高校學生會學期計劃范文

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！為此需要好好地寫一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編精心整理的高校學生會學期計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

高校學生會學期計劃范文1

　　在學校政教處的指導下，我校學生會工作將繼續培養和完善學生的行為慣養成教育為宗旨，憑著“團結拼搏挑重、擔務實奉獻創一流”，組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志愿服務公益勞動等各類活動，引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平，立志報效國家的遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，促進同學之間，同學與教職員工之間的團結協作，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境，為學生的健康成長服務。本學期的工作計劃如下:

　　一、工作重點及指導思想

　　1.以養成學生良好行為習慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提高學生良好行為習慣。

　　2.對同學禮儀、兩操的進一步提高。

　　3.根據《中學生行為規范》對學生日常行為進行監督。

　　3.校園周邊環境的整治。

　　二、工作步驟及方法:

　　1.由團委籌劃，收集整理各次活動的材料，首先發放學生會各干部，了解指導思想。

　　2.召開各班班長會議，和學生會攜手，將活動的具體內容精神傳達到各班。

　　3.張貼海報，創制宣傳欄，宣傳活動，使其在同學當中有較深印象，加強大家參加活動的積極性。

　　4.組織各班開展報名工作。活動之后后將活動記載本收集、整理，以看實效和新觀點。

　　三、禮儀、兩操、周邊環境

　　1.加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數的負責人，實行各班交換檢查。與此同時，宣傳兩操之重要性，使同學們明白檢查只是手段，而非目的，從而自覺進行。2.衛生檢查加派人手，加強對衛生情況的檢查督促，并及時將情況上報學校。以改善周邊環境。

　　四、文明監督崗行之有效

　　充分利用文明監督崗的作用，完善他的職能，本學期我們將加強他的隊伍建設，每個班都安排一個監督崗成員，定期開例會，相互探討學生之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性事件的發生，每一位成員都配備了情況登記表，除了按時記錄之外，還要求他們及時向有關負責人匯報情況。

　　五、總結工作

　　1.定期召開例會。安排為:每兩周主要負責人到會，將兩周的'問題及新意見、建議提出。各部也要經常召開碰頭會，以促進工作順利進行。

　　2.校際學生會交流

　　在學校安排下，與學區學生會進行工作經驗交流，并尋找更有實效的方法進行工作。

　　六、本屆學生會須改進的工作:

　　1.在學生中以宣傳教育為主，檢查督促為輔，使同學們明白這樣做的目的。結合新課程，全面提高學生素質。

　　2.提高工作的積極性，培養責任感，全心全意為學校和同學們服務。

　　3.提高例會效率，在盡量短的時間內解決問題，講求實效。

　　4.加強學生會內部建設，調整結構，是信息迅速傳達。

　　5.樹立學生干部在同學之間的威信，加大宣傳，使同學們信賴學生會，再有問題時才能及時反映，并得到解決，真正發揮學生會的作用。

　　相信我們這一屆學生會定能完成學校教育的各項任務，和衷共濟，再創輝煌!

高校學生會學期計劃范文2

　　學院團委決定于5月21日對團委、學生會主要干部進行新一輪換屆選舉工作。現將具體內容及要求通知如下：

　　一、換屆原則

　　公開、公平、公正、擇優

　　二、職位設置

　　(一)團委副書記4人：

　　團委副書記(學生)負責組織及社團工作;

　　團委副書記(學生)負責新媒體運營中心;

　　團委副書記(學生)負責新聞宣傳中心;

　　團委副書記(學生)負責藝術團工作，兼任藝術團團長;

　　(二)學生會主席1人;

　　(三)學生會副主席4人;

　　(四)部長層：

　　團委：組織部部長3人;新媒體中心微信組組長2人、設計組組長2人、微博組組長2人、網站組組長2人;新聞宣傳中心新聞組組長2人、攝影組組長2人;

　　學生會：辦公室主任3人(女生至少1人)、體育部部長3人、生活部部長2人、實踐部部長2人、管理論壇編輯部部長2人、學習部部長2人、設計部部長2人、社團部2人;

　　藝術團：藝術團辦公室主任2名、舞蹈禮儀部門副團長2名、合唱團副團長1名、器樂隊副團長1名。

　　三、選拔范圍

　　(一)商學院20xx級(針對主席團)、20xx級(針對各部門組/部長)全日制本科生;

　　(二)鼓勵年級干部、班級干部參與競聘。

　　四、選拔條件

　　(一)思想積極，追求進步，品德優良;

　　(二)學習態度端正，成績優良，有能力處理好學習與工作的關系。其中，學生會主席成績應在本專業前30%;

　　(三)具備較強的領導能力和工作能力，有較高的組織管理水平，有較強的號召力和影響力，能團結帶領同學做好各項工作;

　　(四)有較強的集體主義觀念和大局意識，具有奉獻精神，嚴于律己，在學生中有較高的'威信。

　　五、選拔程序

　　(一)報名階段：

　　5月11日-5月18日18:00，報名采用個人自薦的方式，請報名者于5月18日18：00前將《x學院團委、學生會換屆競聘報名表》發至郵箱：xx;

　　注：(1)競聘表頁面可自由縮放(不得低于兩頁)，返校后需上交紙質版存檔;

　　(2)藝術團報名者需自行設計競聘表，其他職位以競聘表為準。

　　(二)資格審查：5月19日對報名材料進行審查，確定候選人名單;

　　(三)面試：5月21日(團委、學生會主席團)，部長層面試另行通知;

　　(四)公示：研究決定任用人員名單，并按規定面向我院師生進行公示;

　　(五)任用：按照相關程序，確定公布任用名單。

高校學生會學期計劃范文3

　　時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中我們已經踏入了20xx年，在這一年的新學期當中，學生會秘書處扎根學生群體，服務廣大師生，特此制定20xx年學生會秘書處工作計劃，如下：

　　總體指導原則：學生會秘書處工作計劃要在學校團委指導下，虛心聽取教師、學生的發展建議，在各方面工作當中做出不懈努力，力求將秘書處做得更好。

　　20xx年學生會秘書處工作細則：

　　1、每月開展秘書處定期工作討論，總結每月的工作問題，及時開展交流經驗，找出工作不足之處，使工作能夠更加順利地開展、提高。

　　2、注重工作效率，今年工作當中需要同時提供交流溝通，經驗交流當中要對各部門之間的協調工作做出部署。經驗交流會議是各部門之間的溝通橋梁，起到一個良好的工作作用，以便順利開展工作。

　　3、工作要求。認真細致的工作，在質量保證的前提下高效地完成工作。秘書處是一個比較復雜的工作部門，時時刻刻需要聯系其他部門開展合作，工作當中要強調密切性、組織性、紀律性、協調性。

　　4、建立良好的工作形象。

　　學生會秘書處工作代表學校團委，時時刻刻工作需要維護自身良好的`工作形象。新學期的工作重點放在以下幾個方面：

　　(1)在日常活動當中注意個人行為禮節問題。

　　(2)掌握的專業素質，工作服務要公正、公開、公平。

　　(3)時刻保持與學生群體間的聯系。

高校學生會學期計劃范文4

　　一、認真完成本職工作

　　秘書處的主要職能：

　　1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。

　　2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

　　3、新聞稿部分1.加強新聞稿件的時效性和規范性

　　2.組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。

　　二、積極參加學生會活動

　　由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。

　　三、部內建設

　　培養鍛煉干事能力：

　　作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的`了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

　　1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

　　2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

　　3、更積極創新的工作

　　創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

　　4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化

　　5、組織與秘書處功能性質相對應的活動

　　秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

　　總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。

高校學生會學期計劃范文5

　　新學期，新氣象。作為數理與信息學院青年志愿者隊社會實踐部的一個工作組，工作面向校外社區——虹橋社區，我們肩負著很大的責任。總結以前支教組活動經驗，在一如既往地做好日常事務的基礎上，開拓創新，希望本學期的支教活動能給社區的困難小朋友帶去更多的歡樂。為此，現作出初步工作計劃，計劃如下：

　　一、本組的招新工作

　　1、根據虹橋社區對我們志愿者的需求，預招隊員14人，除一位困難小朋友安排4人對其進行幫助之外，其余五人每人安排2人。

　　2、要求隊員責任心強，有耐心，有愛心，能合理安排自己的時間，積極參加工作。

　　二、針對新隊員的培訓工作

　　為能給虹橋社區困難小朋友帶去更好的服務以及展現數理與信息學院青年志愿者的良好精神面貌，組織新隊員參加培訓會議。會議要求隊員認真思考支教的意義所在，就如何做好與小朋友的溝通、如何幫助小朋友做好服務工作進行積極地交流和總結。

　　三、做好日常本職工作

　　每周確保都有隊員去往每位困難小朋友的家里，幫助他們檢查作業，以及解決一些在學校遺留下來的難題等等，以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。要求隊員態度端正，做事積極主動，熱心真誠。

　　四、開拓創新—活動建設并實施

　　為豐富困難小朋友課余生活，預組織以“拓展你的思維—藝術創想”為主題的手工制作活動。活動可安排隊員與其對應的服務對象為一組一起完成制作，一方面促進了小朋友的課外興趣，另一方面又融洽了隊員與小朋友的情感。還可邀請小朋友們的監護人觀看或參與活動。

　　此外，還預開展一次義演活動。組織學院有文藝特長的同學經排演通過考核后參加義演，邀困難小朋友及其監護人及周圍其他居民參加觀看。具體策劃經細慮后推出并實施。

　　五、團隊建設，培養人才

　　1、適時召開會議，對工作進行總結。加強團隊的內部交流，增加工作經驗，使團隊加強以后的工作質量。

　　2、重點培養有能力的`干事，增強其義務服務觀念及組織團隊的能力。

　　我們的隊員都是新隊員，雖然在初期有著對工作的一份稚嫩，但在接下來的工作中，我們定認真負責完成本職工作，吸取教訓，總結經驗，逐漸進步。相信我們的團隊能更好的發揮團隊實質性作用，展現團隊精神，不辱數理與信息學院青年志愿者這一光榮稱號。

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