二、填空題(本大題共15小題,每空1分,共20分)

21.事實上,信息系統是一個集技術、_______、社會組成為一體的結合物。

22.管理信息系統一般被看作一個金字塔形的結構,共分為_______個層次。

23.管理的核心是_______。

24.企業競爭戰略內容一般由____、競爭對象、_______三個方面構成。

25.計算機外部設備包括_______、輸入設備和____等。

26.計算機能直接識別的語言是____。

27.目前,____是使用最為普遍的局域網。

28.報表主要用于對數據庫的數據進行____、計算、_______和打印輸出。

29.企業系統規則是根據企業目標制定MIS規劃的_______方法。

30.面向對象方法特別適合于圖形、_______和復雜的系統。

31.技術可行性主要包括硬件、軟件和_______三個方面。

32.一般可從如下方面提高數據流程圖的可讀性:____、分解應當均勻、命名應當恰當。

33.通常,好的系統結構是“清真寺”型的,即高層扇出系數較____,中間扇出系數較____,底層扇入系數較高。

34.系統設計報告的內容主要是各種設計方案和_______。

35.風險具有的基本性質有:_______、不確定性(隨機性)、不利性、可變性、_______、風險和利益的對稱性(共存性)。

三、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)

36.信息流

37.系統軟件

38.電子商務

39. IS09000

40.集成測試

四、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)

41.簡述虛擬組織的主要特點。

42.簡述DBMS的功能。

43.簡述CASE方法的.主要特點。

44.簡述系統調查的主要內容。

45.簡述代碼設計應遵循的基本原則。

五、應用題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

46.下面是車間與職工的E-R圖,說明兩者之間的關系,并將其轉換成關系模式。

2016年10月自考管理信息系統練習題及答案(3)

47.經對某公司原手工管理工資系統調查得知,該公司月末發工資,處理過程是:每月20日~25日由財務科根據已存檔的上月工資發放清單和人事科送來的人員工資變動表抄寫本月工資發放清單中的前三項(工資發放清單共六項:部門、姓名、基本工資、扣款、應發工資和簽名欄)。總務科每月26日將扣款清單送交財務科,由財務科按扣款清單將扣款數填人本月工資發放清單,最后計算出每個職工應發工資數,并填人工資發放清單。請按以上過程畫出數據流程圖。