個人計劃
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的個人計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人計劃 篇1
一、我們可以和駕校合作,通過我們xx學車網報名成功學車的學員,在我們網站買車,能夠優惠,優惠比例后續再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作,通過駕校這邊到我們網站買車,優惠力度等等。
二、在我們網站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業務,并且前期肯定有比較大的優惠力度,才能吸引用戶。
三、跟一些我們合作的網站、傳媒互換軟文,竭力推廣我們汽車板塊。
四、尋找一些地方型的'社區網站,跟他們合作。
五、網站不定期做促銷優惠活動,拉近客戶關系,使客戶知道我們網站的汽車價格優勢。
六、跟一些汽車保險公司合作,拿到一些優惠的互惠互利的保險價格,對我們來說應該也是一種優勢。
七、業務,就是銷售,然后是銷售培訓,在銷售培訓上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構造,性能,價格與競爭車型的優略比較分析。如果銷售員的業務知識明顯匱乏,直接影響銷售部的業績,現在產品技術更新很快,不培訓就等與落后,對用戶的疑問不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓過程中,及時發現問題,及時解決?焖偬岣咪N售員的能力。
八、售前售后服務,客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔,沒有人會愿意花錢買罪受的,所以我們要提高市場占有率,所以我們要把用戶的真正的需求和擔心(無外乎就是:整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的優惠、銷售人員的專業性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實到實處。我相信我們應該能夠成功。
個人計劃 篇2
一、正副園長三名:
任職條件:
1、從事幼教或教研工作八年以上;擔任園長三年以上;有豐富的幼兒教育學科理論和實際管理工作經驗;
2、具有獨立完成一些大型活動的組織能力;
3、有較強的語言溝通能力;
4、誠實守信,具有良好的教師形象;
5、喜歡孩子,能容入孩子的生活學習中;
6、有良好的領導能力,有較強的業務能力;
7、 熟悉國內學期教育領域發展特點,熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的組織、協調、指導及溝通能力;
8、有較強的責任感和平和的心態,能承受較大工作壓力;
9、有幼師或師范院校的畢業證書,有園長資格證。
崗位描述:
1、組織新建幼兒園硬件環境的設置;
2、組織新建幼兒園招生工作;
3、組織新建幼兒園的日常管理工作。
4、對幼兒園工作全面負責,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,以及與上級主管部門、社區、其他單位等的溝通協調;
5、負責幼兒園的整體規劃和運營,提升品牌形象;
6、負責教師隊伍建設,實施科學先進的幼兒園管理方法,并組織教師招聘及學習培訓、不斷提高工作質量與教學質量;
7、做好幼兒家長及社會工作,建立家長工作制度,指導幼兒家長工作,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性;
8、加強自身修養,努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾、秉公辦事,不謀私利,發揚民主,勇于創新,勤奮好學,團結進取。
二、財會二名
任職條件:
1、中專以上學歷,熟悉財務工作,持有會計上崗證書。
2、品德良好,工作態度認真細致,責任心強。
崗位描述:
1、 認真貫徹國家“會計法”及園“會計制度”等相關財務管理制度。
2、 負責資金核算,會同領導編制資金收支計劃及預算核對。
3、負責審核收費項目及標準、各項開支、原始單據及工資、獎金發放、辦理、代扣代繳個人所得稅的`合法合規正確性;會同出納共同提取現金,組織工資發放;負責專用基金及應繳款項提取和繳納。
4、 負責及時為有關部門提供各項收入、支出的明細數字及對比、分析、計劃完成情況等數字信息,編制各種資金明細報表,負責總帳報表,及時編制總帳科目匯總表,并據以登記總分類賬,并根據總帳科目余額進行試算平衡。
5、 負責審核各種對外會計報表,會同會計主管、單位領導編寫財務分析。
6、 負責管理好會計憑證和帳表,根據園長要求,每月終了,要整理會計憑證和有關會計資料,按要求組織裝訂、集中保管。年終結算后,將全年會計資料收集齊全、整理清楚,按會計檔案管理要求排列、裝訂,負責向單位檔案部門移交會計檔案。
7、負責財產物資核算,定期對固定資產清查,填制盤點清單,對盤盈、虧的財產物資及時報告主管領導。
8、 負責往來結算工作。
9、負責各種報銷單據。
10、配合出納收費,日清月結,帳物相符,不出任何差錯。
三、幼兒教師二十四名:
任職條件:
1。幼師及學前教育專業畢業;
2。具有2年以上幼教教學經驗者優先考慮;
3。 具有一定的管理經驗,親和力強;
4。 熟悉兒童生活習性,了解兒童心理;
5。 具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐;
6。 熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強;
7。 有蒙特梭利教育經驗和藝術特長者優先錄用。
8。英語教師要求有英語四級證書,口語良好。
崗位描述:
1。負責本班的日常事務及管理工作,協調各項事宜及家長溝通工作;
2。負責日常教學計劃及實施工作,對本班各項制度的監督考核工作;
3。負責一日流程的實施。
四、保育員八名;
任職條件:
1、年齡22—45歲,女性,學歷不限;
2、身體健康,會說普通話;
3、有愛心,性格和善,責任心強,安全意識強,有合作意識;
4、從事保育員一年以上工作優先;
5、熱愛幼教事業,喜歡幼兒;
6、有保育證優先。
崗位描述:
1、負責照顧班內幼兒一日生活(飲食、起居等)
2、負責維護班內幼兒的安全;
3、負責打掃班內幼兒活動的環境衛生;
4、完成其它臨時性工作。
五、門衛四名:
任職條件:
1、政治思想好,作風正派;
2、具有初中以上文化程度,年齡在45周歲以下男性;
3、身體健康,需提供醫院的入職健康證明;
4、退伍軍人及有武術、體育、保衛專長的優先錄用;
5、能接受夜間巡視工作。
崗位描述:
1。 堅守崗位,注意防火、防盜,保管好傳達室物品,做好電話、電
傳的接、傳工作;
2。 全面負責幼兒園門口安全,做到隨時鎖好大門,防止幼兒走失和
陌生人進入園內;
3。 負責園門外的門前三包工作(包衛生保潔,包綠化,包安全秩序)
4。 外來人員來園辦事,要仔細詢問、做好登記,不得讓外人隨意進
入園內;
5。 每天早晚接送孩子時,在門口巡視,疏導車輛,家長的車輛不得進入幼兒園,靜園后巡視一遍,鎖好園舍的防盜門和大門;
6。 每天值班做好夜間巡視,周末要鎖好防盜門、設防盜報警器,不得擅自離開崗位,不得長時間占用電話,保證電話暢通;
7。 發現問題會打報警電話,會使用滅火器、報警器,并及時向單位
領導匯報;
8。 要有良好的師德,接待家長要熱情,及時向家長反映問題;
9。 服從領導安排,認真完成突發性和臨時性工作。
六、炊事員四名:
任職條件:
1、有相關學校、幼兒園或工廠廚房工作經驗;
2、身體健康,有愛心、責任心;
3、能適應上早班的工作性質,吃苦耐勞,思想品德端正;
4、有廚師證者優先錄用。
崗位描述
1、清洗、切配、烹飪幼兒菜肴
2、做好餐具清洗、消毒和廚房衛生工作。
七、兼職保健醫一名
任職條件:
1、具有衛生資質證書;
2、大專以上學歷,醫學相關專業畢業;具有醫師、護師以上技術職稱;
3、具有認真、嚴謹的工作態度;具備良好的親和力和工作應變能力;
4、有較強的管理能力與合作意識,具有良好的身體素質和心理素質;
5、身體健康,年齡50歲以下。
崗位描述
1、負責幼兒園內每天的晨、午檢工作,杜絕患傳染病及重大外傷幼兒入園;
2、負責幼兒園每天的幼兒離園巡視工作,對患兒做到早發現、早治療;
3、做好保教人員衛生保健工作的培訓、指導、檢查、評估;
4、定期進行幼兒體格檢查、預防接種工作,體能測試工作,指導保教人員照顧好體弱幼兒;
5、負責各班的衛生保健、生活護理和衛生清潔工作的監督、檢查和指導;
6、制定科學合理的膳食計劃,按時進行營養計算;
7、根據膳食計劃制定每天的采購計劃,認真做好食品的驗收及出入庫工作,把好食品的質量關。
個人計劃 篇3
今年春天,萬物復蘇,幼兒園骨干教師第三次培訓已經開始。我很榮幸成為三年級三班的學生。激動之余,我會珍惜這個學習機會,讓自己學習、實踐、收獲、飛躍。
一、自我分析
在十幾年的學前教育中,我每一個崗位都很努力,獲得了一些所謂的工作經驗。但是,我缺的是韌性,侵略性,內涵。比如學習的主動性和自覺性相對欠缺,總是找一些不相干的理由為自己開脫;教學上的大膽創新有待提高,永遠活在經驗中,沒有新意;教師自身修養有待提高,一直是被動進行的,F在參加骨干教師班的學習,以此為契機,學習、實踐、收獲、飛躍,讓自己成為真正的骨干教師。
二、學習目標
1、通過學習培訓課程,提高自己的理論水平,具有較強的專業理論基礎。
2.多讀書,每個月精讀一本書,每天讀一篇關于學前教育的文章,不斷提高自己的綜合素質。
3.在實踐教學中學會科學合理地設計、組織和實施教學活動,用專業理論進行觀察、分析和反思。在培訓班中積極參加小組的各種討論活動,不斷提高實踐思想的實踐能力,準確把握教育行為。
4.及時記錄閱讀、學習、練習中的感受,不斷反思、分析、調整。
簡單來說,通過學習,我們可以完善自己的思想,掌握自己的方法,突破自己,實現質的飛躍。
第三,具體措施
1.閱讀計劃
(1)俗話說“腦子好不如文字爛”。每天讀書的時候,要及時做好記錄(書的內容和自己的感受),讓讀書成為一種自覺的行動,成為生活中不可缺少的一部分。
(2)多與人交流,書中的思想和方法會逐漸成為自己的東西,成為自己思想的一部分。
(3)每個月精讀一本書,每天閱讀關于孩子的文章,及時反思并寫出心得體會,每個月寫一篇閱讀感悟,在自己的學習中留下足跡,有所收獲。
(4)閱讀與實際教學相結合,在學習的'同時轉變觀念,及時反思。
“讀”為悟,“悟”為用,“用”為得。
2.培訓和學習計劃
我們的培訓方式多種多樣:專題講座、參與式培訓、小組學習、自學、展覽、交流。我想在保持原有優勢的基礎上,突破自己的舊窠臼,實現:
(1)認真聽專家講課,做好記錄和反思,不懂及時咨詢專家,結合實際。
(2)積極參與小組討論,多發表意見,借鑒他人意見,感受集體力量,達成共識,從而做出選擇并內化為自己的想法,服務于實踐教學。
">(3)每次學習后及時的反思、內化,寫出感悟。
(4)感悟的集體的智慧和力量,欣賞每位老師的才華,等待自己的成長與突破。
3、專題研究計劃
我們組的專題研究是《區域活動中角色游戲策略的指導研究》,同時對另外兩組的課題《繪本教學中的指導策略》《如何開展家長工作》感興趣。因為這些課題都與我們的日常教學息息相關的。
(1)制定課題的研究的計劃和步驟。
(2)在實際教學中多實踐,請老師們多給予指導,同時進行全面的觀察記錄,積累經驗。
(3)與老師們多溝通交流,相互學習和提高。
(4)及時進行小結和總結,撰寫性論文。
半年時間很短,我會抓住每次的學習的機會,多學、多交流、多提升,同時將日常的工作也都當作的是學習實踐的機會,理論實踐相結合,促進自我的全面發展。
個人計劃 篇4
一、序言
新一輪的中繼教學習已經拉開序幕,為了適應社會教育的發展,回首上一輪中繼教學習,本人在過去的上一輪中繼教學習中得到了一定的提高。為了能順利地完成這一輪中繼教學習任務。為此,特制定了個人五年學習計劃(注明:本計劃根據省、州《“十二五”(20xx-20xx)教師繼續教育工程實施意見》和《劍河縣“十二五”(20xx-20xx)教師繼續教育工程實施意見》精神,結合我校實際制定的):
二、指導思想
以“將學習、貫徹和實踐‘科學發展觀’與教書育人相結合,進一步增強人民教師的責任感與使命感”為宗旨,以“一德四新”為主要內容、結合貫徹落實《中小學教師職業道德規范》和《公民道德建設實施綱要》,以提高自己的職業道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養,提高教師實施素質教育的能力。個人學習指導思想依照我校中繼教工作的指導思想:深入貫徹落實科學發展觀,以全面實施素質教育,全面提高教育質量為宗旨,推動校本、覆蓋全員、整體提升的工作思路,認真開展培訓工作,提升培訓質量,提高全體教師的職業道德、專業水平和教學技能。
三、具體目標
以“愛崗敬業、樂于奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表”的崇高師德風尚時刻警戒自己。以優良的師風,帶動教風,促進學風,優化行風,使自己成為公民道德的楷模,不斷加強自我改造與學習,以提高自身修養,讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。適應現代教育改革與發展的需要。努力探索與創新,為新課程的順利實施打下基礎。努力提高自己的師德修養,同時把它貫徹于教育教學中。
當然,提高自身素質,增強自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個臺階地,扎扎實實地學下去,這不僅是自身發展的需要,也是培養全面發展、創新型人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質是非常重要的,我們要不斷學習,不斷完善自我,把自己培養成師德高尚的人民教師。
我校中繼教工作目標:貫徹落實《國家中長期教育改革發展規劃綱要
。20xx-20xx年)》、《貴州省中長期教育改革和發展規劃綱要
。20xx-20xx年)》以及州、縣《“十二五”繼續教育工程實施意見》,
圍繞“強化能力、提升素質、決戰課堂、提高質量”的總體目標,以提高教師師德素養和業務水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德
教育,新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓為主要內容,以校為本,積極探索并創建網絡環境下的學習模式。加強自身管理,創新教師培訓模式,大力開展校本培訓,提升教師教育教學技能,提高教育教學質量。
四、學習內容及教材
1、樹立教書育人觀念,增強責任感與使命感。為了將來不被社會淘汰:本人計劃在這五年向英語八級考試進軍:利用課余時間、寒暑假學習《美國語伴》《走遍美國》《新概念英語》《許國璋英語》《色拉英語》《立體記憶單詞》《商務英語》等教材。就算將來政策變化,只要自己肚中有墨也不怕。
2、政策法規教育:以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》等法律法規為主要學習內容,進一步提高法律素質,懂法、守法、用法,全面推進依法治教、依法治校的進程。
3、職業道德教育:以《新時期師德修養》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規范》為主要學習內容,學習優秀教師群體的先進事跡,把愛與責任的教育放在師德建設的首位。
4、教育理論學習:以《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《基礎教育新課程通識培訓知識》為主要學習內容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現代教育技術作為重點,加強教師新理念、新課程和新技術的.學習,提高教育教學水平,使之更好地服務于基礎教育課程改革的需要。
5、加強對所發資料的學習。多種學習形式貫穿于這一過程:以集中學習、校本學習為主,教師自學、反思為輔。采用上課、聽報告、問題研討、案例剖析,社會實踐、寫反思體會文章,寫心得等開式進行。當然,對于自己的英語水平提高的目標則以自學為主,互聯網學習為輔。
6、向其它學科領域進軍。比如自己感興趣的音樂科目等,只有將自己的興趣愛好與教學相融合才能使自己不至于對工作厭倦。
五、具體措施
1、專題講座:積極參加學校組織的專題講座。通過專題講座培訓,了解國家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內容,關心、參與我校新課程改革和實施素質教育的實驗研究。
2、網絡培訓:利用現代信息技術,及時了解課改信息。堅持把師德師風的整改貫穿于教師職業道德教育活動的全過程,邊學邊改,邊查邊改。對照《規范》的要求,針對整改中查找出來的問題,制定出相關的整改措施,建立更為細致的師德師風要求,加強新技術的學習。
3、自修反思:在自我進修、自主學習的基礎上,以自己的教育教學活動為思考對象,來對自己所做出的行為、決策及產生的結果進行審視和分析,用教育科學的方式,主動地獲取知識,解決教學中的實際問題,提高自我覺察水平,促進自身能力的發展。在前期貫徹實施的基礎上,按《公民道德建設實施綱要》、《教育法》、《教師法》和《規范》等要求,認真對照檢查,撰寫自我剖析材料。
4、校本培訓:以學校為主陣地,結合自己教學中的實際,深入研究和解決問題,促進自己把新課程理念轉化為實際的教學行為。
5、課題研究:在參訓過程中,把自己的心得體會,應用到教學中后要總結摸索經驗,注重個案的研究,通過動手寫作教學案例,成為真正的反思性實踐者。
總而言之,作為知識的傳播者----教師----我們的知識要與時俱進!否則,我們要被社會淘汰!
個人計劃 篇5
現在的我已經在物業公司工作了數年之久了,自從大學畢業之后,我就一直在物業公司工作。我已經由物業公司的一名普通的工作人員成為公司的物業總監了。其中的成長路程只有自己知曉。以后的路還有很長,我將慢慢走過。20xx年,我將繼續主持小區物業工作,我會在經過自己的調查后,寫出自己的工作思路。為了有效實施各項業務工作,現擬定以下工作計劃:
一、××項目
1、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。
2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。
3、制定安全警報現場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。
4、跟進落實好會所泳池的開張營業,并做好相應的管理與維護工作,包括門票發售、泳池水質處理等。
5、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的'安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。
6、跟進做好小區健身器材的安裝。
7、督促做好各種費用的追收。
8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。
9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。
二、三個小區公共事務方面
1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。
2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環,以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。
3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量。
4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。
5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
個人計劃 篇6
一、日常工作的開展
1、收集各部門、各組織上學期工作總與本學期計劃。學期初制作了學生干部評分細則,本學期末會收集與統計學干加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
3、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內發放到各部。
4、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。
5、與各院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學期開展的`每一項活動,各部門在寫好活動策劃及總后,由辦公室及時收集并存檔。
9、協助各部門開展工作,協調部門之間的關系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規章制度修訂并且完善辦公室的各項規章制度,以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規范工作,用制度指導工作。
三、會議記錄與會務籌備工作
1、系統安排召開日常內部例會,協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會,方便各部門工作的順利開展,進一步加強部門內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會議記錄工作,做到大會小會均認真對待的務實態度,及時整理了會議紀要,向各組織、各部門傳達了相關會議精神。
四、干部培養
學生會干部素質的高低,直接決定了學生會工作的效率,可以說,加強干部素質的高低,是學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發展,本學期將對我部門干事進行有目的的培養,在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學習工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學生活。
五、發展方向
1、對內方面,繼續與部門成員進行工作上的互助,交流。著重培養自己做事的具體操作能力,并繼續加強歸屬感與責任感。
2、對外方面,與各院的學生會辦公室進行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校方面,定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。
【個人計劃】相關文章:
[經典]個人計劃08-09
(精選)個人計劃08-11
(經典)個人計劃08-17
(精選)個人計劃08-17
個人計劃07-20
個人計劃【精選】07-28
【經典】個人計劃07-22
(經典)個人計劃07-22
個人計劃[精選]08-02
[精選]個人計劃08-03