【實用】防暑降溫通知四篇
在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編精心整理的防暑降溫通知4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
各區、縣人民政府,黃山風景區管委會,黃山經濟開發區管委會,市直有關部門:
目前,我市已進入高溫酷暑季節,持續高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關于做好防暑降溫工作的通知》文件精神,為切實保障廣大人民群眾的生命財產安全,確保安全生產形勢穩定,各有關部門和單位要立即行動起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實加強領導,對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。現就有關事項通知如下:
一、加強高溫季節安全生產工作的領導
夏季歷來是各類事故的易發期、多發期,各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性,從維護全市安全穩定的政治高度,把防范高溫炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點,認真查找存在的薄弱環節,制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”,主要領導靠前指揮,分管領導抓措施落實,發現問題,立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作,加強對夏季高溫易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查,督促企業嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。
二、突出抓好重點行業領域的安全監管
(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工,加大對防暑降溫工作的監管力度,深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高溫酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查,加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責,督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作,加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同,督促用人單位落實防暑降溫責任,積極組織開展 “送清涼”等活動,切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規,危害勞動者身體健康的行為,相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領域的安全監管。住建部門要加大建筑施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任,完善各項夏季安全生產工作制度,強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理,防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護,合理安排施工作業時間,積極采取措施降溫消暑,防止疲勞作業。
(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故,安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查,督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程,定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查,確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管,煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量,避免高溫時段裝卸貨物,適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。
(四)抓好人員密集場所火災隱患的'排查。高溫天氣易發生火災事故,消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查,督促各單位進一步加強火災隱患排查治理,落實包保責任,完善突發事件應急預案,嚴防群死群傷事故的發生。
(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查,防止車輛受高溫影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查,防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理,督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管,強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓,做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為,確保道路交通安全形勢穩定。
旅游、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責,對重點區域,重點環節加強監督,消除隱患,嚴防各類安全事故。
三、督促企業落實高溫防暑措施
各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度,采取有效措施,加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作,大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大職工的自我保護意識,嚴防高溫酷暑引發各類事故,確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天作業。
四、進一步加大安全生產宣傳教育
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體,結合夏季高溫特點,廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識,有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育,切實提高企業從業人員和廣大群眾的安全意識,增強安全防范和自我保護能力,營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。
五、做好應急值守和信息報送工作
各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度,督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度,安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點,創新應急值守方式,及時把握安全生產態勢,保證信息暢通,對安全生產突發事件,要迅速、準確地逐級上報,并采取有效措施加以處置,防止事態擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。
防暑降溫通知 篇2
尊敬的花城業主(住戶):
大家好!
根據湖北省XXXX年07月26日09時氣象臺發布高溫黃色預警。未來三天日最高氣溫將達35-38℃。請注意防暑降溫。
現已進入中伏,高溫熱浪一來,給業主朋友們的工作和生活帶來很大影響,容易引發疾病。為此,我們四季花城物業服務中心特提醒大家注意:
白天盡量避免或減少戶外活動,尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業人員在戶外工作時,須采取有效防曬措施,防止皮膚灼傷,此外,還應及時補充水分,防止中暑。
小孩暑期在家,家長必須叮囑小孩注意用電安全,尤其是空調、電視機、電風扇的使用,家長應告誡小孩,不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水,以防止溺水事件的'發生。
此外,針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應建議:
1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等,不可過度吃冷飲;
2、從冰箱取出的食物切勿直接食用,應放置幾分鐘后再食用;
3、注意保持充足睡眠,中午要適當午睡一小時,減少工作強度,有規律地生活和工作,增強免疫力。
高溫天氣,希望小區業主能夠互相幫助,互相關心,一起度過這個高溫酷暑的盛夏。
最后,衷心祝愿全體業主朋友們身體健康!平安度夏!
防暑降溫通知 篇3
關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知
各分(子)公司,項目部,本部各部門、事業部:
為了加強高溫天氣作業勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益,根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神,現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下:
一、各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣,要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,各單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的.防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間等情況,對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作,要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措,根據實際情況,組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動,切實做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛”活動落實在具體行動中。
z建設集團有限公司
20xx年8月8日
防暑降溫通知 篇4
各縣區安監局:
當前,我市已提前進入高溫季節。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生, 各縣區安監局結合實際,按照省局通知要求,對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。省安監局將對各地區防暑降溫工作情況進行抽查各縣區安監局將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況,于20xx年9月25日前報送市安監局職業健康處。
聯系人:李 柏 聯系電話:66608390
濟南市安全生產監督管理局
20xx年6月1日
濟南市防暑降溫費標準:
時間:全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成本費用。
標準:從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。
按照我省有關規定,企業職工防暑降溫費標準為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。
濟南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費應該每個月隨工資一起發,勞動者在領工資時要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費,如果發現6月份至9月份的工資中沒有包含防暑降溫費,可以向濟南市勞動監察部門進行投訴和舉報。
預防中暑的.發生應注意以下幾點:
1、要盡量避免在11~15時高溫時段出門,不要長時間在陽光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環境下活動或工作。
2、空調室內外溫差不宜太大。使用空調室內外溫差不超過5度為宜,即使天氣再熱,空調室內溫度也不宜到24度以下。空調不要對著自己吹。
3、外出時要注意使用太陽傘、太陽帽、太陽鏡等物品,在皮膚上涂些防曬護膚品,免受陽光的直接照射。
4、外出受熱歸來,忌“快速冷卻”。 不要立即去吹空調、吹電扇、洗冷水澡。這樣會使全身毛孔快速閉合,體內熱量難以散發,還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈目眩。
5、要多飲水,出汗多的人可飲淡鹽水。喝鹽水時,要少量多次地喝,才能起到預防中暑的作用。
6、穿著應寬松,多穿棉質布料、顏色較淺的衣服。
7、多食梨子、西瓜等水果;可飲一些消暑清熱化濕的涼茶,或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外,綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的消暑飲料。
8、外出旅游或出差時若感不適,可用一些如仁丹、清涼油、風油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。
9、充分休息,不要開夜車以免降低身體抵抗力。
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