祖國重擔的廣大少先隊員,更應不斷地學習各方面的知識,不斷充實自己,通過學習、實踐、總結、升華的過程不斷積累經驗,靈活運用學到的知識,根據實際情況加以改造和實施,使其變成屬于自己的經驗。
二、關注社會新動態,與時俱進。
在這瞬息萬變的新時期新形勢下,我們的祖國正在飛速發展。我們不能總是用過去來教育現代的學生,而是應該時刻關注社會的發展,跟隨時代的腳步,抓住時事發展的教育契機,結合我們的歷史,加以整合,使之相互滲透而達到更好的教育效果。回想自己以前的工作,大多是一些按部就班的常規工作,缺少特色活動,缺少創新的意識。有些活動雖然開展得也是有聲有色,但是缺少宣傳的力度。一件事做完就畫上了句號,后期的宣傳做得不夠,沒有形成良好的支持體系。我想,根據我們學校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結果,不能忽略孩子們的創造力!其實一件身邊的小事都可以引申為一個主題,一次主題活動。
1.活動是少先隊的生命,沒有活動,就沒有少先隊,而活動的目的是教育人,能讓學生在活動中受到教育的活動才是好活動,少先隊活動的教育目的蘊含在活動的過程中,活動要重結果,更要重視過程,凡是能讓學生受到教育的各種主題都可以成為少先隊活動的內容。
2.學校少先隊活動要立足當地情況、學校實情走創新之路。
3.立足常規德育,進一步加強少先隊員的養成教育,我們開展的常規教育和養成教育往往是學生的'被動接受,沒有真正用德育活動去吸引學生,德育活動要挖掘常規德育的素材,下功夫找點引起學生共鳴的常規德育活動,讓學生在潛移默化中形成良好的思想道德品質,在活動中加強少先隊員的養成教育。
4.營造濃郁的校園文化氛圍。
5.搭建輔導員交流與展示平臺,網絡不僅是時尚名詞更是傳播知識、經驗與思想的捷徑。
總的來說,通過這次觀看中小學少先隊輔導員電視講座,使我對少先隊工作有了比較系統的認識,在以后的工作中,我將努力的讓少先隊工作開展得豐富多彩,讓少先隊員在活動中興趣得到激發、個性得到張揚、能力得到提升。結合學校的實際情況,學生在德智體美等方面得到綜合性的鍛煉和加強。
少先隊輔導員學習心得6
作為一名少先隊輔導員,全面負責學生的各項活動和學習生活,對學生的影響是巨大的。我深深感到自己的職責重要,為此,我認真學習了《少先隊輔導員工作綱要》,以這為我努力的目標,努力在實際的工作積極嘗試,不斷探索。
少先隊工作的艱巨任務是要培養有理想、有道德、有文化、有紀律的,德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和接班人。在工作中,要切實把握少先隊工作的基本理念:學生是少先隊工作的主體,要讓學生在少先隊的生活中自我教育、自我管理、自我發展,做少先隊組織的主人。我們輔導員要竭誠為學生健康成長服務,要一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。要以體驗教育作為基本途徑,以開展豐富多彩的活動作為教育方式,在學校生活、家庭生活、社會生活和大自然的實踐中感悟做人做事的道理,逐步養成良好的行為習慣。
同時,我也清醒地認識到,我們少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者,少先隊的各項工作和任務都要依靠輔導員具體實施,因此,工作中我們應堅持以人為本,尊重少年兒童的'成長規律和教育規律,不斷提高自身思想道德素質和業務素質,努力成為少年兒童人生追求的引領者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務者、合法權益的保護者、良好環境的營造者。
為此,我決心做到:
(一)做學生人生追求的引領者。向學生傳播做人做事的道理,引導學生養成高尚的思想品質和良好的道德情操,樹立正確的理想信念。
(二)做學生實踐體驗的組織者。精心設計組織學生開展內容鮮活、形式多樣、吸引力強的實踐活動,為學生創造體驗的條件,搭建體驗的舞臺,營造體驗的氛圍。
(三)做學生成長的服務者。關注學生遇到的問題,耐心細致地解釋學生出現的困惑。
(四)做學生合法權益的保護者。關心他們的學習、生活和成長,及時反映學生的意愿,依法維護他們的合法權益。
(五)做學生良好發展環境的營造者。營造健康向上的氛圍,善于調動社會各方面的資源和力量,努力營造有利于學生健康成長的良好社會環境。
在前段時間中,我校開展了“學會感恩”系列主題活動,班中主辦感恩專題黑板報,要求每位同學做到“三個一”:記一句感恩名言,寫一封感恩信,做一件感恩事。平時還要學生“快樂生活,學會感恩”等,協調學校、家庭的感恩教育互動交流,感恩實踐從這里起飛。同時積極配合家庭教育,共同選定一個“模擬工作日”,要求與家長共同到工作崗位,親臨體驗勞動的滋味,“誰言寸草心,報得三春暉?”同時合理安排他們,每天完成力所能及的家務事。還告訴學生最好的感恩方式,就是體諒父母,體諒師長,尊重生命,尊重他人,學會感恩既是為人處世的生活哲學,更是生活中的大智慧,只有心懷感恩之心,才能真真切切感受生活的幸福,珍惜生活的美滿。以真誠的微笑面對生活,以樂觀的態度體驗人生,父母孝敬長輩的感恩行動,無言之中具備言傳身教的說服力、感染力,家庭熏陶需要父母當好人生中的第一任老師。用感恩行動,為我們身邊每一個人,生活每一天,深情點亮一盞溫馨的燈,因為我們都生活在他人的恩情惠澤的燈火之中,真誠用善良的義舉和人性的光輝溫暖你、我、他。
總之,少先隊輔導員工作也是一項非常重要的工作。我們是少年兒童的親密朋友和指導者。少先隊的各項工作和任務都要依靠少先隊輔導員具體實施。因此,我們少先隊輔導員要堅持以人為本,尊重少年兒童的成長規律和教育規律,不斷組織學生進行有益的少先隊活動,讓學生在活動中進步,在活動中成長,在活動中收獲!
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