明察暗訪工作方案范文

　　篇一：紀工委明察暗訪工作方案

　　為進一步貫徹落實xxxxxx文件精神，根據開發區黨工委部署，現制定明察暗訪工作方案如下。

　　一、 時間安排

　　明察暗訪時間為1月4日至1月6日。

　　二、檢查單位

　　xxxxxxxx

　　三、檢查內容

　　（一）學習貫徹情況。主要檢查：對xxxxxxx文件的學習貫徹情況。

　　（二）廉潔自律情況。主要檢查：遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”，遵守黨員干部“十不準”，及節日期間工作紀律等情況。

　　（三）工作紀律情況。主要檢查：工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態度粗暴、效率低下， 對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

　　四、組織領導

　　成立明查暗訪工作小組，設辦公室在黨政辦，具體負責組織實施明查暗訪工作。

　　組長：xxxx

　　成員：xxxxxx

　　五、明查暗訪紀律

　　1、明察暗訪工作小組具體負責組織和安排明查暗訪工作。

　　2、明查暗訪工作人員必須嚴格執行工作紀律，做到實事求是，堅持原則，如實反映明查暗訪情況。

　　3、根據明查暗訪內容，嚴禁向被明查暗訪部門及相關人員泄露暗訪信息和相關情況，保證明查暗訪結果的真實性。

　　4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應紀律或組織處理。

　　5、明查暗訪結束后，明查暗訪小組應及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發現問題的部門和個人提出處理意見。

　　6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關人員及外界透露暗訪情況。

　　7、明察暗訪結束后要認真整理相關記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。

　　六、責任追究

　　1、對明查暗訪中發現的問題，檢查組可現場糾正并責令被檢查的`部門和人員進行整改。

　　2、對于一般性問題，責令各部門進行處理；對較嚴重的問題，下發《限期整改通知單》，責令相關部門進行限期整改，給予相關責任人作出書面檢查、通報批評等處理；

　　3、對影響惡劣、情節嚴重的問題，嚴格按照開發區規章制度進行處理，并對相關部門負責人進行問責，涉嫌違紀違規的，依據黨紀政紀規定給予處理。

　　七、結果運用

　　1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤；

　　2、對明查暗訪中發現問題的人員，一律不得評為年度先進個人；

　　3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優評先資格。

　　篇二：明察暗訪工作方案

　　為進一步貫徹落實中央“八項規定”狠剎“四風”，根據委局機關的部署，現制定明察暗訪工作方案如下。

　　一、時間安排

　　明察暗訪時間為6月25日-6月26日。

　　二、檢查單位

　　XXX

　　三、主要內容

　　（一）規定貫徹情況。主要檢查貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”糾正“四風”問題等規定的細化完善、安排部署、落實執行情況。

　　（二）三重一大執行情況。主要檢查：對重大事項、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用等情況是否采進行報備。

　　（三）三公經費情況。主要檢查：用公款旅游，用公款超標準接待、相互違規宴請，用公款報銷或支付應由個人負擔的`費用等行為。

　　（四）廉潔自律情況。主要檢查：接受超標準公務接待，違規使用公車，違規接受宴請、旅游、娛樂等活動安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財，參與賭博活動等行為。

　　（五）工作紀律情況。主要檢查：工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網玩游戲、聊天，服務態度粗暴、效率低下，

　　對服務對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

　　四、方式方法

　　針對群眾反映強烈的不正之風，緊盯關鍵環節，把握時間節點，堅持明察與暗訪相結合、重點檢查與隨機抽查相結合，調查核實與走訪了解相結合。

　　五、工作要求

　　1、對明察暗訪情況要嚴格保密，不準對外泄露明察暗訪工作相關內容及信息。

　　2、明察暗訪結束后要認真整理相關活動記錄，妥善保存收集到的相關文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。

　　篇三：開展明察暗訪工作總結

　　為督促廣大黨員干部廉政建設，強化明察暗訪工作效能，切實轉變機關工作作風建設，營造良好的工作氛圍，職校認真貫徹部署，進一步建立健全明察暗訪工作的長效工作機制，立足本校教職員工提升服務效能，現將我校明察暗訪工作情況總結如下：

　　1、領導重視，制定工作計劃，并嚴格落實。 領導高度重視、精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內容，為認真開展明察暗訪工作打下堅實基礎。領導班子認真組織研討、論證、確定學校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對象和監督檢查內容，責成教務科為責任科室，其他科室密切配合等等舉措訪 。

　　2、按照計劃執行兩次明察暗訪。對是否存在行政不作為、亂作為，違反規定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，以及教學態度粗暴等其他侵害學生合法利益等問題；收集群眾反映強烈的熱點、難點等問題。由領導小組負責收集記錄暗訪情況，經過認真核實后，及時將暗訪記錄抄報給責任人科室負責人，并責令其限期整改。經領導班子同意后在一定范圍內予以通報，或根據情節作出效能告誡、警示誡勉。

　　3、將暗訪結果與年終考核掛鉤。將每個人的.情況列入干部年終考核，鼓勵干部之間相互監督，努力開辟群眾監督的新途徑。

　　明察暗訪工作中出現的主要問題 在明察暗訪中發現工作措施不力、紀律散漫、上網玩游戲、上網聊天、網上購物和值班期間缺崗等問題

　　取得的成效

　　通過明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀律嚴

　　明，工作作風嚴謹，服務態度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學水平進一步提高。

　　存在問題

　　１．明察暗訪工作中，個別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數情況下明察暗訪工作人員處理問題時的原則性有待加強，在工作中有時對發現的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對內部職工的高標準、嚴要求的概念有時弱化。有時只滿足于形式，對個別同志落實部署任務時出現的問題“眨眼睛”

　　２．明察暗訪工作的制度建設還有待進一步加強。明察暗訪的主體資格由上一級部門或群眾等第三方組織來實施比較客觀。對一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結果該怎樣使用、如何確認等等，都需要制度體系保障。

　　下一步工作打算

　　我們今后的工作中，繼續加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設，完善長效機制，嚴肅查處工作人員工作作風漂浮，紀律松散，辦事效率低下等行為，促進我校工作作風，提高工作效率，為廣大師生提供優質服務。進一步加強對各科室的監督力度，采取重點檢查與隨機抽查相結合，黨總支明察與監督員暗訪相結合，重點對辦事效率進行督促檢查。

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