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設計方案

時間:2022-10-17 12:31:20 設計方案 我要投稿

【精選】設計方案錦集9篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的設計方案9篇,希望對大家有所幫助。

【精選】設計方案錦集9篇

設計方案 篇1

  一、什么是學習小組

  學習小組是高效課堂進行的基本單位,它是小組合作學習的組織基礎。小組合作學習就是以合作學習小組為基本形式,系統利用教學中動態因素之間的互動,促進學生的學習,以團體的成績為評價標準,共同達成教學目標的教學活動。

  二、小組建設的重大意義

  1、它是高效課堂的兩條支柱(導學案和小組建設)之一

  2、利用學習小組的好處:

  (1)、打破了原來單一的“插秧式”的授課方式,更能體現“以人為本”的理念;

  (2)、培養了學生之間的交流合作能力,小組合作學習的意義遠遠超出了學習的本身;

  (3)、培養了小集體的 團結(隊)精神;

  (4)、分組合作增加了學生展示的機會,增強了學生的自信心,特別是后進生參與課堂展示的機會更多了;

  (5)、有利于落實兵教兵、兵練兵、兵強兵的小對子幫扶工程;

  (6)、有利于實行分層次教學,教學中更注重了學生的個體差異;

  (7)、增強了學生自我管理的能力,更有利于班主任的管理;

  三、如何劃分學習小組

  1、小組劃分的原則

  小組劃分應遵循“同質結對,異質編組,組間平行”的基本編組原則,根據學生各自不同的學業成績、心理特征、性格特點、興趣愛好、學習能力、家庭情況等方面組成學習能力相當的學習小組,一般以異質為主,使小組成員之間具有一定的互補性和個性化。同時保持組與組之間的同質,以便促進組內合作與組間競爭。

  (1)、男女比例分配要適中

  有的老師分配小組只是簡單的按成績分,沒有結合班級內學生的性別比例進行合理搭配,這是非常不科學的,要想讓小組的效益最大化,還必須注意小組內成員的性別搭配,也就是男女生比例要合理調配好。這樣做有幾點好處:

  一是便于勞動時合理分工。我們學校沒有專門的清潔工,衛生都是由學生親自去打掃,宿舍、餐廳、衛生區、教室,如果男女同學比例不均衡,有時打掃衛生就成問題。

  二是思維的互補性。一般情況下男同學抽象思維較好,敢想敢做,思維跳躍性大;女同學形象思維較好;男同學粗心大意,女同學細心認真。這樣男女同學搭配,會讓他們在各方面的工作中都有一個很好的互補。

  三是便于競爭。小組學習既競爭又合作,如果男女比例搭配合適,老師可以在小組評比的'基礎上再開展男女生比賽,以此來最大限度地激發調動學生的積極主動性

  (2)、學生性格搭配要互補。

  無論是在分班還是在分組時,老師應該注意學生性格的差異,尤其是開放性的課堂,如果不把外向內向性格的同學搭配好,那么小組的同學在課堂中便不能很好的配合,讓各小組都能搶到展示的機會。所以老師必須把外向的同學平均分配到各個小組織中,只有這樣才能讓外向的同學帶動內向的同學,從而得到更好的提升。

  作為老師更應該不斷對同學進行指導,讓他們在課堂中能夠充分的展示自己,把自己亮麗的一面顯示出來,只有展示才會有提升,因為這樣你才會得到不斷的完善。

  (3)、優勢學科與弱勢學科要結合好。

  小組互助式教學,有助于同學間的互幫互助,那么作為班主任在排位時更應該注意,在同一個小組內,應該讓數學、英語、物理、化學等各科都有帶頭人,不能都偏某一學科,否則容易造成交流時無人交流,幫扶時沒有優生可進行指導。老師應該結合學生的學科成績,把各小組的同學根據學科優勢和劣勢進行合理的微調,這樣更便于幫扶與交流。

  (4)、座位的安排要合理。

  兵練兵、兵教兵、兵強兵是學生合作學習最好的效果,作為班主任應該為同學們創設這樣的機會,因此在座位的安排上應該有所規劃,從而讓學生會在同一小組內,優生可以相互探討,后進生也可以非常容易的請教優生。一般來說,我們座位的排布是優秀生居中(通常是正副組長),中等程度和待轉化生同學在兩邊,這樣優生與優生可以隨時交流,優等生與待轉化生同學也可以隨時進行交流。

  (5)、階段性隨機調整。

  小組內成員固定好后,并不是一勞永逸、一成不變的,經過一段時間的觀察、評比,也許會因為當初小組初建時無法預設的情況,小組成員之間的配合、小組之間的實力出現一些問題,這時老師就應該及時的進行調整。該協調的協調,如果協調還不行,就應該考慮對座位進行調整。決不能怕麻煩,任其自由發展下去。

  2、具體分組方法

  合作學習小組的人數因學段高低不同而不同。確定小組人數時,應該充分考慮學生年齡大小和自主性強弱等因素,根據生年齡大小和自主性強弱等因素適度增減小組人數。一般年齡越小,自主性越弱,合作小組人數就越少;反之合作人數可以適度遞增。每班以6個小組為宜,每組6—10人(一二年級可以考慮每組4四人);若班額較大,組員較多時,還可以組內再分為A、B兩小組。)每組學生編好座位后每個學習小組6人中,按照學生知識基礎、心理特征、性格特點、興趣愛好、學習能力、家庭情況等分為A、B、C三類,6人形成AA、BB、CC的組內成員結構。A類學生我們稱做特優生,B類學生稱做優秀生,C類學生稱做待優生,A、B、C類學生既有個性發展的類似性,又有學習程度上的不同。在學習過程中,可以實現A對A、B對B、C對C的分類合作交流,使學習更具有明確的針對性,同時,可以實現A教B、B教C的目的,使每個人都能實現“最近發展區”的學習目標。這樣分組,提供了A與A、B與B、C與C的交流合作條件,又有利于A幫B、B幫C,充分利用了學生間的差異資源,進一步優化了班內、組內學生學習的最優學習環境,達到了共同進步的目的。實現“把教學相長延伸到整個課堂,讓差異資源衍生出萬千學長。”

設計方案 篇2

  教學內容:兩步計算的應用題

  教學目標:

  1、 進一步學會看線段圖,并能利用畫線段圖幫助理解題意。

  2、 能根據題意用兩種方法解決簡單的`兩步計算的應用題。

  教學過程:

  一、看線段圖解題

  1、口述線段圖意義。

  2、要求列出算式。

  3、小結(兩種解題思路)。

  二、應用題練習

  1、一袋面粉重15kg,一袋大米的重量事面粉的4倍。大米和面粉一共重多少千克?大米比面粉重多少千克?

  要求: 1、先畫出線段圖。

  2、列出算式并解答。

  3、思考:你能用幾種方法解答?

  2、小白兔拔了28個蘿卜,小灰兔比小白兔少拔6個。它們一共拔了多少個蘿卜?小灰兔比小白兔少拔多少個蘿卜?

  要求:1、先畫出線段圖。

  2、列出算式并解答。

  3、思考:你能用幾種方法解答?

  三、課堂練習

  1、紅花有32朵,綠花的朵數是紅花的5倍。 ?(你能提出哪些問題?)

  2、紅花有32朵,綠花的朵數比紅花朵5朵。 ?(你能提出哪些問題?)

  四、全課總結。

  五、作業:p44—45.5、6、7

設計方案 篇3

  活動目標:教育學生遵守課堂紀律,做到上課認真聽講,積極舉手發言,提高聽課的效率。

  活動過程:

  (中隊儀式略)

  一、情景再現。

  播放視頻:一群孩子沒有準備好等老師上課,老師進來,很多孩子在拿學習用品,課堂中很多孩子發言不舉手……

  二、討論交流,明確要求:

  1.引導討論:這樣的課堂,你感覺怎么樣?(學生交流)

  2.討論后,老師總結:因為他們沒有遵守應該遵守的課堂紀律,上課的時候沒有準備好,每個人都只顧著自己,所以影響了別人。要上好課,提高聽課的'效率,就要求我們每個人做到一下幾點:

  (1)課前認真做好上課準備,學習用品要整齊地擺放在課桌指定的位置。

  (2)聽見上課的預備鈴后,盡快安靜有秩序地進入教室,在自己的座位上靜候老師上課。老師走進教室,班長發出“起立”口令,師生相互問好,在老師示意下,學生方可坐下。

  (3)遲到的學生要在教師門口立正,喊“報告!”在老師同意后,應輕手輕腳走進教室,不得妨礙同學上課。

  (4)上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規定位置,不做小動作,未經老師許可,不隨便離開座位和教室。

  (5)上課時要專心聽講,積極思考問題,注意傾聽老師和同學們講的每句話,讀書要做到眼到、口到、心到。

  (6)對老師布置的作業認真、獨立完成,遇到困難時,如果經過思考還是不懂,要主動請老師輔導,作業要整潔,格式符合規范,做到按時交。

  (7)寫字時要嚴格保持“眼離書一尺,胸離桌一拳,手離筆尖一寸”的正確姿勢。

  (8)下課時,老師宣布“下課”,班長發出“起立”口令,在老師招呼后,方可平靜有序地走出教室。

  (9)值日班長應督促全體同學做好下一節課的準備并注意保持教室整潔,同時幫助老師整理教具,擦凈黑板。

  三、聯系實際,評價鼓勵。

  1.布置發言章爭章要求:能夠遵守課堂紀律,上課積極發言的學生可以爭得發言章。看一看,自己哪里做得好,哪里還要加油?(指名交流)

  2.通過實際的課堂表現對學生遵守紀律的情況進行表揚鼓勵。

設計方案 篇4

  教學目標:

  1. 學習介紹自己旅游過的風景名勝。

  2. 能借助地圖、照片、圖片、實物說幾句話,可以用上“什么時候,我去什么地方旅游了。我在那里看到……,聽到……。”

  教學重點、難點:

  1.認真聽清錄音里的內容。

  3. 能流利地介紹自己去過的地方。

  課前準備:錄音;照片

  教學時間:一課時

  教學過程:

  一、 談話揭題

  板書:當回小導游

  二、 聽錄音

  聽一聽錄音里的小朋友到哪里旅游了?他們向大家介紹了什么?

  三、 說話訓練

  1. 說一說聽到的`內容。

  2. 介紹自己去過的地方。

  教師適當地加以引導,讓學生從多方面介紹,如:看到的、聽到的、品嘗到的等。

  四、總結

設計方案 篇5

  畢業設計不僅有華美的形式更是通向職業教育的實質,本文淺談畢業設計方案及設計思路,從以人為本、以能力為核心的教學理念出發,闡明了社會、企業需求和學校培養學生能力之間的矛盾,從畢業設計角度出發提出提高服裝教學質量的具體方案,宗旨在于使畢業設計成為檢驗服裝教學質量的試金石,使學生在走出校門的最后一個情境體驗中,成為社會所需的優秀技術人才。

  畢業設計方案

  通過市場調研不難發現中國服裝業已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉變。目前我國有5萬家左右的服裝企業,企業數量雖多,但質量堪憂,如何做大、做強成了現今服裝企業迫切的目標。服裝設計師、服裝制版師常常間接決定企業的命運,服裝人才的匱乏對企業的進一步發展壯大日漸形成桎梏,人才的培養迫在眉睫。而另一方面學校每年培養的大量畢業生卻遭遇就業困惑。

  眾所周知服裝教學是由多個環節相互鏈接形成的完整整體,教學質量的直接體現是教學輸出了什么樣能力的畢業生,畢業生是否符合企業需求是檢驗教學質量的關鍵。在整個教學環節中畢業設計是檢驗服裝教學目標的終極環節,它在檢驗高職學生專業基本功、提高專業綜合實踐能力、培養綜合素質等方面,具有不可替代的作用,是服裝職業教育與服裝產業相結合的重要體現,是培養與檢驗高職學生的創新能力、實踐能力和創業精神的重要實踐環節,是學生成為社會所需人才的踏板,同時更是衡量教學水平、學生畢業質量的重要參數。因此畢業設計是檢驗服裝教學質量的試金石。

  設計思路

  1.創建良好的環境機制

  在以人為本、以能力為核心的教學理念指導下,營造的環境要有利于發揮每個學生的積極性。例如,每一次畢業設計之前,專業教師應經過研究、總結將流行信息予以重點發布,將權威機構的流行發布做成展板予以參考,將知名品牌的動態表演滾動播放,制作畢業設計專題網頁等。此外,還應該大力倡導人人可以干事,人人能夠干事,人人皆可成功的觀念,應該努力做到用設計作品造就人、用良好環境氛圍凝聚人、用獎勵機制激勵人,建立環境機制育人新格局。

  2.加大畢業設計實踐教學力度,堅持工學結合、校企結合,深化畢業設計實踐教學體系建設

  在制定具體的畢業設計教學大綱和指導書時,要以市場為依托,與生產實際相結合,以就業為導向,以技術實踐能力培養為核心,擺脫原有教學模式的束縛,通過設計作品發布解決實際生產中遇到的問題,保證市場調研、工藝實驗、市場策劃、綜合設計、畢業實習、畢業表演等每一環節畢業設計實踐教學的質量。以畢業設計為契機,突出職業教育辦學新特色,打破傳統以知識為中心的體系結構,重新整合教學內容,構建服裝教學新體系。

  3.提升畢業設計的教學內容

  畢業設計不光是做一系列衣服,重點在于必須面向快節奏的市場,要擺脫原有教學模式的束縛。設計什么、服種上怎樣演繹,應充分反映高職學生對流行的理解、市場的把握,反映行業新技術,凸現學生動手能力強的獨特優勢,反映工學結合、校企結合的成果,綜合反映學生個體特色,同時提供展示學生個性、思想、能力的平臺。

  畢業設計的難點在于創新,在于是否提高了解決問題的能力。學生在平時教學環節吸收借鑒居多,適當的沿襲無可厚非,但怕形成習慣、惰性。“浮世忙忙蟻子群,莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業設計這個教學環節,忙得有主見,忙得有價值。鼓勵學生大膽突破舊的系統模式,創造性地解決問題,通過設計發布使學生對專業問題的認識越來越深刻,解決問題的思路越來越清晰。例如:時間的安排是否合理,怎樣收集自己需要的信息資料,每一系列作品想展示什么,設計作品以怎樣的形式發布,本次設計發布重點解決哪些問題,有哪些解決方案,哪個方案成功機率最大,解決手段是否新穎,畢業設計作品發布結束后的學生、教師反響如何,用人單位、社會如何評價?哪些因素和準則必須考慮及如何避免發生錯誤,等等。鼓勵學生在技術、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術創新含量,實現職業教育的品牌優勢。把培養學生的實踐能力和創新精神放在畢業設計教學之首位,使畢業設計成為提高人才競爭實力最有效的手段。

  4.改善畢業設計教學方法

  (1)體現團隊設計優勢。由于畢業班人數眾多,為提高教學質量我們必須采取學生分組的工作模式。團隊設計的優勢在于集多種力量于一體;缺點是易形成相互推諉,若改組同學處于劣勢心理還會相互影響導致該組該班的整體設計水平較低。為了把小組的團隊優勢發揮出來,第一,消除教師對學生平時學習的優劣之偏見,消除學生自我心理上的劣勢、優勢之分,我們可把每一小組實行無感情色彩擬名制,例如A組B組C組或1組2組3組,一提A組,人們首先聯想到的是他們的設計作品而不是優異生或平時表現差的學生本人,該組每一個同學都會為小組的榮譽付出行動,從心理上所有的學生站在同一起跑線上,從而發揮每個學生的積極性,體現團體設計的優勢。第二、每小組設有組織調度的學術帶頭人,小組成員相互交流、分工合作;第三,小組成員根據自己的分工撰寫設計報告,提出本次設計存在的問題和解決方法。

  (2)取消對學生使用知識限定的條條框框,提倡學生在設計作品中創造性地運用知識,提高分析、解決問題的能力,積極調動學生學習的主動性,增強學生學習的內驅力,使學生真正成為教學活動的主體。

  (3)由于畢業設計實踐環節較多,所以在實踐過程中教師團隊應采用適當的方法對學生實踐的'結果或“作品”進行及時、高質量、互動式的評論和指導,要引導學生獲取畢業設計技能的多種途徑、方法。

  (4)積極引進世界先進的設計理論、教學思想和教學手段,引導學生利用多種手段包括現代化的手段進行知識、技能更新,培養學生具有將技能、知識轉化為財富的意識和能力。

  5.建立完善的測試評價體系

  通常學校是采取測試、測驗的方法對學生能力的高低進行評價,尤其在畢業設計中教師對學生作品評價的方向將對學生的心理起到暗示作用,從而影響學生設計水平的正常發揮。只有建立優秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學生之問評價、學生白評、企業評價、市場評價等幾部分組成。高質量有效的評價體系,一方面可以提高學生駕馭和靈活運用所學知識的能力,將所學知識、技術指向市場發展;另一方面教師可根據評價結果及時對教學的整個過程、細節做出及時調整;最關鍵的是通過有效評價調動學生的學習積極性。

  幾點建議

  1.充分考慮學生生源

  根據學生生源畢業設計既可側重結構工藝設計,也可側重理念表達,并與技能訓練緊密結合,通過畢業設計提高技能訓練的難度和復雜性。

  2.畢業論文與設計作品相結合

  為突出高職學生的應用能力特點,論文不宜空談理論,應理論與實踐相結合。

  3.加強畢業設計與日常教學的聯系

  由于服裝設計教學環節遵循由簡及繁、從淺至深、環環緊扣的教學方式和方法,最終實現服裝教學終極目標,所以從逆向思維來說,畢業生的專業素質、能力、畢業設計的教學質量在于平時的點滴積累,在這個鏈接上哪一個環節出現問題都會在畢業設計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學質量、培養社會急需人才,可根據教學安排將畢業設計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學中。

設計方案 篇6

  1、送剪發卡 回饋老顧客

  凡是在本店做大頭的顧客,一律贈送6張精剪卡(有效期為1個月),這樣做的目的是吸引客流,增加店內的客流量;

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  2、 燙發0元,倒膜帶回家

  凡是在店內購買倒膜的顧客,贈送1次燙發,例如:380元一套倒膜,贈送價值280元的燙發一次, 這樣可以刺激顧客做燙發,提升店鋪燙染人氣的同時,也能給洗護部門帶來更大的客流量;

  3、3人同行,免單一人

  店鋪可在適當的節假日推出多人同行,免費1人的活動,這樣有利于顧客之間的結伴而行和相互轉介紹

  4、 聯營促銷

  制作一些免費(或者超低價的感受卡)去贈送給左鄰右舍不同行業的單位(例如:美容美體、化妝品專賣店、品牌服飾店鋪等等一些有消費能力群體經常出沒的場合都可以考慮)

  5、 抽獎活動

  凡是經常關顧店鋪的新老顧客均可享受一次年終、或某節日、店慶等名義下的抽獎活動,抽獎箱里務必要高中獎率(免費剪發一次、2折燙染發一次、3次免費去黑頭等等)

  6、 燙染后贈送洗護套裝

  對于客戶想做燙染的情況,可以建議顧客做我們指定的燙染套餐,然后有洗護套裝贈送,例如: 店鋪里有88元燙發、染發也是88元的為最低價檔次,如果是燙+染就是176元,這是就馬上建議顧客做個198元的燙染套餐了,而且還有價值88元的洗護套裝贈送,相當于做了全頭燙染才花110元,平均到燙發和染發單項也才各是55元而且,超值啊!

  7、 與大附近大超市、大賣場合作

  與商場負責人談好,凡是在商場購買到一定數量物品的顧客,憑小票可在發廊銷售剪發一次去黑頭一次、

  8、 情人節活動

  店鋪可在情人節推出靚麗的情人組合發型造型并有禮貌贈送(例如巧克力+玫瑰花等)

  9、 分時段促銷法

  店鋪可打出每天某個時間段來店鋪剪發免費(或者是超低折扣的活動)來充充店鋪冷淡時間段的零效益,例如:每天10—15:00剪發一律免費、但洗頭費照收(或者剪發只收7元(簡單中式沖洗+剪發)這類活動來吸引顧客)通過這樣的來贈送閑時的經濟效益;

  10、造型送大頭貼

  針對年紀小的顧客可采取做造型贈送大頭貼的方式吸引其做各種不同的造型,從而引導消費者橫行消費

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  11、充值送牛奶

  顧客在店鋪充值達到一定額度的,可贈送盒裝牛奶一箱,讓顧客感覺店鋪的促銷活動是實實在在的能給顧客實惠,而不是單純的'贈送店鋪本身的項目;

  12、顧客一個月來店內洗發十五次,免費為其燙發一次。 透過這樣的促銷活動,可達幾個目的。

  (1). 我們可以將免費燙發的價位定于300到500元,籍此可以改變往后顧客燙發的消費習慣,提高其消費水準。

  (2). 縮短消費周期。顧客可能原先三個月燙一次頭發,因為店內贈送免費燙發而縮短燙發周期,變成兩個月燙一次頭發。

  (3). 老客人帶客人。活動設計不限本人來洗頭,而一個顧客一個月洗不到十五次,因此,舊客人會帶朋友、家人來店洗頭,這些人就成了新的客源。

  13、凡燙發顧客在當日護發,染發套餐優惠。

  A 套全能浪漫無損燙發原價SS元+靚點染發原價XX元。姜療倒膜原價XXX元套餐優惠。

  B 套全能浪漫無損燙發原價X X元+姜療護發原價X X元套餐優惠

  14、 剪發卡優惠辦卡活動:

  洗剪吹卡三次X X X元,特價X X元,并送價值X X倒膜一次。凡在當日購買貴賓客人,可購買靚點青春染發,只需花X X元一(不含洗剪吹,有效期限截止年月 日)

  15、儲值卡優惠方案

  銅卡VIP: 儲值1000元,實際享受消費者額1200元

  銀卡VIP:儲值1600元,實際享受消費者額20xx元

  金卡VIP:儲值3000元,實際享受消費者額4000元

  白金VIP:儲值5000元,實際享受消費者額7200元(僅限10名消費者)

  16、轉介紹積分獎勵活動

  對于已經是店鋪的會員,可以這樣宣傳:凡是通過會員介紹到本店的顧客,報上該會員的卡號和姓名,即刻享受相應的折扣。而且該會員也可得到積分,積分越多,該會員享受到的優惠就越多;這樣能刺激老顧客帶新顧客,變成店鋪的業務員,實現無為銷售; 對于店鋪的會員,可以在例如父親節、母親節或者兒童節這樣的節日推出會員帶親人來店鋪做美發項目(個別高成本的項目除外)均可享受免費,讓店鋪充滿人情味,贏得口碑;

  18、免費試做促銷

  免費試做促銷是發廊為了吸引新的顧客群體,或在新項目開發上推出的一種,讓顧客先感受在消費的一種促銷方式。 運用方法:發廊將有某些需求的顧客集中起來,在即定的時間為顧客免費試用,讓顧客首先體驗效果在培養顧客成為主顧客。然后再進行下一次的免費試做,再進入下一個循環。

  19、消費積分贈品促銷

  消費積分是發廊為顧客回饋老顧客而采取的一種方法,讓老顧客在消費一定的金額后,就可以得到發廊贈送的一些禮品,以促進顧客繼續消費,帶給顧客一種心靈上的慰寄。 運用方法:發廊先設定一定積分,達到一定額度的消費顧客即取得一定的積分,就可以得到店內贈送的產品、禮物、療程等,還可以參加其他的優惠活動。 特別提示:其額度不一定太高,可做小返點或大返點。

  20、次數促銷

  次數促銷是發廊最常規促銷的一種變化,是一種顧客消費后的附帶促銷,讓顧客感受到有更多的優惠,可穩定住即將成為發廊老顧客的人群。 運用方法:發廊可設定如顧客在第幾次做剪發后可免費進行一次發廊指定的美發項目,第幾次做剪發后又是免費,若干次為一個促銷段,以此來設定

  21、折扣促銷

  打折一直是商業促銷的一種重要手段,它有很強的吸引注意刺激購買欲的作用,而且具有即時的效果。 運用方法:折扣促銷是發廊最常用的促銷方式。針對這種促銷法,發廊根據不同的季節、節日推出不同的折扣商品,用某些低價位商品刺激顧客的消費欲,帶動其它商品的銷售,或某一新項目推出時,讓顧客進行嘗試可進行折扣的促銷手段。

設計方案 篇7

  為進一步促進和推動我校校園精神文明活動的蓬勃開展,豐富校園文化生活,努力營造積極向上、健康文明的和美校園。通過開展一系列文化、藝術活動,營造濃厚的校園文化氛圍和良好的素質教育環境,提高師生文化藝術修養,爭做德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格小學生。學校將于20xx年5月6日——6月1日舉辦第九屆藝術節。

  一、活動宗旨:

  本屆藝術節,以“七彩風和美情”為主題,以“七彩1+X”校本課程為載體,旨在展示學校教育成果,為每一位師生搭建展示的舞臺,使其在參與活動的過程中鍛煉自我,展現自我。

  活動時間:20xx年5月6日——6月1日(星期一)

  二、活動項目:

  1、學生項目:

  “七彩風”校本課程成果展演

  “翰墨香”學生硬筆書法大賽

  學校歡慶“六·一”兒童節藝術展演及班級展演

  2、教師項目:

  “翰墨香”教師硬筆書法素養大賽(人人參與)

  “和美情”教師攝影展(學校發相機的教師必選,其他教師自愿)

  3、家長項目

  “和美情”親子才藝展示賽

  三、活動內容:

  (一)開幕式

  時間安排:20xx年5月8日

  1、藝術展演(音樂教師素養展示)

  2、薄麗老師致開幕詞

  (二)具體活動內容及時間安排

  學生項目

  1、“七彩風”校本課程成果展演

  每個校本課程最少編排1個節目參加學校選拔,節目形式要新穎,內容積極向上。

  (1)橙色音樂:最少編排兩個精品節目參加學校選拔;選拔時間、地點:5月15日上午,致和廳;

  負責人:薄麗(提早拷貝好音樂,列出選拔節目單)

  (2)綠色體育:以比賽的形式展示(或以體育基本技能動作與健美操的融合表演展示),活動時間:東校區5月19日下午;西校區5月20日下午;花樣跳繩編排一個節目展示學生花樣跳繩的技能,全運會吉祥物韻律操于5月20日上午展示。

  負責人:劉勇(提早安排好活動地點、比賽等事宜)

  (3)其它校本課程:可用舞臺劇的形式呈現,也可用敘事的方式展示,師生共同參與。也可幾門課程進行整合,用串燒或走秀的形式展現,每學段推選出兩個優秀節目參加學校選拔,選拔時間各學段自定。

  學校選拔時間、地點:5月25日下午,北五樓致和廳;

  負責人:各學段負責人(提早拷貝好音樂,列出選拔節目單)

  (4)丹青美術:除參加敘事節目外,要選拔優秀作品布展(布展作品要標注課程門類、課程名稱、作者、班級、年齡、指導教師等信息)。布展地點:西校——書畫展廳;東校——二樓怡美文化長廊)。各布展于5月26日前完成。

  負責人:西校—李增艷;東校—孫藝瑜;

  a、繪畫作品。

  國畫、水彩/水粉畫(丙烯畫)、版畫,或其他畫種:尺寸均不超過對開。

  卡通畫:單幅尺寸為4開;或短篇4格,每格尺寸為16開。

  b、書法、篆刻作品。

  書法字體不限,尺寸均不超過四尺宣紙。

  2、“翰墨香”學生硬筆書法大賽

  5月18日,各學段組織人人參加,評選各班書寫水平,推薦40幅優秀作品上交學校參評(東校中高學段各10幅)。

  負責人:騰達

  3、學校歡慶“六·一”兒童節藝術展演及班級活動

  5月29日上午8:00——10:00,在西校區致和樓五樓舉行學校歡慶“六·一”兒童節藝術展演,每班邀請10——20名家長參與(讀書節期間未到學校參加活動的家長)。

  10:00——11:20,各班組織藝術節展演。

  負責人:田鈺麒

  教師項目:

  1、“翰墨香”教師硬筆書法素養大賽(全體教師參加)

  5月20日下午學段統一組織,作品上交課程中心統一評比。

  負責人:宋正雪

  2、“和美情”教師攝影展(學校發相機的教師必選,其他教師自愿)

  用相機拍攝新營校園的和美瞬間,單張照和組照均可(每組不超過4幅,需標明順序號)尺寸均為14英寸;除影調處理外,不得利用電腦和暗房技術擅改影像原貌;()作品于5月20日前發給德育處莫修民(每張照片附帶30字左右說明,內容包括作品主題、內容、作者等);選出優秀作品裝裱后在書畫展廳展覽,5月26日前完成。

  負責人:莫修民

  家長項目

  “和美情”親子才藝展示賽

  每班推選一個家庭參加學段組織的'“和美情”親子才藝展示賽,每學段推選一個家庭參與學校演出。各學段自定時間評選,學校選拔時間、地點:5月21日下午,北五樓致和廳;

  負責人:各學段負責人

  (三)獎項設立,本屆藝術節展演活動設以下獎項

  1、學生:

  (1)學生個人獎:所有參加學段及學校節目展演的同學可獲得“小書法家”“小畫家”“小舞蹈家”“小歌唱家”“才藝星”等。

  (2)才藝班級獎:開幕式組織、兒童節櫥窗、板報、班級展演、硬筆書法大賽、親子才藝展示、閉幕式觀看納入班級考核,每級部按照50%比例評選。

  2、教師:

  (1)精品課程獎(入選學校展演的校本成果)

  (2)最美攝影獎(按參賽的40%評選)

  (3)書法一等獎(書法素養大賽一等獎獲得者)

  (四)其他事項安排

  1、布置藝術節櫥窗、板報

  2、開幕式后第一個主題班會班主任傳達本屆藝術節方案

  3、各班組織班級慶“六·一”活動。

  (五)閉幕式:20xx年6月1日(星期一)

  1、班級風采展示——話劇或詩朗誦:“七彩風和美情”藝術節的收獲、感想

  2、頒獎

  3、閉幕詞

  (六)成果整理

  1、《20xx“七彩風和美情”藝術節和美印記》田鈺麒

  2、《“翰墨香”師生書法佳作集》騰達

  3、《“七彩風”精品課程成果集》宋正雪

  4、《“丹青墨語”繪畫作品精選》李增艷

  5、**科技節、藝術節校報丁玉玲

設計方案 篇8

  活動目標:

  1、懂得每個人都有自己的長處,都有我們值得學習的地方,要尊重他人,關愛他人。

  2、要善發現別人的優點,要善于不斷向別人學習,取長補短,讓自己做得更好。

  活動準備:

  觀察身邊的同學、老師、父母以及其他人,看看他們有哪些優點,哪些方面做得好,值得我們學習。

  活動過程:

  一、揭示晨會內容

  主持人發言:同學們,在我們的身邊有許多人,他們在自己的生活、學習、工作中有許多值得我們學習的地方,今天就讓我們走近他們,感受他們的優點,學習他們的長處。現在就讓我們來夸夸這些人吧!

  二、夸夸這些人

  1、夸夸自己。(主持人導入語:同學們,我們每個人最了解自己,每個都有自己的優點長處,現在就讓我們來認識一下自己,先來夸一夸自己吧。)(幾位學生發言)

  2、夸夸同學。(主持人小結后過渡語:同學們,我們經常在一起學習,一起活動,一起玩耍,相信對許多同學非常了解,那現在就請你來夸一夸我們身邊的同學吧。)(幾位學生發言)

  3、夸夸老師。(主持人小結后過渡語:同學們,我們的成長離不開老師,是老師讓我們學到了許多知識,懂得了許多做人的.道理,下面來讓我們夸一夸我們敬愛的老師吧。)(幾位學生發言)

  4、夸夸父母。(主持人小結后過渡語:同學們,我們的成長也離不開自己的爸爸媽媽,是爸爸媽媽給了我們無私的父愛母愛,讓我們更加感受到生活的幸福,成長的快樂,理應受到我們的稱贊。下面就來讓我們來夸一夸自己的爸爸媽媽吧。)(幾位學生發言)

  5、夸夸身邊其他的人。(主持人小結后過渡語:同學們,在我們的身邊,一定還有許多值得我們夸獎的人,包括一些素不相識的陌生人。下面你還想夸一夸誰呢?那你就來盡情地夸一夸吧!)(幾位學生發言)

  三、活動總結

  主持人發言:同學們,我們通過剛才對這些人的夸獎,認識到我們身邊有許許多多值得我們夸獎的人,他們有許多閃光的地方,他們做得很棒,值得我們去尊敬他們,關愛他們。讓我們不斷地發現他們的優點長處,不斷地向他們學習,取長補短,讓自己做得更好吧!

設計方案 篇9

  階段1:產品需求

  在這一個階段,我們需要弄清楚的是產品的需求從何而來,一個成功的產品,我們需要滿足哪些需求。只有需求明確了,我們的產品開發目標才能明確。在產品需求分析階段,我們可以通過以下這些途徑獲取產品需求:

  1)市場分析與調研,主要是看市場有什么需求,還有就是前沿的技術是什么(站在做一款產品的角度);

  2)客戶調研和用戶定位,從市場廣大客戶那獲取最準確的產品需求(要注意分析市場,產品生命周期,升級是否方便);

  3)利潤導向(成本預算);

  4)如果是外包項目,則需要我們的客戶提供產品的需求(直接從客戶那獲取,讓客戶簽協議);

  編者按:當一個項目做完的時候,如果客戶突然又增加需求,增加功能,將導致你的項目周期嚴重拖延,成本劇烈上升,并且測試好的產品可能要全部重新測試,原本的設計可能將不會滿足當前的要求,所以做項目之前,最好要跟客戶把需求確定下來,并且簽定一份協議,否則,你辛苦多少個日日夜夜,得到的將是一個無法收拾的爛攤子!

  階段2:產品規格說明

  在前一個階段,我們搜集了產品的所有需求。那么在產品規格說明階段,我們的任務是將所有的需求,細化成產品的具體的規格,就比如一個簡單的USB 轉串口線,我們需要確定產品的規格,包括:

  1)產品的外觀;

  2)產品支持的操作系統;

  3)產品的接口形式和支持的規范;

  等等諸如此類,切記,在形成了產品的規格說明后,在后續的開發過程中,我們必須嚴格的遵守,沒有200%的理由,不能隨意更改產品的需求。否則,產品的開發過程必將是一個反復無期的過程。

  《產品規格說明》主要從以下方面進行考慮:

  1)考慮該產品需要哪些硬件接口;

  2)產品用在哪些環境下,要做多大,耗電量如何。如果是消費類產品,還跟設計美觀,產品是否便于攜帶,以確定板子大小的需求,是否防水;

  3)產品成本要求;

  4)產品性能參數的說明(例如交換機,如果是百兆的速率,用于家庭和一般公司;如果是用于整個省的交換,那設計的速率肯定數十萬兆以上了)所以說,產品性能參數的不同,就會影響到我們設計考慮的不同,那么產品的規格自然就不同了;

  5)需要適應和符合的國家標準,國際標準,或行業標準;

  階段3:產品總體設計方案

  在完成了產品規格說明以后,我們需要針對這一產品,了解當前有哪些可行的方案,通過幾個方案進行對比,包括從成本、性能、開發周期、開發難度等多方面進行考慮,最終選擇一個最適合自己的產品總體設計方案。

  在這一階段,我們除了確定具體實現的方案外,我們還需要綜合考慮,產品開發周期,多少人月的工作量,需要哪些資源或者外部協助,以及開發過程中可能遇到的風險及應對措施,形成整個項目的項目計劃,指導我們的'整個開發過程。

  階段4:產品概要設計

  產品概要設計主要是在總體設計方案的基礎上進一步的細化,具體從硬件和軟件兩方面入手:

  硬件模塊概要設計

  硬件模塊概要設計,主要從硬件的角度出發,確認整個系統的架構,并按功能來劃分各個模塊,確定各個模塊的的大概實現。首先要依據我們到底要哪些外圍功能以及產品要完成的工作,來進行CPU 選型(注意:CPU一旦確定,那么你的周圍硬件電路,就要參考該CPU 廠家提供的方案電路來設計)。然后再根據產品的功能需求選芯片,比如是外接AD 還是用片內AD,采用什么樣的通訊方式,有什么外部接口,還有最重要的是要考慮電磁兼容。

  編者按:一般一款CPU 的生存周期是5-8 年,你考慮選型的時候要注意,不要選用快停產的CPU,以免出現這樣的結局:產品辛辛苦苦開發了1到2 年,剛開發出來,還沒賺錢,CPU 又停產了,又得要重新開發。很多公司就死在這個上面。

  軟件模塊概要設計

  軟件模塊概要設計階段,主要是依據系統的要求,將整個系統按功能進行模塊劃分,定義好各個功能模塊之間的接口,以及模塊內主要的數據結構等。

  階段5:產品詳細設計

  硬件模塊詳細設計

  主要是具體的電路圖和一些具體要求,包括 PCB 和外殼相互設計,尺寸這些參數。接下來,我們就需要依據硬件模塊詳細設計文檔的指導,完成整個硬件的設計。包括原理圖、PCB 的繪制。

  階段6:軟件模塊詳細設計

  功能函數接口定義,該函數功能接口完成功能,數據結構,全局變量,完成任務時各個功能函數接口調用流程。在完成了軟件模塊詳細設計以后 ,就進入具體的編碼階段,在軟件模塊詳細設計的指導下 ,完成整個系統的軟件編碼。

  編者按:一定要注意需要先完成模塊詳細設計文檔以后,軟件才進入實際的編碼階段,硬件進入具體的原理圖、PCB 實現階段,這樣才能盡量在設計之初就考慮周全,避免在設計過程中反復修改。提高開發效率,不要為了圖一時之快,沒有完成詳細設計,就開始實際的設計步驟。

  階段7:產品調試與驗證

  該階段主要是調整硬件或代碼,修正其中存在的問題和BUG,使之能正常運行,并盡量使產品的功能達到產品需求規格說明要求。

  硬件部分:

  1)目測加工會得PCB 板是否存在短路,器件是否焊錯,或漏焊接;

  2)測試各電源對地電阻是否正常;

  3)上電,測試電源是否正常;

  4)分模塊調試硬件模塊,可借助示波器、邏輯分析儀等根據。

  軟件部分:

  驗證軟件單個功能是否實現,驗證軟件整個產品功能是否實現。

  階段8:測試

  功能測試(測試不通過,可能是有 BUG);

  壓力測試(測試不通過,可能是有BUG 或哪里參數設計不合理);

  性能測試(產品性能參數要提煉出來,供將來客戶參考,這個就是你的產品特征的一部分);

  其他專業測試:包括工業級的測試,例如含抗干擾測試,產品壽命測試,防潮濕測試,高溫和低溫測試(有的產品有很高的溫度或很低的溫度工作不正常,甚至停止工作)。

  編者按:有的設備電子元器件在特殊溫度下,參數就會異常,導致整個產品出現故障或失靈現象的出現;有的設備,零下幾十度的情況下,根本就啟動不了,開不了機;有的設備在高溫下,電容或電阻值就會產生物理的變化,這些都會影響到產品的質量。這里要引出一個話題,工業級產品與消費類產品有什么區別呢?工業級的產品就要避免這些異常和特殊問題,有的產品是在很深的海里工作,或者在嚴寒的山洞工作,或者火熱沙漠工作,或者顛簸的設備上,比如汽車;或者是需要防止雷擊; 所以這就是工業級產品跟消費類產品的區別,消費類的產品就不需要做這么多的測試。

  階段9:產品

  通過上一階段完整測試驗證,在此階段,即得到我們開發成功的產品。在此階段,可以比較實際的產品和最初的形成的產品規格說明,看經過一個完整的開發過程,是否產品完全符合最初的產品規格說明,又或者,中途發現產品規格說明存在問題,對它進行了多少修改呢?

  附錄:嵌入式硬件開發流程

  之前,我們詳細講述了嵌入式產品的研發流程,那么在這一節,我們具體以嵌入式產品的硬件部分為例,再次講解其開發過程,希望通過這一節,大家能對嵌入式硬件開發流程有更深刻的認識,在以后的學習和工作中,更加規范化和標準化,提高開發技能。嵌入式硬件開發流程一般如下圖,分為8 個階段:

  嵌入式產品的硬件形態各異,CPU 從簡單的4 位/8 位單片機到32 位的ARM 處理器,以及其他專用IC。另外,依據產品的不同需求,外圍電路也各不相同。每一次硬件開發過程,都需要依據實際的需求,考慮多方面的因素,選擇最合適的方案來。

  硬件階段1:硬件產品需求

  和普通的嵌入式產品需求一樣。階段1:產品需求。

  硬件階段2:硬件總體設計方案

  一個硬件開發項目,它的需求可能來自很多方面,比如市場產品的需要或性能提升的要求等,因此,作為一個硬件設計人員,我們需要主動去了解各個方面的需求并分析,根據系統所要完成的功能,選擇最合適的硬件方案。

  在這一階段,我們需要分析整個系統設計的可行性,包括方案中主要器件的可采購性,產品開發投入,項目開發周期預計,開發風險評估等,并針對開發過程中可能遇到的問題,提前選擇應對方案,保證硬件的順利完成。

  硬件階段3:硬件電路原理圖設計

  在系統方案確定后,我們即可以開展相關的設計工作,原理設計主要包括系統總體設計和詳細設計,最終產生詳細的設計文檔和硬件原理圖。

  原理設計和PCB 設計是設計人員最主要的兩個工作之一,在原理設計過程中,我們需要規劃硬件內部資源,如系統存儲空間,以及各個外圍電路模塊的實現。另外,對系統主要的外圍電路,如電源、復位等也需要仔細的考慮,在一些高速設計或特殊應用場合,還需要考慮EMC/EMI 等。

  電源是保證硬件系統正常工作的基礎,設計中要詳細的分析:系統能夠提供的電源輸入;單板需要產生的電源輸出;各個電源需要提供的電流大小;電源電路效率;各個電源能夠允許的波動范圍;整個電源系統需要的上電順序等等。

  為了系統穩定可靠的工作,復位電路的設計也非常重要,如何保證系統不會在外界干擾的情況下異常復位,如何保證在系統運行異常的時候能夠及時復位,以及如何合理的復位,才能保證系統完整的復位后,這些也都是我們在原理設計的時候需要考慮的。

  同樣的,時鐘電路的設計也是非常重要的一個方面,一個不好的時鐘電路設計,可能會引起通信產品的數據丟包,產生大的EMI,甚至導致系統不穩定。

  編者按:原理圖設計中要有“拿來主義”!現在的芯片廠家一般都可以提供參考設計的原理圖,所以要盡量的借助這些資源,在充分理解參考設計的基礎上,做一些自己的發揮。

  硬件階段4:PCB圖設計

  PCB 設計階段,即是將原理圖設計轉化為實際的可加工的PCB 線路板,目前主流的PCB 設計軟件有PADS,Candence 和Protel 幾種。

  PCB 設計,尤其是高速PCB,需要考慮EMC/EMI,阻抗控制,信號質量等,對PCB 設計人員的要求比較高。為了驗證設計的PCB 是否符合要求,有的還需要進行PCB 仿真。并依據仿真結果調整PCB 的布局布線,完成整個的設計。

  硬件階段5:PCB加工文件制作與PCB打樣

  PCB 繪制完成以后,在這一階段,我們需要生成加工廠可識別的加工文件,即常說的光繪文件,將其交給加工廠打樣PCB 空板。一般1~4 層板可以在一周內完成打樣。

  硬件階段6:硬件產品的焊接與調試

  在拿到加工廠打樣會的 PCB 空板以后,接下來我們,需要檢查PCB 空板是否和我們設計預期一樣,是否存在明顯的短路或斷痕,檢查通過后,則需要將前期采購的元器件和PCB 空板交由生產廠家進行焊接(如果PCB 電路不復雜,為了加快速度,也可以直接手工焊接元器件)。

  當PCB 已經焊接完成后,在調試PCB 之前,一定要先認真檢查是否有可見的短路和管腳搭錫等故障,檢查是否有元器件型號放置錯誤,第一腳放置錯誤,漏裝配等問題,然后用萬用表測量各個電源到地的電阻,以檢查是否有短路,這樣可以避免貿然上電后損壞單板。調試的過程中要有平和的心態,遇見問題是非常正常的,要做的就是多做比較和分析,逐步的排除可能的原因,直致最終調試成功。

  在硬件調試過程中,需要經常使用到的調試工具有萬用表和示波器,邏輯分析儀等,用于測試和觀察板內信號電壓和信號質量,信號時序是否滿足要求。

  硬件階段7:硬件產品測試

  當硬件產品調試通過以后,我們需要對照產品產品的需求說明,一項一項進行測試,確認是否符合預期的要求,如果達不到要求,則需要對硬件產品進行調試和修改,直到符合產品需求文明(一般都以需求說明文檔作為評判的一句,當然明顯的需求說明錯誤除外)。

  硬件階段8:硬件產品

  我們最終開發的硬件成功。一個完整的,完成符合產品需求的硬件產品還不能說明一個成功的產品開發過程,我們還需要按照預定計劃,準時高質量的完成。才是一個成功的產品開發過程。

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