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置業顧問求職簡歷模板
求職簡歷是置業顧問求職者就業的名片，以下是陽光網小編幫你們整理的置業顧問求職簡歷模板，一起來學習啦。
置業顧問求職簡歷模板(一)
姓名：
性別：女
出生年月：1992年
文化程度：大專
現居住地：廣州市區
求職意向
期望工作種類：銷售
期望工作崗位：房地產置業顧問
工作類型：全職
工作年限：一年以上
工作經驗
工作時間：2013/9-2014/4
公司名稱：廣州××房地產代理有限公司
工作種類：置業顧問
工作描述：
1 推廣公司形象傳遞公司信息，積極主動向客戶推薦樓盤。
2 對來電來訪者進行推銷登記跟進，及時反映客戶情況，包括投訴情況。
3 配合財務部按已簽定的商品房買賣合同回籠資金，每月有銷售業績。
工作經驗：工作中保持笑容，儀容整潔，耐心有禮的向客戶介紹，按照服務標準指引，保持高水平服務素質。堅持“買賣不成仁義在”的銷售理念，經常和客戶取得聯系，得到客戶的信任。
教育背景
2010/8-2013/6 廣州大學××學院 電子商務 大專
自我評價
作為一名職場新人，在工作中需要積累兩種很重要的能力：第一是技能，第二是信譽。這也是我認為這兩種能力提高的同時會給自己帶來更多的附加值。
而我之所以選擇房地產行業的銷售工作，第一銷售工作很鍛煉個人的心理素質已經承受能力;第二團隊協作是銷售工作中最能體現出來;第三在銷售行業尤其是房地產銷售行業更能鍛煉個人的工作能力，能有一個很好的平臺提高自己的工作能力。
聯系方式
電話：×××××××××××
E-mail：×××
置業顧問求職簡歷模板(二)
姓名：XX
性別：女
年齡：25
婚姻狀況：未婚
最高學歷：本科
現居住地：徐州
聯系電話：152XXXXXXXX 郵箱：
求職意向
意向崗位：二手房置業顧問/置業顧問/房產經紀人
求職狀態：正在求職
上崗時間：隨時
期望工資：1500+提成
工作經歷
在崗時間：2010年11月~2011年2 月
所在公司：安徽明大房地產營銷策劃有限公司
所在部門：安徽明大房地產營銷策劃有限公司
工作職位：置業顧問
在崗時間：2011年4月~2013年11月
所在公司：我愛我家房產中介有限公司
所在部門：南京我愛我家房產中介有限公司第一分公司
工作職位：二手房置業顧問
自我評價
本人性格開朗，有良好的分析能力、敏捷的思維、并積極主動，能夠承受工作壓力。我有良好的內外溝通能力、處理問題的能力及團隊合作精神，能較好的完成上級布置的各項任務。
曾經的工作經歷，塑造了我良好的服務意識，能熟練的應對客戶的接待、咨詢等工作，及時的為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務，在了解他們需求的前提下介紹合適的房源并促成交易。我相信只要貴公司能夠看到我的潛力和我的能力，我就會為貴公司的發展做出我最大的貢獻，我會更加努力的工作，回報貴公司對我的信任和支持!
置業顧問求職簡歷模板(三)
姓 名：
性 別：女
民 族：漢族
出生年月：1985年12月30日
證件號碼： 婚姻狀況：已婚
身 高：165cm
體 重：50kg
戶 籍：湖南張家界
現所在地：河南洛陽
畢業學校：湖南省桑植縣一中
學 歷：高中
專業名稱：文秘畢業年份：
工作年限： 職 稱：
求職意向
職位性質：全 職
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理
房地產-房地產銷售人員
人力資源-人事助理
職位名稱：文員 ; 置業顧問 ; 人事
工作地區：洛陽老城區 ; 洛陽西工區 ; 洛陽瀍河區
待遇要求：1200元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語 一般 ; 普通話 標準
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
2000年9月 - 2003年7月湖南省桑植縣一中大專
培訓經歷：時間培訓機構證書
2003年11月 - 2004年2月東莞學文電腦培訓中心無
工作經歷
所在公司：湖南省桑植縣東風金地置業有限公司
時間范圍：2009年1月 - 2010年10月
公司性質：股份制企業
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：置業顧問
工作描述：負責樓盤銷售、合同簽訂、客戶按揭資料收集和日常相關數據統計等。
離職原因：結婚
所在公司：深圳日日高電子有限公司
時間范圍：2007年4月 - 2008年10月
公司性質：私營企業
所屬行業：生產、制造、加工
擔任職位：人力資源-人事助理
工作描述：主要負責處理人員出勤異常,各單位每日出勤相關單據輸入存檔與人員入離職辦理,人員晉升及員工薪資結算.公司內部相單文件整匯與公布.培訓考核、招聘、合同、前臺接待。
離職原因：回家
所在公司：雅新電子集團(東莞)有限公司
時間范圍：2003年8月 - 2006年8月
公司性質：外資企業
所屬行業：生產、制造、加工
擔任職位：組長/文員
工作描述：組長：成品事業部DVD專案,生產成品DVD主要負責DIP及半成品/成品組裝。產線人員崗位安排及物料歸劃和管控，品質監督及目標產能跟近。
文員：主要負責對各部門跑單及部門人員考勤,人事資料,加班單,生產總匯,文具預估請領,教育訓練,人員離職等.
離職原因：轉職
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