公司職員離職申請書

　　在眼下市場經濟活躍的社會，需要使用申請的場合越來越多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編精心整理的公司職員離職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領導：

　　您好！

　　自來到公司進行工作以來我從未在任何方面有著懈怠之心，因為我明白當前階段任何一份工作對于自己而言都是來之不易的，在那個時候我也常常幻想著自己能夠通過努力工作的方式來逐步獲得領導以及身邊同事的認可，只不過現在想不到獲得這一切的自己竟然在內心產生了想要離職的念頭，事實上念及這次辭職主要是因為個人原因以后難免令自己的內心感到非常愧疚。

　　曾經我還是職場上的新人之時常常害怕在工作中出現任何疏忽的地方，因為這不僅僅代表著自己工作的態度在職場環境中存在著嚴重的問題，而且這也意味身邊的同事會在很大程度上瞧不上對待工作不努力的職員，因此在那段時間我始終都能夠保持著高昂的熱情投入到當前這份工作中去，后來自己在工作中取得的種種成就也意味著自己在這方面的努力終究還是有著一些回報，而且有些時候自己樂于助人的工作作風也在周圍的同事之間樹立了一個不錯的口碑。

　　自己第一次萌生想要辭職的念頭還是因為前段時間我負責的項目出問題的緣故，即便事后通過其他職員的努力最終還是勉強完成了自己負責的項目，但是想到自己身為一名工作多年的職員竟然在這方面出現疏忽以后實在是令人感到羞愧，況且后來交接項目的同事也因為自己的緣故而難以將其圓滿完成，實際上在工作中出現了這樣的狀況并非是自己樂于見到的，只不過后來一想到曾經負責的項目出現問題以后就覺得自己愧疚的內心感到萬分自責。

　　至于另外一點則是因為前段時間與同事發生爭執給其他人帶來了極為惡劣的影響，可以說明知道這樣不利于公司內部團結還去做簡直就是辜負了領導的信任，當我的身上接二連三出現這種狀況以后不由得考慮自己的品性是否存在問題，否則的話最近自己身上發生的一連串事故也無法得到一個合理的解釋，或許此刻的自己相對于那些新晉職員來說還存在著工作經驗方面的優勢，但是與其他職員進行比較的話就能夠發現自己當前的資歷完全無法在工作中發揮應有的水平。

　　在曾經的豪言壯志全部化作今天的泡沫以后不得不讓自己感到愧疚，即便自己能夠繼續在當前崗位上工作下去也不能夠保持一個良好的心態，而且還有可能會導致自己的一些負面情緒影響到其他的職員，因此我想要對領導提出離職的申請并希望您不要拒絕我這個無奈的決定。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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