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員工自動離職通知函
在日常生活和工作中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的員工自動離職通知函，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工自動離職通知函1
尊敬的各位員工：
本通知旨在針對近期部分員工出現曠工現象，經過核實并按照公司規章制度處理后，以下提及的員工已構成自動離職條件。特此通知。
一、通知內容
經過公司人力資源部門與相關部門的核查，發現以下員工連續多日未履行請假手續且未到崗工作，已構成曠工行為。根據《公司員工手冊》及《勞動合同法》的相關規定，現通知以下員工已自動離職。
二、自動離職員工名單
（此處列舉自動離職員工名單，并附上員工姓名、所屬部門及工號等信息）
三、曠工及自動離職的界定
根據《公司員工手冊》的規定，員工未經請假或未獲批準而擅自不到崗工作，或者請假期滿未續假或續假未獲批準而逾期未歸崗的，視為曠工。連續曠工達到一定天數或一年內累計曠工達到規定天數的，將按照公司規定作自動離職處理。
四、自動離職后果
自動離職的`員工將失去公司的一切福利待遇，包括但不限于薪資、獎金、社保等。同時，公司將有權追究其因曠工給公司造成的損失。此外，自動離職將記錄在員工的個人檔案中，對員工的職業發展和信用記錄產生不良影響。
五、提醒與建議
我們理解生活中有時會遇到各種困難和問題，但希望員工們能夠以積極的態度面對并解決。若員工在生活和工作中遇到任何問題或困難，請及時與公司溝通，我們將盡力提供幫助和支持。同時，我們也希望員工們能夠遵守公司的規章制度，按時出勤，認真履行工作職責。
六、后續處理
對于已自動離職的員工，公司將按照相關規定進行后續處理，包括但不限于結算工資、處理社保等事宜。如有需要，公司將與相關員工聯系并提供必要的協助。
七、總結
我們深知人才是公司最重要的資源，公司始終秉持以人為本的管理理念，關注每一位員工的成長和發展。然而，對于違反公司規章制度的行為，我們將依法依規進行處理。希望全體員工引以為戒，共同維護公司的正常運營秩序和員工的合法權益。
特此通知，望全體員工引以為戒，嚴格遵守公司規章制度，共同營造一個和諧、穩定、有序的工作環境。
感謝大家對公司的支持和理解！
公司名稱
人力資源部
日期：XXXX年XX月XX日
員工自動離職通知函2
尊敬的[公司名稱]全體員工及領導：
在此，我們以誠摯的心情向各位傳達一則關于[離職員工姓名]先生/女士自動離職的消息，希望大家做好相應的工作交接及調整，保證公司的運營不受到不必要的損失與影響。
一、關于[離職員工姓名]先生/女士的自動離職情況
[離職員工姓名]先生/女士自以來，一直為公司的發展與進步貢獻著自己的力量。然而，由于個人原因，該員工決定提出自動離職申請。經過與公司協商，雙方達成一致意見，確認其離職日期為[具體離職日期]。
我們對此表示理解，并尊重[離職員工姓名]先生/女士的個人決定。同時，也感謝他/她在公司工作期間所付出的努力與貢獻。
二、自動離職后的工作交接與安排
為了確保公司工作的正常進行，我們已經開始與[離職員工姓名]先生/女士進行工作交接的安排。其所在部門及同事將協助其完成工作交接，并確保相關工作能夠順利進行。請各位同事密切配合，共同完成這一過程。
對于因[離職員工姓名]先生/女士的離職而產生的空缺崗位，公司將根據實際情況進行人員調整及補充。請各位同事在交接過程中保持溝通與協作，確保工作的連續性與穩定性。
三、對離職員工的祝福與期望
雖然[離職員工姓名]先生/女士離開了公司，但我們仍對其在中的發展充滿期待與祝福。希望他/她在未來的.日子里，能夠實現自己的夢想與追求，繼續在事業上取得成功。
同時，我們也希望全體員工能夠從這次事件中吸取經驗，不斷學習與成長。相信在公司領導的帶領下，我們一定能夠共同克服困難，為公司的發展創造更加美好的未來。
四、總結
本次員工自動離職通知函旨在及時向全體員工及領導傳達關于[離職員工姓名]先生/女士的離職情況。我們希望大家能夠積極配合完成工作交接與安排，確保公司的正常運營。
公司將始終秉持以人為本的理念，關心員工的成長與發展。在此過程中，我們也期望與所有員工共同進步，共創輝煌。再次感謝[離職員工姓名]先生/女士的付出與努力。
請大家認真對待這次自動離職事件，并積極做好相應的工作準備。相信在我們的共同努力下，公司一定能夠順利渡過這個時期。
此致
敬禮！
[公司名稱]
[日期]
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