有關獎勵通知范文

　　在社會發展不斷提速的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的有關獎勵通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關獎勵通知范文1

　　一、上周表現較好的一組是重二打磨組陳兵班組。

　　主要表現在：

　　1、主動學習精神強，特別是補焊和校正技術，提高很快；

　　2、認真的工作態度，印尼工程質量要求嚴格，主動抓住打磨機和校正等質量點，處理的很到位；

　　3、本周一次合格率最高，而且多次得到質檢的`表揚和獎勵；

　　二、本周主要質量問題

　　1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質量差，宇培的H鋼梁轉到輕鋼制作，多次反應，氣孔未補，斷焊，焊縫邊部存在荷葉通，H鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機上的燈已壞多時無人維修，夜班質量問題很突出；

　　2、印尼環板上口弧彎嚴重，部分是因為未點牢或未點焊所致，環板和節點板焊后存在變形，節點板弧彎，多數無法校正過來；

　　3、孔板碰落現象較多，有的掉了未及時裝上，部分是隨意裝導致孔板上口尺寸錯誤等返工現象不少。

　　三、下周預防重點

　　1、印尼方管柱幾點之間口400*16的放余量1—3mm，口300*12等要放2—5mms收縮量，節點必須一邊定位焊三點，減少上口弧彎；

　　2、北京麗澤金融實腹柱部分截面存在偏差較大，要先校再組，端頭上下T型截面放余量3—5mm收縮量并支撐打牢；

　　3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。

　　四、具體質量問題

　　上述錯誤請責任人認真反思、總結教訓，避免同樣的問題再次、反復出現。對反復出現的質量問題將納入每月的技能考核中。

有關獎勵通知范文2

公司各部室中心、各小微企業：

　　公司已于20xx年4月正式啟動小微企業獨家專賣和設立縣市兩級運營中心的運營模式，原推薦連鎖對接小微企業的`方式停止運行。

　　經公司研究決定：

　　一、前期小微企業連鎖經營推薦關系納入新的會員消費體系并延伸至第三級，相關權益續存且分潤的層級比例均有所增加。

　　二、小微企業對接產品和連鎖經營獎勵一次性兌現到20xx年3月。

　　三、自20xx年5月起，對接產品和線下各級分潤實行月結算，次月15日發放；線上分潤由后臺即時結算。

　　四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網絡未完善，對接產品和線下分潤與20xx年6月合并于20xx年7月15日發放。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx—07—09

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