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小學秋季學期教學教研計劃
一、指導思想
積極培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實推進學校課堂教學改革,加強教學精細化管理,提升全體教師執教能力,提高課堂教學效率,加強校園文化建設,全面提高素質教育質量。
二、工作要點
(一)、扎實推進課程改革
1、構建學習保障制度。利用學校每周一的教師集中學習的時間系統組織學習區、校教學常規管理等活動內容;各教研組利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的新課程標準等理論性文章;繼續要求各中青年教師每學期至少發表一篇教學類文章;充分利用各級各類各學科的市、區、校等競賽的展示平臺開展潛力教師崗位練兵;推薦優秀教師參與各級專業培訓和參加競賽。
2、全面把握課程目標。緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,指導教學。每一位教師要注重把學習新課程標準與構建新理念有機地結合起來,尤其要在實踐中反思,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。
3、加強校本課程建設。根據三級課程設置要求和特色建設需要,繼續在校本課程培訓和開發上加大力度,形成學校特色。在校本課程中,充分發揮教師的專業特長和優勢,積極開展校本課程培訓,開發校本教材,為有天賦和有特長的學生發展提供所需要的環境,讓學生通過特色活動發現自己的興趣和愛好,促進學生特長發展。進一步通過對特色課程的案例研究鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式,凸現校本課程的亮點。
(二)、落實教學常規管理工作
4、抓實教學常規工作。使教師做到認真備課、認真上課、認真布置和批改作業、認真輔導、認真組織考核評價。第一,對教師的教學工作進行細致的檢查,每月進行一考核,認真地做好記錄(記好成績、問題,提出改進措施),及時反饋。加強總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師評優、職稱晉升奠定基礎。第二,組織教學常規檢查:檢查教學計劃的制定;檢查兼任科目的備課;檢查全部學科作業情況;檢查所有學科的備課情況;檢查語數外學科階段評價情況;檢查培優輔困情況;檢查課堂教學情況。期間,將不定期組織常規的交流活動。深入教學第一線,加強對教學常規工作的調研和評估,總結實踐經驗,發掘先進典型,促進學校教學常規工作的扎實開展。要把教學常規作為教學評價和教師培養的重要標準,在評選先進教研組、評比骨干教師和學科帶頭人等活動中,都要以教學常規為必要條件。
5、有效落實各類活動開展。本學期,要做好一年級常規驗收工作、學生體質測評達標運動會、區體質測評驗收工作。做到四有:有計劃,有組織,有安排,有效果,步步跟進,落實到位。組建校籃球隊加強訓練,為明年春季區籃球競賽做準備。同時要抓好毽球隊訓練,力爭出好成績。
6、推進教科研工作。學校瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以“健康課堂”和“三生教育”課題為抓手,以教研組為單位,合力攻關,把研究做實、做深、做優,做出成效和影響。繼續深入開展課堂教學改革研究,通過校級展示課研討、課例研究、撰寫論文等多種形式的研討,提高教師的執教能力。各教研組在開學初期落實教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合科研專題開展課堂改革教學嘗試。教師要充分認識到聽課是一次難得的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。在教科研學習中,要大力提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。
(三)、加快教師隊伍建設
7、規范師德建設。學校教師帶頭倡導學校禮儀教育的德育建設,認真組織教師深入學習新的《教師職業道德規范》,從自身點滴做起,用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導,讓禮儀之花在校園四季常開,在社會中樹立教師群體形象、強化師德意識、規范師生行為,創建“美的校園”特色。
8、分層管理,促進發展。結合我校教師結構現狀,積極參與區學科教師梯隊建設,分層制定教師管理要求。一方面,青年教師是學校發展的未來,要多為青年教師搭建成長的平臺,更關注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升,以系統的理論學習幫助教師不斷獲取“源頭活水”。本學期的重點放在“三新”教師(新教師、新班主任、新轉行教師)的培訓上。首先,制定“攜手互助,促新成長”的“三新”教師培訓方案,從師德、課堂教學、班級管理等方面加大“三新”教師的培養力度。其次,加強老教師聽課指導、上課引領的落實,來促進學校“三新”教師的成長。另一方面,充分關心老教師的身心健康,發揮他們工作的積極性;充分發揮他們豐富的教學經驗和良好的工作態度以此來影響指導“三新”教師和青年教師成長。最后,繼續推進“青藍工程”計劃,深化骨干教師的發展工程,在情感上鼓勵,在政策上傾斜;加強校際交流,選拔青年教師參加各級各類的培訓、學習交流和學科競賽,提高教師課堂教學藝術。
9、著力課堂教學研究,打造品牌課堂。要想真正落實陽光減負,必須要向課堂四十分鐘要質量,每一位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。指導教師開展課堂教學個案(案例)及有關論文的評選,鼓勵教師主動撰寫教學經驗、體會,擇優向上推薦,爭出教研成果,多出精品(精品課、優質論文、高質案例)。積極參與市級、區級各類活動,加強對各學科課型的研究,圍繞課堂高耗低效的熱點問題,加強實踐研究,提煉個人上課特色,推出校級品牌課,帶動本校學科課堂教學有效的發展。
(四)、促進學生全面發展
10、全面實施素質教育。學生的綜合能力在其未來的發展中起著決定性作用。學校要繼續嚴格按宜昌市課程設置方案要求開設活動課程,組織好學校陽光大課間活動。做到:一要保證時間,準時開始,不提前結束;二是精心準備活動內容和形式,使活動真正成為學生強生健體展示個性特長的舞臺;三要加強組織管理,防止課間“放羊”現象。繼續結合各種法定假日、傳統節日、重要歷史人物和重大歷史事件紀念日,積極開展豐富多彩的實踐活動,為有特長的學生搭建展示鍛煉的舞臺。
11、堅持常規為本,狠抓行為規范。從學生聽課、發言、作業、衛生習慣、愛護公物、課間跑步規范等細節入手,周周有重點,每月訓練學生養成一個好習慣,通過常規性、主題性、系列性的行為規范教育活動,在細節上育人,在細節上做事,在細節上鑄德,培養學生良好的生活習慣、行為習慣、學習習慣和道德品質。
(五)、加強校園文化建設,營造良好育人環境
12、建立健全校園文化管理制度,成立相關考核小組,把校園文化建設納入常規考核內容,促進各種制度落實。以活動為載體,豐富校園文化內涵。利用學校網站、校園廣播、展示欄、黑板報等校園文化設施,充分發揮其宣傳作用,使校園到處充滿文明和諧健康向上的人文氣息和學術氛圍,以豐富多彩的師生實踐活動為載體,立足于課堂校園,延伸至課余校外,來著手落實校園文化建設。在教育教學中堅持開展豐富多彩的校園文化活動,讓校園成為學生學習、成長、張揚個性、發展特長的樂園。本學期重點強化師生書法教育,抓實師生書法競賽,提升師生素質。
(六)做好指導服務工作
13、規范學籍管理工作。在高新區教育局基教科的指導下,要加強學生學籍管理,及時建立學生學籍檔案,按規定辦理學生的新生、異動生入學、轉學手續。
14、做好家長培訓工作。定期組織家長學習,指導家長教育孩子的方法。加強家校聯系,及時了解溝通信息,通過短信平臺家校聯系本等形式共同教育引導好學生。
15、做好資料整理工作。要整理好教學中開展的各項教學活動資料,要把一個活動從通知到結果的過程性資料地收集整理,更好地服務于教學,服務于教師。整理好各種教學相關的圖書、影像資料,利用“校內辦公平臺”和校內局域網加強管理,建立學校教學資源庫,為教師的優質教學提供保證。
三、具體工作安排
九月
1、開學典禮。
2、開學教學常規檢查。
3、迎接區“開學工作檢查”。
4、新生、異動生學籍上報國網。
5、“三新”教師培訓啟動,美術教師赴武漢參加“國培”計劃。
6、課堂教學督導
7、師生書法作品競賽.
8、籌備組建校毽球隊和籃球隊,開展訓練。
9、科技節籌備活動
10、各學科完善教師梯隊建設,參與建立區教學教研核心組。
11、參與區教研中心相關學科教學研討活動
12、教師月工作考核
十月
1、教學常規巡查。
2、一年級常規驗收工作。
3、新教師匯報課。
4、籌備校級“風采杯“課內比教學
5、迎接區教研員入校聽課,調研教研組活動。
6、參加區級教研組建設專題培訓活動。
7、參加湖北省各學科教師專業素養(技能)大賽觀摩學習。
8、組織參與宜昌市第十三屆青少年科技節。
9、參加區學科課題研討活動(藝術、英語)。
10、師生書法作品競賽
11、教師月工作考核。
十一月
1、一年級常規巡查、督導。
2、參加區語文、數學學科中期抽測。。
3、學校語、數、英學科中期評價。
4、參加區組織的體育、科學、思品學科課題研討活動。
5、參加區組織的語、數學科園區教師交流課活動。
6、學生體質健康測評運動會。
7、教學常規巡查。
8、校“風采杯”課內比教學活動。
9、師生書法作品競賽
10、教師月工作考核。
十二月
1、教學常規巡查。
2、新教師教學基本功驗收。
3、參加區語、數學科園區教師交流課活動。
4、各學科“健康課堂”課題階段性小結。
5、語、數、英各學科學生競賽。
6、師生書法作品競賽
7、教師月工作考核。
一月
1、教學常規巡查。
2、師生書法作品競賽
3、參加區語文學科三至六年級學生易錯字聽寫大賽。
4、期末學業測評、教學質量分析。
5、總結學期工作,資料整理歸檔。
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