醫學生的陽光勵志文章

　　讀醫的學生是很有壓力的，但我們要保持積極的心態，陽光面對一切事情。那么醫學生陽光勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。

　　醫學生的陽光勵志文章1

　　醫生，奉獻于各種病患。醫院里每天都人頭攢動，這就意味著醫生們的休息時間又少了。身上的白大褂就是他們對病患的職責所在。不論多忙，他們還是認真地回答每個病患的問題。醫生們也有屬于他們的職場愛崗敬業的勵志類散文。

　　一個政治家的責任在于洞察國際風云，高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業俱興;一個科學家的責任在于發明創造，科技成果的不斷問世，推動人類生產力的不斷進步;而一個醫務工作者的責任在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。因此說：我們選擇了醫生這個職業，就選擇了神圣，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻。朋友們，當你在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神，對生存的渴望，患者家屬祈求的語言，你是否感受到責任的重大?當你聽到人工胰島素的問世，介入手術已廣泛應用于臨床，你是否感受到祖國的醫療技術突飛猛進，日新月異。當你感受到醫療衛生逐漸市場化，專家門診遍布大街小巷;老百姓對名醫的信賴，對庸醫的斥責，你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危?

　　我院有著悠久的歷史，從它誕生的那天起，在相對的歷史階段中，這里擁有著全市一流的技術力量，一流的醫療設施，高尚的醫德醫風，在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑，這是我們每個中醫院的醫務人員應為之驕傲和自豪的。

　　海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲則剛。尊敬的同志們，我們選擇了這個神圣的職業，無怨無悔;醫院選擇了我們，負于重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱苦奮斗，作為醫院新一代的主人翁，我們要為醫院的振興和人民的健康幸福盡職盡責。

　　在科室的每一天，我都感受到醫務人員的價值——病人身體的強壯，心靈的康寧，笑容的燦爛。以病人為中心，以服務樹信譽，在競爭中求發展，牢記“院興我榮，院衰我亡”的憂患意識。當前我市醫療市場的競爭是非常激烈的，我們一定要珍惜自己的工作機會，愛崗敬業，忠于職守，在自己的本職工作崗位上爭創一流的成績。每個科室都是醫院的重要組成部分，有自己的特色，我們要優化就醫環境，努力為患者提供溫馨、便捷、優質的服務，構建和諧的醫患關系，把服務工作做靈活，做到患者完全滿意為止。為了實現這個目標，我們每周確立一個學習日，一個個疑難問題在熱烈的討論中煙消云散。

　　院里經驗豐富的專家、教授教會我們及時、準確、規范的書寫診斷報告，認真履行告知義務，端正服務態度，他們的臉上永遠洋溢著燦爛的微笑;他們教誨：“病人到醫院的時候是他們最脆弱的時候，如果能幫助他一把，可能會記一輩子，而這個幫助有時候不需要很多，一個微笑，可能就足夠。關愛病人，溫暖如家。沒有豪言壯語，只有無私奉獻，依然用溫馨的微笑恪守著那個神圣的誓言，()締造著人間愛的真諦”。剎那間，一股從未有過的體驗涌上心頭。原來，我的崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，甚至維系著一個人的。我深深的受到了震撼，它讓我懂得了作為一名醫生，敬業精神至關重要。敬業就是要忠于職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精，對患者極端負責;就是要關愛病人，甘于奉獻。

　　你是否真正感受到什么是白衣天使的責任，你是否能感受到沒有硝煙的戰場是何等的慘烈，你是否能感受到成功的欣慰是什么?我們要弘揚老一輩的醫德醫風，掌握先進的醫療技術，承前啟后，繼往開來，百尺竿頭、更進一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬業愛崗，取信于民，在競爭中求生存，在競爭中求發展，在發展中打造良好的醫德院風。

　　高尚的美德在于養成，良好的風氣在于形成，明是非方能塑美德，知榮辱方能創和諧。我要高歌!我要贊美!醫生——多么神圣的職業!在這平凡的崗位上，我決心以新的姿態，創造新的業績，展示新的風貌，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩!

　　我不是詩人，不能用漂亮的謳歌我的職業;我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名救死扶傷的醫生，我要感謝我的職業，是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命!我要感謝我的職業，是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣!不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋，匯聚成人居環境最佳區的宏偉藍圖，匯聚成健康和諧的社會。

　　醫學生的陽光勵志文章2

　　我在基層的三甲醫院工作過，也在國內頂級的醫院工作過，我身邊有非常多的年輕醫生過的并不順心，在他們看來,他們之所以不得志，是因為自己“太直率”，太“不懂人情世故”，“不夠圓滑”。是因為自己“不會來事兒”，所以得不到上級醫生的賞識與鍛煉的機會。

　　對這些年輕的醫生，無只能無奈的搖搖頭，因為他們根本不知道，問題的癥結在什么地方。而這些年輕醫生，如果整天把注意力集中在“學做人”上，那也注定是南轅北轍，在我看來。

　　如何給自己創造一個有利的成長環境呢?答案其實很簡單：讓你自己變得重要，甚至不可或缺。

　　我們必須清楚，我們和上級醫生的關系，首先是一種工作的關系，你的上級醫生需要的，不是一個圓滑的廢物，而是一員得力的干將。我們同樣必須要清楚：住院醫師雖然是最底層的醫生，但同樣是醫療體系里面不可缺少的一環。我們必須清楚，雖然我們在經驗和資歷上仍有不足，但是我們同樣有自己絕無僅有的優勢。

　　我們很多人可能忘記了住院醫的本意，住院醫生，就是要求24小時住在醫院的醫生。當然現在大家都已經不可能做到這一點。但是“住院醫生”這個詞匯，其實已經很明確指出了我們的職責和優勢。

　　上級醫生，由于資歷比較高，他們往往有繁重的其他工作，比如教學，科研，以及外出會診等，即使他們不忙，也很難指望他們再守在患者床邊，去了解每一個細小的病情變化。誰對患者的病情最有發言權?是整天守在患者身邊的醫生，是對患者的病情每一個細微變化都了若指掌的醫生，而這，恰恰是住院醫生的優勢和職責。

　　一個下級醫生，要牢牢記住“住院”兩個字，要真正做到以院為家。要刻苦的學習專業理論，沒有足夠的理論基礎你不可能真正讀懂患者的病情變化。要對患者所有的病情變化了若指掌，患者所有的重要化驗檢查結果要爛熟于心，你必須清楚患者每天用多少藥物，輸多少液體，必須清楚每種藥物的使用指證，常見副作用以及處理方法。必須了解患者的困難;患者的要求，以及患者的經濟能力。你要清楚自己開的每一條醫囑的原因，在上級和患者問起的時候你要能清楚的說明為什么給患者選用這樣的藥物和治療。

　　你只要做到了以上這幾點，你就完全可以自己決定大部分的治療。只有那些你拿不準患者比較猶豫的，你才需要請示上級醫師，而且在請示的時候，你應該能拿出自己的備選方案，并且說明各方案的利弊，告訴上級醫生你猶豫的原因，這樣上級醫生做決定時候會輕松很多。只要確信自己對病情足夠了解，而且理論功底足夠扎實的情況下，你可以相信自己的處理是正確的，不要沒完沒了的拿一堆瑣碎的小事去麻煩你的上級，你是個有證書的醫生，你需要承擔自己應該承擔的責任，做出自己該做的決定。無休止的以推卸責任為目的拿一堆雞毛蒜皮的東西讓你的上級簽字的醫生，絕對不會被賞識和喜歡。

　　不要怕那些所謂的“麻煩病人”，無論是老年也要，重癥也好，多種合并癥也好，不要挑三揀四拈輕怕重，要勇于迎接挑戰，要有足夠的干勁和激情，這樣的患者，對你的成長有很大的幫助，當然，這些患者，盡量自己把工作做到，做細，不要整天拉著上級醫生陪你耗，你不是孩子了!

　　你只有最大限度的減輕上級醫生的工作量，最大限度的把上級醫生從繁雜的臨床中解放出來，讓他能夠安心的做一些上級醫生需要做的事情。你才能得到賞識和垂青。你只有讓你的上級醫生感覺到跟你在一起很輕松，他可以放心的把患者交代給你而不用提心吊膽。你才能得到足夠的鍛煉和機會。

　　你要讓自己變得對上級非常重要，讓自己變得不可或缺，讓自己成為上級的左膀右臂，而不是一個除了寫寫病歷換換藥之外完全可有可無的人!做到了這一點，你拉風也好，傲氣也好，輕狂也好，你的上級都不會介意，甚至，還會欣賞你的個性!

　　而這一切，取決與你自己的努力!

　　我當初在基層醫院時候養成了習慣，每天早去在上級醫生前查一次房，下午下班查一次房，晚上只要有時間，盡量去醫院看看分管患者的護理記錄并且再研究一下化驗結果。每次科里危重患者病情討論，我匯報病情從來不看病歷，都是直接口頭匯報，我可以清楚的說明患者從入院以來所有的病情變化，說清楚患者近一個月內重要化驗的結果和數據，無論發表意見的醫生想了解什么情況，我都可以給他明確而直接的回答，而不需要再翻來翻去。當我工作第三年的時候，我的上級已經放心的讓我做很大的手術，而比我早幾年的住院醫，很多還只是寫病歷，拉鉤，換藥而已。我考取北大后，也一樣這樣要求自己，畢業時候沒用我去跑任何的關系，很順利留了下來。留下后，雖然也有種種的坎坷，但是感覺自己和上級醫生關系很好，業務上進步非常快。

　　人要成才，無非是智商和情商。如果你把情商理解為整天琢磨“不該看的不看，不該聽的不聽”，理解為謙卑和諂媚，理解為蠅營狗茍，那么很遺憾，你錯了!

　　所謂的情商，是激情，是愛心，是勤奮，是刻苦，是知道自己的責任，是履行自己的責任。而不是其他。

　　輕狂不是錯，拉風不是錯，傲氣不是錯!

　　錯的是你沒有表現出一個下級醫生應有的素質!

　　醫學生的陽光勵志文章3

　　醫學院畢業后，我到本市最大的三甲醫院做了一名護士。由于我的文字功底比較好，護士長常常調我去寫護理部的材料。不知怎么，我的文筆竟入了陳院長的眼，他將我調到了辦公室擔任起了他的行政助理。

　　說實話，很多人都覺得他不應該找我做秘書。一來，我只是個本科學歷，醫院的平均學歷是碩士，隨便抓一個人都可能是留學歸來的博士。二來，在美女如云的護士堆里，我長相不算出眾。所以，很多人開始揣測我是不是有后臺……我呢，從單調的護理一線來到豪華的院長辦公室，我是完全被動的。我沒有后臺，也沒有發言權，只能少說話多干活，把他吩咐我的每一件小事都努力做好。

　　陳院長是個工作狂人，他每晚幾乎都7點下班，我只好奉陪。我當初在臨床做護士的時候，加班都是有獎金的。來到行政之后，我工作量大了，獎金卻沒了。因為陳院長一直提倡行政部門為臨床科室服務，一直在抓大家的主人公服務意識。我在他眼皮子底下工作，哪里敢提加班費?

　　做了秘書后我才知道，醫院人際關系很復雜。陳院長是剛剛上任的院長，精力充沛，膽識過人，他的魄力難免會得罪人。很多時候，底下的科主任對院長有一肚子的牢騷，就拿秘書出氣，而我有了委屈也不能隨便找人訴苦。

　　好在，我的家人對我擁有這份工作極其滿意，實際上，我的苦累別人能理解多少呢?做院長的秘書，看似被人尊重，其實是走在風口浪尖上。院長的任期不過8年，他走了之后我的前途又在何方呢?若是重新回臨床去做護士，豈不有難言的尷尬?倘若跟著院長調到別的單位去，低學歷的我也是名不正言不順啊。

　　思考很久后，我鼓足勇氣，向院長提出了一邊工作一邊讀在職碩士的申請。他爽快地批準了，但是提出我的深造不能影響工作。于是，我開始了“頭懸梁錐刺股”的生活。晚上7點半下班后，我坐在公車上吃晚餐，然后就沖進電大去上課……每個清晨，我5點半就起來讀英語，然后化妝擠地鐵。每當遇到人際關系上的困難，我都告訴自己忍辱負重，少說話多做事，用勤奮來彌補自己的稚嫩。

　　當然，做秘書也有獨特的資源。我陪著院長幾次出國參加會議，開闊了眼界，也學到很多東西。院長豐富的人脈給了我很多的幫助，智者一兩句點撥便勝似我苦讀多年……

　　4年的奮斗，我終于得到了行政碩士的學位，當然我也為此付出了“沒空戀愛，淪為剩女”的慘痛代價。當初我們科室的護士姐妹們一個個嫁了如意夫君，我卻帶著黑眼圈埋頭于書堆之中……但是，我的努力終究沒有白費。當陳院長被調任另一座城市的衛生廳副廳長時，我以家人離不開為借口拒絕了與他同去。

　　這4年，我的勤奮工作和能力提升為我在本院的行政部門中贏得了一席之地，即使院長調離，我也能夠站穩腳跟。而且，我不想一輩子都做秘書，我希望能夠找到自己獨立的價值。

　　陳院長走的時候，向我表達了真誠的感謝，他半開玩笑地說：“你是我見過的最勤奮的秘書，很難想像你在這些年中一邊工作，一邊讀完了碩士。我回頭幫你物色物色，介紹個好青年給你認識。”

　　我心里好高興，要是4年前，我肯定不敢高攀院長介紹的優秀青年，但這4年的努力，讓我從一個被人輕看的小角色，成長為一個知性穩重的行政人員。我有了自信，更有了經營自己未來人生的底氣。

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