課程實習(xí)計劃范文

　　一、實習(xí)目的與任務(wù)

　　實習(xí)目的

　　通過本次課程實習(xí)，總體上應(yīng)該使學(xué)生達到通過實踐鞏固理論知識、并能將所學(xué)理論知識運用于實踐以及發(fā)現(xiàn)實踐環(huán)節(jié)中存在的法律問題并從法律理論上予以研究的教學(xué)目標。具體來講，應(yīng)該通過此次實習(xí)，使學(xué)生了解企業(yè)法律制度、反不正當競爭法律制度、消費者權(quán)益保護法律制度、產(chǎn)品質(zhì)量法律制度、城市房地產(chǎn)管理法律制度、國有資產(chǎn)管理法律制度、自然資源法律制度、稅收法律制度、銀行法律制度、社會保障法律制度等在實踐中的運行狀態(tài)，在鞏固和實踐課本知識的同時，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟法律制度在實踐環(huán)節(jié)中存在的主要問題，完成從理論法學(xué)到實踐法學(xué)，再從實踐法學(xué)到理論法學(xué)的教學(xué)過程。

　　通過本次課程實習(xí)，應(yīng)使學(xué)生達到以下技能要求：

　　1、熟悉并運用有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)

　　2、具有較強的語言與文字表達能力以及獲取信息和處理信息的能力

　　3、具有較強的專業(yè)判斷能力與決策能力以及運用經(jīng)濟法學(xué)及其他相關(guān)知識進行社會調(diào)查，分析問題和解決問題的能力

　　4、具有創(chuàng)新意識和開拓能力，以及團隊精神與合作意識等技能要求。

　　實習(xí)任務(wù)

　　本次實習(xí)環(huán)節(jié)的主要工作是了解經(jīng)濟法律各項制度在實踐中的運行狀態(tài)，以發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

　　本次實習(xí)學(xué)分為0.5，實習(xí)總計時間為一周，實習(xí)面向?qū)�業(yè)為法學(xué)專業(yè)。

　　二、實習(xí)內(nèi)容與時間安排

　　(一)實習(xí)動員

　　1、內(nèi)容：傳達實習(xí)的目的和要求，安排實習(xí)分組，強調(diào)實習(xí)紀律，做好實習(xí)準備工作。

　　2、時間安排：1天

　　3、要求：全體學(xué)生了解實習(xí)目的和要求，并認真做好實習(xí)的各項準備工作。

　　(二)實習(xí)工作

　　1、內(nèi)容：深入各實習(xí)單位，進行調(diào)查研究，了解并收集經(jīng)濟法律制度在實踐運行中的第一手資料。

　　2、時間安排：4天

　　3、要求：全體學(xué)生認真調(diào)查、并向?qū)嵙?xí)單位工作人員虛心求教，以了解經(jīng)濟法律各項制度在實踐運行中的狀態(tài)，并力求能從中發(fā)現(xiàn)問題。

　　(三)實習(xí)總結(jié)

　　1、內(nèi)容：總結(jié)實習(xí)材料，制作實習(xí)報告。

　　2、時間安排：2天

　　3、要求：認真總結(jié)在實習(xí)過程中收集到的材料，力求在發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟法律各項制度在實踐運行環(huán)節(jié)中存在的問題的基礎(chǔ)上分析問題，解決問題。

　　三、實習(xí)方式與場所

　　主要說明采取什么樣的方式進行實習(xí)教學(xué)，明確實習(xí)場所應(yīng)具備的條件。

　　實習(xí)方式主要是進行調(diào)查研究。

　　實習(xí)場所主要是武漢市各地市、區(qū)級的工商管理部門、消費者權(quán)益保護部門、稅務(wù)部門、環(huán)保部門、國有資產(chǎn)管理部門、城市房地產(chǎn)管理部門、銀行部門、社會保障部門等行政機關(guān)和事業(yè)單位。

　　實習(xí)場所條件即機關(guān)單位和事業(yè)單位自身辦公條件。

　　四、實習(xí)考核內(nèi)容與考核方法

　　考核內(nèi)容：學(xué)生在實習(xí)過程中對經(jīng)濟法律各項制度運行環(huán)節(jié)中的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

　　考核方法：制作實習(xí)報告或?qū)嵙?xí)論文。實習(xí)成績占課程總成績的30%。在實習(xí)總成績中，對發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的考察分別占30%、40%、30%。

　　五、實習(xí)要求

　　1、嚴格遵守實習(xí)學(xué)習(xí)紀律，服從老師安排，接受實習(xí)小組組長同學(xué)的組織管理。

　　2、嚴格遵守實習(xí)單位各項規(guī)章制度，虛心接受實習(xí)單位工作人員的安排。

　　六、主要參考書目

　　[1]楊紫煊.經(jīng)濟法.北京：北京大學(xué)出版社、高等教育出版社(第2版).xx

　　[2]李長健.新編經(jīng)濟法通論.北京：中國民主法制出版社(第1版).xx

　　[3]戴鳳崎、李新新.經(jīng)濟法.北京.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社第2版.xx

　　[4]史際春、鄧峰.經(jīng)濟法總論.北京.法律出版社第1版.1998

　　[5]王保樹.經(jīng)濟法律概論.北京.中國經(jīng)濟出版社第1版.1997

　　[6]馬洪.經(jīng)濟法概論.上海.上海財經(jīng)大學(xué)出版社第2版. xx.

　　[7]范健.商法.北京.高等教育出版社、北京大學(xué)出版社第1版.xx

　　[8]戚偉平.商事組織法.上海.上海財經(jīng)大學(xué)出版社第1版. 1997.

　　[9]種明釗.競爭法.北京.法律出版社第1版.xx

　　[10]黃河.房地產(chǎn)法.北京.中國政法大學(xué)出版社第1版. 1999

　　[11]謝次昌.消費者權(quán)益保護法通論.北京.中國法制出版社第1版.1994

　　[12]王*英.社會保障法.北京.北京大學(xué)出版社第1版. xx

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