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社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-25 19:20:03 計(jì)劃范文 我要投稿
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社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新計(jì)劃范文

  新學(xué)期開(kāi)始了,為了擴(kuò)充社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的力量,同時(shí)給廣大的新生施展自己的才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新計(jì)劃范文

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  指導(dǎo)老師:東方學(xué)院團(tuán)委書(shū)記:

  東方學(xué)院團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)老師:

  負(fù)責(zé)人: 東方學(xué)院團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席:

  東方學(xué)院團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席:

  二、招新對(duì)象:

  招新要求:

  思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定創(chuàng)新能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系。

  招新數(shù)量:

  各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況自由把握,招新前各部部長(zhǎng)將本學(xué)期的招新計(jì)劃上交給社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

  三、招新流程:

  招新由報(bào)名、行政招新兩部分組成.

  (一)報(bào)名

  形式:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自主招新。

  時(shí)間:9月18日之前。

  地點(diǎn):下沙校區(qū)。

  流程:

  1)招新自薦表600份。

  2)宣傳部利用海報(bào)、橫幅的形式告知社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新信息。

  3)廣播站利用廣播形式詳細(xì)介紹社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)的職責(zé)。

  4)網(wǎng)絡(luò)部以PPT形式在各班自修教室作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的介紹。內(nèi)容包括社聯(lián)暑期社會(huì)實(shí)踐,為民工捐贈(zèng)軍訓(xùn)服等大型活動(dòng)以及各社團(tuán)的精品活動(dòng)。

  要求:1)宣傳形式多樣化,形式新穎。

  2)廣播站在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (二)行政招新(分兩部分)

  要求:保持面試過(guò)程的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,統(tǒng)一按A、B、C、D四檔對(duì)自薦人進(jìn)行評(píng)選。

  初試部分

  時(shí)間:9月18日下午13:00至16:00

  地點(diǎn):待定,借用4個(gè)120座左右的多媒體面試教室

  流程及注意事項(xiàng):

  1)以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的名義,以班級(jí)為單位向各專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)布招新具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知

  2)在收表階段分門(mén)別類(lèi)地整理各部門(mén)的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。考慮到外聯(lián)、辦公室、人力資源等部門(mén)的報(bào)名人數(shù)會(huì)較多,應(yīng)多分配些名額。

  3)前兩個(gè)小時(shí)用于面試記錄,后一個(gè)小時(shí)留做整理篩選復(fù)試名單。

  4)參加復(fù)試名額分配:辦公室(人力資源)、外聯(lián)部各40名,宣傳(網(wǎng)絡(luò))部、考評(píng)(財(cái)務(wù))部各30名。

  5)網(wǎng)絡(luò)部制作好面試時(shí)的溫馨提示及各部門(mén)的工作職責(zé)以PPT形似在多媒體上放映。

  6)工作人員的安排:鑒于辦公室(人力資源)和外聯(lián)部報(bào)名人數(shù)較多,每個(gè)面試教室安排6名工作人員,分三組同時(shí)進(jìn)行招新。宣傳(網(wǎng)絡(luò))部和考評(píng)(財(cái)務(wù))部,每個(gè)面試教室安排4名工作人員,分兩組同時(shí)進(jìn)行招新。

  7)待面試人員安排:允許進(jìn)入面試教室,但必須與面試處保持兩排空座位的間距。

  8)整理篩選:A檔者直接進(jìn)入復(fù)試,B檔者在復(fù)試名額多余的情況下酌情進(jìn)入復(fù)試。若A檔人數(shù)多于復(fù)試名額,則全部進(jìn)入復(fù)試。

  復(fù)試部分

  時(shí)間:9月18日晚上18:00至19:30

  地點(diǎn):同初試地點(diǎn)

  流程及注意事項(xiàng):

  1)前一個(gè)小時(shí)用于面試記錄,后半個(gè)小時(shí)確定最終新干事名單。

  2)工作人員的安排:同初試安排。

  3)待面試人員安排:統(tǒng)一在面試教室外等候面試,面試教室內(nèi)只留有工作人員和被面試人。

  4)整理篩選:新干事名額按各部部長(zhǎng)上交的招新計(jì)劃上的招新名額確定。

  四、后續(xù)管理

  (一)精簡(jiǎn)部門(mén)

  1)為便于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下沙區(qū)的管理,原來(lái)的7個(gè)部門(mén)合并后減至四個(gè)。

  2)四部門(mén)如下:辦公室、組織部、外聯(lián)部、宣傳部。

  3)四部門(mén)的職責(zé):

  辦公室由原辦公室和財(cái)務(wù)部組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃,工作安排,檔案整理和財(cái)務(wù)管理等;

  組織部由原考評(píng)部和人力資源部組成,負(fù)責(zé)社團(tuán)考評(píng),社團(tuán)聯(lián)系,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安排和人員調(diào)配等;

  外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動(dòng)贊助費(fèi)用的籌集,聯(lián)系媒體和贊助商等工作;

  宣傳部由原宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部和新聞中心組成,負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)制作,處理和掛放,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站的維護(hù)和各項(xiàng)活動(dòng)的記錄等。

  (二)建立考核和定期匯報(bào)制度

  1)建立一套完整的干部考核和定期匯報(bào)制度。

  2)定期向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)總部反映和匯報(bào)近期概況,克服兩地開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)聯(lián)系不夠的困難,加強(qiáng)管理和聯(lián)系,促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大發(fā)展!

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