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新型農(nóng)民培訓工作計劃

時間:2022-12-09 06:16:36 培訓計劃 我要投稿

2020最新新型農(nóng)民培訓工作計劃范文

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的新型農(nóng)民培訓工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2020最新新型農(nóng)民培訓工作計劃范文

  新型農(nóng)民培訓工作計劃1

  紹興縣是全國商貿(mào)市場大縣之一,柯橋中國輕紡城已成為目前亞洲最大的輕紡專業(yè)市場,輕紡產(chǎn)品總銷售額占全國的1/3。名列全國10大專業(yè)批發(fā)市場第2位。依托中國輕紡城建立的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)——紹興柯橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已初具規(guī)模,是紹興縣對外開放的重要區(qū)域。

  一、總體思路

  以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),增強農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,按照"政府推動、部門實施、機構培訓、農(nóng)民受益"的思路,實行務工培訓與務農(nóng)培訓相結合,就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結合,就近就地轉(zhuǎn)移培訓與異地轉(zhuǎn)移培訓相結合、引導培訓與技能培訓相結合,認真組織實施新型農(nóng)民培訓工程,培養(yǎng)一批"覺悟高、有文化、善經(jīng)營、會管理"的新型農(nóng)民,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設社會主義新農(nóng)村提供強大的智力支撐和人才保障。推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

  二、培訓任務

  20xx年全縣培訓新型農(nóng)民31060人。包括農(nóng)業(yè)實用技能培訓3000人;轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓3500人;崗位技能培訓4000人;新型農(nóng)民素質(zhì)培訓20000人;農(nóng)村預備勞動力培訓560人。其中,重點培訓種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責人、農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員、基層農(nóng)技推廣人員等共計400人。

  三、培訓對象及內(nèi)容

  1、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓:培訓從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民及農(nóng)村社會化服務人員,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用工人員,基層農(nóng)技推廣人員等。主要培訓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵技術及相關知識,包括農(nóng)作物合理密植、科學播種、輕簡栽培、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)、病蟲害綜合防治,畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖、水產(chǎn)生態(tài)健康養(yǎng)殖、動物疫病防治,大棚蔬菜高效栽培、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、信息服務等技術,以及良種良法配套和農(nóng)機農(nóng)藝結合等。培訓的形式采取專家講座、開辦培訓班、面對面?zhèn)魇诶碚摷夹g與現(xiàn)場指導,手把手傳授實踐經(jīng)驗相結合的辦法。

  2、分類別分層級培訓重點學員

  (1)種植大戶。培訓農(nóng)業(yè)種植規(guī)模30畝以上大戶,山林種植規(guī)模50畝以上大戶以及花卉、水果種植大戶300人。

  (2)養(yǎng)殖大戶。培訓畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶200人。

  (3)農(nóng)民專業(yè)合作社管理人員(負責人、財務人員和信息員)400人。

  (4)基層農(nóng)技推廣人員 200人。

  四、資金來源及補助標準

  20xx年計劃在全縣培訓新型農(nóng)民31060人。

  根據(jù)紹縣(20xx)130號文件精神,對農(nóng)民實用技術培訓補助標準(必須取得技能鑒定合格證書)為每人500元,所有培訓補助經(jīng)費均由縣財政列入預算。

  五、組織實施

  (一)確定培訓對象。選擇具有初中以上文化程度,年齡在60歲以下,以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營收入為家庭主要收入的專業(yè)農(nóng)民確定為主要培訓對象。特別要重視吸納種養(yǎng)專業(yè)大戶、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、村組干部、農(nóng)村婦女參加培訓。每個示范村必須確定不少于40名專業(yè)農(nóng)民作為基本學員,并將學員名單予以公示。

  (二)確定培訓示范村。培訓示范村要求同時符合三個條件:一是農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營具有一定基礎,或具備較好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;二是農(nóng)民有強烈的`培訓需求;三是示范村村級班子堅強有力,村級有培訓場所,能夠組織農(nóng)民參加培訓。

  (三)確定培訓機構。我縣8個區(qū)域性成教中心和其余的11所成校作為新型農(nóng)民培訓的實施單位。

  (四)培訓內(nèi)容。全縣各示范村每個村確定1個主導產(chǎn)業(yè)開展培訓。培訓重點是主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的生產(chǎn)技術和標準化操作規(guī)程,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識,以及生態(tài)環(huán)境、農(nóng)家經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)等內(nèi)容。培訓的主導產(chǎn)業(yè)為糧油作物(含優(yōu)質(zhì)稻、雜交稻制種)經(jīng)濟作物(含蘭亭水蜜桃、湖塘楊梅、平水竹筍、蔬菜等、稽東香榧、蔬菜等)養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、漁業(yè)為主)。

  (五)培訓方式、方法。根據(jù)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和農(nóng)民培訓需要,圍繞生產(chǎn)周期和農(nóng)事季節(jié),采取集中授課、現(xiàn)場指導和技術服務相結合的方式開展培訓,實行授課、指導、服務"三位一體"。集中培訓由示范村提供教室,組織農(nóng)民參加。現(xiàn)場指導由培訓教師在田間地頭現(xiàn)場對農(nóng)民進行面對面、手把手的技術指導。培訓期間培訓教師應及時為農(nóng)民提供有關技術服務。

  (六)培訓師資、教材。培訓機構要根據(jù)工作需要,在全縣范圍內(nèi)選聘具有中級職稱以上,在種養(yǎng)殖業(yè)、政策法規(guī)、經(jīng)營管理、市場營銷等方面有較強的理論水平和實踐經(jīng)驗的業(yè)務技術骨干作為培訓教師,原則上每個培訓教師負責2—4個村的培訓任務。培訓機構要加強培訓教材選編,編寫或選用適合農(nóng)民技能培訓、經(jīng)營管理、政策法規(guī)、市場營銷等方面的教材,受訓的每位專業(yè)農(nóng)民必須有一本與發(fā)展"一村一品"緊密相關的培訓教材,通俗易懂,實際實用。

  六、培訓管理

  各有關部門和培訓單位要切實加強培訓管理,建章建制,促進培訓工作有序開展。

  (一)實行培訓臺賬制度。對所有登記注冊的基本學員發(fā)放《培訓卡》,農(nóng)民學員要妥善保管培訓卡,每次參加集中培訓和技術指導,在培訓卡上記錄培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓教師姓名。培訓機構要建立培訓臺賬,并報縣財政、農(nóng)業(yè)部門備案。培訓臺賬應注明每次辦班時間、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓學員及授課教師等。培訓臺賬應由授課教師、村負責人和學員代表三方簽字。

  (二)實行月報告制度。培訓機構每月須向縣教育局職成教科報告辦班次數(shù)、培訓人數(shù)、培訓內(nèi)容、教師進村次數(shù)等情況。

  (三)實行培訓資金報賬制度。培訓補助資金實行報賬制。培訓結束后,培訓機構憑培訓臺賬和縣農(nóng)辦出具的檢查驗收合格證明等材料到縣財政局報賬,縣財政部門核實后,將培訓補助資金撥付到各培訓機構,各培訓機構根據(jù)項目資金管理辦法列支相關費用。

  新型農(nóng)民培訓工作計劃2

  一、培訓準備工作

  1、召開兩個會議。

  一、召開培訓工作人員會議,學習縣培訓辦關于縣新型農(nóng)民培訓實施方案和有關要求,研究近期茶葉技術培訓事項。

  二、召開培訓涉及村負責人會議,征求意見,統(tǒng)一思想。

  2、確定培訓事項。包括培訓時間、地點、內(nèi)容、老師、參加人員等。

  一、培訓時間:由于茶葉生產(chǎn)季性強,考慮茶農(nóng)生產(chǎn)實際,決定在春茶采摘前期對茶農(nóng)進行名優(yōu)茶采摘等技術培訓,培訓時間初步定于4月27—30日培訓1天,8月20—22連續(xù)培訓3天。

  二、培訓地點:初步定于雙河村、湯池鎮(zhèn)龍眠村河棚鎮(zhèn)黃河村嵐沖村村址會議室。

  三、培訓及技術指導內(nèi)容:針對茶葉生產(chǎn)實際,初步確定培訓內(nèi)容為:

  ①茶葉鮮葉采摘及管理技術。

  ②小蘭花茶手工制作技術。

  ③小蘭花茶機械加工技術。

  ④春季茶園管理技術技。

  ⑤茶樹修剪技術。

  ⑥夏秋季花園管理落。

  ⑦冬季茶園凍害防御及補救措施。

  ⑧茶苗種植技術

  四、培訓老師:聘請縣農(nóng)委主任、高級農(nóng)藝師李賢葆、高級農(nóng)藝師袁先安。

  五、培訓參加人員:300人基本學員、茶葉技干、培訓涉及村主要負責人、縣電視臺記者、培訓辦領導、培訓事務工作人員。

  3、培訓準備工作:

  一、根據(jù)要求提前一周向培訓辦書面提出開班申請,同意后開班。

  二、提前3天時間做好培訓參加人員會議通知。

  三、培訓前落實好培訓技術材料。

  四、落實會議場所、設備、車輛等。

  二、培訓會議議程

  1、上午8:00~9:00培訓會議報到。

  2、9:00~11:30培訓動員講話及技術培訓。

  3、下午14:30~16:30技術培訓。

  4、16:30~17:00技術指導。17:00技術培訓及指導結束。

  三、培訓目標

  1、通過茶葉采制技術培訓,使茶農(nóng)正確掌握茶葉生產(chǎn)工藝,提高茶葉品質(zhì),增加茶葉收入。

  2、通過茶樹修剪技術培訓,使茶農(nóng)了解茶樹修剪的目的、方法及注意事項。通過茶樹機械修剪技術示范,推動我縣茶樹修剪機械化水平。

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