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護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃
時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編幫大家整理的護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、科室對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排
1、每月組織2次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、每月組織1次醫(yī)院工作制度的學(xué)習(xí)。
3、每月組織1次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)查房。
4、每周2次護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)提問。
5、每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行三基理論、技術(shù)操作考核1次
6、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。
7、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識(shí)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。
二、根據(jù)年資不同，對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求
（一）畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：
要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)專科護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對(duì)其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識(shí)考核。
（二）畢業(yè)后15年輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)
1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。
②能掌握專科治療監(jiān)護(hù)儀器：如床邊心電監(jiān)護(hù)儀、電冰帽、冰毯、簡(jiǎn)易呼吸器、呼吸機(jī)等。
③能掌握專科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
④掌握護(hù)理文書書寫。
⑤能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
⑥能熟練掌握專科科常見病、多發(fā)病護(hù)理及圍手術(shù)期護(hù)理。
2.培訓(xùn)計(jì)劃和方法：
①鼓勵(lì)自學(xué)
②由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶
③在實(shí)踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
④每月進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、醫(yī)院規(guī)章制度考試。
（三）畢業(yè)后58年護(hù)士的培訓(xùn)
1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①具有熟練的基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理護(hù)理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護(hù)理。
②熟練掌握配合各科搶救的知識(shí)及技能
③能參加護(hù)理科研課題的設(shè)計(jì)。
④達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。
⑤能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
2.培訓(xùn)計(jì)劃和方法：
①鼓勵(lì)自學(xué)。
②參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
③有條件時(shí)參加短期專題學(xué)習(xí)。
④每月進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識(shí)考試。
（四）對(duì)護(hù)師的培訓(xùn)
1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)。
②掌握本專科新技術(shù)、新知識(shí)，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理
③能參加護(hù)生帶教實(shí)習(xí)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或撰寫論文
④能獨(dú)自參加危重病人的搶救配合工作。
⑤能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。
2.培訓(xùn)計(jì)劃和方法：
①自學(xué)、進(jìn)修、有條件時(shí)參加專科進(jìn)修班。②每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核。③每月進(jìn)行技術(shù)操作考核。（五）對(duì)主管護(hù)師的培訓(xùn)1.培養(yǎng)目標(biāo)：
①具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診。
②逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
③對(duì)疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理、教學(xué)和科研能力2.培訓(xùn)計(jì)劃和方法：①同護(hù)師培訓(xùn)方法
②有計(jì)劃地選送到院外對(duì)口短期學(xué)習(xí)
③每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。
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