上半年幼兒園年工作計劃

時間：2022-11-28 04:24:05 工作計劃我要投稿

有關上半年幼兒園年工作計劃三篇

　　時間過得飛快，我們又有了新的工作，現在就讓我們好好地規劃一下吧。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的上半年幼兒園年工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。

有關上半年幼兒園年工作計劃三篇

上半年幼兒園年工作計劃篇1

　　新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習并深入貫徹《幼兒園綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，以孩子為主體，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進德智體美全面發展。

　　一、指導思想：

　　以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南，以提高保教質量為中心，以教研教改為動力，科學合理組織幼兒的一日活動，培養幼兒的創新精神和實踐能力，爭創一流服務。

　　二、工作目標：

　　在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，本著可持續發展的原則，運用發展的眼光，挖掘自身潛力，強化內涵建設。在課程改革、創特色教育上下工夫，樹立經營幼兒園的新理念，加強園舍建設與管理，不斷改善辦園條件，優化育人環境，努力構建和諧幼兒園，以一流的師資、一流的環境、一流的服務創辦一流的幼兒園。一流教育，辦社會滿意、家長放心、孩子成才的幼兒教育。

　　三、主要工作：

　(一)科學管理，提高效益

　　1、管理方式：以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發幼兒教師工作內驅力。在統攬全局的基礎上，園長和主任參與實踐教育教學第一線。

　　2、班子建設：注重學習反思、倡導批評監督，內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識：“團體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，

　　3、師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內涵發展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺，施壓鍛煉;三是加強對話與交流，鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。四是創建一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。

　　4、教師生活：激發教師的積極性，滿足青年人的生活情趣，每月定期開展豐富多彩的文體活動，提高生活質量，使幼兒園成為每個教師的精神家園。

　　(二)教育教學：立足實際，提高質量

　　1、做好新生接待工作，穩定幼兒情緒，采取多種方法和游戲活動，吸引幼兒，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。

　　2、教學活動的組織形式多樣化，在各項教育教學活動中教師要成為幼兒學習活動的支持者和引導者、合作者，教師要不斷調整自己的角色，仔細觀察，了解幼兒在活動中的表現，及時調整和補充活動內容，努力使每個幼兒都獲得滿足和成功，培養幼兒學習的積極性、主動性和創造性。

　　3、各班教師抓好幼兒常規習慣的培養，教師要培養幼兒從小養成良好的行為習慣和生活自理能力。

　　4、樹立一日活動都是課的.教育思想，科學合理設計幼兒一日活動，各環節要體現教育的目標，做到集體活動，小組活動和個別活動有機結合，注意保教結合教育的教育原則，對幼兒的活動或技能進行觀察，認真評價，對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得或觀察日記中。

　　5、加強幼兒美工的訓練，定期組織形式多樣的活動展示幼兒作品。

　　6、加強幼兒體育鍛煉，展開多種形式的競賽活動。

　　(三)保育工作狠抓落實，強化責任

　　做好保健衛生工作,做細做實，嚴格規范。教室要注重消毒、防病的過程工作，向家長宣傳防病知識，積極做好預防傳染工作。第一，做好一日常規保育工作，如晨檢、衛生保健、洗手、入廁等，都要做細做好，定期進行抽測檢查。第二，落實消毒工作，實行堅持每日消毒制并做好記錄，預防疾病傳染病的傳播。

　　(四)家長工作：宣傳溝通，引導合作

　　家長工作也是做好幼兒園工作的關鍵，使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標。本學期將開展多種形式的家園互動活動，多方位，多渠道地讓家長參

　　入幼兒教育。教師在轉變教育觀念的同時，也要轉變與家長之間的角色關系，從單純的教師與家長關系轉變為教育的合作，平等的朋友關系，從而更好地做好家園共育工作。不斷加強家園聯系工作，有計劃地開展家園聯系系列活動，如：家長講座、家長會、個別家訪、家園互動欄、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表

　　(五)安全教育：強化意識，警鐘長鳴。

　　加強安全管理工作，是幼兒園的首要工作，牢記“安全第一”是一切幼教工作的保障。必須做到落實安全制度，實行責任制，深入日常管理。遵循保教結合的原則，身心健康發展。

　　樹立安全第一的思想，以幼兒園“零事故”為目標，全方位構建幼兒園安全管理體系。安全責任到班，責任到人，明確職責分工到位。加強大型玩具的安全檢查，杜絕事故發生。定期進行安全預案練習。

　　四、工作安排

　　三月份：

　　1、制定本學期教育教學活動計劃

　　2、做好招生工作

　　3、開展慶三“三八”活動

　　4、“植樹節”美化幼兒園

　　5、“禮儀之星”班級評選活動

　　6、新教師培訓，和記錄成長檔

　　7、新學期環境布置

　　四月份：

　　1、園長家長會

　　2、班級教研打造優秀課活動

　　3、選定六一活動方案

　　4、班級選定主題開畫展(美術作品)

　　5、家長開放日

　　五月份：

　　1、全園節日主題教育活動：我愛勞動(五一勞動節)

　　2、六一活動節目編排

　　3、第二輪班級打造優秀課活動

　　4、母親節感恩活動

　　5、加強安全、衛生、食品檢查，預防春季傳染病發生

　　六月份：

　　1、慶六一活動

　　2、“端午節”活動

　　3、大班制定畢業典禮計劃

　　4、“培育情感種子，唱響感恩旋律”我有一個好爸爸情感教育。

　　七月份：

　　1、排練大班畢業典禮

　　2、大班畢業照

　　3、大班每周畢業測試

　　4、評選先進個人優秀獎

　　5、做好幼小銜接工作

　　八月份：

　　1、教學學期末測試

　　2、收活動材料，并記錄。

　　3、升班工作

　　4、發招生簡章

　　5、各類資料歸檔

上半年幼兒園年工作計劃篇2

　　二月份：

　　1、新學期開學準備，環境布置，煥然一新；

　　2、組織召開新學期家長會；

　　3、預防春季傳染病，注意室內外消毒。

　　三月份：

　　1、慶三八親子活動

　　2、結合主題教學內容，更新班級環境。

　　3、引導幼兒觀察初春的'季節變化特征。

　　4、充分發揮安全角的教育作用，每周進行一個安全教育內容。

　　四月份：

　　1、引導幼兒感受動物、植物、氣溫的變化。

　　2、引導幼兒認識祖國，迎接“五一”，教育孩子愛勞動。

　　3、結合養成教育，組織幼兒詩歌朗誦比賽。

　　五月份：

　　1、組織家長開放日活動。

　　2、策劃形式多樣的“慶六一”系列活動。

　　3、提前做好防暑降溫工作：檢查用電安全、房屋是否漏雨，準備防蠅滅蚊設施、防暑用品和幼兒嬉水用具。

　　六月份：

　　1、六一慶典活動，結合畢業班典禮；

　　2、開展夏季衛生保健工作，預防腸道傳染病，滅蚊蠅。

　　3、安排應季種植：蔬菜和豆類等。

　　4、重視暑期幼兒安全教育，舉辦幼兒安全常識競賽。

　　七月份：

　　1、寫好教育教學經驗總結和各項工作總結，各類材料上交。

　　2、教育教學工作總結評比。

　　3、安排暑假工作

上半年幼兒園年工作計劃篇3

　　內容如下：

　　一、創建平安校園確保師幼平安健康

　　1.規范安全管理，營造安全工作環境

　　規范每日安全值班人員和傳達人員工作流程，在嚴格落實中逐步細化工作要求。落實好教職工的安全培訓和幼兒的安全教育，堅持好每周的安全檢查與落實，每月及時匯總安全值班情況，確保安全工作穩步有序開展。關注幼兒園房屋、設備安全檢查，做好20xx年關于安全經費的追加預算。確保幼兒園房屋、設施安全。與學前教育科、安全科、計財科、村委、辦事處、派出所等部門密切聯系，共同營造幼兒園安全環境。

　　2.規范衛生保健，提高科學育兒水平

　　以《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》為指導，以迎接區衛生保健量化等級評價為契機，以幼兒園 “幼兒良好生活習慣養成的實踐研究” 課題研究為載體，開展有關幼兒保健、飲食健康、積極鍛煉等相關內容的課題研究與實踐活動，逐步完善幼兒園環境衛生，改善幼兒營養配餐，指導家長科學育兒，降低肥胖率、齲齒率和傳染病發生率，家園攜手共同養成幼兒良好的生活習慣，促進幼兒身心健康成長。

　　二、細化常規管理，提升園所保教質量

　　1.開展分層管理，提高管理層面的執行力

　　隨著教師隊伍和中層干部的不斷成熟，由原來的全面管理和幫扶管理逐步過渡到分層管理，提高園長的決策能力和指導教育教學工作的力度，提升中層干部與班主任的管理職能和領導權限。在20xx年嘗試進行管理后勤崗和保教崗互評的基礎上進一步創新管理思路。每月自上而下進行管理和評價。由園長考核、評價中層、班主任和后勤服務人員的工作并及時反饋；由中層考核、評價自己所分管人員的工作并及時反饋；由班主任評價、考核本班各位成員的工作并及時反饋。每學期自下而上進行評價。由評價對象對評價人進行反向評價。年終全員參與民主評議，全體教職工對每位人員實行全方位的民主評議。逐步做到定量與定性評價相結合，提高幼兒園管理的標準化，強化內部管理和各類人員的工作職責，深入幼兒一日生活環節進行參與和指導，確保各崗位工作有序開展。

　　2.完善工作制度，促進日常工作的規范化

　　完善幼兒園各類管理制度，將原有的和需要制定的制度、規定集中并充分論證，形成較完整的幼兒園制度手冊。在執行各崗安全工作流程的基礎上進一步細化、完善安全工作流程，將工作流程作為日�？己恕⒃u價工作的主要依據，促進日常工作的規范化。

　　三、注重學習研究，促進教師專業化發展

　　1.加強師德建設，提升教師師德修養

　　將師德考核納入幼兒園每月、每學期工作評價和年終考核，關注教師日常行為規范的養成，提高德育工作的'實效性。繼續辦好“幼兒園里好事多”這一德育陣地，將這一德育陣地集中化體現。鼓勵大家從點滴做起，相互欣賞，相互學習，營造積極向上、團結互助的工作氛圍。

　　2. 加強學習交流，提升教師理論素養

　　從三個層面開展學習與交流活動：一是全體參與的兩周一次的全體會進行好書推薦，每次兩人，爭取每位教師都有機會。二是各教研組每兩周開展一次的關于領域教育教學的學習和研究。三是結合課題開展由課題組長帶動大家學習的文獻學習，子課題組長每兩周開展一次。每月上交業務學習筆記主要內容為教研組或課題組學習一篇。進行《指南》的理論考核，不斷更新教育理念，轉變教育行為。繼續加強班級博客評價與交流，鼓勵教師書寫個人專業發展博客，記錄教育生活的點點滴滴，引領更多的教師在區辦公平臺和各級報刊雜志上發表文章，樹立積累、宣傳和發展的意識。要求每學期每個部門、每班、每個領域組和子課題組在辦公平臺至少發表1篇新聞，并向媒體積極投稿，期末進行優秀新聞稿評選活動。

　　3.加強領域教研，提升師資隊伍的科研水平

　　在上學期設立各領域組長的基礎上，進一步發揮各類領域組長的作用。鼓勵領域組長在充分學習《綱要》《指南》的基礎上，開展領域學科研究，將課題研究與日常教研有機結合，力爭做到研究生活化、生活研究化，關注幼兒進餐、飲水、盥洗、戶外活動、午睡、游戲和區域活動等一日活動各環節的有效組織和科學開展。結合“幼兒良好生活習慣養成的實踐研究”市級立項課題，開展生活環節交流與評價活動。

　　四、密切家園聯系，提升科學育兒水平

　　1. 開好家長會。繼續組織好學期初的家長會，學期中的家長開放日和學期末的期末匯報。密切家園聯系，整合家庭教育資源，爭取家長對教育最大力度的支持和配合。發揮家長委員會的管理和監督職能，重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見。

　　2.辦好家長學校。邀請教育專家或幼兒園骨干教師為家長進行專題講座。組織家長學習并交流《3-6歲兒童學習與發展指南》中相關內容，更新家長育兒理念。

　　3.整合家長資源。鼓勵家長參與班級博客和和班級助教活動，每月更新家園聯系欄讓家長了解最新的科學育兒知識和幼兒園活動的動態。做好個別特殊兒童的家長咨詢和指導工作。

　　多渠道多形式的家園溝通重在指導家長科學育兒，引導家長切實轉變育兒觀念，提高育兒信心和能力，重視與孩子溝通、交流、體

　　驗親子共同成長的快樂。

　　五、關注每位幼兒，促進幼兒健康和諧發展

　　1．關注幼兒評價活動，讓每位幼兒體驗快樂的幼兒園生活

　　繼續開展好管理、后勤進課堂活動，力爭有更多的機會與每位幼兒接觸，了解各班幼兒的活動常規，關注教師對幼兒的評價活動。了解并關注每日值日生、每周評比欄和升旗手、每月明星寶寶，甚至每個活動中幼兒參與的機會。力爭讓每位幼兒都能在幼兒園體會到健康快樂的幼兒園生活。

　　2．做好新學期招生工作，確保小班幼兒順利入園

　　依據市教育局招生政策，結合區招生工作精神，制定幼兒園科學合理的招生政策，順利、平安、有序招生，組織好新生試入園的生活、游戲活動過渡和家長的培訓工作，提升新生家長科學育兒的理念。讓幼兒高高興興入園，家長放心安心。

　　3.做好幼小銜接工作，確保大班幼兒順利畢業