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銀行營業部工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的銀行營業部工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
根據我行今年一年來會計結算工作的情況,明年的工作主要從三個著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就這三個制定我營業部在20xx年的工作思路。
一、以客戶為中心,結算服務工作?蛻羰堑纳嬷,營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接到我行的信譽
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”將,并每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
2、金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外,更要明年開通的高速公路聯網收費、開放式基金收購、證券等多種服務品種,我行的競爭能力。
3、與個人的,個人、熟悉個人以為客戶服務。上了綜合系統,但因為各樣的原因還沒有能真正的綜合,是我營業部工作的欠缺。
4、以銀課堂,明年將舉辦更多的銀行結算辦法講座,人們的金融知識,讓客戶多銀行,貼近銀行從而融入到我行中。
5、電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行。
二、強內控制度管理,防范風險,工作質量。近年來金融犯罪案件的增多,對操作的規范、制度的更高的要求
1、督促科技對我營業部的電腦接口盡快更換,然后綜合系統的要求事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度的鋼性,約束力。
2、強化環節和崗位的內控外防,著重帳戶管理(我行開戶的質量)和上門服務。
3、會計出納制度,會計出納制度的與檢查,規范會計印章和空白憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,銀企結算資金的安全,我行防范外來結算風險的手段。
5、規范操作流程,強化總會計日常檢查制度以隱患,差錯杜絕結算事故。
6、對分理處的與檢查。
7、會計核算質量的考核工作。
三、以人為本員工的素質。員工的素質如何是銀行能否發展的,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,到我營業部需要有的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能員工最大潛能來適合的崗位,從而員工的性。
2、培訓,這明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事,對出納制度、支付結算辦法、綜合系統會計制度、新會計科目等基礎知識新興培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要崗位練兵,除了參加明年的技術比武更員工的。
4、勤做員工的思想工作,鼓勵員工,強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地崗位輪換,培養每員工從單一的操作向混合多能轉變。
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