新型農民培訓工作計劃

時間：2022-12-09 06:16:36 培訓計劃我要投稿

有機茶合作社新型農民培訓工作計劃推薦度：
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2020最新新型農民培訓工作計劃范文

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的新型農民培訓工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2020最新新型農民培訓工作計劃范文

　　新型農民培訓工作計劃1

　　紹興縣是全國商貿市場大縣之一，柯橋中國輕紡城已成為目前亞洲最大的輕紡專業市場，輕紡產品總銷售額占全國的1/3。名列全國10大專業批發市場第2位。依托中國輕紡城建立的省級經濟開發區——紹興柯橋經濟開發區已初具規模，是紹興縣對外開放的重要區域。

　　一、總體思路

　　以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，以提高農民科技文化素質，增強農民就業、創業能力，促進農業增效、農民增收為目標，按照"政府推動、部門實施、機構培訓、農民受益"的思路，實行務工培訓與務農培訓相結合，就業培訓與創業培訓相結合，就近就地轉移培訓與異地轉移培訓相結合、引導培訓與技能培訓相結合，認真組織實施新型農民培訓工程，培養一批"覺悟高、有文化、善經營、會管理"的新型農民，為發展現代農業、建設社會主義新農村提供強大的智力支撐和人才保障。推動我縣農業農村經濟又好又快發展。

　　二、培訓任務

　　20xx年全縣培訓新型農民31060人。包括農業實用技能培訓3000人；轉移就業技能培訓3500人；崗位技能培訓4000人；新型農民素質培訓20000人；農村預備勞動力培訓560人。其中，重點培訓種養大戶、農業產業化龍頭企業負責人、農民專業合作社管理人員、基層農技推廣人員等共計400人。

　　三、培訓對象及內容

　　1、農業專業技術培訓：培訓從事農業生產經營的專業農民及農村社會化服務人員，農業產業化龍頭企業用工人員，基層農技推廣人員等。主要培訓農業生產經營關鍵技術及相關知識，包括農作物合理密植、科學播種、輕簡栽培、測土配方施肥、農業機械化生產、病蟲害綜合防治，畜禽標準化規模養殖、水產生態健康養殖、動物疫病防治，大棚蔬菜高效栽培、無公害農產品生產、農產品加工、信息服務等技術，以及良種良法配套和農機農藝結合等。培訓的形式采取專家講座、開辦培訓班、面對面傳授理論技術與現場指導，手把手傳授實踐經驗相結合的辦法。

　　2、分類別分層級培訓重點學員

　　（1）種植大戶。培訓農業種植規模30畝以上大戶，山林種植規模50畝以上大戶以及花卉、水果種植大戶300人。

　　（2）養殖大戶。培訓畜禽、水產養殖大戶200人。

　　（3）農民專業合作社管理人員（負責人、財務人員和信息員）400人。

　　（4）基層農技推廣人員 200人。

　　四、資金來源及補助標準

　　20xx年計劃在全縣培訓新型農民31060人。

　　根據紹縣（20xx）130號文件精神，對農民實用技術培訓補助標準（必須取得技能鑒定合格證書）為每人500元，所有培訓補助經費均由縣財政列入預算。

　　五、組織實施

　　（一）確定培訓對象。選擇具有初中以上文化程度，年齡在60歲以下，以農業生產、經營收入為家庭主要收入的專業農民確定為主要培訓對象。特別要重視吸納種養專業大戶、回鄉創業農民、村組干部、農村婦女參加培訓。每個示范村必須確定不少于40名專業農民作為基本學員，并將學員名單予以公示。

　　（二）確定培訓示范村。培訓示范村要求同時符合三個條件：一是農業專業化生產、產業化經營具有一定基礎，或具備較好的產業發展前景；二是農民有強烈的`培訓需求；三是示范村村級班子堅強有力，村級有培訓場所，能夠組織農民參加培訓。

　　（三）確定培訓機構。我縣8個區域性成教中心和其余的11所成校作為新型農民培訓的實施單位。

　　（四）培訓內容。全縣各示范村每個村確定1個主導產業開展培訓。培訓重點是主導產業產前、產中、產后的生產技術和標準化操作規程，農產品質量安全知識，以及生態環境、農家經營管理、農業農村政策法規等內容。培訓的主導產業為糧油作物（含優質稻、雜交稻制種）經濟作物（含蘭亭水蜜桃、湖塘楊梅、平水竹筍、蔬菜等、稽東香榧、蔬菜等）養殖業（以養豬、養雞、漁業為主）。

　　（五）培訓方式、方法。根據主導產業發展需求和農民培訓需要，圍繞生產周期和農事季節，采取集中授課、現場指導和技術服務相結合的方式開展培訓，實行授課、指導、服務"三位一體"。集中培訓由示范村提供教室，組織農民參加。現場指導由培訓教師在田間地頭現場對農民進行面對面、手把手的技術指導。培訓期間培訓教師應及時為農民提供有關技術服務。

　　（六）培訓師資、教材。培訓機構要根據工作需要，在全縣范圍內選聘具有中級職稱以上，在種養殖業、政策法規、經營管理、市場營銷等方面有較強的理論水平和實踐經驗的業務技術骨干作為培訓教師，原則上每個培訓教師負責2—4個村的培訓任務。培訓機構要加強培訓教材選編，編寫或選用適合農民技能培訓、經營管理、政策法規、市場營銷等方面的教材，受訓的每位專業農民必須有一本與發展"一村一品"緊密相關的培訓教材，通俗易懂，實際實用。

　　六、培訓管理

　　各有關部門和培訓單位要切實加強培訓管理，建章建制，促進培訓工作有序開展。

　　（一）實行培訓臺賬制度。對所有登記注冊的基本學員發放《培訓卡》，農民學員要妥善保管培訓卡，每次參加集中培訓和技術指導，在培訓卡上記錄培訓時間、培訓內容和培訓教師姓名。培訓機構要建立培訓臺賬，并報縣財政、農業部門備案。培訓臺賬應注明每次辦班時間、培訓內容、培訓方式、培訓學員及授課教師等。培訓臺賬應由授課教師、村負責人和學員代表三方簽字。

　　（二）實行月報告制度。培訓機構每月須向縣教育局職成教科報告辦班次數、培訓人數、培訓內容、教師進村次數等情況。

　　（三）實行培訓資金報賬制度。培訓補助資金實行報賬制。培訓結束后，培訓機構憑培訓臺賬和縣農辦出具的檢查驗收合格證明等材料到縣財政局報賬，縣財政部門核實后，將培訓補助資金撥付到各培訓機構，各培訓機構根據項目資金管理辦法列支相關費用。