個人計劃

時間：2024-02-14 08:44:33 計劃范文我要投稿

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個人計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，該好好計劃一下接下來的工作了！那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的個人計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人計劃

個人計劃篇1

　　一、指導思想

　　新《綱要》是教師將《規程》的教育思想和理念轉化為教育行為的指導性文件。這學期我們會繼續努力，深刻理解《綱要》的精神，并在日常活動中貫徹執行。以園林服務計劃和教育保護計劃為指導，結合我們班孩子的實際發展，更新教育觀念，提高教育技能，促進我們班孩子在原有基礎上更全面發展。

　　二、班級情況分析

　　新的一年開始了。這學期我班孩子數量沒有變化，自理能力和作息都比較好。在園區生活學習一年半，孩子們各方面都有了很大的進步。尤其是在語言敘事中，勇氣、自信和表達欲望得到增強，但語言敘事缺乏連貫性。音樂表現力明顯提高，大部分孩子喜歡音樂活動，表現出快樂的情緒。在豐富多彩的主題活動中，兒童的探索能力和操作能力得到了明顯增強。此外，孩子們在體育運動中參與活動的熱情也有所增加。現在從以下幾個方面開展本學期的班級工作：

　　三、工作重點和措施

　　（一）教育工作：

　　1、繼續抓好日常工作，保證飲食和午睡質量，做好生活護理。

　　2、告訴孩子夏天快到了，晨練時間很寶貴，要按時來花園加強晨練。尤其是一些早上很晚才來公園的孩子。

　　3、繼續培養孩子的自理能力，學會疊自己的被子，留著自己的衣服，培養孩子的獨立性和自覺性。

　　4、戶外活動前做好準備，教給孩子一些自我保護的方法，提高活動質量，讓孩子在輕松愉快的氛圍中增強體質。

　　5、根據大綱要求和班級實際情況，開展五個領域的主題教育活動，積極配合家長突出班級教學特色。

　　6、摸清孩子的性格特點，充分發揮孩子的特長，因勢利導，因材施教，讓每個孩子都能在原來的水平上得到提高。

　　7、結合主題教育，營造適合兒童教育活動的主題和角落環境，在活動區增加更多的自制游戲，如掛衣、整理衣物等，充分發揮環境的教育功能。

　　8、在教學中，我們應該盡一切努力為每堂課做好充分的準備，為每堂課寫一份教案，讓孩子們在快樂的氛圍中學習，總結他們的經驗，努力提高自己的素質，以提高我們的教學質量。

　　（二）保健工作：

　　做好班級保健和日常生活是一切工作的前提。只有在一個良好的健康環境中，孩子才能身心發展。結合本課程的特點，我們將做以下工作：

　　1、注意訓練孩子建立科學的作息規律和良好的飲食睡眠習慣，鼓勵孩子多吃慢吃。

　　2、注意觀察了解孩子的身體狀況，全天觀察記錄個別生病的`孩子，適當讓他們多休息，注意喝水。

　　3、孩子對天氣變化有了初步的感覺，學會主動增減衣服，照顧自己。比如氣象臺，觀測角。

　　4、對孩子進行安全教育，時刻提醒孩子事故就在身邊，結合自己的生活經歷進行安全營養健康教育，提高孩子的自我保護意識和能力。

　　5、每天督促孩子按照父母的要求按時吃藥。

　　（三）日常行為規范：

　　中學是孩子養成教育的重要時期，良好的行為習慣來自于不斷的培養。本期希望通過各種教育活動和日常生活中的不斷提醒，讓幼兒養成禮貌管教的好習慣，禮貌待人，上課紀律性強，不亂扔玩具，不與孩子玩耍，幫助那些自理能力相對較弱的幼兒。通過布置任務，指導孩子按要求規定和完成任務，比如讓孩子自己鋪床，幫老師修書，布置玩具柜，做稱職的值日生，培養孩子的責任感。

　　（四）安全工作：

　　安全工作鋪天蓋地，尤為重要。老師們被要求在工作中更加小心。應根據兒童的年齡特點進行適當的安全教育，增強兒童的自我保護意識和能力，如重視兒童日常活動各方面的安全管理，如晨間安全檢查、堅持使用接卡、自選活動、餐前餐后檢查、午睡前后檢查、午睡期間檢查等，確保兒童的日常活動不脫離老師的視線；經常檢查班內設施，杜絕不安全隱患，及時報告，及時處理，把安全工作放在首位；仔細觀察孩子的活動，避免不安全事件，樹立安全意識；利用一天活動中的每一個環節，穿插安全教育，增強孩子的安全意識，幫助孩子掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，認真排除一切不安全因素，比如每次活動前都要提個要求：要求孩子注意不要在吃之前碰熱湯。盡量保證孩子在安全的環境中健康成長。

　　教學目標（五個主要領域）：

　　健康領域任務：

　　1、情緒穩定，快樂，感受幼兒園生活的快樂。

　　2、形成良好的吃飯、睡覺、洗漱、上廁所等個人衛生習慣，具備基本的自理能力。

　　3、學會按順序穿脫衣服鞋襪，物品擺放有序。

　　4、不玩危險品和危險游戲，活動中保護自己不受傷害，注意不要傷害他人。遇到危險時，知道躲避并呼救。

　　5、不要挑食，多喝水，改變溫度。

個人計劃篇2

　　新的一年里，我認真總結了中班上期的教育工作，積極反省自己在教學工作中的不足，吸取經驗，更加嚴格要求自己。新學期，新開始，我們將在新《指南》指導思想的引領下，以幼兒為核心，促進每個幼兒的全面發展。

　　一、班級情況分析

　　這學期我們班有幼兒38人。男孩：17人，女孩：21人。其中有1位新的小朋友，通過中班上學期的幼兒園學習與生活，每個幼兒在原有的的基礎上都有一定的提高。在學習方面，大部分幼兒對家鄉文化有了初步的認識，數學方面能根據圖形的特征進行分類，對數字的認識有了一定的興趣，另外，在繪畫，唱歌，手工，等方面進步也很大。在生活常規方面，幼兒能自覺地按老師的指令排隊喝水、上廁所，樂意與其他小朋友一起游戲，用餐前，知道要洗手。當然，也存在著不足之處，比如：在上課時，一部分幼兒喜歡插話，注意力不集中，經常離開自己的小椅子，有幾個幼兒還有挑食的壞習慣，在洗手環節上愛在盥洗室逗留，玩耍，幼兒在操作能力及操作常規上，有待提高。有的幼兒在戶外運動時的自我保護能力需要提高，有的孩子在動作的協調上還存在著一定的困難。個別幼兒在與人交往上表現的較膽小，他們不敢主動地尋找同伴交往，而是坐在椅子上等待別人來和他交流，不能很好的表達自己的想法、意愿。本學期，我將根據不足的地方來制定教學計劃。

　　二、總目標

　　本學期中心工作是促進每個幼兒富有個性的發展；在一日生活中，以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規則，學習自律，樹立規則意識；結合日常生活，開展安全教育，提高自我保護的意識和能力；幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣；以此來豐富幼兒的詞匯量，幫助幼兒學會伶聽及掌握正確的發音，掌握簡單的`問候語、兒歌及童謠。引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養幼兒積極主動參加各項體育游戲活動；加強園本主題教學活動和陶藝，結合各類活動培養幼兒勤思考，善于動腦筋的習慣，及能大膽創新各種操作材料的形式與方法。教師加強自身學習、不斷反思，努力提高自己的教學水平。多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方說的話，弄清要了解的情況，清楚自己說話的時機。多開展談話活動和游戲，教師創造機會與孩子進行有效的個別談話，并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。

　　三、加強班級文化建設，及努力提高自己的教學水平。

　　1、繼續認真學習《指南》，樹立正確的教育觀，根據我園的實際和會理的社會文化特點，創設自己的教育風格來推動幼兒園個性的活動整合課程。善于發現幼兒感興趣的事物、游戲和偶發事件中所隱含的教育價值，把握時機。積極引導。關注幼兒在生活中的表現和反應，敏感地覺察他們的需要，以及時適當的方式應答，形成合作探究式的師生互動。不斷提高我班幼兒的合作意識和交往能力。（通過分享食物、合作游戲。）

　　2、常規方面

　　在一日活動中，加強幼兒各種行為習慣的培養。見到老師、家長要面帶微笑主動問好，并時時刻刻嚴格要求自己的言行舉止，同幼兒一起從我做起，從小事做起。在課堂上，要嚴格遵守課堂紀律，不能再像以前一樣自由散漫，洗手、如廁、喝水等要排隊如：回答問題要舉手，安靜的傾聽他人的發言，大小便要報告老師，小屁股不能離開自己的小椅子，上下樓要靠右行等。

　　3、保育方面

　　（1）每天的首要任務就是晨檢，檢查幼兒的身體狀況，精神面貌，是否帶有危險物品入園等。在用餐期間，培養幼兒飯前洗手，飯后洗手、擦嘴，有條理地放置自己的餐具的好習慣，不可以挑食，保持桌面和地上干凈。在午睡期間，不定時的幫幼兒蓋好被子，檢查睡眠質量。起床后，督促幼兒整理好自己的被褥，穿衣、褲和鞋子。

　　（2）每天如實做好入園、離園的登記，和助教一起做好班級的各項衛生，堅持消毒。對于傳染病，要做到早預防，早發現，早報告。

　　（3）堅持每天帶幼兒到戶外進行兩小時的活動，并根據天氣的變化，督促幼兒增減衣服，對于生病的幼兒要加倍的關心和愛護，做好藥品登記并按時給孩子喂藥。

　　四、家長工作

　　加強與家長的交流與溝通，以校訊通、電話、接送時和家長交談等形式，了解每位孩子的興趣和愛好，及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時取得家長的密切配合。定期召開家長會。做好一學期的兩次家長開放日活動，邀請家長參加開放日活動，使家長以直觀的方式了解幼兒園的教育方法，了解教師工作情況，增進與教師的情感聯系。每月及時更換家園欄里的育兒信息。

個人計劃篇3

　　20xx年我村計劃生育工作，緊緊圍繞街道年初下達的計生目標管理責任書的要求。在全面開展計生優質服務、積極推進依法行政、計劃生育村民自治民主管理、城區計生綜合改革、流動人口管理與服務。牢固樹立和認真落實科學發展觀要求，始終堅持以人為本，不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制，開拓創新、求真務實，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務，從而推動我村計劃生育工作，現特制定20xx年計劃生育工作計劃如下：

　　一、抓好宣傳教育。

　　20xx年計劃生育宣傳教育的主要內容是：學習中共中央《決定》、“一法三規二條例”、避孕節育、優生優育、生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規、科普知識等，我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，組織開展計劃生育知識講座，宣傳優生優育知識、計劃生育法律法規和各項優先優惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。

　　二、開展經常性工作。

　　繼續保持穩健發展的良好態勢，開展多渠道、多層次的思想政治教育，同時，進一步完善數據管理體系，加快信息化管理，建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，根據年初街道與本村簽訂的計劃生育目標管理責任書的要求，狠抓要求落實，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，育齡群眾對計生工作滿意率達到85%以上，藥具有效率達95%，意外妊娠率控制在1、5%。創建育齡婦女跟蹤服務，及時做好隨訪、“三查”的工作，督促她們參檢到位，提高計生工作的服務水平。對外流已婚育婦，重點對象保持經常性聯系。加強外來流動人口服務與管理，經常開展巡查，做好來人登記建卡、回去及時撤卡工作，按現住地管理原則，與計生協管員一起做好外來流動人口的登記、查驗、服務管理工作，落實房屋出租戶的計劃生育責任。

　　三、深化青春期健康教育工程。

　　對青少年開展宣傳教育，使青少年獲得正確的.性教育，建立健康的性觀念，充分利用協會的網絡隊伍優勢、人力資源優勢，抓好青少年的健康教育工作，引領青少年健康成長。

　　四、是完善利益導向機制。

　　全面落實計劃生育優先優惠政策，努力提高獨生子女戶領證率，深入開展對農村部分計生家庭獎勵扶助工作，以優惠政策推進人口計生工作的開展。同時，進一步做好每年獎扶對象摸底工作，確保獎勵對象不遺漏，公益金救助制度落實到位，深化“三優”促進工程，更大范圍地將嬰幼兒早期教育科學知識普及到千家萬戶。全面落實“優生兩免”任務，抓好“幸福家庭促進計劃”活動。

　　五、發揮協會作用，做好計生協會工作。

　　以科學發展觀為統領，貫徹以人為本的執政理念，以服務新區建設為中心，以立足服務“計生家庭”為核心，充分發揮人口計生工作網絡健全優勢，圍繞提高家庭生活質量、生育質量，提高家庭幸福指數，促進家庭和諧、鄰里和睦、人口均衡、社會和諧為目標的宣傳服務活動，努力提升計生網格團隊服務水平的服務能力，全面融入“網格化管理、組團式報務”工作。繼續加強協會建設，做好協會正常性的工作，認真記錄“三簿四表”，定期召開協會理事、協會小組長會，并利用“5〃29”協會活動日宣傳計生知識，積極開展協會為育齡婦女辦實事活動，創建協會項目并建立項目文本，充分發揮計生協會的作用，通過群眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。

個人計劃篇4

　　作為一名xx物業的客服人員，在上一年的工作中，我們在領導的教導和管理下積極的完成了自己的責任，并在服務和接待上大大的改進了自己的能力，取得了業主們的信任和滿意。

　　經過了上一年的努力之后，我也從工作中收獲了很多經驗，自己的不足，工作中缺漏，以及在服務上的不周等等。這些都是我在上一年沒能做全面的事情。

　　如今，新的一年已經到來！為能在這一年的`工作中積極的發掘自己的能力，創新自己的工作。我吸收上一年來的經驗和反思，對這一年工作任務做如下計劃：

　　一、工作的思想方面

　　通過過去的經驗，我深刻的認識到思想對我們工作的重要性。既然準備在工作上完善自己，那么思想上的改進就是必不可少的！

　　首先，我要改進自己的思想認識，作為一名xx物業的客服，首先就是認清自己的定位！作為xx公司的前臺客服，我要面對的客戶是業主，而我作為一名服務者，在面對業主的時候，應該更加熱情、更加親切。

　　其次，在自我的心態上也要進一步提升，要在工作中學習調整自己的狀態。學會如何時刻保持著對工作的積極熱情的態度，并更好的去面對自己的工作，去服務好業主們。

　　二、服務能力方面

　　1.加強自我管理，在工作中嚴謹的遵守服務規定，并積極將自己的服務做到位。

　　2.學會觀察，業主來物業一定是又事要辦，所以要根據業主的情況判斷事情的輕重緩解，換位思考，急業主之所急，幫助業主解決問題。

　　3.服務要熱情周到，及時業主還沒有來到前臺也要讓業主感到自己無時無刻都在被關注，做好隨時服務的準備。

　　三、工作方面

　　1.提高自己的專注力，對于業主的問題，業主的需要要認真的聽清楚，確定業主的問題，并給予正確的回答和幫助。

　　2.做好互動工作。來我們前臺的業主也多是老面孔，在服務空閑的時候，適當的接上客戶的話，或是打聲招呼能和業主也打好關系，方便今后的工作。

　　3.做好回訪工作。過去有很多工作，因為沒能聯系到業主結果就不了了之，但在今后，我要更嚴格的做好回訪，保證能在工作后回訪業主，了解業主的滿意度，改進我們的工作。

　　轉眼一年即將開始在，新的一年，我也要以全新的態度和要求來提升自己，讓自己能在今后的工作上更加出色！

個人計劃篇5

　　一、個人基本情況：

　　我今年xx歲，黨員，本科畢業，大學專業管理科學。在幾個月的實習工作中取得了一些與客戶打交道的經驗，在現實生活中由于家庭的關系，與小孩子接觸比較多，對小朋友也有一定程度的了解。

　　二、現狀分析：

　　1、優勢

　　1）性格溫和細致，不急躁、有耐心，能很好的照顧小朋友的生活起居。

　　2）普通話標準流利，語文基礎好，有助于小朋友語言基礎的打造。

　　3）思想政治基礎好，在生活中能做到言傳身教，有利于小朋友樹立正確的人生觀價值觀。

　　4）大學擔任團總支學生干部，有良好的組織溝通能力，有利于工作的開展。

　　2、不足

　　1）在幼兒教育方面屬于新人，對幼兒的管理教學經驗有欠缺。

　　2）在個人藝術特長方面，我雖然在美術、音樂上有一定的修養，但是在全面發展的角度上還有不足，比如樂器彈奏方面，需要進一步加強學習、提高。

　　三、個人一年發展目標：做一名合格且優秀的生活老師。

　　1）努力學習，理論+實踐雙管齊下，盡快提高自己對低齡幼兒的.管理和教學能力。

　　2）努力提高自己的專業素質，認真學習、鉆研業務，盡快了解、掌握低齡幼兒的性格特征和發展特點。

　　3）提高自身的教育技能技巧，如繪畫、手工制作、彈奏樂器等。

　　4）多向領導和同事學習和溝通，把自身工作盡力做好，加強和家長適時、有效的溝通。

　　四、個人三年發展目標：做一名優秀的幼兒教師

　　1）努力學習系統的專業知識、教育科學知識。與主管老師配合默契，培養良好的班級常規，做好整體維護工作。

　　2）注重自身創新精神與實踐能力的培養，初步形成自己的經驗，并用以繼

　　續提高自己的技能。樹立教師的職業價值觀，樹立現代教育理念，形成自己的教學設計方法。

　　3）形成創造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力，成為孩子的家長們心目中的好教師。

　　五、個人五年發展目標：做一名優秀的班主任

　　1）有統籌規劃的能力，能獨立完成整個班集體的教學組織和活動安排，跟配班老師配合默契，培養良好有序的班級體，能兼顧各個不同類型小朋友的成長設計，保留他們的個性并促使向更好的方向發展。

　　2）不斷提高自己的師德修養，豐富自身的人文底蘊。積極參與幼兒園建設并發言獻策，讓幼兒園的管理與發展更得人心。

　　3）在活動中多花心思，把班集體建設得更加多彩。積極參與先進集體的評選與競爭。把自我能力的提升看作是必不可少的一個過程，使領導信任，家長放心，成為優秀幼兒教育的標志。

　　對于目前還經驗不足的我來說，前進是必須的，進步是不可能一蹴而就的，但是我有信心也有決心能通過努力把我的工作一天天、一步步做到最

　　好。這對我來說不僅僅是一個工作，更是一個成長的過程，我會用堅忍不拔的意志走到職業的高峰，實現我的理想！

個人計劃篇6

　　腳步已在收獲與經驗中邁過，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印，深深淺淺的三個月時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。

　　20××年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。

　　然而，面對著20××年，我思緒萬千，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經濟緊縮的時間里，能夠為公司節約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的20××年采購工作計劃。

　　一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

　　1、完善制度，職責明確，按章辦事。

　　2、工作要公開公正透明。

　　3、采購效益全線凸現。

　　4、監督機制基本形成。

　　二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

　　三、進一步加強對供應商的管理協調

　　四、加強對材料價格信息的管理

　　20××年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。

　　五、提高自己的素質和責任感

　　六、20××年將具體從以下幾方面予以改進：

　　1、細化采購管理流程

　　2、改進供應商的選擇。

　　3、貨比三家，擇優選商。

　　在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。

　　4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

　　以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

　　5、建立同一類貨物的價格目錄。

　　以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

　　6、采購員根據圖紙提前介入詢價。

　　設計圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。

　　在20××年的工作中，我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗

　　在20××年的工作中，采購部繼續按照銷售計劃和生產需要做好原材料和輔料采購工作。采購部要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的'業務素質和管理水平，全面提升個人素質。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為更好的完成20××年的工作，采購部制定以下工作計劃和目標：

　　一、管理目標

　　1、完成采購成本管理體系建設，推進采購管理規范化、制度化

　　依托企業現有的管理制度，通過整理和規范，將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設符合公司實際情況，在不脫離實行基礎的情況下，進行提升，將采購從面的管理到點的管理，增加成本管理體系延伸性和覆蓋面，提高采購的性價比。

　　2、人員升級，業務提升，向數字化、表格化方向推進

　　按照采購流程，和企業調查需要，編制各類業務表格。以表格形式規范業務員的工作和行為，降低管理成本，提高業務人員的主動性和自覺性，同時提升業務能力和個人素質。

　　3、完成輔料采購手冊編制工作

　　輔料采購手冊，是輔料采購的基本知識、操作規程、注意事項和成熟經驗，是規范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購，縮短摸索過程，降低業務人員培養時間和成本。

　　4、繼續分解、量化部門工作

　　將每個員工工作分解，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員，并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎，未來企業將推行績效考核，同工不同酬，同崗不同薪。

　　二、業務目標

　　（一）原料采購

　　1、改進信息采集方式，完善信息渠道

　　把原來以客戶提供信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為基礎，聯合廠家、網站、政策等多層次、多側面的信息采集方式；把以價格為中心的信息方式，向產業鏈下游延伸，把產地信息和港口信息，國內信息和國際信息結合起來，加強對行業和產業的全局觀念。信息渠道多樣化，信息調查全面化，有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力，經過信息的提煉，為采購提供決策依據。

　　2、平衡企業和客戶利益，推進公平接收

　　公司提出進廠公平接收、無客戶接收的理念，增加廠商之間的互信，在合作過程中公開、公平、合理，堅持互惠共贏，以公平的方式降低客戶成本，既而降低采購成本。我們堅持推進接收質量標準改革，對每項指標都進行科學核算，并檢驗執行效果。20××年的目標是確定可持續使用基本接收指標，并對個別指標進行調整，符合公司長期使用需要。

　　3、采集、累積各種數據，建立數據庫

　　我們在進行分析時，只有當年的數據，缺少以往的數據，無法進行對比分析，得出的結論只能反映當年的情況，不能反映變化趨勢，結果是靜態的，不是動態的。建立年度數據庫，為將來的數據動態分析和采購決策提供依據，比如公司要按照含量進行定價和采購，就要依靠數據庫提供基礎數據。

　　4、采購公開、透明，實施陽光采購

　　采購部接受內部和外部的共同的監督，防止吃、拿、卡、要現象發生，讓采購過程都展現在陽關下。采購部也加強自身防范，持續進行思想教育，不斷改進采購制度，用以約束采購行為，加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設，采購使用信息平臺公開報價，減少采購中人為因素的影響，原料采購做到公開、透明。

　　（二）輔料采購

　　我們樹立＂為公司節約每一分錢＂的觀念，堅持＂同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節約成本＂的工作原則。為此要做好以下幾項工作：

　　1、穩定上游供應鏈，拓寬供應商渠道輔料采購具有項目多，數量少，需求變化大的特點，為保證公司的生產，首先就要穩定供應商隊伍，在低庫存運轉的情況下，確保及時供貨。

　　現有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定，基本穩定。但是也有供應不及時，價格不合理的情況出現，繼續擴大和更新供應商隊伍和供應渠道，不斷尋找更符合公司需要的供應商，更好的滿足公司生產加工需要。

　　2、進行庫存成本分析，保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存，既要考慮價格因素行情變化，也要保證生產需要，還要分析資金占用的成本。

　　要合理利用資金，降低庫存成本，就要掌握價格行情，抓住后期價格變化趨勢和規律，了解生產加工情況和生產消耗，把握好采購數量和節奏。

　　三、學習的目標

　　1、提高專業知識和操作技能

　　內勤人員要學習財務知識，采購內勤人員必須取得會計從業資格證書，外勤人員要取得采購師認證資格，采購部部長三年內取得注冊成本工程師認證。提高專業知識，也要提高業務能力。采購部將結合公司培訓，進行部門培訓，采購部員工要向單位其他部門學習，向同行業其他企業學習，規范自己的業務行為，進行自我提升。

　　2、期貨學習

　　期貨學習本來是專業知識的一部分，但是采購來說，期貨具有特殊的重要性。強化期貨學習，利用好期貨工具，發揮期貨對現貨的指導意義。

　　3、輪崗學習

　　采購部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復合性人才。在采購間歇期，采購部內部輪崗學習，達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習，向銷售部、品控部、物流部學習。

　　采購部在20××年工作中，將以降低成本和提高效率為工作中心，嘗試新方法，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

個人計劃篇7

　　作為一名普通教師，希望自己能在理論的熏陶與實踐經驗的浸潤中成熟起來。雖然已經走上工作崗位多年了，但從沒有將自己的教育教學工作進行系統的梳理，為自己確立一個明確的專業成長目標，總認為學校安排工作埋頭干就可以了，所以，自我認為自己的專業成長不夠理想，也越來越感到知識的欠缺。為努力成為一名科研型教師，特制定個人成長計劃。

　　一、階段發展目標

　　爭取在本學期教科研水平有大的提高，學習做比較容易的課件。教學中用激勵性的評語激發學生學習興趣。

　　二、發展規劃

　　1、在培訓中成長

　　在推進課程改革的過程中，學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向專家、名師、優秀教師學習，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語，在自己的教學中努力改變空洞的表揚和無效果的批評的現狀，激發學生學習的興趣。認真對待自己的每一堂課，每一堂課爭取有一個亮點，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變，多學習他人經驗，經常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實的去實現目標。

　　2、在學習中成長

　　（1）精讀書籍，積極反思

　　利用每周三的集體閱讀時間和業余時間大量閱讀書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自己的素養不斷提高。用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。在學習內容的選擇上：每周閱讀兩篇教育教學文章，每月通讀一本教學雜志，每學期精讀一本著作，并讓所學知識在實踐中運用，摘錄自學筆記并寫相應的反思。爭取堅持寫教育教學隨筆，養成及時反思和勤于積累的`習慣。

　　（2）專業引領，注重實效

　　充分利用教研組每周的集體研討時間積極主動地參與學習，觀看學校配備的名師視頻和觀摩本學校的優秀教師的課堂，自覺的吸納新理念，摒棄舊觀念。理論的學習，交流的碰撞，為更好地認識自己，反思自己，改變自己打下基礎，明確自己在課改中的責任和角色，懂得把專家的理念變成課堂的實踐。學習微機有關知識，提高多媒體課件制作水平，把現代化教學手段應用于自己的課堂中。

個人計劃篇8

　　一、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，各種思想都會涌現，發牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領導作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權當是為改革做點貢獻。

　　進中心人員有顧慮，怕經濟上吃虧，財務組配合領導，把改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他們的利益。

　　2.人員進入中心之后，會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫院領導完成開展的.各項工作，在工作過程中，發現問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優劣而打分向中心匯報，財務組在業務上多指導，使這一工作平穩過渡。

　　二、四季度均列為不正常，因此說今年醫、藥比例定為38:62是可信的，我也希望通過領導能調節到這個比例，我希望在比例結構達到目標時，每月能超計劃數5%，這樣今年預計超180萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方，此時，醫、藥比例將更佳，而今年計劃數呈略超狀態，醫、藥比例希望達31:69，此時將貢獻利潤100左右，我將每月結果報告領導，借領導掌握來實現。

　　三、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運行中發現問題，隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩步推進，今年同樣采取這一方法:預備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫療項目電腦管理。

　　四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫保用量，雖然，以后在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準備抓回計劃量的，醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫保量，一旦醫保局下達到我院全年醫保用量，我們財務組將在醫院領導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到心中有數。

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