- 中層掛職培訓學習計劃 推薦度:
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掛職學習的計劃范文
為了把城區學校先進的教育理念、科學的學校管理方法、豐富的教育教學經驗和務實的工作作風帶回我們農村學校,讓它們在我們農村學校開花、結果,引領著我們農村學校的科學發展,提高我們農村學校的管理水平; 也為了提升個人的整體素質,拓寬視野,增長才干,促進自身素養和專業發展水平的提高,讓本次的掛職活動掛有所學、掛有所得、掛有所創,特制定個人掛職培訓學習計劃:
一、培訓學習目標:
通過一個學期的深入考察、觀摩、學習及與琿春十小校長、園長、教師全方位的“親密接觸”,了解學校學前教育現狀,并對學校學前教育的發展規劃、辦園理念、幼兒園文化建設、行政管理、教學管理、德育管理以及課程建設、課題實施、特色活動等一系列管理流程有全面而深入的了解,從中得到經驗與借鑒,反思與運用,為實現本校幼兒園的可持續發展和跨越式發展做出自己應有的貢獻。
二、培訓學習時間:
20xx年3月1日——20xx年7月15日
三、培訓學習內容:
1、全面參與琿春十小幼兒園的教育教學管理活動,全面了解該幼兒園的辦園理念、幼兒園文化建設、教育教學情況、管理特色及管理流程。
2、通過參與學校幼兒園的行政例會、教職工大會、班主任例會等,考察十小幼兒園全方位管理流程,學習其先進經驗及先進的教育教學模式。培訓期間,積極參與學會和學校組織的各種活動,并及時做好筆記,寫好心得、聽課評價、讀書筆記等。
3、通過聽取園長、專家的專題報告,經常與該園領導、中層干部、班主任及任課教師的交流、訪談,了解該園發展規劃的制定、實施情況,考察該園的管理制度建設、管理模式及規范,共同研究、探討所在學校的教育教學發展計劃和目標,擬定和修改自己所在學校的管理制度。
4、通過聽課、訪談、交流等方式,深入教學第一線,了解琿春十小幼兒園班級管理、課堂教學、課程建設方面的情況以及教師日常工作狀態,考察該園在教師隊伍建設方面的舉措和有效途徑。爭取每天聽課,在教育教學、教研活動中積極發言,并在培訓后做好匯報和總結工作。
5、積極參加上級教育部門安排的各類培訓活動,做好各類學習記錄和反思體會。
四、培訓學習方式:
1、學習與實踐相結合
通過學習、反思、體驗、實踐、理論聯系實際,不斷提高自身的管理水平和專業水平。
2、考察與觀摩相結合
通過考察、現場觀摩,不斷開拓視野,進一步轉變觀念,向更多的名師和教育同仁學習,獲得更多的辦園經驗、提升辦園水平,從而在學習中鍛煉,在鍛煉中提高。
五、培訓學習保證
1、要珍惜機會,虛心學習。
我將珍惜這難得的一個學期在城區學校掛職學習的機會,堅持多聽、多看、多思考,深入實際,虛心學習。把城區學校先進的教育理念、科學的學校管理方法、豐富的教育教學經驗和務實的工作作風帶回我們農村學校,讓它們在我們農村學校開花、結果,引領著我們農村學校的科學發展,提高我們農村學校的管理水平。
2、要服從領導,努力工作。
在掛職期間,我將不拿自己當掛職學校的“過客”,從思想上把自己當成掛職學校的一員,服從領導,努力完成掛職學校交給的工作任務。當然,由于我個人水平有限,加之一直在農村學校工作,視野不廣,工作中一旦出現不完善的地方,懇請城區學校的領導不留情面地批評、指正!
3、要遵紀守法,嚴格自律。
在掛職期間,我將嚴格遵守師德、師風建設的各項規定,嚴格遵守掛職學校的各項規章制度,把掛職鍛煉作為一次考驗,一言一行都要堅持對市教育局負責,對掛職學校負責,對自已負責,自覺接受掛職學校領導、老師的監督,做到嚴格要求不放松,樹立良好的形象。
總之,我將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到掛職鍛煉中去,在新的崗位上灑下辛勤的汗水,留下進取的身影,刻下奮斗的印跡,以優異的成績向市教育局交上一份滿意的答卷!
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