2018國稅面試技巧大揭秘

　　2018年湖北省的國稅系統面試即將于3月14日-19日全面拉開序幕，不過今年需要注意的是，不管是采取結構化面試，還是半結構化面試，考生都需要以輕松心態來應對。從半結構化面試的角度而言，我們先要明白半結構面試的形式，即采取：“答題準備+輪流答題+互相點評+回應點評”的考核形式。大部分考生對結構化面試形式比較熟悉，那么，如果采取半結構化面試形式，考生如何可以脫穎而出呢?在這里考生需要掌握半結構化面試各個環節的應對技巧。

　　一、答題準備環節

　　1、流程介紹：考生3人或4人一組由候考室帶到備考室，閱讀考試規則和對題目進行思考，通常每題5分鐘的準備時間，也就是說3題15分鐘，4題20分鐘的準備時間。提供紙筆可以做記錄，草稿紙可以帶進面試教室。

　　2、應對技巧：在以往國稅結構化面試答題中，考官讀一題，考生答一題，每道題的思考時間也十分有限。改革之后，以3人組為例，考生需要在15分鐘內統一思考3題，并在草稿紙上列出答題要點。這個環節提供給考生的思考時間非常充足，這就更需要考生認真審題，全面思考，力求要點準確。考生務必要將題目仔細揣摩，題干說的是什么，提問方式如何問的，一定不能馬虎大意。以一道規劃事件處理題為例：單位想舉辦健康活動，請你擬兩個主題，并就其中一個具體說明如何組織?考生在審題的時候一定要看清題目是要求擬定兩個主題，如果只說出一個主題，那么就是審題不嚴謹，沒有考慮周全。所以說，考生在答題準備環節一定不能掉以輕心，要充分利用15分鐘的思考時間，認真審題，抓住題目的關鍵信息點，把每道題都吃透。

　　二、輪流答題環節

　　1、流程介紹：以3人組為例，考生3人進入面試考場后，桌面提供紙筆做記錄。考生通常沒有思考時間，直接答題，每道題的時間一般為2分鐘。2分鐘時間到會舉牌提醒，但不會打斷答題，考生盡快答完即可。答題順序如下：

　　第一題：1 號-2 號-3 號

　　第二題：2 號-3 號-1 號

　　第三題：3 號-1 號-2 號

　　2、應對技巧：首先，考生需要對答題時間進行合理控制，一定要摒棄以往在結構化面試答題中動輒就花費4分多鐘、5分鐘答完一道題的作答習慣，迅速調整答題時間，盡量控制在2分鐘內結束答題。所以說，考生需要精煉自己的答題語言，多作答一些要點，適當壓縮要點的拓展內容。其次，考生尤其要提升掌握信息要點的整合能力。如果其他考生答出了自己不知道的要點，最好將這些合理的要點靈活整理在自己的答題當中，并通過自己的語言很好的表達出來。如果其他考生先回答的題目要點和自己思考的要點不謀而合，最好在最大程度上進行靈活調整，防止出現和其他考生一模一樣的答案。以一道職業認知題為例：構建和諧家庭需要要素組成，請舉兩個要素為例并說明理由。如果其他考生在答這道題時，說的主要集中在“信任和包容”這兩個要素上，那么作為后面答題的考生，最好可以進行相應的要素改動，比如可以說體貼，關愛，奉獻等等，盡量避免自己的答題要點和前面考生雷同。

　　三、互相點評環節

　　1、流程介紹：每個考生都要對其他考生的答題表現進行評價。點評順序一般是1號點評2號、3號，接下來2號點評1號、3號，然后是3號點評1號、2號。每位考生點評的總時間2分鐘，2分鐘時間到會舉牌提醒。

　　2、應對技巧：考生彼此互相點評，這是半結構化面試新增加的全新的環節。如何能點評到位，這就需要考生在聽其他考生答題的時候，一定要認真做好記錄。通常在點評其他考生的時候，要先從總體上給予一定的贊美和認可，然后再委婉的指出一些細節的不足或要點的不恰當。在指出其他考生答題存在的問題時，切忌點評的過于籠統和寬泛，比如說其他考生答題思路混亂，層次不清晰等等，一定要有針對性的對一些細微之處給出合理性的意見。總而言之，點評要重細節，切忌流于形式。

　　四、回應點評環節

　　1、流程介紹：互評完成后考生可以對其他考生的評價進行回應。回應順序一般也是1號先開始，接下來依次為2號、3號。回應的時間2分鐘。2分鐘時間到會舉牌提醒。

　　2、應對技巧：回應點評環節是半結構化面試的最后一個環節，也是給考官留下最終印象的一個收尾。對于其他考生給自己的點評作出回應，這需要把握兩個重點：一是在回應的態度上要真誠、誠懇，要有禮貌的回應;二是在回應的內容上要有選擇性的接受。在回應點評時，可以先對其他考生的評價表示感謝，給予一定的認同和接受，然后再對其他考生指出自己不足的地方進行相應的解釋和補充。

　　其實半結構化面試形式并沒有想象中那么復雜和可怕，如果考生能夠靈活掌握各個環節的應對技巧，并通過一定的答題演練，就一定可以在即將進行的國稅系統面試當中拔得頭籌，如愿上岸!

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