春節慰問信范文匯總六篇
在當今社會生活中,慰問信應用范圍愈來愈廣泛,慰問信分為表示同情安慰或在節日表示問候兩種。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的春節慰問信6篇,希望能夠幫助到大家。
春節慰問信 篇1
全體職工家屬:
大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子,我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂,身體健康,合家幸福!
20xx年,是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月,我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣,當時,我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢,把握機遇,從加強自身建設入手,要求職工念好“三字經”,一是三比三不比:新大樓單位多,我們和其他單位要比作風,不比條件;比奉獻,不比待遇;比智慧,不比工作優勢。二是三變三不變:上班路遠了,生物鐘要變,上、下班的時間不能變;辦事方法要變,必須自覺盡力干事的.原則不能變;科室溝通方式要變,全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高:辦公樓層高,面向群眾的眼光不能高;效能標準高,干事需要的成本不能高;思想境界高,對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇,強化內部管理,一年來,自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年,我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”,在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到,**年成績的取得,除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外,離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深:員工生病住院,作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙,親自陪伴,精心守護。康復后,為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事,毅然購車相送,從經濟學的角度來衡量,家庭付出大大超過了其工資回報,但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛,無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬,不顧女人體弱和自己也已年高的實際,一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔,幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗,讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;等等。在此,我們要深情地說上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!
20xx年,縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令,物價部門的任務將更加繁重而艱巨,我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣,發揚傳統,更加關心和支持,為物價部門更好地履行職責,為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
xxx
年月日
春節慰問信 篇2
尊敬的退休老同志:
當您打開這封信的時候,應當是迎接新年到來的喜慶日子。
各位老同志,看到你們花白的頭發,我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步,我鄉的各項經濟基礎比較薄弱,人民比較貧窮,教育比較落后,醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日,迎著風雪,爬山涉水,引導全鄉人民搞發展,帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面,用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們,人民不會忘記你們,你們是時代的根基,你們是全鄉人民的驕傲!
現在,你們雖然已經退休,但是,你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒,你們身上體現出來的`政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用,你們的理解支持,始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來,正是由于你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向;正是由于你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們,社會的進步也離不開你們。在此,我代表全鄉人民向你們表示衷心的感謝!
今天的成就來自昔日創業的艱辛,憑借著你們的辛勤工作,我鄉才得以順利的發展退休職工慰問信5篇作文。在難忘20xx年,由于您的關心和支持,我鄉的各項工作得到了順利的推進
我們正信心百倍地跨進20xx年,同心同德爭創我鄉經濟的再上新臺階。
各位老同志,為我鄉發展的付出,不僅僅有你們個人付出,還有家庭的付出。是您的親人在背后的支持與鼓勵,是您的親人默默無聞教育孩子,是您的親人默默無聞辛勤的工作,她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來,他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由于她們的付出,你才會沒有后顧之憂,才能更好的把工作做好,我在此感謝你們的家屬。你們的親人,我鄉的發展也有他們的貢獻。
在新年到來之際,再次向你們表示真誠的祝福,祝愿你們健康長壽,生活幸福,闔家歡樂!最后,祝您全家新年快樂!
春節慰問信 篇3
公司全體員工、離退休老同志、員工家屬們:
律回春暉漸,萬象始更新。在虎年春節到來之際,公司黨政工團向你們致以誠摯的問候!祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意!
XX年是公司發展史上極不平凡的一年。受由美國次貸危機所引發的國際金融危機的影響,我們經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前,公司上下積極應對,苦練內功,大力挖潛降低成本,優化經濟技術指標,加緊重點技改項目建設,離子膜制堿生產系統、銻冶煉廠關南擴北技術改造項目、余熱發電二期工程相繼建成投產,醫院綜合大樓、閃星廣場建設和機械公司配套改造完成,尾砂庫大壩二期工程建設進展順利,為企業發展增添了后勁,最大限度地減少了自然災害和金融危機造成的損失。公司全年實現銷售收入13億元,實現利稅9000萬元。成績的取得,是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果;是廣大離退休老同志和員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果,在此向你們表示感謝!
XX年是新世紀以來公司發展最為艱難的一年。國際金融危機本身尚未見底,對實體經濟的影響正在加深,其嚴重后果還會進一步顯現,公司的生產經營環境也將面臨更加困難的局面。對此,公司在三屆一次員代會上提出XX年實現銷售收入12。5億元、力爭不虧損的目標,要求公司上下認真貫徹落實中央經濟工作會議精神,堅持科學發展觀,面對非常困難,樹立非常理念,采取非常措施,打贏一場大幅降低生產經營成本、控虧增盈的'攻堅戰。
打贏這場攻堅戰,是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次嚴峻考驗和綜合檢驗。我們要按照公司在員代會上的部署,努力增產增收;通過技術進步和精細管理,全面優化經濟技術指標;大幅降低采購成本,收舊利廢,降低物資消耗;進一步降低可變費用、財務費用、銷售費用;提高勞動生產率和工作效率,降低人力成本;抓好安全生產、節能減排和環境保護,杜絕死亡事故和重大設備事故;加強思想政治工作,確保企業和諧穩定。
目標已明,自當揚帆破浪;任重道遠,更須揚鞭奮蹄。站在錫礦山發展的重要關口,我們沒有任何退路,唯有求真務實、搏風擊浪方能渡過難關。我們相信,多次經歷風雨、具有艱苦奮斗光榮傳統的公司廣大員工,一定能夠變壓力為動力,化危機為轉機,以“世界銻都永創一流”的精神,戰勝當前困難,實現企業的可持續性發展。走過嚴冬之后,我們將迎來繁花似錦的春天!
春節慰問信 篇4
公司全體干部員工及家屬們:
靈猴辭舊歲,金雞迎新年。在這辭舊迎新的美好時刻,我們向一年來奮戰在各崗位、為公司發展辛勤付出的干部職工,致以親切的慰問和美好的祝福!向關心、理解和支持公司發展的家屬們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
過去的一年,公司領導班子帶領全體干部職工迎難而上,搶抓機遇,實現了檢修能力、燃機、核電、海外、管理機制、基礎管理和員工技能水平的新突破,管理技術輸出水平、黨建工作和企業凝聚力大幅提升,首次榮獲集團公司先進集體稱號。這些成績的取得,與廣大職工的團結拼搏和全體家屬的鼎力支持是密不可分的`。在這里,我們謹向你們致以崇高的敬意!
回顧過去,我們倍感自豪;展望未來,我們充滿信心。20xx年,面對新的挑戰、新的征程,讓我們在河南公司黨組的正確領導下,以更加振奮的精神,更加飽滿的熱情,大力唱響奮斗者之歌,書寫公司新的更輝煌的篇章!
衷心祝愿我們的電站服務事業更加興旺發達!祝愿全體干部員工、全體家屬新春快樂,身體健康,合家幸福!
春節慰問信 篇5
尊敬的各位老領導:
駿馬奔騰去,金羊開泰來。值此新春佳節來臨之際,縣委、縣政府謹向您及家人表示最親切的慰問和最美好的祝福!
回眸xx年,我們攻堅克難,逆勢奮起。在宏觀形勢沒有明顯好轉,經濟下行壓力持續加大的情況下,縣委、縣政府團結帶領廣大干部群眾,積極應對不利因素,強力轉變工作作風,迎難而上,奮力拼搏,全縣經濟社會保持了良好的發展態勢。特別是泥河灣文化旅游、毛皮、新能源等一大批產業項目都取得了重大突破,城鄉面貌進一步改善,民生事業有了新的`發展,黨的建設明顯加強。這些成績的取得,飽含著全縣廣大干部群眾的心血和汗水,也凝聚著全體離退休老領導、老同志對陽原發展的關心、支持和奉獻。在此,縣委、縣政府謹向你們表示最衷心的感謝并致以最崇高的敬意!
展望xxx年,我們信心百倍,闊步向前。縣委、縣政府將以“堅持務實理念、推進創新發展、釋放優勢潛能、做大縣域經濟”為全部工作主基調,圍繞建設經濟繁榮社會和諧生態秀美新陽原的目標,堅持問題導向,破除制約點,打響“兩個品牌”(泥河灣、毛皮),主攻“兩大工程”(傳統產業振興、城鎮建設提升),強化“四項舉措”(項目建設、全民創業、創新驅動、環境建設),更加注重保障和改善民生,全面加強黨的建設,做大做強縣域經濟,加速陽原綠色崛起進程。
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。廣大老干部是黨和國家的寶貴財富,我們將繼續發揚尊老、敬老、愛老的光榮傳統,義不容辭地在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老領導。我們殷切希望廣大離退休老領導一如既往地關心和支持陽原建設,充分發揮你們的政治優勢、經驗優勢、威望優勢,為陽原發展獻計獻策、貢獻力量。讓我們團結一心、開拓進取,奮力開創更加美好的明天!
最后,祝您及家人新春愉快,身體健康,闔家幸福!
中共****委
***人民政府
春節慰問信 篇6
員工朋友們:
大家好!
曲折、艱辛而又承載收獲的**年即將過去,挑戰和機遇并存的**年正伴隨著馬年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際,我代表公司向全體員工及家屬致以節日的問候和新春的祝福!向春節期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!
剛剛過去的**年,是公司成立十周年,也是十年來公司全面升級發展、面對挑戰和壓力最大的一年。盤點**年的工作,在年初市場低迷、原材料采購價格居高的春寒中,我們遇到了百萬噸項目建成后安全生產、物料失衡、上下游接續不暢等問題。這些問題的接連出現是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的,同時我們也為項目建成投產的盲目樂觀和脫離實際的生產預期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯堿航母,我們如何駕馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結果與預期的反差,理論與實踐的差距,工藝指標與實際數據的不符,安全控制與事故發生等諸多問題,在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛,我們不得不掀起一場抓安全、促生產的整改運動。不依靠經驗主義,突出問題導向,認真摸排循環產業鏈的每一個環節,找出影響安全生產的瓶頸。通過五月份的系統集中大檢修,終于從六月份開始,我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行,實現了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產量、質量達到新水平,安全形勢保持平穩受控,經營效益大幅度提升,企業綜合實力明顯增強。
新的一年,我們確立了以規范管理為主線、以抓好生產現場和產品市場為重點的工作思路,確定了全年生產聚氯乙烯88萬噸、燒堿63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、鹵折鹽100萬噸、發電28億度,全年計劃實現主營業務收入67億元,實現利潤1.5億元的生產經營計劃。我們深知,盡管**年后半年安全生產形勢好轉,物料接續平穩向好,但是仍然面臨著項目建成初期財務費用高、達產達效改進環節多的問題,我們要做的工作還非常多,任務還異常繁重。如何實現我們的預期目標?通過哪些措施向生產要效率、要效能、要效益?對于我們北元人來講,新的.一年我們仍要直面當前的現實,找到短板更要彌補短板。在安全生產方面,建立完善安全管理的長效機制,通過強化現場管理實現隱患超前治理,事故超前預防。在經營管理方面,通過精細化管理和內外市場的不斷拓展,提升成本控制和挖潛增效能力。在企業管控方面,優化制度流程,提升工作標準,推動企業管理由操控型的粗放經營向精細化的科學管控邁進。在隊伍作風建設方面,重塑管理干部的危機意識、自律意識和責任意識,切實開展好以“兩盯一帶”為主要內容的生產經營管理工作,為全面完成新一年的任務創造條件。
新形勢、新思路、新要求,新的一年我們還將面對企業升級發展的更多挑戰。要推動企業向著更高更遠的目標跨越發展,就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前,公司打通了管理和技術晉升通道,為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學苦練、快速成長,涌現出了很多業務技能突出、工作精干高效、敢于負責、勇于創新的尖兵,為企業創新發展注入了更加強勁的活力。我想,崗位增值是個人價值的最好體現,通過崗位職能的發揮讓員工體會到個人與企業共同成長的成就感,也是我們每一個管理者管理效果的直接表現。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位,自我培養,互相幫帶,共同打造一支優秀的隊伍,為企業發展出力,為創建北元知名品牌奉獻智慧。
員工朋友們,北元人是一支帶著夢想的團隊,同時又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師。可以說,**年是公司實現“十二五”規劃目標的關鍵一年,是公司全面轉入生產經營、增產提效的轉折之年,也是我們迎接挑戰獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的,只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅持,才能朝著信仰的方向追趕夢想,進而實現夢想。使命在肩,讓我們攜手前行,踏平坎坷,朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進。
最后,再次向大家送上美好祝愿,祝大家新春愉快,合家幸福!
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