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單位文體活動方案

時間:2022-12-03 07:37:18 活動方案 我要投稿

單位文體活動方案模板

單位文體活動方案模板1

  各科室、公司:

單位文體活動方案模板

  創建文明單位的重點,是活躍單位文化生活,提高職工素質。在創建過程中開展多樣的文化活動既能豐富干部職工的文化生活,又能增強單位的凝聚力。所以為了更好的搞好單位文化工作,特制定以下計劃。

  一、成立文體活動志愿服務隊,專門設立各單項活動組長、副組長統籌規劃,充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間,根據居民群眾的不同喜好,堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣,內容豐富的各種文體活動,繁榮單位文化,提高職工文明意識。

  二、閱覽室、多功能活動室向職工開放,利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

  三、堅持以職工為主體,積極發動引導職工廣泛參與文化活動,每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學習交流等。

  四、加強圖書室建設,為職工提供學習的'條件和場所,改善學習交流的環境。積極創辦單位科普、文化長廊,并建立固定的宣傳陣地,以豐富職工文化知識。

  五、經常開展全員參與的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動,展示單位文體風采,使單位職工文化生活更加豐富多彩。

  六、加強對文化活動場地的監察工作,嚴禁黃、賭、毒

  現象的發生。

  堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展,努力搭建職工健身休閑、文化、學習交流的平臺,營造了健康向上的文化氛圍,增強干部職工對單位的歸屬感和認同感。

  20xx年1月9日

單位文體活動方案模板2

  活動策劃原則:

  1、活動主旨要健康向上,有一定的意義延伸,為完善企業文化奠定基礎。 2、將每月的第三個周末固定為活動日,讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

  3、優化資源,合理安排,主張以最少的費用取得最大的效果。

  4、活動設定均為集體項目,每人都能參與,塑造集體榮譽感,鍛煉團隊凝聚力。

  5、活動本身易操作,難度適中,活動內容耳熟能詳,不會對個人工作造成負擔。

  一、活動分類說明:

  根據支行領導指示,為緩減員工工作壓力,提升團隊的凝聚力和戰斗力,促進員工交流,豐富業余生活,為進一步完善企業文化奠定基礎,利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。 活動分類以月度和季度為單位: 活動時間安排:

  二、活動具體內容解析: 3月:活動名稱-籃球比賽

  活動作用:籃球這項運動是團隊合作的最佳體現,能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力,在競技過程中鍛煉團隊凝聚力,同時場地眾多,規則熟悉,可操作性強。

  活動形式:建議3人或4人賽制,男女混搭,根據總人數分幾大小組,抽簽比賽,得分最高的晉級,若遇到平分,可用定點投籃充當復賽,最終角逐冠軍各1組,亞軍各2組,給予一定物質獎品。 活動周期:活動時間半天。

  費用預估:籃球2個,場地租金,獎品購買,飲用水 備注:可選擇室外籃球場減少場地費用。 4月:活動名稱-春季-趣味運動會

  活動作用及優勢:在學校,每年4月是固定舉辦運動會的時間,體育比賽可以激發出強大的團隊精神和凝聚力,趣味運動會的定位也是如此,通過一些小而有趣的比賽項目,輕松快樂的讓每個員工融入集體,親密的團隊配合,具有與拓展訓練一樣的效果。

  活動形式:運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目,抽簽決定分組,打散部門差異,增加了解和配合能力,以全新團隊形式出現,每項比賽均準備預賽和決賽,獲勝團隊分發小禮品。 活動周期:準備期1周,正式活動半天。 費用預估:場地費,小獎品購買,比賽道具購買 5月:活動名稱-羽毛球比賽

  活動作用及優勢:小球類的體育項目競技性強,對個人技巧及運動天賦要求高,一方面可以展示員工的才能,另一方面也可以調動員工體育鍛煉的'積極性,活動可操作性強。

  活動形式:不上班的所有員工默認參加,采取淘汰制,分為單打及男女混合,抽簽決定對手,最終角逐冠軍各1名,亞軍各2名,給予一定物質獎品。 活動周期:準備期1周,正式活動半天。 費用預估:運動器材補充,獎品購買,場地費用 6月:活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”

  活動作用及優勢:喚醒員工感恩回報的心態,樹立企業正面形象,進一步強化企業文化的精神核心,增強每個人的社會責任感,可與行業媒體一同合作,互惠互贏。

  活動形式:可聯系SOS兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構,組織慰問活動,募捐可行的必需品。

  活動周期:準備期1周,正式活動半天。 費用預估:以義工形式或舊物募捐

  備注:可能會產生一些募捐物品的購買費用,有之前去SOS兒童村的經驗可借鑒。

  7月:活動名稱-夏日消夏之旅

  活動作用及優勢:夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動不僅可以避暑,還可在短途旅行過程中增進員工之間感情,不一樣的活動體驗,讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。

  活動形式:挑選周五下午出發周日下午返回,地點為廬山,提前預定住宿,活動行程可安排篝火晚會,集體游戲,景點游、登山比賽等。 活動周期:準備期1周,正式活動2天。

  費用預估:交通費,住宿費,餐飲費,小獎品購買,門票費 8月:活動名稱-微型情景劇比賽

  活動作用及優勢:以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞,展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力,也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。

  活動形式:客戶經理分為小組表演,每個團隊必須出演1場次,客戶經理必須擔當情景劇主角,其他角色可請其他部門同事客串,團隊之間亦可合作演出,由其他部門同事擔當觀眾及評委,最后評選出一等獎1名,二等獎2名,給予一定物質獎勵。

  活動周期:準備期1周,正式活動1天。 9月:活動名稱-攝影比賽

  活動作用及優勢:展示每個員工不同的審美觀點,記錄在利民支行工作的點滴瞬間,保留價值高,宜操作,成本低,所有員工可同時參與。

  活動形式:需拍攝與主題相關的照片1副,每幅作品要附帶一段文字講解,分初選及復選2個階段,最終評選出一等獎1名,二等獎3名,給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大,整理成冊,永久保留。 活動周期:2周。

  10月:活動名稱-棋類比賽

  活動作用及優勢:益智類小游戲,無需租賃場地及特殊道具,成本低,靈活性強,增進員工交流,勞逸結合的第一首選。

  活動形式:棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類,員工自由報名,每人必須參加1類比賽,同1人最多參加2類,執行淘汰賽,最后每一個種類評選出第1名和第2名,給予一定物質獎勵。可在下班前后進行活動。 活動周期:預估2周。 費用預估:比賽道具,獎品購買 11月:活動名稱-趣味知識競賽

  活動作用及優勢:通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規程,激發學習樂趣,營造培訓活躍氣氛。

  活動形式:由財會部、綜合部策劃考題,考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等,根據參賽總人數分小組搶答,答題最多的小組獲勝,給以預定物質獎勵,。

  活動周期:準備期1周,正式活動半天。

  12月:活動名稱-卡拉OK比賽

  活動作用及優勢:展示員工才藝,促進員工交流,可與年會同時進行,節省場地費用,活躍氣氛。

  活動形式:分獨唱及男女對唱兩類比賽,中層干部充當評委,評分標準進行細分,同時有觀眾投票,評委不直接參加比賽,可以當作現場嘉賓助興演唱,設立最佳唱功獎,最佳人氣獎,最佳臺風獎,最佳組合獎等獎項,給予一定物質獎勵。

  活動周期:準備期1周,正式比賽半天。 費用預估:場地費,獎品,比賽其他物料購買

  以下三大類活動主要針對公司部個人部,既可與日常培訓結合起來,也作為獨立活動進行。

  參與成員主要為全體客戶經理,每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援,在活動過程中進一步交流,切磋技藝,融合部門與部門之間的合作關系,對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

  具體活動內容-微型情景劇比賽 、“鐵齒銅牙”辯論賽 三:活動小建議

  制作統一標識的小配:制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子,T恤,集體出行佩戴,強化團隊概念,便于識別。 小禮品 情誼深

  購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵,在精神體驗的同時也有物質收獲,更進一步鼓勵參與活動的積極性。 積石成山 潛移默化

  每一項活動的精神核心及目均是為企業文化做鋪墊,不知不覺中灌輸南昌銀行的企業理念,堅持不斷的累積,將成為南昌銀行企業文化獨特的風景線,

  利民支行團支部 20xx-3-2

單位文體活動方案模板3

  為慶祝中國共產黨建黨九十一周年,進一步推進企業文化建設,豐富廣大員工業余文化生活,增進員工間團結友愛精神,提高企業的凝聚力,構建團結和諧東糖,以高昂的精神面貌迎接黨的十八大召開,集團公司計劃在20xx年7月上旬及10月份開展主題為“健康活力樂參與,和諧東糖齊共建”的系列文體活動,現特制定活動實施方案如下:

  一、活動組織架構

  為了切實做好本次系列活動的各項工作安排,特成立系列活動工作領導小組以及單項活動工作小組,各黨支部、分工會及各團(總)支部共同參與活動的組織工作。

  1、系列活動領導小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:由工會委員、各黨支部書記,工會分會主席及公司團委委員擔任。

  2、單項活動工作小組

  單項活動組織小組具體人員名單由各分項活動負責人確定,具體負責執行各分項活動的組織和籌備工作。

  二、活動項目及時間安排

  1、集體跳大繩比賽

  1)活動時間:7月3日,上午8:30

  2)舉辦地點:大巴停車場

  3)參與活動形式:以分會為單位,各分會選派一支由13名男女員工(其中上場比賽隊員為12人)混合組成的團隊參賽。

  2、拔河比賽

  1)活動時間:7月5日,上午8:30

  2)舉辦地點:大巴停車場

  3)參與活動形式:以分會為單位,各分會選派一支由14人以下組成的團隊參賽,各場比賽每支隊上場12名隊員(男女不限)。

  3、綜合趣味拓展項目比賽

  1)活動時間:7月10日,上午8:30

  2)舉辦地點:大巴停車場

  3)參與活動形式:以分會為單位,各分會選派由11人(其中上場比賽隊員為10人)組成團隊參賽。

  4)具體項目:極限時速、龍舟競渡、袋鼠跳接力、三人四足、使命必達。(詳細比賽內容和規則參見附件《綜合趣味拓展項目比賽規則》)

  4、男、女氣排球比賽

  1)活動時間:待定

  2)舉辦地點:文體活動中心四樓(羽毛球場)

  3)參與活動形式:以分會為單位,各分會選派由11人(其中上場比賽隊員為10人)組成的一支男隊和一支女隊參賽。

  5、男子籃球賽

  1)活動時間:待定

  2)舉辦地點:生產基地籃球場

  3)參與活動形式:以分會為單位,各分會(或分會聯隊)選派一支由5

  至10人組成的'團隊參賽。

  三、項目預算

  1、男、女氣排球比賽單項獎金預算14800元;

  2、集體跳大繩比賽單項獎金預算7400元;

  3、綜合趣味拓展項目單項獎金預算8700元;

  4、拔河比賽單項獎金預算7400元;

  5、籃球比賽單項獎金預算9300元;

  6、活動器材及用品預算8000元;

  7、分會舉行預選賽及購置服裝費用預算35000元;

  8、系列活動工作人員補貼及其他10000元。

  本系列文體活動初步總預算102600元。

  四、活動要求

  1、各分項目負責人負責制定具體的分項目活動方案,并提前向系列活動領導小組匯報,方案通過審核后及時落實執行。

  2、各單位根據本單位的生產、上班情況進行安排和組織,在不影響正常工作的情況下,積極組織員工參與活動。

  3、各分會參加比賽的人員必須是各基層分會下屬單位的員工(含臨時工),不得邀請外援參賽人員,否則視為違反競賽規則,取消該分會的總成績排名資格。

  公司工會

  二Oxx年六月二十一日

單位文體活動方案模板4

  為了豐富廣大員工的業余生活,弘揚優秀企業文化,倡導廣大員工健康向上的生活方式,不斷提高廣大員工身心健康水平,使文體活動成為發展企業文化的載體,確保公司健康、快速、和諧發展。特舉辦慶“五一”文體活動,現就相關活動安排如下:

  一、 指導思想與目的

  按照實現“中國夢”和構建和諧社會、和諧企業的要求,秉持健康、歡樂、節約的原則。通過活動,起到強健體魄、活躍氣氛、振奮精神、和諧友愛的作用。

  二、組織領導

  為了切實做好本次活動的各項工作安排,特成立活動工作領導小組,具體架構如下:

  活動工作領導小組組長:XXX;副組長:XXX;組織協調負責人:XXX,具體負責活動的領導組織。

  工作領導小組成員:XXX,(多人)具體負責活動的實施工作。領導小組下設三個執行小組。

  1、 組織協調組:負責人:XXX,負責組織人員進行活動

  的宣傳、報名、賽程安排、規則制定、比賽場地的安排及氛圍營造、成績統計等;

  2、 采購組:負責人:XXX,負責活動所需器材、物品和

  獎品的采購;

  3、 裁判組:裁判長:XXX;裁判員:XXX、XXX(多人);

  負責每場比賽的抽簽、評判及記錄工作 。

  三、 活動內容及安排:

  (一)活動項目、時間、賽制規則

  1、拔河比賽:預賽:8:30-9:30,不設男女分組,由各車間組隊參賽,每個車間參賽人數10人。賽制采取抽簽分組淘汰賽,分不同代表隊以抽簽方式兩兩對決,勝者進入半決賽。決賽:預賽勝者進入半決賽,再以抽簽方式爭奪冠、亞軍,負者爭奪第三名 。參賽隊伍出現單數實現輪空制度。半決賽可放在全部比賽最后完成。

  2、四人花樣接力賽:(9:30—10:10)第一個50M,快速跑;第二個50M,單腿跳;第三個50M,鴨子步;第四個50M,倒走。完成以上四項結束時以公司產品廣告詞(如:喝樂虎提神抗疲勞)為結束語才算正式完成。各車間參賽者要拿公司商品做接力棒,不設男女分組,由各車間組隊參賽,每個車間參賽人數4人。每組用時最短者為勝,獎勵前三名。

  3、搶凳子比賽:(10:30—11:10)每個車間、部門選出一名選手(男女不限)參賽,獎勵最后三名淘汰的選手。

  4、猜歌名:(11:20—12:00)不分車間,人員自由參賽,但有具體人數限制,比如20名,以報名時間為限,先報先參加。現場播放各類歌曲的`一部分,由人員搶答說出歌曲的正確名字,每答對一個就獎勵一個笑臉標志,獎勵最后得笑臉最多的前三名,其余答對的選手都可以領取一份鼓勵獎。 每個答對的人都有獎勵,

  (二)參加人數、獎品金額

  80-100人,獎品總金額8000元。

  (三)報名及抽簽時間、獎項設置

  1、報名時間:4月10日—4月28日

  2、抽簽時間:4月29日

  3、活動時間:5月1日8:30——12:00

  4、獎項設置:設組織文明獎一名,拔河比賽取前三名,四人花樣接力賽取前四名,搶凳子比賽取前三名,猜歌名獎勵答對最多的前三名,其余的答對者均有鼓勵獎。團體賽有名次的代表隊發獎狀和獎品;其余只發獎品。

  四、活動要求

  (一)加強領導,精心組織

  意在總結經驗,形成特色。宣傳負責人做好活動的拍攝和新聞組稿。

  (三)明確職責,分類組織。

  領導小組人員要按照各自分工,嚴密組織此次活動,為廣大職工搭建文體活動“大平臺”,務求取得實效;各車間要提供便利,主動作為,滿足員工精神和文化需求。

  (四)整合資源,發揮陣地作用。

  公司各級單位要抓住本次活動的機遇,加強職工活動中心建設,根據本單位員工的喜好,設置活動功能,增加活動

  設施,方便員工活動;同時通過引導的形式,有意識地培養一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干,提升企業形象。 五、本活動要求全公司員工本著友誼第一,比賽第二的原則,根據自己的特長,積極踴躍報名參賽。

  XXXX有限公司 6日 - 5 - XXXX年X月

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