開展警示教育活動策劃方案

　　一、指導思想

　　正確引導黨員領導干部大力弘揚良好風氣，勇挑重擔、敢于擔當，努力形成凝心聚力抓發展、迎難而上破難題，實現全村更好更快的發展。

　　二、總體要求

　　“三自六不讓”精神實質就是要求黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。 “三自”是對黨員領導干部加強自身建設提出的總要求。“自身正”，就是要樹形象。 “自身凈”，就是要保廉潔。 “自身硬”，就是要作表率。 “六不讓”是“三自”的突出體現，是黨員領導干部的具體行為規范。“不讓一天閑過”、“不讓一事拖拉”，就是不做“懶”官，做“勤”官，要勤勞敬業。樂于幸獻，以身作則，事爭一流，提高工作效率；“不讓一樣惡習上身”、不讓一筆臟款進家”、“不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話”，就是不做“*”官，做“清”官，要講操守、重品行，清白做人，干凈做官，嚴格執行廉潔自律各項規定，注重健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿”。就是不做“昏”官，做“親”官，要對人民群眾常懷敬畏之心、常懷親民之念，一切依靠群眾，一切為了群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。總之，開展“三自六不讓”活動，就是要求黨員領導干部高標準對待事業、無限熱情地服務群眾，其核心是加強黨員領導干部思想作風養成和紀律約束。

　　三、方法步驟

　　學習教育活動從20**年3月開始至12月底結束，分為學習動員、查擺剖析、整改糾正、檢查評議、開展“回頭看”和總結上報6個階段。

　　（一）學習動員階段(20**年3月1日至3月31日)

　　要根據全鄉的總體安排，研究制定本村學習教育活動具體實施方案，迅速召開動員大會，進行安排部署和思想發動，把思想和行動統一到活動上來。

　　（二）查擺剖析階段(20**年4月至6月)

　　結合實際，深入查找“兩委”班子成員、黨員、干部隊伍在思想、紀律、作風方面存在的突出問題，深入剖析形成的原因。

　　（三）整改糾正階段(20**年7月至8月)

　　黨員領導干部結合查擺出來的問題，制定整改措施，細化整改目標，明確整改時限，落實整改責任。

　　（四）開展“回頭看”階段(20**年10月至11月)

　　結合檢查評議結果和存在的問題，認真開展“回頭看”。“回頭看”的主要內容包括：一看是否按“規定動作”有序開展活動，是否積極開展“自選動作”；二看學習教育內容是否豐富多樣，形式是否有亮點、有特色；三看查擺的問題是否得到根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關制度是否建立健全，是否裝訂成冊、印發到手、上墻展示；五看干部作風是否得到明顯轉變，群眾是否真正滿意。

　　（五）總結上報階段(20**年12月)

　　學習教育活動結束后，要認真總結開展學習教育活動中的好經驗、好做法，對照檢查存在的問題，明確今后的努力方向，上報活動總結報告。

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