市雙休日干部學校辦學計劃范文

　　200 年，白山市雙休日干部學校將向精品化、系列化、網絡化和管理現代化的辦學方向發展，繼續聘請省內外著名專家學者及黨和*府高級官員授課，同時輔之以遠程網絡教學講授前沿理論。年內，擬舉辦24場專題報告會。并利用“長白山黨建網站”創建雙休日干部學校自學網頁，定期通過網絡下發雙休日干部學校學習資料，以覆蓋全市各縣（市）機關干部的學習，進而推動干部自學。通過提高教學質量，進一步提高全市機關干部的知識素質和能力素質。

　　一、 擬定主要學習內容

　　200 年，學習內容側重7個方面：

　　（一）公共行政管理

　　在此類內容的學習中，通過專家學者的講授，使廣大機關干部了解掌握行政思想、行政文化、行政環境及行政領導必備的素質，為進一步進行公共行政奠定良好的基礎。

　　1、解放思想，迎接新挑戰，進一步做好新時期組織人事工作；

　　2、創建新時期行政文化的必要性；

　　3、行政法律與行政領導素質

　　4、公共行政職能轉變的發展趨勢

　　5、國內外電子政務發展狀況

　　6、行政環境轉變的必然性

　　（二）東北老工業基地建設與白山可進一步采用的政策和具體操作

　　在本部分的學習中，在原有講座的基礎上，進一步明確在東北老工業基地改造中，白山市應抓住的機遇與走出經濟發展低谷的信念與決心，要通過項目提升經濟總量，更要通過項目振奮精神，要通過各種優惠政策激勵廣大機關干部全身心地投入到“振興東北、振興吉林、振興白山”的經濟發展實踐中去。在這部分講座中，主要掌握以下三個內容：

　　1、 東北老工業基地改造實務

　　2、 項目建設與運作

　　3、 白山在老工業基地改造中適用的政策

　　（三）民營經濟發展

　　民營經濟已經成為經濟發展的主力軍，通過學習和借鑒其他地區民營經濟發展經驗，進一步拓展白山市民營經濟發展的空間和領域。在學習中，廣大機關干部可了解到以下四個方面內容：

　　1、 在民營經濟發展中，*府的有為與不為

　　2、 溫州大虎打火機創業史

　　3、 寧波市經濟發展的經驗與啟示

　　4、 *灣私營經濟發展的經驗

　　（四）*府招商引資與促進經濟發展

　　如何在新時期創造招商引資的新高潮，可通過以下幾個方面進一步了解：

　　1、 如何在招商引資中實行激勵機制

　　2、 *府招商的渠道與項目確定

　　3、 資本運營與國企改革

　　（五）人力資源開發與使用

　　人才問題已經成為制約經濟發展的“瓶頸”，如何在新一輪經濟發展的進程中有跨越式發展，人才問題已是突出問題，白山市如何盤活本土人才，有什么激勵措施，可通過以下幾個方面進行了解學習：

　　1、 人才管理與人力資源開發

　　2、 *府在人才創新機制上的作為與白山市人才激勵措施

　　3、 日本在人力資源開發與使用上的經驗

　　（六）城市形象設計與推銷策略

　　白山市作為偏遠山城，要在新一輪競爭中成為新型生態旅游工業城市就必須對城市進行包裝與形象推介，因此，我們應掌握以下幾個方面內容：

　　1、*府行政社交禮儀

　　2、白山市*府形象推介載體與特色的推廣

　　3、城市推銷策略

　　（七）其他

　　在這部分中，除了以上所講授的內容，還要了解和掌握省內農業產業化方面的內容及區域經濟發展方面的知識，具體先了解以下3個方面內容：

　　1、中國經濟發展展望

　　2、構建省內農業產業化

　　3、通化醫藥產業

　　二、 參學對象

　　① 市直及江源縣、八道江區市管干部

　　② 國有省屬單位副處級以上干部、干部（人事）科長、黨辦主任

　　③ 市管后備干部

　　④ 專題報告對口部門的有關業務人員

　　三、 時間與地點

　　講座時間定在周六（或周日）上午舉辦，地點統一定在市政務公開大廳三樓會議室。

　　四、 辦學方式方法

　　1、繼續聘請省內外著名專家學者及*府高級官員，通過專題報告、電視講座、網絡傳播、收看錄像、發放簡報等形式，同時安排相關單位進行調研研討，進一步抓好領導干部的雙休日學習。

　　2、一般情況下按照年度計劃安排講座，特殊情況可根據工作需要隨時調串。

　　3、縣（市）市管干部可通過雙休日干部學校網頁提供的資料進行自學。

　　五、 具體要求

　　1、地市級領導干部要帶頭參加專題講座的學習，起到表率作用。

　　2、各單位、各部門要高度重視雙休日干部學校學習工作。主要領導干部帶頭參學，并抓好所在部門其他干部的雙休日業余學習，保證主會場聽課人數；要正確處理好工學矛盾，為干部參學“充電”創造條件。

　　3、繼續實行市管干部實名簽到制度，對無故缺勤或弄虛作假不參加學習的進行通報批評。

　　4、每年市管干部至少參加20次主會場的雙休日學習，其余4場可觀看錄像或上網自學。年底前，干部培訓部門將領導干部參加雙休日干部學校學習情況反饋給干部管理部門，作為干部學習年度考核及干部評優和調整提拔任用的重要依據之一。

　　5、年底前，干部培訓部門對開展學習比較好的單位和個人進行評比表彰，并裝入干部學習檔案。

　　6、由市委組織部與機關黨工委共同安排學員調度，繼續實行出缺勤通報制度。

　　六、經費保障

　　保證設備及時購置。講座所需經費由市財政解決。

【市雙休日干部學校辦學計劃】相關文章：

小學少先隊員干部學校培訓計劃12-09

我的雙休日作文04-07

愉快的雙休日作文01-22

快樂的雙休日作文11-01

在雙休日里作文10-26

我的雙休日作文10-29

雙休日祝福短信12-09

市發改委的工作計劃04-03

黑色的雙休日初中作文04-27