總經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格模板
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總經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格模板(一)
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姓 名： |
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國(guó)籍： |
中國(guó) |
照片 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
四川 |
身材： |
175 cm kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
27 |
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人才類型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
高級(jí)管理、行政/后勤、 |
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工作年限： |
9 |
職稱： |
高級(jí) |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2004-01 ～ 個(gè)人餐飲托管（接受餐飲單位委托管理） |
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公司性質(zhì)： |
其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的正常運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)策劃，對(duì)營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé)，個(gè)人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有餐飲托管、公關(guān)拓展、新店籌建、顧問(wèn)、培訓(xùn)、危機(jī)處理、疑難分析診斷、餐飲人才輸送、各類文字制度規(guī)程方案制作。 |
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離職原因： |
未 |
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公司名稱： |
起止年月：2002-01 ～ 2003-12廣州順風(fēng)集團(tuán) |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
樓面總監(jiān) |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)整個(gè)樓面工作的營(yíng)運(yùn)管理 |
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離職原因： |
個(gè)人原因 |
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志愿者經(jīng)歷： |
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畢業(yè)院校： |
暨南大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2006-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
餐飲管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
物業(yè)管理 |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
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2000-01 |
2002-01 |
部隊(duì)服役 |
野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn) |
退伍證 |
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2003-09 |
2005-07 |
聯(lián)合大學(xué) |
餐飲管理 |
專科畢業(yè)證 |
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2004-03 |
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廣州餐飲協(xié)會(huì) |
餐飲管理 |
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證 |
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2004-09 |
2006-07 |
暨南大學(xué) |
物業(yè)管理 |
本科畢業(yè)證 |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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其它外語(yǔ)能力： |
暫時(shí)無(wú) |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
一般 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
總經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格模板(二)
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姓 名： |
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國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
湖南 |
身材： |
170 cm?75 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
44 歲 |
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人才類型： |
普通求職? |
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應(yīng)聘職位： |
行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：物業(yè)主管 |
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工作年限： |
25 |
職稱： |
無(wú)職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)月 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源部經(jīng)理 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 |
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離職原因： |
公司效益不景氣 |
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公司名稱： |
廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08 |
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公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
綜合辦公室主任 |
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工作描述： |
處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績(jī)以每年３０％的速度遞增。 |
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離職原因： |
另求發(fā)展 |
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畢業(yè)院校： |
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1990-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
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1987-08 |
1990-06 |
湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
畢業(yè)證書 |
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2008-08 |
2008-11 |
南方人才網(wǎng)人力資源管理師２級(jí)班 |
人力資源管理 |
畢業(yè)證書 |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
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熟識(shí)人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實(shí)際制定人力資源規(guī)劃實(shí)施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績(jī)效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理．人力資源２級(jí)管理師。熟識(shí)行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會(huì)責(zé)任審核和ＩＳＯ９００１質(zhì)量體系審核。熟識(shí)辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。 |
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１９８２年入伍至１９８５年歷任班長(zhǎng)，１９８５年加入黨，１９８６年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時(shí)獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。１９９１年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，１９９２至１９９４年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 １９９４年至２０００年經(jīng)商。２００１至２００７年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊(duì)一起為公司創(chuàng)造了年利潤(rùn)增長(zhǎng)３０％的業(yè)績(jī)得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)和業(yè)主的一致好評(píng)。２００７年至２００８年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．２級(jí)的人力資源管理師。在個(gè)人經(jīng)商期間曾同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少?gòu)，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)茫奚岷推渌姓芾怼Ｓ歇?dú)立完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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總經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格模板(三)
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簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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無(wú)照片 |
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姓 名： |
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國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣東省 |
身材： |
163 cm 50 kg |
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婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
27 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應(yīng)聘職位： |
經(jīng)營(yíng)/管理類：部門主管、經(jīng)理助理、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理、 |
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工作年限： |
3 |
職稱： |
無(wú)職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
起止年月：2008-09 ～ 2009-05某公司廣州分公司 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
銷售主管 |
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工作描述： |
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理，根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃目標(biāo)，分解、渠道建設(shè)，促銷策略，團(tuán)隊(duì)整合，費(fèi)用控制，并確保各區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)完成。 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
起止年月：2006-01 ～ 2008-09英華達(dá)（南京）科技有限公司廣州分公司 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
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擔(dān)任職務(wù)： |
省經(jīng)理 |
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工作描述： |
全面負(fù)責(zé)分公司行政人事工作，制定考核體系以及各項(xiàng)制度流程；協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)展。 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
韶關(guān)學(xué)院 |
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最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2004-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
園林設(shè)計(jì) |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
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2001-09 |
2004-07 |
韶關(guān)學(xué)院 |
園林設(shè)計(jì) |
畢業(yè)證 |
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2005-09 |
2006-05 |
會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心 |
會(huì)計(jì) |
會(huì)計(jì)從業(yè)人員證、電算化 |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
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工作能力：建立、完善公司行政人事管理程序，財(cái)務(wù)與固定資產(chǎn)管理規(guī)則，良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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