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公司的通知

時間:2024-10-03 19:01:21 通知書 我要投稿

有關公司的通知模板集錦八篇

  在社會發展不斷提速的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的公司的通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關公司的通知模板集錦八篇

公司的通知 篇1

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

  經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的.發展貢獻自己的最大力量!

  綜合管理部

  20xx年09月30日

公司的通知 篇2

  公司有關部門及熱線值班人員:

  根據學校和我公司假期安排和對總值班工作的要求,結合后勤熱線值班實際情況,特通知如下:

  由于近期發現總值班室的設備有損壞和丟失的現象,請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛護,值班時進行清查,并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄,做好每日登記。

  總值班人員要落實值班工作要求,同時做好白班和晚班的.銜接工作,不能漏崗,如發生重大緊急情況及時與帶班領導聯系。要高度重視假期值班工作,認真處理來電、來訪事項,做好值班記錄,如因工作疏漏而出現問題,要追究責任。

  后勤服務熱線”電話禮儀

  接打電話時說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速,一般在鈴響三聲之內接起,使用規范用語:“您好! ‘后勤服務熱線’,請問您有何事,請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。

  值班工作內容

  1、值班人員接聽電話時,要做到耐心細致,工作用語文明規范。對來電內容進行認真記錄,填寫在《后勤服務熱線值班簿》上。

  2、關于報修、生活服務等事項。值班人員在一個小時之內將事項內容按部門分工職責轉告相關部門辦公室或負責人進行處理。

  3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上,如到崗、離崗時間,值班時間注意樓層的人員情況,進行登記。

  值班要求及值班紀律

  1. 值班人員要嚴格履行崗位職責,遵守值班時間,嚴禁串崗、擅離職守。

  2. 值班人員未經部門領導批準,不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班,應向綜合科和后勤服務質量監察科說明情況。

  3. 值班期間不許容留外來人員,不許喝酒、參與各種娛樂活動等。

  4. 休假期間,處領導、各部門負責人必須確保通訊暢通。

  5. 各值班地點要備有本部門及相關業務單位的緊急聯系電話。

  6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員,做到無縫交接,防止出現空檔,保證值班電話24小時暢通。

  對值班工作中的好經驗、好做法和好典型要通報表揚;對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。

  值班責任

  1. 負責處理日常事務,認真做好值班記錄。

  2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關領導和安全保障部等相關部門。

  3. 交接班過程中,要特別注意轉達需續辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記,值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管,以便下一班領用。

  4. 保持值班室清潔衛生、愛護公共設施設備。

  5. 注意做好防火、防盜等安全工作。

  6.總值班人員負責協調處理日常工作,并對各部門的值班情況進行監督檢查。

  總值班室地點及電話

  綜合樓八樓總值班室(811室) 電話: 86XXXXX8

  各值班人員要以高度負責的政治態度和恪盡職守的責任意識,做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律,堅守值班崗位。

  物業公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇3

  各子、分公司及各部門:

  為弘揚助人為樂的人道主義精神,促進精神文明建設,構建和諧社會。根據《20xx公司黨工團婦活動工作運行大表》,公司黨工團聯合組織員工積極參加無償獻血,為社會獻出一份愛心。具體的活動事項通知如下:

  一、目的:無償獻血、奉獻博愛

  二、地點:公司大門口的獻血車內

  三、時間:20xx年9月9日上午10點

  四、人員:凡年滿18-55周歲的健康志愿獻血者。

  五、要求:

  1、各子、分公司及各部門要及時通知每名員工,宣傳無償獻血知識,動員、組織廣大員工參與無償獻血,干部、黨員、共青團員要發揮模范帶頭作用,積極奉獻愛心。

  2、請各子、分公司及各部門組織自愿獻血的員工預報名,于9月7日下午17:00前自愿獻血預報名人數報黨群行政部許小娟處。

  3.參加無償獻血的人員應攜帶好身份證,其他注意事項見附件1《無償獻血相關知識》。

  無償獻血相關知識

  獻血具體要求:

  (一)獻血流程:

  1、獻血者攜帶身份證,吃過飯,不能空腹

  2、填寫捐血表

  3、量血壓,征詢

  4、抽2毫升血液快速檢測,血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型,約15分鐘

  5、獻血400毫升約5-6分鐘

  6、按壓針眼10分鐘,領取獻血證

  (二)獻血前注意事項:

  1、年齡18-55周歲

  2、體重女性45公斤以上,男性50公斤以上

  3、身體健康,無高血壓、心臟病、糖尿病、肝炎等疾病,高血脂及血液粘稠未吃藥的可以獻血。

  4、一周之內沒有使用過任何藥物,尤其是消炎類、阿司匹林等

  5、女同志避開月經期,半年內流產及一年內生育過的都不能獻血

  6、一年內紋身、做過手術、注射過狂犬疫苗的不能獻血

  7、一年內輸過別人的血液的不能獻血

  8、獻血前清淡飲食,不要飲酒,保證睡眠,一定要吃過飯(不要吃肥肉,雞蛋)。

  (三)獻血后注意事項:

  1、當天不要劇烈運動如打籃球、舉啞鈴,游泳等

  2、當天不要喝酒,保證睡眠

  3、獻完血后正常飲食,不要大吃大喝,避免發胖

  4、保護好針眼,獻完血用手壓針眼10-15分鐘,繃帶固定棉球4小時后取掉,不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓針眼附近,可以淋浴沖澡

  5、如針眼附近出現青紫,前兩天不要熱敷,可以冷敷,如有其它不適及時與血站聯系。

  獻血常識

  從血液生理學角度看:獻血200毫升是個什么概念?人體內的血液總量約占體重的8%,一般成人的血液總量為4000-5000毫升,而一次獻血200毫升僅占總血量的1/20-1/25;在臨床醫學實踐中,一般對失血量在600毫升以下的都不主張輸血,可見獻血200毫升決不會影響健康。

  獻血對人體的益處

  1、獻血對心腦管系統有良好的遠期影響

  人們由于生活水平的提高和體力活動的減少,體內積存了越來越多的脂肪,并長期處于較高的水平,俗稱“血稠”!把怼钡慕Y果就是脂肪一層層的附著在血管壁上,最后形成動脈硬化,血管彈性降低,導致心腦血管疾病。而經常獻血,減少了體內一部分粘稠的血液,再通過正常的飲水,填充了血容量,使血液自然稀釋,血脂就會隨著下降。堅持適量獻血可減少血液中的所有成份,減少比例最大的是血鐵和蛋白,還降低血液的粘稠度,使血液流速加快。供氧量加大,人感到身體輕松、頭腦清醒。能有效降低動脈硬化、血栓和腦血管意外及心肌梗塞等病癥

  2、可預防、緩解高粘血癥

  科學家們運用血液流變學與血液動力學對血液與獻血的關系作了研究,發現堅持長期適量獻血,特別是單獻紅細胞和血小板等有形成分,可使血液粘稠度明顯降低,加快血液流速,腦血流量提高,從而達到緩解或預防高粘血癥,使人感到身體輕松、頭腦清醒、精力充沛。

  3、男子獻血可減少癌癥的發生率

  體內鐵元素含量過低易患缺鐵貧血及行動遲緩,過高則適得其反。人體內的鐵含量超過正常值的10%,罹患癌癥的機率就提高,適量獻血可以預防癌癥。該文還提到,女性因月經周期失血損失了一定量的鐵質,故未發現女性的鐵含量與癌癥發生有明顯關系。

  4、可促進、改善心理健康

  大量研究表明,健康的情緒可通過神經、體液、內分泌系統溝通大腦及其他組織與器官,使其處于良好的狀態,有益于人體免疫力的`增強、抵抗力的提高。而獻血是救人一命的高尚品行,在助人為樂、與人為善的同時,也使自己的精神得到凈化,心靈得到慰藉,工作與生活更加充實。做好事者以德施善,實際上在幫助別人的同時也幫助了自己,這是健康長壽的重要因素。

  5、經常獻血可提高造血功能

  因為自胎兒出生后,骨髓就成為主要的造血器官。隨著年齡的增長,造血功能和血細胞生成率逐漸下降。獻血后,由于血細胞數量減少,對骨髓產生刺激作用,促使骨髓儲備的成熟血細胞釋放,并刺激骨髓造血組織,促使血細胞的生成,經常按規定期限獻血,就可使骨髓保持旺盛的活力。

公司的通知 篇4

機關各處室、局屬各單位:

  為扎實開展“四新”主題實踐,提升機關后勤服務水平,樹立機關后勤服務新形象,經研究,定于4月15日開始進行全局干部職工職業素養與禮儀培訓及技能提升活動,現將有關事項通知如下:

  一、培訓目標

  1、掌握現代服務場合中常規的.禮儀規范,提升機關后勤服務水平;

  2、提升工作崗位需要的個人職業素養和崗位技能,打造機關后勤服務新形象。

  二、培訓方式

  專家講授、現場互動、案例分析、實戰訓練、情景模擬等方式。

  三、培訓安排

  第一階段:

  培訓內容:機關工作人員職業素養、禮儀概述、職業形象;機關工作人員常用服務禮儀、交談與電話禮儀。

  培訓對象:市機關事務管理局全體干部職工;機關服務中心全體人員(含聘用人員);車務中心全體人員(含聘用人員);行政中心及市民中心保安隊正副隊長,保潔公司經理領班等。

  培訓時間:4月15日(周六)上午8:30市xxxx議室。

  第二階段:

  培訓內容:會務與宴請禮儀。

  參加人員:會議中心及餐飲部相關人員。(具體人員由機關服務中心通知)

  時間地點:4月15日(周六)下午13:30市行xxxx議室。

  第三階段:

  培訓內容:電工相關知識。

  參加人員:機關服務中心動力設備維修所有人員。(具體人員由機關服務中心通知)

  時間地點:4月22日(周六)上午9:00湖州市xxxxx基地。

  湖州xxxx理局

  20xx年4月12日

公司的通知 篇5

  各分(子)公司、各部門:

  今年夏季高溫天氣已來臨,為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護我職工安全健康權益,現就做好今年防暑降溫工作通知如下:

  一、要牢固樹立以人為本的安全發展理念,以對職工生命和健康高度負責的態度,把防暑降溫工作作為今年夏季勞動保護重點工作來抓,把防暑降溫工作落實到每個項目、每個施工組、每個崗位和每一位員工,切實維護廣大職工的安全與健康。

  二、要加強宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動,普及防暑降溫的基本知識,讓各級管理人員和廣大職工,尤其是讓各項目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項目部可通過防暑降溫慰問等各種方式開展內容豐富的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動,使職工了解暑期安全保健知識,提高職工自我防護能力。

  三、具體指導性措施

  1、各項目部要強化防暑降溫責任意識,結合本項目部的作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;

  2、配備必要的通風或降溫設備,為職工尤其是建筑工人提供必要的`個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康;

  3、設立必要的高溫作業職工的工間休息室,適當延長休息時間及減輕勞動強度,督促高溫作業職工按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

  4、不得安排患病或尚未康復的職工在高溫、高濕崗位上作業;對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業的職工,應及時調整工作崗位。

  5、 遇暴風雨,雷電和六級大風天氣時,應暫停施工作業。

  6、 加強電焊火花的控制,電焊作業時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止高溫導致火災事故發生。

  7、 檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

  特此通知

  XX有限公司

  20xx年7月25日

公司的通知 篇6

各位同事:

  為了實現有效管理,促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議,F將有關事項通知如下:

  一、會議內容:

  1、各部匯報日常工作進度,研究分析存在的問題。集思廣益,尋找解決問題的`方法。

  2、各部就銜接,信息傳遞溝通問題,確定規范程序(不能達成共識的,由總經理裁決)。

  3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃,相關部門請提出落實方案,并給出時間表。

  4、公司6、7月份計劃。

  二、參加人員:王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要,可安排其他人員)。

  三、會議時間、地點:時間待定、 會議室

  四、會議記錄人: 待定

  五、要求:各部門主管需就以上問題提出見解,對公司改進提出合理建議。

  六、其他

  xx公司

  20xx年x月x日

公司的通知 篇7

公司全體員工:

  因公司業務發展需要,現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規定如下:

  一、招聘崗位及要求:

  1、門窗車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態度端正,能吃苦耐勞,并經公司面試合格。

  2、玻璃車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態度端正,能吃苦耐勞,并經公司面試合格。

  二、推薦獎勵:

  推薦員工被公司錄用后且穩定工作的,公司將給予推薦人200元/人現金獎勵,具體細則如下:

  1、被推薦人的`基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經驗)

  2。被推薦人試用轉正后,并且三個月內表現良好,公司將獎勵推薦人200元/人現金;

  三、要求:

  1。推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度,提供真實可靠的信息。

  2。希望公司內部員工積極參與,及時與人事部聯系,被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配;

  3。被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。

公司的通知 篇8

尊敬的快遞公司同仁:

  你們好。

  代收快遞是物業公司一項個性化的服務,而不是基本服務。在經過XX公寓物業服務中心的短信通知和電話通知后,20xx年X月X日上午10:30在物業前臺會議室,物業公司和五家快遞公司的負責人進行了友好的溝通和協商?爝f公司負責人均表示會履行自己的本職服務,將快遞送達業主家中。如果按照物業公司的規定在工作中發現有不完善的.地方,雙方可以進行必要的溝通和調整,F將物業公司和快遞公司達成共識的內容確定如下:

  一、按照《國內快遞服務協議》的約定以及快遞公司快遞服務的性質,快遞公司收取郵資之后,有義務將快遞送達至收件人,并簽字確認。快遞公司需提前電話聯系收件人,并約定時間送件上門。如收件人不方便親自收件,并經收件人同意由物業公司代收快遞的,快遞公司愿意支付代收費0.5元/件,在此情況下,物業公司可以代收快遞。三天之后,收件人未來取件,物業公司將收取收件人場地費0.5元/天。

  二、小區進出規定:快遞公司的三輪車只能從XX公寓的南門進入。

  三、由物業公司代收的快遞放置點:XX公寓7號車庫入口客服值班室。

  四、物業公司代收快遞的時間規定:上午10:00-上午11:00, 下午14:00-下午15:00,超過時間物業公司將不代收快遞。

  五、物業公司代收的快遞取件時間規定:上午08:30-晚上20:30,超過時間不予取件。

  六、開始執行時間規定:20xx年X月X日正式開始執行。

  七、不予代收的快遞:

  1、法院傳票、律師函、交通處罰單、匯款單、貴重物品(價值1000元以上)、食品、易燃易爆等物品不予代收;

  2、體積大于1立方米的物品不予代收;

  3、重量大于25公斤的物品不予代收。

  廣東EE物業管理有限公司杭州分公司

  XX公寓物業服務中心

  20xx年X月X日

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