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員工證明書
無論是在學(xué)校還是在社會中,要用到證明的地方還是很多的,證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的員工證明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工證明書1
根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等法律、法規(guī)的要求,我單位從事餐飲服務(wù)以及餐飲服務(wù)管理的 ( )名從業(yè)人員均接受了我單位組織的食品安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》。食品從業(yè)人員基本做到知法、守法,按本單位的食品安全管理制度辦事,按操作規(guī)程上崗。
特此證明。
單位負責(zé)人簽字:
。ㄉw章):
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排,以不斷提高自身的技術(shù)水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)內(nèi)容
1.
2.
3.
第二條 培訓(xùn)時間
培訓(xùn)時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第三條 培訓(xùn)形式
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。
第四條 責(zé)任和義務(wù)
1.乙方參訓(xùn)的費用(包括學(xué)費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓(xùn),全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù),并取得相應(yīng)的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。
3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格(因不可抗力之因素除外),應(yīng)向甲方支付所花費的`全部費用,并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。
4.乙方參加培訓(xùn)后,必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓(xùn)后第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓(xùn)后第三年度辭職,賠償甲方1萬元。
5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第五條 其他
1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
甲方代表(簽名)
協(xié)議簽訂時間: 年 月 日
員工證明書2
茲證明:某某 同志于xx年0 月0 日被我單位解聘,解除了勞動合同關(guān)系,并按要求辦理了相關(guān)解聘手續(xù),與公司不存在任何勞動、財務(wù)等關(guān)系,且無在建工程。
特此證明!
(公章)某某公司20xx年xx月xx日
員工證明書3
XXX于20xx年x月-x月在我單位工作,特此證明。
XXX電腦城
二〇〇x年x月x日
證明: xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任職,在我司xx部門,任xx職務(wù) 特此證明! xx公司(蓋公章) xx年xx月xx日
員工證明書4
茲證明xx,女(男),身份證號碼為:xx,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作(多長時間),該同志目前在我校XX部門擔(dān)任職務(wù)。
特此證明。
單位名稱:xx
單位公章或人事部門公章:xx
日期:20xx年xx月xx日
員工證明書5
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
員工證明書6
茲證明申請人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護照號碼:______________,現(xiàn)為_____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_____天,所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔(dān)。其回國以后的工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。
特此證明。
單位名稱:_____________
證明人:_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工證明書7
離職證明
茲有我司員工XXX,身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔(dān)任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
員工證明書8
xxxx:
茲證明xx是我公司員工,身份證號:xx,在xx部門任xx職務(wù)。至今已工作xxxx年xxx月,年總收入約為xxxxxx元(人民幣大寫:xx元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況,我公司對該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。
蓋章:
日期:xxxxxx年xxx月xxx日
員工證明書9
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
員工證明書10
姓名:________性別:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職、
離職人:__________________經(jīng)辦人:__________________
________________有限公司
Name Sex Born Date
EducationAddre
Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .
Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.
Person to DismiPerson in charge
Limited Company
員工證明書11
xxxx:
茲證明xx是我公司員工,身份證號:,在xx部門任xx職務(wù)。至今已工作xx年x月,年總收入約為xxx元(人民幣大寫:xx元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況,我公司對該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。
蓋章:xx
日期:20xx年xx月xx日
員工證明書12
茲證明XXX女士,出生日期XXXX年X月X日,性別,身份證號碼,于XXXX職務(wù)。
XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱(公章):XXX
XXX法定代表人簽字:XXX
XXXX年X月X日
員工證明書13
茲有____同事____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
本人簽名:______________
單位蓋章:______________
__________年____月____日
員工證明書14
員工股權(quán)激勵證明書篇一:一套完整股權(quán)激勵方案需要的資料
一套完整的股權(quán)激勵至少需要如下資料明細:
1、《股權(quán)激勵盡職調(diào)查分析書》
2、《公司股權(quán)激勵計劃方案》
3、《公司股權(quán)激勵計劃績效考核辦法》
4、《公司股權(quán)激勵管理制度》
5、《股權(quán)激勵協(xié)議書》
6、《激勵對象承諾書》
7、《股權(quán)激勵計劃律師法律意見書》
8、《股權(quán)激勵激勵員工考核結(jié)果確認(rèn)書》
9、《股權(quán)激勵員工解鎖申請書》
10、《股權(quán)激勵員工行權(quán)申請書》
11、《股權(quán)激勵解鎖確認(rèn)書》
12、《股權(quán)激勵行權(quán)確認(rèn)書》
13、《員工股權(quán)激勵證明書》
14、《股權(quán)激勵時間表》
15、《股權(quán)激勵股東會或股東大會決議范本》
16、《股權(quán)激勵董事會決議書》
17、《公司章程修改建議書》
18、《公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整建議書》
19、《勞動合同修訂后版本》
20、《競業(yè)禁止協(xié)議約定書》
21、《員工保密協(xié)議書與反不正當(dāng)競爭約定書》
22、《公司薪酬與考核委員會形成辦法及管理規(guī)定》
23、《股權(quán)激勵財務(wù)稅收建議書》
24、《嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度約》
員工股權(quán)激勵證明書篇二:股權(quán)簽訂協(xié)議和股權(quán)證書樣本
XXX合伙企業(yè)(有限合伙)股票期權(quán)贈與協(xié)議書
甲方:XXX合伙企業(yè)(有限合伙)
乙方: 身份證號碼:
依據(jù)《XXX有限公司股權(quán)激勵方案》(簡稱《股權(quán)方案》,下同)的有關(guān)規(guī)定,本著激勵、共贏、追求XXX公司共同理想與價值觀的準(zhǔn)則,甲方與乙方就股票期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
第一條:甲方從20xx年月日起贈與乙方一定數(shù)量的股票期權(quán)原始股,并每年根據(jù)工作績效增配相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)。詳細贈與數(shù)量由公司的股權(quán)管理委員會(簡稱股權(quán)管委會)決定。
第二條:甲方在贈與乙方股權(quán)時以《股票期權(quán)贈與協(xié)議書》的書面形式進行確認(rèn),乙方須在十個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接收股票期權(quán)。
第三條:甲方應(yīng)在公司正式渠道公布《股權(quán)方案》全部內(nèi)容;若《股權(quán)方案》的條款有所變動,同樣需公布相關(guān)內(nèi)容。
第四條:乙方持股條件發(fā)生變化或股權(quán)數(shù)量發(fā)生變化,甲方均需以正式文件通知乙方。
第五條:乙方提出行權(quán)要求必須遵照《股權(quán)方案》的第四章-行權(quán)管理的要求,并提交《股票期權(quán)行權(quán)申請書》。
第六條:乙方向甲方保證遵照《股權(quán)方案》的所有條款、條款變更通知、附件及其他經(jīng)股權(quán)管理委員會決定的事宜等。
第七條:股票期權(quán)不設(shè)有效期,從贈與日起生效,至員工離職或行權(quán)完畢時結(jié)束。
第八條:本協(xié)定書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,甲方授權(quán)股權(quán)管理委員會全權(quán)管理股權(quán)事宜。
第九條:本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(代表人): 乙方:
日期: 日期:
XXX合伙企業(yè)(有限合伙)
股票期權(quán)贈與證明書
證書編號:GLKJ-YG-00001
甲方:XXX合伙企業(yè)(有限合伙)
乙方:身份證號碼:
依據(jù)《XXX有限公司股權(quán)激勵方案》及公司相關(guān)管理規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、公正的基礎(chǔ)上,甲方根據(jù)乙方在公司的崗位級別、工作年限、工作績效、公司增發(fā)股份等因素,贈與乙方股票期權(quán)。
◆本次贈與股權(quán)的類型為:
■初始股權(quán)(C) □年功增發(fā)股權(quán)(Z)
□股權(quán)增發(fā)應(yīng)增股權(quán)(Y)□其他激勵股權(quán)(Q)
◆本次贈與股權(quán)共 股;大寫:股。
◆本次贈與股權(quán)有效起始日為日。
說明:
1、 本書與《XXX合伙企業(yè)(有限合伙)股票期權(quán)贈與協(xié)議書》共同使
用有效。
2、本書需蓋公章與股權(quán)管理委員會專用章方可有效。
3、本書一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章): 乙方:
代表人簽字:
日期:日期:
股票期權(quán)行權(quán)申請書
股票期權(quán)贈與協(xié)議書
甲方:XXX合伙企業(yè)(有限合伙)
乙方: 身份證號碼:
依據(jù)《XXX有限公司股權(quán)激勵方案》(簡稱《股權(quán)方案》,下同)的有關(guān)規(guī)定,本著激勵、共贏、追求XXX公司共同理想與價值觀的準(zhǔn)則,甲方與乙方就股票期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
第一條:甲方從20xx年月日起贈與乙方一定數(shù)量的.股票期權(quán)原始股,并每年根據(jù)工作績效增配相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)。詳細贈與數(shù)量由公司的股權(quán)管理委員會(簡稱股權(quán)管委會)決定。
第二條:甲方在贈與乙方股權(quán)時以《股票期權(quán)贈與協(xié)議書》的書面形式進行確認(rèn),乙方須在十個交易日以內(nèi)在通知書上簽字,否則視為不接收股票期權(quán)。
第三條:甲方應(yīng)在公司正式渠道公布《股權(quán)方案》全部內(nèi)容;若《股權(quán)方案》的條款有所變動,同樣需公布相關(guān)內(nèi)容。
第四條:乙方持股條件發(fā)生變化或股權(quán)數(shù)量發(fā)生變化,甲方均需以正式文件通知乙方。
第五條:乙方提出行權(quán)要求必須遵照《股權(quán)方案》的第四章-行權(quán)管理的要求,并提交《股票期權(quán)行權(quán)申請書》。
第六條:乙方向甲方保證遵照《股權(quán)方案》的所有條款、條款變更通知、附件及其他經(jīng)股權(quán)管理委員會決定的事宜等。
第七條:股票期權(quán)不設(shè)有效期,從贈與日起生效,至員工離職或行權(quán)完畢時結(jié)束。
第八條:本協(xié)定書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,甲方授權(quán)股權(quán)管理委員會全權(quán)管理股權(quán)事宜。
第九條:本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(代表人): 乙方:
日期: 日期:
XXX合伙企業(yè)(有限合伙)
股票期權(quán)贈與證明書
證書編號:GLKJ-YG-00002
甲方:XXX合伙企業(yè)(有限合伙)
乙方:身份證號碼:
依據(jù)《XXX有限公司股權(quán)激勵方案》及公司相關(guān)管理規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、公正的基礎(chǔ)上,甲方根據(jù)乙方在公司的崗位級別、工作年限、工作績效、公司增發(fā)股份等因素,贈與乙方股票期權(quán)。
◆本次贈與股權(quán)的類型為:
■初始股權(quán)(C) □年功增發(fā)股權(quán)(Z)
□股權(quán)增發(fā)應(yīng)增股權(quán)(Y)□其他激勵股權(quán)(Q)
◆本次贈與股權(quán)共 股;大寫:股。
◆本次贈與股權(quán)有效起始日為日。
說明:
2、 本書與《XXX合伙企業(yè)(有限合伙)股票期權(quán)贈與協(xié)議書》共同使
用有效。
2、本書需蓋公章與股權(quán)管理委員會專用章方可有效。
3、本書一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章): 乙方:
代表人簽字:
日期:日期:
XXX合伙企業(yè)(有限合伙)
員工股權(quán)激勵證明書篇三:股權(quán)激勵驗資報告
上市公司股權(quán)激勵計劃業(yè)務(wù)辦理須知
一、 股票期權(quán)登記
上市公司向本分公司申請辦理股票期權(quán)登記手續(xù)時,提供以下申請材 料:
。ㄒ唬 上市公司實施股權(quán)激勵計劃申請書(見附件一);
。ǘ 上市公司股權(quán)激勵信息一覽表(見附表1);
。ㄈ 上市公司股權(quán)激勵期權(quán)登記明細表(見附表2);
。ㄋ模 中國證監(jiān)會無異議函;
。ㄎ澹 深交所上市公司股權(quán)激勵計劃實施確認(rèn)書
(六) 經(jīng)公告的上市公司股權(quán)激勵計劃及董事會決議;
(七) 加蓋上市公司公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(八) 加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托書(如與營業(yè)執(zhí)照
所載法定代表人不一致,需附書面情況說明)、經(jīng)辦人有效身份證明文件及復(fù)印件;
。ň牛 電子數(shù)據(jù)接口(附件二),適用dbf文件。
。ㄊ 如果期權(quán)因權(quán)益分派等原因發(fā)生變更的,還要出具期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價格調(diào)整的說
明、調(diào)整公告及律師意見書;
。ㄊ唬 中國結(jié)算深圳分公司要求的其他材料。預(yù)留期權(quán)的,在授予時仍按上述要求辦理期權(quán)登記。
二、行權(quán)登記
。ㄒ唬┥鲜泄緦嵤┕蓹(quán)激勵計劃申請書(見附件一);
(二)上市公司股權(quán)激勵計劃行權(quán)登記明細表(見附表3);
。ㄈ┥罱凰鲜泄竟蓹(quán)激勵計劃實施確認(rèn)書;
(四)董事會關(guān)于實施行權(quán)的決議;
。ㄎ澹┕颈O(jiān)事會核準(zhǔn)的激勵對象行權(quán)名單;
(六)會計師出具的關(guān)于本次股本變更的驗資報告;
(七)律師出具的關(guān)于激勵對象本次行權(quán)的法律意見書;
。ò耍┥鲜泄痉ǘù砣俗C明書、授權(quán)委托書及加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(九)行權(quán)登記電子數(shù)據(jù)接口,適用dbf文件(附件四)。
三、限制性股票授予登記上市公司向本分公司申請辦理限制性股票授予登記手續(xù)時,提供以下申請材料:
。ㄒ唬 上市公司實施股權(quán)激勵計劃申請書(見附件一);
。ǘ 上市公司股權(quán)激勵信息一覽表(見附表1);
。ㄈ┥鲜泄竟蓹(quán)激勵限制性股票登記明細表(見附表4);
。ㄋ模┲袊C監(jiān)會無異議函;
(五) 深交所上市公司股權(quán)激勵計劃實施確認(rèn)書
(六)經(jīng)公告的上市公司股權(quán)激勵計劃;
(七) 董事會關(guān)于授予限制性股票的決議;
。ò耍╋L(fēng)險告知書(附件五);
(九)加蓋上市公司公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
。ㄊ⿻嫀熓聞(wù)所出具的驗資報告;
(十一)加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委 托書(如與營業(yè)執(zhí)
照所載法定代表人不一致,需附書面情況說明)、經(jīng)辦人有效身份證明文件及復(fù)印件;
。ㄊ╇娮訑(shù)據(jù)接口;
。ㄊ┲袊Y(jié)算深圳分公司要求的其他材料。 預(yù)留限制性股票的,在授予時仍按上述要求辦理登記。
四、回購股份登記
辦理回購股份過戶之前,需憑深交所通知向我司帳戶管理部申請開立回購帳戶。之后報送以下申請文件:
。ㄒ唬渡鲜泄緦嵤┕蓹(quán)激勵計劃申請書》(見附件一);
(二)《上市公司股權(quán)激勵股票過戶明細表》(附表5)
。ㄈ┲袊C監(jiān)會無異議函;
(四)深交所上市公司股權(quán)激勵計劃實施確認(rèn)書;
。ㄎ澹┙(jīng)公告的股權(quán)激勵計劃和決議
。⿻嫀熓聞(wù)所出具的驗資報告
。ㄆ撸┡窟^戶電子數(shù)據(jù)接口
。ò耍┥鲜泄痉ǘù砣俗C明書、授權(quán)委托書及加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(九)本公司要求的其他文件如果股份過戶后為無限售流通股,還需按照解除限售業(yè)務(wù)向我司提交文件材料。
五、股票期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價格的調(diào)整
。ㄒ唬┱{(diào)整申請(見附件三);
。ǘ┱{(diào)整明細表(附表7);
。ㄈ┒聲蚬蓶|大會關(guān)于調(diào)整的決議;
。ㄋ模┞蓭煶鼍叩年P(guān)于本次激勵對象或激勵股份數(shù)量調(diào)整法律意見書;
。ㄎ澹(quán)益分派公告
。豆善逼跈(quán)注銷明細表》(附表8),適用于注銷激勵對象名下全部股票期權(quán)。
。ㄆ撸┘由w上市公司公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
。ò耍┘由w上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托書(如與營業(yè)執(zhí)照所載法定代表人不一致,需附書面情況說明)、經(jīng)辦人有效身份證明文件及復(fù)印件。
六、限制性股票回購注銷業(yè)務(wù)
。ㄒ唬┳N申請
。ǘ┳N明細表(附表6)
。ㄈ┥罱凰N通知書
。ㄋ模┙(jīng)公告的'董事會決議
(五)驗資報告
(六)法律意見書
。ㄆ撸╇娮訑(shù)據(jù)接口
。ò耍┘由w上市公司公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(九)加蓋上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托書(如與營業(yè)執(zhí)照所載法定代表人不一致,需附書面情況說明)、經(jīng)辦人有效身份證明文件及復(fù)印件。
七、股票期權(quán)注銷業(yè)務(wù)
。ㄒ唬┳N申請
。ǘ┳N申請表(附表8)
。ㄈ┥罱凰N通知書
。ㄋ模┙(jīng)公告的董事會決議
(五)法律意見書
(六)電子數(shù)據(jù)接口
(七)加蓋上市公司公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
。ò耍┘由w上市公司公章的法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托書(如與營業(yè)執(zhí)照所載法定代表人不一致,需附書面情況說明)、經(jīng)辦人有效身份證明文件及復(fù)印件。
八、收費標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┕善逼跈(quán)授予登記
收費標(biāo)準(zhǔn)參照權(quán)證登記服務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,計算方式如下:股票期權(quán)存續(xù)時間(月)×發(fā)行份額數(shù)(千萬)×1000(元/月千萬份)。股票期權(quán)存續(xù)
時間按月份計算,不足一個月的按照一個月計。不同存續(xù)期、不同發(fā)行份額應(yīng)分別計算,總金額超過20萬元的,按20萬元計收。股票期權(quán)登記服務(wù)費在首次辦理股票期權(quán)授予登記時一次性收取,股票期權(quán)數(shù)量因權(quán)益分派等原因進行后續(xù)調(diào)整時,不再另行收費。
。ǘ 股票過戶費
向特定股東回購股票、以及上市公司將其從二級市場或特定股東回購的股票授予(含股票期權(quán)行權(quán)時授予)激勵對象時,向過戶雙方收取股份過戶費。收費標(biāo)準(zhǔn)按照a股非交易 戶收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按過戶股份面值的1‰分別向轉(zhuǎn)讓雙方收取,單邊上限為10萬元。股份過戶涉及的印花稅按前一交易日收盤價計收,具體征收方式及稅率按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┕善钡怯涃M
向激勵對象授予限制性股票或股票期權(quán)行權(quán)時授予股票,且股票來源為發(fā)行新股時,收取股份登記費。收費標(biāo)準(zhǔn)按照a股登記業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,登記股本面值為5億股.
員工證明書15
xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
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