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下半年安全工作計劃

時間:2022-11-13 19:10:51 工作計劃 我要投稿

下半年安全工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,又解鎖了新的工作,我們要好好計劃今后的工作方法。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編收集整理的下半年安全工作計劃,希望能夠幫助到大家。

下半年安全工作計劃

下半年安全工作計劃1

  根據上級安全工作目標要求,為切實加強對安全工作的管理,抓好各項措施的落實到位,扎實抓好安全防范工作,杜絕各類事故的發生,經安全工作領導小組研究決定,現就下半年安全工作特制訂如下工作計劃:

  一、繼續加強安全教育培訓。

  XX年下半年,重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行業安全管理規定》的培訓學習,并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課,進一步增強員工的法律意識,著力提高安全防范的自覺性和責任性。

  二、進一步加強安全責任制的落實。

  全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,狠抓各項制度的落實,各科室、部門要切實加強工作責任性,做好安全的監督檢查工作。一是要按照職能,抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作,發現隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,嚴格庫區的各項管理制度,切實做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態;六是要進一步加強事故責任追究制度,嚴格執行省局有關的獎懲規定。

  三、強化對車輛的安全管理。

  一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教育活動,進一步增強安全意識,著力提高駕駛員遵守《道路交通法規》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理,嚴格實行公務用車派車單制度,進一步明確規范派車權限和用車規定;三是嚴把車輛準駕關,堅持持證上崗,定認定車,不準公車私用,不準繞道辦私事,嚴禁沒有上崗證的'人員駕駛車輛;四是嚴格執行事故責任賠償制度,進一步強化交通事故的責任追究制度,杜絕交通責任事故的發生。

  四、進一步強化考核機制。

  一是加強對客戶服務部的考核,每月結合綜合考核一并進行,把安全工作列為重要項目,并與工資兌現掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核,實行安全工作一票否決制,安全工作業績作為年終綜合考核的重要依據,與獎金兌現掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,堅持每月一次,考核業績與當月工資兌現掛鉤。

  五、工作要求

  1.各科室、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實。

  2.要認真履行職責,增強責任性,強化監督檢查。

  3.加強協調配合,齊抓共管,扎實抓好安全工作。

  4.強化領導,抓好隱患的整改落實。

下半年安全工作計劃2

  20xx年上半年以來,雖然我項目部安全生產工作取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,施工安全生產形勢依然嚴峻。突出重點,全力以赴抓好防范事故這項安全生產的中心任務。加強夏季汛期和高溫季節的施工安全生產工作。嚴格落實各項安全生產保障措施,確保安全管理人員的落實到位。并加大巡查和檢查的力度,及時消除安全隱患,防止安全事故的發生。。

  20xx年下半年的安全工作計劃

  為全面貫徹執行xx安委辦的.安全生產方針、政策,確保項目部全體員工的生命財產安全,順利完成項目建設的各項工作任務,特制定20xx年下半年安全工作計劃:

  一、繼續加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目施工單位加強現場安全管理工作,尤其是生產基地工程,確保不發生安全生產事故。

  二、繼續建立健全各項安全生產管理制度,即:

  1、繼續貫徹落實科技園項目部安全生產責任制。

  2、加強現場臨時用電管理制度。

  3、加強機械設備安全管理制度

  4、加強交通安全管理制度

  5、加強消防管理制度

  三、具體做法

  1、加強安全生產教育,遵守操作規程是安全生產的前提和重要保證。在工作中漠視安全,擅自蠻干是影響安全生產的直接因素。為此,我們必須堅持安全生產生產教育,施工工地檢查安全生產責任制的執行情況、對忽視安全生產的單位和管理人員,給予批評教育,并視情節輕重,按xx集團關全管理辦法規定進行處理

  2、加強安全生產管理。各項目施工單位必須貫徹執行安全生產規定及安全操作規程,貫徹落實各項安全生產管理制度。消除事故隱患,對各種不安全事故的處理,必須本著”四不放過原則。

  3、領導堅持把安全生產擺在重要議事日程位置,在布置、檢查、總結工作的同時,要布置、檢查、總結安全生產工作。

  4、加強對安全生產制度及安全知識的學習。各工地每周召開一次安全專題會,用各項安全管理制度來指導我們安全生產工作,定期對施工人員進行安全教育,強化安全意識;新招收的工人、轉換工種新上崗的職工,必須進行培訓,方可持證上崗。

  5、安全領導小組每季末堅持開一次專題安全生產會議,總結一個季度的安全生產工作情況,對于各種不安全因素,提出整改措施,將安全生產納入考核依據,調動各項目部安全生產工作的積極性。年底召開安全生產結表彰大會,對安全生產中表觀突出的項目單位,給予獎勵。

下半年安全工作計劃3

  一、上半年安全工作完成情況

  隨著上半年施工作業面的逐步展開,施工現場的風險源也隨之增多,勢必會暴露出一些安全問題,項目部針對各分部的施工特點,完善更新相關安全管理制度、應急預案、風險源辨識等內業資料,以便現場施工能夠更好的執行。項目部將檢查情況匯總形成周月報,并在月底召開安全檢查會議,對檢查發現的問題進行分析,將共慣性問題著重提出,以便后期完善。加強各分部的安全教育培訓工作,努力將現場檢查做到“縱向到底、橫向道邊”不留死角,保障施工安全。

  1、上半年檢查主要存在問題

  現場的臨時用電安全尤為重要,在上半年的檢查中也存在許多問題,部分配電箱內沒有日巡查記錄,且有的巡查記錄檢查不及時;分配電箱不上鎖,箱內的接出線較亂;出現一閘多機使用等情況發生。 前期存在與土建移交工作緩慢的情況,對臨邊防護工作起到一定干擾,在項目部的不斷完善下,臨邊防護工作取得預期效果,但也有一些問題被忽略,站廳層移交后的預留小孔洞沒有做好及時覆蓋,施工拆除后沒有及時恢復臨邊防護設施。

  現場文明施工長期保持效果較差,分段施工完成后不能及時清理,施工人員對文明施工意識淡薄。

  2、組織開展活動

  ①組織軌道工程進行樣板驗收;

  ②組織公共區設備房施工進行樣板驗收;

  ③對預案進行演練;

  ④針對“安全月”展開各項安全活動;

  ⑤對各分部進行季度勞動競賽考核;

  ⑥秋水廣場公共區安裝及裝修觀摩;

  ⑦對各分部進行二季度的勞動競賽考核。

  二、下半年安全管理工作計劃

  1、軌行區管理

  在下半年,根據節點工期要求,各分部的施工將進入大干階段,地盤及軌行區交叉作業人員也隨之增多,項目部將針對地盤及軌行區管理著重點檢查。區間內作業人員增多,軌道車的行車安全是重中之重,加強軌道車操作司機的安全教育,嚴格按照《軌行區管理辦法》執行,嚴禁違規作業,施工現場和基地要做好消防措施,在現場備置消防設施,各分部做好消防安全知識普及工作,更新完善消防應急預案,并進行演練,現場需動火作業必須辦理動火作業手續,方可施工。

  2、地盤管理

  “四站三區間”試驗段下半年進入調試階段,調試單位的施工作業人員要嚴格執行“請銷點制度”,施工完畢后必須進行銷點工作,地盤管理單位必須在施工人員出示請點作業令方可讓人員進入施工,做好出入登記工作,對進入地盤施工單位要簽訂安全協議,加強地盤區域的'安全檢查工作。

  3、施工現場管理

  針對上年檢查中存在的問題,項目部將著重檢查整改效果。

  共性問題及防治措施表

  三、活動開展

  項目部根據股份公司及地鐵集團公司的要求認真完成各項安全活動的開展,并在下半年組織相應的安全學習及培訓活動,對即將到來的質量月活動(9月份),項目部將結合國家及股份公司要求,對即將到來的“質量月”,部署相關活動,抓好施工現場質量工作。

下半年安全工作計劃4

  今年上半年,**街道在區委、區政府、區食安辦的領導下,認真組織開展轄區食品安全各項工作,取得了顯著成績。現將有關工作總結如下:

  一、加強領導,落實責任

  上半年,街道認真貫徹落實《食品安全法》和上級關于食品安全管理工作文件和會議精神,認真開展食品安全管理工作。街道成立了食品安全委員會,由楊映玫副書記任街道食安委主任,執法隊、**市監所、**派出所領導兼任副主任,街道各部門、社區、股份公司負責人為成員,統籌街道食品安全管理工作的組織、協調、督導等落實。轄屬9個社區工作站、3個股份公司也相應設置了食品安全管理人員,協調開展食品安全工作。

  上半年,街道按照市、區政府食品安全工作部署,結合實際,制定了食品安全管理工作計劃和一系列的監管措施,真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實,形成了齊抓共管的長效監督機制,為本轄區食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。

  二、全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務

  4月份以來,街道認真貫徹落實市、區政府關于開展家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”工作的文件精神,在轄區內加快推進家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市” 改造工作。

  經過不懈努力,目前本街道已全面完成家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作任務【據統計:①家禽經營檔從業人員轉崗共6個檔;②家禽檔口改造共29個檔;③家禽檔口轉營共29個檔;④目前正在經營光禽檔有2檔口(新一佳超市、吉之島)】。主要工作舉措:一是成立專項工作領導小組,督導統籌組織整個工作的開展。二是結合轄區的實際,落實切實可行的監管措施;三是召開專項工作動員會及有關職能部門工作協調會,明確各個職能部門的職責和分工,及時總結分析前期專項工作的成效和經驗教訓,對下一階段專項工作作出相應舉措。四是組織相關職能部門到各家禽零售市場設置及經營檔位指導升級改造工作的開展。

  街道重點加強在社區肉菜市場、購物超市、住宅小區的宣傳科普力度,深入宣傳家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”的目的意義,做好對經營戶、消費者的宣傳解釋工作,營造更好的食品消費環境和社會氛圍。

  街道專項工作領導小組先后16次深入到轄區各社區家禽光禽經營市場、“城中村”市場、自發市場、小超市等督導檢查,對于工作中部分家禽經營者提出的實際問題,一一作出說明解釋,打消了市場方及經營者的疑慮。

  街道聯合多部門加強對社區家禽光禽經營市場、城中村市場、自發市場、小超市等的專項工作管理。組織街道行政執法隊、**市場監督所聯合執法,加大市場超市巡查力度,依法查處違法經營活禽的行為。截止目前,街道未發現有重大違法違規行為現象,為專項工作開展提供有序的保障。

  三、大力開展食品安全檢查整治專項行動

  上半年,街道加大食品安全監管力度,打擊各種食品安全的違法行為。專項行動主要有:

  1、春節前夕,街道組織開展對喜薈城購物廣場食品安全檢查活動。**市監所介紹了**轄區餐飲單位評級的基本情況,同時就創建食品安全示范街工作遇到的問題做出了匯報。喜薈城相關負責人表示大力配合創建工作。檢查中發現的一些問題,現場提出了整改意見。

  2、春運期間,街道組織轄屬安監、市監、公安、消防、東樂社區工作站等部門對**汽車客運站春運期間食品安全工作進行了實地督導檢查。對**客運站提出春運期間食品安全工作一些問題,已協調相關部門予以解決。

  3、3月,街道組織市監、安監、綜合執法等部門在布心中學校園周邊聯合開展食品安全專項檢查整治行動。檢查組對布心中學校園周邊所有餐廳、小吃店及售賣袋裝零食門店、報刊亭的.食品安全、消防安全等進行了檢查。對發現的一些可能的食品安全隱患,街道要求職能監管部門加強跟蹤,確保安全。另要求加強與學校的溝通,加強學生的教育培訓,引導學生不到無證照食品經營單位及流動攤販處購買食品(據統計:這次行動共出動執法人員24人、檢查門店15家)。

  4、4月,街道組織街道安監科、**市監所聯合行動,對位于梧桐山社區橫排嶺村水廠后面一無證照豆腐加工“黑作坊”進行取締查處。執法人員當場依法對該“黑作坊”違法行為立案調查,對加工工具依法扣押,并對加工場所進行了取締查封(據統計:這次行動共出動執法人員12人)。

  5、上半年,聯合**市監所開展食品安全清查摸底,建立健全信息化臺帳。對本轄區各類重點食品銷售網點、集貿市場、批發市場和散裝食品批發經營者,進行檢查。共出動人數130次,檢查商戶200多家,立案查處無照食品經營13宗。

  四、認真開展食品安全宣傳活動

  上半年,街道認真組織各社區工作站、股份公司傳達貫徹市、區政府食品安全工作文件和會議精神,圍繞食品安全工作要求,在本轄區的各公共場所加強食品安全等法律法規的宣傳。6月17日,街道食安委借以開展20xx年“安全生產月”活動為契機,認真組織轄屬安監、市監、布心股份公司、布心社區工作站等單位在布心社區文化廣場舉辦“食品安全宣傳周”咨詢活動。

  宣傳活動中,街道運用懸掛張貼各類宣傳專欄、標語、宣傳掛畫、圖片展覽、播放VCD形式,展示今年“食品安全宣傳周”活動宣傳內容,發放解讀《食品安全法》等宣傳資料,進一步宣傳生產經營場所的食品安全知識,熱情地接受了廣大市民的有關咨詢。據統計:這次宣傳咨詢活動共出動宣傳人數30人,懸掛食品安全宣傳條幅1條,發放各類食品安全宣傳資料3000份,發放印有食品安全知識紙巾盒500盒和環保購物袋3000多個。

  上半年,根據區食安辦要求,街道圍繞“尚德守法 提升食品安全治理能力”的活動主題,組織開展一系列豐富多彩的主題宣傳活動(包括:組織開展科普大講座、食品安全研究討論、食品電視節目、市民體驗活動、知識竟答、印發宣傳材料、出刊宣傳專欄、懸掛宣傳標語、食品安全知識進社區、進工廠、進學校、進超市、進餐館等宣傳活動)據統計:上半年,街道組織了3次現場宣傳咨詢,出動13車次宣傳流動車,出黑板報9期。

  五、存在問題

  一是部分食品經營者食品質量和衛生安全意識淡薄,仍有銷售過期、變質、失效的商品坑害消費者的現象發生。

  二是有的經營戶對購進的食品仍不按要求建立進銷貨臺帳和企業(經銷商)的資信檔案。

  三是部分經營者被動或拒絕向消費者提供合法的購物憑證、商品發票或信譽卡,對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。

  四是部分消費者對食品質量和安全不夠注重,對于相關的法律法規認識膚淺,這就給假冒偽劣食品留下了市場,給不法分子留下可乘之機,食品安全監管難度較大。

  六、下半年食品安全工作計劃

  1、進一步加強食品安全管理工作領導,建立食品安全長效管理機制。

  2、加大執法力度,開展轄區無照無證餐飲店和食品加工窩點的取締工作以及各類食品安全隱患的排查和整治(重點抓好“城中村”、“插花地”等區域食品安全管理)。

  3、加大開展食品安全法律法規的宣傳教育,提高轄區市民食品安全意識。

  4、鞏固家禽“集中屠宰、冷鏈配送、生鮮上市”改造工作成果。

  落實切實可行的監管措施,明確各個職能部門的職責和分工,加大市場超市巡查力度,依法查處違法經營活禽的行為。

  5、加強食品安全應急預案的培訓演練,提高應急意識和應急反應能力,妥善處置各類突發食品安全事件。

下半年安全工作計劃5

  九月份:安全工作部署與衛生防疫宣傳教育月

  1、安全教育第一課;制訂20xx年下半年學校安全教育工作計劃;

  2、開展學校安全工作主體責任活動;

  3、與新入學的學生家長簽訂安全責任書;

  4、班主任進行一次安全教育主題活動教育;

  5、開展學校安全工作專項檢查與督查。

  6、國慶節前分發并收齊“致學生家長一封信”。

  十月份:食品安全教育宣傳月

  1、組織開展中小學食品安全教育宣傳活動;

  2、開展學校安全教育及食品衛生教育檢查;

  十一月份:應急知識宣傳月

  1、在第二周“中小學生應急演練周”開展消防安全演練;

  2、11月9日為全國消防日。組織展出一期森林防火黑板報、上一堂森林防火知識課、學生發一份森林防火宣傳卡、寫一篇森林防火作文、給家長寫一封森林防火宣傳信的“五個一”宣傳教育活動;

  3、公共安全應急知識宣傳;

  4、開展學校安全報道“好新聞”評選活動。

  十二月份:法制教育宣傳月

  1、開展12.4“全國法制宣傳日活動”;

  2、“平安校園”申報評審、復審工作暨20xx年學校安全、綜治工作目標管理考核;

  3、平安建設、食品安全、學校安全等各項工作總結并接受考核。

  4、20xx年下半年學校安全管理工作總結及20xx年工作思路的`制訂工作。

下半年安全工作計劃6

  為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

  1、制定新老員工考核體系,評估崗位技術含量和勞動強度。對相應的薪酬做適當的調整。真正想辦法留住一些老員工。進而通過培訓和優秀老員工的留用,降低一些因人為因素所造成的浪費。機器維護保養沒有做到位,機器沒有做到預防維修,而是緊急維修,這無形浪費了生產過程的時間。后續將加大機器保養維修的力度,真正做到預防維修。減少因維修而浪費的時間。

  2、加大力度對車間所領物料的質量管控,嚴格監督執行車間員工首檢、自檢的習慣。避免造成批量的不良。加強機臺操作技能的培訓,把調機消耗降到最低。

  3、充分利用自我工作經驗結合現場實際情況,找出消耗根源所在,制定可行的改善方案措施。加強車間現場管理,做到人走電關、水關、燈關等。堅決杜絕浪費。

  4、加強安全方面的.教育培訓,讓大家對安全有一個更深刻的認識,自覺提高自身的安全防范意識。并不定時的自檢現場安全隱患點,發現問題及時整改,提高安全防范的硬件設施。做到防患于未然。

  5、牢固樹立“安全第一”的思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。

  面對到來的20xx年,我愿以最飽滿的熱情,最昂揚的斗志對待新年的每一天。與各兄弟部門團結協作。提高產量質量,抓好消耗的控制,抓好安全生產。為公司的健康發展盡我最大的努力。

下半年安全工作計劃7

  一、上半年團的安全工作扼要情況今年以來,礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神,緊緊圍繞全礦的安全生產,發揮自身優勢,為我礦安全生產繼續保持健康安穩發展作出了積極貢獻。其重要標識:青崗組織建設有了新增強。為增強青崗隊伍建設,切實發揮青年崗員在現場的安全哨兵作用,年初對井下16個分崗進行了整治,為切實提升青崗整治質量,礦團委專門召開了工作安排會、制訂了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則,吸收新崗員22名,通過整治,有效地改良了青崗員素質結構,切實把一批政治素質強、業務才能高、安全意識強、群眾威望高、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中,為進一步發揮團抓安全的優勢,推進全礦團的安全工作健康安穩發展奠定了基礎。同時,加強了青崗制度建設,聯接現場實際和專業特點,進一步修訂完善了青崗工作考核標準,簡便易行,更具有較強的可操作性和實效性。團的安全教育陣地有了新起色。礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業文化建設年要求,通過不斷探索和增強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全,圍繞增強青工的安全警示作用,在礦三個車棚,分別制造了雙面燈光噴繪牌版青安崗提示您“安全才能回家”,在井下人車內張貼了青安崗提示您“文明乘坐、停穩下車”提示語,在工作面懸掛了青安崗提示您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產,在井口設立了安全生產光榮榜,對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語,眼前,集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。

  崗員作用發揮有了新突破。為切實發揮青年崗員的現場安全監察檢討作用,加大現場安全隱患的排查力度,礦團委為全礦所有崗員統一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權力和義務進一步作了明白,要求崗員認真行使權力,積極執行義務,對存在的安全隱患,做到及時發現,及時處置,處置不了的,要寫出整改意見和整改方法,填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上,上報本單位領導,督促抓好整改落實。眼前,這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表彰,下一步要求在各礦崗員中全面推開。團的安全載體活動有了新發展。在活動的連續性上,繼續堅持季季有主題,月月有重點,活動不斷線的指引思想,繼續堅持團委抓與團支部抓相聯接的活動方法,進一步加大了活動的力度和密度,一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育活動。即學習安全知識。

  應用團日活動和班前會大講安全的重要性,大講安全的難度、大講安全的目標任務,大講實現安全生產的決心;爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監察十佳能手。二季度重點開展了安全伴我行活動。同時,積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動,影響和指引青工正規操作、安全生產。例如圍繞春節期間的安全生產,發揮親感情化作用,設計開展了“迎新春、過新年、安全結、保安全”活動,自購安全結,組織少先隊員到區隊把一個個美麗的安全結和美好祝愿送到一線職工手中;圍繞一季度安全生產,發揮青年志愿者作用,正月十五,開展了“團團圓圓保安全活動”,自購元宵,加工煮熟后送到節日期間堅持生產的一線職工手中,同時還開展了井口送溫暖、醫療服務、安全生產服務周、安全文化游園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動;特別是聯合礦工會、安監處、教育科開展的學習集團公司安全1、2、3號文知識競賽,圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動,舉行的“送你一句安全話”牌板展,聯合礦工會、退休支部開展的安全知識游園等,在廣大青工中產生了很大影響,為指引和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用。安全監察檢討作用有了新發揮。今年以來,礦團委把加大青崗安全監察檢討力度,作為發揮青崗作用的重點來抓,每周組織一次青崗查崗活動,組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點,查各種安全隱患、查青工的正規操作,上半年以來共組織青崗查崗20次,提出問題138條,禁止違章5起,有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。從上半年存在的問題看,一是團的安全工作還缺少必定的針對性和實效性,部分青工違章蠻干的現象仍時有發生;二是團的安全活動缺少創新性,影響力大的活動較少;三是部分單位青崗作用發揮不大,特別是青年崗員在現場抓安全的'積極性、自動性、自覺性較差,抓安全缺少應有的工作活力。

  二、下半年團的安全工作重要計劃總的要求是,全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮斗目標為動力,以創建安全生產示范崗為主線,以學習海爾學習許振超爭創三個一流為契機,按照礦黨委和公司團委的安全工作安排,認真抓好各項工作的落實,為推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作:進一步增強青工的安全教育。

  一是增強安全理念的學習,通過青安崗提示您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式,增強安全理念的宣傳和灌輸,耳濡目染的深入到青工的頭腦中,使之成為自己的工作行為規范;

  二是增強青年崗員的培訓,重點是增強新的安全質量標準的學習,通過以會代訓、舉行培訓班,聽取領導講話,進行理論溝通,組織考試等,進一步明白自己的權力和義務,進一步熟練掌握各項新的工作標準,特別在解決現場“不愿管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。進一步加大安全活動的密度。三季度,重點組織開展好“百日學練賽”活動,抓好“青年學習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的征集,適時舉行單項青工技巧比武活動,以便促使大家認清差距,努力提升學技巧、鉆業務的自動性。四季度,重點按照礦及集團公司雙決戰工作安排,聯接團抓安全工作的特點,扎實做好各項工作的落實。在具體的活動載體上,要發揮青年志愿者的作用,不間斷地開展送醫送藥、縫衣補扣、井口送溫暖活動;要發揮少先隊員的第四道安全防線作用,到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目,開展“迎新春、過新年、安全結、保安全”等活動:要發揮團抓安全的作用,不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識游園等活動,以活動促活動 、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。

  同時,要積極爭取和礦工會、安監處、教育科等部門聯合開展活動,借勢增強團的安全活動影響力,增強安全活動的針對性和實效性。在國慶節期間,舉行一次“青春、安全與幸福”演講競賽,通過發生在身邊的安全事故,給青年人造成的身心上的傷害和痛苦,指引青工進一步認清青春與安全的關系、青春與幸福的關系、青春與夢想的關系,自覺做到上標準崗、干標準活,實現由要我安全向我要安全改變。進一步加大安全檢討的力度。

  一是加大現場安全排查力度,每周組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點,查各種安全隱患、查青工的正規操作,對查出的問題,能整改的,盯靠現場抓整改,一時整改不了的,及時通知安監處和本單位抓好整改、;

  二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執行情況的檢討,進一步制訂執行獎懲制度,以此,加強崗員責任意識,增強現場安全隱患的自動性,切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。進一步增強團的安全文化建設。重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求,聯接團的特點,增強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規范管理提示牌板的設置,如共青團提示您:“如此用滅火器”、“挽起長發、留住安全”、“注意!小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全,正規操作,按章作業。進一步增強青年勞務工的管理。重點是以團支部為單位,成立青年勞務工管理協會,把青年勞務工納入團支部管理,和團員青年一并對待,參加礦團委組織開展的各項活動,參加團的各類先進的評比,幫忙他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題,最大化地調動他們安全生產的積極性,為我礦全年安全奮斗目標的順利實現做出積極貢獻。

下半年安全工作計劃8

  為認真貫徹和落實上級有關加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障幼兒園師生生命安全和幼兒園財產安全,現結合本園實際情況,特制訂幼兒園安全工作計劃如下:

  一、健全組織制度,依法管理

  1、健全安全領導組織,明確各自崗位職責,園長與管理人員、園長與主副班老師、班主任與幼兒家長學期初層層簽訂安全責任書,同時明確帶班人員、值班人員、教師、班主任、主副班教師職責并認真履行。

  2加強安全制度建設,根據實際情況和上級要求,不斷制訂和完善安全工作制度,努力形成事事有人管,方方面面有制度,用制度促規范的良好安全氛圍。本學期新制定了《一日活動安全注意事項》,修訂補充了《對門衛保安人員的工作要求》。

  3、將安全工作列為教師師德考核的標準之一,同時把安全工作列入到全園教職工的日常工作考核范圍內,根據每月工作的優劣,實行每月一獎懲(每月最高獎勵每班每人40元)。

  二、加強教育,提升能力

  1、學期初組織教職工認真學習上級文件及本園制定的.各項規章制度等,明確一日活動各環節該干什么,不該干什么,做到努力有方向,工作有目標。

  2、積極利用幼兒園廣播、宣傳欄、家長會、家長開放日及主題教育活動等途徑進行安全宣傳與教育,努力提高師生、家長、幼兒的安全意識,掌握更多的安全知識。

  3、結合一日活動各環節,創設有關安全教育的活動環境,在活動中滲透有關的安全知識,對幼兒進行安全教育,通過活動,讓幼兒在體驗中提高自護自救能力。

  4、積極開展防震、防火等疏散安全演練,做到每周有演練,每學期不少于兩次大演練,通過演練總結經驗,反思不足,積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

  5、發揮法制副校長的優勢,搞好安全教育培訓,增強全體教職工及幼兒的安全意識,提高自護自救及應對突發事件的能力。

  三、抓好落實,確保安全

  1、定期檢查、維護園舍設施,檢查、購置和維護安全保衛設施、設備,為安全管理提供物質保障。

  2、嚴把從業人員“入園關”,嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

  3、嚴把外來人員“進園關”,加強門衛值班工作督查,嚴禁社會閑雜人員不經園長批準進入幼兒園。外人來訪,必須經被訪人到門崗確認,然后履行相關手續經園領導批準后方可入園。

  4、嚴格執行接送卡接送幼兒制度,努力做到卡在人不在,人在卡不在。在接送過程中既認卡,更認人,確保交接安全。對忘帶卡的家長,教師必須與監護人聯系確認并經幼兒確認,然后履行簽字手續后才可令其接走幼兒。長期讓別人接送的,要簽訂《代接代送委托書》。

  5、建立班級安全責任制,嚴格做好幼兒交接、每天上下午按照入園后半小時、每次活動前后和離園前十分鐘定期清點人數,同時做好晨午檢、玩教具消毒、如廁、做操、集體教育活動、上下樓、戶外活動、區角活動、晚離園交接等各項安全工作。

  6、定期召開安全工作會議。每周一例會結合上級要求,針對本園發現問題,及時制定工作計劃,研究實施辦法,及時解決安全工作中的問題。

  7、加強安全日巡查、周檢查、月排查力度,實現安全工作常態化。

  8、堅持領導帶班教師值班制度,每日對園內場地設施、校舍安全、消防設施、大型玩具及一日活動各環節進行巡查,發現問題及時處理,不能立即處理的,登入安全隱患臺賬,實行安全隱患整改銷號制度。

  9、加強家園溝通工作,通過家長會、信息通報等措施加強溝通,化解矛盾,采納建議,形成群防群治的安全環境。

  10、積極配合當地政府及公安部門,搞好幼兒園周邊環境整治工作,嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動,維護幼兒園正常的教育教學秩序。

  11、加強安全工作宣傳,同時做好各項材料的整理歸檔工作,做到資料詳實、齊全、有序,實現事事有據可查。

下半年安全工作計劃9

  為認真貫徹落實省、市旅游產業領導小組辦公和XX市安委會關于認真做好20xx年 安全生產工作有關文件精神,以學習宣傳、貫徹實施《突發事件應對法》、《XX省生產經營單位安全生產責任規定》為契機,結合開展“百日安全生產活動”,圍繞“隱患治理年”各項工作措施、安全生產“四個機制、一個建設”各項制度落實、各項控制目標任務為主線,市旅游局結合我市旅游工作實際,認真開展旅游安全生產監督檢查,落實強化旅游企業涉旅安全責任,樹立“沒有安全就沒有旅游,安全是旅游的生命線”的安全意識,確保了上半年全市人民群眾和廣大旅游經營業主及游客的生命財產安全。現將上半年安全生產工作情況總結如下:

  1月31日,4月30日,市委常委、市政府副市長曲華江帶領由市旅游局、安監局、衛生局、交通局、公安局、消防大隊、質監局等部門組成的聯合執法檢查組,對轄區內的劍南春大酒店、春風旅行社、金橋旅行社、劍南旅行社、晉川旅行社及三家德陽旅行社綿竹門市部、云湖國家森林公園、清平銀杏溝景區等旅游企業進行了安全檢查和安全督查。對檢查中發現的問題及時與被檢單位交換意見,并提出整改意見和要求。檢查組還對旅游企業加強從業人員安全知識教育,提高安全意識,督促景區切實加強道路交通安全、水上游覽活動安全、森林防火、食品衛生安全及治安安全、地質災害預防,做好安全預案和安全動態管理,敦促、要求旅行社設計好旅游線路,租用車輛組團、接送游客時一定要與有旅游客運資質的運輸企業簽定運輸合同,嚴格執行相關的法律法規,將“安全第一、預防為主”的方針貫穿工作始終,已“以人為本”、“以游客為中心”,保持高度責任心,克服麻痹松懈思想,認真扎實地做好旅游安全工作,不斷提高服務水平,努力維護我市旅游良好形象,為綿竹經濟和社會的`發展貢獻力量。

  3月12日,4月17日,旅游局結合工作實際,牽頭聯系市安監局、衛生局和市餐飲娛樂旅游商會邀請XX市旅游局、XX市旅游協會老師分別對沿山農家樂業主及沿山鎮鄉分管人員100余人、對清平鄉銀杏溝農家樂業主及服務人員進行了培訓。

  5·12日地震發生后,我市山區、沿山區旅游企業遭受重創,我局要求壩區受損較輕的旅游企業在排除安全隱患的前提下,積極開展生產自救,并認真做好災后汛期防汛安全生產準備及防汛應急管理工作,強化安全防范措施,加強值守,減少災害損失。

  下半年,我局將按照中、省、市有關安全生產精神,結合綿竹災后恢復重建和旅游業實際情況,把隱患排查治理、汛期安全生產同安全生產百日督查專項行動緊密結合,督促有關鎮鄉和旅游企業排查治理因地震引發的次生災害事故隱患,加大隱患排查治理力度,督促指導旅游企業災后恢復重建認真做好安全生產工作,立足于治大隱患、防大事故,完善旅游應急救援預案,加強演練,加強值守制度,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

下半年安全工作計劃10

  ××年下半年安全工作計劃 根據上級安全工作目標要求,為切實加強對安全工作的管理,抓好各項措施的落實到位,扎實抓好安全防范工作,杜絕各類事故的發生,經安全工作領導小組研究決定,現就下半年安全工作特制訂如下工作計劃:

  一、繼續加強安全教育培訓。下半年,重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行業安全管理規定》的培訓學習,并邀請市交警大隊和消防大隊的領導專題輔導講課,進一步增強員工的.法律意識,著力提高安全防范的自覺性和責任性。

  二、進一步加強安全責任制的落實。全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想,狠抓各項制度的落實,各科室、部門要切實加強工作責任性,做好安全的監督檢查工作。

  一是要按照職能,抓好責任的落實到位;

  二是要扎實抓好自查自糾工作,發現隱患及時報告整改;

  三是要定期組織安全檢查,消除隱患;

  四是要加強值班和查崗管理;

  五是加強物流中心的安全管理,嚴格庫區的各項管理制度,切實做好防火防盜工作,努力把事故隱患消滅在萌芽狀態;

  六是要進一步加強事故責任追究制度,嚴格執行省局有關的獎懲規定。

  三、強化對車輛的安全管理。

  一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教育活動,進一步增強安全意識,著力提高駕駛員遵守《道路交通法規》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;

  二是進一步強化車輛管理,嚴格實行公務用車派車單制度,進一步明確規范派車權限和用車規定;

  三是嚴把車輛準駕關,堅持持證上崗,定認定車,不準公車私用,不準繞道辦私事,嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;

  四是嚴格執行事故責任賠償制度,進一步強化交通事故的責任追究制度,杜絕交通責任事故的發生。

  四、進一步強化考核機制。一是加強對客戶服務部的考核,每月結合綜合考核一并進行,把安全工作列為重要項目,并與工資兌現掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核,實行安全工作一票否決制,安全工作業績作為年終綜合考核的重要依據,與獎金兌現掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,堅持每月一次,考核業績與當月工資兌現掛鉤。

  五、工作要求 1.各科室、部門要高度重視安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落實。 2.要認真履行職責,增強責任性,強化監督檢查。 3.加強協調配合,齊抓共管,扎實抓好安全工作。 4.強化領導,抓好隱患的整改落實。

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