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保安的三封表揚信
在社會發展不斷提速的今天，我們都跟表揚信有著直接或間接的聯系，通過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的保安的三封表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安的三封表揚信1
公司海悅園管理處:
我很興奮給你們公司寫信，表揚你們優秀的員工——毛中海同志！
20xx年12月5日晚上，我回家停車的時候，不小心把錢包丟在車庫里了。錢包里有一些銀行卡、超市購物卡和現金，更重要的是，包里有身份證和社�？ǖ戎匾募＞驮谖覙O度沮喪和擔心的時候，你們公司的13號保安毛中海打電話告訴我，他找到了我的錢包，讓我馬上去電話亭取。當時我簡直不敢相信這是真的。拿到錢包后，我很幸運，很感動。
在當今物欲橫流的'社會，面對誘惑，毛中海同志有這樣的斂財精神，真的難能可貴。我的感激無法用言語表達。本來想鼓勵一下，但是覺得這種做法在毛中海這種高尚的人物面前很渺小，不合適。因此，我寫信要求貴公司公開表揚毛中海同志，以示鼓勵，讓更多的員工從中學習，發揚過去，發揚優良傳統！
毛中海的表現離不開你所在單位“以人為本、負責任、務實、專業”的企業文化和教育。正是因為海悅管理處長期踐行“以客為本、以人為本”的核心價值觀，與小區業主建立了親情般的良好關系，才能涌現出一批像毛中海這樣的優秀員工。我寫信給貴公司表示深深的感謝！最后，祝毛中海同志工作順利，祝貴公司生意興隆。
致此
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
保安的三封表揚信2
馮xx、農xx:
隨著人們慶祝春節，我們xx物業服務有限公司的安全團隊成員認真堅守崗位。在各個崗位上，人和車不斷地來來往往。20xx年1月30日18: 00左右，守著摩托車停放崗的馮承東和農培杰，撿到了客戶丟失的錢包和手機。當天19: 30收錢，還給了丟失的客戶。這種良好的品德、良好的`作風、良好的行為值得學習。我們贊揚公司給每個人50元獎金，這鼓勵了他們。
東莞xx物業服務有限公司
行政人事部
XXX
XXXX年XX月XX日
保安的三封表揚信3
xxx：
20xx年11月10日上午，一位家長手持感謝信，向麗水市第一幼兒園陽光支部問候，希望幼兒園領導對幼兒園安全的事跡給予表揚。
據悉，該家長是陽光科公園6班一個孩子的奶奶。11月2日上午，她送孫子進公園刷卡的時候，不小心把100塊錢弄丟了，她卻渾然不覺。幼兒園保安雷發友和劉玉看到了丟失的錢，并在辦公室找到了它。丟錢的車主一定很著急！他們的第一反應是迅速找到主人。雷發友和劉玉現在看著幼兒園的監控錄像，沒有問周圍的家長，最后通過仔細尋找找到了主人。父母離開幼兒園，兩個保安及時把錢還給她。賠錢拿回來前后也就一刻鐘。父母感激不盡，一直說“謝謝”。感謝保安的收錢精神。
家長們多次表示，雖然沒有多少錢，但在幼兒園遇到這樣溫暖的思想，看到幼兒園在管理和師德建設方面的成功，看到幼兒園領導以自己為榜樣培養的好員工。幼兒園是孩子接受教育的第一站。能把孩子送到這樣的幼兒園，是我們的'幸運。你們是我們見過最漂亮的人，值得為你們驕傲。
加強教學，首先要加強教師，加強教師，首先要加強師德。只有具備良好的職業道德，才能成為兼具人格魅力和學術魅力的好老師。建設一支高素質、充滿活力的教師隊伍，是市政府第一幼兒園的發展目標。做一名優秀的教育工作者，實現人生的自我價值，也是整個園區教職員工不懈的追求
致此
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
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