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消防培訓計劃

時間:2023-10-11 07:46:29 培訓計劃 我要投稿

消防培訓計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的消防培訓計劃,歡迎閱讀與收藏。

消防培訓計劃

消防培訓計劃1

  一、指導思想

  以科學發展觀為統領,緊緊圍繞保護社區居民人身、財產安全,維護社區穩定的總要求,明確消防安全管理重點,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升消防安全能力,最大限度地預防和減少火災事故發生。

  二、消防安全目標

  1、消防安全做到建立健全消防組織,建立健全消防安全制度和操作規程,建立完善消防檔案;規范防火檢查和隱患整改,規范消防控制室管理,規范消防設施維護管理,規范消防宣傳教育培訓,規范滅火和應急疏散預案演練。

  2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防,居民要懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,會操作使用;懂火災應急處置程序,懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規,會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

  三、消防安全管理原則

  1、消防安全 “遵守國家法律、標準”的原則。

  2、“政府統一領導、部門依法監管、社區負責、公民積極參與”的原則。

  3、“以防為主、防消結合”的原則。

  4、“誰主管,誰第一文庫網負責”的原則。

  5、實行消防安全“屬地管理”原則。

  6、實行“動態隱患排查”,“持續改進”的原則。

  7、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。

  四、消防安全指標

  1、火災事故為0。

  2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

  3、進行火災危險評價,消除火災隱患,杜絕事故發生,確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。

  4、建立消防安全管理體系,預防火災和減少火災危害,保護社區群眾人身、財產和公共的安全。

  5、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

  五、消防安全工作重點

  1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

  1、每季度召開防火會議,布置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,充分調動社區工作者的積極性,

  共同做好消防安全工作。每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對居民進行消防知識的'教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。組織消防人員培訓。

  2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,提高預防和檢查消除火災隱患的能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。 建立落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確消防安全責任人、消防安全管理人,確定專兼職消防管理人員,保證消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。定期或不定期開展單位消防安全專項檢查,每年不少于4次,組織消防檢查,做好檢查記錄,做好隱患整改工作。

消防培訓計劃2

  一、指導思想

  為了全面推進素質教育,貫徹執行《未成年人保護法》和《消防法》,確保全校師生的人身安全和學校教學工作的正常進行,根據本校實際情況,制定本活動計劃。通過本活動方案的實施,加強對學生的安全教育和消防知識的宣傳,增強學生消防意識,學習消防戰士的優良作風,使我學生都能掌握一些必要的消防安全知識和火災中自護自救的防火安全實際操作能力,達到“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會,確保一方平安”的安全教育目的,從而培養抵抗災害的素質。

  二、建章立制,落實責任。

  1、加強領導,完善機構。

  消防安全教育是學校管理的重要組成部分。為加強對今年消防安全教育活動的領導,學校成消防教育領導小組。校長任組長,分管校長為主抓,各班主任為主要成員,分工明確,責任到人,并且實行“誰主管、誰負責”的原則,樹立“安全第一”的思想,全面推進消防安全工作責任制。我校把校園“消防安全”教育活動列入議事日程。做到校園的`消防安全教育工作常駐不懈。

  2、添加設備,完善設施。

  根據國家、省、市、消防法規的有關規定,制訂消防安全規章制度,全面檢查并進一步完善本校的消防器材、設施、疏散指示標志,保證疏散通道和安全出口的暢通,以提高抵御火災的能力。

  三、狠抓學習,提高認識。

  認真學習教育部下發的《消防安全20條》,并將《消防安全20條》印發到各班級,要求班班張貼,嚴格貫徹教育部、公安部《關于加強學校消防安全工人作的緊急通知》精神,在火災事故造成中小學生傷亡的教訓中,要深刻認識到學校消防安全工作的重要性,以對黨的教育事業,以對學生高度負責的態度,確實抓好學校的消防安全工作。切不可有“發生在校外、雙休日與我無關“的思想,應積極主動地將消防安全工作抓實、抓細。我校將要組織各年段充分利用本次大規模消防逃生演習活動,同時還要在廣大師生中深入開展一次普及消防知識的教育。切實抓好學校消防安全工作,確保學校財產和師生生命安全。

  四、規范動作,開展活動。

  1、根本校具體情況,開展消防安全宣傳周或宣傳日活動的日常安全管理,認真做好值日教師和節假日護校制度,嚴格崗位責任制。值日人員要堅持崗位,盡職盡責,嚴格督導學生的日常行為規范,及時處理突發事件。嚴格執行消防安

  全工作責任制,認真履行請示報告制度,遇到緊急情況要立即報警;對發生重大事故的責任人將嚴肅查處。

  2、建立消防安全工作的各項規章制度。建立制度,是學校消防安全工作實施的保障。我校將消防安全工作列入工作計劃。為加強師生的安全教育,樹立安全意識。我校還將建立“消防安全周”制度,規定每學期開學的第三周為“消防安全周”,期間開展各種形式、各種內容的消防安全防范和知識教育。要求各班級圍繞這一主題開展各種宣傳教育活動,使廣大師生掌握消防安全的基本常識,提高自防、自救能力。

  3、充分利用宣傳欄、黑板報、壁報、手抄報;校會、班會、廣播站的主要陣地,大力開展消防安全知識的宣傳工作,大力宣傳學校消防安全工作的重要性,增強廣大師生消防安全的防范意識。

  4、舉辦消防安全知識競賽、組織學生參加一些適當的消防安全實際演練;不定期地開展有消防安全內容的體育競賽活動或文藝活動;通過競賽、演練,使學生增長消防安全知識,提高自護自救能力。

  5、組建“義務消防宣傳員”隊伍。此活動以班級為單位,班主任擔任輔導員,由骨干學生為干部,帶動全班同學參加。要求學生向家人宣傳防火知識、勸阻制止別人容易引起火災的行為;愛護消防設施,勸阻同學不要隨便玩弄、挪動消防器材;保護環境,阻止同學燒垃圾、樹葉、廢紙,互相監督節假日不燃放煙花爆竹、不玩火、不帶火種。勸阻成人戒煙,自己拒絕吸煙等等。

  6、組織學生學習《中小學生消防安全須知》和《中小學生自我防范安全常識》,組織學生觀看《中小學生消防安全常識》等電視片、錄像;組織學生參觀一些消防安全知識展覽或觀看消防安全知識的宣傳工作;邀請消戰士做關于消防安全知識的報告;使廣大師生掌握消防安全意識,提高消防安全意識和自我安全防范能力。

  7、消防安全是生命教育,學校的負責人必須從講政治的高度,把學校消防安全工作作為一項十分重要的工作來抓。我校將針對不同季節、不同活動,尤其是春秋游和寒暑假期間在開展各種形式消防安全教育活動、嚴禁燃放煙花爆竹。各負責人應通過開展消防安全教育活動,讓全社會更加關心、支持學校消防安全工作,自覺維護青少年學生的合法權益,以達到教育一個學生,影響一個家庭,推動整個社會的效果。

  8、我校領導堅持“誰主管、誰負責”的原則,要求認真做到“預防為主,防消結合”的消防工作方針,一級抓一級,一級對一級負責。明確學校校長、是消防安全的第一責任人,班主任是消防安全工作的直接責任人,一定要切實負起責任,加強領導,認真抓好各項規章制度和消防安全防范措施的落實。

  9、定期檢查學校的消防安全大檢查工作。特別是消防工作的漏洞和事故的隱患,重點是實驗室、閱覽室、會議室等的供電設施。發現問題,及時整改,消

  除隱患,并且要認真做到“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)。將事故消滅在萌芽狀態,確保萬無一失。

  具體活動安排:

  9月份。張貼消防教育知識圖片并邀請消防官兵到校做消防知識講座。學習防火滅火、逃生自救基本知識,學習消防法律法規。

  10月份:開展消防教育征文活動。

  11月份:開展消防知識競賽。開展逃生疏散演練。

  12月份:消防知識競賽

消防培訓計劃3

  一、指導思想:

  要充分認識酒店消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實消防工作"預防為主、防消結合"的方針政策,以酒店財產、客人、員工生命財產安全負責的高度認識,處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關系。把消防安全納入本部門重要議事日程,采取必要措施,保障酒店消防工作落到實處,為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環境。

  二、工作措施:

  1、建立健全消防管理及應急組織,各部門負責人必須與總經理簽訂年度消防安全責任書,明確消防工作責任。最終達到齊抓共管之目的;

  2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案(每年不得少于2次)并逐項落實;

  3、結合酒店消防安全工作計劃對員工進行消防培訓與教育;

  4、對酒店的消防重點部位進行檢查,發現隱患立即整改,并做好記錄;

  5、每年協同酒店工程部參與消防維保單位對酒店的消防設施、設備,火災自動探測、滅火、防排煙等消防系統進行年度檢測;

  6、要求各義務消防隊員每天對本部門區域的消防設施、設備,滅火器等不少于二次檢查,并做好記錄存檔;

  7、加強對消防監控人員的培訓與系統的管理;

  8、全面貫徹執行酒店安全培訓管理制度,培訓參與率及合格率必須達100%,對于所應慢接受能力有限的必須重復培訓直到

  合格為止,員工通過培訓后應做到“四懂四會二知一通”。即

  四懂:一是懂得本崗位火災的危害性,二是懂得預防火災的基本措施,三是懂得撲救火災的基本方法,四是懂得疏散自救逃生的基本方法。

  四會:一是會報警,二是會使用消防滅火器材,三是會撲救初期火災,四是會組織人員疏散逃生。

  二知:一是知道滅火器材的擺放位置,二是知道消防栓的位置。

  一通:保障消防車通道及疏散通道要暢通。

  三、具體做法:

  1.加強消防安全工作的領導:

  根據消防安全工作要點,要加強酒店消防安全工作的領導,確保消防安全工作的實施。酒店成立了以酒店總經理為主任,保部經理為副主任、各部門總監、經理為組長成員的組織架構,分工具體、責任落實。領導小組全體成員要本著對酒店安全負責的思想,要有高度的事業心和責任感,各司其職,嚴密防范,做好酒店消防安全管理工作,努力清除各種影響酒店安全的隱患,保障酒店財產安全、客人和全體員工的生命財產安全。

  2.貫徹落實各項消防安全制度:

  為保證各項消防制度的'貫徹落實,本年度要落實好以下各項工作。

  ①認真學習消防法律法規和關于酒店消防安全方面的有關精神,制定相應措施,明確責任負責人,及時檢查總結,把消防安全工作納入年終工作考核;

  ②利用多種形式和渠道,對員工進行消防安全知識培訓教育,加強防火安全培訓教育;

  ③認真安排好值班,義務消防員要盡心盡責,每天檢查酒店各個區域的消防設施、設備完好有效情況。加強對義務消防隊的管理;

  ④定期檢查各類消防器材、重點部位,發現消防安全隱患要及時報告整改;

  ⑤各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關閉電、氣、水源開關;

  3.全面貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針:做好酒店消防安全工作,關鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結合的消防安全管理制度。每天部門義務消防隊員對酒店各自區域要巡邏、巡視,做好防火巡查工作。發現異常情況,及時上報處理,不留盲點,不出漏洞。

  4.全面開展消防大檢查:

  每月由保安部經理或總經理帶隊,對酒店每個角落進行地毯式的大搜查,發現隱患,及時整改,特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查,杜絕隱患存在,酒店義務消防員要按上級要求參加培訓,特別是一些重要崗位人員,在酒店消防安全工作中發揮主力作用。健全安全工作臺帳資料,即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓、演練培訓教育內容、消防安全工作有關文件和要求等。

  5.開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日。

  6.總結經驗:

  酒店每月由保安部經理主持月度安全會議,主要對酒店消防安全工作進行分析總結,積累經驗,找出差距,不斷完善措施,改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工,要給予表揚或者獎勵,以推動酒店消防安全工作的開展。

  每半年由保安部經理主持半年酒店消防安全總結會,年終由酒店總經理親自主持全年酒店消防安全工作總結會。

  上述計劃請各部門務必根據要求落實到實處,請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防臺帳工作,將有關消防工作及消防臺帳工作計劃報保安部備案。

消防培訓計劃4

  為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》,省公安廳《關于印發全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神,提高學校師生消防安全意識、有效防范學校火災事故的發生、確保校園平安,特制訂學校消防安全工作計劃。

  一、 提高意識、明確目標

  1. 健全和完善消防工作領導責任制。校長為學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,;實現消防工作長效化。

  2. 加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。

  3. 進一步加強學校消防設施建設,保障消防安全經費投入,提升防火抗災能力。

  4. 切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

  5. 積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,提高師生快速反應能力和自救自護能力。

  二、 健全機構、各司其職

  為強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衛組、消防滅火組。

  三、 落實任務、加強防范

  1. 布置學校消防安全工作任務,有校長與各功能室負責人簽訂安全消防工作責任書,層層落實消防工作責任制。

  2. 年內召開2次消防工作會議,研究部署消防工作。

  3. 以開展春季“防火宣傳周”、“3.29”消防安全宣傳日、“11.9”消防宣傳日為契機,搞好消防安全宣傳活動,提高師生消防安全意識。

  4. 聯系街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,拓展消防安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災的危害,了解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的.防范意識和自救能力。

  5. 年內至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動,使學生了解逃生自救常識和技能。

  6. 開展一次火災隱患專項整治活動。

  7. 進一步完善消防工作評估方案,若發生消防安全事故,協助調查災害原因,總結經驗教訓,嚴肅追究有關人員責任。

  四、 措施到位、齊抓共管

  1. 提高認識,切實加強消防安全工作的領導,做好消防安全檢查、督促工作,強化責任意識。

  2. 各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實消防安全工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。

  3. 要進行一次校內消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要求限期整改。

  4. 加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式,廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識、防范能力。

  5. 加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,隨用隨領。

  6. 禁止教職工在辦公室、教室私接電線,禁止使用電爐燒水,做飯或取暖,校園內禁止學生玩煙花爆竹,禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動。

  7. 對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規定管理使用。

  8. 加強每日(每周)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正違章行為;期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查,發現隱患及時書面通知相關室和班級,并督促其整改。

  9. 暢通信息渠道,一但發生火災及時啟動應急預案,并報告有關部門,合力救災、減災,把火災損失降到最低。

消防培訓計劃5

  一、訓練科目:滅火器才使用培訓,員工宿舍疏散訓練,消防演習。

  二、實施地點:XX莊園管理處。

  三、目的:使每位員工了解、掌握火災的處理程序及相關的消防技能和滅火器材使用,提高消防意識,為今后的實踐打下良好基礎。

  四、內容:模擬演習(因業主家鍋爐煤氣泄漏引發著火)

  五、演習要求:所有員工在實施過程中,必須服從命令、聽從指揮。高度重視演習的必要性、認真完成此次消防演習。

  六、實施方法:管理處經理為此次演習的總指揮,護衛主管組織落實。演習過程要求管理處全體員工參加,共同完成。

  七、演習地點:XX莊園主馬路。

  八、計劃演習時間:20xx年5月10日。

  九、演習前注意事項:1、提前一天通知相關部門及業主。2、注意預防演習中可能發生的危險,杜絕意外事故發生。

  十、使用器材:消防水帶兩條;水槍一個;干粉滅火器兩個;對講機4部;消防服一套。

  十一、計劃實施過程:20xx年5月10日,(所有義務消防員按訓練時的各自職責迅速投入到救人滅火戰斗中)。

  十二、滅火演習人員安排表

  總指揮:管理處經理,根據各項目組分工職責下達命令。把現場情況匯報分公司領導,作出是否自救或撥打119報警的決定。

  護衛主管:負責集合組織人員救人和滅火。各班組長按職責分工帶領各班組人員各司其責。

  一組:滅火組,負責組織滅火。

  二組:疏散組,負責人員物資的疏散。

  三組:負責火場警界和消防車的引道。)各組組長由各小區護衛主管班長負責。

  四組:為救護組負責救護傷員

  維修主管:負責保障消防系統的水電供給,切段災區電氣路,協助救護人員,疏散引導災區人員撤離現場。

  客服主任:負責人員疏散圍觀,救護受傷人員和穩定撤離人員情緒。安放搶救下來的重要物資,防止受驚人員自殘和輕生以及壞人趁火打劫。

  總指揮主要負責各組之間的協調,下達命令。協調和公安消防隊之間的通信聯絡,做好其他業主的穩定工作,防止出現混亂。

  2、滅火應急方案;

  為保證管理處所管轄的物業范圍內發生火災時,管理處義務消防員能在最短的時間內趕到火災現場,有效組織開展各項搶救工作,以保障廣大業主(住戶)的生命、財產安全。特制定以下方案:

  (a)人員安排:

  ⅰ、管理處所有人員均屬于義務消防員,在小區內發生火災的情況下,所有人員必須立刻投入到滅火救人工作中去,不得借故逃避。

  ⅱ、管理處經理為現場總指揮,全面負責各項救人滅火工作,并根據現場火勢撥打119電話報警。

  ⅲ、維修人員對現場可能造成危害的水、電、氣管線閥門進行關閉。

  ⅳ、客戶服務部經理組織人員通知火災附近的住戶,做好解釋工作,避免造成不必要的驚慌,救治、安撫傷病員。

  ⅴ、保安部經理組織護衛人員以滅火、救人為主要工作。接到火情警報后,護衛主管帶領護衛員攜帶滅火器趕赴火災現場,尋找火場附近的消防井,鋪設消防水帶。迅速投入到滅火工作去。救人與滅火同步進行,并注意移走火場附近的.易燃、易爆物品。如果已報火警,還應派出警戒哨,引導消防車到來。

  (b)任務分配:

  ⅰ、當發生火情時,由護衛值班班長確認后發出火警,當班人員負責安全警戒任務。

  ⅱ、管理處經理負責現場全面工作(經理不在時由管理處客服主任代為負責)。

  ⅲ、工程部經理帶領所有維修人員(除一人值班外)負責各類管線的斷接以及現場的修復。

  ⅳ、客服助理(除值班人員外)及環境部經理帶領保潔人員負責通知火場附近居民撤離火災現場,救治、安慰傷病員,并做好解釋工作。

  ⅴ、保安部經理負責對護衛員進行現場滅火救人搶救物資和現場警戒工作的分工。

  ⅵ、留守的客服助理和維修人員負責接聽電話,處理日常工作并做好解釋工作。

  (c)救人滅火中應注意的事項:

  ⅰ、管理處所有人員在接到火警后應在5分鐘之內趕到事故現場,護衛員前期滅火工作應在7分鐘內一切準備就緒,所有人員不得借故逃避。當班人員要注意警戒,防止有人趁火打劫。

  ⅱ、管理處全體員工在處理火情時應聽從安排,服從管理,顧全大局,以公司利益為重,不計較個人得失。

  ⅲ、所有人員都應注意自身安全,掌握自救方法。

  ⅳ、管理層員工一定要做好業主、傷病人員的解釋和慰撫工作。以免發生自傷、輕生事件。

  ⅴ、護衛員應掌握基本的滅火方法,盡量撲滅初期火災,在救人與滅火工作中,應以救人為主與滅火同步進行的方針。

  ⅵ、火災消除后,管理處應留夠儲備力量,預防二次事件的發生。

  (d)目標:

  當管理處所管理的范圍內發生火災后,對所有員工在滅火救人時的任務、責任分工明確。在全體員工的共同努力下,使損失降到最低限度。

  3、存在隱患分析及整改設想;(該項目為涉及)

消防培訓計劃6

  一、指導思想

  認真學習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重于泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學校教育工作的首要職責,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求,結合本學校實際情況,特制定教職工安全教育培訓計劃。

  二、工作目標

  1、進一步完善學校安全教育與管理制度,推動學校安全教育與管理工作進一步規范化、科學化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

  2、開展 “優秀安全管理員”評選,力爭90%以上的教職工達到要求。

  3、嚴防發生有學校責任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發生;力爭在校中小學生犯罪率為“0”;學生非正常死亡率控制在0. 15‰(4人)以下;學生事故出險率控制在3.5%以下,住院出險率在2%以下。

  4、學校內食堂和副食品店進貨索票、索證率達100%;確保學校內食堂、副食品店衛生許可證、從業人員健康證、健康知識培訓持證率達100%。

  5、學生平安保險投保率力爭達到100%以上,附加住院險達到100%以上。

  三、工作措施

  1、加強培訓,提高安全管理水平

  學校要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過培訓,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

  (1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學性,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的'安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,要注重直觀,通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性,增強學生預防傷害和避免危險的能力,提高學生的自護能力和家長的監護水平。

  (2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規范安全教育與管理。

  (3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作,分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實,突出教育與防范,突出細節管理,要將學校每個崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。

  2、注重整改,及時消除安全隱患。

  安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。

  (1)提高警惕,預防校園侵害。一是切實做好安全保衛工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門關;二是切實做好住校生管理,嚴格執行學生就寢點名制度,嚴防住校生就寢后離校,嚴禁住校生親友在學生宿舍借宿,把好房門關。

  (2)加強食堂和副食品店的衛生管理,嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓后上崗。實施“營養餐”工作后,學校領導要高度重視飲食安全。一是加強炊事人員的培訓,提高炊事人員素質,確保飲食衛生安全;二是加強食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理,確保各個環節安全管理到位;三是嚴格飲食場所的管理,食堂要有防蠅設施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水槽分開等設施,采用隔墻燒火爐灶,食品切配烹飪區和燒火料隔離。學校食堂要嚴格控制非食堂工作人員入內,及時關門上鎖,確保食堂安全。

  (3)加強交通安全管理,進一步實施好“放心車工程”,規范周末學生班車管理。一是學年初各班要準確上報寄宿學生周末班車各線路人數;二是要以高度負責的精神,實事求是簽發營運單;三是試行“學生交通安全聯系卡”和“交通安全義務監督員”制度;四是嚴格制止12周歲以下學生騎車,教育學生不騎機動車,中學生騎自行車須經家長申請;五是組織好路隊,戴小黃帽上路。

  (4)切實加強防溺水教育,杜絕溺水事故發生。1.是摸清戲水學生情況,有針對性地重點教育;2.是與家長密切聯系,學校、家庭共同教育防范;3.是加強學生課間及節假日防溺水教育與管理。

消防培訓計劃7

  1 目的

  為了加強和規范酒店的消防管理,使每名員工達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求,做到消防常識普及化,特制定本制度。

  2 范圍

  本制度適用于酒店消防安全管理工作。

  3 職責

  由各部門針對部門特點組織并負責實施本計劃,由安消部負責酒店消防安全培訓教育、并對各部門開展消防安全培訓教育實施情況進行督導。

  4 內容

  4.1 消防操作管理制度

  4.1.1 酒店總經理為酒店防火安全責任人,負責為酒店消防安全培訓教育提供人員、資金、設施;

  4.1.2 消防安全培訓教育工作由酒店安消部具體負責,做好計劃,檢查和培訓工作;

  4.1.3酒店設立消防工作領導小組,組長為總經理,成員由各部門經理組成,負責定期檢查全酒店消防安全培訓教育工作的執行情況和完成質量;

  4.2 消防培訓管理制度

  4.2.1 新上崗、進入新崗位的員工必須經過上崗前的消防安全培訓,考核不合格的不得錄用或上崗。

  4.2.2 在職員工的消防培訓,培訓有關報火警、撲救初起火災、自救逃生以及組織、引導在場群眾疏散的知識和技能預防措施,考核消防器材知識和操作程序;

  4.2.3 將培訓結果轉送人力資源部,作為員工評估及其工作評級的.一次標準;

  4.2.4 培訓實行簽到制,不準缺席,若有急事處理,必須報請部門經理審批后執行。

  4.3 消防培訓計劃

  4.3.1 由安消部經理制定培訓時間、地點、內容;

  4.3.2 新上崗、進入新崗位的員工的消防安全培訓時間不得少于1天;

  4.3.3 酒店每半年組織一次集體消防安全培訓(可分批次),培訓時間不得少于半天;

  4.3.4 各部門每個月應自行針對部門特點對員工進行消防安全培訓;

  4.4 培訓教育內容

  4.4.1 管理人員消防安全培訓教育的主要內容:

  4.4.1.1 國家消防工作方針及有關消防法律、法規和標準;

  4.4.1.2 單位消防安全規章制度及職責;

  4.4.1.3消防安全管理、消防設施性能、滅火器材的使用方法等知識;

  4.4.1.4 有關火災事故案例及火災事故應急處理等。

  4.4.2員工消防安全培訓教育的主要內容:

  4.4.2.1 有關消防法律、法規;

  4.4.2.2 本單位消防安全規章制度和本崗位安全操作規程;

  4.4.2.3 本單位、本崗位的火災危險性及防火措施;

  4.4.2.4報火警以及自救逃生等消防安全基本常識;

  4.4.2.5有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

  4.4.2.6組織、引導人員疏散,撲救初起火災的知識和技能;

  4.4.2.7典型事故案例及事故應急處理措施。

  4.5.1 此書由酒店批準,安消部發出;

  4.5.2 此規定限于酒店范圍內使用。

消防培訓計劃8

  一、教育培訓目的

  為了使我校教工掌握一定的安全知識和安全防范本領,方便教育學生,保護自身和家人、家產安全,保護學生和校生產安全,營造一個和諧、平安的學校,特制定本安全教育培訓計劃。

  二、教育培訓方式

  鑒于大家都是具有一定文化水平的人,安全教育以自身學習、自身掌握為主。學校按照上級有關部門的要求,針對日常生活的`必需,針對季節性問題,通過資料發放、圖片展覽等方式,對教工進行一定深度和廣度的教育。同時,又因為有些安全問題具有教強的專業性,因此,在條件許可的情況下,邀請有關的安全職能部門來校開設專題講座。

  教育方式簡要概括為:自身學習、掌握為主,學校教育活動為輔,政府有關安全職能部門的講座為提高。

  三、教育培訓內容

  1、主要法律法規:

  《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《新疆維吾爾自治區法制宣傳教育條例》

  2、其他法律法規:

  詳細見國家、省、有關學校安全的規定

  3、上級教育行政主管部門文件:

  詳細見上級有關文件內容

  4、日常安全問題:

  交通安全,食品安全,用電安全,用煤氣安全,游泳安全,網絡安全,預防自然災害,實驗室用品安全等。

  四、教育培訓時間

  1、每學期開學前,教工自我學習。

  2、學校在每學期開學前、結束前的大會,集中教育。

  3、利用周工作計劃或其他形式,進行培訓教育。

  4、召開全校學校教工大會,教職工進行本崗位安全職責學習。

  5、在條件許可情況下,政府職能安全部門來校開設專題講座。

  五、教育培訓資料來源

  1、國家及其地方政府所頒發的正式法律法規。

  2、上級發放的有關安全文件。

  3、報紙上有關安全的若干資料。

  4、網絡上有關安全的若干資料。

  5、政府職能部門所發放的有關安全工作資料。

消防培訓計劃9

  根據目前實際情況,針對監控員整體業務技能和個人素質,全方位的進行消防中心兩大主機系統知識和消防知識等培訓。全面提高監控員綜合服務素質,加強監控員對崗位重點性意識,完善消防監控中心各類檔案的整理。這次培訓要求全體監控員參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據實際情況對現有監控員進行篩選和調整。

  一、培訓時間

  (1)擬定培訓為二0一一年十月十八日至十月三十日。

  (2)培訓以操練和理論交叉進行,時間為每天一小時,如特殊情況根據具體情況臨時決定。

  2、培訓地點。

  (1)消防監控中心

  二、培訓目的

  1、全面提高監控員綜合素質,使每位監控員具備良好的素質處理各類突發事件。

  2、提高全體監控員的工作效率,為酒店每一位員工和賓客提供安全的'生活工作環境。

  3、提高全體監控員自我學習、自我約束的能力。

  4、實現酒店內無重大安全責任事故,無火災、被盜、打架斗毆事件。

  三、培訓管理規定。

  為保證這次全體監控員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現根據我酒店《員工手冊》制定以下幾條紀律

  (一)、培訓期間請假制度:

  1、員工不準遲到,無論因何種原因需請假時,必須寫請假單,并批準后方能有效。

  2、請假需經消防中心經理批準方可。

  3、嚴禁越級請假。

  4、無請假不參加,一律按曠工一天處理。

  5、如果休息遇到特殊情況不能按時到場,應用電話和證明方可考慮補辦事假。

  (二)、懲罰調崗/辭退,有下列表現之一者,立即進行調崗/辭退

  1、不服從管理,頂撞上級,拒不服從培訓的2、遲到三次以上,勸阻后依我行我素的。

  3、培訓考核不合格者。

  四、培訓內容。

  1、消防監控中心管理制度。

  (1)、消防監控中心工作管理制度

  (2)、消防監控中心主任崗位職責

  (3)、消防監控中心崗位職責

  2、消防知識。

  (1)發生火災的原因。

  (2)滅火的基本方法、

  (3)消防器材的使用方法及常識。

  (4)發現火警的處理程序。

  3、治安管理知識。

  (1)、突發事件的處理程序

  (2)、毆打暴力事件的處理程序

  (3)、盜竊等破壞事件的處理程序

  (4)、電梯困人的處理程序

  (5)、停電事故的處理程序

  4、消防監控中心兩大系統操作和日常檔案的整理知識

  1、消防報警系統的操作知識

  2、監控系統的操作知識

  3、日常檔案的整理知識

  4、規范如何填寫《每日巡查的登記本》和《監控記錄登記本》

  五、對講機使用規定

  對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安部人員必須執行對講機使用規定,熟悉對講機的性能,愛護并熟練地使用對講機。

  (一)使用規定

  1、持機人負責保管和使用對講機,禁止轉借他人或將天線拆下來使用。

  2、發現對講機有損壞或通訊失靈,應立即向值班經理匯報,由部門統一維修,嚴禁自行拆修。

  3、嚴格按規定頻率使用,嚴禁亂按或亂調其他頻率。

  4、嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

  5、交接班時,交機人要講明對講機當班使用狀況;接機者當場查驗,發現損壞或通訊失靈,立即報告當值經理。

  (二)對話要求

  1、呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講“收到請回話”。

  2、收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答“清楚”或“明白”。

  3、用對講機講話時應使用規范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

  4、用對講機說話禁止用民族語言,統一用普通話。

消防培訓計劃10

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和構建社會主義和諧社會的要求,深入貫徹實施消防法律法規,大力排查整治火災隱患,進一步提升本系統的消防安全工作水平和防控能力,最大限度地保障國家財產和人民生命安全,遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故發生。

  二、工作目標

  加強消防安全工作領導,落實消防安全責任;抓好本系統的消防安全工作,對檢查發現的火災隱患落實整改責任制,務必做到火災隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查,做到不走形式、不留死角;強化社會消防宣傳教育,改善單位消防安全環境,增強火災抗御能力。遏制重特大惡性火災事故,減少一半火災事故,最大限度地保障國家財產和人民生命安全,為明年消防工作奠定堅實的基礎。

  三、組織領導

  為認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、市政府領導近年來關于安全工作的重要指示精神,根據省水務廳《貫徹落實省委、省政府關于安全生產“黨政同責、一崗雙責”的決定實施辦法》的要求,成立消防安全工作領導小組,負責指導協調水務系統的消防安全工作:定期召開會議,安排部署消防安全工作,明確工作責任,修訂和完善系統《消防安全制度》。

  四、工作重點

  (一)加強領導,明確責任。一是要將消防安全工作納入本單位年度綜合工作體系,制定年度消防工作計劃,明確目標、任務和措施,與其他業務工作同安排、同部署;二是要按照“誰主管、誰負責”的原則,制定本單位消防安全管理規定,依法做好消防工作;三是要實行消防安全責任制,明確逐級和崗位消防安全職責,簽訂《消防安全責任書》,每半年對本行業、系統消防安全情況至少開展1次專項督察,落實年度考核工作,嚴格獎懲;四是要按照省、市消防安全委員會工作部署,認真對所屬的消防工作開展督導。

  (二)嚴格檢查,消除火患。要本著為集體和人民生命財產安全高度負責的態度,在周末、重大的節假日有針對性地進行單位內部消防安全大檢查,對發現的問題及時整改落實,消除隱患。

  (三)預防為主,加強教育。一是要在內部火災管理上,堅持以防為主、標本兼治的原則,加大宣傳教育力度,通過不斷完善本單位的各項消防安全規章制度,把消防安全防范措施落到實處;二是要開展演練,加強安全保障,要編制和完善了水務工程安全事故應急預案、消防滅火預案等水務安全生產預案并開展了演練。

  (四)立足職能,強化保障。要切實抓好本單位、本部門火

  栓的供水保障和維護保養工作:一是要組織當地供水企業會同消防部門開展對單位消火栓的.供水水壓、維護保養、經費保障等情況進行調查摸底,并登記造冊、建立檔案;二是對單位消火栓供水水壓不達到規范要求的,要及時采取有效措施進行整改;三是落實消火栓維護保養經費,全面開展維護保養工作,以確保消火栓完好有效。

  五、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。要從講政治、保穩定、促發展的大局出發,充分認識做好消防安全工作的重要性,保障人民生命財產安全。

  (二)周密部署,形成合力。要將消防安全責任層層分解到人,認真抓好落實,真正形成一級抓一級、一級對一級負責的消防安全責任體系。對本單位消防安全工作存在的問題,要逐一制定整改推進措施,明確整改時限,督促整改火災隱患。

  (三)加大宣傳,強化培訓。要進一步加強經常性消防宣傳工作,開展經常性的消防常識普及教育,加大消防安全常識和火場逃生自救技能的宣傳和培訓,提高本單位人員協助救災和逃生自救能力。

  (四)暢通渠道,及時反饋。要及時總結工作經驗,暢通信息渠道,加強信息反饋,及時上報重要情況和突出問題。

消防培訓計劃11

  為進一步提升全民消防安全素質,街道決定自20xx年3月至9月份在全街道部署開展全員消防培訓演練集中活動。根據市、縣總工會關于《全市工會組織職工開展全員消防培訓演練集中活動實施方案》的通知精神和縣政府《全縣開展全員消防培訓演練集中活動實施方案》。現就全街道各級工會組織職工開展全員消防培訓演練集中活動制定如下實施方案:

  一、切實履行職責,充分發揮工會組織在職工全員消防培訓演練活動中的監督和推動作用

  生命安全與健康權是法律賦予職工的最基本權利,也是工會維護職工合法權益的重中之重。組織職工全員參與消防培訓演練活動是提高職工火災防范意識和消防應急處置能力,預防和減少火災危害的重要舉措,也是工會組織深化“查隱患、保安全、促發展”活動,維護職工生命健康權益的重要體現。

  全街道各級工會要切實履行好《安全生產法》賦予的職責,監督企業行政落實主體責任,發揮工會組織在安全生產工作格局中群眾監督參與不可替代的作用,通過組織職工代表巡視、召開職代會等形式,切實保證消防培訓演練活動落實到位,取得實效。要進一步發揮工會組織網絡健全、聯系職工廣泛的優勢,大力倡導“安全生產為了職工、安全生產依靠職工”的理念,廣泛組織發動全街道職工主動參與到消防培訓演練活動中來,不斷提升廣大職工的消防安全意識和安全素質,達到“兩知三會”(知道所在場所或單位的火災危險性、知道火災預防基本常識;會報火警、會撲救初期火災、會自救互救)。督促生產經營單位加強消防安全“四個能力”(檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育能力)建設,推動企業安全管理水平提升,促進全街道安全生產形勢持續穩定。

  二、精心組織實施,扎實推進職工全員消防培訓演練活動

  全街道各級工會組織要按照街道政府消防培訓演練集中活動的要求,積極配合同級行政,結合實際制定切實可行的消防培訓演練計劃和實施方案,精心組織、周密安排,扎實推進每個階段、每個環節的工作。

  實施培訓階段(3月29日至6月1日)。街道、街道兩級工會要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網和工會宣傳陣地,廣泛組織發動職工積極主動的參與到消防培訓演練活動中來,大力宣傳消防培訓演練活動的重要性,提高職工群眾對火災危害性的.認識,普及火災預防、初起火災撲救以及逃生自救常識。企業工會要主動參與本單位消防培訓演練活動實施方案的制定,廣泛征求職工代表的意見,確保實施方案更具針對性和可操作性。積極配合行政在宣講授課、警示教育的同時,組織職工開展消防安全知識競賽、演講比賽、圖片展、征文等豐富多彩的文體活動,營造濃厚的消防安全文化氛圍,寓教于樂,讓職工更生動形象地掌握消防常識,增強消防意識和防火自救能力。

  組織演練階段(6月1日至7月10日)。各級工會要結合開展“進企業促安全集中活動月”活動,深入企業一線加強對消防培訓演練活動的督導,通過抽查、座談、問詢等方式,檢查消防培訓演練的內容、時間、效果,確保每名職工都參與活動,都受到教育。企業工會要配合行政制定科學有效的演練方案,實行全員演練。演練結束要及時組織職工討論、總結,通過寫心得體會、談感想等方式,查找演練中存在的問題,提出解決的思路辦法,進一步加深廣大職工對消防演練活動的印象,讓演練過程和應急處置方法牢記心中,實現一次演練多重收獲。要充分發揮車間分會和工會小組的作用,選取一定數量的消防骨干,進行重點培訓,反復演練,發揮消防骨干在實戰中的組織帶動作用。

  查擺隱患階段(7月10日至9月10日)。各級工會要圍繞火災隱患的重點、難點和薄弱環節,發動職工立足崗位,以防火安全、用電安全為重點,全面排查各類火災隱患,排查各項設備是否符合消防安全標準,企業車間是否進行消防“三同時”驗收,是否達到防火等級,應急疏散通道是否暢通,各類供電設施是否符合標準要求等,排查工作要做到橫到邊,縱到底,不留死角和盲區。企業工會、車間分會和工會小組要明確專人負責隱患建檔、報送和監督整改工作,確保排查出的隱患有人問、有人管、有人解決。對排查出的火災隱患及整改情況要及時向職工群眾公示。鼓勵職工圍繞火災隱患整改、安全措施改進和產品工藝革新等方面提“金點子”合理化建議,并予以表彰獎勵,獎勵費用從工會經費中列支,充分調動職工參與隱患排查整改的積極性和主動性。

  檢查驗收階段(9月10日至9月30日)。各級工會要對消防培訓演練集中活動進行總結梳理,對隱患建檔報送整改情況進行跟蹤問效。企業工會要充分保障職工的知情權、參與權和監督權,組織職工代表巡視消防培訓演練集中活動開展情況,重點查看職工是否全員參與,消防知識是否全員掌握,火災隱患是否得到整改,整改方案是否進行公示,重大隱患整改方案是否提交職代會審議通過,整改完畢是否經職代會驗收備案等。要通過集中活動督導企業建立完善消防培訓演練工作長效機制,推動消防安全知識普及教育持續深入開展。同時,各公司工會、各企業工會要將消防培訓演練、排查火災隱患建檔、隱患整改情況圖片、資料等于9月20日前書面報街道總工會。

  三、加強組織領導,確保職工全員消防培訓演練活動取得實效

  一是明確責任,加強督導。全街道各級工會要把消防培訓演練集中活動作為“一把手”工程,切實擺上重要議事日程,按照群眾性安全生產工作長效機制建設的要求,明確責任,落實分工,做到與工會業務工作同部署、同檢查、同督導。集中活動期間,街道街道兩級工會到基層和聯系企業督導每月不少于兩次,街道總工會每月調度通報一次活動進展情況,確保每個階段的工作都落實到位。

  二是協同配合,注重實效。各級工會組織要在黨委、政府的統一領導下,主動與安監、消防等職能部門進行對接,相互配合、密切協作,整合資源、齊抓共管。要在消防培訓師資力量、培訓資料、演練指導等方面協助企業做好聯系協調和服務保障工作,保證培訓演練的效果。要加強信息溝通交流,對排查出的較大火災隱患要逐級上報,并及時會同有關部門共同研究,監督整改落實,重大隱患要報送街道政府安委會實行掛牌督辦。

  三是分類指導,典型引路。要加強分類指導,對高危行業領域和人員密集場所等消防重點單位要在全員培訓演練的基礎上進一步提高標準,監督企業按規定配齊配強專兼職消防員隊伍,加強消防軟硬件建設,定期排查火災隱患,堅決把隱患消除在萌芽狀態。活動中要注意發現總結不同類型的企業開展活動的好典型、好做法,通過工會網絡、簡報、宣傳欄等工會宣傳陣地和各級新聞媒體予以宣傳報道,推廣交流,充分發揮典型的示范帶動和輿論引導作用,激發更多的職工群眾和社會各界參與到活動中來,提高全民消防安全素質,有效預防和減少火災事故,為促進全街道經濟持續健康發展和社會和諧穩定營造良好的消防安全環境。

  各企業工會要結合實際,迅速制定切實可行的實施方案,并于4月15日前報東城街道總工會。聯系電話:**,郵箱:**。

消防培訓計劃12

  一.目的

  為做好消防安全培訓工作,提高我商場全體員工的消防安全意識,切實將我商場消防安全管理落到實處,防范火災等安全事故的發生,特定此方案。

  二.適用范圍

  本方案適用于我商場消防培訓工作

  三.培訓對象

  消防安全培訓的對象為我商場全體員工

  四.具體培訓工作安排

  (一) 商場日常消防安全培訓

  1. 培訓主體 商場全體員工

  2. 培訓周期

  每月一次

  3. 培訓內容

  商場的消防培訓內容,涉及消防安全知識,消防器材的使用,火災自救技巧等。

  (二) 新教職工的消防安全培訓

  1. 培訓主體

  商場對公司新入職員工進行消防安全培訓。

  2. 培訓時間

  新員工入職的一周之內,配合商場對新員工開展整體培訓工作。

  3. 培訓內容

  傳授基本的消防知識,熟悉商場消防器材設置及講解消防知識。

  火災事故處理方案

  一.目的.

  為保證火災發生后得到及時處理,盡量減少火災損失,避免或減少人員傷亡,特制定此方案。

  二.處理原則

  (一) 防范為主,及時處理。

  (二) 各部門通力協作,保證我商場人員人身安全,減少商場損失。

  三.火災處理

  (一) 火災的確認

  1. 保安接到報警器或人員報警后,相關人員應立即攜帶對講機趕到火災現場,確認火情是

  否存在。

  2. 確認火災后,主管立即通知相關部門。同時通知相關人員趕赴火災現場進行撲火。

  3. 趕赴火災現場時,應攜帶近處可取的輕便滅火器,做好滅火準備。

  (二) 人員的疏散與救助

  1.先疏散著火處人員。

  2.緊急疏散時,組織人員盡快撤離。

  3.疏散時,應做好以下工作。

  (1)清除疏散線路上的障礙,保證疏散線路暢通無阻。

  (2)從預定消防樓梯疏散時,應配合疏散組對顧客進行有序疏散,并使用水槍對火情進行噴射掩護。

  (3)對被困人員,應通過各種方式,鼓勵被困人員增強自救信心,引導啟發被困人員就地

  取材進行自救。

  (4)對從火情中搶救出的受傷人員,安排人員及時進行護理后,送醫院救治。

  (三)滅火工作

  1.義務消防員攜帶滅火器材到達火災現場對初發火情進行滅火工作。

  2.消防主管的職責

  (1)負責向相關救火人員簡單介紹火情,分配滅火任務。

  (2)迅速組織救火人員按救火程序實施滅火,控制火勢不向外蔓延,把火勢控制在一定范圍內并予以撲滅。并將工作進展情況隨時報告火災總指揮。

  3.消防員的職責

  (1)根據消防主管的工作分配進行火災撲救工作。

  (2)維護火災現場秩序,引導顧客員工從消防樓梯疏散。

  (3)若火勢較大,及時向消防機關報警,應協助和配合專業消防隊撲救火災。

  4.滅火的具體操作及注意事項

  (1)滅火時的具體操作包括以下3點。

  ①啟動消防水泵,滿足滅火消防用水量,鋪設水帶進行滅火。

  ②救火人員應攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰房間,查明是否有火勢蔓延的可能,并及時撲滅蔓延的火焰。

  ③使用水流滅火時,要正確操縱水槍射水,一般應先外后內,先上后下,采用之字形擺動噴射,向后移動到角落處,把房頂和開口部位的火勢撲滅后,再射向起火部位。

  (1) 滅火時,注意防煙,排煙,具體措施包括以下3點。

  ① 開啟疏散樓梯的自然通風。

  ② 使用濕毛巾捂住鼻口,匍匐地面行進。

  (四) 火災事故的善后處理

  1. 救火人員負責保護現場,對火災現場進行調查,查明火災發生原因,并形成火災調查報告。

  2. 根據火災發生原因,完善和健全校的防火制度。

  3. 重新配置火災現場的消防設施,設備。

消防培訓計劃13

  一、活動主題和宗旨:

  “科學發展、安全發展”

  二、活動組織方式

  1、培訓前請安排人員做好書面通知下發工作和準備培訓的簽到表。

  2、授課時間約100分鐘左右,此次培訓屬于義務教育不收取任何經費(貴單位可根據實際情況進行實地消防演習:包括滅火演習和應急疏散演習,此項目需提前說明)。

  3、培訓對象:本單位全體職工。生產經營性單位因為經營不能全部停崗的中高級管理人員以及行政辦公室人員參加。

  三、培訓內容

  (一)、消防基礎

  知識:

  1、講解社會單位“四個能力”及“四個熟悉”的相關內容。

  2、火災的定義;火災的分類;各類火災發生的原因有哪些?

  3、常見的火源有哪些?火災的蔓延途徑有哪些?防火的基本措施有哪些?

  4、火災的發展過程分為哪幾個階段?各個階段應如何處理火險?

  5、交通安全方面的相關知識

  6、地震的相關知識

  7、消防法律法規的咨詢

  (二)、防火專題

  1、防火知識:

  ①不同類型單位的火災危險性;

  ②容易導致火災的`思想和行為;

  ③針對不同單位人員應如何增強防火意識;

  ④單位重點部位的防火(辦公樓、宿舍樓、職工食堂、檔案室、辦事窗口);

  ⑤單位防火“六要素”。

  2、防止電器(辦公設備)引起的火災:

  ①電氣火災原因有哪些?電氣短路為什么會引起火災?

  ②如何預防辦公室電氣火災(空調、飲水機、電腦、打印機、復印機、各

  式充電器等用電設備)。

  (三)、滅火專題:

  1、滅火的基本原理是什么?滅火的基本方法有哪些?

  2、常用的滅火劑有哪些?常用的滅火器有哪些?

  3、發生火災,先報警還是先滅火?報火警時有哪些要求?如何報火警?

  4、滅火常識;滅火時的注意事項;火災類型與滅火器的選擇使用。

  (四)、逃生專題:

  1、火場逃生應注意什么問題? 幾種常見的逃生方法?

  2、發生突發事件如何疏散人群,如何引導正確逃生自救;

  3、不同部門、不同條件下人員的逃生知識;

  4、逃生過程中如何避免濃煙侵害;人身上著火怎么辦?

  5、防毒面具的使用方法;高空緩降器的使用;

  6、如何辨別消防標示。

  (五)、消防管理專題:

  1、單位的火災隱患及預防;日常消防管理;

  2、單位如何制定及完善消防應急預案

  (六)、社區及家庭防火與逃生的基本常識和預防措施:

  1、家用電器防火;

  2、煤氣瓶著火時如何處理?油鍋起火如何處理?

  (七)、車輛防火知識;車輛火災的撲救方法:

  車輛日常維護、行駛、加油、停車時注意事項;

消防培訓計劃14

  一、指導思想

  通過培訓,使新教師進一步鞏固專業思想,熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業成長,使他們盡快成長為教學能力出眾的合格教師。為此,我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本校實際制訂本學年新教師培訓計劃。

  二、預期目標

  1、讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業思想,具備良好的道德素養,能熱愛本職工作,熱愛學生。

  2、初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規范化。

  3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,并能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質量。

  三、培訓時間

  xx年9月開始

  四、培訓形式與要求

  由集中培訓和自學兩部分組成。集中培訓由我校統一組織,開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的.培訓。自學相關法律法規, 在教育、教學中約束自己,規范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

  五、重點培訓工作

  1、從抓學習入手,以促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

  2、從抓考核入手,以促提高。對新教師實行考核制,采取學期考核與學年考核相結合,學生考核、同行考核與領導考核相結合,定性考核與定量考核相結合的方式進行,考核結果作為新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

  3、以課堂教學為主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,讓新教師聽課后,能取別人之長補己之短,促其發展。

  4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學習等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據自身經驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結,更好地成長。

  六、總體措施

  采取與橋下鎮中心小學師徒接對的傳統方式,充分發揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長。師傅要從備課、上課等各個環節精心指導徒弟,切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術,每周至少聽師傅1節課,每周至少準備1節課請師傅聽。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。

消防培訓計劃15

  根據煤礦安全生產的重要性和目前員工掌握的消防安全知識狀況,綜合辦公室決定開展消防安全系列知識的學習、培訓,以提高各部門員工消防意識及滅火能力。培訓共分為理論學習、理論考核、有獎問答、實操學習及全員消防演習,共五個環節,此次培訓,主要針對公司新員工和班組長,結合公司實際情況,特擬定以下計劃:

  一、理論學習

  目的:

  提高公司員工防火意識和對消防器械的熟悉程度,重視安全生產的重要性,從根本意識上給員工灌輸安全生產,以減少企業安全隱患及生產中的安全事故發生。

  學習要求:

  公司近期將組織兩期一級培訓,一期為入職不到半年新員工,一期為各部門班組長。培訓前,打印相關培訓資料,在培訓時發給員工參照學習,也要求在培訓后去鞏固學習。培訓時,要求各部門參加人員準時到場,不得無故遲到或不參加,對于遲到及無故不參加者,按考勤管理規定,作遲到或曠工處理。培訓課間,遵守會議制度,認真學習聽講;培訓課后,告員工要做理論考試,要求員工自覺復習。

  此次培訓完畢后,各部門也必須及時組織二級、三級培訓,由各部門主管組織和班組長組織,如有不明或需要咨詢處,可到綜合辦公室咨詢,對于組織的培訓,必須做好相關記錄交由綜合辦公室存檔。

  二、理論考核

  目的`:

  鞏固公司參訓人員對消防培訓知識的吸收,通過考核,進一步檢驗參訓人員的對消防理論知識的熟悉程度,通過考核的成績,直接反映出受訓人員在參訓中是否理解和吸收培訓的知識。

  考核要求:

  結合上期培訓課件和學習資料,制定相關消防考試試卷,試卷總分為100分,及格成績為80分,考試時長為45分鐘,對參加培訓人員分批進行筆試,考試為閉卷考試,不得抄襲及作弊,考試完畢后,統一改卷,并由綜合辦公室主任復查成績,無異議后,在公布欄中公布考試成績,考試以80分為及格線,對成績不及格人員,除做負激勵5元外,并要求再考,再考不及格者,停止其一切職務,強化學習一周,直到考試及格為止。首次考核成績優異者,將代表部門參加下期有獎問答。

  三、有獎問答

  目的:

  通過有獎問答學習,進一步提高員工對消防安全知識的興趣,以部門為單位,參加人員代表部門參加,更讓員工有集體感和榮譽感,更有興趣參加,在問答試題中也可加入公司基本情況,增加公司員工對公司企業文化的了解,認同公司和擁護公司,增加企業凝聚力。

  組織要求:

  按以上參加培訓及考試部門,結合考試成績排名,以各車間為單位,按車間班組長考試、新員考試結果的成績,各車間選取班組長一名,新員工一名,按考試的名次,組成四組,代表部門參賽。各部門其他員工作為臨時觀眾,為部門鼓氣,做部門智囊團和啦啦隊,也可按要求現場問答,回答正確,有禮品一份(日常用品,洗發水或沐浴露)。有獎問答比賽結束,按部門獲得總分排名,活動部門第一名獎勵 800元、第二名500元,第三名300元,參賽人員參賽完畢后,每人獲禮品一份。

  四、實操學習

  目的:

  通過實操學習,加強培養公司部分消防骨干,并讓所有基層員工能熟練操作消防器材,并通過實操,淘汰公司一批老、舊、殘滅火器。

  實操要求:

  按部門集合,先簡單介紹滅火器的使用原理、方法和技巧,然后對集合部門員工進行消防器材演練,再讓員工按要求進行實操練習,實操主要為干粉滅火器操作。

  滅火器操作:公司基層生產部門全部員工參加,在空闊場地用半個大油漆桶,里面鋪上沙和部分碎布,加部分廢棄溶劑,在做好安全工作的防范下點燃,由各部門員工輪流進行消防器材滅火實操。

  五、消防演習

  目的:

  通過消防演習,組成公司義務消防隊,并在消防演習中擔任各其義務消防隊員應盡的角色,全面提高公司消防及遇緊急情況的處理能力。

  演習要求:

  各班組長及所有員工務必盡職盡責,實踐結合理論,保證掌握滅火器的正確使用。

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