（推薦）研修計劃范文15篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的研修計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研修計劃范文1

　　為了能夠在這次培訓中有更大的收獲，在教育理論、教學研究等各方面都得到提高，特制定個人研修計劃：

　　一、自我分析：

　　作為一名教學生涯已達十多年的一線教師，自身有一定的教學經驗，能適應新課改要求，能主動轉變自身角色。所帶班級不管是什么層面的學生都能取得理想成績，曾多次榮獲“中考先進個人”的光榮稱號。但自身也還有許多問題，課堂實踐較多，缺乏教學理論提升和指導;對自身學習有所放松，以工作代替學習;對先進的教學理念難以運用到實際教學之中;沒有明確的個人發展方向。所以在以后的日子里希望能按照制定的研修計劃，認真研修，達到更新教育理念，進一步提高自己對素質教育的認識。提高自己對新課程標準的認識，打造高效課堂。促進專業化發展，提高自己課題研究能力的目的。

　　二、我的困惑：

　　通過多年的教育和學習，我發覺自己的發展很難再進步，理論學習沒有具體的目標，教學水平也停滯不前，對個人發展方向一片迷茫，只知道善待學生，努力工作。我應該確定怎樣的理論學習方向?怎樣把所學的理論知識運用到實際教學中去?怎樣讓自己的教學水平更上一層樓?怎樣確定自己的個人發展方向?這都是我急需解決的.問題。在研修過程中，就我的這些困惑我會找機會向專家請教。并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員學習，各位學員都是各個地區的一線教師，他們都具有豐富的教學理論和教學經驗，拿出自己的問題請教各位學員，或與各位學員共同探討。

　　三、研修期望：

　　通過此次研修，我期望能得到專家或有經驗教師的指導，有更多與名師交流學習的機會。能觀摩一些反映新的教學理念的培訓和講座，從而有利于我開拓視野，更新觀念。能在培訓中更新教學理念，提高教學水平。能在培訓中確定個人專業發展方向。能加強自身的教學教研能力，確定研究項目，申請研究課題。

　　四、研修措施：

　　1 、努力學習新知識，認真做好筆記，不斷提高自己的理論水平和專業素養。

　　2 、學習專家們的先進理念，積極動腦思考問題，并形成自己的心得。

　　3 、通過理論聯系實際，不斷反思自己的教學方式，努力探求以學定教的教學方法，提高自身的素養。

　　4 、積極參與各種研討活動，積極發言，博采眾長，在交流中碰撞思想。

　　5 、加強和學員之間的互動交流，小組合作學習。

　　6 、多寫些教育研修日志，在反思中完善。

　　五、研修內容：

　　1 、初中英語教學理論知識。

　　2 、初中英語教學新課程新理念。

　　3 、全新的初中英語的教學方法。

　　4 、研究問題的專業能力。

研修計劃范文2

　　在這兩天的培訓里，我一邊積極參加網上培訓，看視頻、下文檔、發帖子、回留言，一邊翻閱手里能找到的新教材、新教參、新資料。我認為無論新舊課程，只要是教育事業，關鍵都在于教師。

　　面對政治新課程、新教材，政治教師應該采用怎樣的新教法，充當怎樣的新角色，以促進學生開展新學法，是值得我們每位政治教師思考的問題。我認為政治教師應該從以下幾個方面做出調整：

　　首先，要進一步轉變觀念。教師要自覺研究新課程的理念和課程理論的宏觀發展趨勢，優化自身的課程理論素養。樹立全面實施素質教育的理念；樹立教育為提高國民素質、為社會主義現代化服務的目標觀；轉變以考試分數為唯一標準評價學生的質量觀；轉變只重視少數尖子學生而輕視大多數學生重知識灌輸輕能力培養的教學觀，樹立面向全體學生，因材施教、學習知識與發展智能相統一的教學觀，并付諸教育實踐。

　　其次，確定角色定位，教師要從教學的“執行者”轉變為學生學習的“指導者”。堅持學生是教學的主體，教會學生學會自主學習：教師應與學生積極互動、共同發展，促進學生在教師指導下主動的、富有個性的學習。在政治課堂教學中，我們必須從“教課本”轉變為“用教本”，幫助學生樹立參與學習的積極性，形成自主學習的良好習慣，指導學生擺脫被動學習狀態，讓學生的困惑主動地表現出來，有針對性地及時解決學生遇到的疑惑或困難。愛因斯坦說過：“一切創造都是從創造性的想象開始的，想象力比知識更重要。”例如在講到必修哲學內容時，可以適當組織知識搶答賽：利用詩詞、典故、成語、俗語、歌曲等，活躍教學。通過實踐，我認為這樣的教學方式在中學政治教學中合理的巧用、妙用，能使課堂教學藝術更加多彩，既活躍了課堂，又拓寬了學生的視野，豐富了知識。

　　再次，要樹立“終身學習”的意識，做教育實踐的反思者。保持開放的心態，把學校視為學習的場所，把自身知識的更新視作是一種自覺的責任。自覺通過各種渠道和形式加強學習和進修，促進自身專業化成長，不斷加深對新課程的理解，提高實施新課程的能力和水平。努力實現從教書匠向教科研型教師的.轉變，以科學研究的態度、方法研究教育。同時，教師必須做教育實踐的反思者，能勇于和善于對自己的教育實踐做出嚴肅的反思和內省，教師的反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。

　　最后，改變教學方式，教師要從傳統的“傳授者”轉換成為課堂教學的“促進者” 。

　　以往的教學方式是“教師為中心”，新的教學方式就是教師營造“你說，我說，大家說”的課堂氣氛。 在政治課教學中，教師要引導學生自主學習、合作學習、探究

　　學習，要讓學生知道為什么學習、學習什么、如何學習等，讓學生“想學”“會學”“堅持學”。新課標的本質是教師和學生合作共同討論研究，成功的完成學習任務，以“共建”的方式，來“以教促學”、“以學長教”、“互教互學”。新課標下，要求教師要善于引導、調控，讓學生“亂”得有“形”，“形”亂而“神”不亂，所以教師要調控好場面，真正做到“活”而不“亂”，使學生有一定的自由探究的“放”與教師不露痕跡的“收”結合起來，這樣才能收到好的教學效果。使學生與教師成為真正的朋友，使學生能輕松快樂地學習。要鼓勵學生敢于表現、敢于質疑、敢于爭論，讓學生個性化思維、情趣、愛好有個張揚的空間，使學生在獲得知識的過程中，伴隨著理解、信任、友好、尊重、鼓舞的心理體驗。學生的創造性 欲望才能激活，課堂教學才能成為有效的教學。

研修計劃范文3

　　我覺得自己在信息技術方面的知識還非常欠缺，受學校現在網絡設施和教學條件的限制，平時在具體的課堂教學中也是偶爾利用多媒體課件來開展教學，自己在信息技術方面的能力還急需提高，測評中我感到自己需要學習的知識還有很多，希望在此次培訓中我能收獲多多。

　　研修主題

　　信息技術與物理教學

　　研修內容及考核能力點選擇：

　　將信息技術運用于初中物理課堂教學

　　能力點1、2、5、7、15

　　研修措施和安排

　　1、嚴格按照本次研修的日程安排進行基本知識技能的學習。

　　2、除統一安排學習外，自己找時間加強理論學習和具體實踐。個人信息技術能力分析

　　3、堅持在學中練，練中學，切實提高自己的信息技術應用能力。個人信息技術能力分析

　　4、保證學習時間，堅持每天至少學習1-2小時，認真完成培訓期間各項任務和作業。

　　5、多與同行研討交流，取長補短，不斷總結和反思，不懂的`地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教。

　　預期效果

　　能在課堂教學中熟練運用信息技術，信息技術是教學信息的載體，是傳輸信息的工具和手段，他的作用不僅僅是用來傳遞教學內容的，更重要的是用它改變傳統的教學模式和學習方法，調節課堂氣氛，創設學習情境，激發學習興趣。

研修計劃范文4

　　11月8日星期一晴

　　從數學視角認識初中數學新課程早幾天就聞聽王尚志老師其名，可究竟是什么傳奇性的人物，今天才得以見識。已經六十五歲高齡的他精神矍鑠，整整一天的講座沒有坐一下，不停地在黑板上板書，足以可見，他對數學追求的熱情。王教授從認識數學課程內容的三個基點出發，告訴我們認識數學新課程變化的三個基本視角即數學視角、教育視角、學生視角，重點談了初中新課程目標中的結構中的數與代數。

　　他主要從兩方面談起：

　　一、數、字母與運算——運算對象認識——運算背景認識——運算法則——運算應用在教學中出現的我們所疑惑的問題，王教授親自在黑板上板演，一一證明，我們心中的.疑惑終于解開。從運算的規則上提醒我們要注意運算法則、順序、等式、不等式運算的基本性質，同時將為什么要運用這些運算律這個問題拋給我們，接著在用字母表示數上，引入了二次方程中的配方法。我們在授課中間第一次遇到配方法時，重點講了一下，以后遇到此類問題，我們只是以一句簡單的：“我們在前面已經講過了，大家下去自己體會吧！”也許就是這樣一句普通的一句話，讓我們的學生在配方法前面望而卻步，一錯再錯，而此時，我們作為老師總是說：“這么簡單的問題你怎么還錯啊！”王教授告訴我們配方法要不斷重復地講，每用到時就要從頭再來，要容忍學生犯錯！

　　二、符號、字母、模型王教授在算術到代數中向我們提出了幾個需要我們關注的問題①什么叫算術代數？②各種方法的價值③算術與代數的相同點、不同點④不要認為算術方法就可以拋棄⑤要關注學生從算術到代數的過渡過程？不是單純的理論講述，他以一個具體的情景問題出發，從問題的答案中啟示我們無論是算術還是方程，不要一味地去強求學生，每一種方法的背后都隱藏著數學思想的滲透，如窮舉法聯想到分類討論思想等。在模型的認識與確定中對我們提出了幾點要求：①“學習方程”不等于“求解方程”。②通性解法③不要過分求“快”④教書不是顯示自己，應該站在學生的角度上。在函數中他向我們提出了幾個問題：①分析方程和函數的最主要的差別在哪？②每一個具體的函數讓學生記住五個“背景故事”。③直角坐標系的作用④函數和其它數學知識的聯系。

　　聽完王教授的報告，一個感覺，不向以往那樣一味地追求教育理論，而是從數學的各個角度向我們展示了中學數學中所存在和關注的問題。他從具體的實例出發，一步步演算，直到達到問題的答案：不停地拋出問題和我們互動，啟發我們去思考；一個個建議，讓我們在今后的教學中無后顧之憂；一個個為完成的疑問，讓我們不斷發揮團隊的力量去解決，真正地體現數學研究對我們的幫助。總的來說，他今天講的可以這樣概括：1、要站在高角度、多角度的視角認識數學2、國家對教育很重視，要關注學生的主動、創新意識3、我們對數學、數學教育的認識4、數學里那些東西重要。

研修計劃范文5

　　一、自我分析：

　　我參加教育工作已有兩年，主要擔任班主任兼數學教學，在教育工作中，經驗不足，還是處于不斷磨練中，課堂難以達到高效。具有一定的現代信息技術運用能力，對于常規的電腦操作可以自由應對，但是并不精通，知識略知一二，有很多功能并不是很熟悉甚至不知道，因為平時用的比較少。作為年輕人，學習信息技術能力比較快，但是缺乏鉆研精神，沒有恒心，覺得用不到不想學，用的時候方恨少。很感謝領導們能給我們創造這樣一個平臺讓我們集中學習，希望通過本次的學習可以提升自己。

　　二、研修主題

　　希沃白板的靈活應用及掌握更多有用的教學工具

　　三、研修內容：

　　1、技術素養類：

　　多媒體教學環境認知與常用設備的使用

　　學科資源檢索與獲取

　　素材的'處理和加工

　　學科軟件的使用

　　信息道德與信息安全

　　網絡教學平臺的運用

　　2、綜合類：網絡教學環境中的自主合作探究學習

　　3、使用類：希沃白板的靈活運用、班級管理的掌握

　　四、研修措施和安排

　　1、嚴格按照本次硏修的日程安排進行基本知識技能的學習。

　　2、除統一安排學習外，自己找時間加強理論學習和具體實踐。

　　3、堅持在學中練，練中學，切實提高自己的信息技術應用能力。

　　4、保證學習時間，堅持每天至少學習1-2小時，認真完成培訓期間各項任務和作業。

　　5、多與同行研討交流，取長補短，不斷總結和反思，不懂的地方及時通過上網查詢或向專家、同行請教

　　6、養成網絡學習習慣，樹立終身學習的理念，為自身的可持續發展奠定基礎。

　　五、預期效果

　　1、能夠靈活運用希沃白板，利用其制作出優秀課件，相互分享。可以自由應對賽課，或者有能力積極參加相關的比賽

　　2、能夠合理有效的使用信息技術授課，順利高效完成數學學習任務，讓學生愛學習，讓老師愛教學，利用信息技術解決一些課堂問題。

　　3、可以掌握一些新興的教學模式并運用到自己的課堂，提升課堂設計能力。

　　4、了解多媒體教學環境的類型與功能，熟練操作常用設備。

研修計劃范文6

　　通過國培學習后，我覺得自己進步了很多，也學得了很多知識。

　　一、《綱要》對我國幼兒發展的指導作用巨大，其實踐意義深遠。

　　當我們仔細解讀、深刻領會《幼兒園教育指導綱要(試行)》以后，深深感到《綱要》所蘊涵著的“以幼兒發展為本”的思想，已將幼兒教育改革和發展的新里程展現在了我們的面前。

　　二、科學、合理地安排和組織一日生活

　　時間安排應有相對的穩定性與靈活性，既有利于形成秩序感，又能滿足活動的需要;盡量減少不必要的集體行動和過渡環節，減少和消除消極等待等浪費時間的現象，提高活動效率;教師直接指導的集體活動要能滿足絕大多數幼兒的需要;建立良好的常規，減少不必要的管理行為，逐步培養幼兒的自律。幼兒的學習是綜合的、整體的。生活、衛生習慣良好，有基本的生活自理能力;建立良好的師生、同伴關系，讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快，形成安全感、信賴感;幫助幼兒養成良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個人生活衛生習慣和愛護公共衛生的習慣;指導幼兒學習自我服務技能，培養基本的'生活自理能力;

　　著名教育學家陶行知指出：“全部的課程包括全部的生活，一切課程都是生活，一切生活都是課程”。

　　三、教師在教育工作中應當做到：

　　1.不斷提高自身修養，用自己的情感、態度、言談舉止給幼兒積極的影響。

　　2.熱愛、尊重每一個幼兒，善于觀察幼兒、對本班幼兒的年齡特點和個體差異以及家庭成長環境有充分的了解。

　　3.根據本班幼兒的實際情況制定班級教育計劃，靈活的實施教育，成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者，使每個幼兒都能獲得不同程度的發展。

　　4.尊重家長，主動與家長溝通，并于家長合作，共同促進幼兒身心健康發展。

　　5.善于開展、發現并利用社區和周邊生活中的教育資源，合理地組織教育內容。

　　6.保育教師也是教育工作者，其行為同樣對幼兒具有潛移默化的影響。保育員應當結合生活中的各個環節正面而積極地影響幼兒，與教師密切配合，使幼兒生活安全、快樂;活動主動、積極，身心得以健康發展。

　　四、《綱要》中明確指出，“以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中”

　　游戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式。游戲不僅是一種玩耍，也是一種學習、工作和生活。游戲是基于幼兒內在動機的選擇，是沒有固定模式的、主動參與活動的快樂過程，促進了幼兒主動發展。通過游戲不僅可以發展幼兒的動作技能、語言能力、解決問題的能力以及想象力和創造力，同時游戲過程也是幼兒度過的最快樂的時光。

　　五、幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中，必須認真做好衛生保健工作，防止和消除不利于幼兒生長發育的各種因素，為幼兒提供適應的生活和學習環境。

　　作為一名幼兒教師，要很好的把握教育教學方向、目標、內容，做到從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等發面全面發展，在不斷的學習中提高自身素質，在不斷學習中建立現代化教育觀念，在不斷學習中不斷學會創新，在不斷學習中提高業務水平，在不斷學習中提高教研能力。為幼兒更好的成長而努力!

研修計劃范文7

　　在信息技術飛速發展、適應更新率不斷加速的今天，教師原有的知識結構與儲量，已遠遠不能滿足于新課程教育教學的需要。因此，作為一名人類靈魂的工程師，就必須樹立終身學習的意識，并積極地投入到學習中去，做一名學習型研究型的教師。為了更好地提高自己的專業理論與技能，特制定如下個人研修計劃：

　　一、思想修養方面

　　“教養是有教養的人的第二個太陽。”一個師德高尚的教師，必定是一個自覺進行師德修養的教師。

　　1、進一步加強政治思想觀念。加強政治理論學習，利用政治學習等時機，深入學習《教師職業規范》，經常向師德先進的教師請教，對照先進教師找差距，從而不斷提高自身的師德水平。

　　2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率，儀表端莊，舉止大方，禮貌待人，為人師表，不穿奇裝異服。

　　3、立足本職，老老實實、本本分分做事情，要在日常生活中注重每一件小事，從平時的一言一行、一舉一動中加強師德修養。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。”只有不棄小善，才能積成大善;只有廣積多善，才能養成高尚的德行。

　　二、提高自身素質

　　1、向書本學，厚積薄發。

　　過去，人們常用“給學生一杯杯水，教師得有一桶水”對教師的知識水平提出要求。而今天這種“一桶水”的觀念已經受到摒棄，取而代之的是源源不斷的`“流水”觀念――“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”因而教師必須得多讀書，養成讀書的習慣。向書本深入學習理論知識，增強自身的知識結構，提升自己的教學理念，教師只有不斷學習，才能適應不斷發展和變化的時代要求。

　　2、向老教師、名師學，博識強記

　　經驗是財富，它提供了識事物、現象的框架和結構，這正是我所缺少的，因此，我要利用好閑暇時間，多向身邊的老教師學習、請教他們先進的教育教學經驗;多向劉海軍、竇桂梅這樣的名師學習，領悟名師先進的教育教學方法與理念，揣摩名師的教學藝術，實踐名師的教學行為，以使自己盡快成長，成為一名合格乃至優秀的人民教師。

　　3、充分利用現代教學資源

　　現代的社會為我們提供了無以倫比的學習途徑與環境――網絡。我要充分利用這一優勢，多學習一些現代教育教學技術，例如各種教育教學軟件，以及多媒體應用技術，提高現代教育技術運用能力。

　　三、提高業務水平

　　1、增強教學意識

　　現代素質教育要求我們增強教學意識，樹立教育新理念，改進教育教學方法，從心靈上與學生溝通，努力克制自己的情緒，不把情緒帶到教育工作中，尊重學生的人格，平等對待每個孩子，以適應新課程教學的需要。

　　2、抓好平時的教學

　　課前認真鉆研教材、學生，深刻領會教材內涵，準確把握教材的深淺度，教學中，多學習，多讀書，大膽創新，努力創設寬松、民主和諧的氣氛，充分發揮學生的主體作用，把學習的主動權還給學生，做到精益求精，不斷提高自己的業務水平。

　　3、做好教研，不斷成長

　　要正確認識教學研究的意義，它可以促進我們的成長，為我們的成長提供良好的平臺，也是我們成長的階梯，所以我要認真參加教學研究，積極參加討論，使自己更快地成長為一名研究型的教師。

　　總之，終身學習是21世紀的生存概念，學習和成長是人的基本的終身的生存方式，也是獲得幸福、享受幸福的基本途徑，是安身立命的根本。

研修計劃范文8

　　本學期，我校的教學工作繼續以課程改革為中心，以課堂教學、教師隊伍建設為基本點，認真貫徹落實“三新一德”精神和中小學教師素質能力建設“三大計劃”。做到降低重心，夯實基礎，向管理要質量，向過程要效益，時時認真，事事認真。進一步更新教學理念，加強教育教學研究和教學常規管理，切實提高教師的業務水平，使我校的教學質量得到進一步的提高。

　　一、教學工作目標

　　1、實施素質教育，提高育人質量，促進學生全面發展。

　　2、堅持師資培訓，提升教師專業素質，在上級教育部門組織的各項教學比賽中爭創佳績。

　　3、深化課程改革，扎實有效地開展研修活動，爭創涪城區先進教研組。

　　4、繼續認真貫徹落實《涪城區中、小學教學常規管理條例》和《西山路小學教學常規管理實施細則》，切實提高學校教育教學質量，爭創涪城區教學常規管理先進單位。

　　二、具體措施

　　（一）以轉變教育觀念為關鍵，加快學校課程改革進程。

　　隨著新課程的推進，新奇、興奮感減弱，因挑戰而生困惑，因習以為常而生厭倦。事實上，課程改革沒有現成路可走，只有不斷學習，提高認識，更新觀念，正確全面的理解課改精神，才能堅定信心，勇于創新，避免穿新鞋走老路，保持參與激情。因此我們必須加強學習，認識要再提高，理念要再提升，充分認識深化課程改革的必要性，進一步增強推進課程改革的責任感和使命感。教導處將進一步組織教師學習《新課程標準》，熟悉和掌握課程改革的目標與任務、重點與要求。各教研組要組織教師對課程標準進行“溫故知新”，充分領會其中蘊含的先進教育理念。開齊、開足課程，保證學生的全面發展和個性發展。

　　(二)以教學常規管理為抓手，提高教育教學質量。

　　為建立有利與實施素質教育的正常次序，推動新一輪基礎教育課程改革，促進這些工作的科學化、規范化和高效化，保證大面積提高教育教學的質量，區教委制定并頒布了《涪城區中小學教學常規管理條理》，學校教學常規管理即要做到務實，又要做到創新，這是今后一段時間我們教學常規管理的基本要求和工作重點。

　　1、用教學“六認真”的要求規范教學行為。要求每一個教師根據區教委制訂的《涪城區中、小學教學常規管理條例》和《西山路小學教學常規管理實施細則》的規定，自覺做到精心備好每一節課，用心上好每一堂課，悉心輔導每一個學生，細心批改每一次作業，真心評價每一個學生，精心研究一個課題。備課時要做到根據《課程標準》、教材和學生實際編制教學目標，教學過程的設計有創意，能體現新的教育理念，教學方法運用巧妙、靈活，能從學生的實際出發，制定符合本學科特點的教學方案；能科學熟練地調控教學過程、進行教學評價。關注過程，注重實效，向每一堂課要質量。

　　2、加強“六認真”檢查力度。本學期將加強“六認真”檢查力度，成立了教學質量監管小組，領導分別蹲點到年級，負責對該年級的教學常規工作進行督促、檢查和考核。做到月月考核，逗硬獎懲。本期將對備課、作業布置與批改、學生輔導進行三次檢查（期初、期中、期末），舉行兩次作業展覽。特別要加強對備課、課堂教學的監管，充分關注教師的課前準備和課后反思等環節。在充分肯定和重視基礎知識、基本技能的教學前提下，借鑒探究性學習的經驗，進行深入改革和創新，還基礎教育以本來的科學面目，保證學生素質與教學質量的全面提高。繼續貫徹“減負精神”，嚴格控制學生的作業量，堅持按照教委規定的作業量時限布置作業，各學科之間要注意協調作業總量。各科作業總量為：一、二年級不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業不超過1小時。作業形式要講求多樣化，體現靈活性，有書面作業、口頭作業和實踐性作業等。教師是教學工作的主體，也是教學管理的主體。在教學上承認學生生理、心理、認知、基礎四方面因素的個性差異，分層教學，愛護后進，鼓勵先進，分類推進，實現目標的共性與個性的統一，使各類學生均獲得不同程度的成功。要建立融洽的師生關系，教學氣氛要民主和諧，尊重學生人格，教師講課要談吐幽雅、通俗、生動，并恰當運用表情與手勢，使教師的主導作用和學生的主體作用都得到充分發揮，在整節課中師生都處于民主和諧的積極狀態。教師選擇的教學方法應該做到：符合教學目標、任務的要求，符合教材的特點和學生的實際；有利于學生的全面發展；有利于調動學生的積極性，培養學生的觀察力、記憶力、想象力、思維能力、自學能力及創造能力和實踐操作能力等各種能力；善于運用教學評價的激勵功能，激勵學生主動學習。

　　3、在課堂教學研究方面著重落實“三制”，做到“三必須”。一是集體備課制，必須務實高效。堅持在個人備課的基礎上加強集體研究，作好“四度”調整，以充分體現教師風格和創造性。二是年級一課制，必須人人參與。每個年級確定一個主題，主備人第一次備好課后必須將教案在年級內討論通過，作好互動式研討記錄，再在全校上課，全體教師參加聽課。三是聽課評課制，必須保質保量。35歲以下的教師每期聽課不少于25節，其他教師每期聽課節數不少于15節。聽課后，認真參與評課，寫好實踐后的反思。加強隨堂聽課，對部分青年教師進行“跟蹤聽課”。

　　4、抓好起始班和畢業班工作。根據一年級學生的特點，認真抓好組織教學和行為習慣的養成教育。畢業班工作是學校教學的'一項重點工作，本期將進一步加強管理、指導、制定目標、完善措施，加大對畢業班的考核和監管，重點抓數學、英語兩個薄弱學科。學校摸清家底，加強對差生進行輔導。

　　（三）認真抓好教研活動。

　　每個教研組都要根據教研室的安排布署以及學校具體情況安排好切實可行的教研活動，并按時開展教研活動，教研活動的內容要突出新課程標準的目標要求，新課程教學理念。本期重點進行課例分析，集體備課，重難點可都要做到先研后上。每次研修活動都要用心組織、科學調控，內容要符合實際，真正解決實際問題，不同程度地提高參與教師的課程實施水平和教育教學研究能力。

　　（四）以教育科學研究為重點，加大教學改革力度。

　　課堂教學改革的根本目的是為了學生的發展，改革要從教師為學生“掌握”而教，走向學生為“發展”而學，為“創新”而學，從有利于學生能力，特別是創新能力的培養，有利于課堂教學效率提高的角度，深化對教學環節、方法、過程和手段等改革研究。堅持教育科研為“教育教學服務”宗旨，進一步實施教育科研“全導性工程”、“先導性工程”。各教研組要根據學校總課題，確定一個研究課題，備課組可以申報一項子課題，并圍繞課題，認真研討，做到人人有課題，個個上好課題研討課，是我校教育科研真正上一個新臺階。

　　（五）以教師隊伍建設為根本，增強教學改革實力。

　　1、教師是學校的第一資本，提高教師群體素質是實施素質教育的關鍵，為了貫徹落實《中小學教師素質能力建設三大計劃》，本學期將進一步加強教師基本技能的訓練。重視青年教師的培養和考核，通過多種途徑促使他們迅速成長，促進教師自覺終身學習；建立、健全科學的教師工作評價方案，開展“五個一“活動，即每學期讀一本以上教育專著，上一節一上課改研討課，參加一個以上小課題研究，寫一份以上的經驗文章，交一份以上典型案例的反思報告。努力促進教師專業化水平的提高，形成全新的教育智慧。

　　2、做好新教師的在崗培訓工作，學校努力為新教師創造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間，使新教師盡快適應教學工作。結合校本研修做好學校骨干教師的培訓工作，創造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。學校的老教師以及有經驗的老師分別要帶好一個年青教師，經常性地開展聽課、評課活動，青年教師上公開課的效果直接與指導教師掛鉤，具體作了指導的教師在年度考核的輔導方面才能得分。

　　3、組織教師積極參加網絡研修活動。要求全體教師每期上a61網站50次，上學校校園網站10次。35歲以下的教師在網上至少要發表高質量的原創文章3篇，其他教師至少要發表高質量的原創文章1篇。

研修計劃范文9

　　為了提高自己的工作能力和業務水平，更好地為教學工作服務，根據學校的工作實際、自身的發展要求，特制定校本研修個人工作計劃。

　　一、研修目標

　　1、通過學習，提高自身的師德修養。

　　2、通過學習，提高自身的業務水平。

　　3、通過學習，提高自身的科研水平。

　　4、通過學習，促進自己對新課標的理解。

　　5、樹立終身學習的理念，為自身的可持續發展奠定基礎。

　　二、研修內容;

　　(一)多讀對自己有用的書，進行讀書研習。

　　廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內，我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。

　　(二)在實踐中進行教學研討。

　　目前進行的新課改對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發生的教學突發事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

　　(三)做創新型的教師,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思，爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結，寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動，提升教學研究能力。

　　(四)在備課管理上，朝著打造高效課堂目標奮斗，在原來的基礎上向前一步。

　　三、具體實施方案

　　1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。

　　(1) 、堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的'觀念。

　　(2) 、多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標，在教學中理解應用新課標。

　　(3) 、廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

　　2、多聽課，堅持做到聽好每一堂教研課，做好教研筆記。取長補短，努力地提高自己的教學水平。

　　3、勤于動筆，提高教育科研水平。

　　(1) 、及時積累專題研究的第一手資料。

　　(2) 、嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗，走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。

研修計劃范文10

　　一、工作思路：

　　根據全市校本教研會議精神，我校的校本教研工作將繼續以課程改革為中心，以提高課堂實效性為重點，進一步更新教學理念，加強教育教學研究，圍繞“新課程、新理念”開展有成效的教研活動，切實提高教師的業務水平，提高服務品格，使我校的教育教學質量穩步提高。

　　二、工作重點

　　1、繼續加強對新課程教學的實踐與研究。

　　2、深化“自主、合作、探索"教學模式的開展，研究最優化的教育教學模式。

　　3、建立完善校本教研制度。

　　4、完成校級課題的結題及二個新課題的.立項工作。

　　5、做好考試與評價改革工作，充分發揮其導向、激勵、監控的功能。

　　6、加強教學常規管理,提高教育教學質量。

　　7、加強業務學習，提高教師教育教研能力。

　　8、加強對學生興趣與個性的培養，提高升學生的寫字水平，提高學生課外閱讀量。

　　9、繼續加強培優補差工作的研究。

　　10、繼續加強家校聯系，共同辦好教育。

　　三、具體措施

　　(一)樹立全新教學觀，推進課程改革。

　　1、本學期，學校將高度重視，以推進課改實驗作為中心工作，充分發揮語、數、英教研組的指導作用，掀起課程改革研討高潮。加大力度，繼續做好課改年級新課程各學科教學研究工作，努力促進教育教學方式的轉變。由教學能力較強的部分青年教師上新教材公開課，全體老師分組進行評課，討論。在這樣零距離的過程中不斷提高教師駕馭新課程課堂教學的能力和實施素質教育的水平。

　　繼續試行后進學生成長記錄檔案的評價方式，注重過程評價，全面反映學生的成長過程。

　　2、繼續加強“自主、合作、探索"專題的研討。

　　本學期將繼續開展課題研討活動，堅持上好一人一節最佳課，三月，我們將舉行“語、數、英青年教師教學競賽”，希望以此為契機，提高全體教師的理論及業務水平，以適應課程新形勢的需求。

　　3、建立完善校本教研制度。

　　要求教師自覺進行教學反思，各教研組要提倡同伴互助，專業引領，做好研究、處理、開發教材等工作。各教研組要在教導處、教科室的統一要求下積極組織教師學習理論，研討教學案例，在期末要形成具有各自特色的教研成果經驗。

　　(二)加強教學常規管理,提高教育教學質量。

　　1、按照上級教育文件精神，本學期繼續開設校本課程,新開設綜合實踐活動課程和地方教育課程，采取檢查督導，階段考核等得力措施，規范教學行為，重點研究落實好綜合活動課程和校本課程。

　　2、全體教師要嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，采用“平時檢查與定期檢查相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理。

　　3、重視學生視力有所下降的情況，加強用眼衛生的教育。加強對任課教師課前準備工作及作業批改工作的檢查力度，每學期舉行二次學生作業評比活動。

　　4、加強關于學科知識考試方法及考試內容的改革，出臺我班小學學生考試辦法。

　　5、加強體育技能方面的指導和檢測的研究。

　　6、注重對個性化的自我意識較強孩子的教育引導問題的研究，抓好綜合學科技能抽測工作。

研修計劃范文11

　　一、課堂教學發展目標

　　通過校本研修,全面了解課堂教學與加強師德建設關系,把教師職業道德建設滲透到教育教學實踐每一環節。

　　⑴出解課堂教學新特點、新變化,了解新課程、新教材中出現的眾多新知識以及曾被忽視的人文、科學知識,幫助教師滲透文本,研透教材,拓展知識,完善知識結構,上好每一節課。

　　⑵了解現代課程論與教學論對課堂活動的影響,能在實踐中充分運用現代教學論做好教學設計。分析課堂教學實踐中存在的問題,尋求解決問題的策略力量,在此基礎上進一步提高課堂教學質量。

　　⑶了解教案反思的類型和形式,掌握教案反思的方法,提高課堂教學反思水平。

　　二、課堂教學改建方面

　　課堂教學過程既是一種在教師引導下的認識過程,又昌學生主動的、生動活潑的'發展過程;教學過程師生互動,共同發展。在課堂教學具體操作中,教學方法的采用,教學媒體的先擇、教學組織形式的確定,通常都會納入程序安排的格局之中,因此,要以程序安排為線索,將種各樣教學策略組織起來,形成特定的模式教學過程,有先有后,有詳有略,有重有輕,有動有靜,使教學過程不僅能展示知識體系固有的邏輯結構,學生認知的心結構,而且能顯示教學的有序和互動的有效性,增強教學過程動態生成式展開的內在邏輯性,具體來說,我認為有以下三個方面:

　　1、課堂教學要有理。課堂教學有理不是單一的,而是多元化的,在教學過程中要從多方面,多角度考慮“有理”。

　　2課堂教學要有序課堂教學不僅要有理,還要有序,有序不是指單一的課堂教學過程和線性化的教學路徑,還是抓住教學過程的各因素間的內在聯系,構建一個個相對完整的教學過程。有力保障實際教學過程的有效互動和動態生成,促進課內和課外知識的積累和應用,新知的形成與建構。

　　3、課堂教學要有效。課堂教學苛富于變化。課堂教學活動難易要適中。課堂教學五一節要連貫緊奏。例如:我在以前的課堂教學中也遇到這樣的情況,覺得每個教學五一節都安排好了,但總覺得不連貫,課上得很不生硬。教學過程很單調,想變化一下卻心有余而力不足;當我很用心地教這完之后,學生卻無法表達出來。這是什么原因造成的呢?是因為課堂教學過程設計無效所至。

　　三、課堂教學達到標準和研修達到標準

　　1、課堂教學在形式上做到靈活多變以吸引學生的注意力。

　　2、在實際課堂教學過程中要從教材中選擇能引起學生興趣的熱點構建提問序列,力求提問形式新穎別致,富有新意,學生喜聞樂答,心理方面得到和諧發展。

　　3、課堂教學要精心設計一些帶有拓展性、發散性的提問,從而有效地發展學生的分析綜合能力。

　　4、課堂教學根據學生認識發展順序,由淺入深,由易到難,由遠及近,由科是到繁地設計問題、分析綜合性問題,次之,創造評價問題在后。

　　總之,課堂教學是一個巧妙的問題,好的教法可以一下子打開學生思維的閘門,使他們思潮翻滾,奔騰向前,有所發展中領悟,收到“一石激起千層浪花”的效果,這一方面是不可忽視的。

研修計劃范文12

　　一、指導思想

　　以現代化教育、教學理論為指導，以解決教師在教育、教學中的各種實踐問題為對象，以轉變教師教學理念和教學行為為重點，以“專題反思”、“科研自覺”為核心，扎實有效地開展校本研修工作，在不斷探索中形成我校的研修特色。

　　二、工作目標

　　校本研修要讓更多教師從心中有規則向手中有技術和腦中有智慧的層次邁進，要求教師從“提高課堂教學的有效性”入手，促進“輕負擔、高質量”的辦學目標的達成。

　　1、啟動“課堂教學有效性的對比”的實驗和“初中生學習現狀”調查研究。

　　2、爭取有二個教研組被評為第二批校本研修示范教研組。

　　3、完善校本研修制度（制定高級教師再提高制度、讀書研究制度，細化校本研修考核方案）、拓展校本研修途徑。

　　4、在“城鄉聯動、區域合作”中起示范作用，重點扶持合作學校的初三教學工作。

　　5、通過校本研修，促進教師成長，培養一批年輕骨干教師。

　　6、培養教師的反思意識，建立適合自身個性風格、學科特點，適合新課改的課堂教學模式，提升教師課堂教學能力。

　　三、主要工作

　　（一）圍繞“123”工程深入開展校本研修活動

　　1、以“課例”為基本模式開展學科研修。

　　（1）課例研修的具體程序：確定主題—個性備課—交互說課—上課評課—反思修正—達成共識—組內共享—建立檔案

　　（2）主題先行。主題的確定采取三個步驟進行：

　　A、主題的醞釀過程。

　　B、主題的提煉過程。

　　C、主題的確認過程。

　　（3）備課前要學習課程標準和與主題相關的文章，說課時要體現對教材的'解讀。

　　（4）要以“課例”為載體引領部分教師專業能力的提高。

　　（5）發揮我校骨干教師作用，“課例”模式以視頻課例或文字實錄形式引領合作學校。采用“同一主題，同一課題”的操作方式，精心設計研討課。

　　2、以“名師工程”和“職稱評審”二個平臺為依托，全面提升教師的專業素養

　　（1）各組長要做好中青年教師的培養和輔導工作，重點是第十屆教壇新秀的評比工作。

　　（2）各組要圍繞評比教師進行研修和模擬訓練。

　　（3）發揮名師、骨干教師的傳幫帶作用，并協助做好他們的考核工作。

　　3、以三種制度為保障，不斷規范程序

　　（1）各組長學期結束整理好本組研修活動材料，如實填寫記載冊，及時上交教研組檔案袋。努力實現檔案電子化。

　　（2）督促教師每學期整理一次專業發展檔案袋。

　　（3）新課程評價制度包括學生評教和“新課堂“評價，要把”評課“作為一種專業能力來策劃和培訓。

　　（二）努力構建和諧課堂，追求教學實效

　　1、嚴格控制作業量，資料征訂由教導處控制，并建立教師油印制度。

　　2、每位教師都必須撰寫教學日志和填寫課堂教學反思表。

　　3、分層次進行教學檢查。

　　4、加強對新穎試題的研究，提高命題水平，要求每位教師命題一個章節（以備課組形式分派，寫上姓名，上傳到實驗中學研修平臺）

　　5、平時注重課程標準的學習，準確解讀教材，為下學期教師解讀教材現場比賽早作準備。

　　6、各備課組（初一、初二）期中前后各進行一次統一的教學評價。

　　7、把學科競賽納入各教研組。（初一、初二備課組一學期只準進行一次）

　　（三）確立學校課題

　　圍繞學校發展目標，針對學校面臨的現狀，啟動“課堂教學有效性的對比”的實驗和“初中生學習現狀”的調查研究。理論聯系實際，達到理論和業務水平的共同提高。鼓勵教師在各種報刊、雜志、網絡論壇上發表論文或學術交流文章。

　　（四）舉辦論壇

　　1、第二屆學科教學論壇

　　圍繞學校提出的“輕負擔、高質量”的辦學目標，讓一部分已經基本符合“輕負高質”的教師來談談“提高課堂教學有效性”的一些想法、一些做法，既為其他教師樹立了榜樣，也為他們提供了借鑒經驗。參加論壇的教師：校長、教導主任和部分教研組長、骨干教師。

　　2、第二屆班主任工作論壇

　　本屆班主任工作論壇，重點以新課程背景下如何培養學生良好的行為習慣為切入點，就如何加強教師自身的教育語言藝術、拉近師生心靈上的距離，如何讓班級管理精細化，如何培養學生的自我管理能力，如何發揮班干部的作用等主題進行交流和探討。

　　（五）開展讀“校長推薦文章”活動

　　由校長從書報雜志中選取思想性較強、導向性較高、有推薦價值的文章與教師共同閱讀。二周推出一篇。努力達成校長與教師“奇文共欣賞，疑義相與析”。讓讀書成為教師的習慣。學期結束，撰寫一篇心得文章。

　　（六）專家講座

　　學校將邀請浙江教育學院張壽松教授、寧波教育學院黃和林老師和寧波市教研室初中英語教研員陳勤苗老師來校作專題講座，充實教師們的頭腦。

　　（七）籌建學校信息中心

　　xx年建立學校信息中心，主要任務是建設好學校網絡，一方面為校本研修提供現代化技術支撐，另一方面為建立校本資料庫作好技術準備。

　　（八）班主任培訓（具體方案由政教處另訂）

　　1、培訓的主題是：班級教育政策法規和班主任修養。

　　2、班主任培訓的形式包括：自學、聽專家講座、班主任工作論壇、個人反思、案例分析等。

　　四、工作措施

　　（一）經費保障

　　學校從有限的經費中切出一塊，為校本研修提供足夠的經費保證。

　　1、征訂專業雜志：專任教師每人一份，骨干教師每人兩份。

　　2、積極爭取名額參加市外的教研活動。教師參加活動后，把帶回的資料印發給相關教師，并談心得體會。

　　3、積極承擔市內外組織的各種研討活動。

　　4、適當提高教研組長、備課組長待遇。

　　（二）組織保障

　　1、采用層級管理制度，備課組工作由教研組長分派，指導與審核；教研組工作由教導處審核。

　　2、建立校本研修考評組織

　　組長：余長岳

　　副組長：李平達

　　組員：阮定方、劉圣岳、王仲華、教研組長

　　3．抓骨干教師隊伍建設

　　二十多名教研組長、備課組長不僅是學校的骨干教師，更是學校校本研修的具體組織者、實施者，學校校本研修有效與否、成功與否主要看這部分教師。調動這部分教師工作的積極性是學校的一項重要工作。學校要求他們圍繞學校的辦學目標，組織本組教師開展扎實有效的校本研修活動，同時自己帶頭參加各種研修活動，為組內教師作出表率，實現由個體優秀向群體優秀發展。

　　（三）管理保障

　　1．校本研修日：雙周周五下午。

　　2．例會制度：教導處每學期召開二次教研組長、備課組長會議。教研組長組織兩次教師會議。

　　3．細化校本研修考核方案，要求教師保質保量完成規定的研修任務。

　　4．學分分解：

　　（1）完成教研室組織的學科研訓一體化培訓任務的，12學分

　　（2）完成學校組織的各項培訓活動任務的（含暑期），12學分

　　（3）完成教研組組織的各項培訓活動任務的，12學分

　　（4）完成學校布置的各教師個體任務的〔撰寫教學日志16篇（含反思）、閱讀校長推薦文章并撰寫一篇心得體會文章〕12學分

研修計劃范文13

　　一、指導思想：

　　為適應教師終身教育的需要，以區教育局校本研修相關工作規定為依據，以提高教師思想政治和業務素質、提升學校辦學水平為目的，開展校本研修工作，在形式內容與管理方面求實創新，解決教師在教育教學中遇到的實際問題，切實提高教育質量，引領教師實現有效的專業發展與個人成長，為我校新發展奠定堅實的基礎，開創校本研修新面貌。

　　二、研修目標

　　通過扎實有效、形式多樣的校本研修活動，有效提升教師的教育素養與課堂教學能力，提升學校的`教育教學質量，促進教師隊伍整體水平有效提升，促成教師有效的專業發展。

　　三、研修內容

　　1、教師職業道德修養。學習有關學校教育的政策法規，中小學教師職業道德規范、先進的教育思想、理念等，激發教師愛崗敬業的精神，完善人格。

　　2、現代教育理論、新課程教學理論與人文社會科學知識的學習。組織教師業務學習，寫學習筆記與教學反思，提高教師的業務能力與水平。

　　3、有效課堂教學研究。以主題式研修方式，針對教學中的熱點、難點問題，指導教師通過有效的方法，優化教學設計，促成有效教學，提升教學能力。

　　4、教研科研方法的學習與實踐。

　　5、現代教育信息技術的學習實踐。

　　四、研修形式

　　1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑，聘請專家、教研員來校作專題講座、教學指導，引領我校教師提高課堂教學水平。同時發揮學校現有的學科帶頭人、骨干教師的力量，讓他們承擔校本培訓講座任務，交流平時的心得體會，發揮其示范引領作用。

　　2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題，通過聽評課、專題研討、經驗交流、展示課、賽課等活動形式，聚焦教學研究，提高課堂教學能力，為教師搭建自我展示的平臺，營造積極向上的成長氛圍。

　　3、集中學習與自學。學校利用每周的政治學習與業務學習時間，對教師進行師德教育和教育教學方法培訓，同時要求教師利用業余時間自學教育教學理論，撰寫讀書筆記。

　　4、主動反思。教師通過寫讀書筆記，寫教學反思，寫聽評課反思等形式，在實踐與反思的有機結合中提升教師的課堂教學水平。

　　五、保障措施

　　1、明確學期工作目標與工作任務，出臺相關規定與要求，完善校本研修管理制度。

　　2、有機整合教學、教研、科研、繼教等工作，以課堂教學研究為中心，根據教學中存在的突出問題和教師的實際需要，開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓；以課堂教學研究為主陣地，以有效實施新課程標準為重點，把課堂教學師生雙邊活動和有效作業的研究作為本學期校本研修的重心工作來抓。

　　3、努力盤活校本培訓工作。通過專家引領、觀摩學習、教學研討、競賽活動等形式豐富校本教研。

　　4、學校成立繼續校本培訓領導小組，制訂校本培訓的規劃，完善繼教校本培訓規章制度，完善管理、獎勵和監督機制，提高繼續教育工作有效性，避免搞形式、走過場。

　　5、嚴格執行校本研修考勤、考核制度，定期檢查聽課筆記與培訓記錄，將考核結果與評優晉級、職評、獎懲、繼續教育課時認定等掛鉤。

　　六、主要工作與具體安排

　　1、主題式校本研修。

　　擬4次活動，由教研組確定月活動主題，圍繞主題每周開展聽評課、研討等活動。

　　2、專題培訓。

　　初步擬定4次培訓，以師德教育、專業發展、課堂教學與學生管理等為主要內容。

　　3、課題研究。

　　指導教師開展市、區級“個人課題”研究和相關教學研究課題等工作。

　　4、教師專業發展規劃。

　　教師擬定本學期個人發展規劃以及“十二五”教師發展規劃。

研修計劃范文14

　　一、指導思想

　　以校為本教學研究制度對于創造性的實施新課程，全面落實課程改革的目標，切實提高教學質量，促進教師專業發展，改善與完善教學的研究制度、工作方式，逐步構成民主、開放、有效的教研機制，提高學校課程建設潛力與辦學水平，具有重要好處。

　　二、工作目標

　　全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，以新課程為導向，以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體，以課堂為主陣地，以研究與解決教育教學中的實際問題、總結與提升教學經驗為重點，以行動研究為主要方式，以促進每個學生的發展與教師專業成長為宗旨的`校本教研制度，建立學習型學校，推動課程改革目標的全面落實，努力把直中教學理念“讓學校與諧發展，讓學生陽光成長”深入人心，落到實處。

　　三、組織機構及職責

　　1、領導小組：負責監督檢查校本教研的開展與落實狀況，為滿足教研需要帶給保證。

　　組長：曹達桐

　　副組長：薛建平、符祝旗、馮曉建、趙真木

　　成員：、康建軍、薛小平、施建華、趙成兵、繆驊

　　顧明、陳小平、欒建國、繆國華

　　2、指導小組：組織教師參加各種形式的理論學習與業務培訓，配合各教研組長搞好教研活動，學習新教學理論，落實教學行為，改變學生學習方式，全面提高教學質量。

　　四、學校校本教研制度建設

　　1、實行三級管理制度

　　一級——校長室、教導處

　　二級——教研（備課）組

　　三級——教師

　　2、個人研修學習制度

　　3、業務學習培訓制度

　　4、序時開展活動制度（見工作安排）

　　5、校本研修激勵機制

　　6、常規開展“六個一”活動制度。“六”是指：

　　△每一天進行一次教學反思

　　△每月向學校帶給一個典型個案

　　△每學期完成一篇有價值的論文或總結

　　△教師每學期讀一本好書，并做好讀書筆記

　　△每學期上一節校級研討課

　　△每學期創作一節多媒體教學課件

　　五、具體工作安排

　　三月份：

　　1、制定本年度學校工作研修計劃，并組織學習透過。

　　2、成立直夫初中骨干教師研修團，并組織青藍結對拜師儀式。

　　3、建立直中青年教師讀書組，每周1～2人交流讀書（課改）體會。

　　4、3月下旬教科室組織三月論壇，主題為“教研（備課）組建設”。

　　5、3月下旬曹衛衛作ppt課件制作業務培訓；組織人員參加鎮教學多媒體制作培訓。

　　6、組織教師參加第二屆省“行知杯”優秀論文評比活動。

　　四月份：

　　1、建立班主任工作研討會，安排三節主題班會。

　　2、組織開展教科“四月論壇”活動，主題為“班主任與個人專業成長”。

　　3、召開教科研工作例會，推進微型課題，并為市“十一五”立項課題《生活型德育的途徑研究》結題作各項準備。

　　4、教導處圍繞“先學后教，以教導學”課堂模式開展課堂練兵過關活動。

　　五月份：

　　1、組織開展教科“五月論壇”活動，主題為“有效（高效）課堂”。

　　2、組織教師參加“金帆杯”優秀教育論文征集活動。

　　3、教導處組織學校高效課堂模式申報驗收活動。

　　4、召開全校期中質量分析會。

　　5、開設“直中講壇”（視中天圖書館進程）。

　　6、邀請縣教研室專家開展中考研討活動。

　　六月份：

　　1、組織開展教科“六月論壇”活動，主題為“校本課程與學校特色”。

　　2、教科室開展優秀案例征集評比活動，擇優結集印發《直中人千字文》。

　　3、校長室組織一次成果展示，對象包括：骨干研修團成員，班主任工作研討組，青年教師讀書組與教研（備課）組長。

　　4、學校市級課題與個人微型課題力爭100%結題。

　　5、整理匯總資料臺賬，評比校本研修先進個人（群眾），為績效考核帶給過程性資料與依據。

研修計劃范文15

　　為了不斷促進個人專業成長，適應新形勢對教育科研工作的新要求，增強教科研工作的針對性和實效性，結合自身工作實際，特制定如下校本教研個人研修計劃：

　　一、指導思想：

　　按照教育學院的學習要求，本學期我將認真進行校本研修工作，將所學到的理論知識和教學經驗融入到學校的教育中，借助同伴互助提高教育理念，感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下：

　　二、個人研修目標與要求：

　　1、通過學習校本課程，使自己的政治、業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高，加強自身的實際能力和教育創新能力，轉變教育理念、教育行為，把教育理論落實到實處。

　　2、通過學習校本課程，使自己成為一名精通教學業務，了解學生個性，能夠實施人文關懷和科學教育的勤學習善思考的新型教師。

　　3、積極參加學校組織的課題研究，提高教育教學科研意識和能力，努力爭做反思型、研究型和學者型教師，為學生做好榜樣。

　　4、加強自身的師德修養，爭做具有強烈的事業心，崇高的'使命感，樂于奉獻，勇于吃苦，勤潔廉正的教師。

　　5、掌握現代教育技術能力，熟練運用計算機備課，能借助網絡查找有關教學資料，能應用軟件制作課件，運用計算機輔助教學。

　　三學習內容：

　　（一）個人讀書

　　1、至少精讀一本教育教學專著，書籍自己選定。

　　2、必須提交一篇個人閱讀的讀后感，并在個人博客中發表。

　　（二）聽評課

　　1、聽評課的對象以本校教師為主，本學期至少聽15節課。

　　2、每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。

　　（三）教學設計

　　1、教學設計是個人研究教材教法的成果，包含個人在崗研修期間所上公開課的教案。

　　2、量的要求：優選推薦②篇。

　　（四）小組集中研修

　　1、認真做好集體備課工作。

　　2、充分發揮教研組的作用，并結合本組的具體實際開展教學研究。

　　3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題，做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

　　4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”，以提高自己的教育教學水平。

　　5、學習《教師職業道德》，進一步提高師德。

　　6、學習《教師反思能力的培養與提高》，進一步提高自己的反思意識，要經常反思自己的教育觀念、教學行為，主動進行教學方式的改革，教學水平不斷提高。

　　（五）研究論文

　　論文主題：針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑，談自己的體會、思考。

　　四、具體措施：

　　1、二月份，認真參加參與“教研組教研活動”與“小組磨課”活動，將培訓，教研、磨課學習所得，在具體的教學實踐中嘗試，適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

　　2、三月份，深化反思型教研活動，范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思，課前和課后的反思。

　　3、四月份，每周做一次教后反思，每月寫一篇教學案例或隨筆，每學期至少讀一本教育專著，每學期寫一份經驗總結或教學論文，每學期上一節公開教學研討課。

　　4、五月份，認真的讀一本有關教育的書籍，并及時反思。堅持寫好教育教學隨筆。

　　5、樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發掘；在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。

　　6、六月份，利用信息技術手段輔助教學，充分利用網絡優勢，積極參與在線研討。進行互相學習和交流。

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